每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

工程管理轉(zhuǎn)正申請書1500字 工程部人員轉(zhuǎn)正申請書篇一

您好！

作為監(jiān)理公司的一員,，現(xiàn)將試用期工作,、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報：

20xx年x月-x月本人主要擔(dān)xxx項目的監(jiān)理工作，認(rèn)真完成監(jiān)理部交給的各項工作,。日常工作中能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己,，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)。

工地在合同以及現(xiàn)場管理方面較為混亂,。個別項目在未招標(biāo)的情況下,，建設(shè)單位就組織施工單位開始施工,、施工單位的施工力量較薄弱、施工隊伍繁雜,，例如：7#樓后期裝飾裝修工程在開工前未報送任何資料(分部工程施工技術(shù)方案,、人員報驗申請和設(shè)備報驗申請以及分部工程開工申請等)，施工隊伍甲方單獨分包多達十幾家,，交x作業(yè)復(fù)雜,，缺乏統(tǒng)一的管理，導(dǎo)致了現(xiàn)場管理較混亂的局面,，因人員和設(shè)備均不能滿足施工要求導(dǎo)致進度緩慢,。由于施工單位技術(shù)力量及經(jīng)濟實力較弱，本人積極給施工單位的施工工藝,、施工工序出謀劃策;發(fā)現(xiàn)過程中存在的問題,，及時要求施工單位進行整改，避免了成品的不合格率的降低,，加快了工程進度,。

不同單位的來往文函分別統(tǒng)一編號、登記,，然后填寫收文記錄,，按照專業(yè)、負(fù)責(zé)人交于文件閱處人,，并及時催促按期處理完畢?，F(xiàn)場資料是由現(xiàn)場監(jiān)理統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理的，我已督促應(yīng)及時移交,，但這項工作仍是空白,。因此現(xiàn)場類資料方面的管理制度仍需完善和加強。為方便編寫會議紀(jì)要,，基本上每次會議都按時出席,，并做好記錄。因為紀(jì)要是會議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括,，高于會議紀(jì)錄,。這中間涉及至口頭用語向?qū)I(yè)術(shù)語的轉(zhuǎn)化問題，凡是不懂的我都會積極向同事們請教,，爭取將工作做得趨于完善,，使會議紀(jì)要的錯誤率降至最低。監(jiān)理月報的大部分?jǐn)?shù)據(jù)是來源于監(jiān)理日志,。在做月報之前,，需要認(rèn)真的研究監(jiān)理日志，其中的細(xì)節(jié)必須得吃透,，只有這樣才能將月報做到完善,。

回顧試用期的工作,，出過力，流過汗,，在肯定成績的同時,，自己仍存在較多的不足之處：不過自己覺得自己的表現(xiàn)能符合試用期的崗位要求，符合轉(zhuǎn)正條件,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

工程管理轉(zhuǎn)正申請書1500字 工程部人員轉(zhuǎn)正申請書篇二

我于 x年6月1日進入公司，目前擔(dān)任工程渠道管理一職,，負(fù)責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作,。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入工作角色,，工作開展起來順利有效。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

1. 融入公司,，投身工作,。我能快速適應(yīng)、融入公司環(huán)境,，全身投入到新的工作崗位,，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓(xùn),，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、技術(shù)體制,、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度,。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理,，激揚斗志,，催人奮進。公司倡導(dǎo)“智問,、博見”,，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻,。6,、7月參加公司hr組織的干部培訓(xùn)，溫故知新,，管理認(rèn)識和體會更加深入,。

2. 勝任本職，真抓實干,。建立,、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制,。到目前為止，建立完成包括上門服務(wù)規(guī)范,、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制,，定稿測試用戶安裝服務(wù)協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時,，積極推動測試用戶工程建設(shè),。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶,，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,，處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場,，親自安裝調(diào)試4戶,，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息,，為工程管理奠定基矗

3. 支持領(lǐng)導(dǎo)工作,，團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長,，很多方面都在逐步完善和規(guī)范,。部門領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)重任，承上啟下,，任務(wù)頗多,。我盡己所能，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作,，發(fā)揮助手作用,。認(rèn)真、快速完成部門負(fù)責(zé)人交辦的各項任務(wù),。強調(diào)teamwork精神,，凝聚部門人員，增強部門整體實力,，全面推進部門工作開展,。

4. 知行合一，追求卓越,。當(dāng)今世界,，發(fā)展速度以秒計。國家,、組織和個人都被國際化,，認(rèn)清發(fā)展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野,，學(xué)習(xí)新知識,，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進步,，不僅是做一名合格的員工,，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工,。追求卓越,，惟德惟勤。

xx公司有大氣磅礴,、積極向上的領(lǐng)導(dǎo),，有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊,。在“鼓勵人才,、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌,，經(jīng)全體員工的不懈努力,，一定會實現(xiàn)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：xx

2xxx年8月23日

工程管理轉(zhuǎn)正申請書1500字 工程部人員轉(zhuǎn)正申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年x月x日成為公司的試用員工,，到今天x個月試用期已滿,，根據(jù)公司員工手冊的規(guī)定，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

以前在大學(xué)里習(xí)慣了那自由自在的生活,，來到公司的前一個月，我真的感覺有點不適應(yīng),，總覺得沒有學(xué)校那樣開心,，但是隨著時間的推移,，加上同事的幫助和公司各種各樣的活動,，使我很快的融入了這個團隊。能夠加入這個團隊我很榮幸,，希望公司能給我繼續(xù)鍛煉的機會,。

在試用期間，我主要從事公司內(nèi)部部分成本核算和工程管理這一塊,，現(xiàn)將這兩個月的工作情況總結(jié)下：

一,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的'情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二、熟練地掌握了新中大財務(wù)處理軟件,。以前我學(xué)的金碟和金算盤,，從來沒有接觸過新中大，來到公司后我重新學(xué)習(xí),，在龔老師耐心幫助下,，我在很短的時間內(nèi)基本上掌握了新中大財務(wù)軟件，并能進行帳務(wù)處理,。

三,、來到公司后，我和同事王黎接管了管娜的成本核算工作,，而領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作是：

1 ,、核算部門產(chǎn)值收入。

2,、績效考核部門的費用分?jǐn)?，包括：水電、物管,、清潔,、房屋、辦公設(shè)施,、辦公用品等,。

3、管理固定資產(chǎn),，包括：新增的固定資產(chǎn)的確認(rèn)和計量,、固定資產(chǎn)的折舊等。

4,、公司汽車維修保養(yǎng)記錄,。

5、工程項目完成情況,。

6,、項目部創(chuàng)收核算。

7,、倉庫物質(zhì)管理,。

8,、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

在這兩個月的時間里,，我認(rèn)真的按時按質(zhì)的完成了以上的工作,，在工作中我遇到了很多問題，我主動地向同事請教,，他們耐心地給我講解分析,。建工，在這里有各種優(yōu)秀的人才,，有先進的管理制度,，有很深的企業(yè)文化，讓我學(xué)到了學(xué)校學(xué)不到的東西,。經(jīng)過這兩個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料,，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程,。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。我目前的工作經(jīng)驗尚不夠豐富,，但我勤奮塌實,，不畏困難，肯學(xué)肯鉆,。我相信在正式工作崗位上,，能更加充分地調(diào)動自身主觀能動性。請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請求,，批準(zhǔn)我如期轉(zhuǎn)正,。我愿意跟公司簽定三年以上的合同。

此致

敬禮