在人們越來越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

民辦學(xué)校簽訂聘用合同篇一

乙方：

身份證號碼：

身份證號碼：

地址：

地址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育,、教學(xué)工作需要,，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同。

聘用職位及期限

職位：

期限為一年：自__年__月__日至__年__月__日

教師職責(zé)：

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長;

7、堅(jiān)持正面教育原則,，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

9.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

10.其他上級支付之任務(wù),。

工作報(bào)酬

1.甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報(bào)酬,。并于每月日支付給乙方上月工資,。

2.乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

勞動(dòng)紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1,、必須遵守國家法律、法規(guī);

2,、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,，實(shí)施教育教學(xué)工作;

4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,，不得擅自離開工作崗位;

1,、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

4,、(因行業(yè)特性,，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出,。

其他

1,、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

乙方：

__年__月__日

__年__月__日

民辦學(xué)校簽訂聘用合同篇二

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

地址：

電話：

郵箱：

根據(jù)《中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。

1,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱,、能力,，聘乙方的工作崗位為________________。

2,、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資,。

合同期限為以下第_______種：

1、固定期限合同,，正式聘用期不得低于_______年,，但乙方提出簽訂期限低于_______年期限合同的除外。合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個(gè)月,；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,。甲方聘用乙方的合同期限：自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止，包含試用期為________個(gè)月,，自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止。

2,、無固定期限合同,，自_________年_________月_________日起。

3,、完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：_________________________________,。

1、甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制,。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,，工作和休息、休假乙方自行安排,。

2,、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。

3、乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì),、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。

4、甲方安排乙方加班補(bǔ)課,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi),。

1、甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。

2,、甲方于每下個(gè)月________日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為_________,。除試用期外,，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

3,、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。

1,、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度,；遵守職業(yè)道德,；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù),。

2,、甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才,、科學(xué)研究、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè),、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的,，甲方予以表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的,；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的,；品行不良,、侮辱學(xué)生影響惡劣的；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，扣發(fā)工資、直至解除本合同,。

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

3,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

（4）被撤銷教師資格的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的',。

5,、甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說明情況,，并向教育,、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。

6,、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式通知甲方,。

7,、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（1）試用期內(nèi),，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下,；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

8,、本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起__________日內(nèi)向________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，具有相同的法律效力。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

民辦學(xué)校簽訂聘用合同篇三

法人代表(負(fù)責(zé)人)：

應(yīng)聘方(乙方)：

住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

二,、聘用期限：

自__年__月__日至__年__月__日(一年)

三,、聘請待遇：

每月( )元，假期不付,，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算,。

1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成其本職工作,，忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表,、率先垂范,。因乙方有工作失職，不能勝任,，不服從學(xué)校安排,，與同事、不能和學(xué)生和睦相處,，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識(shí),，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,，乙方承擔(dān)70%。

2.押金：乙方一個(gè)月工資80%

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí),、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

4.乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任,，由乙方自行承擔(dān),。

6.甲方在工作每月底前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7.乙方聘期已滿未續(xù)聘并交清各種財(cái)物,，甲方將乙方押金,、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),，否則酌情處理,。

8.本協(xié)議自年月日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：(簽字或蓋章)

乙方：(簽字或蓋章)

合同簽定日期：__年__月__日

民辦學(xué)校簽訂聘用合同篇四

法人代表：

乙方：

準(zhǔn)駕車型：

駕駛證號：

一、甲方聘請乙方為專職司機(jī)。

二,、合同期限：

本合同有效期___學(xué)期,，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)按時(shí)按量發(fā)放乙方工資_______元/月(寒暑假除外),，不得拖欠乙方工資,，甲方為乙方每年購買100元人身意外險(xiǎn),。

四、乙方責(zé)任：

1,、工作時(shí)間：早上 6:30 至 接完幼兒 ,，下午 15:40 至 送完幼兒 。無論是工作日或雙休日乙方應(yīng)嚴(yán)遵本園有關(guān)校車工作的安排和調(diào)度,。認(rèn)真履行司機(jī)職責(zé),，服從園方的工作安排，愛護(hù)幼兒園的名譽(yù),，維護(hù)幼兒園的利益,。

2、出車前應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)的做好車檢工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)園方;要愛護(hù)校車和校車內(nèi)的設(shè)施;每日接送完幼兒回園后,，司機(jī)應(yīng)對其車廂地板、坐凳,、儀表臺(tái)進(jìn)行清掃,、擦拭，每周洗車一次,。

3,、行駛過程中如發(fā)現(xiàn)車輛有問題則停止使用，并及時(shí)告知甲方并配合園方進(jìn)行維修,，同時(shí)協(xié)助園方另派車接送幼兒,，確保行車安全。

4,、高度重視師生的人身安全,，不準(zhǔn)酒后駕駛、疲勞駕駛;在駕駛過程中不得在車廂內(nèi)抽煙,、吃東西;駕駛員應(yīng)保持平和心態(tài),，謹(jǐn)慎駕車、勻速行車(時(shí)速控制在40公里以內(nèi));要有“馬達(dá)一響,，集中思想”的高度責(zé)任感,。

5、如因乙方未遵守以上條例或駕駛不當(dāng)而造成嚴(yán)重安全事故，乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,，經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。

6、如乙方有嚴(yán)重違紀(jì),、無責(zé)任心,、發(fā)生安全事故或嚴(yán)重?fù)p毀幼兒園聲譽(yù)的行為，甲方有權(quán)予以辭退乙方并終止合同,。

7,、乙方的第一個(gè)月工資中抽取50%留作合同協(xié)議的保證金，待合同期滿后若不繼續(xù)續(xù)簽合同再退還乙方保證金,。若乙方?jīng)]有提前一個(gè)月通知甲方而無故辭工的,，扣除當(dāng)月工資及合同保證金。

本合同一式兩份,，幼兒園,、司機(jī)各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效,。 師生安全高于一切,，安全責(zé)任重于泰山，為了確保師生人身安全,，以上幾點(diǎn),，甲乙雙方務(wù)必嚴(yán)格遵守。

甲方：(蓋章)

乙方(簽字)：

甲方法人代表(簽字)：

xx年x月x日

民辦學(xué)校簽訂聘用合同篇五

乙方(受聘人員)：

甲方因安全工作需要,，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作,。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，特簽訂本合同,。

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度,。

2,、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé),。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,，加強(qiáng)門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中,。

3,、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜,，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全,，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110,，保護(hù)好現(xiàn)場，維護(hù)好現(xiàn)場秩序,。

4,、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，作好值班記錄,。地點(diǎn)在校保安值班室,。

5、保安人員必須對校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,，做好防盜工作,。

6、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,，按學(xué)校規(guī)定,，定時(shí)開關(guān)校大門，上課或課間休息時(shí)間,，無特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門,。若學(xué)生請假提前離校的,，必須持有學(xué)校專用的請假單。否則一律不得放行,，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故,。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,，并立即報(bào)告,。

7、保安人員對未佩戴?？▽W(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入校園,。上課時(shí)間(包含晚自習(xí))因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入,，并做好登記工作,。對騎車、溜車,、穿拖鞋,、染發(fā)、衣冠不整,、穿奇裝異服,、帶早餐、進(jìn)入校園,、通過通透圍墻購買物品學(xué)生應(yīng)及時(shí)加以制止,，勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正,。

8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校,。外來人員來訪確需進(jìn)入者,，按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。

9,、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開啟校門,，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)開啟校門,，30分鐘后關(guān)閉,。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校,。

10,、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段(特別是下午,、晚自習(xí)放學(xué)),，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩,。對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,，應(yīng)予勸阻，對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,，有責(zé)任報(bào)告110,，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點(diǎn),，禁止客運(yùn)車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,，保證校大門口的暢通無阻。校門口 交通堵塞時(shí),，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo),。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

11,、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi),。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,，驗(yàn)證許可做好車牌登記后,，方可進(jìn)校。

12,、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù),。

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,，不得克扣,、拖欠工資,。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元整。

1,、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響,。

2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失,。

3,、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改,。

4,、當(dāng)班期間擅自離崗。

5,、邀約他人在保安室酗酒,、打牌。

在合同到期前15日,，雙方如愿意,，應(yīng)重新簽訂合同。

,。甲乙雙方各執(zhí)二份,。從簽訂之日生效。

甲方(公章) ：

乙方(簽字)：

法人代表人(簽字)：

xx年x 月x 日

民辦學(xué)校簽訂聘用合同篇六

甲方:___________________,。

乙方:___________________。

根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，達(dá)成協(xié)議，自愿簽訂本合同,，共同遵守,。

第一條本合同的期限類型為__________期限合同。

本合同將于_____________________________________________________________________________________終止日期為______________________,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任___________。工作量為_____________________,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的法定要求按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù),。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行___________________________________。實(shí)行正常工作時(shí)間的,，乙方的日常工作時(shí)間必須符合相關(guān)法律法規(guī),，即____________________,。實(shí)行綜合工時(shí)制度時(shí)，日均和周均工作時(shí)間不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。如果實(shí)行課時(shí)工作制,，乙方應(yīng)在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下自行安排工作、休息和休假,。

第五條甲方安排乙方加班補(bǔ)課的,，應(yīng)當(dāng)同時(shí)安排乙方補(bǔ)課或者依法支付加班補(bǔ)課工資。

第六條甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全相關(guān)的教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，保證乙方正常、安全的教學(xué)工作,。喉舌按照國家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方健康檢查,。

第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任,、教學(xué)經(jīng)歷和工齡計(jì)算,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面享有與公立學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。

第八條甲方確定勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配的原則,。

第九條在正常工作時(shí)間或綜合計(jì)算工作時(shí)間的情況下，甲方應(yīng)以貨幣形式于_________________支付乙方工資規(guī)定試用期的,，試用期工資為每月________元,。實(shí)行課時(shí)制的，工資支付以______為基礎(chǔ),。如果合同期內(nèi)有寒暑假,，實(shí)行正常工作時(shí)間或綜合工作時(shí)間，甲方應(yīng)依法支付乙方寒假期間的工資,。

第十條乙方因甲方原因被辭退的,，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于人民幣_(tái)__元。

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付職工的養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第十二條乙方患病或者因工負(fù)傷，其工資,、救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按______執(zhí)行,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方還向乙方提供以下福利:____________________,。

第十五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行法律義務(wù),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德,；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),；按要求完成教育教學(xué)任務(wù),。

第十六條甲方負(fù)責(zé)評估乙方的工作。

甲方對乙方在教育教學(xué),、人才培養(yǎng),、科學(xué)研究、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè),、社會(huì)服務(wù)和勤工儉學(xué)等方面的突出成績給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。雙方就此裁決達(dá)成如下協(xié)議:_________________________,。

如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù),，給教育教學(xué)工作造成損失或?qū)W(xué)生進(jìn)行體罰，經(jīng)教育仍不改正,，或有不良行為,，侮辱學(xué)生的，甲方可依法給予行政處分,，直至解除本合同,。

第十七條本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)和規(guī)章發(fā)生變化的,，本合同的相關(guān)內(nèi)容也隨之變化,。

第十八條訂立本合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

第十九條經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同:

(一)試用期內(nèi),，經(jīng)證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

(四)教師資格被撤銷,；

(五)被依法追究刑事責(zé)任的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任工作的,；

(3)雙方不能根據(jù)本合同第十八條約定變更合同。

第二十二條在甲方瀕臨停業(yè)整頓期間,，向?qū)W校工會(huì)或全體教職工說明情況,，并向教育勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，甲方可以解除本合同。

(一)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,；

(2)女教師在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期的；

第二十四條乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿,，經(jīng)縣級以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或者部分喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)予以處理,，并按照本合同第二十一條,、第二十二條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。第二十五條乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方終止本合同,。

第二十六條有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

(一)試用期。

(3)甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件,。

第二十七條本合同期限屆滿,，雙方可以協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十八條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方退休,、退職、辭職或者死亡,，或者出現(xiàn)本合同約定的解除條件的,，勞動(dòng)合同終止。

(1)甲方無故克扣或拖欠乙方工資,，拒絕支付乙方延長工作時(shí)間工資的,，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資外，還應(yīng)支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(2)甲方支付給乙方的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方應(yīng)在補(bǔ)足低于部分的同時(shí)支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(1)甲方與乙方協(xié)商一致后解除本合同,；

(2)乙方經(jīng)培訓(xùn)或工作調(diào)整不稱職,，甲方解除本合同。

(3)甲方辦學(xué)效益極差,，在法律整改期間需要裁員,。

在上述三種情況下，乙方在本合同終止前十二個(gè)月的平均工資高于上月平均工資的,，按照乙方的月平均工資計(jì)算支付,。

第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額的50%,。

第三十三條向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，乙方在甲方工作不滿一年的,，按一年標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條乙方患病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作或者甲方安排的其他工作的,，甲方還應(yīng)當(dāng)向乙方支付不低于上月單位人均六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，并增加重疾和絕癥的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，重疾不低于50%,，絕癥不低于100%,。

第三十五條甲方違反本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者因甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條乙方解除本合同的，所有由甲方出資培訓(xùn)的招聘人員應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)和招聘費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為______,。

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,；調(diào)解不成,，一方要求仲裁的，向____________一方也可直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對裁定不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第四十條本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

第四十一條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方:____________(蓋章)

乙方:____________

_______年____月____日

_______年____月____日

民辦學(xué)校簽訂聘用合同篇七

地址：

乙方：

性別：

居民身份證號碼：

家庭住址：

現(xiàn)居住地：

聯(lián)系電話：

郵編：

________教育培訓(xùn)中心（以下簡稱甲方）,，現(xiàn)聘用________（以下簡稱乙方）為單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

1.1有效期：

本合同的有效期為年,，自____年___月___日起至____年___月___日止,。勞動(dòng)合同期滿前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

1.2試用期：

試用期個(gè)月，自____年___月___日起至____年___月___日止,。

2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,，乙方同意服從,。

2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù),。

3.1工作時(shí)間：甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況,，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整,。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假,、喪假,、產(chǎn)假等假期。

3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

4.1工資報(bào)酬：

1）甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為______元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為：崗位工資為______元,。

2）乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí),，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日,。

3）繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù),，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn),。

5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊及各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除,、除名或觸犯國家法律,，被判刑、拘留的,，本合同自動(dòng)解除,。

5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作,。

6.1勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，簽訂書面補(bǔ)充合同或變更勞動(dòng)合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行,。

6.2乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成損害的,；

4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的；

5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：

2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

1）乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3）實(shí)行計(jì)劃生育的乙方（指女性）在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

4）法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同,，須提前九十日書面通知甲方,，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職,，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約,。

6.6有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1）在試用期內(nèi)的,；

2）甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段勞動(dòng)的,。

6.7勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，勞動(dòng)合同即自行終止。

7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,，并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失,。

7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定,、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失,。

7.3其他賠償：

1）如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進(jìn)修（含境內(nèi),、外實(shí)習(xí)培訓(xùn)）需要延長服務(wù)期的,，由甲乙雙方另簽服務(wù)期合同。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn),，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職,，甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)合同的,，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年,，必須全額賠償。

2）乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品,、出游,、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

7.4雙方約定違約金額為兩萬元,。

8.1本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,，兩份合同具有同等法律效力,。

8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn),。

8.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分,，具有同等法律效力,；

8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,，乙方應(yīng)予以遵守,。

代表：

日期：____年___月___日

乙方：

日期：____年___月___日

民辦學(xué)校簽訂聘用合同篇八

乙方(受聘人)：

簽訂日期：__年__月__日

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

甲方地址：

聯(lián)系電話：

乙方(受聘人)：

身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。

第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱,、能力,聘乙方的工作崗位為,。

第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日,。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

四,、工作報(bào)酬及福利待遇

第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為xx元/月,。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎(jiǎng)金組成,，基本工資為xx元/月，績效工資及獎(jiǎng)金按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬,。

第七條乙方依法享有國家法定節(jié)假日,，節(jié)假日工資全額發(fā)放,。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助,。寒暑假的生活補(bǔ)助金xx元/月,。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助,。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

第九條對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

第十條制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十一條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

第十二條根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

第十三條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán),。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

第十五條服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

六,、勞動(dòng)合同的履行、變更,、解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十六條甲方因辦學(xué)模式、形式,、結(jié)構(gòu),、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的,，可以變更或解除本合同,，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

第十七條因行業(yè)特性,，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出,。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng),，同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

第十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,，可以解除勞動(dòng)合同,，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償,。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金,。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動(dòng),。

第十九條合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作,，乙方方能離校,。

第二十條甲方有下列情形之一的，乙方隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

3,、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

第二十一條乙方有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同:

1,、有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;

2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

4,、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

5、故意不履行崗位職責(zé),，給幼兒園工作造成重大損害的,。

7、乙方不服從甲方工作安排,。

七,、其它事宜：

第二十二條甲方若對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后,，乙方應(yīng)保證在甲方勞動(dòng)工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限,，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂，但乙方可自由選擇是否接受培訓(xùn),。若乙方違反本條款,，除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費(fèi)用外，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失,。

第二十三條乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識(shí),，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故,，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,，乙方承擔(dān)70%。

第二十四條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任,，由乙方自行承擔(dān),。

第二十六條合同如有未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。第二十七條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

甲方(蓋章)

法定代表人：___________(簽字蓋章)

______年___月___日______

乙方姓名：

___年___月___日