總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y了。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

超市工作自我評價總結 超市員工自我評價篇一

時間過的真快,，轉眼之間本年度已經(jīng)接近尾聲，我是6月30來到白象春華求是學校,，承蒙領導不嫌棄我是一個初出茅廬什么都不懂的混小子,，并接納了我在單位工作,，這是我走出“幼稚圓”的第一份工作,，當然也少不了我在那里工作的頭銜——市場專員，大專我學的是機電一體化專業(yè),，對于單位給我安排的市場營銷工作,，剛開始我對于這份來之不易的工作真是有心拿的起，無心做的好,，因為我沒有接觸過市場營銷這一塊專業(yè),，我都不明白做一些什么，做起來就相當吃力,。在我不解與困惑的同時,，僅憑對市場工作的熱情，單位的領導對我的成長倍感厚望,，曾很多次找我談心,，供給我在工作精神上結實的信心和動力，伏案沉思這半年,，我做一下簡單的評價,。

歸納以下幾點：

1、一切從零開始,，進取學習市場運作有關方面的專業(yè)知識,，努力做到專業(yè)知識程度向市場這方面發(fā)展;

2、進取完成領導安排的有關工作,，做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案,，不懂就問，努力把工作做好;

3,、工作于實際相貼合,，調(diào)研市場前景，并做好相應的市場計劃;

4、分析市場需求,，尋求招生市場關鍵在于哪,，對市場的認識也有一個比較透明的掌握，并做好市場月報表;

5,、在不斷的學習知識和積累經(jīng)驗的同時,，自我的本事，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高;

6,、在每個月里設計好當月招生廣告,，如：廣告紙、調(diào)幅,、寫真廣告等,，并進取的投入到市場的運作;

7、對于市場活動,，如講座,、校外設點宣傳，能很好的做好市場活動的策劃,，并執(zhí)行;

8,、“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”調(diào)研當?shù)仄渌嘤柾械挠嘘P動態(tài),，分析效果,，可行性時加以模仿;

二、部門工作評價

__年_月_日,，白象春華求是學校市場部門成立了,，在將近半年時間內(nèi)，逐步開展市場工作,，從什么都沒有的市場部,，漸漸的在單位中成長，做到“市場工作先調(diào)查,，其次匯報,，之后計劃，再執(zhí)行,，最終是評價提煉,，”此刻所需的資料都能夠拿出，迎接總部考核,。

在單位業(yè)績上能夠明白我們市場部門是做的不好的,，因為今年的招生業(yè)績基本是和去年持平，對于當?shù)氐囊恍┬⌒碗娔X培訓機構來說,，地理環(huán)境優(yōu)勢,、學校師資都在我們之下,，對手僅有在項目學費上往下調(diào)，這給我們的市場帶來必須的沖擊,。我們穩(wěn)站當?shù)厥袌瞿鞘且粋€必然性,。

下頭我對我們部門的工作做一下歸納

1、部門建設：部門剛剛啟動,，市場體系還不是很完整,，可是開展市場工作人員嚴重不足;

2、部門人員培訓：經(jīng)過大半年的打磨,，并參加總部安排的有關市場業(yè)務規(guī)范及市場運作規(guī)范的培訓已經(jīng)有很多次,，已基本上掌握了市場招生工作，但業(yè)務技能及專業(yè)精神方面仍需加強,。由于部門人員少,、任務重，故專業(yè)技能培訓不夠,。

3,、部門工作數(shù)據(jù)分析：在工作上對于市場數(shù)據(jù)分析是十分不足的，因為市場招生就是我們的工作,，如果學生來報名了,，可是我們還不明白他是怎樣明白我校有相關的培訓項目;

4、部門工作情景：工作沒有一個很明確的目標和詳細的計劃,，市場人遠沒有養(yǎng)成一個寫工作評價和計劃的習慣;

5、部門創(chuàng)新性：新業(yè)務的開拓不夠,，業(yè)務增長小,，業(yè)務本事還有待提高;

6、整頓單位內(nèi)部市場品牌資料,，迎接總部考核;

7,、以上工作得到了單位同事的大力支持與攜手幫忙才能完成目標，為此我對他們表示由衷的感激,。

三,、__年工作計劃

“運籌于帷幄之中，決勝在千里之外”,。新年度市場營銷工作規(guī)劃我覺得要強調(diào)謀事在先,，可是我們還要明白年度市場工作規(guī)劃并不是營銷計劃，只是基于年度分析評價的策略性工作思路,，具體詳細計劃還需要分解到季度或月度來制定,，僅有這樣才具有現(xiàn)實意義。

1,、目標的擬定是來年市場招生工作的關鍵,。在新年度市場招生工作規(guī)劃中,，首先要做的就是，全年總體的招生目標,、廣告費用目標,、利潤目標、渠道目標,、人員配置目標的擬定,，其中：銷售目標為140萬年，廣告費用目標為1.2萬月,，渠道開發(fā)目標為3條年,，人員配置為3人。

2,、建立一支熟悉業(yè)務,，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。在明年的工作中建立一個和諧,，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

3,、培養(yǎng)市場人員發(fā)現(xiàn)問題,，評價問題，不斷自我提高的習慣,。評價問題目的在于提高市場人員綜合素質(zhì),，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題評價問題并能提出自我的看法和提議，業(yè)務本事提高到一個新的檔次,。

4,、品牌推廣。品牌是一個企業(yè)的形象,，我們做職業(yè)教育企業(yè)市場形象推廣是很重要的,，我的品牌有：春華、求是,、貝盈等,，做好品牌的推廣首先我們要制定計劃;

5、團隊支持,。為了保障來年市場招生工作順利高效地實施,，我們還需要經(jīng)過苦練“內(nèi)功”來強化關鍵工作流程、關鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力標準,，以更好的發(fā)展客戶服務需求,，并使客戶向其他課程上轉化,。

超市工作自我評價總結 超市員工自我評價篇二

新年的腳步越來越近，新的一年又將充滿期望和挑戰(zhàn)在等待著我們,?；仡櫝了迹瑧浥f思今,，過去的一年,，站領導的英明指導，同事們緊密配合,，我們公司經(jīng)過變革重新組合了兩大車站,，新的順和客運公司應運而生，我們超市也隨之得到了良性的發(fā)展壯大,。一年里,，我們超市的領導獨具眼光，不斷開拓新的產(chǎn)品,，新上市的手抓餅,、麻辣燙等都給給超市增加了可觀的效益。但我們也應當敏銳的看到,，雖然取得一些成績,，不足之處也亟待更正。為了超市未來能有更大的發(fā)展空間,，我本人現(xiàn)將工作總結如下：

一,、進取主動學習各方面知識。能熟練掌握各種商品的屬性,、功能,、價格，以便更好的引導旅客消費,。例如，在收銀工作中,，我能熟練運用微機操作,，用準確、快速的收銀速度,，以及堅持主動和熱情的服務態(tài)度,，為旅客節(jié)省時間的同時也能給超市帶來更多的收益。

二,、遵守車站的各項規(guī)章制度,，端正工作態(tài)度。在理貨工作中,，我堅持把貨架排列的井然有序,，一目了然，做到隨時查看商品的缺貨和補貨狀況,。我還會隨時查看商品日期,，保證食品的安全性，認真清潔貨區(qū)和餐車,，制造良好的視覺效果和溫馨感受,，給旅客供給一個舒心的環(huán)境購物。

三,、服從管理聽從指揮,，一切工作都按照決策認真執(zhí)行。今年和站后,，新出臺的6s管理方法使我的行為更加規(guī)范,，和新成員融洽相處、互相協(xié)作,，幫忙他們更快的掌握了工作流程,，從心理上和工作上雙重融入到我們的大家庭中來。

以上是我的上一年簡略的工作總結,，金無足赤,，人無完人，僅有堅持不斷的自省精神才能更好地成長,、工作,，所以我也不避諱自我的不足之處，并在此提出解決方法,，期望得到領導和同事們的不吝指正,。

一、工作中缺乏細心和耐心,，在搭配銷售法方面缺少進取的探索精神,。今后我會更加緊緊追隨總站先進的步伐，從整,、學,、變、升中不斷學習,，從而到達提高自身整體的業(yè)務素質(zhì),、營銷技巧的目的。

二,、思想上有時很懶惰,，不愿意動腦筋思考問題，處理問題缺乏靈活性,，不會找技巧,，一板一眼的工作,，缺乏創(chuàng)新意識。今后針對這些問題,，我將克服自我的不足,，把所學的企業(yè)文化和企業(yè)精神運用到實際的工作中去。

除此之外,，為了更好的應對新的一年的機遇和挑戰(zhàn),，我還將在儀容儀表方面加強學習，打造淄博城市的窗口;服務態(tài)度方面禮貌禮貌,，和聲細語;按照張站提出的“十字”方針和“三字”規(guī)范,，真正把企業(yè)管理對我們的要求慢慢變成一種良好的習慣;發(fā)揮老員工的帶頭實干精神，充分發(fā)揮經(jīng)驗豐富這一優(yōu)點,，盡力像愛護自我的家一樣愛護自我的工作站點,。

我深信，我們的領導的高瞻遠睹,，我們的同事團結一致,，我們的明天必須會更加完美!