時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

幼兒園后勤工作計劃及目標(biāo) 幼兒園后勤工作計劃秋季篇一

一)資源管理:本學(xué)期,，實行資源管理。對幼兒園現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行全面監(jiān)管,，充分發(fā)揮資源的使用價值,，做到物盡其用，并確定專人負(fù)責(zé),，實行各室承包制度,。加強(qiáng)物品的采購和保管的管理。做好物品的出入庫登記,，做到領(lǐng)物簽名,，定期核查庫存物品，及時采購,。每月有一次物品出入單,。要求全園教職工勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物,，避免浪費,，能經(jīng)常反饋節(jié)能新點子

二)、加強(qiáng)安全管理

每班定期對教玩具進(jìn)行自檢,，定期對全園大型玩具,、設(shè)施設(shè)備,、消防器材等進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，及時做好記錄,、反饋和維修工作,。每周一次進(jìn)行安全教育，每天離園前進(jìn)行安全談話,。加強(qiáng)對保安工作的檢查,，檢查他們的一日工作情況，定期對保安進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),。

三),、加強(qiáng)班車安全管理。

各班每周必須進(jìn)行一次安全乘車談話,，班車教師要及時反饋幼兒乘車情況,。每天準(zhǔn)時準(zhǔn)點接送幼兒。

四),、加強(qiáng)財務(wù)管理

嚴(yán)格財務(wù)制度,，合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細(xì)算,，節(jié)約開支,。做好每月工資結(jié)算，減少工資錯誤率,，實行部門上報工資獎罰登記制,。保證工資準(zhǔn)時發(fā)放。

二.各月工作安排：

二月份：

1,、擬定辦公,、教學(xué)用品等采購計劃。

3,、保管工作的交接,。

4、乘班車幼兒的登記,、統(tǒng)計,。

5、各類表格的準(zhǔn)備,。值班,、行政值周、保安工作記錄,、班車記錄。

6,、維修工程的監(jiān)督,。

三月份

1、班車使用情況和保安工作反饋。

2,、對保管物品的出入情況要求登記,、造冊.

3、對全園的資產(chǎn),、物品進(jìn)行統(tǒng)計,、登記，并實行各室負(fù)責(zé)制,。對一些電器的使用方法進(jìn)行張貼,。

4、安全計劃制定,、落實,。

5、出臺保安工作考核細(xì)則,。

四月份

1.各班教玩具自檢,，戶外大中型玩具檢修。

2,、進(jìn)行一次簡易物品維修的培訓(xùn),。

3、保安禮儀培訓(xùn),。

4,、清明節(jié)值班安排。

五月份

1,、物品集中維修,。

2、進(jìn)行一次安全方面的講座,。

3,、保安工作書面匯報材料并與保安工公司交流。

4,、消防器材檢查,。

六月份

1、園服預(yù)訂,。

2,、安排寒假值班。

3,、作好財務(wù)的稽核工作,。

4、資料的整理,。

5,、端午節(jié)值班安排

6,、困難班收費。

七月份

1,、期末財產(chǎn)清點,、核對。

2,、期末物品集中維修,。

3、保安一學(xué)期工作與保安公司交流,，并形成書面材料,。

幼兒園后勤工作計劃及目標(biāo) 幼兒園后勤工作計劃秋季篇二

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在，我們以認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為思想,，抓好后勤工作,，保障供給，做到責(zé)任明確,，分工到人,，切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作,、食堂工作等工作,。根據(jù)上學(xué)期存在的問題，將在這學(xué)期繼續(xù)改進(jìn),，并做以下工作計劃：

一,、做好財產(chǎn)管理工作：

1、堅持勤儉辦園的方針,，合理利用有限資金,，為幼兒園辦實事，辦好事,。

2,、分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,，每張發(fā)票都必須由園長簽字,，并且交由中心小學(xué)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次,。

3,、做到賬務(wù)公開，使園長能掌握資金情況,，合理安排資金,。

二、事務(wù)工作方面：

1,、及時做好教學(xué)用品,、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,，并根據(jù)本園的特點,，做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料準(zhǔn)備,。

2、做好幼兒園的維修工作,，經(jīng)常檢查大,、中、小型玩具,，消除不安全因素,，對幼兒園的門窗、玻璃,、自來水等及時維修,。

3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,，對幼兒的玩具,、被子和寢室進(jìn)行消毒。并做到消毒有記錄,。

4,、關(guān)心幼兒生活，辦好食堂

衛(wèi)生制度,，全心全意為師生服務(wù),。

(2)幼兒每天中餐、午點做到熱菜熱飯,，根據(jù)幼兒身體需要做到營養(yǎng)搭配,，讓幼兒吃飽、吃好,，使家長放心,。

(3)做好幼兒飲用水的供應(yīng)工作，讓幼兒隨時能喝熱水,。

(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生因素,，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣,。

(5)根據(jù)我園的實際，切底改變午點,，讓午點豐富多樣化,，讓幼兒吃得更營養(yǎng)、健康,。

(6)本期把中,、大幼兒就餐分盤的問題解決,，讓幼兒吃得更營養(yǎng)健康。

三,、搞好園舍建設(shè),，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境也。

1,、管理好花木,，增加部分花木，做到四季常青,，四季花香,，美化校園。教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木,。園內(nèi)無雜物,，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀,，做到美化,、綠化、凈化,，富有童趣,。

2、加強(qiáng)幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理,。整個校園內(nèi)外分工到人,，各活動室由班主任教師負(fù)責(zé)，做到一日一小掃,，一周一大掃,，保證整潔干凈，窗明幾凈,，室內(nèi)外無紙屑,、無痰跡、無雜物,，各種用具擺放整齊,，保潔區(qū)無雜草。

四,、加強(qiáng)保育員,、廚房工作人員隊伍的管理。

定期,、不定期組織保育員,、廚房工作人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)討論工作職責(zé)，針對本園實際問題,，開展互幫互學(xué),，談體會等活動。

五,、加強(qiáng)膳食管理,。

(1)、科學(xué)的的制定食譜,。廣泛聽取教師,、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣,，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細(xì),、甜咸,、干稀搭配合理。

(2),、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求,。廚房每天一小掃，一周一大掃,。并做到成品“四隔離”,，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用,，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,，堅持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。

(3),、做好食物貯存工作,。由專人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少10公分,，同時由專人負(fù)責(zé)食品的驗收和取樣工作,，所留樣品標(biāo)明日期，并保存在冰箱中小時,。

(4),、提前到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,，更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營,、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù)，并與定點商店的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同,。

(5),、把好采購——加工——分發(fā)——食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位,，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園,。

(6),、廚房工作人員要保證一餐一點的準(zhǔn)時、保質(zhì)保量的供應(yīng),。

六,、做好創(chuàng)安工作

(1)、等重要的地位,。各班教師在備課,、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護(hù)的內(nèi)容。提醒幼兒注意餐點和用水的溫度,。同時做好幼兒來園登記,、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園,，平平安安的回家,。

(2)、提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù),。每班定期對教玩具進(jìn)行自檢,，排查不符合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施,，對戶外的中大型玩具器械進(jìn)行保養(yǎng),、消毒,，避免意外事故發(fā)生,。

幼兒園后勤工作計劃及目標(biāo) 幼兒園后勤工作計劃秋季篇三

情況分析：

我園的后勤隊伍共有工作人員12人，即：保育員7名,、營養(yǎng)員2名,、保健老師1名、出納1名,、資產(chǎn)管理員1名,。其中1名出納和1名資產(chǎn)管理員是正式職工，其他人員均為臨時工,。保育員和營養(yǎng)員均做到持證上崗，初級保育員6名,、中級保育員1名,、初級營養(yǎng)員2名。通過上學(xué)期保教結(jié)合工作,，對我們的保育工作積累了許多寶貴的經(jīng)驗，為本學(xué)期繼續(xù)提升后勤人員專業(yè)水平。

優(yōu)勢：

1,、由于我園保育員的配置做到了二教一保的模式，使得保育員有更多的精力投入到班級工作中,，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)，能注重保育工作方面的細(xì)節(jié),。

2,、保健老師雖然從事保健工作有兩年半了，在保教主任的帶領(lǐng)下,，能認(rèn)真,、有序地開展日常保健管理工作,，尤其是對保健資料的管理比較細(xì)致,。

不足：

由于保育員和營養(yǎng)員不夠穩(wěn)定，給后勤的管理工作帶來了一定的困難,，還需加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理。

保育員和營養(yǎng)員有時操作較隨意,，“保教結(jié)合”的理念意識剛開始,，有待進(jìn)一步提高。

3,、保健工作瓶頸難以突破,，尤其是肥胖兒矯治工作的有效性需進(jìn)一步加強(qiáng)。

指導(dǎo)思想：

本學(xué)期幼兒園后勤工作將保教結(jié)合的基礎(chǔ)上務(wù)實創(chuàng)新,，落實“善合作,、樂分享、專業(yè)成長”,。以強(qiáng)化過程管理,、日常規(guī)范操作培訓(xùn)為重點，以及時發(fā)現(xiàn)解決保育工作中存在的問題為要點,，以做細(xì),、做實、做規(guī)范為目標(biāo),，促進(jìn)后勤工作能力的提高,。

目標(biāo)與措施：

（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力探索規(guī)范化途徑,，提高服務(wù)育人的質(zhì)量。

具體措施：

1、完善后勤管理體系,，繼續(xù)實施分層管理,。

（1）不斷完善幼兒園的后勤管理網(wǎng)絡(luò)以及相應(yīng)的崗位責(zé)任制。為新保育員營養(yǎng)員簽訂工作合同,。繼續(xù)做好制度培訓(xùn),，保證幼兒園工作有序開展。

（2）完善對二大員的管理考核機(jī)制,，修訂保育員營養(yǎng)員的考核表,，每月定期檢查重點工作、不定期抽查常規(guī)工作,、教師的滿意度,、家長的滿意度反饋等作為對二大員評價依據(jù)。進(jìn)一步強(qiáng)化和提高“初步培訓(xùn)——檢查交流——指導(dǎo)跟進(jìn)”為模式的管理機(jī)制,。

（3）繼續(xù)實行后勤帶教工作,，由保教主任帶領(lǐng)保健老師，做好后勤管理,，為幼兒重點監(jiān)測做好二大員的配套培訓(xùn)工作,，共同梳理工作的重點和薄弱環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題,，提高解決問題的能力,。

2、采用不同的自培形式,，不斷提高三大員的崗位技能,。

1）通過新老結(jié)對帶教模式，盡快幫助新保育員,、營養(yǎng)員進(jìn)行角色調(diào)整,，適應(yīng)保育工作，加速其專業(yè)能力的發(fā)展,。通過多種方式進(jìn)行溝通,，互相學(xué)習(xí)探討，教學(xué)相長,，共推保育工作的發(fā)展,，提升保育工作質(zhì)量。

2）通過集中式培訓(xùn)的方式創(chuàng)設(shè)互相學(xué)習(xí),、互相研討的協(xié)作氛圍,，本學(xué)期我園將以《保育員進(jìn)班保教細(xì)則》的研究為契機(jī)，每月一次,，加強(qiáng)保教人員的溝通與學(xué)習(xí),，使班級保育工作細(xì)化,、量化，促進(jìn)保教工作的有效性,。通過后勤例會對保育員和營養(yǎng)員進(jìn)行常規(guī)培訓(xùn),，如操作細(xì)則，消毒常規(guī),、崗位技能等,。

3）跟蹤指導(dǎo)式培訓(xùn)：保教主任與保健老師定期、不定期進(jìn)行規(guī)范操作跟蹤式指導(dǎo),，能力強(qiáng)有經(jīng)驗的也分別進(jìn)行結(jié)對式互學(xué)互幫,，共同提高。圍繞計劃每月有不同的側(cè)重點,，在日常指導(dǎo)中提升后勤人員的業(yè)務(wù)能力,。

4）組織“三大員”開展形式多樣的學(xué)習(xí)和技術(shù)操練，提高三大員的規(guī)范操作能力,，初步樹立“保教結(jié)合,、服務(wù)育人”的思想。開展“技能操作賽”活動,，為兩大員搭建展示交流的平臺,，不斷提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和能力。

5）交流展示式培訓(xùn):本學(xué)期我園將于3月份對教育局領(lǐng)導(dǎo),、宜川地塊的保健老師進(jìn)行幼兒園保育工作的展示交流,。交流展示的內(nèi)容包括：晨檢工作、保育員規(guī)范操作,、保教結(jié)合工作、幼兒保育護(hù)理,、營養(yǎng)員規(guī)范操作及展示,、保健資料以及后勤保育管理工作匯報等。

6）嘗試醫(yī)生進(jìn)校園的醫(yī)教結(jié)合模式,，提高幼兒園的防病工作的能力,，提高家長科學(xué)育兒的知識，確保幼兒健康發(fā)展,。

（二）,、提升后勤工作的實效性，提高保育質(zhì)量,。

（1）保健老師進(jìn)入班級跟隨保育員邊學(xué)習(xí)邊指導(dǎo),，及時發(fā)現(xiàn)在操作中的細(xì)節(jié)問題，通過面對面的交流,，提出解決的策略,，從而不斷提高組長的發(fā)現(xiàn),、解決問題的能力、組員的自主發(fā)現(xiàn)與實施策略的能力,，提高工作效率,。

（2）根據(jù)我園開展的一班一保的保育工作的研究，深入領(lǐng)會精神,，不斷學(xué)習(xí)要點,，并落實于實際工作，促使研究落于行動,。

（3）注重梯級培訓(xùn),。從師德修養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)和保育工作等全方位,、多角度地培訓(xùn)促使保育員盡早勝任,、盡快成長，為我園注入新實力和新活力,。鼓勵初級保育員進(jìn)行高一層次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。結(jié)合保育員的工作能力，制定不同層次保育員培養(yǎng)的操作方案,，有目的的培養(yǎng)1-2成熟型保育員,，為她們創(chuàng)設(shè)展示的平臺（操作技能展示、規(guī)范操作示范與講解,、協(xié)助保健員指導(dǎo)等方法）發(fā)揮她們在工作的引領(lǐng)作用,，也為保育員隊伍的后續(xù)發(fā)展提供資源。本學(xué)期將開展保育員示范班的實踐活動,，以凸現(xiàn)以強(qiáng)帶弱的骨干引領(lǐng)作用,。

（4）本學(xué)期我們將組織營養(yǎng)員學(xué)習(xí)，把各項工作細(xì)化,、質(zhì)優(yōu)化,，形成一定的良好習(xí)慣。

（5）開展?fàn)I養(yǎng)員的技能競賽,，提高烹飪水平,。要求營養(yǎng)員研究制作1——2個新菜與新點，提高營養(yǎng)員的研究與創(chuàng)新能力,，不斷豐富幼兒的膳食,，并保證營養(yǎng)的均衡，烹制合理,，做到最大限度的保存食物的營養(yǎng)價值,，并又能適合幼兒的消化吸收。注重色,、香,、味,、形俱佳。

（三）,、牢固樹立安全第一的思想,，加強(qiáng)自我保護(hù)意識。

1,、健全安全制度,。進(jìn)一步建立和健全幼兒園安全工作制度和安全應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)幼兒園安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，把安全工作作為重要工作列入各種計劃,。

完善各類應(yīng)急預(yù)案，并組織學(xué)習(xí),，讓每位教職工都了解其中的要點,，明確各自的責(zé)任。每學(xué)期組織一次全園師生開展以幼兒為主的,、自我保護(hù)的安全演練活動,。

2、根據(jù)各崗位的特點有針對性的簽定安全工作責(zé)任書,，將安全責(zé)任落實,。

3、加強(qiáng)安全檢查,。對房屋設(shè)備,、大型玩具、電器設(shè)備等每周進(jìn)行檢查,、記錄,，采用教師、保育員發(fā)現(xiàn)報告制度以及每天的巡視和每周一次檢查相結(jié)合的方法,，杜絕事故隱患,，防止事故的發(fā)生。加強(qiáng)幼兒園膳食衛(wèi)生,，嚴(yán)格執(zhí)行食堂各項衛(wèi)生安全制度，嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān),。

5,、加強(qiáng)門衛(wèi)管理，全天有專人值班,。門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責(zé),，嚴(yán)格來客登記掛牌制度，并加強(qiáng)技防管理工作,，按時開啟,，有記錄,。

（四）、開源節(jié)流,，抓好幼兒園資產(chǎn)管理,。

1、按上級有關(guān)規(guī)定,，進(jìn)一步規(guī)范幼兒園園產(chǎn)登記管理,，建好固定資產(chǎn)帳冊，新資產(chǎn)及時入帳,，每學(xué)期一次清理資產(chǎn),，規(guī)范固定資產(chǎn)報廢程序。使幼兒園資產(chǎn)管理更科學(xué)化,、規(guī)范化,。

2、實行定人管理制度,，貴重物品落實到人,，定期檢查各班各室的資產(chǎn)情況，督促加強(qiáng)保管,，降低損壞與流失,。期末認(rèn)真進(jìn)行資產(chǎn)的清理核對工作。

3,、根據(jù)教學(xué)需求,，本著節(jié)約成本支出的原則，落實物品購置的申報制度,，各條線需要購置的物品,，需提出購物申請，經(jīng)園長批準(zhǔn)后,，統(tǒng)一購買,，入庫登記后領(lǐng)取。

4,、加強(qiáng)各室物品管理檢查,，嚴(yán)格按規(guī)定擺放，確保常態(tài)常規(guī)的落實,。

（五）,、遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度,，加強(qiáng)收費管理,。

1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《財務(wù)管理制度》,，不斷增強(qiáng)法制觀念,，遵守財經(jīng)紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行財政大統(tǒng)籌背景下資金運行規(guī)定，認(rèn)真落實財務(wù)規(guī)定和報批制度,，有計劃,、合理地用好幼兒園的各項經(jīng)費。

2,、嚴(yán)格把好收費關(guān),。根據(jù)農(nóng)村幼兒園的特點合理收取各項費用，財會人員要增強(qiáng)為家長服務(wù)意識,，認(rèn)真履行按每月收費政策,、收費項目與標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范收費行為,。

3,、幼兒園伙食與師生分收，單獨核算,，收支情況每月向家長公布,，接受群眾的監(jiān)督。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園費用報銷制度,，認(rèn)真審核報銷發(fā)票，杜絕任何違規(guī)現(xiàn)象,。