演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出,。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧,。

員工年會(huì)演講稿 員工晚會(huì)發(fā)言稿篇一

大家新年好!

我很榮幸作為公司的一名優(yōu)秀員工在年終晚會(huì)這個(gè)盛典中來(lái)發(fā)言。

我想說(shuō),，工作是一個(gè)人一生的事業(yè),。每個(gè)人來(lái)到這個(gè)世界上，都不想虛度年華,、揮霍青春,、浪費(fèi)生命,，都想在這個(gè)世界上留下一點(diǎn)點(diǎn)自己的痕跡,。

工作是一個(gè)生存的手段，為此,，有很多人都都向往著一份稱心如意的好工作,。可在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，產(chǎn)品時(shí)優(yōu)勝劣汰,，企業(yè)員工也是優(yōu)勝劣汰。為了工作和飯碗,，我們必須勤奮努力,。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)要有一大批優(yōu)秀的員工，這樣這個(gè)企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定的良性發(fā)展,，正如有線電視發(fā)展到今天,，也要求有許許多多的優(yōu)秀的員工，那么,，怎樣做一名優(yōu)秀的員工呢?

最重要的是要愛(ài)崗敬業(yè),。工作就是這樣，當(dāng)你不喜歡它時(shí),，不愛(ài)它時(shí),，它同樣也不會(huì)喜歡你愛(ài)你,。當(dāng)你積極的、努力的為它真情的奮斗時(shí),，它也會(huì)在無(wú)聲無(wú)息的報(bào)答你,。熱愛(ài)工作，不僅要把它當(dāng)成一個(gè)職業(yè)來(lái)做,，更要把它當(dāng)成一種事業(yè)來(lái)奉獻(xiàn),。

成功來(lái)自于熱愛(ài)并專注于自己的工作，當(dāng)你集中精神,，專注自己的工作時(shí),，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你將獲益匪淺，你的工作壓力會(huì)減輕,，做事不再毛毛躁躁,，風(fēng)風(fēng)火火，把工作當(dāng)成使命,，努力去做,，你的工作就會(huì)變的更有效率，你也更能樂(lè)于工作,，而且更容易取得成功,。

對(duì)待工作要勤奮敬業(yè)。如果一個(gè)人的工作目的僅是為了工資的話,，那么,，他注定是一個(gè)平庸的人，也無(wú)法走出平庸的生活模式,。拿多少錢,，做多少事，錢會(huì)越拿越少;做多少事,，拿多少錢,，錢才會(huì)越拿越多。

所有的有心者,，成功者,，他們工作的目的絕不是為了那一份收入，他們看到的是工作后面的機(jī)會(huì),，工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境,，工作后面的成長(zhǎng)過(guò)程。

當(dāng)然,，工作固然也是為了生計(jì),，但比生計(jì)更重要的是什么?是品格的朔造，能力的提高,。只有努力苦干,，才會(huì)有收獲,。同時(shí)還能獲得比薪水更重要的東西——成就感、榮譽(yù),、經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的培養(yǎng),。

敬業(yè)，就是尊重自己的工作,，滿腔熱情,、盡職盡責(zé)的工作，并帶著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感在工作中全力以赴,。敬業(yè)是付出,、也是收獲。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度,，是一種精益求精,、一絲不茍的工作作風(fēng)。敬業(yè)讓你心安,，因?yàn)槟愀冻隽撕顾?，但收獲的是成功;敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導(dǎo)心安，因?yàn)樗判哪愕墓ぷ?，你的所有努力都?huì)得到別人的認(rèn)可,。

員工們的形象決定企業(yè)的形象，沒(méi)有唯護(hù)企業(yè)形象的意識(shí),，肯定不是一名合格的員工,。這是基本職業(yè)道德觀。只有企業(yè)發(fā)展了,，員工工資才能提高;只有企業(yè)聲譽(yù)提高了,，員工走在街上才有一種榮譽(yù)感,。

身為公司一員,，要時(shí)時(shí)處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展，公司發(fā)展的重大方針,、政策,，遇到什么問(wèn)題該找哪個(gè)部門協(xié)調(diào)等，這些都是每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問(wèn)題,。只有大家熱愛(ài)企業(yè),，才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，才能與企業(yè)共榮辱,。

講禮貌是公司員工基本素質(zhì),，修養(yǎng)是一個(gè)人內(nèi)在品質(zhì)。一個(gè)人的內(nèi)在品質(zhì)就是通過(guò)外在禮貌表現(xiàn)出來(lái)的,。作為一名公司員工,，一定要講究禮貌,。因?yàn)槟悴粌H僅代表了自已還代表了公司。

要做一名優(yōu)秀的員工,，我們要不斷提高自己責(zé)任心,，講求職業(yè)道德，要盡職盡責(zé)的完成自己的工作,。要能夠?qū)崒?shí)在在的做人,，能腳踏實(shí)地的做事,，善于利用工作培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力,，善于在工作的風(fēng)雨中鍛煉自己。

不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)提高自己,，增強(qiáng)自信心,。樹(shù)立良好的崗位觀念，為自己負(fù)責(zé),，為自己奮斗,，這才是真正的成功。

祝大家新的一年,，萬(wàn)事如意,，事業(yè)有成，身體健康!

員工年會(huì)演講稿 員工晚會(huì)發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定，在此,，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工,，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

今天是公司一年一度的新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì),，也是農(nóng)歷的小年,，從五年前的今天開(kāi)始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期,，以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓和各位同事的祝福,。在此我代表公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年,，祝各位來(lái)賓,、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心,，健康和睦,，平平安安發(fā)大財(cái)。

在過(guò)去的五年里,，公司經(jīng)歷了很多波折起伏,，中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷,，四次工廠的搬遷，加上去年西安,，北京工廠的搬遷,，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng),，在開(kāi)始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),，使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái),，這是我們公司員工的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為公司的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝,，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就公司今日的成就,，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展,，感謝我們的供應(yīng)商,，使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持,。

在我們感到欣慰的同時(shí),，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理,，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,，沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒(méi)有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,，這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中給掩蓋了下去,，直到在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái),，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過(guò)的巨額虧損,，在上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn),，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒(méi)有系統(tǒng)的治理方案,，一時(shí)間束手無(wú)策,。

感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾,，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈,。

痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案,，并逐步的給予實(shí)施,，在人員管理和調(diào)整上，更換一部分管理人員,，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，做到能者上庸者下,，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新,，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝,。

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬,，給員工一個(gè)公平的.內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事,，展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理,，數(shù)據(jù)化管理,，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義,。

過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè),，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行,，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺(tái)的員工身上,，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間,，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,，在此我深表歉意,，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,，不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員,，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理,，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒(méi)有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),，使很多員工對(duì)公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開(kāi)始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn),。

新的一年,，我們會(huì)在新的財(cái)年開(kāi)始前，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,，差異化的管理機(jī)制,，一切以數(shù)據(jù)說(shuō)話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,，使員工能有一個(gè)公平,、公正、公開(kāi)的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),，真正的做到能者上庸者下,，展開(kāi)一場(chǎng)公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,，生產(chǎn)效率,，工作效率能有一個(gè)大的提高，使我們的客戶,，員工,，供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏，在成本上我們要降低,，返工上要降低,，管理運(yùn)營(yíng)上要降低，安全事故上要降低,，制作成本上要降低,，總之一句話，用數(shù)據(jù)來(lái)顯示增高的效益和降低的成本來(lái)衡量出部門管理者的能力,，來(lái)衡量部門的整體能力,，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處,，真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來(lái),。

展望未來(lái)，我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后,，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(zhǎng)起來(lái),，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬(wàn)象更新,，在春節(jié)后全體員工將以滿腔的熱情,，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來(lái)，將以全新的管理理念來(lái)治理公司,，以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作,，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天,。再次感謝各位來(lái)賓各位同事,，預(yù)祝大家新年快樂(lè)、幸福美滿,、合家安康,。

回顧一年以來(lái)的工作，諸多方面值得分享和肯定,，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地?fù)P長(zhǎng)避短,，共同打造好公司的品牌,，樹(shù)立公司良好的服務(wù)口碑，我們要更加的努力!希望新的一年,，公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上!

員工年會(huì)演講稿 員工晚會(huì)發(fā)言稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

從異常繁忙的工作中,，來(lái)到今天的公司年會(huì),，顧不上去注意新的春天的腳步漸近,，但是,，這年會(huì)的喜慶提醒著我,，新的春天確實(shí)已經(jīng)到來(lái),。

此時(shí)此刻,，與各位一起共同總結(jié)過(guò)去望未來(lái),，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴,。我們的年會(huì),，或許對(duì)外人來(lái)講不算什么，但對(duì)我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人,，都有著沉甸甸的分量，因?yàn)?，這是我們?cè)邙櫯c智所有人息息相關(guān)的年終大會(huì),。根據(jù)新聞理論的接近性原則，這該是我們心中最重要的新聞,，是我們共同參與共同創(chuàng)造的鴻與智頭號(hào)新聞事件,。

非常感謝公司，給我這樣的平臺(tái)與發(fā)言機(jī)會(huì),，讓我作為鴻與智員工的代表,，與各位分享我在過(guò)去一年的理解與思考。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題,，來(lái)談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為鴻與智早期一起走下來(lái)的團(tuán)隊(duì)的一份子,，我見(jiàn)證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念,。但從未像這幾天這樣的心情,，百般滋味揉一體，萬(wàn)千感慨,。不同于幾年前,，今天的鴻與智已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)較具規(guī)模的大型媒體公司，從早期的媒體代理和媒體出版開(kāi)始,，鴻與智在近幾年每年都在大踏步地前進(jìn),，尤其是在過(guò)去的20xx年，鴻與智的會(huì)議事業(yè)和展覽事業(yè)作為新增模塊都得到了相當(dāng)程度的發(fā)展,，并預(yù)計(jì)在不遠(yuǎn)的將來(lái)能夠取得更大的進(jìn)步,。

在新年到來(lái)之際，鴻與智在原有的垂直產(chǎn)業(yè)——軌道交通事業(yè)部,、制造業(yè)事業(yè)部,、船海事業(yè)部、能源事業(yè)部的基礎(chǔ)上,，喜添自動(dòng)化事業(yè)部,，堪稱開(kāi)年大喜事。

公司的規(guī)模與實(shí)力都在快速增長(zhǎng),。作為中國(guó)本土實(shí)力的工業(yè)媒體集團(tuán)公司,，鴻與智,，正在改寫中國(guó)工業(yè)媒體的競(jìng)爭(zhēng)格局與發(fā)展歷史，并以勢(shì)不可擋的態(tài)勢(shì)引領(lǐng)工業(yè)媒體行業(yè)與各個(gè)事業(yè)部所屬垂直產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。我的心情如大家一樣,，深感心潮澎湃、深感我心激蕩,。身處這大變局之中,，我們的企業(yè)充滿了無(wú)限的可能,，而我們每一個(gè)人,，充滿了無(wú)限的機(jī)遇。

回望剛剛過(guò)去的一年,，我所在的軌道交通產(chǎn)業(yè),，如同中國(guó)高速鐵路的快速發(fā)展，如同城市軌道交通建設(shè)的蓬勃開(kāi)展,，得到了快速的進(jìn)步,，無(wú)論是在出版、會(huì)議,、展覽等方面都在快速成長(zhǎng),，尤其是在20xx年8月之后，公司的會(huì)議團(tuán)隊(duì),、展覽團(tuán)隊(duì)與出版團(tuán)隊(duì),、廣告團(tuán)隊(duì)的合并，第一次將對(duì)軌道交通產(chǎn)業(yè)的開(kāi)發(fā)擰成一個(gè)拳頭,，將團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力與品牌進(jìn)行整合,，盡管這過(guò)程中有很多的磨礪與曲折，但走到20xx年底,，我所在的軌道交通團(tuán)隊(duì)已經(jīng)如各個(gè)車廂組合成的高速動(dòng)車組車,，駛?cè)敫咚侔l(fā)展的軌道。

回望過(guò)去的一年,，在我身上有著突出體現(xiàn)的采編工作方法終于在工作中發(fā)揮威力,，這一年，我所在的軌道交通采編團(tuán)隊(duì),，在對(duì)產(chǎn)業(yè)資源的深度開(kāi)發(fā)方面有了質(zhì)的飛躍,，我終于成長(zhǎng)到一種與行業(yè)政府高-官、學(xué)界泰斗,、大企業(yè)領(lǐng)袖平起平座地交流的境界,，并奉獻(xiàn)于我們的各個(gè)媒體產(chǎn)品。我們終于讓行業(yè)評(píng)價(jià)說(shuō),，你們《軌道交通》是軌道行業(yè)最火爆的,、最有影響力的一本雜志,，你們鴻與智的市場(chǎng)行為能力是了不起的。

我深深感謝公司的成長(zhǎng)和軌道交通事業(yè)部的成長(zhǎng),，讓我在軌道市場(chǎng)的大潮和公司發(fā)展的大潮中得到成長(zhǎng)的機(jī)遇與珍貴的磨礪,。在過(guò)去的20xx年，由于軌道交通產(chǎn)業(yè)的快速擴(kuò)展,，有很多很多的事情要做,，我承受了太多太沉重的壓力與委屈，因?yàn)榱χ凰?，只是在靠一種責(zé)任心在支撐,，那種累，愿睡它三千年不醒,。

但正是這樣的高壓,，讓我無(wú)可奈何卻又無(wú)比幸運(yùn)地意識(shí)到自己需要成長(zhǎng)的地方，不成長(zhǎng)不行,，因?yàn)椴怀砷L(zhǎng)總是要受批評(píng),，不成長(zhǎng)不行，因?yàn)椴怀砷L(zhǎng)總會(huì)耽誤項(xiàng)目的進(jìn)展,。摸爬滾打,、踉蹌前行……這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷,、拼搏與淚水,，此時(shí)此刻，都化作成長(zhǎng)的喜悅,，這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅,，歷經(jīng)千錘百煉，走向坦蕩從容,。

我有很多很多的體會(huì),，在這里，迫不及待與你們分享,，你們?cè)覆辉敢饴?tīng)?

首先,，是關(guān)于成長(zhǎng)。

成長(zhǎng)理論與成長(zhǎng)心態(tài)是我?guī)啄甑靡钥焖俪砷L(zhǎng)的力量源泉,。我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,，三年前我有一次在出差途中聽(tīng)到的李總關(guān)于成長(zhǎng)的一段話，我今天把它精煉地總結(jié)為：每個(gè)人,，在每個(gè)階段,，都需要成長(zhǎng)，成長(zhǎng)是人生的常態(tài),。這些年,，我對(duì)成長(zhǎng)心態(tài)的理解與運(yùn)用,，幫助我在人生、在工作中的每一個(gè)關(guān)口取得進(jìn)步,，這是受用一生的哲理,。在前兩年，我經(jīng)常性地會(huì)體會(huì)這句話,，并且不斷地發(fā)現(xiàn)每個(gè)階段的成長(zhǎng)都那么驚人,。這句話直到今天依然在影響我，我相信李總自己也在用他的行動(dòng)不斷地把這個(gè)哲理傳遞給他所接觸到的團(tuán)隊(duì),，影響一批人,，并通過(guò)這一批人，影響越來(lái)越多的鴻與智人,。就在我為這次發(fā)言做準(zhǔn)備時(shí),，又有機(jī)會(huì)深刻體會(huì)到，成長(zhǎng),，尤如一顆種子，必須經(jīng)歷過(guò)狂風(fēng)暴雨,，干涸的土地,，其他種子成長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，才可擁有強(qiáng)大的生命,。

員工年會(huì)演講稿 員工晚會(huì)發(fā)言稿篇四

各位同仁,、各位員工親屬、朋友們:

大家晚上好!

律回春暉漸,萬(wàn)象始更新,。我們告別成績(jī)斐然的,迎來(lái)了充滿希望的,今天我們歡聚一堂,共敘友情,共享和諧太平,共迎新春佳節(jié),共謀美好明天,。值此新春到來(lái)之際,我謹(jǐn)代表董事會(huì),向全體努力進(jìn)取和勤奮工作的同仁,向關(guān)心和支持我們工作的員工親屬們致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康,、家庭幸福,萬(wàn)事如意!

歲月不居,天道酬勤,。剛剛過(guò)去的年,是極不平凡的一年。一年來(lái),在公司,、公司,、公司各級(jí)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下,我們實(shí)現(xiàn)了全年運(yùn)營(yíng)收入達(dá)xx萬(wàn)元,順利完成xxx工程;為跨越到“創(chuàng)世界品牌,爭(zhēng)行業(yè)先鋒”的運(yùn)轉(zhuǎn)軌道,我們公司投資萬(wàn)元擴(kuò)建的二期廠房即將完工,鋼鐵交易中心順利投建……這些令人欣喜和振奮的成績(jī)證明:公司董事會(huì)的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的;通過(guò)這些成績(jī),我們看到了一個(gè)充滿生機(jī)和活力的公司新形象。在這里,感謝這個(gè)偉大的時(shí)代!更感謝一年來(lái)全體員工的不懈努力!

面對(duì)年良好的運(yùn)營(yíng)狀況,我們應(yīng)該有清醒的認(rèn)識(shí)和更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)——?jiǎng)?chuàng)世界品牌,爭(zhēng)行業(yè)先鋒,。締造偉業(yè),就要先改變思想,認(rèn)清周邊形勢(shì),。當(dāng)前,市鋼鐵行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛,產(chǎn)業(yè)正處在上升期,但我們與東莞、佛山,、廣州等地相比,仍存在不小的差距,要迎頭趕上他們,我們必須不拘一格,大膽創(chuàng)新,。

創(chuàng)新成就未來(lái)!變革創(chuàng)新、知行合一是我們通向未來(lái)之路,。變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu),建立和完善層次清晰,、責(zé)任明確的三個(gè)層面的管理體制,加大激勵(lì)力度,實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現(xiàn)突破;知行合一就是針對(duì)不同的層面,在管理上嚴(yán)格要求,、在經(jīng)營(yíng)上慎重求實(shí)、在技術(shù)上掌握核心,真正做到戰(zhàn)略合理,、組織高效,、制度完善、流程順暢,人員精干,。同仁們,在年改革創(chuàng)新上我希望你們能演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是你們碩果累累的智慧和勤奮實(shí)干的串串足跡……

機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢(mèng)想共存!傳承我們優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過(guò)全體同仁的努力,我們堅(jiān)信:我們定會(huì)迎來(lái)更加輝煌的明天!

最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂(lè),萬(wàn)事如意!