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標準化建設(shè)檢查報告 標準化規(guī)范化建設(shè)自評報告篇一

我?，F(xiàn)有教職工20名,，其中高級教師8人，本科學歷10人,，95%達到大專以上學歷,。在校學生260名，教學班10個,，近年來我校從實際出發(fā),，在村委支部和聯(lián)校的領(lǐng)導和大力支持下,，辦學條件不斷改善改善，教學設(shè)備不斷添置更新,，學校管理逐漸制度化、規(guī)范化,，教學質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高。

（一）主要成績

學校實行小學六年義務教育,，學生適齡少年入學率100％,，在校生鞏固率100％,，服務于所轄區(qū)內(nèi)的三個村（西關(guān)村、鵲山村,、石板坪村）的適齡少年,，為當?shù)亟ㄔO(shè)培養(yǎng)合格的人才,。學校規(guī)模能夠滿足學生入學需要，所有班級班容量控制在規(guī)定范圍內(nèi),。

1,、校舍建設(shè)

8個室中，現(xiàn)有多媒體教室4個,，儀器室,、器材室、圖書室，其它室條件不具備暫無教室,。學校有小型體育運動場所1個,。沒有配套的會議室,、雖然辦公條件較為簡陋,，教師都能教書育人,、盡職盡責,。

2、教育教學設(shè)施設(shè)備

（1）學校教學儀器基本達標,。

（2）2個專用多媒體教室,，六年級2個教室配有多媒體，信息技術(shù)教育及電教設(shè)備基本能正常使用,。

（3）圖書生均達13冊，但有些書籍不達要求,，由于學校經(jīng)費緊張,，圖書更新較慢，學校訂閱報刊雜志數(shù)量有限,，無法滿足教學需要。以后要隨年增加新圖書,，滿足和符合小學生閱讀。

（4）體育器材能達到要求標準,，能供學生教學和比賽使用,。

（5）音樂小型樂器添置不少，缺乏鋼琴等大型樂器,，有待以后辦學條件改善逐步添置,。

（6）美術(shù)有畫板、畫筆,、顏料等各類繪畫工具,，但無專用教室和缺專業(yè)教師。

（7）勞技工具具備,，但無合適場地讓學生實踐,。

（8）衛(wèi)生工具和工作基本達標。學生實驗所需的儀器不足,，只有常見的教學儀器,，實驗室一個60平方米，但配備不夠齊全,。

3,、學校管理

（1）學校有遠程教育領(lǐng)導組，有老師負責遠程教育檔案工作,；有兼職的信息科教師,，

（2）有老師兼職負責學校儀器使用管理，有總賬本和明細賬本記錄在冊,。

（3）三年的使用記錄較為齊全,，教師演示實驗，學生分組實驗都有記錄在冊,。

（4）八種制度上墻,，指導老師和學生規(guī)范使用

（5）有教研活動、教研記錄，有獲獎教師論文登記,。

（6）每學期教師的自制教具都有登記,。

（7）張秀琴、翟樹花,、陳會云等老師參加過縣里的各級培訓,，老師無論是做多媒體課件，還是使用電腦她們都積極予以幫助指導,。

（8）學校對每位教師有專門的考核制度和辦法,。45周歲以下教師每學期至少2節(jié)多媒體公開課，對于積極撰寫和發(fā)表論文的老師,，各級各類多媒體課獲獎的老師,，學校予以物質(zhì)和精神獎勵,，鼓勵教師積極使用遠程資源,，提高教育教學質(zhì)量。

（二）存在不足

校舍設(shè)施比較簡陋,，各類教學配備不太完善,，教師網(wǎng)絡(luò)水平有待提高，專業(yè)教師有待逐步配備,。

1,、以優(yōu)質(zhì)教育共享過程為出發(fā)點，在新校舍建成后逐步改善辦學條件,，配備齊全各類校舍,。

2、以教師培訓為重點,，培養(yǎng)一流的教師隊伍,。創(chuàng)建學習型學校，提升教師教學水平,。

3,、完善學校網(wǎng)絡(luò)，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)辦公,。學校與教師的博客逐步建立完善,，指導日常的教育教學工作。

4,、以校本教研為主導,，認真落實教育教學目標。繼續(xù)開展課堂教學改革,，探索大面積提高教學質(zhì)量的有效途徑,。

5、扎實工作，進一步完善各種檔案資料等軟件建設(shè),，購買教學儀器,、各種設(shè)施設(shè)備，加強各種硬件建設(shè),，爭取通過義務教育標準化,。

標準化建設(shè)檢查報告 標準化規(guī)范化建設(shè)自評報告篇二

根據(jù)省、市,、縣公司的領(lǐng)導指示精神,，為了進一步鞏固“標準化供電所”創(chuàng)建成果,加強供電所更高層次創(chuàng)建工作,逐步推進供電所制度化、標準化,。全面實現(xiàn)供電所標準化建設(shè),。xx縣xx供電所按照國家電網(wǎng)公司、省,、市關(guān)于標準化供電所創(chuàng)建工作的統(tǒng)一部署和要求,，立足高標準，組織全所員工認真學習文件精神和9項分解內(nèi)容,，詳細的制定創(chuàng)建工作計劃,，加強組織領(lǐng)導，落實工作措施明,，明確責任分工,，全員參與標準化示范供電所的創(chuàng)建工作中去，嚴格對照《標準化示范供電所標準》規(guī)定的“考核內(nèi)容評分標準”和“必備條件”,，熟悉各項條款,，細化分解內(nèi)容。認定達到標準化供電所建設(shè)要求,，情況簡要匯報如下：

1,、安全生產(chǎn)責任目標順利實現(xiàn)

實現(xiàn)了全年三個百日無安全考核事故，主設(shè)備完好率達100%,，配變完好率98.5%,，電壓合格率99.4%,供電可靠率99.63%,

2、經(jīng)營責任目標超額完成

供電量完成2979kw〃h,，售電量完成28382kw〃h,，10kv線損率

4.71%;400v線損6.52%，電費回收率完成100%,；

3,、黨風（行風）廉政建設(shè)責任目標

未發(fā)生違法和嚴重違紀事件，未發(fā)生影響政治穩(wěn)定上訪事件,；

xx年根據(jù)公司領(lǐng)導的布置,，制訂了適合本所創(chuàng)建需要的工作計劃,、獎懲措施，完善了工作例會制度,；各類基礎(chǔ)臺帳,、文體書寫得到了進一步規(guī)范、內(nèi)容質(zhì)量大幅度提高,，各類數(shù)據(jù)基本與公司形成了鏈接化,；對我所的管理工作，促進推行了“6s”管理,，所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生得到了進一步凈化,員工日常行為習慣得到了進一步規(guī)范,；xx年完成了創(chuàng)建市公司“廉潔文化進行供電所”驗收工作，申報了創(chuàng)“xx市文明單”的復驗工作,、在物資專項管理與各類排查“違章”整治活動工作上,，都排名在兄弟單位前列，同時申報了xx年創(chuàng)國家電網(wǎng)公司“標準化示范供電所”建設(shè)工作,，明確了下階段創(chuàng)建目標,。形成了自上而下、全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢,，確保了創(chuàng)建工作事事有部署,，件件有人抓,，樣樣有落實,，使創(chuàng)建工作基本達到了常態(tài)化運作，逐步向日?；能壍郎线\行,。

我們始終把安全生產(chǎn)工作放在全所的首要位置來抓。在“轉(zhuǎn)變思想觀念,，提高安全意識”的基礎(chǔ)上,，夯實抓好我所供用電安全管理，盡量不發(fā)生,，因電而引起的傷亡事故,，因為大量的工作需要供電所班組人員去做，所以,，我充分發(fā)揮所長在供用電安全管理中的重要作用,，密切注意職工的思想情緒，狠抓事故苗頭,。尤其是進行安全教育,，組織農(nóng)電職工學習安全生產(chǎn)法規(guī)，讓每位職工接受一次系統(tǒng)的安全思想,、技術(shù)知識教育,，從而使所內(nèi)人員和用電客戶達成一種安全共識,，在農(nóng)村形成一種“人人懂安全用電”的新局面，避免各種用電事故的發(fā)生,。堅持貫徹落實安全規(guī)章,，咬緊安全生產(chǎn)不放松,安全生產(chǎn)工作是供電所必須完成的剛性目標，是一切工作的基礎(chǔ),。一年來,，我們始

終把安全生產(chǎn)工作放在全所的首要位置來抓。按時傳達貫徹上級的安全生產(chǎn)工作會議精神,，組織開展“4.4”安全警示日活動,，組織《安規(guī)》學習，積極組織員工參與《安規(guī)》考核,。實施安全生產(chǎn)檢查,，檢缺陷、找問題,。先后組織開展了春秋季,、冬季安全生產(chǎn)大檢查以及迎峰度夏安全檢查，對檢查出各類缺陷全部組織整改到位,。同時開展安全周期性巡視,。全所人員參與“二清理”活動，不斷完善“五必報”工作,，先后組織200多人次參與安全巡檢,，對轄區(qū)的4條10kv線路97.3千米的；400v線路253.33千米的和210臺配變進行安全巡視檢查,。對轄區(qū)內(nèi)“三線”交越,，對地距離不夠的進行了整治,并開展了全員反習慣性違章活動，100%完成了兩措計劃項目,，大安全格局基本穩(wěn)定,，順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無考核責任事故目標。

我所從8月16日開始,，根據(jù)xx供電營?xx?308號《關(guān)于發(fā)布公司進一步深化農(nóng)村供電所集中排查整治各類“違章”行為工作組織實施方案的通知》和xx供電?xx?113號文件要求,，結(jié)合公司活動計劃，根據(jù)自身實際,，按時間節(jié)點正扎扎實實向前推進,。在三次排查各類“違章”行為活動中，員工排查1467條,、黨員與群眾相互排查88條,、小組排查152條，通過全所員工的努力,，在排查中,，促成消缺工作,，并結(jié)合“二清理”工作，以對排查出來的缺陷進行整改,，已整改1542條,，未整改的已落實了整改計劃。

狠抓營業(yè)管理,，推動業(yè)擴報裝,、故障搶修等各個環(huán)節(jié)的協(xié)同運轉(zhuǎn)，通過合理安排工期,，減少客戶停電時間,，完善重要客戶、重要活動保電常態(tài)機制,。加強電能表,、ct的管理制度，嚴格執(zhí)行電能表拆,、裝傳票的實施,，嚴格執(zhí)行電費抄、核,、收管理制度和農(nóng)村綜合分類電價,。嚴格執(zhí)行電價政策和電費回收制度。

一,、是年初對營銷管理工作,，進行了一系列組織、分工,、分布實施工作方案,，基本完善了各項管理與考核工作，特別是在上級公司對營銷管理工作的重視下,，通過各項營銷會議、文件,、臺區(qū)檢查,、考核及通報，我所積極組織員工認真學習,、把上級公司領(lǐng)導對營銷工作的重視與考核情況,，進行宣傳，扎實開展了用電抄,、核,、收和用電營銷普查活動。

二,、是按照各類排查“違章”活動對所轄10746戶用戶進行了100%普查,，查出了高價低接,、電比電價差異、零電量戶,、表箱未封,、無表箱用電等情況，對查出的缺陷進行了自行通報,，把各項問題上機管理,，及時處理不規(guī)范形為，目前基本達到了“三位一體”（即現(xiàn)場,、抄表卡,、微機一一對應）要求，為下階段實現(xiàn)營銷閉環(huán)管理打牢了基礎(chǔ),。

三,、是通過營銷大檢查不斷深入，特別是在專業(yè)化管理中,，能夠得到加強,，打破常規(guī)，不在是一人抄表,、收費,、運行維護等管理一尖承擔。行成了班組化管理,，抄表不收費,，形成不了以前有表不抄表，有表不開票現(xiàn)象發(fā)生,，使我所的線損穩(wěn)中有降,。

四、是當年電費100%回收,。我所完善結(jié)中收費與郵政代扣實時收費工作,，堅持以優(yōu)質(zhì)服務作為實現(xiàn)回收目標的敲門磚，做到不急,、不燥,、不吵、不鬧,，有理,、有據(jù)、有節(jié),、有度,，在電費調(diào)價非穩(wěn)時期，本所電費回收未受到影響,，確保了包括鄉(xiāng)政府在內(nèi)的電費月結(jié)月清,。同時營業(yè)班組利用供電所的工程車,，架上小喇叭、到戶張貼電費收交宣傳單,、路口張貼標語等形式,，做到每個村、每臺區(qū),、每一戶都戶戶宣傳到位,，由于一系列催費電費布置好，大大彌補了以前電費收費時間長,，人員多的走收或停電催費“效率低,、糾紛投訴多”的不足之處，提高了回收效率,。

五,、堅持為民辦實事，企業(yè)形象大幅提升,。

大力支持了新農(nóng)村建設(shè),。對本所轄區(qū)xx村、xx村,、xx村等3個新農(nóng)村建設(shè)點就電力問題提供了無償服務,，同時完了xx年xx萬元36個項目農(nóng)網(wǎng)改造任務，xx年農(nóng)網(wǎng)xxx萬元22個項目任務正在立桿中,，對部分臺區(qū)的電壓低缺陷確保在5月份前完成改造任,，因措施得當，服務到位,，“三種”關(guān)系得到進一步優(yōu)化,，企業(yè)形象得到大幅度提升。

六,、推行陽光管理,，規(guī)范所務公開。

近年來,，我們在認真執(zhí)行電價電費管理（“三公開”,、“四到戶”、“五統(tǒng)一”,，微機開票一票到戶）的基礎(chǔ)上，積極推行所務公開,，全面實施陽光管理,，按月及時公示勞務收支情況和公司下達的各類費用的使用情況，所內(nèi)職工的家庭用電,，各項經(jīng)濟指標的完成情況及各類違章,、違紀,、違規(guī)和優(yōu)質(zhì)服務、精神文明建設(shè)的考核情況等,，全部在公示欄內(nèi)進行公示,，維護了職工的知情權(quán)，增強了職工的主人翁意識,，凝聚了人心,，調(diào)動了職工的工作積極性，同時增強了所務的透明度,。

七,、敢于創(chuàng)新，班組建設(shè)得到了進一步優(yōu)化,。

積極推行專業(yè)化班組建設(shè)工作,，班組單獨運著能力得到進一步加強。推行了班組整體考核,，使班組的權(quán)力得到進一步集中,，班長的責任感和職責權(quán)力得到了充分體現(xiàn)，避免了以前只有所長分配,，造成員工對員工形成政令執(zhí)行不力,，員工對員工調(diào)動指揮。

標準化建設(shè)檢查報告 標準化規(guī)范化建設(shè)自評報告篇三

根據(jù)省教育廳《關(guān)于實施義務教育標準化建設(shè)的意見》文件精神,，對照《遼寧省20xx年度義務教育標準化建設(shè)檢查驗收評分細則》,，我校進行了認真自查，各項指標基本達到了評估驗收標準,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

安村小學是我們海城地區(qū)美術(shù)藝術(shù)示范校,。始建于1986年，距今已有27年的歷史,，具有豐厚的文化傳統(tǒng)和底蘊?，F(xiàn)有12個教學班，在校生322人,，學校有專職教師31人,，師資力量雄厚，歷年來我校獲得國家少兒美術(shù)示范校,、全國作文教學實驗基地,、鞍山市少先隊示范校、海城市小學教學改革示范學校,、海城市教育系統(tǒng)文明單位,、海城市藝術(shù)教育示范校等多項榮譽。20xx年財政投資進行了校舍維修、改造,，學校占地面積6400平,，建筑面積4200平，教學樓建筑面積3400平,。學?，F(xiàn)代化教育設(shè)備完善先進，高標準微機教室,，多媒體教室,，科學實驗室，圖書室,，閱覽室,，舞蹈室等各種專用教室應有盡有?！凹訌妼W校標準化建設(shè),，著力提升教育質(zhì)量，深化教育內(nèi)涵發(fā)展,，打造特色教育”是我們的辦學目標,，我們踐行“民主、和諧,、篤實,、創(chuàng)新”的校風，“樂學,、多思,、探索、求新”的學風,，不斷夯實文化底蘊,，打造書香校園。

1,、教學及輔助用房?，F(xiàn)有班級12個，6個教師辦公室,、一個保安室（門衛(wèi)設(shè)保安亭）,。設(shè)有科學教室1個、音樂教室（舞蹈室）1個,、美術(shù)教室1個,、書法教室1個、計算機教室1個,、綜合實踐教室1個,、多功能室、圖書室,、閱覽室,、體育器材室、衛(wèi)生室（心理咨詢室）,、資料室共12個功能室,。各室設(shè)施齊全，環(huán)境整潔優(yōu)美,。

2,、體育運動場館。標劃標準跑道,。操場設(shè)有籃球場,、排球場。

3,、教學儀器設(shè)備,。學校配備電腦、電視且均已聯(lián)網(wǎng),，實現(xiàn)電化教學,。各功能室均配備專用教學實施，設(shè)備和儀器,。每個室,，有專人負責管理和使用。使用率達到了98%以上,。

4,、計算機。學校設(shè)有1個計算機室,，每室有45臺電腦,，領(lǐng)導、遠程教室各配備一臺,，共有計算機47臺,。每100名學生擁有計算機14臺。

5,、圖書,。我校圖書室，于20xx年九月建立,，期間陸續(xù)添置,、購買，現(xiàn)有藏書12014冊,。生均圖書30余冊,。.

6、教職工。我?，F(xiàn)有在職教師31人,，學生322人，職生比為1:11,學校有大專學歷16人,、大本學歷14人,、研究生學歷1人。中學高級教師2人,，小學高級教師26人,，小學一級教師3人。

1,、加大投入,，改善條件。20xx年以來,，財政投資100余萬元,，用于校舍建設(shè)，鋪設(shè)操場和甬路,。

2,、廳廊文化，環(huán)境育人,。20xx年6月,，財政投資，修建升旗臺,、體操臺,，學校走廊校園文化建設(shè)，完善各功能室和墻面文化布置,。各樓層主題：一樓學生剪紙,、二樓藝術(shù)線描、三樓水粉畫,、四樓家長學校,，東西樓梯之間是美文詩配畫。各功能室根據(jù)自身特點,，相應布置,。用墻壁說話，使角落傳情,，充分發(fā)揮環(huán)境育人的隱性作用,。

3、強化管理,，提升質(zhì)量,。中心校出臺了一系列切合我區(qū)實際的校長,、教師管理辦法，結(jié)合年度考核,，極大地調(diào)動了廣大教師的工作積極性,，增強了內(nèi)部活力，為我校教育工作的順利開展提供了有力保障,。

1,、以教師培訓為重點，培養(yǎng)一流教師隊伍,。創(chuàng)建學習型學校，提升教師教學水平,，促進教師專業(yè)化發(fā)展,。

2、完善學校網(wǎng)絡(luò),，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)辦公,，信息化管理。

3,、以校本教研為主導,，認真落實教育教學目標。繼續(xù)開展課堂教學改革,，探索大面積提高教學質(zhì)量的有效路徑,。

標準化建設(shè)檢查報告 標準化規(guī)范化建設(shè)自評報告篇四

根據(jù)省刻育廳《關(guān)于實施義務教育標準化建設(shè)的意見》文件精神，幾年來在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導下,，在縣教育局的指導下，我鎮(zhèn)按照《xx省義務教育標準化建設(shè)評估驗收實施辦法》要求,，對照《xx省義務教育標準化建設(shè)評估驗收標準》,，進行了認真自查，各項指標基本達到了評估驗收標準,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

xxxx位于xxx25公里處,，屬山區(qū)丘陵地貌，共有23個行政村,，耕地面積5.9萬畝,，人口2.78萬人。

xxx區(qū)現(xiàn)有初中一所,、完全小學15所,，其中,，民辦小學一所?，F(xiàn)有教師262人，學生3400人,。其中初中899人，小學2501人,。

,。全鎮(zhèn)小學全部實行了六周歲入學，統(tǒng)一實行小學學制六年,、初中學制三年,。小學適齡兒童20xx年2860人，20xx年2766人,，20xx年2802人,，20xx年2650人，入學率均達到100%,，初中適齡少年20xx年1093人,，20xx年986人，20xx年751人,，20xx年809人,，入學率達到99.8%，三類殘疾兒童少年20xx年5人,，20xx年6人,，20xx年8人，20xx年10人,，入學率達到100%,。進城務工就業(yè)農(nóng)民子女按省政府辦公廳晉政辦發(fā)[20xx]40號文件規(guī)定，在流入地全部入學,。小學在校生20xx年鞏固率達到100%,，20xx年鞏固率達到100%，20xx年鞏固率達到100 %,，20xx年鞏固率達到100%,，初中在校生鞏固率逐年提高,達到99.8%，三類殘疾兒童少年在校鞏固率達到100%,。14周歲人口中小學九年義務教育三年開學初完成率均達到100%,，16周歲人口中小學教育完成率達到99.8%，均符合省定的義務教育標準化建設(shè)的規(guī)定,。

,。小學布局在保證覆蓋所有行政區(qū)域，在保證所有適齡兒童就近入學的前提下,學校布點適當集中;劉家垣,、三峪,、黃村、回坡底四所中心小學發(fā)揮了骨干輻射作用;小學班容量均控制在規(guī)定范圍內(nèi),。初中學校布局覆蓋了所轄區(qū)域,保證了學區(qū)內(nèi)所有適齡少年接受九年義務教育需要,。

,。中小學校舍建設(shè)都符合國家和省所規(guī)定的標準,西義、東義,、樓村,、劉家垣、回坡底小學的危房改造工作,，設(shè)計科學,、施工規(guī)范，實行嚴格的監(jiān)理制度,，當年危房當年消除,。生均校園占地面積和校舍建筑面積符合規(guī)定。

劉家垣中學教學儀器設(shè)備達到一類配備標準,小學教育教學設(shè)施設(shè)備在逐年提高,。且有滿足信息技術(shù)課開設(shè)需要的硬件設(shè)備,。小學有儀器室、科學實驗室,、圖書閱覽室、微機電教室,、音美教室,、電子備課室。初中有滿足教育教學需要的儀器室,、實驗室,、圖書閱覽室、微機電教室,、體育器材室等,，具備規(guī)范的實驗、閱讀,、活動場所和活動條件,。生活用房，如食堂,、廁所,、開水房等均符合規(guī)定。

,。我真教育經(jīng)費使用合理,，管理規(guī)范，確保了學校工作的正常運轉(zhuǎn),。中小學公用經(jīng)費,，按照規(guī)定標準全部按時足額撥付給了學校;教育事業(yè)費中每年不少于5%的經(jīng)費用于教師繼續(xù)教育;教師工資、各種津貼全部按時足額發(fā)放,，教師工作,、生活條件得到了有效改善,。在經(jīng)費使用管理上嚴格把關(guān)，?？顚Ｓ?，無截留挪用現(xiàn)象;同時，對困難家庭的子女實行自助制度,，保證完成九年義務教育,。

。學校機構(gòu)設(shè)置符合國家和省政府有關(guān)文件要求,領(lǐng)導班子,、教師隊伍,、教輔后勤人員配備符合編制、學歷,、專業(yè)技術(shù)職務以及繼續(xù)教育等有關(guān)法律法規(guī)和文件要求,。我鎮(zhèn)中心校積極組織全體教師參加各級各類培訓學習。小學專任教師中?？埔陨蠈W歷達到78%,，初中專任教師本科以上學歷達到了75%。100%的中小學教師取得了計算機和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識初級等級證書,。教師全部取得了普通話合格證書,。在職校長普遍通過了崗位培訓和提高培訓，持證上崗率為100%,。并且推行校長聘任制,。學校重視職業(yè)道德建設(shè)，教職工遵守職業(yè)道德規(guī)范,，社會、家長和學生對教師整體師德狀況反映良好,。教師尊重學生人格，沒有發(fā)生歧視,、體罰、驅(qū)趕學生等違軌行為,。

學校常規(guī)管理,，包括教師管理、學生管理,、教學管理,、后勤管理,都能做到依法管理,、民主科學、行為規(guī)范,，有特色,有創(chuàng)新,。科學評價學校，不下達升學指標,，不以升學率和單純以考試成績對學校排名,?？茖W評價教師,，不單純以考試成績和升學率獎懲教師。安全教育工作有制度且落實較好,，近四年無重大責任事故,。

。各中小學按照國家和省有關(guān)規(guī)定,，全部規(guī)范地實施了新的義務教育課程標準,實施綜合實踐課和地方課程、校本課程建設(shè)。有符合義務教育課程標準實施的教師培訓機制,，卓有成效地進行教學方式改革,、教師和學生評價改革，擁有一批能承擔本地課改工作的骨干教師和校長,。按照義務教育新課程標準,，所有學校開全課程，開足課時,，并圍繞教學需要組織開發(fā)課程資源,。創(chuàng)造性地開設(shè)了各具特色綜合實踐課。小學三年級以上全部開設(shè)了英語課程,，積極開展信息技術(shù)教育,。

。在積極參與校外研訓工作的同時,，學校高度重視校本研訓工作,均建立了教師專業(yè)成長的實施方案,，校本研訓工作有計劃、有機制,、有制度,、有成效。校長親自組織、指導并參與實施全過程,。

小學階段學生的按時畢業(yè)率達到了100%,，、初中階段學生20xx年7月的按時畢業(yè)率達到了100%;初中階段學生20xx年7月的按時畢業(yè)率達到了100%;學生的道德行為合格率達到100%;《學生體質(zhì)健康標準》達標率近四年分別達到97.4%,、97.4%,、97.5%、97.7%;近四年的特長生比率分別達到81%,、82%,、81%、83%,。學生參加各類活動比例及獲獎情況,、參加縣有關(guān)質(zhì)量抽檢情況、學生畢業(yè)后升入高一級學?；蜻M入社會的可持續(xù)發(fā)展狀況,、家長及社會反響等方面符合省定綜合評價標準。

1,、加大投入,，改善條件。近年來,，全鎮(zhèn)共投資1402萬元,，用于校舍建設(shè)和教學設(shè)施設(shè)備的更新，為教育教學成績的大面積提高奠定了堅實的基礎(chǔ),。

2,、科學規(guī)劃，合理布局,。20xx年3月,，xx中學、xxx中學,、xxx中學三家資源整合,，在轄區(qū)的核心地帶組建了新的xxx中學。為我鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展開辟了廣闊的空間,。

3,、強化管理，提升質(zhì)量,。在鎮(zhèn)黨委、政府的宏觀調(diào)控下,，中心校出臺了一系列切合我鎮(zhèn)實際的校長,、教師管理辦法，結(jié)合績效工資的實施，極大地調(diào)動了廣大教師的工作積極性,，增強了內(nèi)部活力,，為我鎮(zhèn)教育的振興提供了有力保障。

1,、以優(yōu)質(zhì)教育共享為出發(fā)點,，啟動劉家垣校舍改造工程。依據(jù)上級安排,，謀求多方支持,，加緊校舍改造工程建設(shè)。

2,、以教師培訓為重點,，培養(yǎng)一流教師隊伍。創(chuàng)建學習型學校,，提升教師教學水平,，促進教師專業(yè)化發(fā)展。

3,、完善學校網(wǎng)絡(luò),，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)辦公。

4,、以校本教研為主導,，認真落實教育教學目標。繼續(xù)開展課堂教學改革,，探索大面積提高教學質(zhì)量的有效途徑,。

標準化建設(shè)檢查報告 標準化規(guī)范化建設(shè)自評報告篇五

xx中心小學被縣教育局確定為標準化建設(shè)學校創(chuàng)建單位，在各級政府的熱情關(guān)懷和大力支持下,，在縣教育局的正確領(lǐng)導和科學指導下,，學校認真組織教職員工學習領(lǐng)會有關(guān)義務教育學校標準化建設(shè)的規(guī)定，建立健全組織機構(gòu),，認真開自查自評工作,，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

xx中心小學是蒲縣西大門唯一的一所高標準、高質(zhì)量的寄宿制封閉小學,。學校創(chuàng)辦于20xx年,，占地面積8000平方米，建筑面積2900平方米?，F(xiàn)有在校學生178名,，7個教學班。專任教師27名,，其中本科學歷12人,，?？茖W歷9人，中師學歷6人,，完善的基礎(chǔ)設(shè)施和良好的師資力量為學校的教育教學水平的提升奠定了堅實的基礎(chǔ),。

在上級教育行政主管部門的正確領(lǐng)導下，學校始終堅持全面貫徹黨的教育方針,，以“依法治校,、以人為本、科學發(fā)展”為辦學理念,，堅持“德育為首,、全面育人、提高素質(zhì)”的辦學目標,，以“勤奮,、協(xié)作、創(chuàng)新,、務實”為校訓,，全體教師以“嚴謹、博學,、善教,、愛生”為教風，采取“分組合作,、自學探究,、展示自我、張揚個性”的教學手段,，使學生們形成了“樂學,、善思、自主,、進取”的良好學風,，全力培養(yǎng)會學、樂學的思考者,，全力培養(yǎng)敬業(yè),、樂業(yè)的勞動者。

幾年來,，全校上下同心同德,，積極探索，勵精圖治,，耕耘不輟,，通過艱辛的努力，學校標準化建設(shè)取得了一定的成效,。

1,、校舍建設(shè),。校舍建設(shè)都符合國家和省所規(guī)定的標準,設(shè)計科學、施工規(guī)范,，實行嚴格的監(jiān)理制度，校園環(huán)境優(yōu)美,，干凈整潔,，安全達標，生均校園占地面積和校舍建筑面積符合規(guī)定,。

2,、教育教學設(shè)施設(shè)備。我校教育教學設(shè)施設(shè)備在逐年提高,，有儀器室,、圖書閱覽室、多媒體室等,，具備規(guī)范的閱讀,、活動場所和活動條件。生活用房,，如食堂,、開水房等均符合規(guī)定。

3,、機構(gòu)與隊伍建設(shè),。學校機構(gòu)設(shè)置符合國家和省政府有關(guān)文件要求,領(lǐng)導班子、教師隊伍,、教輔后勤人員配備符合編制,、學歷、專業(yè)技術(shù)職務以及繼續(xù)教育等有關(guān)法律法規(guī)和文件要求,。我校積極組織全體教師參加各級各類培訓學習,，專任教師大專以上學歷達到78%，學校重視職業(yè)道德建設(shè),，教職工遵守職業(yè)道德規(guī)范,，社會、家長和學生對教師整體師德狀況反映良好,。教師尊重學生人格,，沒有發(fā)生歧視、體罰,、驅(qū)趕學生等違規(guī)行為,。

4、課程實施

我校全面啟動基礎(chǔ)教育課程改革工作,，開齊開全課程,，認真執(zhí)行國家課程標準,，逐步推行地方課程，積極開發(fā)校本課程,，尤其是在實施新的義務教育課程標準以來,，我校以創(chuàng)新教育實驗為龍頭，開設(shè)有讀書課,、寫字課,、綜合實踐課等校本課程，使我校地方課程開設(shè)工作與國家課程相互補充,。我校師資力量雄厚,，完全適應小學教學工作的需要，小學三至六年級全部開設(shè)英語課,。為了提高教師素質(zhì),，我校積極開展校本教研工作，學校成立校本教研領(lǐng)導小組,，以課題“課堂有效教學研究”為契機,，并制定切實可行的教學計劃、教研計劃,，分語文,、數(shù)學、英語,、綜合（包括音樂,、體育、科學,、美術(shù),、品德）四個教研小組進行，力爭使校本教研工作有組織,、有內(nèi)容,、有措施、有成果,。

5,、教育管理。學校常規(guī)管理,，包括教師管理,、學生管理、教學管理,、后勤管理,都能做到依法管理,、民主科學、行為規(guī)范,，有特色,有創(chuàng)新,?？茖W評價教師，不單純以考試成績和升學率獎懲教師,。安全教育工作有制度且落實較好,，至今沒有發(fā)生責任事故,。 6,、教育質(zhì)量。我校適齡人口入學率為100%,、無輟學，學生按時畢業(yè)率為100%,，學生學習勤奮,，基礎(chǔ)扎實。在校生穩(wěn)定，嚴格控制留級現(xiàn)象。學生體質(zhì)健康標準合格率99.8%,，體檢合格率90.08%,，近視發(fā)病率2.2%。

教學及輔助教學設(shè)備設(shè)施部分仍不齊全，仍與標準化學校評估標準有一定的差距。校園文化建設(shè)有待提高，缺少樹立教育觀,、人才觀,、質(zhì)量觀的主題景觀等,。

1.全面貫徹學校標準化建設(shè)方針政策,，多方籌措教育經(jīng)費，爭取政府和教育主管部門的支持,，加快辦學條件達標,，加快教育建設(shè)步伐，完成我校教育標準化建設(shè)方案,。

2.深化學校內(nèi)部管理體制改革,，加大師德師風建設(shè)力度，弘揚人的主體精神,，提高教育能力和專業(yè)知識水平，全面提高教師綜合素質(zhì)。

以創(chuàng)建建標準化學校為契機,，繼續(xù)深化學校內(nèi)部管理體制改革,，緊緊抓住教學質(zhì)量這個中心,，大膽實施目標管理,，完善教師綜合評估體系，建立健全崗位責任制,，加大科研投入,注重發(fā)展學生個性,全面提高學生素質(zhì),把學校辦成全縣育人環(huán)境優(yōu)美,教師隊伍優(yōu)秀,學生素質(zhì)優(yōu)良,辦學條件一流,教學質(zhì)量一流的學校，使學校成為學生的學習樂園,教師的精神家園!

標準化建設(shè)檢查報告 標準化規(guī)范化建設(shè)自評報告篇六

xx市環(huán)境保護局：

為全面推進我縣環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作,，進一步加大環(huán)境監(jiān)管力度，提高現(xiàn)場執(zhí)法水平,，加速我縣環(huán)境監(jiān)察隊伍標準化建設(shè)進程,，根據(jù)《xx市環(huán)境監(jiān)察支隊關(guān)于環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)標準化建設(shè)工作的通知》（x環(huán)監(jiān)發(fā)〔20xx〕3號）的要求，結(jié)合省環(huán)保廳標準化建設(shè)相關(guān)文件精神,，我局全面細致地開展了對環(huán)境大隊標準化建設(shè)的自查工作,，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

xx縣環(huán)境大隊是xx縣環(huán)境保護局所屬的由縣財政全額撥款的行政執(zhí)法類事業(yè)單位，于20xx年7月11日正式掛牌成立,。20xx年,，xx縣機構(gòu)編制委員會按照xx市機構(gòu)編制委員會《關(guān)于核定縣（區(qū)）環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法機構(gòu)行政執(zhí)法事業(yè)編制的通知》（x編發(fā)﹝20xx﹞70號）文件的精神，核定環(huán)境大隊人員編制8名,。我隊現(xiàn)有環(huán)境監(jiān)察人員7人,，其中1人為碩士研究生學歷，5人為大學本科學歷,，1人為大學?？茖W歷，環(huán)保相關(guān)專業(yè)人員占監(jiān)察人員總數(shù)的86%,，全部納入?yún)⒄展珓諉T管理,，執(zhí)法人員培訓率為100%，執(zhí)法人員持證上崗率100%,。

我隊自20xx年7月正式掛牌成立以來,，不斷加強隊伍建設(shè),，為民所想,，為民所用，狠抓業(yè)務工作,。建立健全17項環(huán)境監(jiān)察工作制度和10項環(huán)境監(jiān)察工作程序,，要求全體環(huán)境監(jiān)察人員發(fā)揚吃苦耐勞、服從大局的精神,，認真按照環(huán)境監(jiān)察工作程序,、環(huán)境監(jiān)察工作制度,、環(huán)境監(jiān)察信息報送制度和政務公開制度執(zhí)行。

我隊大力加強硬件設(shè)備建設(shè),，今年新添置了車載gps衛(wèi)星定位儀,、影像設(shè)備、測距儀,、流量計,、勤務隨錄機、便攜式打印機,、環(huán)境執(zhí)法管理及移動執(zhí)法系統(tǒng),、標準采樣設(shè)備等，用來填充硬件設(shè)備的不足,。目前我隊擁有的硬件設(shè)備基本能達到xx省環(huán)境保護廳印發(fā)的《環(huán)境監(jiān)察標準化建設(shè)達標驗收記評分表》內(nèi)三級標準的要求,。

按照xx省環(huán)境保護廳印發(fā)的《環(huán)境監(jiān)察標準化建設(shè)達標驗收記評分表》內(nèi)的三級標準，我隊共計需要業(yè)務用房378平米,。20xx年7月8日,，局機關(guān)將位于縣行政中心辦公樓的業(yè)務用房劃撥了600平方米給我隊用作辦公室、執(zhí)法接待室,、取證設(shè)備間,、樣品室和檔案室，“12369”環(huán)保熱線夜間值班室等,。

特此報告

xx縣環(huán)境保護局

20xx年xx月xx日

標準化建設(shè)檢查報告 標準化規(guī)范化建設(shè)自評報告篇七

對照《山西省義務教育標準化建設(shè)評估驗收標準》,，我校逐條進行了自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

我?，F(xiàn)有教職工13名,，在校學生167名，教學班6個,，我校從實際出發(fā),，在村委支部和中心校的領(lǐng)導和大力支持下，辦學條件極大改善,，校園環(huán)境正在改造之中,，教學設(shè)備不斷添置更新，學校管理逐漸制度化,、規(guī)范化,，教學質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高。

學校實行小學六年義務教育,，學生適齡少年入學率100%,，在校生鞏固率100%，學校規(guī)模能夠滿足學生入學需要,，所有班級班容量控制在規(guī)定范圍內(nèi),。

我校占地面積為12600平方米,，校舍建筑面積為1578平方米，綠化面積500平方米,。教學樓面積1100平方米,，鍋爐房18平方米，廁所25平方米,，生均0.15平方米(男生有8個蹲位,，平均每10人一個蹲位、一個小便槽;女生有8個蹲位,，平均8人一個蹲位),。學校有鍋爐房、和各類儀器綜合室(文體器材室,、圖書室,、教學儀器室)，沒有配套的會議室,、衛(wèi)生保健室,、少先隊辦公室，雖然辦公條件簡陋,，但教師都能教書育人,、盡職盡責。學校有體育運動場1個,，面積5000平方米,。

1、學生實驗所需的儀器不足,，只有常見的教學儀器,，實驗室一個63平方米，但配備不夠齊全,。

2,、學校的電教設(shè)備：有遠程教育一套，教學光盤有160盤,，學生電腦15臺,，電教設(shè)備基本能滿足教學要求。

3,、圖書室1個21平方米,，圖書藏量3407冊，生均20冊,。由于學校經(jīng)費緊張,，圖書更新較慢,，學校訂閱報刊雜志數(shù)量達15種以上,，滿足教學需要,。

4、不足之處：音體美器材數(shù)量少,，不能滿足教師需要,，衛(wèi)生器械配備較少。

1,、稅費改革后,，生均公用經(jīng)費足額撥付，09年429元/年/生,，10年550元/年/生,，11年650元/年/生。

2,、教師工資按照國家規(guī)定工資標準按時足額發(fā)放,。

3、嚴格執(zhí)行收費標準,，不亂收費,。經(jīng)費合理使用，教材循環(huán)使用,，確保學校正常運轉(zhuǎn),。

1、義務教育工作有專人負責,，人員配備符合編制標準,，能滿足教學需要，無代教及教師自雇代教現(xiàn)象,，教師人人有教師資格證,，在編教師13人中專科學歷9人,，大學本科學歷4人,，學歷達標率100%;全體教師均有繼續(xù)教育證及普通話證，都能積極參加各類培訓,，符合課改形式,。

2、校長持證上崗,，符合任職條件,，學校重視教師職業(yè)道德規(guī)范，社會,、家長和學生評價良好;無任何體罰,、侮辱學生及傷害學生身心健康的行為。

1、學校堅持依法辦學,，依法執(zhí)教;有符合本校實際的各項常規(guī)管理制度,，管理措施不斷完善，管理機制健全,。安全教育工作有制度且落實較好,，近幾年來無重大責任事故。

2,、學校管理工作民主科學,、管理規(guī)范;能體現(xiàn)德育為首的指導思想，學校德育工作實效性,、針對性強,，無留級開除學生現(xiàn)象，嚴格規(guī)范學生在校作息時間,，保證學生的課外活動時間,，組織開展文化娛樂等課外活動。

3,、教學管理制度完備,，形成了以人為本的管理模式，建立了科學的學生與教師評價制度,。

1,、嚴格執(zhí)行國家課程設(shè)置方案和課程標準要求，開足開全課程,、開足課時,，落實學生每天參加一小時鍛煉制度，按規(guī)定開設(shè)地方課程和校本課程,，能圍繞教學需要組織課程資源,。能創(chuàng)造性的開設(shè)有特色的綜合實踐活動課(寫字課)。

2,、教師培訓工作機制完善,，有能承擔課程改革實驗培訓和指導工作的骨干教師。

依據(jù)我校實際情況,，積極開展校本教研,，建立健全了各項校本教研制度，為教師創(chuàng)設(shè)各種學習條件,，充分利用各種教育資源,，努力提高業(yè)務素質(zhì)。

小學階段學生畢業(yè)率100%,，學生道德行為合格率100%,，《學生體質(zhì)健康標準》達標率100%。學生具有積極向上精神風貌，學生個性與特長得到一定發(fā)展,，學科教學成績整體優(yōu)良,。

1、以優(yōu)質(zhì)教育共享過程為出發(fā)點,，啟動學校校舍配套改造工程。依據(jù)上級安排,，謀求多方支持,，加緊校舍改造工程建設(shè)。

2,、以教師培訓為重點,，培養(yǎng)一流的教師隊伍。創(chuàng)建學習型學校,，提升教師教學水平,。

3、以校本教研為主導,，認真落實教育教學目標,。繼續(xù)開展課堂教學改革，探索大面積提高教學質(zhì)量的有效途徑,。

4,、扎實工作，進一步完善各種檔案資料等軟件建設(shè),，購買教學儀器,、各種設(shè)施設(shè)備，加強各種硬件建設(shè),，爭取通過義務教育標準化,。

標準化建設(shè)檢查報告 標準化規(guī)范化建設(shè)自評報告篇八

尊敬的各位專家、領(lǐng)導：

大家好,！歡迎您們到我校視察指導工作,。謹讓我代表我校全體師生對各位領(lǐng)導蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎！

多年來,，我校積極貫徹黨的教育方針,，堅持正確的辦學方向，堅持義務教育為廣大群眾服務,，認真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),，促進了學生的全面發(fā)展，現(xiàn)就我校標準化建設(shè)工作情況匯報如下：

我校始建于1976年,，其前身是城關(guān)社中,。經(jīng)縣政府多方籌措(來源好范 )資金于1995年遷于現(xiàn)址，改建為現(xiàn)代化學校。學校人文環(huán)境較好,，且避開了存在安全隱患的場所,。學校占地37330平方米，校舍建筑面積14000平方米,，全校綠化面積1587 平方米,。綠化覆蓋率為31%。學?，F(xiàn)有教學班20個,，在校學生821人，教職工76人,，專任教師69人,。，占教職工總數(shù)的91%,。有專任的音,、體、美,、計算機等學科教師,。教師中本科學歷42人，?？茖W歷27人(其中有 17 人本科在讀),，學歷達標率 100 %，本科達標率60%,，預計到20xx年,，我校本科學歷教師將達到84 %。學校自20xx年起且連年被縣委,、縣文教局授予“教育教學成績優(yōu)勝單位”和“教育工作先進單位”稱號,。我校教師有30余人次獲省、市級榮譽稱號,，全體教師均獲得過縣,、鎮(zhèn)級榮譽稱號。

自（20xx）年縣人民政府對我校進行一期擴建后,，根據(jù)學校實際情況,，我校分前、后兩院,。前院為辦公樓,、實驗樓，九年級教學樓,，環(huán)境清幽靜雅,，為九年級最后沖刺提供了良好的學習環(huán)境,。后院為高標準綜合樓、逸夫教學樓及運動區(qū),，綜合樓內(nèi)設(shè)有各種專用教室,，建筑面積，設(shè)備設(shè)施均達到標準化要求,。逸夫教學樓為七,、八年級教學樓，每間教室設(shè)有照明燈8盞,、電扇6個,，教室采光度符合國家標準。樓兩側(cè)分別是健身運動區(qū),、籃球場,、乒乓球活動場地,。樓后建有300米環(huán)形跑道,，操場西北角開辟有小塊生物園地，校園東側(cè)有面積達10畝的勞動實踐基地,，為學生提供了充裕的勞動實踐空間,。

同時，學校重視校園的綠化,、美化,、凈化和知識化。近幾年共綠化校園2499平方米,，學校綠化面積為校園總面積的31%,。學校對各個區(qū)域精心規(guī)劃和設(shè)計，

有花園管理人員,，管理,，灌溉、修剪,、清掃及時,，不留死角。把樓道,、墻體作為教育宣傳陣地,，引古援今對學生進行思想教育，內(nèi)容豐富健康,。各專用教室及有關(guān)場所規(guī)范張貼標語和懸掛名人畫像,，起到了很好的宣傳教育作用。教室布置統(tǒng)一,，物品擺放整齊有序,，各辦公室布置合理,，張貼物齊全。切實發(fā)揮環(huán)境育人的作用,。

為適應現(xiàn)代化教育發(fā)展, 我校千方百計籌措資金,，增加教育投入，完善學校的基礎(chǔ)建設(shè),。僅近三年內(nèi)我校就投資470萬元建成教學樓,、綜合樓各一棟，建筑面積達8100平方米,。投資21萬元改善理化生實驗室,、儀器室；音,、體,、美、勞,、圖書等專用教室的裝備條件,。在此基礎(chǔ)之上，今年我校又投資9萬余元增建多媒體教室3個,；耗資13萬余元建起了教師電子備課室,，內(nèi)設(shè)液晶電腦32臺，充分保證了教師的應用需求,。同時,，我校繼續(xù)加強校園建設(shè)，投資7.1萬元新建籃球場2個,、花費3600元建乒乓球臺6個,，硬化、美化,、綠化校園用資共計11萬余元,。此外，我校圖書室不斷充實,，每年投資0.5萬元用于購置圖書,。目前，我?，F(xiàn)有普通教室36個,；理化生實驗室、準備室,、儀器藥品室各3個,，探究實驗室1個；音美教室各2個,；音樂器材室2個,；美,、體器材室各1個；圖書室,、閱覽室各1個,。各種儀器設(shè)備、圖書配置均達到市定一類標準,。多媒體教室4個,；計算機室2個（實現(xiàn)了綠色上網(wǎng)）；遠程教育教室,、語音室,、電子備課室各1個。現(xiàn)代教育技術(shù)裝備達到市級現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校標準,。

1,、干部隊伍建設(shè)：

首先，加強學校領(lǐng)導班子建設(shè),。我校領(lǐng)導班子由校長1名,、副校長2名、教導主任,、德育主任,、總務處主任,、各1名組成,，我本人已獲得本科以上學歷和中學高級教師職稱資格，領(lǐng)導班子其他成員均具有大專及大專以上學歷和中學一級及以上職稱資格,。學校領(lǐng)導班子成員嚴格按照求真務實,、開拓創(chuàng)新、勤政廉政,、團結(jié)協(xié)調(diào)的要求,努力加強自身建設(shè),，提高自身的整體素質(zhì)和親和力。重點突出兩個方面：

牢固樹立起為教師,、為學生服務的思想,。學校任何工作，領(lǐng)導干部必須以身作則,，率先垂范,，親抓親干，用自己的行動去感召師生,、影響師生,，成為教師學生信得過、用得著,、靠得住的頂梁柱,、勤務員,、貼心人。

2.為實現(xiàn)班子整體效能的最大化,，我校實行干部分工明確,，權(quán)責分明的管理機制，以“一干到底,，力求完善”的工作作風來提高工作效率,，極大的增強了領(lǐng)導干部的責任感，真正創(chuàng)造了領(lǐng)導班子分工不分家的良好氛圍,。

2班主任隊伍建設(shè)

班主任是班集體的組織者,、教育者和指導者，是學校德育工作的骨干力量,，在全面貫徹黨的教育方針,、推進素質(zhì)教育工作中起到重要作用。為此我校一改以往先配教師后定班主任的教務安排方法,，而是先定班主任后配教師,。班主任的挑選上注重年級之間的平橫、學科之間的平衡,，同組班主任注重新老搭配,，以老帶新，便于及時指導和示范,。經(jīng)過對班主任的精挑細選,，最大限度地啟用了教師隊伍的精英，優(yōu)化了德育工作隊伍,，也在平衡各年級,、班級教育力量的同時便于今后形成良性競爭。

3,、教師隊伍建設(shè)

通過校本培訓,、繼續(xù)教育、看影像資料等多種方式對全員教師進行新課程培訓,，提高教師的理論水平和專業(yè)技能,。鼓勵教師個人參加業(yè)務培訓和學歷進修，學校為教師提供一切可參加的業(yè)務培訓,，學校先后選派20人次教師參加省,、市、縣骨干教師培訓,，為參加電大本科學習進修的教師給予每人1500元的補助并報銷外出考試旅費,，大大提高了教師進修的積極性。為教師建立了課改檔案,，包括課改體會,、課改論文,、教學設(shè)計等多項內(nèi)容，成為教師自我反思,、正確認識課改之路的得力助手,。

標準化建設(shè)檢查報告 標準化規(guī)范化建設(shè)自評報告篇九

浦口街道多仁小學座落于嵊州(浦口)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)多仁村，占地面積4054.5平方米,。全校208名學生,，六個教學班，12位專任教師,，其中高級教師5名,，大專學歷7名。專用功能室齊全,，現(xiàn)代化教育裝備齊全,，倡導以人為本的管理理念，是一所有活力的郊區(qū)小學,。20xx學年被嵊州市教育體育局評為教育工作先進集體,，20xx年1月被評為首批嵊州市平安校園。

第一條：學校規(guī)模及班額人數(shù)

達標要求：6班 每班45人

自查情況：我?，F(xiàn)有6個教學班 學生208人 平均班額數(shù)為34.67人

自查結(jié)論：達ⅲ類標準

第二條：校舍用房的組成

達標要求：設(shè)置普通教室50平方米;設(shè)置實驗室;音樂教室;計算機室;勞技室等專用教室和輔助用房;圖書室;體育室;儀器室等公共用房及輔助用房,，使用面積224平方米。

自查情況：學校設(shè)置普通教室6個,，每個使用面積52.56平方米;設(shè)置實驗室1個;音樂舞蹈教室1個;美術(shù)勞技室1個;計算機教室1個;多媒體教室1個;并配備了相關(guān)的輔助用房,。圖書室1個;體育室1個及相關(guān)的輔助用房。

自查結(jié)論：達ⅲ類標準

達標要求：設(shè)置教學辦公室,、行政辦公室,、社團辦公室及廣播室,、會議接待室,、校史德育展覽室、衛(wèi)生保健室等管理用房,，使用面積108平方米,。

自查情況：學校教師辦公室1間，行政辦公室1間,，少先隊辦公室1間,，廣播室1間，使用面積117.04平方米,。

自查結(jié)論：達ⅲ類標準

(三)生活服務用房

達標要求：根據(jù)實際需要設(shè)置教工單身宿舍,，教工與學生食堂，開水房,，汽車庫,，配電室,，教工與學生廁所等用房;可以設(shè)置學生宿舍，鍋爐房,，浴室,、自行車庫等用房，使用面積194平方米,。

自查情況：學校設(shè)有教工宿舍3間,，教師與學生食堂1間。開水房1間,，配電室1間,，師生廁所2間，自行車庫1個,，使用面積217.8平方米,。

自查結(jié)論：達ⅲ類標準

第三條：校園用地和校舍建筑面積指標

達標要求：6班、生均14.98平方米

自查情況：學?，F(xiàn)占地面積為4054.5平方米,，生均用地15.02平方米

自查結(jié)論：達ⅲ類標準

達標要求：6班，生均建筑面積7.09平方米

自查情況：學?，F(xiàn)有建筑面積為1787.1平方米,，生均6.62平方米

自查結(jié)論：達ⅲ類標準

1、普通教室達標要求：每班設(shè)1間,。使用面積不得小于50平方米

自查情況：學校6個班級,，現(xiàn)有普通教室6間，每間教室使用面積52.56平方米

自查結(jié)論：達ⅲ類標準

2,、專用教室達標要求：ⅲ類標準使用面積256平方米

自查情況：學?，F(xiàn)有專用教室使用面積295.85平方米，其中配有音樂舞蹈室,，美術(shù)勞技室,，計算機教室，實驗室,，書法室等,。

自查結(jié)論：達ⅲ類標準

3、公共教學用房達標要求：ⅲ類標準使用面積224平方米

自查情況：學校公共用房使用面積230.4平方米,，其中配有圖書室,，體育室，活動室,，儀器室,，心理咨詢室等。

自查結(jié)論：達ⅲ類標準

4、辦公用房配置標準

達標要求：ⅲ類辦公用房使用面積108平方米

自查情況：學?，F(xiàn)有辦公用房使用面積117.04平方米,，其中配有教師辦公室，行政辦公室,，大隊部辦公室,，廣播室。

自查結(jié)論：達ⅲ類標準

5,、生活服務用房配置標準

達標要求：ⅲ類生活服務用房使用面積194平方米

自查情況：學?，F(xiàn)有生活服務用房使用面積217.8平方米。其中配有教工宿舍,、食堂,、師生廁所。

自查結(jié)論：達ⅲ類標準

第四條：規(guī)劃和建設(shè)標準

自查情況：

(1),、選址合理,，有安靜的周邊環(huán)境，根據(jù)浦口街道的教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，科學地確定辦學規(guī)模。

(2),、學校總體建設(shè)規(guī)劃經(jīng)過上級主管部門批準,，街道專家論證，功能布局合理,。

(3),、校舍工程遵循安全、適用,、經(jīng)濟,、美觀原則，嚴格執(zhí)行國家《工程建設(shè)標準強制性條文》的規(guī)定,，工程質(zhì)量達到優(yōu)良級,。

(4)、學校教學樓建筑層數(shù)為3層,。

(5),、學校建筑面積采用框架結(jié)構(gòu)，耐火等級符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》要求,。

(6)、學生教室有良好的通風,、采光條件,，教室采用兩面采光，日光燈照明。

自查結(jié)論：達ⅲ類標準

第五條：校園環(huán)境配置

自查情況：

(1),、學校配備通訊,、音響、計算機,、電子音像資源庫,，各辦公室配備電腦，一至三年級配備簡易多媒體,，其他教室配有兩機一幕,。

(2)、學校四面圍墻,，一扇大門,，顯眼校牌，運動場上豎有鐵制旗桿,。

(3),、努力創(chuàng)建花園式學校，學校綠化面積達707平方米,，生均3.4平方米,。

(4)、建有60*4米直跑道,，標準籃球場1個,，乒乓球場2個。

自查結(jié)論：達ⅲ類標準

三,、今后建設(shè)規(guī)劃

近三年以來,，學校十分重視硬件設(shè)施建設(shè)，多方籌措資金20余萬,，大大改善了辦學條件,，尤其是在現(xiàn)代化裝備方面取得了很大改善。今后我們的建設(shè)規(guī)劃主要有：1,、配備校園智能廣播系統(tǒng);2,、硬化籃球場;3、繼續(xù)不斷完善校園環(huán)境,、校園文化建設(shè),。努力使學校的教學教育設(shè)施與日俱進，適應現(xiàn)代教育的需要,。

標準化建設(shè)檢查報告 標準化規(guī)范化建設(shè)自評報告篇十

大寧中心學校在各級政府的熱情關(guān)懷和大力支持下,，在教育局正確領(lǐng)導和科學指導下，學校認真組織教職員工學習領(lǐng)會縣局關(guān)于《義務教育學校標準化建設(shè)考評細則》的通知精神,，建立健全組織機構(gòu),，認真開展自查自評工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

大寧中心學校位于町店鎮(zhèn)大寧村，學校占地面積6300平方米,，校園建筑面積20xx平方米?，F(xiàn)有在校學生165名，7個教學班,。教職員工30多名,，其中現(xiàn)在崗專任教師20多名，良好的師資,，為學校的教育教學水平的提升奠定了堅實的基礎(chǔ),。

在上級教育行政主管部門的正確領(lǐng)導下，學校始終堅持全面貫徹黨的教育方針,，以“為學生成長奠基,，為學生成才鋪路”為辦學理念，堅持“一個中心,、兩個強化,、三個合作競爭、四個育人”,，即：以提升教育教學質(zhì)量為中心,；強化教職員工素質(zhì)教育、強化學生行為習慣養(yǎng)成教育,；教師團隊合作競爭,、學生學習合作競爭、后勤服務合作競爭,；教書育人,、管理育人、環(huán)境育人,、服務育人,。以“自由、專一,、忠貞,、執(zhí)著”為校訓，全體教師以“民主,、求精,、從嚴、善誘”的教風,，采取“分組合作,、自學探究、展示自我,、張揚個性”的教學手段,，使學生們形成了“文明,、樂學,、求實,、創(chuàng)新”的良好學風；以“合格+特長+創(chuàng)新”的辦學特色,，全力培養(yǎng)會學,、樂學的思考者，全力培養(yǎng)敬業(yè),、樂業(yè)的勞動者,。

在管理育人上，學校與時俱進,。認真實施校長負責制,，實行教師競爭上崗，強化教師考核,，最大限度調(diào)動教師的積極性,，并且以此為契機，健全人格教育,，把教師的職業(yè)道德,、學生的革命傳統(tǒng)等教育貫穿于工作的始終。通過主題班會,、觀看錄像,、評先樹優(yōu)等手段，真正把育人理念落實到實處,。

在教書育人上,，全面實施科研興校戰(zhàn)略，強化人人有課題工作,，加大研究力度,。充分發(fā)揮現(xiàn)代化教育教學手段和利用信息資源，加大信息技術(shù)與學科知識整合的力度,。積極推進課堂教學改革,，借鑒其他學校高效課堂的教學經(jīng)驗，堅持向40分鐘要質(zhì)量,，積極探索實行我?！白灾骱献鳎茖W分層,，整體推進”的課堂教學模式,，開展扎實有效的課堂教學研究。

在環(huán)境育人上,，學校不僅注重改變育人環(huán)境,，更注重校園文化建設(shè),，使校園融美化、綠化,、凈化于一體,，融知識性、藝術(shù)性,、創(chuàng)新性于一體,。

幾年來，全校上下同心同德,，積極探索,，勵精圖治，耕耘不輟,，通過艱辛的努力,，教育教學成績不斷提高，學校先后取得很多榮譽,。

目前,，學校管理且趨向科學、規(guī)范,，教學改革不斷成熟,，高效課堂教學模式深受學生喜愛，常規(guī)管理日趨精細,，學校處處呈現(xiàn)出一種健康向上的發(fā)展勢頭,。

1、成立領(lǐng)導小組,、學習相關(guān)文件,，以校長梁春蒲為組長，中層人員為成員的標準化建設(shè)自查小組,，認真學習上級文件,，通過學習使每位成員掌握了自查評估各項標準。在評估過程中,，實行層級評估管理體系,，目標到崗，責任到人,。

2,、對照標準，嚴格自查,，摸清底數(shù),，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時上報,。

3,、以縣局關(guān)于《學校標準化建設(shè)考評》的通知精神為依據(jù),，制訂《大寧中心學校標準化學校建設(shè)實施方案》。

4,、召開全校教職工大會,，學習宣傳動員，通過實施方案,，宣布大寧中心學校標準化學校建設(shè)工程正式啟動,。

5,、評價辦法與評價結(jié)果：依照文件要求,，對8項a級指標、29個b級指標逐一進行評判,，我們的基本結(jié)論是：共計得分943分

a1學校設(shè)置及規(guī)劃：分值100分得分90分

a2學校校舍建設(shè)：分值150分得分141分

a3學校設(shè)施設(shè)備建設(shè)：分值180分得分170分

a4師資隊伍建設(shè)：分值120分得分112分

a5教育經(jīng)費：分值60分得分55分

a6教育教學：分值110分得分105分

a7學校管理：分值165分得分160分

a8教育質(zhì)量：分值115分得分110分

（一）辦學條件

（1）沒有達標的100米直道或有環(huán)道的田徑運動場地,，校園體育設(shè)施設(shè)備陳舊、簡陋等,。

（2）生均校舍面積,，綠化面積，教室,、圖書室,、語音室、閱覽室等部分功能室面積,，教學及輔助教學設(shè)備設(shè)施部分仍不達標,，如：缺少功能室；師生桌椅,、電子備課室電腦等均需更換,；生活用房功能不全，廁所不能使用,；圖書數(shù)量不足,，看座不足；器材配備不達標（音,、體,、美、衛(wèi),、勞技,、心理咨詢）......

總之，辦學條件雖有改善,，但仍與標準化學校評估標準有一定的差距,。

（二）、學校管理

主要問題：校園文化建設(shè)質(zhì)量有待于提高,，如：缺少體現(xiàn)以人為本,，全面貫徹教育方針,，樹立教育觀、人才觀,、質(zhì)量觀的主題景觀等,。

（三）、教育教學

主要問題：課程雖開齊,，但個別學科未開足,，缺少專科老師,。

1.全面貫徹《中國教育改革和發(fā)展綱要》,，進一步實施“依法治校，質(zhì)量立?！钡膽?zhàn)略,，多方籌措教育經(jīng)費，爭取政府和教育主管部門的支持,，加快辦學條件達標,，加快教育建設(shè)步伐，完成我校教育現(xiàn)代化發(fā)展規(guī)劃,。

2.深化學校內(nèi)部管理體制改革,，加大師德師風建設(shè)力度，弘揚人的主體精神,，提高教育能力和專業(yè)知識水平,，全面提高教師綜合素質(zhì)。

3.認真對照《標準化學?？荚u細則》,，繼續(xù)查漏補缺，組織實施,，力爭高標準全面達標,。

我們決心：全面貫徹黨和國家的教育方針，更新觀念,，抓住機遇,，開拓創(chuàng)新，狠抓落實,，為創(chuàng)建現(xiàn)代化學校而努力奮斗,。

標準化建設(shè)檢查報告 標準化規(guī)范化建設(shè)自評報告篇十一

根據(jù)《xx省義務教育學校辦學基本標準督導評估實施辦法（試行）》、《xx省義務教育學校辦學基本標準督導評估細則（試行）》及《xx市推進義務教育均衡發(fā)展標準化學校建設(shè)方案》,，市政府教育督導室于x月x日對實驗小學標準化學校建設(shè)工作進行了督導評估,。評估組按照《細則》中12項核心指標和28項普通指標，通過聽取匯報,、個別訪談,、查看材料,、核實數(shù)據(jù)，經(jīng)過量化評估,，認為實驗小學達到xx省義務教育學校標準化建設(shè)合格學校的標準,，評估成績?yōu)?6分。現(xiàn)將具體評估情況反饋如下：

1．校園規(guī)模：實驗小學校園占地面積xx0平方米,，生均占地26.5平方米,。校舍與活動場地設(shè)計合理，校園文化建設(shè)氛圍濃厚,，環(huán)境優(yōu)美,，處處體現(xiàn)了環(huán)境育人特色。

2.周邊環(huán)境：學校周邊沒有游戲機室,、歌舞廳,、桌球室、網(wǎng)吧等經(jīng)營場所,環(huán)境良好,。

3.辦學規(guī)模：學校設(shè)有6個年級17個教學班，45名教職員工,在校學生754名,，全校平均班額44人,，師生比為1：17，辦學規(guī)模,、班額,、師生比符合標準。

4.學校校舍：校舍總建筑面積8496平方米,，生均校舍建筑面積11.3平方米,，符合標準。

5.體育場地及設(shè)施：學校建有8100平方米的人工草坪,，有250米環(huán)形跑道,，有3個標準藍球場，1個排場,，10個乒乓球臺,，體育器材滿足教學，活動場地滿足全校師生同時做操并開展體育活動,。

6.實驗教學儀器基本達到《中小學理科實驗室裝備規(guī)范》要求,。

7.儀器設(shè)施：學校設(shè)有科學實驗室1個，分組實驗操作臺10臺,，兼職實驗教師1人,，教學儀器、器材設(shè)備運行良好,。學校擁有先進的移動多媒體教室1個,，電子備課室1個,，設(shè)有交通安全室、科技室,、吉他室,、電子琴室、美術(shù)室,、舞蹈室及師生閱覽室,。學校有學生用計算機60臺，生機比為12.6:1,，教師用計算機30臺,，師機比1.4:1，17個教學班安裝了交互式電子白板,，并廣泛使用于教學工作中,，有效的體現(xiàn)了教學中的直觀性、形象性,、生動性,，增強了學生的學習興趣，提高了課堂教學效率,，學校實現(xiàn)了教學信息化,。

8。圖書配備：學校設(shè)有圖書室和教師,、學生閱覽室,，現(xiàn)有圖書15000冊，生均圖書20冊,，配備兼職管理人員1名,，xx年新購置圖書500冊，占圖書總數(shù)的0.3%,，有教參資料280冊,，工具書120冊，9類報刊,，基本滿足師生需求,。

9.體育器材配備：學校體育器材配備達到《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》（教體藝〔xx〕5號）要求。設(shè)施設(shè)備運行正常,。

10．音樂,、美術(shù)器材配備：學校音樂、美術(shù)器材配備基本達到《教育部關(guān)于印發(fā)九年義務教育階段學校音樂,、美術(shù)教學器材配備目錄的通知》（教體藝〔xx〕17號）要求,，能滿足教學需求。

11.教師學歷：教師中本科學歷23人，大專17人,，中專1人,，教師學歷合格率100%，教師中中級以上職稱教師10人,，占教師總數(shù)的23.8%,，基本達到標準要求。

12.校園布局合理,，學校有土地使用證,，有圍墻和校門，配有升旗設(shè)施,。

13.班班有標準教室,，教室面積918平方米，生均為1.2平方米,。

14.學校有科學實驗室1個,，實驗器材裝備達到《裝備》要求，并較好的開展了教學實驗工作,。

15.教學輔助用房4345平方米,，其中辦公用房920平方米，生活用房313平方米,，.教學輔助用房滿足教學需要,。

16.教學樓每層都設(shè)有廁所，共設(shè)有女生蹲位48個,，男生蹲位24個，男生小便槽長24米,，廁所滿足師生需求,。

17.嚴格實施教師資格準入和持證上崗制度。按核定的編制配備了教職工,，教師具有國家規(guī)定的教師資格,，定期接受崗位培訓，培訓面100%,。

18.學校確立了“以人為本,，以法辦學，以德治?！钡霓k學理念,，把“博愛教育”確定為學校的特色教育主題，以德育愛,，以美育愛,，以智育愛，以愛育愛，從學校,、教師,、家長三方面教育學生愛自然、愛學習,、愛他人,、愛生活，學校校風,、教風,、學風正。

19.校長從事教育教學工作經(jīng)歷28年,，本科學歷,，并每五年接受一次培訓提高，符合國家規(guī)定的任職條件,。學校領(lǐng)導班子分工明確,，團結(jié)、勤政,、清廉,，富有開拓創(chuàng)新精神，學校內(nèi)部管理制度健全,，崗位職責明確,，并能落實到位。

20.學校重視教師崗位培訓,，有健全合理的教師培訓計劃和教師考核,、評價機制，教師培訓有記載,。學校積極創(chuàng)造條件,，加強教師與外界的聯(lián)系，讓教師走出去開闊眼界,，吸取先進經(jīng)驗,。以“五課”教研活動為載體，充分發(fā)揮電子白板知識大容量的拓展作用,，組建了骨干教師與青年教師的“師徒結(jié)對”幫教體系,，開展了“同課異構(gòu)教學展示、教學專題研究”活動,，使廣大青年教師的教學態(tài)度,、教學方法、育人理念得到了較快地轉(zhuǎn)變,。xx年學校公用經(jīng)費收入362100元,，支出教師培訓經(jīng)費為16748元,，占學校公用經(jīng)費總額的4.5%，外出培訓教師25人次,，教師培訓經(jīng)費基本達到標準要求,。

21.堅持依法治教，從嚴治校,，規(guī)范辦學行為,。學校重視制度建設(shè)，制定完善了班主任津貼實施方案及獎勵考核細則和教師年度工作考核實施方案,，落實了教師績效工資考核制度,，極大的調(diào)動了教師工作的積極性；

22.重視師德師風建設(shè).學校扎實開展了“師德師風建設(shè)月”活動,，建立健全了教師師德個人檔案,，定期召開學校思想政治工作會議，廣大教師遵守職業(yè)道德規(guī)范,，廉潔從教,，尊重學生的人格。

23.全面貫徹國家教育方針,，全面實施素質(zhì)教育,。學校按照國家課程標準開齊、開全,、開足了課程,。學校堅持每周開展1-2次閱讀、合唱,、舞蹈,、七巧板、繪畫,、吉他,、電子琴等興趣小組活動。學校連續(xù)五年舉辦了“實驗小學書香溢滿校園讀書節(jié)”,、“實驗小學經(jīng)典伴我行”和“實驗小學少兒藝術(shù)節(jié)”活動，營造了師生多讀書,、讀好書,、讀經(jīng)典、潤心靈的校園書香文化和以美育愛的氛圍,。學校與州市交警部門聯(lián)合舉辦了“向中西部兒童送安全（小黃帽,、路隊旗）”主題教育活動，加強了師生交通安全,、食用碘鹽,、科普教育、法律教育、防震防火演練等專題教育,。學校通過辦手工小報,、寫作文、實地調(diào)查等形式,，極大的豐富了學生的課余生活,，培養(yǎng)了學生敬畏生命，健康生活的良好意識,，促進了學生全面發(fā)展,，學校先后獲得了xx省“綠色校園”、xx省文明交通示范校,、市級科普示范校,、市“七巧科級特殊貢獻獎”和全市中小學文藝匯演一、二等獎等,。

24.重視校園文化建設(shè),。學校文化、美化,、綠化,、硬化特色突出，校園干凈整潔,，育人環(huán)境好,，xx年學校被州教育局命名為xx州中小學校園“四項工程”建設(shè)達標學校。

25.學校安全設(shè)施齊全,，制度健全,，責任到人。

26.重視學生成長,，實行學生綜合素質(zhì)評價考核制度,。學生行為規(guī)范合格率、學業(yè)成績合格率,、適齡兒童入學率,、鞏固率、畢業(yè)率均達到100%,。

27.學校嚴格財經(jīng)紀律,，財產(chǎn)分類造冊，帳物相符,，專人負責,。

28.重視師生安全教育，學校成立了安全工作小組,，建立健全了各項安全制度,，利用多種形式對學生進行法制報告,、安全教育報告、“兩個共同”教育以及“珍愛生命,，遠離毒品”的禁毒宣傳教育,，對突發(fā)事件有應急措施和辦法，無安全事故發(fā)生,。

12項核心指標中第10項基本達標,。28項普通指標中第37基本達標，第22,、40項不達標,。

1.加大圖書的年新購置率，進一步更新圖書,，更新知識,。

2.學校無衛(wèi)生室，無專兼職管理人員,。建議學校按標準要求設(shè)立衛(wèi)生室,，配備兼職教師，制定工作計劃,，開展正常工作,，并做好日常活動記載,。

3.學生體質(zhì)健康達標率較低（69%）,，建議學校切實落實陽光體育運動，逐年提升學生體質(zhì)健康達標率,，增強學生體質(zhì)健康,。

4.進一步加大對青年教師的培訓力度，特別是要加大青年教師外出培訓的力度,，切實落實教師培訓經(jīng)費達到公用經(jīng)費5%的標準,。

5.進一步規(guī)范檔案資料建設(shè)。要安排專人,，一是要對照標準化學校建設(shè)標準及建檔目錄和內(nèi)容進一步查漏補缺,。二是要按照《關(guān)于做好xx市義務教育均衡發(fā)展工作檔案建設(shè)的通知》要求，按期完成義務教育均衡發(fā)展學生基本情況統(tǒng)計表冊（五表五冊）,，確保各項指標達到省定標準化學校標準,。

標準化建設(shè)檢查報告 標準化規(guī)范化建設(shè)自評報告篇十二

小市中心學校被教育局確定為首批標準化建設(shè)學校創(chuàng)建單位，在各級政府的熱情關(guān)懷和大力支持下,，在教育局正確領(lǐng)導和科學指導下，學校認真組織教職員工學習領(lǐng)會《安徽省人民政府關(guān)于義務教育學校標準化建設(shè)工程的意見》,、縣局關(guān)于《安徽省義務教育學校標準化建設(shè)考評細則》的通知精神,，建立健全組織機構(gòu),，認真開展自查自評工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

小市中心學校位于小市老街,，成立于20xx年8月學校占地面積6300平方米,，校園建筑面積20xx平方米。現(xiàn)有在校學生351名,，9個教學班,。教職員工27名，其中現(xiàn)在崗專任教師20名,，良好的師資,，為學校的教育教學水平的提升奠定了堅實的基礎(chǔ)。在上級教育行政主管部門的正確領(lǐng)導下,，學校始終堅持全面貫徹黨的教育方針,，以“為學生成長奠基，為學生成才鋪路”為辦學理念,，堅持“一個中心,、兩個強化、三個合作競爭,、四個育人”,，即：以提升教育教學質(zhì)量為中心；強化教職員工素質(zhì)教育,、強化學生行為習慣養(yǎng)成教育,；教師團隊合作競爭、學生學習合作競爭,、后勤服務合作競爭,；教書育人、管理育人,、環(huán)境育人,、服務育人。以“自由,、專

一,、忠貞、執(zhí)著”為校訓,，全體教師以“民主,、求精、從嚴,、善誘”的教風,，采取“分組合作、自學探究,、展示自我,、張揚個性”的教學手段,，使學生們形成了“文明、樂學,、求實,、創(chuàng)新”的良好學風；以“合格+特長+創(chuàng)新”的辦學特色,，全力培養(yǎng)會學,、樂學的思考者，全力培養(yǎng)敬業(yè),、樂業(yè)的勞動者,。

在管理育人上，學校與時俱進,。認真實施校長負責制,，實行教師競爭上崗，強化教師考核,，最大限度調(diào)動教師的積極性,，并且以此為契機，健全人格教育,，把教師的職業(yè)道德,、學生的革命傳統(tǒng)等教育貫穿于工作的始終。通過主題班會,、觀看錄像,、評先樹優(yōu)等手段，真正把育人理念落實到實處,。

在教書育人上,，全面實施科研興校戰(zhàn)略，強化人人有課題工作,，加大研究力度,。充分發(fā)揮現(xiàn)代化教育教學手段和利用信息資源，加大信息技術(shù)與學科知識整合的力度,。積極推進課堂教學改革,，借鑒其他學校高校課堂的教學經(jīng)驗，堅持向40分鐘要質(zhì)量,，積極探索實行我?！白灾骱献鳎茖W分層,，整體推進”的課堂教學模式,，開展扎實有效的課堂教學研究。

在環(huán)境育人上，學校不僅注重改變育人環(huán)境,，更注重校園文化建設(shè),，使校園融美化、綠化,、凈化于一體，融知識性,、藝術(shù)性,、創(chuàng)新性于一體。建立小市十景文化墻,、孔雀東南飛影壁,、小市名人、塑光校訓,。幾年來,，全校上下同心同德，積極探索,，勵精圖治,，耕耘不輟，通過艱辛的努力,，教育教學成績不斷提高,，學校先后被命名為“縣級文明單位”、“先進黨支部”,、“縣級評估優(yōu)秀單位,。”目前,，學校管理且趨向科學,、規(guī)范，教學改革不斷成熟,，高效課堂教學模式深受學生喜愛,，常規(guī)管理日趨精細，學校處處呈現(xiàn)出一種健康向上的發(fā)展勢頭,。

1,、成立領(lǐng)導小組、學習相關(guān)文件,，以黨政主管領(lǐng)導為組長,，副校長為副組長，中層人員為成員的標準化建設(shè)自查小組,，認真學習上級文件,，通過學習使每位成員掌握了自查評估各項標準。在評估過程中,，實行層級評估管理體系,，目標到崗,，責任到人。

2,、對照標準,，嚴格自查，摸清底數(shù),，統(tǒng)計數(shù)據(jù),，及時上報。

3,、以《安徽人民政府關(guān)于義務教育學校標準化建設(shè)工程的意見》,、縣局關(guān)于《安徽省義務教育學校標準化建設(shè)考評》的通知精神為依據(jù)，制訂《小市中心學校標準化學校建設(shè)實施方案》,。

4,、召開全校教職工大會，學習宣傳動員,，通過實施方案,，宣布小市中心學校標準化學校建設(shè)工程正式啟動。

5,、評價辦法與評價結(jié)果：依照文件要求,，對4項a級指標、26個b級指標逐一進行評判,，我們的基本結(jié)論是：共計得分92分

a1領(lǐng)導重視：分值15分得分15分a2辦學條件：分值45分得分40分a3學校管理：分值20分得分18分a4教育教學：分值20分得分19分

（詳見：小市中心學校依據(jù)《安徽省義務教育學校標準化建設(shè)考評細則》自評情況表）

（一）辦學條件

（1）沒有達標的100米直道或有環(huán)道的田徑運動場地,，校園體育設(shè)施設(shè)備陳舊、簡陋等,。

（2）生均校舍面積,，綠化面積，教室,、圖書室,、語音室、閱覽室等部分功能室面積,，教學及輔助教學設(shè)備設(shè)施部分仍不達標,，如：缺少功能室；師生桌椅,、電子備課室電腦等均需更換,；生活用房功能不全，廁所不能使用,；圖書數(shù)量不足,，看座不足；器材配備不達標（音、體,、美,、衛(wèi)、勞技,、心理咨詢）......

總之,，辦學條件雖有改善，但仍與標準化學校評估標準有一定的差距,。

（二）,、學校管理

主要問題：校園文化建設(shè)質(zhì)量有待于提高，如：缺少體現(xiàn)以人為本,，全面貫徹教育方針，樹立教育觀,、人才觀,、質(zhì)量觀的主題景觀等。

（三）,、教育教學

主要問題：課程雖開齊,，但個別學科未開足，缺少?？评蠋?。

1.全面貫徹《中國教育改革和發(fā)展綱要》，進一步實施“依法治校,，質(zhì)量立?！钡膽?zhàn)略，多方籌措教育經(jīng)費,，爭取政府和教育主管部門的支持,，加快辦學條件達標，加快教育建設(shè)步伐,，完成我校教育現(xiàn)代化發(fā)展規(guī)劃,。

2.深化學校內(nèi)部管理體制改革，加大師德師風建設(shè)力度,，弘揚人的主體精神,，提高教育能力和專業(yè)知識水平，全面提高教師綜合素質(zhì),。

3.認真對照《安徽義務教育標準化學?？荚u細則》，繼續(xù)查漏補缺,，組織實施,，力爭高標準全面達標。

我們決心：全面貫徹黨和國家的教育方針，以教育科學發(fā)展觀為指導,，更新觀念,，抓住機遇，開拓創(chuàng)新,，狠抓落實,，為創(chuàng)建現(xiàn)代化學校而努力奮斗。

標準化建設(shè)檢查報告 標準化規(guī)范化建設(shè)自評報告篇十三

根據(jù)盧氏縣教體局文件精神,，我校參照《三門峽市"義務教育標準化學校"建設(shè)評估評分細則》中的評估標準認真做好自查?，F(xiàn)將自查自評情況報告如下：

我校位于橫澗街南端橋頭，是全鄉(xiāng)兩所初級中學之一,，始建于1980年,，至今已30余年。學校占地8393平方米,，總建筑面積4330平方米,，有8個教學班，學生279人,，住校學生277人,，有教職工33人，教學質(zhì)量穩(wěn)居全縣中上游水平,。幾年來,，學校立足人本重發(fā)展，立足投入重效益,，立足務實求創(chuàng)新,，立足校本創(chuàng)特色，爭取“合格加規(guī)范,，提高創(chuàng)特色,，發(fā)展創(chuàng)示范”的跨躍式發(fā)展。站在“創(chuàng)群眾滿意的學校,、辦人民滿意的教育,、當人民滿意的教師、育時代滿意的人才”的高度,，學校領(lǐng)導集體銳意改革,、開拓創(chuàng)新，打拼出了令群眾滿意的優(yōu)質(zhì)教育,。學校先后被評為“市級文明學?！薄⒖h級管理規(guī)范化學校,。

（一）組織機構(gòu)建設(shè)

學校按主管部門規(guī)定配齊了領(lǐng)導班子,。班子成員具有豐富教育教學工作的經(jīng)歷,。校長和教導具有規(guī)定的合格學歷，能勝任教學工作,，具有指導教學,、教研和班主任工作的能力。校長經(jīng)崗位培訓并取得合格證書,。學校設(shè)置教導處,、總務處、政教處,、工會小組,、共青團等機構(gòu)和組織，工作人員配置合理,，各部門分工明確,，責任落實到人。

學校領(lǐng)導班子具有較強的事業(yè)心和責任感,，業(yè)務能力強,，廉潔奉公，在師生中有一定的威信,。學校秉承“科研先導，改革動力,，‘智慧型’隊伍,、主動和諧發(fā)展”的辦學理念，辦學方向明確,，辦學思想端正,，能從實際出發(fā)認真貫徹黨和國家的教育方針、完成上級交給的各項任務,。

（二）教師隊伍建設(shè)

學校按規(guī)定配齊各科教師,，語、數(shù),、英,、音、體,、美,、科學、品社,、信息,、綜合實踐等學科教師能勝任教學工作。教師學歷符合要求,，符合《教師法》的規(guī)定,。教師培訓工作是教師終身學習,、終身教育的重要途徑，學校十分重視師資培訓工作,。鼓勵教師積極參加繼續(xù)教育培訓,、計算機應用技術(shù)培訓、骨干教師培訓,、新課標培訓,、法制培訓、新教材培訓,、遠程教育培訓及新課程標準培訓等,。積極鼓勵教師學歷進修，學歷合格率100%,。有18名教師獲本科學歷,。有計劃地開展校本教研活動和教學基本功訓練，使教師教育新理念和業(yè)務水平不斷提高,。

開展強師德,、樹師魂專題教育活動，全體教師嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，為人師表,，認真履行教師義務。

（三）辦學規(guī)模與辦學條件

我?，F(xiàn)有8個教學班,，279名學生，現(xiàn)有教職工33人,，專任教師28人,。學校占地8393平方米，生均30平方米,，校舍建筑面積4330平方米,，生均校舍面積達15.9平方米。學校有圖書閱覽室,、實驗準備室,、儀器室、實驗室,、體育器械室,、音美器材室、,、心理咨詢室,、多功能教室。學校建立了校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),，有計算機30臺,，現(xiàn)有多媒體設(shè)施5套,。學生圖書18300冊，生均66冊,。書柜30個,，教室黑板講桌、照明設(shè)施符合標準,。學校有2個籃球場及其他足夠用的體育活動場地,。

教師工資按時足額發(fā)放，實行了義務教育經(jīng)費保障機制,保證了學校正常運轉(zhuǎn)的公用經(jīng)費,，為學校的發(fā)展提供了先決條件,。

（四）學校管理

1、行政管理

學校實行校長負責制,，校長由教育行政部門按期聘任,認真履行崗位職責,不斷豐富管理水平,創(chuàng)造性的開展工作.制定了學校中長期發(fā)展規(guī)劃,，制訂學期學年工作計劃并能及時、定期總結(jié)工作,。建立健全了教職工的崗位責任,，建立教職工業(yè)務考評檔案,不斷完善教職工考評機制,促進了學校的進步和發(fā)展。建立校務會,，充分發(fā)揮工會小組的職能作用,，定期召開校務會、教師會,，審議學校重大決策及學校發(fā)展規(guī)劃,，對學校工作實行民主管理和監(jiān)督。建立了教育教學,、教育科研、后勤管理,、安全管理等各項管理制度,，并能指導學校的教育教學工作。

2,、教育教學管理工作

學校明確辦學方向,，全面貫徹教育方針，樹立德育為首,，教學為主,，“創(chuàng)群眾滿意的學校、辦人民滿意的教育,、當人民滿意的教師,、育時代滿意的人才”辦學思想，全心全意為學生服務,。

認真貫徹小學德育綱要,。學校德育工作校長全面負責,，全員參與，工作扎實有效,，做到教書育人,、管理育人、服務育人,、環(huán)境育人,。在建立健全學校德育工作組織機構(gòu)，制定切實可行的德育工作常規(guī)的基礎(chǔ)上,，以課堂學科滲透為主渠道,，以常規(guī)德育教育為主要教育形式，以專題德育教育為主要強化手段,，全方位,、多層次、多角度地開展教育,。通過廣播站,，升旗儀式，少先隊活動,，晨班隊會,，重大節(jié)日、紀念日等相對穩(wěn)定的德育教育形式強化學生的道德意識,。少先隊組織開展學習《中學生守則》,、《中學生日常行為規(guī)范》等常規(guī)教育活動。少先隊組織開展了全國青少年文明禮儀普及活動委員會組織的“全國青少年文明禮儀普及活動”,，以“文明禮儀伴我行”為主題的學教活動,，開展主題隊會、征文比賽,、文明禮儀知識競賽等多種形式,。開展了“師生同臺演講”活動。通過不懈的努力,，校風校紀有了明顯的改觀,，同學間都能開展有益的活動。尤其是課外活動,，更是有聲有色,、豐富多彩。校園里同學們,，相互幫助,，相互團結(jié)，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象,。

學校全面貫徹教育方針,，建立教學指揮系統(tǒng),，認真落實課程計劃，開齊課程,、開足課時,。認真抓好常規(guī)教學，注重課堂教學效果,，實施啟發(fā)式教學,。在落實教學管理過程中，學校抓住常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)要素,，認真檢查督促,，及時反饋信息，通過檢查,、督促,、指導，教師能按時完成常規(guī)教學任務,。

本文《義務教育標準化學校自查報告》是由學校扎實開展教研工作,，提高教師專業(yè)水平，提高教學效率,。我們除按進修校的要求全員參加各種類型的培訓,、學習、教學研究活動外,，還鼓勵自選課題,，自謀教研發(fā)展的路子。每次教研活動均有詳細的計劃,、落實,、總結(jié)。每次教研活動都有新的收獲,。

做好“對縣督導”達標的鞏固提高工作,，認真完善、落實各項工作,，規(guī)范教育行為，嚴格“控輟”,，確保學校向著規(guī)范化,、科學化方向發(fā)展。認真貫徹教育方針,，全面推進素質(zhì)教育,。貫徹實施《學校藝術(shù)工作條例》、《學校體育工作條例》,、《學校衛(wèi)生工作條例》,，開展陽光體育運動,；開展大課間活動；積極參加體育運動會和單項比賽,，實行了師生健康工程,，組織教師集體體檢，并且做好每學年對學生進行一次體檢,，配合衛(wèi)生部門做好常見病,、多發(fā)病的檢查，利用校園廣播進行衛(wèi)生,、保健,、疾病預防知識的宣傳教育；增強科學意識,，弘揚科學精神,，培養(yǎng)科學能力，掌握科學方法,。教師在課堂教學過程中,，注重發(fā)揮學生的個體潛能，因材施教,，全方位施教,，促進學生全面發(fā)展。多方面,、多層次培養(yǎng)了學生的綜合素質(zhì),。控制學生在?；顒涌偭亢妥鳂I(yè)留量,，學校不以考試成績排列班級、學生名次和評價教師的唯一標準,。堅持社會主義教育原則,，實行正面教育，無體罰和變相體罰,，無歧視,、排擠后進生，學生無流失現(xiàn)象,。學校學籍管理有專人負責,，有完善的管理制度，符合小學學籍管理有關(guān)規(guī)定,。

3,、校園、校產(chǎn)、設(shè)備管理

加強校園文化建設(shè),。校園文化是學校整體風貌的體現(xiàn),，是學校的底蘊和靈魂，是一種伴隨課程實施過程的,、對學生身心發(fā)生重大影響的隱性課程,。開發(fā)、優(yōu)化,、利用校園文化課程資源,，是我校推進新課程的一大措施。我校為適應現(xiàn)代教育發(fā)展的需要,，以人文精神培養(yǎng)為核心,，以拓展學生素質(zhì)為目的，努力開發(fā)隱性教育資源,，積極構(gòu)建和諧校園文化,，立足實際，面向長遠,，加強校園文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，創(chuàng)新校園文化內(nèi)容，拓展校園文化領(lǐng)域,，提高校園文化質(zhì)量,，突出校園文化特色，讓校園文化成為活的教科書,。形成了良好的育人環(huán)境,。學校建立了校園衛(wèi)生包干和檢查評比制度，做到校園整潔,、干凈,。學校的校舍、儀器,、設(shè)備,、圖書、財務等校產(chǎn)管理做到了制度健全,，責任到人,。保管好，使用率高,。

（五）辦學效果

站在“創(chuàng)群眾滿意的學校,、辦人民滿意的教育、當人民滿意的教師,、與時代滿意的人才”的高度,，我校結(jié)出了豐碩的成果,。我校在區(qū)內(nèi)的適齡人口入學率為100%,、無輟學,、完成率為100%。我們以“夯實基礎(chǔ),、培養(yǎng)新人”為宗旨,，以“德智雙全、學創(chuàng)俱能,、特長突出,、身心兩健”為培養(yǎng)目標，“讓社會滿意,，讓家長放心,，讓學生舒心”為動力，學校形成了良好的校學風,、教風,；學生的行為習慣有了很大的進步，身心健康得到發(fā)展,，個性特長得到張揚,，學習能力得到培養(yǎng)，綜合素質(zhì)得到提高,。

過去幾年,，學校在各級領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，取得了一定的成績,。但與義務教育標準化建設(shè)仍有差距,。科學的管理機制和學校辦學條件還需進一步健全和完善,，這些問題與困難要引起我們高度重視,。通過教育改革不斷深化，依靠政府和教育行政部門以及社會各界的支持,，逐步予以解決,。

1.全面貫徹《中國教育改革和發(fā)展綱要》，進一步實施“依法治校,，質(zhì)量立?！钡膽?zhàn)略，加快教育改革步伐,，完成我校教育發(fā)展規(guī)劃的指標,。

2.深化學校內(nèi)部管理體制改革，加大師德師風建設(shè)力度,，弘揚主人翁精神,，提高教師教育能力和專業(yè)知識水平，全面提高教師素質(zhì)。

3.認真對照《義務教育標準化學校要求》,，繼續(xù)查漏補缺,，組織實施，力爭高標準全面達標,。我們一定堅持全面貫徹黨和國家的教育方針,，更新觀念，抓住機遇,，開拓創(chuàng)新,，狠抓落實，為我校的發(fā)展而努力奮斗,。

標準化建設(shè)檢查報告 標準化規(guī)范化建設(shè)自評報告篇十四

根據(jù)(百工字[20xx]64號)《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于鞏固發(fā)展縣級工會標準化建設(shè)成果的意見的通知〉〉精神,，縣總工會認真做好縣級工會標準化建設(shè)成果的鞏固發(fā)展工作，并按〈〈廣西縣級工會標準化建設(shè)活動考核驗收細則〉的要求,，進行自檢自查情況如下：

（一）健全定期匯報制度,黨委對工會工作高度重視

縣委的重視和政府的支持,，是搞好工會各項工作的首要條件?？h委,、縣政府對我縣工會工作給予了高度重視和大力支持，把工會工作列入重要議事日程,，主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導經(jīng)常過問工會工作情況,，為工會開展工作解決了許多困難和問題，確保了工會工作正常開展,?？h總工會制定了定期向縣委和縣委分管領(lǐng)導匯報制度，建立健全請示報告制度,，在工作中的重大問題,，及時向縣委領(lǐng)導報告。08年3月16日,，09年4月17日縣委分管領(lǐng)導主持召開了工會工作匯報,，聽取縣總會工作匯報，解決涉及工會工作的重大問題,。08年3月24日,、09年4月10日以縣委、縣政府的名義分別召開全縣工會工作會議,，同時以縣委辦,、縣政府辦名義下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈縣總工會關(guān)于開展職工醫(yī)療互助保障計劃工作的意見》的通知〉〉（西辦發(fā)[20xx]123號），《關(guān)于調(diào)整充實縣廠務校務院務公開工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組的通知》（西辦發(fā)[20xx]140號,、[20xx]90號）,，《關(guān)于批轉(zhuǎn)〈慶祝20xx年五一國際勞動節(jié)和五四青年節(jié)系列活動的工作方案〉的通知〉〉（西辦發(fā)[20xx]29號）,，〈〈關(guān)于表彰20xx年度工會工作先進單位的.決定〉〉（西發(fā)[20xx]16號），08年,、09年《關(guān)于對全縣廠務校務院務公開進行督查考評的通知》,，20xx年全縣廠務校務院務公開工作考評情況的通報，〈〈關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會組織建設(shè)的通知〉〉,，〈〈關(guān)于調(diào)整縣勞動模范和先進工作者評選委員會成員的通知〉〉（西辦發(fā)[20xx]30號），〈〈關(guān)于印發(fā)慶祝20xx年五一國際勞動節(jié)和五四青年節(jié)籃球賽活動方案的通知〉〉（西辦發(fā)[20xx]28號）等文件,，為工會各項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),。

（二）健全工會與政府經(jīng)常性的溝通交流機制，政府及有關(guān)部門大力支持工會工作

根據(jù)（西政辦發(fā)[20xx]19號）《縣人民政府關(guān)于印發(fā)縣人民政府與縣總工會聯(lián)席會議制度的通知》精神,，08年8月10日,，09年9月24日分別召開聯(lián)席會議，研究解決工會工作重點及難點問題,，并把會議確定的事項形成紀要,，下發(fā)到有關(guān)部門和基層工會貫徹落實。同時,，根據(jù)（西辦發(fā)[20xx]95號《關(guān)于建立縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議制度的通知》精神,，08年3月27日及8月6日，09年4月2日及9月23日分別召開縣勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議,，并把會議確定的事項形成紀要下發(fā)到有關(guān)部門和基層工會貫徹落實,，同時與縣人事勞動和社會保障局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的通知》（西人勞社字[20xx]20號）文件，有效地維護了廣大職工的合法權(quán)益,。積極參與人大,、政府開展依法行政和行政效能建設(shè)調(diào)研、《中華人民共和國道路交通安全法》的執(zhí)法檢查,、西林縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障調(diào)研以及開展各種安全生產(chǎn)檢查,、事故調(diào)查處理、維護社會穩(wěn)定工作專項督查等活動{見：《縣安全生產(chǎn)委員會關(guān)于成立西林縣電業(yè)公司周邦電站9,。8事故調(diào)查組的通知》（西安委發(fā)[20xx]06號）,、《縣安全生產(chǎn)委員會關(guān)于成立西林縣嘉華木業(yè)有限責任公司8。10工傷事故調(diào)查組的通知》（西安委發(fā)[20xx]05號））},。政府及有關(guān)部門在制定涉及職工切身利益的政策,、措施時主動征求工會的意見。

（一）健全干部教育培訓制度,，加強工會干部隊伍建設(shè),。自20xx年開始縣總工會主席實行了高配，各基層工會組織換屆和調(diào)整任免干部均按照《工會法》,、《中國工會章程》規(guī)定程序嚴格審批,。機關(guān)干部工作職責和任務具體明確,，制定了各項日常管理辦法，并能堅持深入基層調(diào)查研究,，從08年至今寫有《關(guān)于非公有制企業(yè)工會經(jīng)費收繳的調(diào)查研究》,、《當前縣級工會經(jīng)審工作難點分析與對策思考》,、《農(nóng)民工現(xiàn)狀與維權(quán)的思考》,、《關(guān)于非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)的調(diào)查研究》《淺談制約工會組建的主要因素及對策》等調(diào)研文章,。

（二）縣總工會制定了工會干部教育長期規(guī)劃,，短期計劃,，如《關(guān)于印發(fā)〈20xx—20xx年工會干部教育培訓規(guī)劃〉的通知》（西工字[20xx]35號）,、《關(guān)于印發(fā)20xx年工會干部培訓計劃的通知》（西工字[20xx]5號）,、《關(guān)于印發(fā)20xx年工會干部培訓計劃的通知》（西工字[20xx]3號）,，每年對新成立工會的工會干部進行業(yè)務培訓,。每年都舉辦了2期工會干部業(yè)務培訓班,。并積極組織工會干部參加區(qū)總工會舉辦的各種業(yè)務培訓班，完成自治區(qū),、市總調(diào)訓任務的100%,。

自從20xx年以來，縣委把工會工作納入了黨建目標責任制,，把工會工作納入了雙文明目標管理考評內(nèi)容,，把工會組建率、職工入會率,、工會經(jīng)費收繳率作為黨建考核目標的內(nèi)容,，使工建工作與黨建工作同步規(guī)劃、同步實施,、同步考核,、同步表彰。

在鞏固縣級工會標準化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上,，積極開展創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和五好基層工會建設(shè)活動,，20xx年在全市創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會活動評比中，我縣4個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會聯(lián)合會被評為百色市六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會先進單位,；縣公路局,、縣水利電業(yè)公司等2個基層工會被評為百色市基層工會標準化建設(shè)五好單位。為不斷鞏固擴大基層工會標準化建設(shè)和六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會活動成果,，今年我們又在4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會活動,在縣人民醫(yī)院,、縣汽車總站等兩個基層工會開展五好單位創(chuàng)建活動。我們下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和五好基層工會活動的通知》,，并于5月上旬對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會進行督促檢查,，12月15至20日進行檢查驗收，進一步推動工會標準化建設(shè)取得更大實效,。09年在那勞鄉(xiāng)工會開展十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會活動,，不斷提升工會工作整體水平,。

根據(jù)百色市總工會《關(guān)于各縣區(qū)組建工會和發(fā)展會員工作目標任務的通知》精神，堅持把非公有制企業(yè)作為工會組建工作重點領(lǐng)域,，把農(nóng)民工作為會員發(fā)展工作重點對象,，每年我們下發(fā)了《關(guān)于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建村工會和發(fā)展會員工作目標任務的通知》，把任務分解到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會,。把符合條件的外出務工人員組織到工會中來,，為他們在外出務工期間提供維權(quán)保障。08年建立工會組織２４個,，完成市總下達組建任務的１４１%,，新發(fā)展會員１３０２人，完成市總下達任務的１５７%,，基層工會涵蓋法人單位３４個，完成市總下達任務的109.7%,。09年建立工會組織17個,，完成市總下達組建任務的107%，新發(fā)展會員969人,，完成市總下達任務的127%,，基層工會涵蓋法人單位31個，完成市總下達任務的100%,。健全基層工會社團法人登記制度,，符合條件的基層工會社團法人登記的都已按要求進行登記和定期公告。

認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》,，切實抓好企業(yè)工會工作,，繼續(xù)在基層工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和企業(yè)中深入開展創(chuàng)建職工之家,、合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會雙愛雙評活動,，每年都對各基層進行驗收，有效增強了基層工會的活力,。積極主動做好國有企業(yè)改制過程中的工會工作,，堅持把工會組織建設(shè)納入企業(yè)改制方案，與企業(yè)改制同步,，切實做到企業(yè)改制到哪里,，工會組織就建到哪里，依法維護職工合法權(quán)益,，切實維護職工隊伍和社會政治穩(wěn)定,。在抓好工會組織組建和換屆工作的同時，有針對性地指導基層工會在組建工會的同時,，做到經(jīng)審組織,、女職工組織與工會組織同時組建,，同時選舉，同時審批,。到目前全縣共有163個基層工會都成立經(jīng)審委和女工組織,。并按上級工會要求開展工作，縣級工會職工技協(xié)組織也正常開展工作,。

我們面對職工隊伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化,，按照主動、依法,、科學維權(quán)的新要求,，不斷完善機制，創(chuàng)新工作載體,，扎實做好幫困救助和保障工作,，全面推進新時期勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,。一是加強民主管理和民主監(jiān)督工作,，大力完善以職代會為載體的廠務公開制度，保護了職工群眾的知情權(quán),、參與權(quán),，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力,。按照縣委辦,、縣政府辦下發(fā)《關(guān)于對20xx年全縣廠務校務院務公開進行督查考評的通知》、《關(guān)于對20xx年全縣廠務校務院務公開進行督查考評的通知》文件要求,，對全縣各有關(guān)企業(yè)事業(yè)單位的廠務校務院務公開工作進行督查考評,，并把考評結(jié)果以縣委辦、政府辦名義下文進行通報,。通過開展考評活動,，進一步規(guī)范了我縣企事業(yè)單位民主管理工作。二是進一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度,，幫助指導職工簽訂勞動合同,。廣泛開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，積極推進工資集體協(xié)商,，建立健全企業(yè)工資共決機制,，加強女職工權(quán)益保護專項集體合同工作。三是積極開展法制宣傳活動,，會同縣依法治縣領(lǐng)導小組各成員單位,，以本單位所涉及的法律法規(guī)為宣傳咨詢活動的主要內(nèi)容，采取發(fā)放宣傳資料,、法律咨詢等形式,，面向各族職工和務工人員,，重點加強對《工會法》、《勞動合同法》,、《勞動法》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳,。我們先后發(fā)放工會知識問答資料1200多份，制作宣傳板報1板,，接待咨詢的各族職工300多人次,。通過法制宣傳咨詢活動，進一步增強了我縣各族職工的法律意識和法制觀念,，學會運用法律武器依法維護自身合法權(quán)益,。四是積極參與安監(jiān)、人事勞動和社會保障等部門對我縣發(fā)生的安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作,。加強對企業(yè)勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作,。我們除了協(xié)同政府有關(guān)部門對各個階段開展安全生產(chǎn)大檢查工作外，以企業(yè)為重點,，加強對事故隱患和職工安全的監(jiān)控,，防止和遏制重大安全事故的發(fā)生。加強工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍的建設(shè),，健全勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),。

廣泛開展當好主力軍,、建功‘十一五’活動,，大力實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，把提高職工技術(shù)素質(zhì),、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓,，充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展創(chuàng)爭活動,，培育職工學習風尚,。繼續(xù)積極推進創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動,，以學習型企業(yè)和學習型班組建設(shè)為抓手,，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念，全面興起創(chuàng)爭熱潮,。二是積極開展以"當好主力軍,、建功‘十一五’、和諧奔小康"為主題的職工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和建功立業(yè)活動,。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實際,，開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新,、提合理化建議,、節(jié)能降耗等競賽活動,，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動中,，有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動,，提出各種合理化建議多條，有力促進了企業(yè)科學發(fā)展和技術(shù)進步,。08,、09年推薦縣水利電業(yè)公司工會、縣醫(yī)院參加百色市,、廣西工人先鋒號評選活動,。三是開展文化體育活動，豐富職工的業(yè)余生活,?？h總工會于五一期間，與團縣委,、縣文體局,、信用合作社舉行信合杯籃球賽活動，同時各基層工會也積極開展歌詠,、游園,、茶話座談會等各種文娛活動，增添了節(jié)日的氣氛,，活躍職工的文化生活,，抓好職工書屋示范點。已申報西林縣水利電業(yè)有限公司為全區(qū)工會職工書屋示范點及西林中學為百色市工會職工書屋試范點,。訂閱《工人日報》份,，《廣西工人報》份，完成了市總下達了報刊征訂任務,。

一是深入實施送溫暖工程,，認真組織開展兩節(jié)送溫暖慰問等活動。對全縣的困難企業(yè),、困難職工,，縣總工會和基層工會都建立了檔案，完善工作制度,，實行動態(tài)管理,，及時給予幫扶。元旦,、春節(jié)期間,，組織有關(guān)人員下到困難企業(yè)對特困職工進行慰問，08年共發(fā)放慰問金6500元。09年發(fā)放困難勞模慰問金4000元,。二是充分發(fā)揮總工會困難職工幫扶中心作用,。縣總工會困難職工幫扶中心是全縣工會履行維權(quán)職能的窗口,，是工會實施送溫暖工程,、幫扶困難職工的有效載體。努力為黨政分憂,，為職工解難,，在生活救助、助學救助,、醫(yī)療救助,、法律援助和就業(yè)指導的一站式服務中，開拓渠道,，拓展平臺,，持之以恒創(chuàng)新幫扶思路，全心全意服務困難職工,，充分發(fā)揮了工會拾遺補缺的作用,，為職工群眾特別是困難職工打造了一個充滿陽光的平臺。08年給予困難職工醫(yī)療救助2名,，共資助4000元,，給予困難職工生活救助150名，共資助30000元,。幫扶困難職工子女26人（其中：農(nóng)民工子女6人）,，發(fā)放助學救助金共41500元。09年共幫扶262人,，救助金27.35萬元,其中：生活困難救助106人救助金5.65萬元,，醫(yī)療救助41人救助金8.2萬元,助學救助115人救助金13.5萬元,。

認真做好農(nóng)民工援助行動工作,。為認真貫徹落實全國工會千萬農(nóng)工民援助行動電視電話會議精神，制定了切合實際的方案,，成立了領(lǐng)導小組,，在縣人事勞動和社會保障局建立職工(農(nóng)民工)就業(yè)培訓基地,聘請農(nóng)業(yè)局、畜牧水產(chǎn)局,、茶葉辦的專家深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行水果,、茶葉種植管理及水產(chǎn)養(yǎng)殖等實用技術(shù)培訓,培訓人數(shù)達1552人，發(fā)放培訓補助費30830元,。印發(fā)實用技術(shù)培訓資料2525份(冊),。完成了上級下達的職工(農(nóng)民工)就業(yè)培訓任務。繼續(xù)開展醫(yī)療互助保障工作，進一步筑牢職工健康防線,。截至12月15日止,我縣參加職工互助保障的職工共有489份,完成任務的35%,。我會在縣中醫(yī)院、利客隆等建立了西林縣工會會員優(yōu)惠服務基地,。

做好職工上訪的接待工作,維護職工隊伍穩(wěn)定,。兩年來共接待職工來訪68人次。對職工的來信來訪,，堅持以人為本,，從關(guān)注和改善民生入手，認真落實事要解決的要求,，把對困難職工群眾的走訪慰問,、關(guān)心救助工作和送溫暖工作結(jié)合起來，做好上訪人員的溝通疏導和困難幫扶,，解決好人民群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,，特別是幫助困難職工群眾解決燃眉之急,。對于跨部門的疑難問題，主動商量,、互相協(xié)調(diào),、通力合作。及時制止職工集體上訪的行為,，維護職工隊伍和社會政治的穩(wěn)定,。

健全工會財務管理制度，財務人員齊備,，有專職工會資產(chǎn)管理人員,，縣總工會財務管理規(guī)范。積極收繳工會經(jīng)費,，增強工會經(jīng)審實力,。一是爭取機關(guān)事業(yè)單位工會經(jīng)費列入財政預算，并實行了國庫集中統(tǒng)一支付,。多來年,，機關(guān)事業(yè)單位工會經(jīng)費財政都按預算撥付給縣總工會，除了爭取黨政機關(guān)事業(yè)單位的工會經(jīng)費納入財政預算外,，加大對地稅部門代收工會經(jīng)費工作力度,，主動與地稅局的協(xié)商與溝通，及時研究解決代收工作中出現(xiàn)的情況和問題,。同時做好工會經(jīng)費審計工作,，充分發(fā)揮工會經(jīng)審組織的作用，核準各單位應上解工會經(jīng)費的總額，以審促繳,。08年共收繳189770.14元,，完成市總下達工會經(jīng)費收繳任務的112%。至12月10日止共收繳工會經(jīng)費191622.58元,完成市總下達任務的112.7%,。按照上級工會要求,，按時足額上繳工會經(jīng)費，沒有截留挪用工會經(jīng)費,、違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)象發(fā)生,。每年都完成資產(chǎn)清查及統(tǒng)計工作，沒有侵占,、挪用或者任意調(diào)撥工會財產(chǎn)的現(xiàn)象,。堅持向委（擴大）會議報告經(jīng)審工作制度，加強對本級工會經(jīng)費預算,、決算的審查監(jiān)督,，推行撥繳工會經(jīng)費審驗證制度，推行面,、送審率,、入庫率達到90%?？h級工會辦公樓及文化宮等職工活動陣地三證齊全,。加強工人文化等職工文化陣地建設(shè)，今年在縣政府的支持下對工人文化宮燈光球場進行裝修,，把工人文化宮等陣地真正用在服務職工上,。

為做好企業(yè)工會主席合法權(quán)益保護工作，我們轉(zhuǎn)發(fā)了《企業(yè)工會主席合法權(quán)益保護暫行辦法》文件下發(fā)到各基層工會后,，縣總工會立即深入基層工會以舉辦專題講座,、召開座談會等形式，學習傳達文件精神,，成立了貫徹落實文件精神領(lǐng)導小組,，并利用黑板報、宣傳欄等形式對文件精神進行宣傳,，增強了學習貫徹《辦法》的濃厚氛圍,。通過一段時間的學習貫徹,，廣大工會干部普遍感到,，《企業(yè)工會主席合法權(quán)益保護暫行辦法》的出臺具有重大的現(xiàn)實意義，為企業(yè)工會主席參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,、維護職工合法權(quán)益提供了法律保障,。

標準化建設(shè)檢查報告 標準化規(guī)范化建設(shè)自評報告篇十五

根據(jù)“xx省義務教育學校辦學基本標準”及區(qū)教育局的要求，我校對學校現(xiàn)階段標準化學校建設(shè)情況進行了認真細致的自查,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、學校布局與校園規(guī)劃;

2、建設(shè)用地和校舍建筑面積;

3,、裝備條件,。

1、學校布局與校園規(guī)劃,。

(1)可持續(xù)發(fā)展,。本校是鎮(zhèn)直中心小學，現(xiàn)有在籍學生684人,，專任教師53人,，15個教學班，班額平均為45.6人,。學校交通便利,，環(huán)境安全，規(guī)模適宜,，可持續(xù)發(fā)展,。

(2)校園布局合理。校園基本按教學,、運動,、生活三區(qū)合理布局，現(xiàn)有教學,、辦公樓共三棟,，學生寄宿樓一棟，并有食堂,、餐廳等,。

2、建設(shè)用地和校舍建筑面積,。

(1)生均占地面積達標,。校園占地面積187240平方米，教輔用房達3360平方米,，生均用地面積達27平方米,，生均校舍建筑面積達9平方米，符合省級評估標準,。

(2)體育活動場地面積達標,。學校有200米環(huán)形運動場一個，其中籃球場2個,，乒乓球場一個(有7臺乒乓球桌),，羽毛球場2個,，基本滿足全校師生同時做操和開展體育活動所需的場地。

(3)校園綠化用地達標,。學校綠化用地達到學校用地總面積的30%,。

(4)校舍建筑設(shè)計、質(zhì)量基本達標,。學校主教學樓—博雅樓修于1995年,，并于xx年學校籌集資金達4萬元對該樓電路,、墻面,、屋面進行了維修，xx年鎮(zhèn)政府又投資11萬元對該樓的門窗進行了更換,。學校啟智樓,、綜合樓于xx年利用國家薄弱學校改造資金82萬進行了全面維修。食堂上級投資修于xx年,，餐廳上級投資修于xx年,，學生宿舍改建于xx年。校園內(nèi)所有校舍不存在d級危房,。

3,、裝備條件。

(1)校舍配套基本達標,。學校有夠用的普通教室,，有音樂教室、美術(shù)室,、計算機教室,、多媒體教室、未來教室,、圖書室(藏書室,、閱覽室)、科學探究室,、體育保管室,、音樂器材室、美術(shù)器材室,、心理咨詢室,、留守兒童之家，有滿足需要的教師辦公室,。

(2)實驗室硬件及儀器配備基本達標,。學校建有符合國家標準的科學探究室，教學儀器配備基本滿足教學需要,。

(3)體音美器材達標,。學校配齊了體育,、音樂,、美術(shù)器材及設(shè)備,。

(4)信息技術(shù)設(shè)備達標。學校建有校園網(wǎng),，實現(xiàn)了“班班通”,，有多媒體教室和信息計算機室，每個專任教師有用機一臺,，每個班級有用機一臺,。

(5)圖書配備達標。學?，F(xiàn)有圖書 冊,，生均圖書 冊。每年新增圖書比例不少于藏書標準的1%,，訂閱有必要的報刊,。正在建設(shè)電子閱覽室。

1,、儀器欠缺,。各類儀器按標準配備還差 元的儀器，特別是數(shù)學和科學器材,。學校打算利用公用經(jīng)費每學期按 元標準逐步配齊各項儀器,。

2、跑道及操場急需維修,。學校跑道下水不通,、煤渣土化，天晴灰塵漫天飛,，下雨全是水,，不能滿足學生鍛煉需要;操場水泥地建于1995年，已全壞,，需要重新修建;操場土地,，更是雨后泥濘，難于滿足學生鍛煉需要,。學校打算向上級爭取資金,，進行全面維修，所需資金大約 萬元,。

3,、學生寄宿樓急需維修。一是學生寄宿樓前面窗戶為木質(zhì)結(jié)構(gòu),，向外開,，學生從走廊走過經(jīng)常碰頭,，存在安全隱患。二是樓房走廊防護網(wǎng)年久失修,，多處破損,，需要更換。學校打算向上級爭取資金,，進行全面維修,，所需資金大約 萬元。

4,、食堂需改建,。我校食堂沒有更衣室，食品加工---特別是菜的加工程序不規(guī)范,。學校擬改建食堂,，增添更衣室，添置更衣柜,，隔離出售室,。約需資金 萬元，學校擬利用公用經(jīng)費解決,。