無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位錄用通知書篇一

一,、 聘用公司主體及職位職級(jí)

1. 公司名稱：

2. 職位：

3. 職級(jí)：

4. 工作地點(diǎn)：中國(guó)北京

二、 工作職責(zé)及匯報(bào)路線

1. 工作職責(zé)：

2. 匯報(bào)路線：您將直接向 匯報(bào),。

三、 期限

三年,，始于20 年 月 日至20 年 月 日止,。

四、 薪酬福利(compensation pack and benefit)

1. 試用期工資為稅前 元/月,，轉(zhuǎn)正后工資為稅前 元/月,，年終獎(jiǎng)金為稅前 元/年。

2. 交通補(bǔ)貼：200元/月,，試用期后方可享受,。

3. 通訊補(bǔ)助： 元/月，試用期后方可享受,。

4. 補(bǔ)充商業(yè)意外保險(xiǎn)

5. 社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照北京市相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行 五,、 試用期、工時(shí)與帶薪年假

1. 試用期三個(gè)月,。

2. 根據(jù)公司要求實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制(或彈性工時(shí)制),。

3. 帶薪年假依據(jù)中國(guó)法規(guī)及公司制度。

六、 行為準(zhǔn)則及保密義務(wù)

遵守x集團(tuán)員工行為準(zhǔn)則并履行公司重要信息資料保密義務(wù),。

敬請(qǐng)閱讀以上相關(guān)條款,，如無(wú)異議，請(qǐng)簽署并交回給我們,。

x集團(tuán)有限公司

日期：

單位錄用通知書篇二

dear ：

我非常高興地通知您,，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選,。根據(jù)公司的薪資福利政策,，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、 現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 rmb 萬(wàn)元,，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：

1,、 月固定工資： x 萬(wàn)元/月

2、 年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后,，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

3,、 績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資)，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí),，將根據(jù)當(dāng)年度公司,、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。

關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說(shuō)明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算,，15日前入職按全月計(jì)算,，15日后入職按半月計(jì)算。

二,、長(zhǎng)期激勵(lì)：

在您入職后,，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開(kāi)始,，每年可行使20%,。

三、福利：

根據(jù)公司福利政策,，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

1,、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);

2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼,。

3,、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額xx萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額xx萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。

4,、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助x元/月,。

5、帶薪假期：按照公司規(guī)定,，當(dāng)您入職滿x年后,，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后,，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,，每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi),、員工婚育禮金等,，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖,。(以上員工福利待遇信息為保密資料,，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職,，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)

四,、其他

1、工作地點(diǎn)：

2,、勞動(dòng)合同期限： 年,，其中試用期 個(gè)月。

3,、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日

4,、報(bào)到地點(diǎn)：

5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學(xué)歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷,、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的offer,，請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明;如對(duì)offer有任何疑問(wèn)，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明,，或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系,。

備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用offer,，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢,、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢,、驗(yàn)證等)不符要求,，此offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前,，先與我司做入職資格(體檢,、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

真誠(chéng)地歡迎您的加盟,，讓我們一同秉承企業(yè)的使命,，為成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名,、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!

此致!

股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

20xx年10月19日

單位錄用通知書篇三

_________：根據(jù)我們?cè)诿嬖嚂r(shí)的協(xié)定,，現(xiàn)聘請(qǐng)您為：

有關(guān)職位具體描述如下,，將會(huì)在您正式接受委任時(shí)生效：

1. 職 位：

2. 起始日期：年 月 日。

3. 合同期限：合同期為一年,，從入職第一天開(kāi)始計(jì)算,。

4. 試用期限：從入職日起計(jì)算，前二個(gè)月是您的試用期,。

5. 薪 金：稅前 元整(試用期為八折),，您的工資結(jié)構(gòu)由基本工資、崗位工資和績(jī)效工資構(gòu)成,。公

司將根據(jù)您每月業(yè)績(jī)考評(píng)情況核發(fā)績(jī)效工資,。公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣您的個(gè)人所得稅。您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密,，不將其告知公司內(nèi)第三方,。

6. 補(bǔ) 貼：通訊補(bǔ)貼 元/月、交通補(bǔ)貼 元/月(試用期為對(duì)折),。

7. 社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,。

入職前請(qǐng)您到醫(yī)院進(jìn)行健康檢查，如順利通過(guò),，請(qǐng)您在入職當(dāng)日攜帶本函附件所列的相關(guān)資料到人力資源部報(bào)到,。您所提供的相關(guān)資料應(yīng)保證真實(shí)可靠，該資料經(jīng)公司驗(yàn)證無(wú)誤后方可與您簽署勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同的簽署表明您與公司正式勞動(dòng)關(guān)系的確立,。

您需攜帶資料如下：

1. 身份證原件;

2. 2張一寸免冠照;

3. 勞動(dòng)手冊(cè)(上海戶籍);

4. 前公司退工單;

5. 學(xué)歷學(xué)位證書原件;

6. 相關(guān)證書(若有請(qǐng)?zhí)峁?。

敬請(qǐng)閱讀以上相關(guān)條款,，如無(wú)異議,，請(qǐng)您于 年 月 日之前簽署后回傳(fax：021-)。

入職前,，若有任何問(wèn)題,，請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部提出。(tel：021-)

真誠(chéng)歡迎您的加入!

人力資源部

20xx年06月24日

我愿意接受此offer

_________________________

簽署/日期

單位錄用通知書篇四

__ 先生/小姐：

感謝您應(yīng)聘本公司 職位,，經(jīng)初審合格,，現(xiàn)根據(jù)本公司員工錄用規(guī)定給予錄取，歡迎您加入本公司行列,。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,，請(qǐng)參照辦理。

一,、報(bào)到時(shí)間：

報(bào)到日期：20 年 月 日 時(shí) 分,。 地點(diǎn)：

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證(原件及復(fù)印件);

(三)學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件);

(四)資歷,、資格證書(或上崗證);

(五)原工作單位解除勞動(dòng)合同證明;

(六)體檢合格證明;

(七)非本市戶口需攜帶暫住證;

(八)近期一寸彩色照片二張,。

三,、根據(jù)公司的規(guī)定，新員工簽勞動(dòng)合同 年,，試用 個(gè)月,，

試用期薪資 元/月。

四,、以上事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難,，請(qǐng)與本公司人力資源部聯(lián)系。