每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

企業(yè)文化宣傳標(biāo)語篇一

2,、熱愛工作,，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失,。

3,、力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益,。

4,、情真意切，深耕市場(chǎng),，全力以赴,，掌聲響起。

5,、全員參與,，強(qiáng)化管理，精益求精,，鑄造品質(zhì),。

6、檢驗(yàn)記錄確實(shí)填,，制程穩(wěn)定展笑顏,。

7、我與公司榮辱與共,，公司與我共同發(fā)展,。

8、s不是全員參加,，而是全員實(shí)行,。

9、海納百川,，厚積薄發(fā),。

10、一個(gè)疏忽百人忙,，人人品管少麻煩,。

11,、精益求精，有條不紊,，以誠(chéng)相待,。

12、僅有不完美的產(chǎn)品,，沒有挑剔的客戶,。

13、一絲之差,，優(yōu)劣分家,。

14、追求至善,。

15、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻(xiàn),。

16,、索取介紹，功夫老道,，熱忱為本,，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

17,、老問題,，小地方，常是品質(zhì)致命傷,。

18,、強(qiáng)化班組建設(shè)，將不良品消滅在本工序,。

19,、找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗,。

20,、成功者找方法，失敗者找籍口,。

21,、顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨。供給一流的服務(wù),，讓顧客完全滿意,。

22、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題,。

23,、客戶標(biāo)準(zhǔn)至上,，力爭(zhēng)完美無缺。

24,、沒有質(zhì)量等于沒有效益,。

25、同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心,。

26,、品質(zhì)管制人人好，優(yōu)良品質(zhì)有把握,。

27,、遵守廠規(guī)廠紀(jì)。

28,、優(yōu)質(zhì)精神,，上下一心。

29,、創(chuàng)名牌奪優(yōu)質(zhì),，全廠員工齊努力。

30,、百川匯?？珊短臁?/p>

31,、iso效率效益之源,。

32、今日的付出,，明天的回報(bào),。

33、今日的事不推到明天,，遵循必要的工作流程,。

34、時(shí)時(shí)講質(zhì)量,，樹立生命觀,。

35、全員參與,，強(qiáng)化管理,，精益求精，鑄造品質(zhì),。

36,、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。

37,、儀器檢驗(yàn)如過時(shí),，立即召回不可遲。

38,、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。

39,、僅有優(yōu)秀的企業(yè),，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

40,、為企業(yè)多做一點(diǎn),，為客戶多想一點(diǎn)。

41,、就沒有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰,。

42、品質(zhì)你我做得好,，顧客留住不會(huì)跑,。

43、置企,，智企，用智慧創(chuàng)造奇跡,。

44,、把好質(zhì)量關(guān)，效率翻一翻,。

45,、嚴(yán)管善待，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),，專業(yè)創(chuàng)新,，以人為本。

46,、嚴(yán)師出高徒,，精工出細(xì)活。

47,、創(chuàng)造世界級(jí)質(zhì)量的產(chǎn)品而不懈努力,。

48、人人把好質(zhì)量關(guān),，經(jīng)濟(jì)收入能翻番,。

49、質(zhì)量靠大家,，情系你我他,。

50,、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源,。

51,、亂丟亂吐，禮貌全無,；廢物入箱,，才合規(guī)章。

52,、累積點(diǎn)滴改善,，邁向完善品質(zhì)。

53,、持誠(chéng)信互利共榮,，以厚德載物。

54,、團(tuán)結(jié)一條心,，石頭變成金。

55,、遵守廠規(guī)廠紀(jì),。

56、態(tài)度決定一切,，細(xì)節(jié)決定成敗,。

57、構(gòu)造質(zhì)量環(huán)境安全一體化的管理體系,。

58,、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益,。

59,、再好的種子，不播種下去,，也結(jié)不出豐碩的果實(shí),。

60、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做,，生產(chǎn)暢順不出錯(cuò),。

61、也不要為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力,。

62,、供給一流的服務(wù)，樹立一流的品質(zhì)意識(shí)。

63,、今日的質(zhì)量,，明日的產(chǎn)品。

64,、堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,，供給優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。

65,、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品,，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。

66,、技術(shù)出精品,，質(zhì)量創(chuàng)品牌。

67,、真實(shí)誠(chéng)懇守信謙虛和氣互利共贏,。

68、沒有最好僅有更好誠(chéng)信立足,。

69,、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神,。

70,、才有公司的輝煌力求一次做好。

71,、清掃給油照基準(zhǔn),，設(shè)備精度合標(biāo)準(zhǔn)。

72,、貫標(biāo)九千,，飛越二千,。

73,、上下溝通達(dá)共識(shí),，左右協(xié)調(diào)求提高,。

74,、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單,。

75,、沒有措施免談管理,，沒有計(jì)劃如何工作。

76,、市場(chǎng)調(diào)查勤分析,，掌握顧客之所需。

77、僅有不完美的產(chǎn)品,，向零缺陷邁進(jìn),。

78、苦樂面前少思得,，職務(wù)面前多思責(zé),。

79、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),，讓企業(yè)文化生生不息,。

80、和傳統(tǒng)的昨日告別,，向規(guī)范的未來邁進(jìn),。

81、質(zhì)量恒古不變的致勝之道,。

82,、重視合同，規(guī)范運(yùn)作,，確保質(zhì)量,，信譽(yù)承諾。

83,、品質(zhì)觀念把握好,，成品出貨不苦惱。

84,、有一份耕耘,，就有一份收獲。

85,、產(chǎn)品就象一朵花,，枝繁葉茂靠大家。

86,、一等二看三落空,，一想二干三成功。

87,、質(zhì)量是成功的伙伴,，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。

88,、基本技能要掌握,，專業(yè)技能要求精。

89,、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,，豐厚成果,。

90、誠(chéng)信為本質(zhì)量佳,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)譽(yù)天下,。

91、我們依靠企業(yè)生存,，企業(yè)依靠我們發(fā)展,。

92、愛護(hù)公物,，珍惜資源,，勤儉節(jié)儉，共同發(fā)展,。

93,、每一天進(jìn)一步，踏上成功路,。

94,、熱愛工作，顧全大局,，不計(jì)較個(gè)人得失,。

96、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神塑造人的品質(zhì),。

97,、每一天自我檢討，服務(wù)自然更好,。

98,、今日工作不努力，明天努力找工作,。

99,、人人齊努力，創(chuàng)造好品質(zhì),。

100,、人人品管做得好，顧客抱怨自然少,。

101,、金須磨礪,，矢不輕發(fā),。

企業(yè)文化宣傳標(biāo)語篇二

1、沒有品質(zhì),，便沒有企業(yè)的明天

2,、品質(zhì),，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題

3、有品質(zhì)才有市場(chǎng),，有改善才有進(jìn)步

4,、提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法

5,、全員參與,，強(qiáng)化管理，精益求精,，鑄造品質(zhì)

6,、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心

7、行動(dòng)是成功的開始,，等待是失敗的源頭

8,、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力

9,、質(zhì)量是企業(yè)的生命,，安全是職工的生命

10、安全是最大的節(jié)約,，事故是最大的浪費(fèi)

11,、只要勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任

12,、自我提升,，良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞,，相互支持

13,、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶

14,、沒有執(zhí)行力,，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力

15、我們理念是：沒有最好,，只有更好

16,、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命

17,、市場(chǎng)是海,，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆,，人是舵手

18,、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局

19,、高品質(zhì)的產(chǎn)品源于高標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境

20,、儀器設(shè)備勤保養(yǎng),，生產(chǎn)自然更順暢

21、安全用電,，節(jié)約用水,，消防設(shè)施定期維護(hù)

22、培養(yǎng)員工是企業(yè)成功最好途徑

23,、人的能力是有限的,，人的努力是無限的

24、創(chuàng)新是魂,，人才是本

25,、團(tuán)結(jié)，奉獻(xiàn),，開拓,，高效

26、優(yōu)秀的'員工忠于公司,，忠于職業(yè),，忠于人格

27、事前計(jì)劃,，事中控制,，事后檢查，事完評(píng)價(jià)

28,、工廠制造產(chǎn)品,，心靈創(chuàng)造品牌

29、以誠(chéng)信的態(tài)度做人,，以專業(yè)的操守做事

30,、我們要打造精誠(chéng)合作，注重效率,，善于學(xué)習(xí),，有禮有序的團(tuán)隊(duì)

31、誠(chéng)信是立身之本和合作基礎(chǔ),，品質(zhì)是服務(wù)前提和工作目標(biāo)

32,、搭梯筑臺(tái)，公平競(jìng)爭(zhēng),，尚德重能,，人盡其才

33、成本關(guān)乎企業(yè)成敗,，降低成本能讓企業(yè)擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

34,、思路決定出路，態(tài)度決定高度

35,、我們極度鄙視亂吐,、亂丟等不文明行為

36、善待別人就是善待自己

37,、人人有改善的能力,，事實(shí)有改善的余地

38、創(chuàng)新是根本,，質(zhì)量是生命,，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)

39,、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求

40,、成功者找方法，失敗者找借口

41,、三不原則：不接受不良品,，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品

42,、百年大計(jì),，質(zhì)量第一

43、制造需降低成本,，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)

44,、企業(yè)成功的秘訣在于對(duì)人才、產(chǎn)品,、服務(wù)三項(xiàng)品質(zhì)的堅(jiān)持

45,、改善既改革，改革先革心

46,、勿以惡小而為之,，勿以善小而不為

47、全員培訓(xùn),，同步提高,，創(chuàng)新進(jìn)步

48、管理始于訓(xùn)練,，止于訓(xùn)練

49,、確定標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)管制的第一步

50、唯有不變的是不斷求變的創(chuàng)新

51,、安全責(zé)任重于泰山,，安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴

52、成功是一種習(xí)慣

53,、態(tài)度決定一切,，細(xì)節(jié)決定成敗

54、走出實(shí)驗(yàn)室沒有高科技,，只有執(zhí)行的紀(jì)律

55,、態(tài)度決定行為,，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)

56,、營(yíng)造創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，提升服務(wù)水平。

57,、大踏步,，大發(fā)展；人有多大勁,，地有多大產(chǎn),。

58、創(chuàng)新魅力無限,，創(chuàng)業(yè)激情有約,。

59、搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái),，全力促進(jìn)就業(yè),。

60、福鎮(zhèn)江,，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航,。

61、創(chuàng)業(yè)從行動(dòng)開始,，夢(mèng)想在青春點(diǎn)燃,。

62、創(chuàng)業(yè)有起點(diǎn),，事業(yè)無終點(diǎn),。

63、點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,，崛起和諧伊旗,。

64、倡導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè),，建設(shè)綠色水城,。

65、不怕千萬人阻擋,，怕的是自己投降,。

66、創(chuàng)業(yè)有益,，夢(mèng)想向陽,。

67、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，雙贏促和諧,。

68,、青年創(chuàng)未來，青春更精彩,。

69,、創(chuàng)業(yè)，改變未來,。

70、不甘于平凡,，讓創(chuàng)業(yè)成就人生精彩,。

71、立志照亮人生,，創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn),！

72、有心創(chuàng)業(yè)豈畏難,，立足起點(diǎn)莫等閑,。

73、夢(mèng)想在心中點(diǎn)燃,，創(chuàng)業(yè)在腳下實(shí)現(xiàn),。

74、創(chuàng)新可以改變生活,，創(chuàng)業(yè)成就你我,。

75、潮起水城,，業(yè)創(chuàng)天下,。

76、無聲世界不孤單,，艱苦創(chuàng)業(yè)贏掌聲,。

77、魅力水城,，創(chuàng)業(yè)沃土,。

78、青春創(chuàng)業(yè),，幸福你我,。

79、創(chuàng)業(yè),，我們能行,！創(chuàng)業(yè)，我們同行。

80,、助你創(chuàng)業(yè),、幫你興業(yè)、促你就業(yè),。

81,、走創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的路，讓別人打工去吧,。

82,、選擇自主創(chuàng)業(yè)，演繹自強(qiáng)人生,。

企業(yè)文化宣傳標(biāo)語篇三

1,、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住,，而努力之后才可能有機(jī)迂,。

2、堅(jiān)持每天提高1%,，70天工作水平就可以提升一倍,。

3、企業(yè)說到底就是人,，管理說到底就是借力,。

4、要給用戶意想不到的驚喜,。

5,、事前反復(fù)研究，慎之又慎,；一旦做出決策,，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊,。

6,、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶,？第一是質(zhì)量,，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量,。

7,、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額,，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng),，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。

8、與狼共舞,，必須自己成為狼,，而且變成“超級(jí)狼”。

9,、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處,。

10,、世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心,，只有拿自己的心去交換,。

11、企業(yè)家只有兩只眼睛不行,，必須要有笫三只眼睛,。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理,，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性,；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為,；第三只眼睛用來盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策,，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展,。

12,、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。

13,、我們不是“居安思?！保恰熬游Ｋ歼M(jìn)”,。

14,、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán),、利的中心,，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來,。

15,、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會(huì)在春天是最漂亮的,。

16,、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。

17,、賣信譽(yù),，而不是賣產(chǎn)品。

18,、能者上,，庸者下，平者讓,。誰砸企業(yè)的牌子,，企業(yè)就砸誰的飯碗。

19,、人人是人才,，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái),。

20,、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn),。

21,、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng),。即趕在別人之前否定自己,。

22、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化,，規(guī)劃未來,。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力,。

23,、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變,?！白円祝灰?，筒易”《易經(jīng)》上這樣說,。

24、生產(chǎn)一代,，研制一代,，構(gòu)思一代。

25,、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色,？”張瑞敏答：“第一,，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二,，應(yīng)是牧師,。”

26,、盤活企業(yè),，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來,，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋,，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大,，要多深有多深,，要多高有多高。

27,、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化,，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè),，不知道有多少東西都變化了,，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題,。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神,，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂,，而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰,、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在,。

28,、“日事日畢，日清日高”的oec管理模式,，其含義是全方位地對(duì)每個(gè)人,、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢,，日清日高”,，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高,。（日事日畢,，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高,，解決速度問題）,。

29,、只有淡季的思想，沒有淡季的市場(chǎng),。

30,、抓反復(fù)、反復(fù)抓,，抓重點(diǎn),、抓提高。

31,、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么,？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。

32,、在位要受控,，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換,，末位要淘汰,。

33、部下的素質(zhì)低,，不是你的責(zé)任,；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任,。

34,、說了，不等于做了,；做了,，不等于做到位了。

35,、對(duì)員工忠誠(chéng),，員工反過來就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé),，員工反過來就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé),。

36、上下同欲者,，勝,。

37、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度,。

38、下棋找高手,。

39,、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。

40、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。

41,、高標(biāo)準(zhǔn),，精細(xì)化，零缺陷,。

42,、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難,；重要的不是個(gè)別人,，一部分人,，而是全體人員,，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行,。

43,、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來,。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港,。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回,。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）,。

44,、人無我有,，人有我優(yōu),，人優(yōu)我奇,。

45,、顧客的難題,，就是我們開發(fā)的課題,。

46、沒有十全十美的產(chǎn)品,，但有百分之百的服務(wù),。

47,、求才,，識(shí)才，容才,，用才,，培才，育才,，護(hù)才,，將才，“八才” ,。企業(yè)必須關(guān)心人,、理解人、尊重人,、愛護(hù)人,，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。

48,、管理無小事,，“天下難事，必作于易,；天下大事,，必作于細(xì)?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié),，敗也細(xì)節(jié)”。

49,、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神,，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。

50,、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的,、一個(gè)管財(cái)務(wù)的,、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部,，就能激活這個(gè)企業(yè)）,。