企業(yè)保安員崗位職責(zé)及制度篇二

一、遵紀(jì)守法,，熱愛本職工作，自覺遵守公司各項規(guī)章制度,，牢固樹立“業(yè)主至上,、服務(wù)第一”,，“忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德,。

二,、精神飽滿,、著裝整齊、站坐有樣,；按規(guī)定時間上崗,。不準(zhǔn)遲到早退和脫崗，違者必究,！

三,、維護小區(qū)秩序，負責(zé)對外來人員和車輛進行文明,、禮貌的詢問和登記,，對外來的閑雜人員和不符合規(guī)定進入小區(qū)停放車輛、小商,、小販進行勸離,，并作耐心仔細解釋。使小區(qū)內(nèi)業(yè)主和單位的車輛停放規(guī)范有序,，不得占用公共通道,，保持暢通。

四,、負責(zé)檢查小區(qū)內(nèi)公共設(shè)備和消防設(shè)施的安全使用運行情況,。根據(jù)當(dāng)天值班時天氣情況，按時開關(guān)小區(qū)內(nèi)公共照明路燈,。

五,、認(rèn)真聽取業(yè)主的投訴意見，并作好記錄,，熱情主動為業(yè)主排憂解難,，當(dāng)班確無法處理的要及時準(zhǔn)確的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，處理問題要講原則,，講方法,，講文明！努力保護單位和業(yè)主人身財產(chǎn)安全不受侵害,。

六,、提高警惕，消除隱患,，以預(yù)防為主,。加強小區(qū)內(nèi)的安全防范工作，積極向住戶業(yè)主宣傳安全防范意識（關(guān)好門,、窗,、水、電,、氣閘）,。不定時對小區(qū)進行巡查,，巡查時發(fā)現(xiàn)問題要及時通知提醒業(yè)主并協(xié)助解決。

七,、愛護公物,，保管好各道門鎖鑰匙和其它物品，并做好各種值班記錄,。

八,、服從上級領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，有令必行,、有禁必止,！認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

企業(yè)保安員崗位職責(zé)及制度篇三

一,、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，堅決執(zhí)行和完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

二,、對工作有高度責(zé)任感,，不玩忽職守，具有良好的品德修養(yǎng),。

三,、增強責(zé)任心，切實做好“四防”（防火,、防盜,、防破壞、防自然災(zāi)害）等工作,。

四,、提高消防安全意識，定期檢查電源安全設(shè)施,、消防器材擺放,、消防火災(zāi)隱患。

五,、做到不遲到,、不早退，實行二十四小時值班制度,，嚴(yán)禁擅自離開值班崗位,。

六、值班期間,，不準(zhǔn)帶無關(guān)人員進入值班室或留宿,。

七、夜間值班要高度戒備,，關(guān)注監(jiān)控視像,，對可疑人員要提高警惕，遇緊急情況或突發(fā)事件,，及時報告公司領(lǐng)導(dǎo),，必要時直接報警。

企業(yè)保安員崗位職責(zé)及制度篇四

湖南麓南脫硫脫硝科技有限公司

第一條 各種事故的預(yù)防,、警戒及巡邏

24小時備勤備警,，巡邏，重點是各消防點,、辦公樓區(qū),、機械廠區(qū)、宿舍樓,、倉庫,、危險物品堆，應(yīng)及時發(fā)現(xiàn),、排除安全隱患,、報告并做好相關(guān)記錄。

第二條 進入公司的外賓及員工的管理,，聯(lián)絡(luò)登記事項

負責(zé)公司的上級政府職能部門,、客戶等賓客的登記、接見和引領(lǐng),；業(yè)務(wù)人員,、應(yīng)聘人員及其它業(yè)務(wù)相關(guān)人員來訪的登記（須填寫單位、姓名,、身份證號,、事由、電話,、造訪部門和人員）以及正常上班時間員工外出的的檢查登記,。

第三條 進出車輛的管理

1、負責(zé)外來送貨,、拉貨車輛的登記及放行條的檢查以及本公司車輛的派車單檢查與記錄,。

2、常務(wù)性來往車輛的記錄及職工個人車輛進入公司的登記備案方,。

第四條 進出公司物品的查驗及放行

第五條 報紙雜志信件的管理

第六條 警備和消防設(shè)施的使用和維護

負責(zé)警備,、消防設(shè)備的維護，熟練使用安全和消防裝備,，了解配置地點,。

第七條 休息期間的門窗檢查及水、電等設(shè)施檢查；

第八條 公司的突發(fā)事情的處理 失竊現(xiàn)場的維護,、報警及竊物的追回,，并立即呈請?zhí)幚恚挥鰮尳?、圍攻,、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為,，值班保安應(yīng)迅速向綜合部經(jīng)理或保安隊長報告,，并立即打110電話報警，嚴(yán)重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場,，處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細紀(jì)錄在保安交接班記錄本上,，火警第一時間救護并報119，發(fā)生人員傷害的報120及現(xiàn)場救護,；協(xié)防區(qū)域的糾紛,、斗毆的勸解及制止；夜間災(zāi)害的報告與處理,。

一,、為人正直，作風(fēng)正派,，以身作則,，處事公正，對工作有高度的責(zé)任感,，不玩忽職守,，對來訪客人熱情、有禮,、耐心,，維護公司良好形象。

二,、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒,，夜班保安嚴(yán)禁在辦公樓大廳及辦公室睡覺。

三,、

四,、值班期間要穿保安制服并保持儀容整潔，嚴(yán)禁穿短褲,、拖鞋上班,，時刻保持良好的精神狀態(tài),，展現(xiàn)公司良好的形象。

五,、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和管理制度。服從上級命令,，切實執(zhí)行任務(wù),，不得偏袒徇私,、推卸責(zé)任,，損害公司利益。

第九條 其他事務(wù)

1,、交接班的銜接及當(dāng)班情況的上報,； 2、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù),。

第十一條 本制度由綜合部負責(zé)解釋,。

第十二條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

編制：劉照紅審核：

批準(zhǔn)：日期：

保安隊長崗位工作職責(zé)

第一條 各種事故的預(yù)防,、警戒及巡邏

2,、下班后，辦公樓水,、電源,、門窗的關(guān)閉狀況及警戒區(qū)的安全狀況

第二條 進入公司的外賓及員工的管理，聯(lián)絡(luò)登記事項

1,、負責(zé)外來送貨,、拉貨車輛的登記及放行條的檢查以及本公司車輛的派車單檢查與記錄。

3,、常務(wù)性來往車輛的記錄及車位安排

第四條 進出公司物品的查驗及放行

第五條 報紙雜志信件的管理

第六條 警備和消防設(shè)施的使用和維護

負責(zé)警備,、消防設(shè)備的維護，熟練使用安全和消防裝備,，了解配置地點,。

第七條 公司的突發(fā)事情的處理

休息期間的門窗檢查及設(shè)施檢查，失竊現(xiàn)場的維護,、報警及竊物的追回,，并立即呈請?zhí)幚恚换鹁谝粫r間救護并報119,，發(fā)生人員傷害的報120及現(xiàn)場救護,；協(xié)防區(qū)域的糾紛、斗毆的勸解及制止,；夜間災(zāi)害的報告與處理,。

第八條 其他事務(wù)

1． 值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端莊,，站崗時一律軍姿態(tài),，遇到廠部領(lǐng)導(dǎo)或進出車輛、客戶,，都要敬禮,。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作,，動作要干凈利落,，標(biāo)準(zhǔn)無誤。

2． 對外車輛入廠時,，要先問明入廠目的,，再進行登記，按“探訪便條”內(nèi)容填寫清楚,，然后按人數(shù)如實發(fā)放客訪證,。

3． 對來訪人員要問明來訪人名、單位,、被訪人的部門,，先聯(lián)系被訪人，經(jīng)被訪人證實允許后,，再進行登記發(fā)放客訪證,，對被訪地點不熟悉的，值班員應(yīng)耐心指引,，如找寫字樓人員而不知地方者,，值班員應(yīng)帶客戶前往。

4． 對出廠車輛（包括摩托車）要檢查人員及貨物,，除出關(guān)的大貨柜車外,，其它無論是廠車還是外發(fā)車，一律開箱檢查,。貨物外出,，必須持有效的出放行條并核對放行條上的數(shù)量與實際數(shù)量是否一致，并如數(shù)收回客訪證,。

5． 對本廠車輛進入時,，如有客戶隨行，同樣要登記,，聯(lián)系清楚后方可放行,，并發(fā)放客訪證（貴賓來訪只發(fā)客訪證，無須登記）,，所有來訪人員外出（包括臨時外出）都需收回客訪證,。

6． 對進廠的士車應(yīng)問明目的,，并指明行車路線，并告知停放地點,。對聯(lián)系不上被訪的士車一律在廠大門外等侯,。

7． 對政府類車輛的管理，包括市政府,、公安檢察院,、市勞動局、消防局等政府機關(guān)車輛可簡要問明進廠目的,，根據(jù)情況盡快聯(lián)系主管部門,，如一時聯(lián)系不上，可讓其先進廠,，根據(jù)需要,，可將客戶帶至總臺大堂等侯,，并告知總臺聯(lián)系事宜,。

8． 嚴(yán)禁員工（含經(jīng)理級以下）從此門上下班出入，持a讓摩托車除外,。

9． 留意寫字樓前,，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經(jīng)廠方同意,，任何人不準(zhǔn)在廠內(nèi)及廠大門外拍攝公司廠景,。對外發(fā)單位送的樣品、貨件,、資料等要有登記,，注明時間、收貨值班員,、收貨部門等，另外需及時聯(lián)系收貨部門前來領(lǐng)取。

10.注意廠外的治這情況,，監(jiān)督廠區(qū)員工違紀(jì)情況,，確定做好“四防”工作。

露公司有關(guān)部門負責(zé)人的姓名,、分機號和其它情況,。

止放行。

字樓安全隱患與電源開關(guān)（包括空調(diào)機）,。

或漏報,。

16.崗位衛(wèi)生要做好，包括物品的存放,，值班用品的使用交接,，保證環(huán)境的衛(wèi)生,。

17.放假與休息時間，要留意寫字樓閑雜人員進出情況,。

執(zhí)行,，監(jiān)督好，做到萬無一失,。

1． 貨倉人員,、物品、車輛來往比較頻繁,，在值班過程中,，必須保持高度警惕，對閑雜,、無證人員或可疑物品及車輛應(yīng)予詢糾查,，發(fā)現(xiàn)問題急時上報。

2． 值班人員必須熟悉貨倉周邊環(huán)境及倉庫內(nèi)部建筑結(jié)構(gòu),、消防器材分布狀況,。

柜手續(xù)。

本倉人員不得進入,，如有工作需要進入（如消防員,、qc驗貨員、巡邏保安,、主管級以上人員等）必須出示廠證或其它有效證件登記,，確認(rèn)后方可入內(nèi)。

宜,。

并報反恐負責(zé)人審查,，同意并簽名確認(rèn)后方可生效放行。

9． 加強“四防”工作,，如發(fā)現(xiàn)火警,、偷盜等事故，應(yīng)立即報告并積極采取果斷有效的安全措施,，制止或按制事故的發(fā)展,。

查工作。

11． 禁止任何人在此區(qū)域內(nèi)吸煙,，留意周圍環(huán)境的消防安全隱患,，及時發(fā)現(xiàn)及時上報，做好防火工作,。

12． 做好值班記錄及交接班手續(xù),。

巡邏崗職責(zé)

到按章執(zhí)勤，文明上崗,。

2． 實施24小時巡邏制度,，按1次/小時的頻率進行巡邏并記錄巡邏情況,。

明巡的方式。

4． 巡邏范圍包括廠外圍,，廠內(nèi)每棟建筑內(nèi)等場所,。

5． 巡邏主要包括：建筑物和圍墻是否受損，是否符合安全要求,，是否有打架,、斗毆、吵架,、**等違紀(jì)事件,，是否發(fā)生火警、盜竊等突發(fā)緊急事件,，并及時向隊長報告,。6． 生活區(qū)巡邏時協(xié)助舍管按“四防”工作要求和宿舍管理條例進行安全巡邏。

7． 維持員工排隊和吃飯時秩序,。

8． 監(jiān)督廠內(nèi)員工違紀(jì)情況,，對解決不了的問題，及時向上級報告,。

貨倉崗位職責(zé)

常情總值及時報告,。

2． 熟悉倉庫周邊環(huán)境和庫內(nèi)的建筑結(jié)構(gòu)，消防器材分布狀況及貨物的分質(zhì)存放情況等,。

3． 不定時的巡查倉庫周邊安全情況，做好對門,、窗,、水、電,、氣等相關(guān)安全自查工作,。

4． 禁止人員進出，特殊情況如進出時,，必須出示有效證件,，確認(rèn)后方可入。

5． 加強“四防”工作,，如發(fā)現(xiàn)火警,、偷盜等事故應(yīng)立即報告并積極采取果斷有效措施，制止或控制事故的發(fā)展,。

6． 認(rèn)真做好值班記錄,，及交接手續(xù)。

1,、堅持預(yù)防為主的原則,，搞好法制宣傳和普法教育工作使全體職工學(xué)法,、知法、用法,，自覺遵紀(jì)守法,，預(yù)防違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生并勇于同犯罪分子作斗爭。

2,、保衛(wèi)科負責(zé)公司的消防工作,，對公司消防設(shè)施

按規(guī)定進行統(tǒng)一管理，使其始終處于有效狀態(tài),；負責(zé)對職工進行消防知識培訓(xùn),，提高職工消防意識。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于人,、物進出管理規(guī)定和出門證管理制度、負責(zé)人,、物進出大門的傳達,、登記、檢查,、詢問等管理工作,，按規(guī)定查處職工遲到、早退現(xiàn)象,，預(yù)防公司財物從大門盜出,，制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產(chǎn)（工作）秩序。

4,、保衛(wèi)科負責(zé)對公司發(fā)生的偷盜,、截留,、打架等惡性事件進行預(yù)防,、排查、審理、偵破處理。 5,、保衛(wèi)科負責(zé)公司車間內(nèi)外，廠院內(nèi)外的巡邏，并做好巡邏記錄,，及時處理巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的不法事件,。

6,、保衛(wèi)科要合理安排各車間,、辦公室以外照明燈的設(shè)置,，按晝夜變化情況隨時開關(guān),，及時維修,、更換損壞燈泡線路,，便于夜間各個角落的巡邏,。

7、保衛(wèi)科負責(zé)對職工各類車輛的存放按規(guī)定進行管理，對外來人員的自行車,、摩托車,、汽車按規(guī)定進行引導(dǎo)存放。

8,、保衛(wèi)科負責(zé)對公司衛(wèi)生區(qū),、綠化區(qū)每天的清潔、清理情況進行督促檢查,，對查出的問題按有關(guān)規(guī)定進行處理,。

9、保衛(wèi)科對公司的廢物,、垃圾安排堆放地點和進行處理,，避免影響公司環(huán)境衛(wèi)生。

10,、保衛(wèi)科負責(zé)對職工穿工作服情況按規(guī)定進行檢查處理,。

11、保衛(wèi)科負責(zé)對公司職工在公司內(nèi)吸煙,，在工作時間打撲克,、吃零食，等違犯工作紀(jì)律情況進行查處,。

12,、遵守《公司管理制度》規(guī)定并服從辦公室安排的其他職責(zé)。 13,、保衛(wèi)人員必須著裝上崗,，服裝統(tǒng)一整潔，站立姿勢正確大方,，要講究文明禮貌,，否則，每人每次罰款50元,。

他人聚談等影響值班行為,。如有違者，每人每次罰款50元,。

15,、保衛(wèi)人員要時刻維護和保持值班室內(nèi)外衛(wèi)生清潔，不準(zhǔn)隨地吐痰,、亂仍果皮等,，違者按工作紀(jì)律管理制度雙倍罰款。

16,、保衛(wèi)人員如因瀆職,、失職,、玩忽職守對公司造成損失的，當(dāng)班保衛(wèi)人員負全部責(zé)任。對于實事證明,，公司物品確屬被盜,，而保衛(wèi)科未抓獲,，按被盜物品價值的100對當(dāng)班保衛(wèi)人員罰款80,，其它保衛(wèi)人員罰款20。

17、對于抓獲偷盜的案件，公司按實物價值20對保衛(wèi)組予以獎勵,，但必須人,、物俱全,；只獲物而未抓到人，只按盜竊實物價值的5予以獎勵,。獎款按抓獲者80,，其他保衛(wèi)組人員20分配。

18,、保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo),，不準(zhǔn)為壞人、壞事開綠燈,，不準(zhǔn)徇私情,；如保衛(wèi)人員抓獲偷盜、窩藏,、截留公司財物者,，因徇私情故意放走對責(zé)任保衛(wèi)除按事物價值的10倍罰款外，予以開除處理,；經(jīng)查明,，保衛(wèi)人員對偷盜、窩藏,、截留公司財物知情不追查的,，除對保衛(wèi)組按物品價值的100罰款外,，對知情者給予開除處理。19,、如保衛(wèi)人員利用職權(quán)亂罰款,，對職工進行報復(fù)等，除賠償相應(yīng)損失外,，每人每次罰款200——500元,。情節(jié)嚴(yán)重的予以開除。

20,、凡屬保衛(wèi)人員負責(zé)督查處理的規(guī)定，如保衛(wèi)人員執(zhí)法犯法,，自身違犯,，按應(yīng)罰款額的雙倍罰款（有具體規(guī)定的從其規(guī)定）。

21,、保衛(wèi)人員不履行職責(zé)或履行職責(zé)過程中檢查不細,，執(zhí)行不嚴(yán)，工作失職,、瀆職,、使違犯規(guī)定的人、事得不到糾正處理的,，對當(dāng)班保衛(wèi)人員按違犯相關(guān)規(guī)定同等處理（有明確規(guī)定的從其規(guī)定）,。