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銷售經(jīng)理的主要職責包括 銷售經(jīng)理主要職責簡述篇一
2,、制定,、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理,、指導、培訓及評估;
4,、負責組織的銷售運作,,包括計劃、組織,、進度控制和檢查;
5,、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式,、銷售戰(zhàn)略,、銷售預算和獎勵計劃;
6,、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
7,、從銷售和客戶需求的角度,,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
銷售經(jīng)理的主要職責包括 銷售經(jīng)理主要職責簡述篇二
1,、負責貫徹落實公司的營銷策略,、政策和計劃;
2、負責市場調研和需求分析;
3,、負責年度銷售的預測,,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5,、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃的分解,、落實,,并進行跟蹤與評估。
銷售經(jīng)理的主要職責包括 銷售經(jīng)理主要職責簡述篇三
一,、負責組織銷售人員的對客接待,、拜訪和業(yè)務商洽工作,協(xié)助營銷部總監(jiān)負責重要客戶的接待,、拜訪和業(yè)務商洽工作,。
二、負責落實大型團隊,、vip客戶的預訂,、接待工作。
三,、負責組織銷售人員收集處理客戶意見和建議,,受理客戶投訴。
四,、負責落實海悅卡客戶信息資料庫的建立健全和日常管理工作,。
五、負責《累積住房優(yōu)惠協(xié)議》,、《累積租用會議室優(yōu)惠協(xié)議》,、《長住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的洽談,、初審工作,。
六、負責酒店分銷渠道的比選,、關系維護和效果評估工作,。
七,、參與酒店年度營銷計劃、酒店營銷計劃實施方案的編制,、調整工作,。
八、負責部門《銷售工作報告》的編制,、審核工作,。
九、負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴,,以及其他部門員工或外協(xié)單位對下屬員工的投訴(對本人的投訴除外),。
十、負責下屬員工的業(yè)務知識培訓和績效考核工作,。
十一,、協(xié)助直屬上級負責部門相關規(guī)范化文件的擬寫工作。
十二,、完成直屬上級交辦的其它工作,。
十三、本職責經(jīng)總經(jīng)室批準后生效,,自公布之日起執(zhí)行,。
十四、本職責修改權,、解釋權屬總經(jīng)室,。
銷售經(jīng)理的主要職責包括 銷售經(jīng)理主要職責簡述篇四
1、對項目前期的市場定位,,人員搭建,,招募,員工培訓等工作;
2,、建立案場管理規(guī)定,,并對員工進行監(jiān)督執(zhí)行。
3,、確保所轄項目的良性運作,,前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力;
4、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,,負責計劃執(zhí)行及策略調整;
5,、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整;
6、對公司總經(jīng)理負責,,帶領銷售人員完成銷售任務。