在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
公司個人通報嘉獎篇一
其中，男賓部員工王表現(xiàn)突出,。他在工作中加班加點,、盡職盡責、開動腦筋,、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,，也為員工樹立了典范,。為激勵先進、強化服務(wù)意識,、持續(xù)提升業(yè)績,，公司決定對王通報嘉獎、獎金獎勵,。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000,，提成1944元。
2.售卡成績第一,，按公司制度獎勵300元,。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王在今后的工作中,，再接再厲,，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽,，把榮譽當做新起點,，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,，切切實實地增強服務(wù)意識,，團結(jié)協(xié)作,，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
董事長：
20xx-11-12
公司個人通報嘉獎篇二
剛剛的20xx年是公司技改項目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年,。一年來,，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌,、拉閘限電,、運力、銀根緊縮等不利因素,，全體干部職工團結(jié),，群策群力，艱苦奮斗,，同心開拓,，涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新,、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇、盡職盡責,、勇于奉獻的先進分子,。鼓勵先進，典型,，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,，全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定，對20xx年度涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一,、先進集體3個(排名不分)：
++處獎勵獎牌一塊,，獎金600元。
二,、優(yōu)秀班集體6個(排名不分)：
++班獎勵獎牌一塊,，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)獎金500元。
三,、勞動模范3名(排名不分),。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁,，再接再厲,，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部,、職工要虛心學習的經(jīng)驗,，胸懷全局，,，勇于革新,，工作,，埋頭苦干，不計得失,，勤于動腦,，敢于，以嚴謹?shù)目茖W,、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識,，為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化,、管理科學化,、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!
xx公司
二○xx年三月十五日
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