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工藝員個人簡歷 工藝技術員個人簡歷匯總

格式:DOC 上傳日期:2023-05-07 20:30:49
工藝員個人簡歷 工藝技術員個人簡歷匯總
時間:2023-05-07 20:30:49     小編:zdfb

在日常學習,、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

工藝員個人簡歷 工藝技術員個人簡歷篇一

一份理想的簡歷應該在有限的時間內向招聘者傳達最為有效的信息,。最好的辦法是了解招聘單位的需求,,對癥下藥,準確的介紹自己的相關優(yōu)勢,。

個人信息

yjbys

性 別: 男

出生日期: 1985-1-9 婚姻狀況: 已婚

國 籍: 中國 民 族: 漢族

身 高: 172cm 政治面貌: 群眾

教育程度: 中專 畢業(yè)時間: 2003年7月

戶 籍: 贛州市瑞金市 現(xiàn)居住地: 贛州市

職業(yè)概況

現(xiàn)從事行業(yè): pcb板廠,、工藝制造 現(xiàn)從事職業(yè): 部門主管

現(xiàn)職位級別: 高薪職位(管理類) 工作年限: 10年以上

目前薪水: 月薪7500人民幣 海外工作經(jīng)歷: 沒有

求職意向

期望工作性質: 全職 期望工作地區(qū): 贛州市

期望從事行業(yè): pcb板廠、工藝制造 期望從事職業(yè): 生管主管/督導,制造課長,工藝主管/經(jīng)理,其它相關職位

期望薪水: 月薪8000人民幣 可面議 期望崗位名稱: 部門主管 (到崗:1周以內)

自我評價/職業(yè)目標

自我評價: 本人具有pcb/fpc制作過程中的異常處理及生產(chǎn)新制品的開發(fā)經(jīng)驗,,認真踏實思維敏捷,為人穩(wěn)重,,誠實熱情,,大方樂觀敬業(yè)精神,注重團隊合作精神,,能從大局出發(fā)考慮問題,,但有相對應的主觀意識,性喜鉆研,、尤愛拼搏,,竭誠加入貴公司,以對有著10年多的從業(yè)經(jīng)驗為貴司奉獻自已的微薄力量,,謝謝

職業(yè)目標: 提高自己的專業(yè)水平,,加強知識學習,積累行業(yè)經(jīng)驗,,望更高的職位平臺發(fā)展,。

教育背景

學校名稱:中信理工學院 ( 2000年9月 - 2003年7月 )專業(yè)名稱:電子維修學歷:中專

工作經(jīng)驗

公司名稱:贛州明高科技股份有限公司 ( 2015年8月 - 2016年12月 )所屬行業(yè):pcb板廠、工藝制造公司性質:中外合營(合資.合作)公司規(guī)模:1000人以上工作地點:贛州市定南富田工業(yè)園產(chǎn)業(yè)三路職位名稱:防焊主管工作描述:1,、主要負責防焊管理工作,,對工序各項運作流程及工藝參數(shù)有著扎實技術功底,尤其對人員的編作,、生產(chǎn)的安排,、產(chǎn)品的合理流轉、品質的.改善,、成本控制有較深的管理,。

2、公司主要生產(chǎn)tp,、指紋識別,、ccm三種產(chǎn)品,在職期間參與改善過掉油,、ccm三層油墨制作,、退洗過度及板面發(fā)白等問題改善方法,并對預防后續(xù)生產(chǎn)類似產(chǎn)品控制要點制定的了相應規(guī)范。

3,、機器設備的使用與保養(yǎng)維護,,生產(chǎn)計劃與調度,生產(chǎn)車間6s管理,,與各部門協(xié)調與溝通,。公司名稱:河源龍川景旺電子股份有限公司(fpc事業(yè)部) ( 2014年3月 - 2015年7月 )所屬行業(yè):pcb板廠、工藝制造公司性質:私營.民營企業(yè)公司規(guī)模:1000人以上工作地點:河源市龍川登云寶通工業(yè)區(qū)職位名稱:阻焊,、字符主管工作描述:1,、主導部門生產(chǎn)運作,產(chǎn)能提升,、品質的改善,,做到人員效率最大化、成本控制最小化,,人均產(chǎn)值最大高化;

2,、定期對領班、組長進行培訓從而提升專業(yè)知識與管理能力,,并定期展開員工培訓及溝通從而了解員工想法以及生產(chǎn)過程中的問題;

3,、制訂工序及各崗位具體操作指引及注意事項;

4、協(xié)調,、溝通全公司各部門相關工作及運作等;

5,、針對現(xiàn)場6s、品質,、制程等不定期進行檢查確認改善;

6,、維護和執(zhí)行公司相關品質體系的正常行;公司名稱:惠州大亞灣建升電路板廠 ( 2013年3月 - 2014年1月 )所屬行業(yè):pcb板廠、工藝制造公司性質:中外合營(合資.合作)公司規(guī)模:200~500人工作地點:惠州市大亞灣塘布工業(yè)區(qū)職位名稱:高級工程師(干區(qū))工作描述:1,、全面負責干區(qū)生產(chǎn)工藝,、制定工藝參數(shù)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的品質與工藝問題;

2,、新物料,、新設備的試產(chǎn)、新產(chǎn)品的工藝制作,、物料成本的核算;

3,、在制品及各課生產(chǎn)進行督控、保證生產(chǎn)正常進行,、防止異常發(fā)生;

4,、異常發(fā)生時迅速有效地解決異常問題、同相關部門主管,。經(jīng)理溝通,、組成改善小組;

5,、掌握生產(chǎn)品質現(xiàn)狀、并促進行品質改善活動,、提升在制品品質;

6,、同相關單位溝通及技術指導;公司名稱:廣東惠州鼎富電子有限公司 ( 2005年5月 - 2012年12月 )所屬行業(yè):pcb板廠、工藝制造公司性質:私營.民營企業(yè)公司規(guī)模:1000人以上工作地點:廣東惠州大亞灣經(jīng)響水河工業(yè)園職位名稱:防焊,、計劃主管工作描述:防焊主管:

1.督導生產(chǎn)排程的執(zhí)行,、使生產(chǎn)進度、產(chǎn)能符合計劃要求;

2.負責巡視生產(chǎn)過程中的操作,、參數(shù)及日常保養(yǎng)依sop進行,、確保生產(chǎn)品質;

3.針對生產(chǎn)中異常進行檢討及教育訓練、預防再發(fā)生,、對于品質目標擬定改善方案并逐步推展實施,、做效果確認及作業(yè)方法改善;

4.掌握當日設備狀況、針對異常處理及請修;

5.配合工藝進行實驗跟進,、解決生產(chǎn)中的新問題、研究新方法,、提升制程能力;

6.課內6s督導落實,、確保整潔、安全的工作環(huán)境;

7.對課內物料管制,、降低浪費;

8.課內教育訓練的展開及人員績效評核;

計劃主管:

1,、根據(jù)公司年度計劃及目標制定部門年、月總計劃及目標,、制定相關的部門工作制度;

2,、訂單評審、交期回復,、生產(chǎn)線平衡及協(xié)調,、總交貨計劃、數(shù)據(jù)管控及分析;

3,、積極與市場部溝通定單狀況及生產(chǎn)異常,、確保生產(chǎn)線定單飽和順暢生產(chǎn)及確保交貨;

4、總體工作計劃的制定與檢查,、上下級相關資訊的傳遞及溝通,、跟進及落實執(zhí)行;

5、erp系統(tǒng)的完善,、部門各崗位的不定期巡檢;

6,、同相關部門工作的溝通與協(xié)調、成本的控制(固定資産,、物料,、人員,、水電等);

7、在職期間:kpi準時交貨率97,、5%,、產(chǎn)量達成100%;

職業(yè)技能

職業(yè)技能: 1-1電腦應用能力:熟練運用操作word、excel等軟件,適應辦公自動化;

1-2工作經(jīng)驗祥敘:a.對pcb各工序生產(chǎn)出現(xiàn)品質異常能快速找到根源提出改善方案並保質有效提升產(chǎn)能;

b. 精通塞孔板,、對防焊油墨有一定的了解;

c.對機器設備參數(shù)有一定的了解;

d.對qc管理手法能靈活運用;

e.熟練安排人員,、調配、計劃,、交期,、物料、評審各方面主持工作,,提升人員效產(chǎn)和物資成本控制,有豐富的管理經(jīng)驗;

f.本人善于溝通,,在工作中能服從安排,且認真負責,,接受和適應能力強,,有進取心又有自己獨特見解,同時具有良好的人際交往能力及良好的組織協(xié)調決策能力;

工作至今,,你到底做過什么,,有過何等成就,是否了解自己的真正實力?一份好的個人簡介不僅是面試的敲門磚,,也是每一位求職者的必修課——以此來警醒自己現(xiàn)在能力有多少,。再者,隨手準備一份正式的個人簡歷,,是求職者的必備行囊,。

如果現(xiàn)在讓你馬上準備一份求職簡歷,你是否知道它的格式,、要求?是否能詳盡地列出你歷年來的所有經(jīng)驗呢?提早準備你的簡歷,,這點滴的積累會讓我們在將來真正面臨跳槽求職的關頭時有所準備,而不會“驚慌失措”,。

想不到的“致命”細節(jié)

照片:簡歷上的照片要不要貼?越來越多的求職者放上了ps過度,,或者非主流照片,hr看到這些的時候第一反應就是“pass”,。所以提醒各位,,不要放連自己都認不出的照片。但如果是帥哥美女,,照片可以洗大點,,比如2寸,存活率會很高,。

數(shù)據(jù):相對于畢業(yè)院校,、工作經(jīng)歷這些“硬件”,,hr更喜歡看到具體化、數(shù)字化,、精確化的詞匯,,而非“許多”“大量”“一些”“幾個”這樣的模糊詞匯,應盡量使用具體的數(shù)字,,到底管理多少人,,拉了多少贊助費等等。經(jīng)歷不在乎多,,在乎“精”,。

特長:如果有突出的特長,建議寫上去,,諸如打羽毛球很好,,曾得過什么獎項。

封面:如果不是創(chuàng)意類,、設計類,、廣告類的求職者不建議使用簡歷封面。

簡歷的姿態(tài)

簡歷的目的就是先為求職殺出一條血路:在一堆“小鮮肉”大學生及一群有豐富閱歷的職場人的簡歷里脫穎而出,。就必須處處體現(xiàn)你的干練,、從容不迫,看似久經(jīng)沙場,。

一些聰明的候選人會抓住每一次與獵頭對話的機會,了解企業(yè)的一些信息,,答者一般點到為止,,透露企業(yè)所處的行業(yè),暗示他們寫簡歷的側重,。

還是那句老話,,不要想用一份“萬能”簡歷走天下。針對不同的行業(yè)或者你要應聘的崗位制作不同的簡歷,,之前要先做足功課(先去網(wǎng)上查公司,、所屬行業(yè)、行業(yè)發(fā)展情況),?!皼]有丑女人,只有懶女人”這句話在這里換著講同樣適用,。

此外,,想強調的是,如果想用假經(jīng)驗蒙騙過關的話,,那將使你得不償失,。真實是一切的前提,,如果簡歷中有較大水分或編造內容,那么它就會失去所有被推薦的機會,。

只要你簡歷上表現(xiàn)出的信息基本符合對方的硬件要求,,并能給招聘方留下較好的第一印象,就是成功,。為了這個目的,,求職者完全可以使用一些技巧包裝自己,如在弱項上避重就輕,、避實就虛,,而對強項突出渲染等。只要簡歷入了用人單位的法眼,,真實能力就留待面試時再發(fā)揮吧!

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