無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。
企業(yè)文員的崗位職責(zé)是什么 企業(yè)文員工作篇一
2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要,，做好辦公室檔案收集、整理工作,。
3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生,。
4. 做好會議紀(jì)要。
5. 負(fù)責(zé)公司公文,、信件,、郵件,、報刊雜志的分送。
6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作,。
7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿,。
9. 按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé),。
10. 做好公司食堂費(fèi)用支出,、流水帳登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納,、保管,。
11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立,、完善員工人事檔案的管理,，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
企業(yè)文員的崗位職責(zé)是什么 企業(yè)文員工作篇二
(一)熟悉國家有關(guān)的工資政策,，掌握工資標(biāo)準(zhǔn)和各種補(bǔ)貼,、津貼的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，保證國家工資政策的正確執(zhí)行,。
(二)根據(jù)批準(zhǔn)的工資基金計(jì)劃,，會同勞動人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資基金和獎金的支付,，分析工資基金計(jì)劃的執(zhí)行情況,。對于違反工資政策、超過工資基金計(jì)劃,、,，濫發(fā)津貼、獎金的,，要予以制止,，并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(三)根據(jù)職工人數(shù)和工資標(biāo)準(zhǔn),，正確計(jì)算工資,，代扣代繳有關(guān)款項(xiàng)，審核工資計(jì)算表,。會同有關(guān)人員提取現(xiàn)金,，組織發(fā)放。 做到及時,、準(zhǔn)確,。
(四)發(fā)放的工資,，須由領(lǐng)款人簽名或蓋章，及時收回工資表,，裝訂成冊,，并向?qū)徍巳藛T提供工資匯總表填制記賬憑證。
(五)人員的調(diào)入,、調(diào)出,、停發(fā)、扣發(fā),、增資,、校內(nèi)調(diào)動等變動，要有勞資部門的手續(xù),。并登記人員工資名冊,。定期不定期地同人事部門核對職工人數(shù)，為有關(guān)資料或報表提供可靠數(shù)字,。
(六)負(fù)責(zé)職工扣款的核算工作,。
(七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
