當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

銀行正風(fēng)肅紀(jì)個人心得體會 銀行整風(fēng)運動篇一

今年三月至七月,，根據(jù)總行統(tǒng)一部署，在全行上下大力開展整肅行風(fēng)行紀(jì)活動,。進(jìn)入四月份以來,，通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)分行指定的重點篇目，并帶領(lǐng)本處員工深入討論,，結(jié)合本人工作實際,，談以下幾點體會：

一、?? 作為一名工會干部,，必須增強(qiáng)服務(wù)意識

工會工作開展得如何,、作用發(fā)揮得如何，關(guān)系到全心全意依靠廣大員工辦行根本指導(dǎo)方針的落實,，關(guān)系到農(nóng)業(yè)銀行整體利益和廣大員工具體利益的實現(xiàn),，甚至關(guān)系到農(nóng)業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展和各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn),。工會組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，必須做到服務(wù)中心,，服務(wù)大局,，服務(wù)職工，服務(wù)基層,。上下溝通是否順暢,，聯(lián)系是否緊密，很大程度上取決于工會干部的服務(wù)意識是否到位,。有“官本位”作風(fēng),，高高在上,，不了解群眾疾苦,，“報喜不報憂”，會塞人視聽,，脫離群眾,。工作懶散，態(tài)度消極,，得過且過,，推諉應(yīng)付，會阻礙政令暢通,，影響職工熱情,。因此，工會干部要經(jīng)常深入基層開展調(diào)研,，做到既要務(wù)實———面對面,、手把手地幫助基層處理好一些具體問題，讓基層員工感受到“家”的溫暖,；也要務(wù)虛———從幫助,、指導(dǎo)的過程中發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出一些帶有普遍性、規(guī)律性的問題及其應(yīng)對的理論,、方法,，為黨委起到參謀與助手的作用。工會干部要圍繞加快全行發(fā)展這個大局,，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮廣大員工的主力軍作用，促進(jìn)全行的改革發(fā)展,。同時,，要有群眾觀念，牢記“兩個務(wù)必”,，時刻把廣大員工的安危冷暖放在心上,，按照廣大員工的要求和意愿安排工作,，把他們關(guān)注的難點和熱點作為工會工作的重點，積極反映廣大員工的愿望和要求,，努力為員工做好事,。辦實事，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力,。

二,、?? 作為一名工會干部，必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識

總行人才工作會議提出,，要大力培養(yǎng),、造就各類高素質(zhì)人才，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)行的核心競爭力,。工會干部擔(dān)負(fù)著教育,、引導(dǎo)員工的重任，對自身的思想素質(zhì),、政策水平和工作能力應(yīng)有更高的要求,。古人說：“居近識遠(yuǎn)，處今知古,，惟學(xué)矣乎,。”江主席諄諄教導(dǎo)我們“學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)?！蔽覀冋幵谥R經(jīng)濟(jì)時代,，如果不注意學(xué)習(xí)，就會被時代所淘汰,。面對應(yīng)接不暇的理論知識,、高科技知識、文化知識,，在強(qiáng)調(diào)如饑似渴學(xué)習(xí)的同時,，還要講究學(xué)習(xí)方法，將集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,，將學(xué)習(xí)理論與工作實踐相結(jié)合,，才能提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。工會干部要立足長遠(yuǎn),，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，不斷提高綜合素質(zhì)，通過開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型工會干部”等活動,，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,。不斷加強(qiáng)對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨的路線方針政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)學(xué),、管理學(xué)和工會理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對銀行新業(yè)務(wù),、新知識的學(xué)習(xí),，努力使自己成為復(fù)合型人才。實踐創(chuàng)新是學(xué)習(xí)思考的實踐升華和價值體現(xiàn),，也是推動工會工作向前發(fā)展的動力之源,。要通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，堅持邊學(xué)邊用,，學(xué)用結(jié)合,，努力在工會工作中多出新思路、新觀點,，新做法,、新成果,，使全行的工會工作呈現(xiàn)新氣象,，實現(xiàn)新突破。

三,、?? 作為一名工會干部,，必須增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識

農(nóng)業(yè)銀行作為一個群體，良好的行風(fēng)行紀(jì),，不僅能形成一種相互尊重,，和諧一致，取長補(bǔ)短,，共同進(jìn)步和發(fā)展的氛圍,，而且還能提高綜合競爭能力，促進(jìn)經(jīng)營工作的快速健康發(fā)展,。工會自身的維護(hù),、參與、建設(shè),、教育職能,，要求工會干部要善于調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，有效地激發(fā)員工的潛能,，發(fā)揮員工的聰明才智。我們要從點滴抓起,、從小事做起,，幫助后進(jìn),、追趕先進(jìn)，注重發(fā)揮單位之間,、員工之間的相互影響和感染作用,，按照溫家寶總理提出的“嚴(yán)格、規(guī)范,、謹(jǐn)慎,、誠信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)要求,，切實把作風(fēng)抓好,，把紀(jì)律抓嚴(yán)，把工作抓實,，形成群體合力,，發(fā)揮整體功能。要創(chuàng)設(shè)“取長補(bǔ)短”的環(huán)境,，樹立紀(jì)律嚴(yán)明,、行為規(guī)范、按章辦事和求真務(wù)實的良好風(fēng)氣,，提升農(nóng)業(yè)銀行的整體形象,，增強(qiáng)綜合競爭能力，達(dá)到促進(jìn)有效發(fā)展的目的,。具體到本處室,，則要針對本單位、本部門存在的“短”處,，善于識短,，敢于揭短，短中見長,，取長補(bǔ)短,，增強(qiáng)憂患意識和危機(jī)感，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識和協(xié)作精神,，使大家心往一處想,，勁往一處使，握緊拳頭,，形成合力,，積極搶占經(jīng)營工作的制高點，在發(fā)展機(jī)遇中聞“機(jī)”起舞,，爭取在當(dāng)今激烈的金融競爭中把握先機(jī),，先行一步。

四、?? 作為一名工會干部,，必須增強(qiáng)制度意識

加強(qiáng)制度建設(shè),，用制度管人管事，本身就是文明管理的體現(xiàn),。人們好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成有一個顯著的特點,，那就是既要靠自律，也要靠他律,，而且是一個先他律后自律的過程,。通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》,、《中國農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員行為的若干規(guī)定》等各項規(guī)章和制度,，我深刻認(rèn)識到制度的重要性，并決心嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定,?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”,，只有照章辦事,，嚴(yán)于律己，才能確保自身的廉潔與公正,。例如,，按照國家有關(guān)規(guī)定，為方便我們做好群眾工作,，分,、支行按時撥交工會經(jīng)費。我們要時刻強(qiáng)化制度意識,，嚴(yán)格按《工會法》、《工會章程》的規(guī)定收好,、管好,、用好工會經(jīng)費。要做到合理開支,、賬目清楚,，管理規(guī)范，將有限的資源用于職工活動和困難幫扶,，把每一分錢用在刀刃上,，決不可大手大腳，揮霍浪費,，更不可用于個人享樂,。要時刻用制度約束自己，警誡自己，堅持一心為公,，清正廉明,。

在此次整肅行風(fēng)行紀(jì)活動中，每一個人都要堅持做到“六個樹立,、六個反對”,，樹立開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)新風(fēng)尚,，反對不思進(jìn)取,、得過且過；樹立團(tuán)隊合作精神,，反對各行其是,、推諉扯皮；樹立求真務(wù)實之風(fēng),，反對弄虛作假,、欺上瞞下；樹立一級法人意識,，反對有令不行,、有禁不止；樹立勤儉辦行思想,，反對大吃大喝,、鋪張浪費；樹立用權(quán)為公思想,，反對濫用權(quán)力,，以權(quán)謀私。真正做一名黨委信任,、群眾滿意的好干部,。