隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

聘用校長合同模版 民辦學(xué)校聘用校長合同篇一

乙方： (以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

合同有效期：

自 年 月日 至 年月日止,。合同期滿，聘用關(guān)系自然終止,。

“麗雅形象”培訓(xùn)學(xué)校校長

總體要求：

規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,，全面準(zhǔn)確落實(shí)校長負(fù)責(zé)制；

加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,；

重視學(xué)校安全工作，避免人為造成的重大安全事故,；

推進(jìn)教育教學(xué)改革,，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；

提升教育教學(xué)質(zhì)量,，提高社會(huì)及家長對學(xué)校的滿意度,。

應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：

（一）具備教師資格；

（二）有較好的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行,；

(三)從事教育、教學(xué)工作五年以上,，具有較強(qiáng)的組織管理能力,；一般應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭取⒅屑?jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),；

(四)身心健康,；

(五)符合崗位需要的其他條件。

(一)實(shí)行職級(jí)工資制,，并隨職級(jí)的變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整,。

(二)乙方享受規(guī)定的福利待遇。

(三)乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其他社會(huì)保險(xiǎn)金,。

(一)聘任合同依法訂立后，任何一方不得擅自變更合同,。由于法定原因或特殊情況確需變更的,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同,。

(二)有下列情形之一的,，聘任合同終止：

1、聘任合同期滿,，或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的,；

2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的,；

3,、學(xué)校被依法撤銷或合并的。

(三)有下列情形之一的.,，解除聘任合同：

l,、工作需要被調(diào)離校長崗位的；

2,、本人申請辭職獲批準(zhǔn)的,。

(四)受聘人員有下列情形之一的，教育行政部門可以解除聘任合同：

1,、經(jīng)考核認(rèn)定不合格的,；

2、經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任校長崗位的,；

3,、經(jīng)考核雖為基本合格，但管理能力不強(qiáng),，辦學(xué)成效不明顯,，影響學(xué)校工作的；

4,、失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的；

5,、利用職務(wù)之便,，索取、非法收受財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的,；

6,、有其他違法違紀(jì)行為的；

7,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)甲方解除乙方，必須提前30天以書面形式通知乙方本人,，并且在書面通知中說明解除合同的理由,。

(六)乙方在聘期內(nèi)申請辭職，須向甲方提出書面報(bào)告,。甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請書的30個(gè)工作日之內(nèi)予以答復(fù),。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離職,。

學(xué)校教職工代表大會(huì)提出要求罷免乙方的建議時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間,，乙方是否繼續(xù)履行職責(zé),，由甲方視學(xué)校具體情況決定。

(一)聘任合同當(dāng)事人違反聘任合同時(shí),，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任,。

(二)甲方不履行或不適當(dāng)履行相關(guān)法定義務(wù)的，除了可以依法提起行政訴訟,，請求其履行法定義務(wù)外，應(yīng)追究直接責(zé)任人員的責(zé)任,。

(三)受聘校長玩忽職守的,，除可以根據(jù)本辦法予以解聘、停聘或不續(xù)聘外,，還可以依法予以行政懲戒,。

(四)實(shí)施校長聘任工作機(jī)構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的,，依法給予行政處分,；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。

(一)本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

(二)本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)：

年 月 日

聘用校長合同模版 民辦學(xué)校聘用校長合同篇二

甲方：

地址：

法人（負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）：____________

性別：_____

居民身份證號(hào)碼：_____________

戶口所在地址：__________

常住地址：_____

為確立雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同。

本合同有效期年,， 自 年月日起至 年月日止,。 其中試用期從 年月日起至 年月日止。

甲方根據(jù)需要安排乙方從事 校長 工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作,，并提高校長執(zhí)業(yè)技能，完成工作任務(wù),。

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場合,、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,，保證乙方的人身安全和健康,。

（一）甲方付給校長工資為 元/月，崗位補(bǔ)貼 元/月,，如在招生,、對外銷售等方面有特殊貢獻(xiàn)，根據(jù)實(shí)際情況甲方給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì),，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由雙方另行協(xié)商,。

（二）乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。

（三）工作內(nèi)容：

1,、全校的安全工作，

2,、招生宣傳工作,，

3,、日常保教工作，

4,、重大活動(dòng)的組織,，

5、教師的考評(píng)工作,，

6,、甲方安排的其他工作,。

7、校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得甲方同意后,，進(jìn)行解聘,。

（四）工作考評(píng):學(xué)期考評(píng)，學(xué)校招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或?qū)W校預(yù)定目標(biāo),，不出安全事故,辦校規(guī)范,，記錄完整。

甲方按照國家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的名譽(yù),。有下列情況之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,。

1、私自扣留,、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的,。

2、私下將生源介紹到其他單位的,。

3,、故意或者過失泄漏本校教學(xué)方案、資料,、教材等機(jī)密的,。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成侵害的,。

5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 ,。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重,，使甲方單位利益受損的。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容,；聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),，可以續(xù)訂聘用合同。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除,。乙方解除聘用合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方,。

（二）乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同；

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大侵害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

（三）有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事校長工作。

2,、聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同,。

（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除聘用合同,；

1,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

2、患病或者因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（六）有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

1,、甲方以暴力,、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的；

2,、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬滿三個(gè)月的,。

甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金元，合同期間,，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn),、學(xué)習(xí)結(jié)束后,，未滿甲方要求的工作年限而辭職離校的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用,。

甲方（蓋章）：

年月日

乙方（簽字）：

年月日

法人（簽字）：

年月日