寫讀后感絕不是對原文的抄錄或簡單地復(fù)述,，不能脫離原文任意發(fā)揮，應(yīng)以寫“體會”為主,。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢,？下面是我給大家整理的讀后感范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

日本作家稻盛和夫的《活法》讀后感篇一

每一個人都潛藏著偉大的力量，能否把自身潛在的潛力挖掘出來,，是人與人活的精彩與否的差異所在,。如何實現(xiàn)呢?我認為關(guān)鍵在于改變自我，改變自我首先在于改變自己的心態(tài),，建立一種用心,、正確的心態(tài)必須會為你的人生之路助力許多。

好心態(tài),，好未來,。稻盛和夫曾說“總是用心向前，有一顆感恩的心,，樂觀的理解,，充滿善意，有理想,，不惜努力……”,。用心的心態(tài)是非凡人生成功的起點，在我未進入vv之前,，我時而彷徨,，時而迷茫，找不準(zhǔn)人生的航向,，不明白該干什么行業(yè),，高不成低不就。入職以后在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和鼓勵下,，在同事的幫忙和激勵下,，漸漸地我發(fā)現(xiàn)自己的目標(biāo)越發(fā)地清晰了起來，隨之胸襟也開闊了,，心態(tài)也變得陽光了,，凡是總往好的方面想，用用心的心態(tài)去迎接每日的朝陽,，潛移默化中我的性格也變得大氣而開朗,，隨之工作取得了很大的進展，工作效率也得到了大幅提升,，家庭也愈加和睦而溫馨,。作為一名合格的企業(yè)員工，我認為還就應(yīng)具備五種心態(tài)：

感恩的原因其實很簡單,。感謝公司,、同事和家人。我們相聚到vv,，不僅僅僅是選取的一份養(yǎng)家糊口的工作,，更是一個展現(xiàn)自我潛力、實現(xiàn)自我價值的平臺,。要感謝公司,、包括公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事,，因為是由于他們對自己的認可才來到了公司,，我的入職年齡比較小，缺乏經(jīng)驗,，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給予我的機會,，讓我有展示自己的平臺，同事們在工作中給予的指導(dǎo),、幫忙和協(xié)助,，讓我更好的適應(yīng)工作和公司，讓我得到成長,，更要感謝我的家人給予我理解和支持,。

有一句話叫做“活在當(dāng)下”,，理解了這句話，你會活得更健康些,。在今后的工作中我要力爭做到：靜下心,、沉住氣、耐住寂寞,，把工作做的盡善盡美,。

當(dāng)讀到年輕的稻盛和夫在瀕臨倒閉的京瓷制造出在剛剛才在美國的大企業(yè)研發(fā)出的新材料時，我第一個反應(yīng)是這老兄真了不起,，水平真高,。但是我很快想到,，稻盛和夫僅僅是水平高嗎?僅僅是技術(shù)好嗎?試問,，在他試制這種新材料時,，真的有人要求他必須要造出來嗎?我想除了他自己以外，誰要是提這樣的要求都是過分的,。指望一個瀕臨倒閉的小作坊造出美國大公司投入巨資才研發(fā)出的材料,，這根本就是天方夜譚，只有稻盛和夫自己才清楚能不能做,，怎樣才能做出來,，真正的動力與壓力其實來自稻盛和夫自己，即使他當(dāng)時做不出這種新材料,，也沒有任何人能夠指責(zé)他,。

由此，我悟到了：對員工個人來說,，真正對自己起作用的動力與壓力來自自身,，不要指望公司領(lǐng)導(dǎo)像小時候的父母和老師那樣對自己提各種各樣的要求，指明自己前進的方向,。如果自己采取懶散的工作態(tài)度,，在vv這樣的企業(yè)雖然不必須會被裁撤，但這樣的帶來的也就是個人發(fā)展與前途的渺茫,，這樣的一種局面是我絕對不想應(yīng)對的,。

在今后的工作中，我除開努力踏實的工作以后,，還就應(yīng)做一個有思想的人,，如何在工作中提高效率，是我要用心努力想辦法的,，同時也要加強建造師的學(xué)習(xí)和考試,，提升自己的專業(yè)知識水平，用心的應(yīng)對目前的工作狀態(tài)，做好有效的應(yīng)對措施,。

要相信天道酬勤,，努力就會有回報，暫時的失敗和不成功,，是還沒有努力到老天爺感動的程度,。

像vv這樣的國有企業(yè),，領(lǐng)導(dǎo)對員工不會提太多的要求,，這并不是說員工的工作能夠隨心所欲，其實公司領(lǐng)導(dǎo)是想透過這樣的方式讓員工自己鍛煉自己,，自己透過個人努力尋找適合自己的發(fā)展之路,。畢竟，領(lǐng)導(dǎo)不能代替員工去思考,，只有充分的發(fā)揮廣大員工自身的主觀能動性,，才能保證企業(yè)的活力。而恰恰是這樣一種寬松的環(huán)境帶來了員工工作態(tài)度上的巨大差別,，有的人勤奮認真,，有的人自由散漫。但是無論身邊有怎樣自由散漫的人,，他們都不是我能夠懈怠的理由,，畢竟為我負責(zé)的人只有我自己，看看此刻大到老總,，小到主管,，無不是當(dāng)年工作勤奮認真，在自己的崗位上干出一番業(yè)績的人,，他們是我的榜樣,，而那些不努力的則是反面教材，絕不是能夠懈怠的理由,。

平時對自己要求嚴格,，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，當(dāng)我們的客戶提出較高任務(wù)要求的時候,，就容易適應(yīng),。稻盛和夫能滿足ibm提出的在其他公司看來難以理解的苛刻要求，其實是基于其平時他和他的團隊對自己的嚴格要求,。平時對自己要求高,，在應(yīng)對難題的時候就不會心虛，別人不敢做的高難度工作自己敢做,，對于我來說,，當(dāng)工作完成的時候，我收獲的僅僅是公司的一句表揚嗎?其實，我此刻才發(fā)現(xiàn),，在工作中,，我才是最大的受益者。我收獲了良好的工作習(xí)慣,，認識到了認真嚴格工作必要性,，這兩點都是對我今后工作極有幫忙的。

做個有職業(yè)精神的員工,，工作時間內(nèi)要放空自己,，一切以做好工作為依歸，工作上不夾雜個人感情色彩,。如此,，才能成為一名合格高效的員工。

工作為了什么：掙錢養(yǎng)家糊口,。我想這是不少人的答案,，也是最樸實最實際的答案。如果境界在高一些,，也是為了體現(xiàn)人生價值,。但是在《活法》中，工作還有更高尚的目的,，那就是修煉,，在工作的修煉中提高人的靈魂。工作不僅僅僅是為了獲得物質(zhì)上的獎勵,，其實也是對人類精神生活的提升,，人在工作的時候，工作也在改變?nèi)恕?/p>

僅僅將工作視為獲利手段的人,，在職場上容易急功近利患得患失,。我反思自己，感覺自己或多或少也有這樣的缺點,，僅僅只滿足公司對我們的要求,，無論自己做的怎樣樣，只要公司透過就心安理得是我在前期工作中表現(xiàn)出來的缺點,。但是,，我想如果將工作視為修行，視為通向靈魂更高層次的階梯,，那這些缺點就變得容易克服了,。《活法》一書為迷茫的我打開了一扇窗,，窗開了,，照亮了房間，但是路是要自己走出來的，師傅領(lǐng)進門修行在個人,，《活法》更多的是帶給一個很好的思路,，以后的成績還是要透過自己的努力與修行才能換來的。

所謂利他精神是人類與生俱來的本性,。聰明的人就應(yīng)能注意到,，奉獻于他人并不僅僅僅只是對他人有利，終究還將有利于自己,。

欲望不能只停留在利己的范圍內(nèi),，同時也要有利于他人的“欲壑”并謀求公共利益。因為利他精神終究也將有利于自己,，而且,，該利還將繼續(xù)擴大。這樣,，就能從渺小的自我擴大到更大視野，就能關(guān)注到周圍各種各樣的事物,。這樣,，就能客觀地做出正確決定，同時也能規(guī)避失敗?，F(xiàn)今,，大部分的工作需要團隊協(xié)作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐,。經(jīng)常能夠換位思考,，提高自己的情商，摒棄狹隘,，決定你自己的工作環(huán)境和工作狀態(tài),。給予別人理解和支持，即是給予自己的幫忙,。

一是本書意境悠遠博大精深,，以我僅僅24年的人生閱歷只能理解其中一小部分，二是在閱讀時,，我反省我對工作的態(tài)度實在是與書中提出的要求相距甚遠,，我為此感到十分的慚愧。

努力勤奮地工作,、心懷感恩之心,、善思善行、誠懇地反省并約束自己,、在日常生活中持續(xù)磨煉心智,、提高人格。努力做到這些看似理所當(dāng)然的事情才正是人生的好處!

日本作家稻盛和夫的《活法》讀后感篇二

稻盛和夫在《活法》這本書里闡述了很多工作、生活中做人做事的哲學(xué)原則原理,，哪怕領(lǐng)會其中一條,，也足夠受用終生，季羨林先生說：“根據(jù)我七八十年來的觀察,，既是企業(yè)家又是哲學(xué)家,，一身而二任的人，簡直如鳳毛麟角,。有之自稻盛和夫先生始,。”《活法》的確是一部人生和心靈修行的靈魂之書,，是獨白式的關(guān)于人生在世苦修行,，升華靈魂的修行之道。在這里,，我就其中的幾條談?wù)勛约旱母形颉?/p>

所謂“敬天”,，就是按事物的本性做事，“天”是指客觀規(guī)律,，也就是事物的本性,，也就是稻盛和夫一直強調(diào)的“作為人，何謂正確”的哲學(xué)原點,，“做正確的人,、事，正確的做人和事”,，這與政府提倡的科學(xué)發(fā)展觀也是一致的,。稻盛和夫的理念是堅持將正確的事情以正確的方式貫徹始終。

作為企業(yè),，其所生產(chǎn)的產(chǎn)品要順應(yīng)社會,、市場、客戶的需要,，要承擔(dān)起社會責(zé)任,，作為企業(yè)里的質(zhì)量管理部門，要保證產(chǎn)品符合法律法規(guī),，符合養(yǎng)殖動物對營養(yǎng)的科學(xué)合理的需要,，加工質(zhì)量指標(biāo)符合養(yǎng)殖動物采食特點，以便生產(chǎn)出符合消費者各種需求的動物蛋白,。所謂“愛人”就是“利他”,。對于企業(yè)來說就是“利他經(jīng)營”，這個“他”是指客戶,，廣義的客戶包括顧客,、員工,、社會和利益相關(guān)者。企業(yè)要從“企業(yè)本位”轉(zhuǎn)向“客戶本位”,，一切從顧客的角度考慮問題,，滿足顧客的要求，特別是質(zhì)量要求,，這就是“原理原則”,。

人生的意義和目的“是為了在死的時候，靈魂比生的時候更純潔一點,，或者說帶著更美好,、更崇高的靈魂去迎接死亡”。今天比昨天做得好,，明天又比今天做得好,，每一天都付出真摯的努力、不懈的工作,、扎實的行動,、誠懇的修道，在這樣的過程中就體現(xiàn)了人生的目的和價值?，F(xiàn)今社會,，物欲、名欲,、權(quán)欲充斥進我們的生活，人們感到累了,，為名權(quán)財所累,。但即使累了，卻不甘心的想去獲得更多的“欲”,。殊不知“欲壑難填”,，欲不會輕易的得以滿足，日日生活在痛苦的掙扎中,。我們?nèi)绻凑盏臼⒑头虻恼軐W(xué)思想,，拋棄物欲、名欲,、權(quán)欲,，去提升心性，磨煉靈魂,，那么大到社會,、企業(yè)，小到個人,，就充滿和諧,，我們就會活得很輕松,、滿足、快樂,。

有人曾問稻盛和夫,，企業(yè)經(jīng)營成功的秘訣，他說“經(jīng)營首先是由人來經(jīng)營的,，因此經(jīng)營者的人性,、人格至關(guān)重要。經(jīng)營者必須要有高尚品德,，如果沒有高尚品德,，他就不可能展開很好的經(jīng)營。經(jīng)營者要有高尚的品德,，就要提高自己的心性,，提高心性，他的經(jīng)營才能有所拓展,。因此我經(jīng)常說,，經(jīng)營的秘訣就是提高人性，這是非常重要的”,。我想,，作為一名部門主管，要想帶領(lǐng)好一個小團隊,，同樣需要提升心性,，磨煉靈魂，提升自己的人格和品德,，并把這些思想傳播到下屬那里,，和他們一起去提升心性，磨煉靈魂,，去為企業(yè)經(jīng)營成功努力“修道”,。

“稻盛成功方程式”是稻盛哲學(xué)的核心，它簡練樸素而又精深博大,，突出了人格,、哲學(xué)、思想和理念對人生,、對事業(yè),、對社會的作用，而且三要素中,，只有思維方式可能是負數(shù),，即思維方式錯了，工作激情與能力再強都只能加重損失與失敗,，“思維方式?jīng)Q定人生方向”,。所以,，我們要有正面的“思維方式”，我認為所謂正面的“思維方式”,，就是堅持“敬天愛人”,，“作為人，何謂正確”,，“簡單是做人和做事的最佳原則”,，“以利他利公之心生活”這些最基本原則。人生如同登山,，經(jīng)營企業(yè)亦如此,，首先要確定應(yīng)該攀登什么樣的山，是把自己的目標(biāo)僅僅定為小企業(yè)還是想創(chuàng)立一個大企業(yè),，企業(yè)要有社會責(zé)任感,，才有可能基業(yè)常青。落實到自己工作中,，就是先做人,，后做事，積極向上,，有創(chuàng)新性,，有建設(shè)性，有感恩心,，有協(xié)調(diào)性,，有愛心，勤奮,、知足,、不自私、不貪欲等,，這就是人生成功的王道。我們要在工作中使下屬樹立正面的“思維方式”,、正面的熱情,，進行必要的培訓(xùn)、激勵,，以激發(fā)他們的潛能,，取得更大的工作成績，一起為企業(yè)取得更大的發(fā)展努力,。

“單純的原理原則就是不可動搖的人生指針”,。“作為人,，何謂正確”,，做人準(zhǔn)則是否正確,，這是類似父母給子女言傳身教的那些簡單而樸素的教導(dǎo)，是人類自古培養(yǎng)起來的倫理,、道德,。如何在這個復(fù)雜的社會中，保持清醒的頭腦,，“不隨波逐流,，死守原理原則”，抵制住誘惑,，守住“簡單的原則”,，其實就是不簡單。

“思考至關(guān)重要”,，“從努力工作中體味人生真諦”,，若沒有強烈的愿望，就“看不到”辦法,，成功也就不會向我們靠近,。首先需要有強烈的愿望，這很重要,。只有這樣,，愿望才能成為新的起點，最終一定能夠成功,。無論是誰,，人生就如你內(nèi)心描繪的一張藍圖，而愿望就是一粒種子,，是在人生這個庭院里生根,、發(fā)枝、開花,、結(jié)果的,。所以，如果自己沒有成功,，如果自己的工作沒有被認可,，永遠不要去責(zé)怪他人，因為也許你本身就沒有強烈的愿望,，你的熱情沒有激發(fā)出來,，你的潛力沒有釋放出來，我堅信“從人的頭腦中挖掘出的黃金遠比從地下挖掘出的要多得多”,，應(yīng)該自我反省,、思考，從而作出改變,，改變心態(tài),，改變精神狀態(tài),，改變行為習(xí)慣，順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,。

“僅是知道不行,，貫徹落實才有意義”，“每一天都極度認真”,，“不在現(xiàn)場流汗什么也學(xué)不到”,，這些道理告訴我們，制度,、文件規(guī)定,、任務(wù)計劃，重在執(zhí)行,，重在我們這些中層主管去推動,。“格物致知”,，“知行合一”,，不入虎穴焉得虎子，我們要沉下去,，深入質(zhì)量管理,、生產(chǎn)管理現(xiàn)場，去發(fā)現(xiàn)問題,，發(fā)現(xiàn)解決問題,、提高管理水平的方法。

日本作家稻盛和夫的《活法》讀后感篇三

“快樂工作”不僅是20vv年我為自己定下的目標(biāo),，更是公司領(lǐng)導(dǎo)對青年員工的希望,。在讀《活著》的過程中，我進一步認識到工作對于人一生的重要意義：在短短幾十年的人生歲月中,，最重要的30年都是在工作,、勞動中度過，那么,，想實現(xiàn)人生價值,，“成為一個比降臨人世之初更好的人”，就必須牢牢把握這段時間,，讓我們的人生在工作中更加豐富，更加精彩,。通過讀書,，我獲得了幾點關(guān)于如何快樂工作的感悟，總結(jié)出來與大家分享,。

獲得生活的報酬確實是工作的基本功能,，然而并非全部意義,，工作最重要的意義就在于讓我們在社會上找到屬于自己的位置，讓我們在創(chuàng)造價值的過程中獲得真正的幸福與快樂,。因此,，表面看是我們成就了一番事業(yè)，實際上是工作成就了我們,。

“打開智慧的寶庫就是靠一股腦全心投入的熱情,，再加上處于至誠的不斷努力”。人人都渴望成功,，但真正成功的人卻很有限,，很多人都是碌碌無為的度過一生。仔細想想,，不難發(fā)現(xiàn),，熱情和努力的錯位是重要的原因。人在年輕的時候,，往往心氣很高,，但常常由于眼高手低，不能腳踏實地做人做事,，而與成功的機會擦肩而過;人到中年,，雖然已經(jīng)奠定了一定的成功基礎(chǔ)，但往往又得過且過,，由于缺乏繼續(xù)向前的熱情,，放棄了努力，從而永遠無法感受到成功的喜悅與滿足,。因此,，快樂工作需要我們“非常迫切地期盼”，并且“非常努力地去做”,。

“一股能默默專注在同一件事而不感到厭煩的力量”讓許多平凡的人在平凡的崗位做出不平凡的事,。他們從不輕易選擇快捷方式，而是日復(fù)一日地持續(xù)努力,，認真又腳踏實地地用堅持實踐著自己的夢想,，讓明天比今天更好。因此,，成功不是一蹴而就的瞬間輝煌,，而是每一個平凡的?今天?的不斷累積，想在工作中享受快樂,，就必須好好把握每一個“今天”,，以百分之百的努力來創(chuàng)造未來。

工作中遇到困難是再平常不過的事情，能否以積極的心態(tài)面對困難是影響快樂工作的重要因素,。在任何情況下,，我們都需要憑著信心和勇氣，與困難正面交鋒,，就算目標(biāo)高到自己都覺得不可能,，就算困難大到“前所未有”，也不必有絲毫的膽怯,，只有勇往直前的努力到底,，才能喚醒我們的潛在能力，讓我們展現(xiàn)出難以置信的力量,。抱定這樣的態(tài)度,，即使境況再惡劣，仍然不會影響我們享受工作本身的快樂,。

人之所以快樂,，不是因為得到的多，而是因為計較的少,。作為青年員工,，我們更應(yīng)該心中常懷感恩之情，感謝vv為我們提供了生活保障,，讓我們的家人更加幸福的生活;感謝vv為我們提供了發(fā)展的舞臺,，讓我們的人生價值得以實現(xiàn);感謝老一代的vv人用智慧和汗水創(chuàng)造的發(fā)展成果，讓我們有了更高的起點,。只有擁有一顆懂得感恩的心,，才能最大限度地獲得工作的滿足感，也只有“知足”才會“常樂”,。

盡管現(xiàn)在公司的規(guī)模還不大,，制度也不是很完善，目前還面臨著前所未有的困難,，但讓vv順利渡過難關(guān),，成為一家優(yōu)秀的航運企業(yè)，正是我們每一個vv人的責(zé)任,。當(dāng)我們完成20vv年工作的時候,，捫心自問：我是否一開始就信心滿滿地想把這一年的工作做好，是否非常努力的去做了,，當(dāng)遇到困難的時候,，我是否始終堅持面對、不打折扣,、不敷衍了事,。如果所有的答案都是肯定的,，那么，無論這一年的工作結(jié)果如何,，我們都會享受到工作的快樂。

日本作家稻盛和夫的《活法》讀后感篇四

我每次乘飛機習(xí)慣帶本書以便無聊時打發(fā)時間,，一天出差前向同事借書,，他隨手拿起一本稻盛和夫的《活法》，感覺薄薄的一本小冊子倒方便攜帶,。閱讀本書如身邊一位長者語重心長的對我講解人生的真諦,。曾經(jīng)我也為哲學(xué)老師講人生觀價值觀如何重要而覺得可笑，可如今隨著年齡的增長,，遇到一些人遇到一些事,，愈發(fā)覺得自己年幼的無知和人生觀價值觀的重要。而本書每一標(biāo)題的內(nèi)容都值得我們深思,，反省,。

稻盛和夫的哲學(xué)就是要我們懂得，人類活著的意義和人生的價值就是提高身心修養(yǎng),，磨練靈魂,，要課以自己比他人更為艱苦的人生，并不斷嚴格要求自己,，遵守努力,、誠實、認真,、正直的道德觀和倫理觀,，學(xué)會知足，以利他之心生活,，不斷積累善行,，樹立正確的人生態(tài)度和人生哲學(xué)并貫徹始終，只有這樣才能使我們每一個人的人生走向成功和輝煌,，同時也是人類走向和平幸福的王道,。

追求正確人生態(tài)度和人類應(yīng)有的狀態(tài)已經(jīng)不是我們個人問題了，稻盛和夫的哲學(xué)為了把人類引向正確的方向,，要求我們每個人都必須重新審視自己的人生哲學(xué),。我們有義務(wù)認識自己的責(zé)任，終其一生去努力磨練靈魂,，使靈魂更高尚,，一點點反復(fù)精進。努力勤奮地工作,、心懷感恩之心,。善思善行、誠懇地反省并約束自己、在日常生活中持續(xù)磨練心智,、提高人格,，努力做到這些看似理所當(dāng)然的事情才是真正的人生意義，才是稻盛和夫哲學(xué)闡述的真實的活法

稻盛和夫提出以原則思考,，化繁就簡是做人和做事的原則,，我非常贊同他的觀點，我認為作為個體我們做人做事都要有一把尺子,，超出了自己所能承受的度,，就要明確告訴自己不能做。

真理是一根線織成的布,。所以,，所有事情越單純越接近它本來的狀態(tài)，也就是說越接近真理,。于是用簡單的方法去對待復(fù)雜的事情,，這種思維方式很重要。其實用最樸素的原理卻能解決大問題,，很多問題是我們想復(fù)雜了,。人生的原則如此，工作的原則亦相通,，很多看似復(fù)雜的問題認真分解,，然后找到相互之間的聯(lián)系，從整體局部整體的方式去思考問題,，往往遇到的難題也能解決,。

該書以稻盛和夫本人的成長歷程來給予勸告，當(dāng)我們用他的哲學(xué)觀來看待事情時,，所有的困難都會突然出現(xiàn)簡單有效的解決之道,。他認為：工作現(xiàn)場有神靈之聲。當(dāng)我們工作中遇到困難無論怎么想辦法,、反復(fù)試驗不斷摸索,、處處碰壁，無計可施,，認為自己無能為力時,，此時事情才剛剛開始，此時,，應(yīng)該恢復(fù)冷靜,，然后面對現(xiàn)實對產(chǎn)品和現(xiàn)場，重新審視,、體察,、傾聽,，才能聽到產(chǎn)品對我們的私語，找到解決問題的對策,。

其實我工作亦經(jīng)常遇到困難,，面對困難百思不得其解，而此時我一貫的做法也是不作為,，認真反省自己,，把思路方法過濾一遍，如有可能盡量去現(xiàn)場,，在現(xiàn)場中仔細觀察、善于分析,，以現(xiàn)場發(fā)生的現(xiàn)象及收集的數(shù)據(jù)來分析問題,，難題往往也能解決。當(dāng)我們遇到困難僅憑想象和經(jīng)驗往往不能解決問題,，尤其當(dāng)我們面對的產(chǎn)品有其獨特性時,，這種面對產(chǎn)品，親臨現(xiàn)場掌握該產(chǎn)品的特性變得尤為重要,。vv年,，我負責(zé)vv電廠600mw超臨界機組鍋爐燃燒調(diào)整試驗，在提供試驗大綱時心理很害怕,，因為以前沒有做過類似的試驗且對該類型超臨界機組不了解,，但項目立了總要做吧，多方查資料并向前輩學(xué)習(xí)還是心理沒底,。在做試驗前一個禮拜我去電廠熟悉情況,，每天對著ip系統(tǒng)看，與運行人員交流機組運行情況,，慢慢的了解了該機組的特性,，到做試驗時也就有信心了，項目可以順利進展,。

通過本書的閱讀,，感覺與智者進行了一番長談，對此受益頗多,。

日本作家稻盛和夫的《活法》讀后感篇五

終于讀完了公司推薦的稻盛和夫的《活法》,，感受很深。有些理念以前雖然有所理解,，但在這本書中給了我更深,，更細，更有內(nèi)涵的的啟發(fā),?！痘罘ā愤@本書,，非常質(zhì)樸，不管是思想還是描述,。

《活法》里說：“讓你的夢想清晰可見,，夢想就一定能實現(xiàn)”。所謂的清晰可見就是在腦海不斷想像成功后的樣子,，模擬取得成功的每一個步驟,。如果能在腦海里清晰的刻畫出來自己成功的樣子，以及成功帶來的好處,，那么你的目標(biāo)會變得越來越明確,，奮斗也有了動力。當(dāng)然憑空幻想成功肯定不能成功,，還需要清晰的看到自己達到那個目標(biāo)必須付出的努力和將會遇到的困難,，做一個詳細的計劃，把困難盡可能的細化,，想好克服每一個困難的辦法,，可能有些困難以自己目前的能力比較難克服。但是我們也不必氣餒,，相信自己的可能性,，即使我現(xiàn)在不行，但是我努力,！將來我一定行,！這樣你一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)。

“人無遠慮,，必有近憂”,。反觀過去的自己，對明確目標(biāo)及計劃都不夠明確,。每次都對自己說要努力,、要進步，然而行動上卻不夠積極,，不夠大膽,，所以要學(xué)會經(jīng)常的思考，樹立遠大的夢想并鍥而不舍的努力,。思考至關(guān)重要,，可是該怎樣努力呢？從來沒有規(guī)劃過,，空洞的語言往往缺乏說服力和執(zhí)行力,。希望自己以后不斷給自己制定一系列小的容易實現(xiàn)的目標(biāo)，然后一步步去實現(xiàn)它,。譬如,，看一本書,，規(guī)定好看完的時間，每天看多少,。然后第二天再總結(jié)第一天看了哪些,，這樣就可以每天督促自己?？赐赀@本書后再寫下自己的收獲,，是不是實現(xiàn)了自己看這本書的目的。工作中也一樣,，給自己制定個明確的目標(biāo),，圍繞著目標(biāo)去做事，并學(xué)會經(jīng)?？偨Y(jié)自己,。也可以在身邊尋找學(xué)習(xí)的榜樣，我是個做事缺乏思考和做事不夠大膽的人,，多看看別人做每件事情的態(tài)度及方法，假如把事情給我來做我又能做到何種程度,，離他們的差距有多遠,，我如果再考慮周全一點再努力一點是不是也可以達到他那樣的要求等等。

當(dāng)然改變自己是一個艱難的過程,，但貴在堅持,，切忌再秉承以前那種三分鐘的熱度后又把當(dāng)初的豪言壯語拋到了腦后的惡習(xí)！讓自己明白很多事情不是一下就能一步到位的現(xiàn)實,。不能一次的失敗就自責(zé)不已,，就說放棄。允許自己不斷犯錯,，反省和改正錯誤過程本身就是一種進步,。我們的生命在這個過程也得到了磨礪和升華。努力過,，即使不能盡善盡美,，但無怨無悔！

要成就一番事業(yè),，必須做能夠自我燃燒的人,。熱愛點燃激情，興趣是最好的老師,。但是很多時候,，很多人對自己的工作還是無法做到熱愛。曾經(jīng)迷茫了一段時間,，覺得工作特別枯燥無趣,，怎么也提不起興趣,，也就沒有心思放在工作上。其實這就是一個惡性循環(huán),。不熱愛自己的工作,，就沒用心把工作做好，這樣就沒有進步,，也缺乏成就感,，沒有成就感就越對工作失去了興趣。

人如果能選擇自己想過的生活做自己想做的事情固然再好不過,，但生活中有太多不遂人意的事情,，作為一個社會人，我們切忌任性,、對事情采取消極逃避的態(tài)度,，這樣你永遠無法長進！對生活對工作我們必須持有的一種態(tài)度就是不管做什么事情,，你做了,，就用心,、竭盡全力去把它做好,！專注于自己所做的事情,，你才能享受到整個過程中的樂趣,，也只有專注才能做出業(yè)績,，當(dāng)你在某一個崗位或者領(lǐng)域做出成績了或許會產(chǎn)生興趣,，也就有了積極性,，就不斷會有喜人的收獲,，這樣就形成了良性循環(huán),。在這里再一次對自己說,，別把工作當(dāng)成一種義務(wù)式的勞動，做人比做事更重要,，端正好自己的工作態(tài)度,，讓自己在工作中不斷的成長！

很多時候我們說起道理來能夠侃侃而談,，而重要的是要把這些道理貫徹到我們的行動中去,！這樣才有意義！《活法》不是要我們一味去尋求該怎樣去活,，而是踏踏實實過好每一天,，今天比昨天有進步！

日本作家稻盛和夫的《活法》讀后感篇六

起初對于這本書,，我跟很多人一樣帶有抵觸情緒,，粗略翻看目錄，以為是空洞,、做作之談,，差點對其產(chǎn)生嗤之以鼻的態(tài)度,。靜坐閱讀幾篇才發(fā)現(xiàn)書中闡述的道理大多我們都有接觸，只是作者從特殊的角度進行了分析,。作者將苦難看做考驗,，看做機會，為之奮斗,，將有限的人生綻放光彩,，這個過程就叫做磨練。

感想自己畢業(yè)工作近三年,，所經(jīng)歷的事情雖跟作者不好比擬,，卻也從中看到自己的努力、進步,，從開始的什么都不會,，到會一項，再更多,，爭取今天比昨天做的.好,，明天又比今天做的好，從中不斷提高自己,。在這里我要特別感謝公司提供了這么良性,、優(yōu)秀的工作氛圍，從進公司的第一天起我就感受到身邊的很多管理員都很優(yōu)秀,，特別有想法，久而久之對我來說行程了一種無形的壓力,，感覺自己不如別人優(yōu)秀,，嫌自己成長地太慢，在這樣一個環(huán)境里我唯一想做的就是快速成長,，讓我自己變得更優(yōu)秀,，緊跟上那些我認為優(yōu)秀的人。

切斷蠱惑人心的“三毒”一篇中有一句讓我印象特別深刻,，說人生存必不可缺的動力之中,，卻含有陷人于不幸、甚至死亡的毒素,。粗一看會以為是夸夸其詞,，仔細閱讀發(fā)現(xiàn)他所闡述的是，人在日常生活中必不可少的要對各種事情做出判斷,，這時一瞬間的第一反應(yīng),，往往出于本能，即我們常說的欲望,，所以往往做的決定是不合理的,。所以在做出結(jié)論之前,，應(yīng)先設(shè)置個“理性的緩沖器”，使判斷不是基于單純的欲望,，而能更多的接近月理性,。

這個論述讓我想到了前段時間項目部一個保潔員的事例（xx公寓項目部）。由于本項目當(dāng)時接手近一個月,，護衛(wèi)隊伍已組建完成,，工程方面也有完善的運行方案，我們更多的精力以及難點是組建保潔隊伍,，提升服務(wù)品質(zhì),。前前后后有試用過的保潔人員也一度達到高峰，其中一個人的流失讓我至今覺得遺憾,。這名保潔員姓王,，東北人，性格非常直爽,，安排任何工作都能利索完成,，當(dāng)然質(zhì)量有待提高，不過從“德重于才”的角度來看,，這個人的工作態(tài)度是好的,，即“德”是完全達標(biāo)的，至于“才”就是他的保潔技能,，是可以通過不斷培訓(xùn)加以提高的,。

保潔人員進樓定崗一周后我和項目經(jīng)理經(jīng)過巡視，一致認為目前的保潔效果不能達到甲方的要求,，于是決定召集所有保潔人員,，參觀每個人的崗位，在崗位上再對他們詳細傳達各項目保潔標(biāo)準(zhǔn),，同時也讓他們了解其他團隊成員跟自己對比有哪些做的好的地方,，同時又存在哪些不足，取長補短,，以達到自我提升的目的,。基于這個出發(fā)點,，我在第二天上午下班前半個小時,，實施了這項計劃，僅僅是出于老王的崗位離辦公室近這個私欲,，我就選擇了從這個區(qū)域開始點評,，當(dāng)然我事先心里完全清楚老王的保潔質(zhì)量不高，自然他的工作成了我的反面教材，在點評還沒結(jié)束時,，老王向我提出了辭職,，瞬間我提醒自己冷靜處理這個事件，其他成員在看著呢,，同時也意識到這個方案的不合理性,。其實我們想讓他們提高的思路是對的，但是方法不對,，錯在不應(yīng)該在整個團隊人員面前指出某一個隊員做的有多么多么不好,，我們應(yīng)該在團隊中挑選一名做的好的作為典型，形成一種良性引導(dǎo),。

之前有聽到的一個銀行培訓(xùn)識別假鈔的事例,，在培訓(xùn)新員工時只讓他們接觸真鈔，當(dāng)他們在崗位上遇到假鈔時會一時間反應(yīng)出這和我之前接觸的真鈔手感不一樣,，反之判斷就是假鈔,。這個方法用在保潔團隊運行上也是可行的，我不斷地向其他成員推崇典型隊員的工作方法,、效果,，久而久之就成了其他人的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力方向,。還有一個很經(jīng)典的木桶原理,，決定木桶容量的從來不是最長的那根木頭，取決了最短的,，在我們項目的保潔團隊里各種各種的人都有,，但是我可以很自信地講優(yōu)秀的人過半，讓這些優(yōu)秀的人每天通過自己的工作一點點地良性引導(dǎo)其他員工,，從而提高整個團隊的服務(wù)品質(zhì),。

《活法》的精髓是越接近真理，道理越簡單,，我所寫的讀后感概括成一句就是“近朱者赤近墨者黑”。

日本作家稻盛和夫的《活法》讀后感篇七

讀稻盛和夫《活法》,，明白了人應(yīng)該怎么活,，需要敬天愛人；讀稻盛和夫《活法》,，明白了應(yīng)該怎樣工作,，就是把工作和自己融為一體。作為把商業(yè)和哲學(xué)融合如此之高的企業(yè)家,，可以說已經(jīng)聞達天道,，值得我們每一個人學(xué)習(xí)。

《活法》這本書給我們講述了：

一、人為什么要工作

真正目的是為了提升自已的心志,，工作能夠鍛煉人性,、磨礪心志，工作是人生最尊貴,、最重要,、最有價值的行為。

勞動的意義不僅在于追求業(yè)績,，更在于完善人的內(nèi)心,。

全神貫注于自己的工作，只要做到這一點,，就可以磨煉自己靈魂,，鑄就美好的心靈。有了美好的心靈,， 就會很自然地去想好事,，做好事，為社會,、為他人著想,，并落實在行動中，你的命運就一定會向好的方向轉(zhuǎn)變,。

二,、如何喜歡自己的工作

與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作,；與其追求夢想,，還不如愛上眼前的工作。

熱愛工作,，就不會單純按照上司的指示辦,，就會有自己制造漩渦的，自主努力的沖動,?？v使是自不量力的夢想，是看似高不可攀的目標(biāo),，還是要在胸中牢牢立下這個目標(biāo),，并堅持不懈地在同仁展示這個目標(biāo)，這一點非常重要,。

請為自己的每一步小小成功而感動,，并把它當(dāng)作動力，更加努力的工作,。

愚直地,，認真地,，專業(yè)地，誠實地”投身于自己的工作,，長此以往,，人就能很自然地抑制自身的欲望。此外,，熱衷于工作,，還能鎮(zhèn)住憤怒的心，也會無暇發(fā)牢騷,，而且日復(fù)一日努力工作,，還能一點一點提升自己的人格。

三,、如何高目標(biāo),、持續(xù)地、完美的,、創(chuàng)新工作

每天堅持認真地,、不遺余力地工作,應(yīng)該是我們做人最基本、必要的條件,。

一心一意地投身于工作,，聚精會神，孜孜不倦,，精益求精,，這本身就是磨煉人格的修行，這樣做就能磨煉我們的心志,，促進我們成長,。

對今天做過的事，老老實實地進行反省,，發(fā)誓從明天起認真改進,。這樣度過反省的每一天，我們不但能避免工作上的失敗,，而且有利于在人生中提升心志,。

要完善一個產(chǎn)品，99%的努力是不夠的,。一點差錯,，一點疏忽，一點馬虎都不能允許,。任何時候都要求100%的完美主義,。完美主義不是更好,，而是至高無上,，這就是我在工作中不斷追求的'目標(biāo)。

第一，必須注意細節(jié),。第二,，比道理更重要的是重視經(jīng)驗。第三,，不厭其煩,、持續(xù)、專業(yè)地工作,。

想要成就某項事業(yè),，就應(yīng)該時時描繪這一事業(yè)的理想狀態(tài)。同時,，對于實現(xiàn)這個理想的過程也要反復(fù)思考,。直到“看得見”這個過程為止。

持續(xù)改善：即便是平凡簡單的工作,，只要不斷地鉆研創(chuàng)新,，也會帶來飛躍性的進步。在每天的工作中時刻思考這樣做是否可行,，帶著“為什么”的疑問,，今天勝過昨天，明天勝過今天,，持續(xù)不斷地對工作進行改善與改良,，最終定能取得出色的成就。

人生工作的結(jié)果=思維方式*熱情*能力,。

積極向上,、具有建設(shè)性，善于與人共事,，有協(xié)調(diào)性,，性格開朗，對事物持肯定態(tài)度,；充滿善意,；能同情他人，寬厚待人,，誠實,、正直、謙虛謹慎,；勤奮努力,，不自私，無貪欲,，有感恩心,，懂得知足,，能克制自己的欲望。

日本作家稻盛和夫的《活法》讀后感篇八

第一次讀完《活法》,，使我感受頗深,，他重點對人的心態(tài)問題進行了全面的闡述，只有認識自己,，改變自己,，建立一種積極、正確的心態(tài),，我們的工作,、事業(yè)才會得到許多的助力。

一,、活法開篇教給我們：人生工作其實就是不斷的磨練自己的靈魂,，在工作的人生中不斷磨練自己的靈魂克制自己的欲望，要有積極的人生態(tài)度,、正確的努力方向以及對待生活和工作的熱情,，人生．工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力，從以上公式可以看出“思維方式”決定人生的結(jié)果,。

二,、心態(tài)決定命運：

1.要有感恩的心態(tài)，感恩人生中所有遇見的人和事,；

2.簡單的心態(tài),，活在當(dāng)下，努力工作,，專心做事,；

3.敬業(yè)的心態(tài)，要相信天道酬勤,，努力就會有回報,，相信付出才是真理；

4.利他的心態(tài),，做任何事的出發(fā)點要有利他的精神,，只要有利他的想法任何事情都會成功。

三,、用《六項精進》過好每一天,。

1.付出不亞于任何人的努力，只要有了正確的思維方式,，拼命的工作,，努力的付出，每天進步一點點,；

2.要謙虛不要驕傲,，不管做什么事,、面對什么樣的人都要謙虛，努力提升自己,；

3.每天反省，在工作和生活的過程中要懂得自省,，懂得感謝曾經(jīng)幫助過我們的人,，懂得每天對自己做的事情進行反省,；

4.活著就要感謝,，每天生活中要感謝所遇見的人和事；

5.積善行,，思利他,，每天改一次過，日行一善,，每件事的出發(fā)點要有利他的精神,；

6.不要有感性的煩惱，每天都要保持一個好的心情,，帶給他人微笑,。

最后總結(jié)，在人生中要懷著一顆感恩利他之心,，拼命努力做對的,、有意義的事情，只有懂得付出才會積累福報,。懂得因果報應(yīng),，行善積德，才能改變命運,，讓自己的靈魂比出生時更純潔一點,，高尚一點，這就是人生所要活出的價值,！

日本作家稻盛和夫的《活法》讀后感篇九

第一次讀完《活法》,，使我感受頗深，他重點對人的心態(tài)問題進行了全面的闡述,，只有認識自己,，改變自己，建立一種積極,、正確的心態(tài),，我們的工作、事業(yè)才會得到許多的助力,。

活法開篇教給我們：人生工作其實就是不斷的磨練自己的靈魂,，在工作的人生中不斷磨練自己的靈魂克制自己的欲望,，要有積極的人生態(tài)度、正確的努力方向以及對待生活和工作的熱情,，人生．工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力,，從以上公式可以看出“思維方式”決定人生的結(jié)果。

心態(tài)決定命運：要有感恩的心態(tài),，感恩人生中所有遇見的人和事,；簡單的心態(tài)，活在當(dāng)下,，努力工作,，專心做事；敬業(yè)的心態(tài),，要相信天道酬勤,，努力就會有回報，相信付出才是真理,；利他的心態(tài),，做任何事的出發(fā)點要有利他的精神，只要有利他的想法任何事情都會成功,。

用《六項精進》過好每一天,。付出不亞于任何人的努力，只要有了正確的思維方式,，拼命的工作,，努力的付出，每天進步一點點,；要謙虛不要驕傲,，不管做什么事、面對什么樣的人都要謙虛,，努力提升自己,；

每天反省，在工作和生活的過程中要懂得自省,，懂得感謝曾經(jīng)幫助過我們的人,，懂得每天對自己做的事情進行反省,；活著就要感謝,，每天生活中要感謝所遇見的人和事；積善行,，思利他,，每天改一次過，日行一善，每件事的出發(fā)點要有利他的精神,；不要有感性的煩惱,，每天都要保持一個好的心情，帶給他人微笑,。

最后總結(jié),，在人生中要懷著一顆感恩利他之心，拼命努力做對的,、有意義的事情,，只有懂得付出才會積累福報。懂得因果報應(yīng),，行善積德，才能改變命運,，讓自己的靈魂比出生時更純潔一點,，高尚一點，這就是人生所要活出的價值,！

日本作家稻盛和夫的《活法》讀后感篇十

最近看了稻盛和夫的《活法》一書,，覺得他從小就奉行的理念，很值得我們學(xué)習(xí),?！澳蔷褪侵灰冻霾粊営谌魏稳说呐Γ鸵欢梢杂兴鳛?，成就一番事業(yè),。”

擱在今天,，也許你并不覺得有什么值得稱耀的地方,。但是他用他自己的實際行動證明了他的這一理念，他是一個努力踐行者,。

他先后創(chuàng)辦了兩家世界500強企業(yè),，他的學(xué)生中也有上百人的公司成功上市。

他還告訴我們：人生的修行并不需要脫離世俗社會,，工作場所就是最好的磨煉精神的地方,。通過每天辛勤的工作，在形成高尚人格的同時一定能夠獲得一個美好的人生,。

而我們工作時,，總是抱著“做一天和尚，撞一天鐘”的態(tài)度,，不求有功,，但求無過就可以了。試問一下,，這樣的工作態(tài)度,，能把工作做好嗎,？能得到上司的賞識，職位能得到提升嗎,？

顯然是不可能的,，那怎樣才能在工作中做到業(yè)績突出，并獲得一致好評呢,？

首先,，你要端正你的工作態(tài)度，不要再對工作敷衍了事,，純粹就是為了養(yǎng)家糊口,，沒有一點熱情，你要把工作當(dāng)作一件很幸福的事情來做,。

稻盛和夫認為,，人生幸福的真正外在體現(xiàn)形式，就是工作,。因為工作本身能給予人們成就感和認同感,。因此，所謂工作的價值,，本質(zhì)上就是人生的價值,。

1、正面思維等于持續(xù)的人格提升

正面思維會促使人們以積極,、主動,、樂觀的態(tài)度處理事情，使事情向著有利的方向發(fā)展,。

正面思維使人們在順境中脫穎而出,，在逆境中更加堅強。正面思維會變不利為有利,，變優(yōu)秀為卓越,。

2、以完美為目標(biāo)就是無止境地追求內(nèi)心的理想

人與人智力之間的差別很小,，造成人與人之間巨大差距的是努力,、用心的程度不同。

在生活中,，要求自己做到事事完美著實困難,，但是如果你能把追求完美變成自己的第二天性，事情就變得輕松簡單很多,。

3,、付出不亞于任何人的努力

每天堅持認真地、不遺余力地工作，應(yīng)該是做人最基本的,，必要的條件,。

“付出不亞于任何人的努力”，只有做到這點,，才能擁有華麗的人生,，才能成功地經(jīng)營一個企業(yè)。

在這里,，我要說幾句,，也許人人都知道“一份耕耘一份收獲”，但是事實上真正努力的沒有幾人,，我們很多人是在打著努力的幌子,，干著偷工減料的活。

甚至包括我自己,，看似在努力,，但真正能將努力做到實處的沒有幾人。

4,、從知識到見識,，從見識到膽識

知識大部分是書本上得來的,，基本上屬于理論范圍,；見識是在知識的基礎(chǔ)上有一定的實踐；而膽識則是人的能力和魄力,，是才華和知識的集合,。

有膽量才會有突破，有突破才會有創(chuàng)新,。然而倘若沒有知識和見識給勇氣打底,，那勇氣只是匹夫之勇或意氣用事。而只有知識和見識,，那么只能紙上談兵或望梅止渴,。

做一個有膽有識的人，不但要積累知識,，增長見識,，更要有必勝的勇氣和決心，有敢于挑戰(zhàn)的膽量,。

5,、能帶來真正喜悅的是勞動

為了使事業(yè)成功，人生充實,，勤勉是不可或缺的,。勤勉就是指拼命工作，認真、努力,、專心致志地工作,。通過這樣的勤勉，人類就可以獲得豐富的精神和厚重的人格,。

用勞動充實自我的人生,，用勞動提升自我的價值，從勞動中獲得非凡的喜悅和快樂,。

6,、只圖安逸，就是不負責(zé)任的倒退

勞動是獲得心中快樂的種子,。每天認真工作必定會得到巨大的回報,，這會讓你享受到人生的快樂體會到時間的寶貴。

安逸和穩(wěn)定只能帶來懶惰的思想,，而不能給予人真正的動力和生活的樂趣,。

7、努力工作的彼岸是美好人生

努力工作的背后隱藏著快樂和歡喜,，正像漫漫長夜結(jié)束后,，曙光就會到來一樣。歡樂和幸?？倳男量嗟谋税堵冻鏊鼉?yōu)美的身姿,，這就是勞動人生的美好。

只有努力工作的人,，才有可能取得豐碩的成果,，才會得到賞識進而被委以重任。因此只有珍惜工作,、努力工作的人才能體會到工作才是最精彩的人生舞臺,。

最后，付出總會有回報,，與其抱怨命運,，不如認真做事。用加倍努力的認真,，去換取光明的前途和美好的人生,。

每天進步一點，是卓越的開始,；每天多做一點,，是成功的開始。

日本作家稻盛和夫的《活法》讀后感篇十一

我一直想要改變自己,，改掉自己的壞毛病,，變得與眾不同,，我想成為有氣質(zhì)的人，我想讓自己成為偉大的人,，我想成功,，我想去領(lǐng)導(dǎo)別人。為了我的夢,，我一直在努力的活著,。

有這樣一句話“世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗,?！K格拉底”。是的,，我一直都在自豪而快樂地活著,，上小學(xué)的時候我與班里的所有男同學(xué)都打過架，不打女孩同學(xué),，因為在我看來女同學(xué)是弱勢群體我要保護她們,，我覺得我很與眾不同，我很有能力,，我從來都不好好學(xué)習(xí),，但每次考試我都能考出自己心儀的成績，我覺得我很優(yōu)秀,，一直如此,。

上了大學(xué)我開始讓自己“氣質(zhì)”起來，我開始學(xué)習(xí)化妝,、穿名牌衣服,、學(xué)禮儀,，因為在我看來氣質(zhì)是打扮出來的,，我給學(xué)弟學(xué)妹們找臨時工做，我教她們跳舞,、唱歌,，我開始覺得自己太厲害了，以后肯定能出人頭地,，因此我越發(fā)的努力了,，我給自己找推銷員的工作做，我覺得一天8小時我都能站下來,，我太能吃苦了,，這下沒有什么事情是我解決不了的了，大學(xué)很快就結(jié)束了,！我告訴自己我很優(yōu)秀,，我字寫的好,、歌唱的好、又會打扮,、又有能力,，又能吃苦，我是最棒的,！

帶著激情,、自信、夢想,、氣質(zhì)我進入了社會這個大學(xué)堂,，我到處找工作。很快,，我便找到了自己第一份工作,，可是我不愿意因為干的不是我想要的，辭職了,；一個月后我找了第二份工作,，可是那個老板太色，天天叫我喝酒,，我只能辭職了,；第三份工作去表哥公司上班，沒多久就辭職了,，因為表哥太冷酷,；第四份工作自己干，一年不到干不下去了,，連吃飯的錢都沒有了,，我開始頹廢了，覺得自己無路可走,，為什么我總是這樣悖,。。

人生的改變或許就是一個不經(jīng)意,，也或許就在一瞬間,，前幾天因為兩個同事推卸責(zé)任我非常生氣，他們好自私,，導(dǎo)致我心情非常的差,，在我不知該如何是好的情況下，我把此事告訴我的老板,，讓他幫助我可以心情好起來,，他什么都沒說只給了我這本書———《活法》。

我覺得這本書好像就是寫給我的一樣一下子愛上了他,，很快我仔仔細細的把它讀完了,，讀完后的第一感覺是我很輕松,，以前一直追求的都不在重要了，人活著目的“是為了比出生時由一點進步,，或者說是帶著更美一點,、更崇高一點的靈魂死去?！?。人生就是一場修行，我修我的,，你修你的,，為什么我要把自己的修行方式強加給別人呢？

作者稻盛和夫在日本有兩家全球500強企業(yè),，最后卻皈依佛門,，他在書中這樣寫到，宇宙意志決定了人類生命最終的目的,，就是磨練心靈,，我們一生就是靈魂不斷修行和提煉的漫長過程，一直以來他都是模模糊糊的,，在他65歲的時候,，他想重新思考人生的意義，又想擁有真正的信仰,，于是,，決定皈依佛門，我一直所痛苦的原因是因為我的格局不夠大,，我需要修行,，我的一切痛苦都源自這里，感謝您讓我不在迷茫,！

日本作家稻盛和夫的《活法》讀后感篇十二

近日,，讀了稻盛和夫的《活法》，寫得很富哲理,，簡單質(zhì)樸的思想,，通過作者自己的親身體會,，闡述了做人的正確準(zhǔn)則,，正直、勤奮,、謙虛,、堅強、節(jié)制,、利他,、知足和夢想等哲學(xué)道理,，讀了讓人耳目一新，受益匪淺,。

人要有夢想,。人到中年，似乎提到夢想,，別人會笑,。也許恰恰相反，這個年令,，夢想變得更清晰,，在過往得失間更多一份沉淀、思考和冷靜,，更喜歡這個年令的自己,，不再浮躁、失衡和失重,。夢想并不是高大上,，也許是刻服了重重困難后心里感到小小的征服困難的愉悅；也許是和好友小聚,，心靈悟到新的思想,；也許是通過觀摩大師的設(shè)計，買到一件百搭的精致衣品,；也許是困惑的情緒在經(jīng)歷一番翻江倒海的折騰后豁然開朗,；也許是學(xué)會一道色香味美的佳肴；也許是把家居清理一番后,，留白的空間讓人莫名的舒暢,；也許在秋日的陽光下邁著輕松的步伐走著，陽光暖暖的曬著后背,；也許是在酒吧的角落里品一杯咖啡,，聽歌手吹薩克斯《回家》；也許是你看到的笑容后卻有一份難言的惆悵和糾結(jié),；也許是愁眉不展下的另一種鳥語花香,。夢想其實是捉摸不定的，但夢想一定是清歡的,，如淡淡的紫色,，如淡淡的檸檬桔子香，盈繞在自由空間里,，在枝葉繁茂的綠蘿上的水滴中,，在打開的一本書中，在午后的下午茶中,，在一曲純音樂中,。人有了夢想,，才有了前行的動力。

人要有目標(biāo)和方向,。每天做好一點點,，目標(biāo)和方向如一杯香醇的咖啡，微醉和美妙,，也許,，剛才還是晴空萬里，現(xiàn)在便是陰云密布,，暴雨如注,，一會又雨后初晴，外界的勢態(tài)就是這樣千變?nèi)f化,，重要的是你沒有心存僥幸,，提前下載了天氣預(yù)報，還帶了傘,，還就近找到遮風(fēng)避雨的地方,。也許無需逆風(fēng)前行，因為你在蹣跚中無意間找到了支點,。

人要知足,。人要學(xué)會節(jié)制，貪婪是人性的弱點,。人只有在工作,、生活、家庭中懂得知足,，其實夠了就好,，而不是越多越好，那將成為負擔(dān)和負重,，阻礙了前行的步伐,。俗話說：無欲則剛。越是這樣,，也許得到的越多,。欲望越多，反而背道而弛,，把你的根本也會失去,。所以，人盡可努力做事,，懂得知足,，不要貪婪，你會得到更多,。

人要有利他的思想,。人的本性是自私的，總想有利于自己的,。其實,，當(dāng)你多多為別人著想，把利讓給別人,，也許你會間接地得到更多的東西,。私欲的追求要適度，滿足于略感不足的狀態(tài),，剩余的給予他人或滿足他人,，具備這種度量和慈愛之心，以利他,、以德為動機的新的文明或許誕生,。

《活法》整本書是作者一生的感悟濃縮的精華，選取最觸動我的幾個章節(jié),，結(jié)合我自身的感受,，與大家分享。

稻盛和夫的思想就是“將作為人應(yīng)該做的正確的事情以正確的方式貫徹下去”以及“追求做人的正確的準(zhǔn)則”,，倘如工作中,，我們能夠有共同的是非觀念，大家溝通起來就會非常順暢,。而應(yīng)用到實際工作中,，我所總結(jié)出來的就是三個“有利于”，當(dāng)你遇到一件新增業(yè)務(wù)不知道該如何處理時,，就要捫心自問,，如果是有利于公司的就可以做，如果是有利于部門的可以去做,，如果是有利于科室的可以去做,。在三個“有利于”的指引下，部門間的協(xié)作,、科室間的協(xié)力,、員工間的協(xié)同將更為順暢，本質(zhì)上企業(yè)與個人是命運共同體,，大家都有了共同的使命,。

怎樣才能提升人格？修身養(yǎng)性具體該怎么做,？要居深山,，擊瀑布進行特殊的專門修煉嗎？不必。在這奮進的社會里,，天天勤奮勞作就是了,。稻盛和夫直接給出了人格提升的方法?！爸轮诟裎?，物格而后至?！惫糯筚t格物而求真理,，現(xiàn)今社會只要一直勤奮工作，就能夠獲得真理,。聚精會神,、孜孜不倦，全身心投入每一天的工作,，這就是最尊貴的“修行”,，就能磨練靈魂，提升思想境界,。而這,，我所歸納的就是一個人的從業(yè)素養(yǎng)。擁有高尚從業(yè)素養(yǎng)的人,，無一不是在拼命工作中,、在汗水中產(chǎn)生,。當(dāng)年輕的你在悠哉中度過時,，不要沾沾自喜，你浪費了自己的光陰,。而當(dāng)你的工作變得充實,，特別是承擔(dān)了新的工作任務(wù)后,，恭喜你獲得了新的磨練時機。我時刻記在心里的是劉忠儉總助理時常講過的一句話：“在船上工作,，如果你不是個好機工,，那么你也成不了一個好老軌”。其實,，無論從事哪個崗位,，你都應(yīng)該竭盡全力，爭取做的更優(yōu)秀,，而這沒有什么捷徑可走,，就是要比別人付出更多的努力與汗水。

人生和工作的成果是由思維方式,、熱情,、能力三要素相乘得來，其中思維方式是最重要的因為它是有正負的，這個相信不難理解,。如果思維方式是“扭曲的”,，那么一個人職位越高，帶來的災(zāi)難就越重,，危害就越大,。其次,，我也非常認同稻盛和夫提出的“熱情”一詞,，工作熱情，我認為就是一種積極的心態(tài),，就好比一個擁有積極心態(tài)的患者能夠克服病癥,，從而延壽或康復(fù)，而一種具有消極,、悲觀心態(tài)的病人會加劇病情一樣,。在我身邊就不乏有這樣的同事，不同崗位上,，不計報酬,，承擔(dān)著繁重的工作任務(wù)，日復(fù)一日,，有不少設(shè)計人員在崗默默的加班奉獻,。隨著售后業(yè)務(wù)量的增加，售后技術(shù)支持人員,，時常為解決船舶故障,，即便是休息時間也要隨時保持在線支持，因為全球時差問題經(jīng)常是要熬夜到凌晨,，遇到不被家人理解之時,，心中必定充滿委屈，但是他們?nèi)匀粦{借著自己對工作的熱情,，一如既往的無私奉獻,。而他們的熱情也在影響并帶動周圍的同事。當(dāng)然,，在實際工作當(dāng)中也是存在一些作業(yè)能力優(yōu)良,，但是最終卻沒有獲得大家認可的同事，大多是因為缺乏對工作的熱情,，只把自己從事的工作當(dāng)作了獲取報酬,、謀生的手段，區(qū)分了有報酬的上班時間與無報酬的下班時間,。

“心不喚物,，物不止”，這一點對于技術(shù)人員最貼合，技術(shù)工作是創(chuàng)造性工作,，不能滿足現(xiàn)狀,，要具有追求新技術(shù)、新材料,、新工藝,、新設(shè)備的思想，而且應(yīng)該主動的,、強烈的,、持續(xù)的追尋渴望，才有可能創(chuàng)造新產(chǎn)品,，取得新突破,，獲得新產(chǎn)品，才能夠保持產(chǎn)品的競爭力,。如果我們認為產(chǎn)品已經(jīng)獲得了最嚴苛的認證,，產(chǎn)品已經(jīng)定型了，不需要再優(yōu)化升級了,，那么我們的產(chǎn)品就可能逐步的喪失了競爭力,，應(yīng)該更清楚真實看到存在的問題，要有勇氣,、有決心,、有毅力專注問題的解決。歸納起來,，我認為無論是從事哪個崗位,，都應(yīng)該擁有一顆迫切想改善現(xiàn)狀的心。這也是書中松下先生講到的“水庫式經(jīng)營”,，盡管方法不知道,，但是必須要建水庫，你必須得這么想,。這不僅僅是經(jīng)營層面,，技術(shù)層面也是一樣。我常常給大家講的一句話就是,，你時刻要掂量一下自己手里還有多少牌可以打,，如果手中沒有底牌，那么注定不會是贏家,。

要

從個人體會來看,，從無到有做成一件事，如果沒有持續(xù)強烈的愿望是肯定不成的,，如果沒有體會到睡也想,、醒也想,，這就說明還不夠用心，那么事情完成的肯定是不夠完美,。當(dāng)一個問題出現(xiàn)后,，你只有反復(fù)推敲，不斷思考,，尋求各種資源,，耗盡最大努力，才有可能尋找到解決問題的最終答案?，F(xiàn)在手機已經(jīng)成為必備可少的工具,，有問題可以隨時查詢，有時突然有了好的想法,，也要及時記錄下來,。

縝密的工作計劃對于項目的推進作用毋庸置疑,，對于研發(fā)技術(shù)工作來講,，要制訂出真實、可行的計劃,，難度也是非常大,，因為不同于定時定工項目，會有很多未知的問題擺在面前,，這些未知問題會產(chǎn)生多大的影響也為未可知,。怎么才能制訂出合理的計劃，首先計劃的制訂需要整個團隊骨干參與進來,，在自己分工領(lǐng)域中盡可能進行詳細的分解,、評估，然后依據(jù)項目的推進情況對標(biāo)計劃的落實情況,，并提前預(yù)判總體計劃的完成情況,。當(dāng)然在項目推進中遇到的每一個突發(fā)問題，都是應(yīng)該作為一個需要挑戰(zhàn)的困難,，要想盡辦法,、調(diào)動資源盡快的去克服，推進項目的執(zhí)行,。

生產(chǎn)設(shè)計如果缺少了對產(chǎn)能的了解,、對工藝的了解、對應(yīng)用環(huán)境的了解,，沒有結(jié)合生產(chǎn)實際,，我認為是不會有好的產(chǎn)品產(chǎn)生。所以設(shè)計人員應(yīng)該爭取一切機會多走入生產(chǎn)現(xiàn)場,，無論是生產(chǎn)車間,、制造供應(yīng)商,，還是船舶一線都應(yīng)該沉浸其中，有可能一次兩次未必有發(fā)現(xiàn)或收獲,，但是只要堅持下去,，肯定會有所收獲。當(dāng)前出現(xiàn)一種情況就是我們的設(shè)計人員對產(chǎn)品的了解程度還不及設(shè)備的使用者,，仍然存在一些想當(dāng)然的思想,。其實，很多的優(yōu)化思想都是來源于生產(chǎn)一線的同事,，作為設(shè)計者本身,，更是不能僅僅聽說，然后根據(jù)提案者的思路去整改,，而是要像老中醫(yī)一樣“望聞問切”,，找出病灶，同時要關(guān)注驗證結(jié)果,，確認是否“藥到病除”,。

結(jié)合解決濾器實際過濾能力達不到額定處理效果的問題，技術(shù)服務(wù)人員與設(shè)計人員反復(fù)跟船測試,，不斷的研討驗證,，付出汗水與努力，最終推倒了許多“不可能”,，找到了問題根源,，倘若脫離船舶一線是根本不可能找到解決問題的思路和辦法。

這一章節(jié)提出了塑造“正確的職業(yè)觀”,，如果整個團隊都有正確的職業(yè)觀,，那么這個團隊?wèi)?yīng)該是非常有力量。我也非常認同,，并認為我們?nèi)鄙僬_職業(yè)觀的灌輸,。但是，不可否認的是并不是所有員工都有正確的職業(yè)觀,。所以,，技術(shù)部對技術(shù)從業(yè)人員提出了員工從業(yè)素養(yǎng)：“熱愛企業(yè)，忠誠企業(yè),；愛崗敬業(yè),，精益求精；嚴謹務(wù)實,，追求卓越,；勇于進言，善于納諫,；順暢溝通,，良性互動,；坦誠積極，團結(jié)協(xié)作,；敬畏規(guī)則,，公正誠信；平等尊重,，責(zé)任擔(dān)當(dāng),；志同道合，風(fēng)清氣正,?！币蚕Ｍ荒軆H僅成為口號、成為形式主義,，而是大家都能夠理解每個詞語其中的含義,，當(dāng)作一面鏡子經(jīng)常審視自己的不足之處。

對于標(biāo)題的總結(jié),，從我的認識來看,，任何事情想要做的完美，必須要下苦功夫,。即便是下了功夫,，最終的答卷也未必能夠完美。特別是當(dāng)整個事情結(jié)束后,，重新來審視時，你可能會發(fā)現(xiàn)或多或少不完美的存在,。但這都不影響你要有一顆追求完美的心,，也就是在做一件事時，你要非常認真的對待,，要總結(jié)前面的經(jīng)驗教訓(xùn),，全力以赴的去做，爭取事情能夠完美的解決,。特別是在產(chǎn)品優(yōu)化升級這條道路上,，并不是要求從一樓直接邁上二樓，而是通過一階一階的臺階,，不斷的攀升,。同時，也要注意每一步要走踏實,，找準(zhǔn)方向,，避免走彎路。

如同曹岫云先生做的推薦序言,，《活法》是一本罕見的,、非常實用的人生教科書,。只有細讀《活法》這本書，才能理解稻盛哲學(xué)的精髓,，在人生不同的階段給予不一般的啟迪,。

日本作家稻盛和夫的《活法》讀后感篇十三

現(xiàn)在的社會是個信仰缺失、盲目跟風(fēng),、大眾浮躁的社會,，說其病態(tài)也不為過。如何在迷茫中保持清醒,、擺脫迷茫,，《活法》給了我們很好的啟示。

《活法》一書是一位成功企業(yè)家的生活感悟,，我覺得作者并沒有講述其成功哲學(xué)的意思,，而是講述他對生活本源的認識和感悟。對于我們普通讀者來說,，我認為這本書最大的意義在于兩點：

一,、讓處于迷茫中的人找到活著的意義；二,、認識到自身潛在的偉大力量,。

如何實現(xiàn)這兩點重大改變呢？我覺得這本書的核心在于強調(diào)轉(zhuǎn)變思維方式,，建立自己的人生哲學(xué),。

第一、如何認識每天的生活和工作,？

美好的愿望每個人都有,，但實現(xiàn)愿望的過程往往是更多的是平凡、單調(diào),，甚至是煩惱,、挫折。如何客觀認識現(xiàn)實和愿望之間的關(guān)系,，需要我們有一個正確的視角,，那就是接受并堅持每天的平淡與平凡，美好的愿望是平淡累積到一定量時的華麗轉(zhuǎn)身,。

要相信堅持的力量,，因為堅持的力量是呈幾何數(shù)級增加的。

第二,、建立個人人生哲學(xué)的重要性,？

要成為一個獨立思考、有判斷力的人,，需要建立自己的正確價值觀,，做好一個社會人和個性自我,。只有這樣，才能成為一個有判斷力,、不盲從的人,。

我認為：人活著的意義可以從兩方面理解：

1、作為獨一無二的個體,，我們來到這個世上很是不易,，要不枉來一世，需要我們活出自己的精彩,，我的理解就是最大化實現(xiàn)自己的價值,，最大化挖掘自己的潛力，更多地領(lǐng)略和感受這個世界,，如果能為自己所處的時代記住,，那當(dāng)然是最最成功之人。

2,、作為社會人,，我們有父母、親戚,、朋友,、同事，我們的喜怒哀樂,、成功失敗影響著周圍的人,，因此，能成為一個能帶給別人積極影響的人,，比給社會,、他人造成消極影響的人更有意義。

每一個人都潛藏著偉大的力量,，這一點毋庸置疑，能否把自身潛在的能力挖掘出來,，是人與人活的精彩與否的差異所在,。如何實現(xiàn)呢？我認為關(guān)鍵在于改變自我,，改變自我首先在于改變自己的心態(tài),，建立一種積極、正確的心態(tài)一定會為你的人生之路助力許多,。

在人生的道路上,，我們必須具備五種心態(tài)。

第一,、感恩的心態(tài)

感恩的原因其實很簡單,。

首先,，感謝今天的平安和健康，這是我們快樂幸福的源泉,。

其次,，要感謝公司和同事。我們相聚到天潤,，不僅僅是選擇的一份養(yǎng)家糊口的工作,，更是一個展現(xiàn)自我能力、實現(xiàn)自我價值的平臺,。要感謝公司,、包括公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事,，因為是由于他們對自己的認可才來到了公司,，自己的這個工作平臺是由所有的同事搭建起來的，自己的工作成績關(guān)系到公司的發(fā)展和其他員工的福祉,。

第二,、簡單的心態(tài)

大道至簡，保持一點點單純,，會活得更輕松,，更有質(zhì)量；

努力工作,，專心做事,，是我們生活的本真、幸福的源泉,；

有一句話叫做“活在當(dāng)下”,，理解了這句話，你會活得更健康些,。

第三,、敬業(yè)

要相信天道酬勤，努力就會有回報,，暫時的失敗和不成功,，是還沒有努力到老天爺感動的程度。

第四,、空己

做個有職業(yè)精神的員工,，工作時間內(nèi)要放空自己，一切以做好工作為依歸,，工作上不夾雜個人感情色彩,。如此，才能成為一名合格高效的員工。

第五,、利他

現(xiàn)今,，大部分的工作需要團隊協(xié)作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐,。經(jīng)常能夠換位思考,，過分自愛而不顧及他人往往容易導(dǎo)致失敗，提高自己的情商,，摒棄狹隘,，決定了成功之九十。

其實我們每個人每一天都背負著各種各樣的十字架,，在艱難前行,。它也許是我們的學(xué)習(xí)，也許是我們的工作,，也許是我們的情感,，也許是我們必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。但是,，正是這些責(zé)任和義務(wù),，構(gòu)成了我們在這個世界上存在的理由和價值。

日本作家稻盛和夫的《活法》讀后感篇十四

知道稻盛和夫是聽翟鴻燊老師的視頻,，提到做人,、做事、做企業(yè),，說到稻盛和夫的《活法》和他的兩家五百強企業(yè)----京瓷和kddi,，如此一個成功的企業(yè)家依舊每年托缽修行。

而后找這本書一直沒找到,。再后來,，一次財經(jīng)頻道請稻盛和夫做客經(jīng)濟論壇，是他第二次參加這個節(jié)目,，也是我第二次聽到和他有關(guān)的信息,。電視上看到的他，謙遜有禮,。提到了自己做人做事的哲理,，以及如何挽救瀕臨倒閉的日航。當(dāng)時不太明白,，不確定他提到的那么簡單的哲理，就可以挽救一家看似沒救的企業(yè),，而且是他從未涉及過的行業(yè),。節(jié)目最后，老先生送給財經(jīng)頻道兩個中文字‘至誠’，讓人印象深刻,。據(jù)說第一次作客財經(jīng),，送的四個字是‘敬天愛人’。越發(fā)的,，《活法》和他的作者在我的心里神秘起來,，那本書里，究竟蘊藏著怎么樣的人生哲理,。

如今,，第二遍讀完這本書，像從未讀過一樣,，只因為這些哲理和做人做事的方式,，在現(xiàn)有浮躁的社會里太難看到。自己好似也被麻痹一般,，屢屢忘記書中最簡單至誠的道理,。

坐在這里一行行碼下自己的心得，秋日明媚的陽光正照著窗臺的花花草草和床上的被褥,。平靜美好,。我想，很多事,，都不必太著急了,，如同書中所說，精心過好今天即可,，自能看到明天,，精心過好明天，自能看得見未來,。

敬天愛人----稻盛和夫在受邀后最常送人的四個字,，敬畏上天、關(guān)愛眾人,。這四個字源自日本近代史的西鄉(xiāng)隆盛和大久保利通,。其中西鄉(xiāng)隆盛對中國王陽明的陽明學(xué)說有深刻的體會。王陽明是一個非常清正廉潔,、清心寡欲的人,，他常說：如果是位于人上施政的話，必須是那些不貪錢財,，不求回報甚至能夠舍卻生命的人,。陽明學(xué)的核心是‘致良知’，西鄉(xiāng)隆盛主張學(xué)習(xí)陽明學(xué)應(yīng)‘自得于心’,，也就是‘知行合一’,，如此，才能達到敬天愛人的境界。

陽明學(xué)歸納起來,，就是著名的四句教‘無善無惡心之體,，有善有惡意之動，知善知惡是良知,，為善去惡是格物,。’最喜歡第三句‘知善知惡是良知’,，也像三字經(jīng)里的‘人之初,，性本善’。每個人內(nèi)心深處都有最純潔的良知,，它像24小時工作的哨兵,，隨時偵測意念的動向。與人為善自不必說,，即使是做盡壞事的人,，其實他的心底也會有起碼的良知。違背良知所以做錯事,，但不代表他就沒有良知,。為什么會違心做自認為不對的事，書中也有解釋‘只是物欲遮蔽：良心在內(nèi),，自不會失,，如云自蔽日，日何嘗失了,?！蚕胧ソ?jīng)里對愛的定義，愛是恒久忍耐,，又有恩賜,，愛是不嫉妒，不自夸,，不張狂,，不做害羞的事。害羞的事,，便是良知指引不對的事,。對己，要自律,，物質(zhì)上的匱乏終會過去,，但精神上的不一樣，會如影隨形跟隨自己一輩子,，不必因為物質(zhì),，而迷失自己該有的良知,。對人，圣經(jīng)上也有指引‘凡事包容,，凡事相信，凡事盼望,，凡事忍耐’,。

書中對于做人的態(tài)度也有個清晰的方程式：人生·工作的結(jié)果=思維方式（-100-100）*熱情（0-100）*能力（0-100）。一個人的能力固然重要,，但沒有熱情也是萬萬不可的,，所以有了能力，也必須愛上自己的事業(yè),。然而最最重要的,，是一個人的思維方式，我覺得思維方式和一個人的道德觀,、價值觀,、人生態(tài)度是密不可分的。所以這個方程式里,，熱情和能力都是零到一百的分值,，唯有思維方式是付一百到一百的分值，三者又是相乘的關(guān)系,。所以一個人的熱情和能力即使再好,，若是沒有一個正確的人生觀，也只能在錯誤的道路上越陷越深,。心想事成是宇宙的法則,，你心中描繪怎樣的藍圖，決定了你將度過怎樣的人生,。

道理簡單,，人們總喜歡復(fù)雜，而摒棄簡單的真理,。心有所想,，你總會成為你想象中的那個人。勇于思考未來,，基于現(xiàn)實不逃避,，實現(xiàn)心中所想。

夢想很重要,，要靜下心來在心中勾勒,，勾勒出它的輪廓、細節(jié),、背景,、再為其描繪美麗的顏色,，讓它在頭腦里行程清晰的印象，那么,，你看到的東西就能做成,。

‘你想要做某件事，產(chǎn)生這種愿望本身其實就是一個證據(jù),，證明你具備將這種愿望變?yōu)楝F(xiàn)實的潛在力量,。人們不會去做自己力不能及的事情，不會產(chǎn)生超越自身素質(zhì)的,、不切實際的愿望,。所以，如果你自己能夠描繪成功的過程和情景,，那么你的成功概率就極高,。閉上眼睛想象成功的景象，如果它在你頭腦里能形成清晰的,、符合邏輯的印象,，那么你就一定能成功，你的愿望就一定能實現(xiàn),?！?/p>

書中處處蘊含著做人做事的哲理，每段話都發(fā)人深省,。核心思想就是,，遇到要抉擇的事情時，需要當(dāng)機立斷,。當(dāng)機立斷的依據(jù)就是‘作為人,，何謂正確？’再深層次的矛盾,，個人,、團體、政府,、國家之間,，看似復(fù)雜的矛盾，都可以回歸到‘作為人,，何謂正確’,。

天堂秀這部電視劇里，蘇繡界的師祖對天堂秀迷失海外而深表遺憾,，但退后一步來看,，天堂秀不論在那個國家，都不影響這個曠世之作的偉大,，無論在哪里,，人們看到它,，自會嘖嘖稱奇，它始終代表蘇繡業(yè),，代表中國,，代表世界，代表人類文化在某個領(lǐng)域的一次飛躍,。所以,，它在哪里都不重要，重要的是,，它在。

繞的有些遠,，《活法》這本書需要反復(fù)揣摩,，僅僅看了兩遍就寫書評，難免太過倉促,。我的格局和視野,，還很難對這本書有個完整的概括，只是邊邊角角的說些自己的心得罷了,。這本書,，每一次看都會有新的啟發(fā)，無論你是一個家庭主婦,，一個工人,，一個職員，一個學(xué)生,，一個父親,，一個企業(yè)家，一個管理者,，一個政客,，一個醫(yī)生，只要你是一個人,，通讀這本書,，總會汲取到你當(dāng)下最需要的。

日本作家稻盛和夫的《活法》讀后感篇十五

人生不是一種享樂,，而是一樁十分沉重的工作,。

——題記

之前我所認同的活著就是擁有生命，并在自己這段有限的時間里面去享受身邊所有的,，人生就是一種享受,，但是時至今日才發(fā)現(xiàn)自己踏入了多么深的誤區(qū)中。才發(fā)現(xiàn)簡單的擁有生命并不是真正意義上的活著,，我們在這中間因該尋找一種活法,，讓自己在這段有限的時間里創(chuàng)造自己最大的價值,。我不知道別人怎么想，但是我認為自己創(chuàng)造的價值是對自己的肯定,，是曾經(jīng)活過的證明,，你留下多少，世人就會記你多久,。

這本《活法》是日本著名作家稻盛和夫所寫的,。他用富有哲學(xué)的文字述說了怎樣活著，讀這本書需要你靜下心來,，慢慢的,、仔細的閱讀，細細品味才知道這其中富有的深刻意義,，當(dāng)你真正讀懂,、了解之后就會突然一下子豁然開朗。

這本書是我在暑假時讀的,，雖然天氣很熱你,，但對于我而言也是破天荒第一次，靜靜的閱讀,。這本書使我對于活著這個詞語又有了不一樣的感悟,。至今為止我都沒有想過我該怎么活著，這本書教會我很多……

一個人擁有生命,，在這個世界上存在是不易的,。為什么不是一棵草，一棵樹作為人而存在,，為什么偏偏是你作為人而存在呢,？這個是上天給你的機會，我們作為人就應(yīng)該好好活著,，這是作為一個人對給予生命的感恩,。

也許別人一生都在尋找這一種活法，能夠讓自己在這個世界上有存在的價值,，也能夠不愧于給予了我們生命,，現(xiàn)在這本書就講述了活法，我相信這本書肯定花了作者很多的時間去研究,，去探討,，于是才終于尋找到了，現(xiàn)在只要自己能夠好好的閱讀,，用心去體會這本書的意義,，也許對于自己以后的生活就會有很大的不同。

如果你曾經(jīng)的生活并不能滿足,，如果你曾經(jīng)的生活連自己都不能夠贊同,，那么何不去尋求一種新的活法,。也許那種新的活法能夠讓你在你平凡的人生中可以創(chuàng)造出自己的價值，也許那種新的活法能夠讓你豁然開朗,，面對著新的生活前進……