時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

幼兒園后勤工作計劃及目標 幼兒園后勤工作計劃秋季篇一

一)資源管理:本學期，實行資源管理,。對幼兒園現(xiàn)有資產(chǎn)進行全面監(jiān)管,，充分發(fā)揮資源的使用價值，做到物盡其用,，并確定專人負責,，實行各室承包制度。加強物品的采購和保管的管理,。做好物品的出入庫登記,，做到領物簽名，定期核查庫存物品,，及時采購。每月有一次物品出入單,。要求全園教職工勤儉節(jié)約,，愛護公物，避免浪費,，能經(jīng)常反饋節(jié)能新點子

二),、加強安全管理

每班定期對教玩具進行自檢，定期對全園大型玩具,、設施設備,、消防器材等進行檢查和保養(yǎng)，及時做好記錄,、反饋和維修工作,。每周一次進行安全教育，每天離園前進行安全談話,。加強對保安工作的檢查,，檢查他們的一日工作情況,，定期對保安進行相關的培訓。

三),、加強班車安全管理,。

各班每周必須進行一次安全乘車談話，班車教師要及時反饋幼兒乘車情況,。每天準時準點接送幼兒,。

四)、加強財務管理

嚴格財務制度,，合理使用幼兒園經(jīng)費,，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支,。做好每月工資結(jié)算,，減少工資錯誤率，實行部門上報工資獎罰登記制,。保證工資準時發(fā)放,。

二.各月工作安排：

二月份：

1、擬定辦公,、教學用品等采購計劃,。

3、保管工作的交接,。

4,、乘班車幼兒的登記、統(tǒng)計,。

5,、各類表格的準備。值班,、行政值周,、保安工作記錄、班車記錄,。

6,、維修工程的監(jiān)督。

三月份

1,、班車使用情況和保安工作反饋,。

2、對保管物品的出入情況要求登記,、造冊.

3,、對全園的資產(chǎn)、物品進行統(tǒng)計、登記,，并實行各室負責制,。對一些電器的使用方法進行張貼。

4,、安全計劃制定,、落實。

5,、出臺保安工作考核細則,。

四月份

1.各班教玩具自檢，戶外大中型玩具檢修,。

2,、進行一次簡易物品維修的培訓。

3,、保安禮儀培訓,。

4、清明節(jié)值班安排,。

五月份

1,、物品集中維修。

2,、進行一次安全方面的講座,。

3、保安工作書面匯報材料并與保安工公司交流,。

4,、消防器材檢查。

六月份

1,、園服預訂,。

2、安排寒假值班,。

3,、作好財務的稽核工作。

4,、資料的整理。

5,、端午節(jié)值班安排

6,、困難班收費。

七月份

1,、期末財產(chǎn)清點,、核對。

2、期末物品集中維修,。

3,、保安一學期工作與保安公司交流，并形成書面材料,。

幼兒園后勤工作計劃及目標 幼兒園后勤工作計劃秋季篇二

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,，我們以認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》為思想，抓好后勤工作,，保障供給,，做到責任明確，分工到人,，切實做好衛(wèi)生保健,、財務工作、食堂工作等工作,。根據(jù)上學期存在的問題,，將在這學期繼續(xù)改進，并做以下工作計劃：

一,、做好財產(chǎn)管理工作：

1,、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金,，為幼兒園辦實事,，辦好事。

2,、分工明確,，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字,，并且交由中心小學相關領導審核,，每學期對財務賬目審查一次。

3,、做到賬務公開,，使園長能掌握資金情況，合理安排資金,。

二,、事務工作方面：

1、及時做好教學用品,、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,，并根據(jù)本園的特點，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料準備,。

2,、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中,、小型玩具,，消除不安全因素，對幼兒園的門窗,、玻璃,、自來水等及時維修。

3,、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,，對幼兒的玩具、被子和寢室進行消毒,。并做到消毒有記錄,。

4、關心幼兒生活,，辦好食堂

衛(wèi)生制度,，全心全意為師生服務。

(2)幼兒每天中餐,、午點做到熱菜熱飯,，根據(jù)幼兒身體需要做到營養(yǎng)搭配，讓幼兒吃飽,、吃好,，使家長放心。

(3)做好幼兒飲用水的供應工作,，讓幼兒隨時能喝熱水,。

(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開,，杜絕一切不衛(wèi)生因素,，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣。

(5)根據(jù)我園的實際,，切底改變午點,，讓午點豐富多樣化，讓幼兒吃得更營養(yǎng),、健康,。

(6)本期把中、大幼兒就餐分盤的問題解決,，讓幼兒吃得更營養(yǎng)健康,。

三、搞好園舍建設,，創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境也。

1、管理好花木,，增加部分花木,，做到四季常青，四季花香,，美化校園,。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,，各種玩具擺放合理,，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化,、綠化,、凈化，富有童趣,。

2,、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人,，各活動室由班主任教師負責,，做到一日一小掃，一周一大掃,，保證整潔干凈,，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑,、無痰跡,、無雜物，各種用具擺放整齊,，保潔區(qū)無雜草,。

四、加強保育員,、廚房工作人員隊伍的管理,。

定期、不定期組織保育員,、廚房工作人員培訓,，學習討論工作職責，針對本園實際問題,，開展互幫互學,，談體會等活動。

五,、加強膳食管理,。

(1),、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師,、幼兒和家長的意見,，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡,，做到粗細,、甜咸、干稀搭配合理,。

(2),、嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,，一周一大掃,。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”,，生熟器具分開使用,，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作,。

(3),、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,，所有食品隔墻離地至少10公分,，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期,，并保存在冰箱中小時,。

(4)、提前到市場上物色合法的定點供貨商,。在物美價廉的同時,，更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關手續(xù),，并與定點商店的相關負責人簽訂合同,。

(5)、把好采購——加工——分發(fā)——食用的每一個環(huán)節(jié),，把幼兒的健康和安全入在首位,，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

(6),、廚房工作人員要保證一餐一點的準時,、保質(zhì)保量的供應。

六,、做好創(chuàng)安工作

(1),、等重要的地位,。各班教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容,。提醒幼兒注意餐點和用水的溫度,。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家,。

(2),、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢,，排查不符合安全的教玩具,，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),、消毒,，避免意外事故發(fā)生。

幼兒園后勤工作計劃及目標 幼兒園后勤工作計劃秋季篇三

情況分析：

我園的后勤隊伍共有工作人員12人,，即：保育員7名,、營養(yǎng)員2名、保健老師1名,、出納1名,、資產(chǎn)管理員1名。其中1名出納和1名資產(chǎn)管理員是正式職工,，其他人員均為臨時工,。保育員和營養(yǎng)員均做到持證上崗，初級保育員6名,、中級保育員1名,、初級營養(yǎng)員2名。通過上學期保教結(jié)合工作,，對我們的保育工作積累了許多寶貴的經(jīng)驗,，為本學期繼續(xù)提升后勤人員專業(yè)水平。

優(yōu)勢：

1,、由于我園保育員的配置做到了二教一保的模式,，使得保育員有更多的精力投入到班級工作中，通過培訓和指導,，能注重保育工作方面的細節(jié),。

2、保健老師雖然從事保健工作有兩年半了,，在保教主任的帶領下,，能認真,、有序地開展日常保健管理工作，尤其是對保健資料的管理比較細致,。

不足：

由于保育員和營養(yǎng)員不夠穩(wěn)定,，給后勤的管理工作帶來了一定的困難，還需加強細節(jié)管理,。

保育員和營養(yǎng)員有時操作較隨意,，“保教結(jié)合”的理念意識剛開始，有待進一步提高,。

3,、保健工作瓶頸難以突破，尤其是肥胖兒矯治工作的有效性需進一步加強,。

指導思想：

本學期幼兒園后勤工作將保教結(jié)合的基礎上務實創(chuàng)新,，落實“善合作、樂分享,、專業(yè)成長”,。以強化過程管理、日常規(guī)范操作培訓為重點,，以及時發(fā)現(xiàn)解決保育工作中存在的問題為要點,，以做細、做實,、做規(guī)范為目標,，促進后勤工作能力的提高。

目標與措施：

（一）,、加強學習,，努力探索規(guī)范化途徑，提高服務育人的質(zhì)量,。

具體措施：

1,、完善后勤管理體系，繼續(xù)實施分層管理,。

（1）不斷完善幼兒園的后勤管理網(wǎng)絡以及相應的崗位責任制,。為新保育員營養(yǎng)員簽訂工作合同。繼續(xù)做好制度培訓,，保證幼兒園工作有序開展,。

（2）完善對二大員的管理考核機制，修訂保育員營養(yǎng)員的考核表,，每月定期檢查重點工作,、不定期抽查常規(guī)工作、教師的滿意度,、家長的滿意度反饋等作為對二大員評價依據(jù),。進一步強化和提高“初步培訓——檢查交流——指導跟進”為模式的管理機制,。

（3）繼續(xù)實行后勤帶教工作，由保教主任帶領保健老師,，做好后勤管理,，為幼兒重點監(jiān)測做好二大員的配套培訓工作，共同梳理工作的重點和薄弱環(huán)節(jié),，及時發(fā)現(xiàn)問題,，提高解決問題的能力。

2,、采用不同的自培形式,，不斷提高三大員的崗位技能。

1）通過新老結(jié)對帶教模式,，盡快幫助新保育員、營養(yǎng)員進行角色調(diào)整,，適應保育工作,，加速其專業(yè)能力的發(fā)展。通過多種方式進行溝通,，互相學習探討,，教學相長，共推保育工作的發(fā)展,，提升保育工作質(zhì)量,。

2）通過集中式培訓的方式創(chuàng)設互相學習、互相研討的協(xié)作氛圍,，本學期我園將以《保育員進班保教細則》的研究為契機,，每月一次，加強保教人員的溝通與學習,，使班級保育工作細化,、量化，促進保教工作的有效性,。通過后勤例會對保育員和營養(yǎng)員進行常規(guī)培訓,，如操作細則，消毒常規(guī),、崗位技能等,。

3）跟蹤指導式培訓：保教主任與保健老師定期、不定期進行規(guī)范操作跟蹤式指導,，能力強有經(jīng)驗的也分別進行結(jié)對式互學互幫,，共同提高。圍繞計劃每月有不同的側(cè)重點,，在日常指導中提升后勤人員的業(yè)務能力,。

4）組織“三大員”開展形式多樣的學習和技術操練,，提高三大員的規(guī)范操作能力，初步樹立“保教結(jié)合,、服務育人”的思想,。開展“技能操作賽”活動，為兩大員搭建展示交流的平臺,，不斷提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和能力,。

5）交流展示式培訓:本學期我園將于3月份對教育局領導、宜川地塊的保健老師進行幼兒園保育工作的展示交流,。交流展示的內(nèi)容包括：晨檢工作,、保育員規(guī)范操作、保教結(jié)合工作,、幼兒保育護理,、營養(yǎng)員規(guī)范操作及展示、保健資料以及后勤保育管理工作匯報等,。

6）嘗試醫(yī)生進校園的醫(yī)教結(jié)合模式,，提高幼兒園的防病工作的能力，提高家長科學育兒的知識,，確保幼兒健康發(fā)展,。

（二）、提升后勤工作的實效性,，提高保育質(zhì)量,。

（1）保健老師進入班級跟隨保育員邊學習邊指導，及時發(fā)現(xiàn)在操作中的細節(jié)問題,，通過面對面的交流,，提出解決的策略，從而不斷提高組長的發(fā)現(xiàn),、解決問題的能力,、組員的自主發(fā)現(xiàn)與實施策略的能力，提高工作效率,。

（2）根據(jù)我園開展的一班一保的保育工作的研究,，深入領會精神，不斷學習要點,，并落實于實際工作,，促使研究落于行動。

（3）注重梯級培訓,。從師德修養(yǎng),、專業(yè)素養(yǎng)和保育工作等全方位、多角度地培訓促使保育員盡早勝任、盡快成長,，為我園注入新實力和新活力,。鼓勵初級保育員進行高一層次的學習和培訓。結(jié)合保育員的工作能力,，制定不同層次保育員培養(yǎng)的操作方案,，有目的的培養(yǎng)1-2成熟型保育員，為她們創(chuàng)設展示的平臺（操作技能展示,、規(guī)范操作示范與講解,、協(xié)助保健員指導等方法）發(fā)揮她們在工作的引領作用，也為保育員隊伍的后續(xù)發(fā)展提供資源,。本學期將開展保育員示范班的實踐活動,，以凸現(xiàn)以強帶弱的骨干引領作用。

（4）本學期我們將組織營養(yǎng)員學習,，把各項工作細化,、質(zhì)優(yōu)化，形成一定的良好習慣,。

（5）開展營養(yǎng)員的技能競賽,，提高烹飪水平。要求營養(yǎng)員研究制作1——2個新菜與新點,，提高營養(yǎng)員的研究與創(chuàng)新能力，不斷豐富幼兒的膳食,，并保證營養(yǎng)的均衡,，烹制合理，做到最大限度的保存食物的營養(yǎng)價值,，并又能適合幼兒的消化吸收,。注重色、香,、味,、形俱佳。

（三）,、牢固樹立安全第一的思想,，加強自我保護意識。

1,、健全安全制度,。進一步建立和健全幼兒園安全工作制度和安全應急預案，加強幼兒園安全工作的領導和管理,，把安全工作作為重要工作列入各種計劃,。

完善各類應急預案，并組織學習，讓每位教職工都了解其中的要點,，明確各自的責任,。每學期組織一次全園師生開展以幼兒為主的、自我保護的安全演練活動,。

2,、根據(jù)各崗位的特點有針對性的簽定安全工作責任書，將安全責任落實,。

3,、加強安全檢查。對房屋設備,、大型玩具,、電器設備等每周進行檢查、記錄,，采用教師,、保育員發(fā)現(xiàn)報告制度以及每天的巡視和每周一次檢查相結(jié)合的方法，杜絕事故隱患,，防止事故的發(fā)生,。加強幼兒園膳食衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行食堂各項衛(wèi)生安全制度,，嚴把食品衛(wèi)生關,。

5、加強門衛(wèi)管理,，全天有專人值班,。門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責，嚴格來客登記掛牌制度,，并加強技防管理工作,，按時開啟，有記錄,。

（四）,、開源節(jié)流，抓好幼兒園資產(chǎn)管理,。

1,、按上級有關規(guī)定，進一步規(guī)范幼兒園園產(chǎn)登記管理,，建好固定資產(chǎn)帳冊,，新資產(chǎn)及時入帳，每學期一次清理資產(chǎn),，規(guī)范固定資產(chǎn)報廢程序,。使幼兒園資產(chǎn)管理更科學化,、規(guī)范化。

2,、實行定人管理制度,，貴重物品落實到人，定期檢查各班各室的資產(chǎn)情況,，督促加強保管,，降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作,。

3,、根據(jù)教學需求，本著節(jié)約成本支出的原則,，落實物品購置的申報制度,，各條線需要購置的物品，需提出購物申請,，經(jīng)園長批準后,，統(tǒng)一購買，入庫登記后領取,。

4,、加強各室物品管理檢查，嚴格按規(guī)定擺放,，確保常態(tài)常規(guī)的落實,。

（五）、遵守財經(jīng)紀律,，執(zhí)行財務制度,，加強收費管理。

1,、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《財務管理制度》，不斷增強法制觀念,，遵守財經(jīng)紀律,，嚴格執(zhí)行財政大統(tǒng)籌背景下資金運行規(guī)定，認真落實財務規(guī)定和報批制度,，有計劃,、合理地用好幼兒園的各項經(jīng)費。

2,、嚴格把好收費關,。根據(jù)農(nóng)村幼兒園的特點合理收取各項費用，財會人員要增強為家長服務意識,，認真履行按每月收費政策,、收費項目與標準，嚴格規(guī)范收費行為。

3,、幼兒園伙食與師生分收,，單獨核算，收支情況每月向家長公布,，接受群眾的監(jiān)督,。

4、嚴格執(zhí)行幼兒園費用報銷制度,，認真審核報銷發(fā)票,，杜絕任何違規(guī)現(xiàn)象。