在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

如何用ppt介紹工作內(nèi)容篇一

報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作,、反映情況、提出意見(jiàn)或者建議,，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn),。報(bào)告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過(guò)程中,。

綜合性報(bào)告,。是將全面工作或一個(gè)階段許多方面的工作綜合起來(lái)寫(xiě)成的報(bào)告。它在內(nèi)容上具有綜合性,、廣泛性,，寫(xiě)作難度較大，要求較高,。

專題性報(bào)告,。是針對(duì)某項(xiàng)工作,、某一問(wèn)題、某一事件或某一活動(dòng)寫(xiě)成的報(bào)告,，在內(nèi)容上具有專一性,。

回復(fù)報(bào)告。是根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人的查詢,、提問(wèn)作出的報(bào)告,。

標(biāo)題 事由加文種，如《關(guān)于2007年上半年工作情況的報(bào)告》,；報(bào)告單位,、事由加文種，如《東北師范大學(xué)教務(wù)處關(guān)于2007年度工作情況的報(bào)告》,。

標(biāo)題 由事由,、文種組成，如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報(bào)告》,。有的報(bào)告標(biāo)題也可標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān),。標(biāo)題要明顯反映報(bào)告專題事由，突出其專一性,。

正文 可采用“三段式”結(jié)構(gòu)法,。以反映情況為主的專題工作報(bào)告主要寫(xiě)情況、存在的問(wèn)題,、今后的打算和意見(jiàn),；以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為主的專題工作報(bào)告主要寫(xiě)情況、經(jīng)驗(yàn),，有的還可略寫(xiě)不足之處和改進(jìn)措施,；因工作失誤向上級(jí)寫(xiě)的檢查報(bào)告主要寫(xiě)錯(cuò)誤的事實(shí)、產(chǎn)生錯(cuò)誤的主客觀原因,、造成錯(cuò)誤的責(zé)任,、處理意見(jiàn)及改進(jìn)措施等。結(jié)尾通常以“請(qǐng)審核”,、“請(qǐng)審示”等語(yǔ)作結(jié),。

標(biāo)題與前兩種報(bào)告大體相同

正文根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問(wèn),，有針對(duì)性作出報(bào)告，要突出專一性,、時(shí)效性,。

（一）寫(xiě)綜合報(bào)告應(yīng)注意抓住重點(diǎn)，突出主要矛盾和矛盾的主要方面,。在此基礎(chǔ)上列出若干觀點(diǎn),，分層次闡述,。說(shuō)明觀點(diǎn)的材料要詳略得當(dāng)，以觀點(diǎn)統(tǒng)領(lǐng)材料,。

（二）專題報(bào)告,，要一事一報(bào)，體現(xiàn)其專一性,，切忌在同一專題報(bào)告中反映幾件各不相干的事項(xiàng)和問(wèn)題,。

（三）切忌將報(bào)告提出的建議或意見(jiàn)當(dāng)作請(qǐng)示，要求上級(jí)指示或批準(zhǔn),。

如何用ppt介紹工作內(nèi)容篇二

工作匯報(bào)材料格式

【篇1：工作匯報(bào)格式與范文】

工作匯報(bào)格式與范文

教代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告

五屆工委成立于xx年1月,，在全體工會(huì)委員和會(huì)員的共同努力下，在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，工會(huì)為教工做了不少實(shí)事,，為學(xué)校發(fā)展發(fā)揮了工會(huì)功能作用，具體工作有：引導(dǎo)教工理論學(xué)習(xí),，加強(qiáng)師德建設(shè),；開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)教工主人翁意識(shí),；爭(zhēng)取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)支持,，主動(dòng)謀化教工利益；維護(hù)教工的權(quán)益等方面,，取得了一定成績(jī)：

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代,，不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，是抵制物欲橫流誘惑的法寶,，是每位教職工與時(shí)俱進(jìn)之需,，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀之舉。一個(gè)善于學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的人,，是修心養(yǎng)性的人,，是緊跟時(shí)代發(fā)展潮流的人，是最終不為社會(huì)所淘汰的人,。因?yàn)?，學(xué)習(xí)能提高自我、完善自我,，能

在當(dāng)時(shí)的高廟校區(qū),，針對(duì)我校偏離城區(qū)和以年青教師為主體的現(xiàn)狀，校工會(huì)為豐富全體教工的業(yè)余生活,，強(qiáng)健全體教工的體魄,，調(diào)動(dòng)廣大教工工作的主動(dòng)性，增強(qiáng)教工

主人翁意識(shí)，能經(jīng)常開(kāi)展文體活動(dòng)比賽,，鼓勵(lì)全體教工積極參與,。除此之外，還積極參加了教育工會(huì)組織的“局長(zhǎng)杯”和文體局組織的“市長(zhǎng)杯”乒乓賽,、教工籃球賽,、炒地皮比賽等活動(dòng)。到了原四中校區(qū)后,，由于新校區(qū)正在建設(shè)中,，受活動(dòng)場(chǎng)地的限制，一年來(lái),，大規(guī)模的活動(dòng)基本上沒(méi)舉辦過(guò)（除幾場(chǎng)籃球比賽外）,，主要以教師個(gè)人自主活動(dòng)為主，如乒乓球,、臺(tái)球等,。從下學(xué)期開(kāi)始，學(xué)校工會(huì)將充分發(fā)揮現(xiàn)有體育設(shè)施的功能作用,，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),，確保教工的業(yè)余生活豐富多彩。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,，其宗旨是增強(qiáng)全體教工的參與意識(shí)和愛(ài)校的責(zé)任感,，確保教工能以充沛的精力、飽滿的熱情投入到教育教學(xué)工作中去,，確保我校成為名副其實(shí)的四星級(jí)中等職業(yè)學(xué)校,。

工會(huì)工作要時(shí)刻關(guān)注教工的工作、生活和情感現(xiàn)狀,，在教工感到體面勞動(dòng)快樂(lè)的同時(shí),，也要感受到組織的體貼和溫暖，以此達(dá)到挖掘教工的潛能,、釋放教工的最大工作能量,、優(yōu)化教工的工作效能的目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，工

,；如有教工生病，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)能到醫(yī)院或家中,，及時(shí)送去“早日康復(fù)”的問(wèn)候語(yǔ),，使病中的教工感覺(jué)到組織的溫暖和關(guān)懷；每逢節(jié)假日,，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)能主動(dòng)爭(zhēng)取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，共同協(xié)商,、解決教工福利問(wèn)題，在這方面,，基本上形成了一個(gè)完整的工作鏈接：工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)爭(zhēng)取、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)大力支持,、教工滿意,。學(xué)校工會(huì)的積極作為和行政的支持，解除了教工的后顧之憂,，提高了教工的幸福指數(shù),，激發(fā)了教工的工作熱情，使全體教工能把充沛的精力投入到教育教學(xué)中去,，確保了教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,，更為學(xué)校四星創(chuàng)建的成功提供了強(qiáng)大動(dòng)力和

保障。尤其是經(jīng)全體教工的共同努力,，把我校精心打造成為句容職業(yè)教育戰(zhàn)線上的航母,，有望躋身為江蘇職業(yè)教育的強(qiáng)校之列。

五屆工會(huì)成立三年來(lái),，取得了以下成績(jī)： xx年：

為慶?！叭恕眿D女節(jié)，組織部分女教工去同里旅游或在市婦保所體檢,； ,、4組織部分班主任去泰山、曲阜旅游,；

我校計(jì)算機(jī)工會(huì)小組獲句容市總工會(huì)授予的“五一文明崗”光榮稱號(hào),；

【篇2：怎么寫(xiě)匯報(bào)材料】

如何寫(xiě)匯報(bào)材料

（胡陽(yáng)）

匯報(bào)材料是下級(jí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí)的文稿，它的好壞直接反映出匯報(bào)主體的領(lǐng)導(dǎo)能力和部門(mén)的工作水平, 關(guān)系到能否贏得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)工作的認(rèn)可和支持,。因此,，寫(xiě)好匯報(bào)材料至關(guān)重要。

如何寫(xiě)好匯報(bào)材料,，主要有四點(diǎn)：

(外出人員實(shí)習(xí)情況匯報(bào),，要知道多少人實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)地點(diǎn),，實(shí)習(xí)城市,，具體情況)第二是要弄清楚上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖、要求,、關(guān)注點(diǎn),，圍繞這個(gè)匯報(bào)才能激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)興趣。圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)匯報(bào)的意圖,、要求來(lái)寫(xiě),。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取下級(jí)工作匯報(bào)，總有一定的目的性，對(duì)于聽(tīng)什么情況,、聽(tīng)多長(zhǎng)時(shí)間,、采取什么形式、在多大范圍匯報(bào)等都有明確要求,。因此,，撰寫(xiě)匯報(bào)材料必須緊緊圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)匯報(bào)的意圖和要求來(lái)準(zhǔn)備。抓住領(lǐng)導(dǎo)意圖的方法,，一是直接和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,、請(qǐng)示，二是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員了解,。圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)來(lái)寫(xiě),。如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)對(duì)聽(tīng)取工作匯報(bào)沒(méi)有具體要求，是不是就無(wú)法準(zhǔn)備匯報(bào)材料呢,？當(dāng)然不是,。一個(gè)有效的做法，就是緊緊抓住上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)來(lái)起草匯報(bào)材料,。這就要求在起草匯報(bào)材料前,，認(rèn)真研究和了解聽(tīng)匯報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)人以往和近期最關(guān)注什么、當(dāng)前在抓什么,、強(qiáng)調(diào)最多的是什么,，進(jìn)而把握其關(guān)注點(diǎn)，搞清“最想聽(tīng)什么”這個(gè)基本問(wèn)題,，并以此準(zhǔn)備材料,。了解方法：一是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員了解。二是通過(guò)廣播電視和報(bào)紙了解,。三是通

過(guò)相關(guān)會(huì)議了解,。第三要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的思維特點(diǎn)和語(yǔ)言風(fēng)格，讓匯報(bào)思路與語(yǔ)言貼近領(lǐng)導(dǎo),。圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的語(yǔ)言風(fēng)格或思維特點(diǎn)來(lái)寫(xiě),。這是更高的要求，操作起來(lái)也比較難,。如果對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的語(yǔ)言風(fēng)格或思維特點(diǎn)了解不多,，把握起來(lái)就比較困難。比如,，有的領(lǐng)導(dǎo)注重思想性,，要求有理性分析，有的領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)實(shí)在性,，要求用事實(shí)或數(shù)字說(shuō)話,；有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡用排比句,，講究句式的整齊、對(duì)仗,，有的領(lǐng)導(dǎo)則不刻意追求語(yǔ)言的形式美,，要求語(yǔ)言平實(shí)、自然,，把意思表達(dá)清楚即可,；有的領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)用膾炙人口的名言警句，有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡生動(dòng)活潑的群眾語(yǔ)言,；有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、一針見(jiàn)血,，有的領(lǐng)導(dǎo)則喜歡旁敲側(cè)擊,、娓娓道來(lái)，等等,。所以,，起草匯報(bào)材料要盡可能地掌握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的語(yǔ)言風(fēng)格或思維特點(diǎn)，增強(qiáng)針對(duì)性,，力求使匯報(bào)材料更貼近他們的語(yǔ)言風(fēng)格或思維特點(diǎn),。第四是要按匯報(bào)人的提綱要求和語(yǔ)言特點(diǎn)撰寫(xiě)材料，便于領(lǐng)導(dǎo)用適合其風(fēng)格的語(yǔ)言把想說(shuō)的舒暢地表達(dá)出來(lái),。

首先是政策理論要運(yùn)用到“點(diǎn)”上,。工作匯報(bào)中不可避免地會(huì)提到一些指導(dǎo)思想和原則方針，但不能在匯報(bào)中把從馬列主義到科學(xué)發(fā)展觀和一系列政策一一羅列,、紛沓而至,，造成聽(tīng)者的聽(tīng)覺(jué)和視覺(jué)疲勞。運(yùn)用政策理論時(shí),，要用到“點(diǎn)”上,，要注意工作的條件、范圍和性質(zhì),，注意運(yùn)用對(duì)解決特定問(wèn)題和具體事項(xiàng)有指導(dǎo)意義的政策理論,。其次是盡量少用或不用概詞概數(shù)。涉及到具體事項(xiàng)和對(duì)象的性質(zhì),、數(shù)量時(shí),，應(yīng)盡量少用“部分”、“有的”,、“一定范圍”,、“某種程度”、“另一角度”等概詞,，絕對(duì)不用“據(jù)說(shuō)”,、“有人反映”,、“幾分之幾”等不確定性詞語(yǔ)。第三是要言之有物,。不能光有“領(lǐng)導(dǎo)重視”,，而無(wú)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的具體措施；只有“開(kāi)拓創(chuàng)新”,，而無(wú)新思路,、新措施；僅有“深入細(xì)致”,，

而無(wú)“深”,、“細(xì)”的具體展現(xiàn)；也不能盡是一些沒(méi)有觸及工作實(shí)質(zhì)和具體問(wèn)題的空話,、套話,、虛話和領(lǐng)導(dǎo)言論。而且要多用短句,，能短則短,，語(yǔ)言要干脆有力，上口順耳,。切忌為了對(duì)仗工整,，人為造詞，生硬地加詞少字,。

匯報(bào)材料是一個(gè)總結(jié),、提高、升華的過(guò)程,，必須寫(xiě)出高度,。要在工作、事例的闡述中表達(dá)出自己的思想見(jiàn)解,，脫離了具體工作的思想表達(dá),，容易造成對(duì)聽(tīng)眾的說(shuō)教氛圍。具體來(lái)說(shuō),，就是要突出工作亮點(diǎn),，挖掘個(gè)性東西，并分析透徹,。要從具體工作入手,，抓住本質(zhì)，防止表面化的材料堆砌,。要向上級(jí)提出有見(jiàn)解的建議,，上級(jí)聽(tīng)匯報(bào)的目的，除了解下級(jí)工作開(kāi)展情況外,，同時(shí)也要為其改進(jìn)自身工作,、更好地指導(dǎo)下級(jí)工作汲取經(jīng)驗(yàn),，因此匯報(bào)時(shí)要提出對(duì)本級(jí)和上級(jí)工作都要有指導(dǎo)意義的建議，才能讓領(lǐng)導(dǎo)有所悟,、有所得,。 1956年2月至4月，xxx同志連續(xù)40多天聽(tīng)取xxx有關(guān)部門(mén)的工作匯報(bào),。他在聽(tīng)取時(shí)任xxx第三辦公室主任xxx以及幾個(gè)副主任的工作匯報(bào)后,，稱贊他們的匯報(bào)有議論、有分析,、有深度,，比較生動(dòng)活潑，給人留下深刻的印象,。某省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志向xxx匯報(bào)工作,，只講了一些材料和數(shù)字，沒(méi)有講自己的觀點(diǎn),，xxx委婉地批評(píng)道：“只談情況，不談?dòng)^點(diǎn),，是開(kāi)材料倉(cāng)庫(kù),。人的頭腦是加工廠，沒(méi)有材料不行,，有了材料要經(jīng)過(guò)加工,，要產(chǎn)生觀點(diǎn)，用觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料,?！逼鸩輩R報(bào)材料不但是一個(gè)搜集資料、積累資料的過(guò)程,，而且是一個(gè)研究工作,、總結(jié)經(jīng)

驗(yàn),、升華理論的過(guò)程,。匯報(bào)材料的思想性，體現(xiàn)在材料,、事例,、情況和闡述的道理之中,。xxx同志曾在談怎樣匯報(bào)工作時(shí)說(shuō)過(guò)，匯報(bào)工作是要適當(dāng)發(fā)議論的,。我理解,，“發(fā)議論”就是要通過(guò)對(duì)一系列材料的解釋、分析,、綜合,、提煉,，更清晰、更系統(tǒng),、更全面地說(shuō)明情況,，從而讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解事情的真相和來(lái)龍去脈，并從事實(shí)背后找出本質(zhì)問(wèn)題,，上升到理論高度,，得出規(guī)律性的結(jié)論。那么,，怎樣在匯報(bào)材料中體現(xiàn)出思想性呢,？我認(rèn)為，主要把握三點(diǎn)：一是要善于理性分析,。二是要善于深入挖掘,。三是要善于綜合概括。

匯報(bào)材料一般包括工作開(kāi)展情況,、工作成效,、存在的問(wèn)題與建議、今后的工作打算等內(nèi)容,。整個(gè)材料如何布局,，先寫(xiě)什么、后寫(xiě)什么,，強(qiáng)調(diào)什么,、簡(jiǎn)約什么，要根據(jù)匯報(bào)的時(shí)間要求和領(lǐng)導(dǎo)意圖來(lái)合理安排,，在各個(gè)部分的文字?jǐn)?shù)量上要有相對(duì)準(zhǔn)確的把握,，做到線條單一，層次清晰,。談成績(jī)時(shí)要充分,，讓領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng)就能興奮起來(lái)。說(shuō)問(wèn)題時(shí)要直接了當(dāng),，敢于觸及矛盾焦點(diǎn),，但個(gè)案性的、短期性的問(wèn)題應(yīng)少提,，避免大小問(wèn)題一起羅列影響成績(jī)展示效果,。匯報(bào)打算時(shí)，涉及全局性的工作,，要提出一些原則性,、方向性、思想性的東西,；涉及具體問(wèn)題時(shí),，要拿出一些針對(duì)性,、操作性強(qiáng)的工作措施。

【篇3：工作情況匯報(bào)的格式】

【工作情況匯報(bào)】

工作落實(shí)情況匯報(bào)的基本格式：

總結(jié)一下向上級(jí)匯報(bào)工作落實(shí)情況匯報(bào)的基本格式,。

前綴：表示歡迎+總體情況（概括一下上級(jí)的工作要求的綱目都一一對(duì)照落實(shí)）+取得成效第一部分：落實(shí)情況=領(lǐng)導(dǎo)高度重視（組織學(xué)習(xí)文件+建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)+提高員工認(rèn)識(shí)）+主管部門(mén)精心組織協(xié)調(diào)工作（制定落實(shí)工作要求的具體方案+組織全員培訓(xùn)+落實(shí)文件細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合實(shí)際+其他根據(jù)工作要求做了的工作都一一列出）+各基層部門(mén)落實(shí)方案（統(tǒng)一認(rèn)識(shí)+穩(wěn)步推進(jìn)）

第二部分：取得成效=（思想轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)提高+工作要求落實(shí)到位使工作更規(guī)范,、效率更高+其他上級(jí)要求達(dá)到的目標(biāo)）

第三部分：存在問(wèn)題=（認(rèn)識(shí)仍有差距（特別是基層的認(rèn)識(shí)）+舊的工作方式和新的工作方式的矛盾沖突+其他不太緊要的問(wèn)題） 這部分要體現(xiàn)總體符合要求、細(xì)節(jié)有待提高 第四部分：下一步打算=（做好上級(jí)交辦的后續(xù)工作+努力解決前期工作中存在問(wèn)題+其他需要進(jìn)一步提升的工作） 注意不要自爆問(wèn)題 第五部分：建議=（客觀困難+行業(yè)普遍存在的問(wèn)題）后綴：對(duì)上級(jí)的關(guān)心表示感謝+工作有進(jìn)步但仍有差距+下一步會(huì)爭(zhēng)取做的更好

如何用ppt介紹工作內(nèi)容篇三

過(guò)去的一年里,，我班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織下,，在任課教師的大力支持和配合下，各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,，學(xué)習(xí),、生活等方面都取得較突出的成績(jī)。現(xiàn)根據(jù)本學(xué)期工作狀況作以下述職報(bào)告：

一,、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德工作

培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì),，凈化學(xué)生的心靈。為了配合政教處的工作,，我們班積極開(kāi)展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動(dòng),。同時(shí)，我也經(jīng)常利用班會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行身心教育,，幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認(rèn)識(shí),，及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的教育。

二,、加強(qiáng)班級(jí)管理

培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),，深入全面地了解學(xué)生,，努力培養(yǎng)“求知、立志,、活潑,、團(tuán)結(jié)”的班集體。在這個(gè)學(xué)期里,，我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員：大力表?yè)P(yáng)班委優(yōu)點(diǎn),，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小班委樹(shù)立威信;在鼓勵(lì)班委大膽工作,，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),，更嚴(yán)格要求班委個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步,，在紀(jì)律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點(diǎn)帶面;培養(yǎng)班委團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，通過(guò)班委這個(gè)小集體建立正確,、健全的輿論,，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，形成集體的組織性,、紀(jì)律性和進(jìn)取心,，亦即以面帶面。

我有效地利用好每周一的班會(huì)課開(kāi)展一些專題性的活動(dòng),，扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練,。務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有服從集體，服從命令的思想,，具有自我約束力,，形成習(xí)慣，保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出活而不亂,，嚴(yán)而不死的良好班風(fēng)班貌,。

三、擬定學(xué)習(xí)目標(biāo)

根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況,，擬定了全班與小組在知識(shí),、能力、情感等方面的遠(yuǎn),、近期目標(biāo),，讓每一個(gè)學(xué)生明確到我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么，避免了盲目,、低效地學(xué)習(xí)和生活,，從而增強(qiáng)了集體的凝聚力和動(dòng)力。同時(shí)積極抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,，盡可能創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,，使他們品嘗到成功的歡樂(lè)和喜悅，努力幫助他們消除或減輕種種心理?yè)?dān)憂,，讓他們認(rèn)識(shí)到自己的位置和學(xué)習(xí)方向,。

四、積極開(kāi)展好文體活動(dòng)

做好課間操,、眼保健操,，保護(hù)學(xué)生視力，增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì),，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,。初三學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重，進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育活動(dòng)不僅有利于學(xué)生身體素質(zhì)的提高,，而且也有利于學(xué)習(xí)效率的提高,，每次活動(dòng)我都親臨現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)生一起活動(dòng)并適當(dāng)予以技術(shù)性的指導(dǎo)，這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生，而且也可以加深與學(xué)生感情的交流,。

五,、積極主動(dòng)地和各科教師聯(lián)系

協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用,。在與任課教師的交往中,，我尊重他們的地位，尊重他們的意見(jiàn),，同時(shí)又把他們當(dāng)作班級(jí)的主人,，視為自己的良伴、知己,。凡事都主動(dòng)地同任課教師協(xié)商,，傾聽(tīng)、采納他們的意見(jiàn),。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,，在處理師生矛盾時(shí)，盡量避免了激化矛盾,，在這方面,，我平時(shí)注意到多教育學(xué)生，讓學(xué)生懂禮貌,，尊重老師的勞動(dòng),，樹(shù)立老師的威信，增進(jìn)師生情誼,。

總之,，在這一年里，我通過(guò)以上幾方面的努力,，班級(jí)工作較以前有了較大起色,，學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,，教無(wú)止境,、學(xué)無(wú)止境,，在新的一學(xué)期里,，我將不斷地探索教育管理的方法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，虛心向老班主任,、老教師學(xué)習(xí)，以便將自己的管理水平推向更高的層次,。

如何用ppt介紹工作內(nèi)容篇四

年終工作總結(jié)ppt范文【1】

一年來(lái),，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，在全體人員的共同努力下，圍繞中心,、搞好配合,、服務(wù)大局、促進(jìn)和諧,，充分發(fā)揮溝通上下,、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用，努力使各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),，下面將辦公室的工作情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一,、政治思想

把政治理論學(xué)習(xí)作為提高政治思想修養(yǎng)的有利武器,，不斷武裝頭腦，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),，在工作中提高,，在工作中增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)了十,、十八屆三中全會(huì)等文件精神,。全市安全工作會(huì)議精神、全區(qū)安全工作會(huì)議精神,。

二,、工作情況

辦公室工作事務(wù)繁雜，每天都需要處理大量的工作,，靠一個(gè)人一只腦袋很難全部解決.因此,，年初，對(duì)辦公室人員分工進(jìn)行了明確,，要求大家在職責(zé)范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé),，主動(dòng)工作，這樣既調(diào)動(dòng)了大家的積極性,，也提高了工作效率,，保證了辦公室工作的正常有序開(kāi)展。

(一)在后勤服務(wù)方面：

2,、嚴(yán)格進(jìn)行車(chē)輛管理,。一年來(lái)，辦公室對(duì)單位車(chē)輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用,、維修維保、行車(chē)安全,、違章處理,、費(fèi)用控制,、車(chē)輛保管等方面進(jìn)行嚴(yán)格管理，并認(rèn)真執(zhí)行派車(chē)審批制度,，達(dá)到了有效使用車(chē)輛和有力控制費(fèi)用的目的,。

3、認(rèn)真辦理辦公用品登記發(fā)放工作,，定期組織各部門(mén)提出采購(gòu)計(jì)劃,，及時(shí)回收利用廢舊物資，有效控制了辦公成本,。

如何用ppt介紹工作內(nèi)容篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

一年來(lái),，我從事個(gè)人業(yè)務(wù)工作崗位。在我行領(lǐng)導(dǎo)的培育帶領(lǐng)和同事們的幫助下,，通過(guò)自身的不斷努力,，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲,，現(xiàn)將工作業(yè)績(jī)述職如下：

一、加強(qiáng)自身的思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)

一年來(lái)通過(guò)行領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,，學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)我行一些戰(zhàn)略性指導(dǎo)思想,。不斷的熟習(xí)和掌握我行各種戰(zhàn)略性產(chǎn)品，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),。通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)讓自己的眼光放的更長(zhǎng)遠(yuǎn),，使自己從思想上得到進(jìn)一步的提高，為我行長(zhǎng)期戰(zhàn)略性發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備,。

二,、做到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

在以前也許我只要求自己的語(yǔ)言、行為,，熱心服務(wù)客戶,，認(rèn)真辦理業(yè)務(wù)，只要不犯錯(cuò)誤就行,，資料共享平臺(tái)?，F(xiàn)在我學(xué)會(huì)了通過(guò)辦理業(yè)務(wù)、服務(wù)客戶當(dāng)中,，本著為我們的客戶利益著想,，與客戶建立成友好關(guān)系，認(rèn)真維護(hù)好每一位客戶,，讓客戶的資產(chǎn)收益化,，使客戶成為我行長(zhǎng)期忠誠(chéng)的客戶,。

三,、大力宣傳我行戰(zhàn)略性產(chǎn)品，積極營(yíng)銷(xiāo)中間業(yè)務(wù)

在__多年基礎(chǔ)差的環(huán)境下我行的每位員工從未氣餒過(guò)，自己也是一樣,。一年來(lái),，在行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和同事們的幫助下，使自己在營(yíng)銷(xiāo)方面比以往有了很大的提高和進(jìn)步,，自己的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)比以前更主動(dòng)了,，思想上也認(rèn)識(shí)到了戰(zhàn)略性產(chǎn)品對(duì)我行未來(lái)中間業(yè)務(wù)的發(fā)展和業(yè)績(jī)的提高起著舉足輕重的作用。從而更了解到如何提高我們個(gè)人的工資收入,。因此我不斷的去宣傳我行的各種產(chǎn)品,，無(wú)論是電子銀行、信用卡,、借記卡還是保險(xiǎn),、理財(cái)產(chǎn)品、存款等都比往年有了很大的提高,。特別是我行兩種重要的戰(zhàn)略性產(chǎn)品信用卡和電子銀行,，再行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同事們的團(tuán)結(jié)和相互配合下,，我們互相努力,，積級(jí)營(yíng)銷(xiāo)，使我們的中間業(yè)務(wù)收入有的前所未有的發(fā)展,，我不斷的為提高我們的收入而做出自己的努力,。

總之一年來(lái)的工作取得了一定的成績(jī)，但還存在諸多不足,，在維護(hù)客戶方面還需要提高自己的意識(shí),，營(yíng)銷(xiāo)方面更需要向前輩門(mén)學(xué)習(xí)。工作效率方面還有待于進(jìn)一步提高,，更好更快的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

伴隨著時(shí)代的發(fā)展，我們將面臨更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，因此我將時(shí)刻警惕自己,，不斷的學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,，彌補(bǔ)不足,，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。

敬禮!

如何用ppt介紹工作內(nèi)容篇六

人事 每日工作匯報(bào)范文

? ? 一、目的：規(guī)范作業(yè)流程,，提高工作效率,。

? ? 二,、適用范圍：全公司

? ? 三、匯報(bào)要求

? ? 1,、公司所有員工每日都必須用微信向上級(jí)匯報(bào)工作,，如當(dāng)日未匯報(bào)工作，視同當(dāng)日未出勤,，不予計(jì)算考勤,。

? ? 2、匯報(bào)時(shí)間：每日24:00前,。

? ? 3,、匯報(bào)規(guī)則

? ? （1）非銷(xiāo)售人員直接向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

? ? （2）銷(xiāo)售人員需同時(shí)向自己的直屬主管和總經(jīng)理匯報(bào)工作,。例如：林州市銷(xiāo)售專員需向直屬銷(xiāo)售主管和總經(jīng)理同時(shí)匯報(bào)工作,，銷(xiāo)售主管需向城市經(jīng)理和總經(jīng)理同時(shí)匯報(bào)工作，城市經(jīng)理需向省區(qū)經(jīng)理和總經(jīng)理同時(shí)匯報(bào)工作,。

? ? 4,、匯報(bào)內(nèi)容（暫定，如需調(diào)整將另行通知）：

? ? （1）非銷(xiāo)售人員匯報(bào)當(dāng)日的工作內(nèi)容和交辦事項(xiàng)的完成進(jìn)度,。

? ? （2）銷(xiāo)售人員必匯報(bào)內(nèi)容：當(dāng)日拜訪情況,、當(dāng)日業(yè)績(jī)達(dá)成情況、交辦事項(xiàng)完成進(jìn)度,。

? ? 四,、本通知自201x年12月8日開(kāi)始執(zhí)行。

? ? 河南省紅旗渠茶業(yè)有限公司

? ? 201x年12月8日

? ? 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好

? ? 首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我連檢查指導(dǎo)工作,，我連組建于1994年,，現(xiàn)有耕地面積11237畝，職工人數(shù)56人,，總?cè)丝?11人,。根據(jù)師組織人事工作調(diào)研的通知精神，結(jié)合連隊(duì)實(shí)際,，現(xiàn)就我連基層組織建設(shè),、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)以及人才隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)如下：

? ? 一、基層組織建設(shè)

? ? （一）我連現(xiàn)有黨員9人,，其中干部黨員5人,，職工黨員4人，平均年齡40歲,。連隊(duì)設(shè)立3人支部,，其中兩名干部支委，一名職工支委,。

? ? （二）我連黨支部高度重視基層黨建工作,，一是認(rèn)真組織開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，圍繞不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，確定不同的爭(zhēng)創(chuàng)主題,，靈活爭(zhēng)創(chuàng)載體，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,，在基層黨組織和廣大黨員中形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。二是圍繞“兩級(jí)黨建聯(lián)創(chuàng)”開(kāi)展了“雙培雙帶”和“一崗雙帶三服務(wù)”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng),，把黨員培養(yǎng)成致富能手,，把致富能手培養(yǎng)成黨員，提高了黨員的服務(wù)意識(shí),。三是制定“五個(gè)好”基層黨組織標(biāo)準(zhǔn),，細(xì)化考核細(xì)則，使支部生活制度化,、規(guī)范化,，并深入群眾生活和農(nóng)業(yè)一線，通過(guò)提供服務(wù),、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題。四是大力推進(jìn)民主選舉,，充分調(diào)動(dòng)黨員和職工群眾的參與意識(shí),，提高參政議政能力，確實(shí)把能力強(qiáng),、素質(zhì)高,、作風(fēng)硬的干部選舉到領(lǐng)導(dǎo)

? ? 崗位。五是有針對(duì)性地開(kāi)展黨員的教育學(xué)習(xí),，努力提升黨員的綜合素質(zhì),，以提升黨員的履職能力和服務(wù)水平為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員干部的經(jīng)常性教育,，較好地解決了工學(xué)矛盾,。

? ? （三）支部書(shū)記是支部工作第一責(zé)任人，能按照工作職責(zé)抓好支部工作,，在落實(shí)基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)上,，能做的專款專用,，先后建立和完善了黨員電教室,、文化書(shū)屋等活動(dòng)場(chǎng)所。在黨員干部遠(yuǎn)程教育工作中,，組織開(kāi)展了“雙學(xué)雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng),，定期下載節(jié)目,，劃分興趣小組，通過(guò)“點(diǎn)菜單”等形式,，積極開(kāi)展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí),，使黨員干部和職工都能掌握一至兩門(mén)實(shí)用技術(shù)。

? ? （四）在團(tuán)政工辦的指導(dǎo)下,，規(guī)范和完善了黨建工作目錄和黨員干部管理規(guī)定等規(guī)章制度,，在黨員發(fā)展工作中，能?chē)?yán)格落實(shí)規(guī)定和要求,，本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,，通過(guò)認(rèn)真考察今年發(fā)展了一名預(yù)備黨員。

? ? 二,、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

? ? （一）我連領(lǐng)導(dǎo)班子于今年年初進(jìn)行了調(diào)整,，現(xiàn)有干部7人，平均年齡30歲,。除書(shū)記,、連長(zhǎng)外配備機(jī)務(wù)副連長(zhǎng)一名，農(nóng)業(yè)副連長(zhǎng)一名,，技術(shù)員一名,，會(huì)計(jì)一名，治安員一名,。

? ? （二）連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子能堅(jiān)持“三重一大”工作制度,，在職工轉(zhuǎn)崗分流、土地承包方案,、連規(guī)民約的制定等重大,、敏感問(wèn)題上都能夠堅(jiān)持制度，經(jīng)支委會(huì),、黨員大會(huì),、職代會(huì)和連職工大會(huì)討論后通過(guò)。在干部任用,、后備干部推薦上,，能落實(shí)《條例》規(guī)定，通過(guò)民主測(cè)評(píng)擇優(yōu)推薦,。

? ? （3）在培養(yǎng)和選拔女干部上能注重全面,，重點(diǎn)培養(yǎng)，嚴(yán)格選拔,，今年年初我連一名女技術(shù)員被提升農(nóng)業(yè)副連長(zhǎng),。

? ? （4）在干部隊(duì)伍管理教育上，能做的用制度管人，用效能評(píng)人,，用教育引人,。通過(guò)落實(shí)責(zé)任、考勤等各項(xiàng)管理制度,，使干部自覺(jué)遵守,、提高覺(jué)悟。對(duì)每名干部劃分管理片區(qū),，制定階段目標(biāo),，每一階段結(jié)束后，經(jīng)過(guò)評(píng)比查看工作效能,，從而起到相互促進(jìn)的工作局面,。同時(shí)有針對(duì)性的開(kāi)展教育和學(xué)習(xí),，本著缺什么學(xué)什么,，會(huì)什么教什么的原則，開(kāi)展“互幫,、互教,、互學(xué)”活動(dòng)，使連隊(duì)干部不斷提高工作能力,，獨(dú)擋一面,。

? ? 三、人才隊(duì)伍建設(shè)

? ? 我連黨員加干部共12人,，中專以上文化程度8人,，占66%，大專以上文化程度5人,，占41%,。我連在引進(jìn)和留住人才方面，除團(tuán)配備生活用品外,，連隊(duì)住房和水電暖,，另外指派一名技術(shù)全面的干部進(jìn)行傳、幫,、帶,，使其在最短時(shí)間內(nèi)能獨(dú)立完成工作。三年來(lái)我連共引進(jìn)大學(xué)生技術(shù)員3名,，其中兩名已提拔為副連長(zhǎng),。還有一名是落實(shí)一連一生政策，于今年6月招錄到我連工作的塔農(nóng)大技術(shù)員,，現(xiàn)已能獨(dú)立完成技術(shù)指導(dǎo)工作,。

? ? 四、存在的問(wèn)題及建議

? ? （一）在民主選舉上存在選民文化層次較低,，不能顧全大局現(xiàn)象,，而是誰(shuí)對(duì)我好我就選誰(shuí),，劃分遠(yuǎn)近親疏的情況。

? ? （二）在黨員教育學(xué)習(xí)上,，教育方法和形式單一,，致使少數(shù)黨員學(xué)習(xí)不認(rèn)真，領(lǐng)會(huì)精神較慢,。

? ? （三）連隊(duì)干部隊(duì)伍文化層次相對(duì)較低,，專業(yè)技術(shù)力量較弱，管理能力有待進(jìn)一步提高,。

? ? 建議:在人才的引進(jìn)上,，不能只局限于，可采取全方位的招聘引進(jìn),，確實(shí)把能力強(qiáng),、技術(shù)精、作風(fēng)硬的干部招聘到各個(gè)崗位,。

如何用ppt介紹工作內(nèi)容篇七

20_年,，我在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下，按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,，以___為指導(dǎo),，認(rèn)真執(zhí)行公司的工作方針政策，圍繞中心,，突出重點(diǎn),，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效,，在自己分管工作方面認(rèn)真履行職責(zé),，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將我這一年來(lái)的工作情況向各位簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)管理，有效管控財(cái)務(wù)

做為公司財(cái)務(wù)經(jīng)理,，我根據(jù)年初工作計(jì)劃,，認(rèn)真做好對(duì)內(nèi)日常財(cái)務(wù)管理，對(duì)外工商,、財(cái)務(wù)對(duì)接工作,。

(一)建章立制，完善核算管理

一是做好基礎(chǔ)工作,，按時(shí)上交報(bào)表,。進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理，完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。我在年加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù),，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,。按照保險(xiǎn)公司的精神與《保險(xiǎn)公司管理制度》、《票據(jù)及財(cái)務(wù)印鑒的管理制度》,、《會(huì)計(jì)檔案保管制度》等,，將內(nèi)控與內(nèi)審相合，每月終都要進(jìn)行自查,、自檢工作,，逐步完善我的財(cái)務(wù)管理體系。

二是組織財(cái)務(wù)活動(dòng),，處理財(cái)務(wù)關(guān)系,。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作,，這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,。20_來(lái),，我及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,，基本上滿足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，我本著“認(rèn)真、仔細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),，各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確,、及時(shí),，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò)。公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái),。在財(cái)務(wù)核算工作中我盡心盡力,，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己的努力,。

三是規(guī)范資金管理,，提高專業(yè)能力。近年來(lái),，隨著公司精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,，對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。我以此為契機(jī)，根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,，及時(shí)制定公司《固定費(fèi)用管理辦法》,、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃,、有落實(shí),、有監(jiān)督、有考核,。

在費(fèi)用控制方面：

1.采取定額包干的方式,，將手機(jī)費(fèi)、電話費(fèi),、辦公費(fèi),、車(chē)輛油料費(fèi)、維修費(fèi),、線路巡視費(fèi)等定額控制,，節(jié)約歸已、超支自負(fù),，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí),。

2.采取預(yù)算審批的方式，對(duì)定額以外的費(fèi)用,，必須先層層審批,，沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷(xiāo),。在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時(shí)做到,，沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí),。

在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款，確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過(guò)預(yù)算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),，從而有力地帶動(dòng)了財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

全年財(cái)務(wù)核算工作,，資金的算與安排,、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷(xiāo),、會(huì)計(jì)核算與轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開(kāi)展都能及時(shí)有效的完成,。

(二)統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理

按月及時(shí)與銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售提成表進(jìn)行審查核對(duì),，保障銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的核對(duì)無(wú)誤,。

對(duì)存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理，并建立合同臺(tái)帳,。按部門(mén)對(duì)合同的類別,、名稱、簽訂單位,、合同金額,、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執(zhí)行情況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映,。

(三)及時(shí)足額,，保證稅款繳納

正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí),、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo)。全年公司共繳納稅款80萬(wàn)元,。

二,、工作中的不足

回顧一年的工作,，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),，我不僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞,，富有團(tuán)隊(duì)合作精神,，具有一定的協(xié)調(diào)和交際能力，且面對(duì)困難從不氣餒,，能夠冷靜,、果斷和全面的去處理，有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜拧?/p>

雖然在工作上取得了一定成績(jī),，但同時(shí),，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足，主要是日常工作中缺乏主動(dòng)深入發(fā)掘的精神,，對(duì)工作提出合理化建議時(shí),，缺乏深度和全面,。

以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議,，歡迎對(duì)本人工作多提寶貴意見(jiàn),，并借此機(jī)會(huì)，向一貫關(guān)心,、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠(chéng)摯的謝意,。

如何用ppt介紹工作內(nèi)容篇八

年度總結(jié)不同于平時(shí)的工作小結(jié)，兩者有聯(lián)系,，但寫(xiě)作重點(diǎn)不一樣,。工作小結(jié)側(cè)重寫(xiě)平時(shí)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和體會(huì),，以及針對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)采取的辦法;但年度總結(jié)不需要這樣寫(xiě)的,，年度總結(jié)在敘述某項(xiàng)工作過(guò)程及得失時(shí)要重點(diǎn)說(shuō)明個(gè)人所起的作用，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,。

闡述清楚自己在每項(xiàng)工作中所起的作用,，即是起主導(dǎo)作用還是起輔助作用，是起促進(jìn)作用還是起阻礙作用;是支持同事或部下的工作,，還是領(lǐng)導(dǎo)著部下去完成某項(xiàng)工作,。只有說(shuō)清楚個(gè)人所起的作用，才能看出述職者與業(yè)績(jī)的關(guān)系,，準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)述職者的業(yè)績(jī),。同時(shí)，也便于區(qū)分在存在的問(wèn)題和過(guò)失中,，述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任,，是負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是負(fù)直接責(zé)任。

一般來(lái)說(shuō),，年度總結(jié)可分三大部分,，字?jǐn)?shù)以1800字為宜，如需發(fā)言,，以20分鐘較合適,。

1.標(biāo)題、抬頭和緒言,。緒言是年度總結(jié)的開(kāi)場(chǎng)白,。在這里應(yīng)交待清楚你的身份和職責(zé)，主要說(shuō)明所分管的工作,、崗位職責(zé)和工作目標(biāo),。

2.主要業(yè)績(jī)。這是年度總結(jié)的重要部分,。主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)情況,、工作目標(biāo)完成情況,、突出業(yè)績(jī)及自我評(píng)價(jià)等。通俗地說(shuō),，就是寫(xiě)你做了哪些工作,，是怎樣去做的;取得了哪些成績(jī)，其效益如何;從質(zhì)和量?jī)煞矫孢M(jìn)行自我評(píng)價(jià),。

3.問(wèn)題和改進(jìn)措施,。在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問(wèn)題和責(zé)任，以及今后改進(jìn)的具體方法,。注意敘述時(shí)不要談空話,，要切合實(shí)際，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地分別敘述,，不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次,，措施辦法要有可操作性。

總之,，正文一般采取夾敘夾議的方法,，以敘述為主，把自己做過(guò)的工作實(shí)績(jī)寫(xiě)出來(lái),，并對(duì)具體績(jī)效做出評(píng)述,，而對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的成功得失不要去做超越自己職責(zé)的論斷。

如何用ppt介紹工作內(nèi)容篇九

綜合辦公室工作總結(jié)【一】

過(guò)去的一年,我校始終堅(jiān)持以xxx理論,、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),以黨的十精神為指針,牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,。以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以創(chuàng)品牌、促均衡,、提質(zhì)量,、樹(shù)形象為工作重點(diǎn),在教育局、中心學(xué)校正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)教育主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下,在全體師生的共同努力下,學(xué)校取得了可喜的成績(jī),圓滿完成了學(xué)期初所提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下:

一,、加強(qiáng)師德建設(shè),全面提升教師形象。

1,、加強(qiáng)教師的政治理論學(xué)習(xí),。引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,積極探索和實(shí)踐以人為本的新課程改革,鼓勵(lì)教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者。

2,、養(yǎng)成良好的師德規(guī)范。在教師中大力提倡依法治教,敬業(yè)愛(ài)崗,為人師表,教書(shū)育人 的師德規(guī)范,。為了有針對(duì)性的開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng),我們對(duì)教師提出以下要求:作為一名教師首先要關(guān)心愛(ài)護(hù),、尊重每一位學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生;其次,要具有較高的教學(xué)水平和教育教學(xué)藝術(shù),從而贏得學(xué)生的尊重和家長(zhǎng)的信賴;第三、要注重自己的儀表儀容,打扮著裝大方得體,、不濃妝艷抹,、不在學(xué)生面前抽煙,。我校有大批的師德楷模起到了良好的示范引領(lǐng)作用,映現(xiàn)出一大批優(yōu)秀老師,他們有的年老體衰,有的身患各種疾病,但他們?nèi)匀痪ぞI(yè)業(yè),勤勤懇懇地工作著,從來(lái)沒(méi)有懈怠過(guò),更沒(méi)有抱怨過(guò)。

二,、加強(qiáng)班子建設(shè),全面提高工作效率,。

我校歷來(lái)非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),我們提出以勤政廉政、依法行政,、提高效率,、促進(jìn)發(fā)展作為每一個(gè)班子成員追求的目標(biāo),也作為考核班子成員的主要依據(jù)。班子成員明確分工,各司其職,但同時(shí)又努力做到分工不分家,。學(xué)校班子成員積極組織教職工開(kāi)展學(xué)習(xí),并深入到學(xué)生家中了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,。遇到問(wèn)題及時(shí)整改,規(guī)范辦學(xué)行為,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長(zhǎng)的表?yè)P(yáng)和肯定。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員更是心往一處想,勁往一處使,大家不分白天黑夜,不分節(jié)假日,始終堅(jiān)持工作在第一線,。

三,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),全面提高教師素質(zhì)。

學(xué)校強(qiáng)化教師培養(yǎng)工作,積極推薦教師參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),盡可能地為教師創(chuàng)造條件,加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的業(yè)務(wù)往來(lái),提高教師的專業(yè)知識(shí),、教學(xué)技能水平,。我校教師大專以上學(xué)歷已經(jīng)達(dá)到80%,本科學(xué)歷達(dá)30%以上。此外,學(xué)校非常重視年青教師隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)拜師結(jié)對(duì),一對(duì)一幫扶指導(dǎo),并積極推薦和鼓勵(lì)年青教師參加上級(jí)部門(mén)組織的比賽和評(píng)比,以促進(jìn)青年教師自身的業(yè)務(wù)能力的提高,。今年的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),學(xué)校的硬件環(huán)境得到極大的改善,學(xué)校工作重心由硬件建設(shè)向教學(xué)教研轉(zhuǎn)移,。學(xué)校進(jìn)一步強(qiáng)化了科研興教、質(zhì)量強(qiáng)校意識(shí),高度重視教研教改工作,完善教研教改目標(biāo)管理和激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制,鼓勵(lì)廣大教師參與校本教研,認(rèn)真組織開(kāi)展課內(nèi)比教學(xué),、課外訪萬(wàn)家活動(dòng),我?，F(xiàn)有20多名教師撰寫(xiě)了教研論文,有20多名教師的優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案,、優(yōu)秀論文分別獲省,、市級(jí)獎(jiǎng)。在今年的兩課活動(dòng)中,我校涌現(xiàn)出了大批年青優(yōu)秀教師在各級(jí)各類比賽中取得了驕人的成績(jī),為適應(yīng)教育信息化的要求,學(xué)校大力支持鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類繼續(xù)教育培訓(xùn)和信息技術(shù)培訓(xùn),。學(xué)校先后派出了一大批老師外出學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)了現(xiàn)代化教育理論,更新了教育思想,轉(zhuǎn)變了教育觀念,發(fā)揮了他們?cè)诮虝?shū)育人和教育科研中的示范、幅射作用,。

四,、加強(qiáng)德育工作建設(shè),全面提高學(xué)生思想道德水平。

學(xué)校充分挖掘校園人文資源,以校園文化活動(dòng)為載體,以學(xué)生發(fā)展為根本,推動(dòng)校園文化建設(shè),我們力求讓每位學(xué)生在高格調(diào)的校園文化的浸潤(rùn)下,激發(fā)學(xué)生愛(ài)校,、愛(ài)國(guó)情感,增強(qiáng)學(xué)生的光榮感和責(zé)任感,。我們按照實(shí)用、經(jīng)濟(jì),、美觀的原則,重新規(guī)劃了校園的綠化工作;我們?yōu)榱伺囵B(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣,我們?cè)O(shè)立了校園衛(wèi)生責(zé)任崗,為保護(hù)生態(tài)環(huán)境,共建美好家園作出了貢獻(xiàn),。學(xué)校還堅(jiān)持每周一次的國(guó)旗下講話制度,每一個(gè)講話者根據(jù)期初確定的講話主題開(kāi)展德育教育,已經(jīng)收到了較好的德育效果。此外,學(xué)校還開(kāi)展了知恩,、感恩,、報(bào)恩演講會(huì);法制課;疏散演練;交通安全教育;告別不良行為習(xí)慣;元旦聯(lián)歡等一系列德育活動(dòng),教育效果好,成效顯著,。

五、加強(qiáng)教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量,。

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,是學(xué)校生存發(fā)展的根本,教學(xué)質(zhì)量的好壞很多程度上取決于管理水平的高低,。近年來(lái),我們牢固樹(shù)立質(zhì)量強(qiáng)校的思想,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校管理。狠抓教學(xué)常規(guī)管理和校風(fēng),、學(xué)風(fēng)建設(shè),切實(shí)向管理要質(zhì)量,、要效益,教師實(shí)行集體辦公制度,學(xué)校實(shí)行封閉管理。廣大教師發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí),無(wú)私奉獻(xiàn),積極進(jìn)取的精神,使我校辦學(xué)效益日趨顯著,教育質(zhì)量穩(wěn)中有升

六,、堅(jiān)持課外訪萬(wàn)家,全面提高家教質(zhì)量,。

如何用ppt介紹工作內(nèi)容篇十

每日工作匯報(bào)

標(biāo)題: xxx部 予晨xx年xx月xx日工作匯報(bào)

姓名：予晨

部門(mén)：市場(chǎng)部

今日工作總結(jié)：

1.跟進(jìn)海爾廣告，廣告條已經(jīng)重新制作,，但是效果不好,，希望能重新制作

此次活動(dòng)對(duì)方提出互贏的意見(jiàn)，覺(jué)得沒(méi)有必要在付廣告費(fèi)了,。之前魚(yú)總交代是要收1000元代金卷+200元現(xiàn)金,，我還沒(méi)跟他們?cè)斦勥@塊，現(xiàn)在還沒(méi)有給對(duì)方明確此次活動(dòng)免費(fèi)的回復(fù)

3.徐總布置工作,，收集所有媒體,，戶外。車(chē)身,，dm廣告報(bào)價(jià)

現(xiàn)在已經(jīng)完成了電視臺(tái),，dm的報(bào)價(jià)收集。

4.跟祥記確認(rèn)母親節(jié)活動(dòng)的代金券為20張100元的儲(chǔ)值卡

5.童少內(nèi)頁(yè),，金幣競(jìng)拍已經(jīng)跟上

明日工作計(jì)劃：

1.跟進(jìn)海爾廣告條的再次修改,，由于廣告條的尺寸更變，必須跟遠(yuǎn)東以及長(zhǎng)安鈴木做解釋工作

2.與童少約定試駕相關(guān)事宜,，已聯(lián)系小夜曲

3.祥記活動(dòng)總結(jié)至今未寫(xiě),。。明天一定提醒自己

一些建議:

第二篇：每日工作匯報(bào)

每日工作匯報(bào)

保安部:

1每天白班至少三次到崗位巡視

2每天早晨在宿舍檢查衛(wèi)生,，然后到各個(gè)崗位檢查值班記錄,，叮囑三個(gè)門(mén)前都不能堵車(chē)，停車(chē),。

3檢查保安各項(xiàng)值班記錄表格,，如果有要用完的通知前臺(tái)打印，并送到保安崗位上,。

4每天詢問(wèn)各崗位安排,，有保安臨時(shí)外出辦事的，崗位工作安排不合理給保安調(diào)換崗位,，使隊(duì)員能得到休息,。

5每天詢問(wèn)隊(duì)員的用餐情況，是否有人替換用餐,，如果沒(méi)有原因是什么,？然后盡力幫助解決。

6每天巡崗時(shí)都和崗位上的保安詢問(wèn)有無(wú)異常情況發(fā)生,，聊聊工作,，談?wù)勑模瑢?duì)不滿情緒做做思想工作,，安撫隊(duì)員情緒,。 7每天晚上至少2次到崗位上巡視，不定時(shí)打電話詢問(wèn),，嚴(yán)格叮囑下班后及時(shí)鎖門(mén),，有人員出入之后都要馬上把大門(mén)鎖上，遇到特殊情況有外人進(jìn)入,，要有保安陪同,，施工地點(diǎn)要特別監(jiān)視。

8每天晚上有特殊情況,，有外來(lái)人員送貨或施工,，不論幾點(diǎn)我都親自詢問(wèn)，陪同,，并叮囑在崗保安嚴(yán)格監(jiān)視,。

9如遇施工，到現(xiàn)場(chǎng)查看有無(wú)安全隱患并叮囑工人安全施工,，夜間工人離開(kāi)后到現(xiàn)場(chǎng)檢查有無(wú)明火或設(shè)備未關(guān)和門(mén)沒(méi)鎖等情況或叫保安到現(xiàn)場(chǎng)檢查,，確保無(wú)隱患存在。

10每晚都和保安談心談未來(lái)的工作,，了解保安公司動(dòng)態(tài)和保安隊(duì)長(zhǎng)的言論和工作,，我不在場(chǎng)的情況下有什么異常的情況發(fā)生，了解隊(duì)員們的心態(tài)和想法,，經(jīng)常請(qǐng)隊(duì)員們吃些小吃或是出去在附近玩一會(huì),，都在2小時(shí)以內(nèi)，安撫隊(duì)員為將來(lái)的內(nèi)保做準(zhǔn)備,，打好基礎(chǔ),。

11每月底或月初到各個(gè)崗位上把應(yīng)交的表格整理好，收齊之后統(tǒng)一交到前臺(tái)存檔,，該傳真的傳真,。

12每天對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都馬上執(zhí)行，盡全力做好，從不拖泥帶水,。

13四月中旬之前,，每周六投放煙霧彈滅鼠，周末安排保安人員陪同生物查殺人員進(jìn)行消殺,，并隨時(shí)檢查各崗位是否鎖好門(mén),，是否按規(guī)定值崗。

14四月中旬后,，因?yàn)樽约簩W(xué)習(xí)和感情的原因,，出有特殊情況，周末都不在單位正常休息,。但走之前都會(huì)到各個(gè)崗位巡視,，并叮囑要全天鎖門(mén)，嚴(yán)格按照假期規(guī)定執(zhí)行出入制度,，實(shí)行封閉式管理,，并24小時(shí)開(kāi)機(jī)，有情況隨時(shí)給我打電話,，也不定時(shí)打電話詢問(wèn)有無(wú)異常情況發(fā)生,。

15保安公司的保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)該24小時(shí)在單位負(fù)責(zé)保安的工作和生活問(wèn)題，尤其是周末應(yīng)該在單位值班,，而不是由我24小時(shí)負(fù)責(zé)和負(fù)責(zé)周末,。

16據(jù)觀察和武經(jīng)理，保安隊(duì)員還有其他員工反映,，保安隊(duì)長(zhǎng)每天都沒(méi)按固定時(shí)間上下班,，甚至?xí)碛谡０鄷r(shí)間，現(xiàn)在

17很多時(shí)候問(wèn)題不是我能處理解決,，處罰和做出承諾的,，要看公司和領(lǐng)導(dǎo)們的安排和決定，由領(lǐng)導(dǎo)出門(mén)對(duì)不作為的人員進(jìn)行處理和對(duì)以后工作進(jìn)行安排,。

電話機(jī)房工作：

1每天白天的電梯巡檢,，電話機(jī)房設(shè)備巡檢，水箱間巡檢,，七層設(shè)備間空調(diào)巡檢,，并及時(shí)做好相應(yīng)巡檢記錄。每天視頻會(huì)議設(shè)備的啟用和維護(hù),。如有客戶有要求或疑問(wèn),，及時(shí)解決，權(quán)利職責(zé)之外的事情向上級(jí)反映,，或告知客戶找那些部門(mén)或

打那些電話能解決,。

2每天對(duì)客戶報(bào)修的電話進(jìn)行維修,，移機(jī)，加機(jī),，修改權(quán)限,，撤銷(xiāo)，變更用途等,，并對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)做記錄,，對(duì)原始文件進(jìn)行修改,，最后找客戶試機(jī)并確認(rèn)簽字,。

3發(fā)現(xiàn)客貨梯有問(wèn)題，第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)了解情況并確認(rèn),，然后馬上打電話叫維修人員來(lái)維修,，并協(xié)助維修。

6每月對(duì)翠微路和幼兒園的水費(fèi)單,，煤氣單,，進(jìn)行復(fù)印并記錄數(shù)據(jù)，然后轉(zhuǎn)交給車(chē)公莊王樹(shù)聲,。月底統(tǒng)計(jì)用電量,，做出當(dāng)月的能源統(tǒng)計(jì)表格，并傳真給蘇總,。

電話機(jī)房工作雖然很多,，工作的時(shí)候也很臟，但相對(duì)來(lái)說(shuō)要省心一些,，不用應(yīng)付各種人,。

第三篇：每日工作匯報(bào)的內(nèi)容

每日工作匯報(bào)的制度

制度目標(biāo)：為便于公司日常管理工作貫徹并落實(shí)，讓下級(jí)定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況,，故擬訂工作匯報(bào)表及制度,。

一、匯報(bào)內(nèi)容：

a交接班情況

設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常 區(qū)域備品是否充足 衛(wèi)生是否完善 有無(wú)其他遺留問(wèn)題 發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整理重點(diǎn),、難點(diǎn)及有待解決問(wèn)題匯報(bào) ,。

b.儀容儀表，禮節(jié)禮貌

1開(kāi)班前會(huì)議時(shí),，查看員工穿戴是否得體,，個(gè)人衛(wèi)生是否合格，精神面貌是否良好 2工作巡查中觀察員工是否穿戴整齊,，是否有萎靡不振,、無(wú)精打采現(xiàn)象, 3保證員工以飽滿的精神，整潔得體的衣著投入工作

4禮節(jié)禮貌是體現(xiàn)管理素質(zhì)的重點(diǎn),，要使員工自覺(jué)養(yǎng)成習(xí)慣,， 無(wú)論見(jiàn)到客人，領(lǐng)導(dǎo)，同事必須第一時(shí)間問(wèn)好,，做到主動(dòng),、熱情。 5對(duì)客服務(wù)中禮節(jié)禮貌要做到：

a入房敲門(mén)（三下為宜）b雙手遞物c端杯子要以三指拿杯子的底部 d不在客人面前大聲喧嘩e不盯著客人看f 不影響通電話的客人 g對(duì)客人服務(wù)時(shí)要做到 請(qǐng)字當(dāng)頭 您字當(dāng)先 謝不離口

h要一切以尊重客人為主

c服務(wù)違紀(jì)情況

不按照服務(wù)流程,、崗位職責(zé)執(zhí)行或出現(xiàn)空崗,、漏崗現(xiàn)象

導(dǎo)致客人不滿意造成客人投訴者，均視為服務(wù)違紀(jì),。

d 規(guī)章制度違紀(jì)情況

熟記規(guī)章制度,，凡是不按規(guī)章制度執(zhí)行人員都應(yīng)記錄 匯報(bào) 給予處罰

e損壞報(bào)修：

報(bào)修、已修和未修項(xiàng)目,。

f 衛(wèi)生檢查情況：

包括衛(wèi)生自檢狀況及周期性衛(wèi)生落實(shí)情況,。

這一欄下方的空格用于填寫(xiě)每天衛(wèi)生重點(diǎn)的清掃情況，及定期物品護(hù)理情況g 賓客投訴 意見(jiàn)反饋,。

1 及時(shí)詢問(wèn)每一位能接觸到的客人：

先生您好,，請(qǐng)問(wèn)您對(duì)本店有什么不滿意之處嗎？

請(qǐng)您多提寶貴意見(jiàn),，以便我們的改正及提高

2仔細(xì)聆聽(tīng)客人的意見(jiàn),，認(rèn)真用腦記錄，給予客人回應(yīng)：

非常感謝您的寶貴意見(jiàn),，我一定會(huì)匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，下次保證不會(huì)出現(xiàn)類似問(wèn)題 h 其他部門(mén)協(xié)調(diào)情況

本條指的是與其他部門(mén)的配合問(wèn)題 有無(wú)脫節(jié) 斷鏈 不協(xié)調(diào)情況

i其他情況

其他情況包括你們自己的一些合理化建議，或一些好人好事,，

還有工作中發(fā)現(xiàn)的一些隱患,，這個(gè)隱患指的是營(yíng)業(yè)上的，比如：

1員工精神狀態(tài)不穩(wěn)定的情況2發(fā)現(xiàn)有離職傾向的員工

3同事之間出現(xiàn)曖昧關(guān)系的4管理上的脫節(jié)與漏洞

5安全防范情況6發(fā)現(xiàn)有自盜情況

7 一切有礙經(jīng)營(yíng)管理正常運(yùn)行的情況及和工作有關(guān)的重要情況

二,、工作報(bào)告的目的及工作方法：

1便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)從宏觀及微觀兩個(gè)方面把握公司的日常工作狀況,，以便于彌補(bǔ)不足,。 2便于匯報(bào)人員懂得工作范圍,，了解工作重點(diǎn)

3懂得怎樣匯報(bào)工作，才能真正懂得怎樣工作,。

4工作匯報(bào)必須要真實(shí)填寫(xiě),，如做表面文章,，就失去了匯報(bào)的意義，

這也是對(duì)自己工作能力體現(xiàn),，工作是做給自己的,，所以對(duì)自己要負(fù)責(zé)。

5重要的環(huán)節(jié)在于考核處理與復(fù)查上,，作為領(lǐng)導(dǎo)要善于發(fā)現(xiàn),、思考,、解決 問(wèn)題。 6對(duì)于沒(méi)有教過(guò)員工的問(wèn)題,，要細(xì)心教導(dǎo),，若是已教導(dǎo)過(guò)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)指出如是經(jīng)常性問(wèn)題要酌情給予處罰,。按程序做也就是一下幾點(diǎn)：

a把好培訓(xùn)關(guān),，開(kāi)會(huì)教導(dǎo)員工什么該做 什么不該做

b發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí) 及時(shí)指出錯(cuò)在哪里 正確的應(yīng)怎么做

c第二次發(fā)現(xiàn)，提出批評(píng),，并要求其保證下次不會(huì)再犯類似錯(cuò)誤,。

d第三次犯錯(cuò)，罰款處理,，但要讓其明白 這是他自己所

保證不會(huì)在犯的問(wèn)題了,，既然沒(méi)做到就要收到相應(yīng)的處罰

7 記住，罰款只是一種管理手段,，目的是讓員工真正的改正錯(cuò)誤懂得怎樣工作。

xx-11-30

蘇苑溫泉會(huì)所趙宏玉擬定

第四篇：每日工作匯報(bào)制度=

每日工作匯報(bào)制度

一,、目的：為規(guī)范公司的工作分配,、匯報(bào)制度，加強(qiáng)公司內(nèi)部事務(wù)的管理,，

提高員工的工作效率和公司的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,，及時(shí)了解每位員工的工作情況，掌

控各項(xiàng)工作進(jìn)展情況,，解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,，特制定每日工作匯報(bào)制

二 、適用范圍：

公司全體員工

三 ,、主要內(nèi)容：

1. 員工于每天下午下班前（7點(diǎn)30分）,，以“姓名＋日期”的電子文

檔形式，從qq發(fā)送相關(guān)郵箱,。如：業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)送到胡總監(jiān),，采編范圍

內(nèi)發(fā)送到程老師。其它如有不明可具體溝通,。

2. 匯報(bào)內(nèi)容為：當(dāng)天工作內(nèi)容,；自己分管工作的進(jìn)展情況；領(lǐng)導(dǎo)安排的臨

時(shí)性工作完成情況,；外出拜訪客戶的情況,；對(duì)工作的看法及建議；其它需要匯報(bào)的內(nèi)容,；出差人員回公司后上報(bào)出差情況報(bào)告等,。

3. 工作匯報(bào)堅(jiān)持“逐級(jí)匯報(bào)”制,。即各部門(mén)工作人員向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，

各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)所轄工作人員的工作匯報(bào)整理后向部門(mén)主管匯報(bào),，部門(mén)主管對(duì)所轄負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)整理后向主編匯報(bào),。

4. 相關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)每日工作日?qǐng)?bào)進(jìn)行批閱，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要及

時(shí)糾正,，對(duì)延遲的工作任務(wù)要嚴(yán)加督促,，對(duì)員工提出的問(wèn)題及建議要及時(shí)反饋。

5. 如有特殊情況不能當(dāng)天上報(bào)者須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明,，在事后要及時(shí)補(bǔ)上,。

如出差需在回來(lái)第二天完成全部上報(bào)。

6. 員工需嚴(yán)格按本制度執(zhí)行,，一月內(nèi)有三次不及時(shí)上報(bào)者給與通告批評(píng)處分,，對(duì)上報(bào)及時(shí)、提出寶貴建議者進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。

7. 人力資源部對(duì)每日工作匯報(bào)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核,，并每天進(jìn)行通報(bào)結(jié)果；對(duì)執(zhí)行不力的個(gè)人和部門(mén),，有權(quán)向公司提請(qǐng)?zhí)幜P,。

本規(guī)定從既日起開(kāi)始試用行，

xx年 11月1日起試運(yùn)行,。 西域風(fēng)向標(biāo)

第五篇：每日工作匯報(bào)制度

每日工作匯報(bào)制度

一,、目的：

為規(guī)范公司的工作分配、匯報(bào)制度,，加強(qiáng)公司內(nèi)部事務(wù)的管理,，提高員工的工作效率和公司的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，及時(shí)了解每位員工的工作情況,，掌控各項(xiàng)工作進(jìn)展情況,，解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，特制定每日工作匯報(bào)制度,。

二 ,、適用范圍：

公司全體員工

三 、主要內(nèi)容：

2. 匯報(bào)內(nèi)容為：當(dāng)天工作內(nèi)容,；自己分管工作的進(jìn)展情況,；領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作完成情況；外出拜訪客戶的情況,；對(duì)工作的看法及建議,；其它需要匯報(bào)的內(nèi)容；出差人員回公司后上報(bào)出差情況報(bào)告等,。

3．工作匯報(bào)堅(jiān)持“逐級(jí)匯報(bào)”制,。即各部門(mén)工作人員向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào),，各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)所轄工作人員的工作匯報(bào)整理后向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)，部門(mén)經(jīng)理對(duì)所轄負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)整理后向總裁匯報(bào),。

4．相關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)每日工作日?qǐng)?bào)進(jìn)行批閱,，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)糾正，對(duì)延遲的工作任務(wù)要嚴(yán)加督促,，對(duì)員工提出的問(wèn)題及建議要及時(shí)反饋,。

5．如有特殊情況不能當(dāng)天上報(bào)者須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，在事后要及時(shí)補(bǔ)上,。

6．員工需嚴(yán)格按本制度執(zhí)行,，一月內(nèi)有三次不及時(shí)上報(bào)者給與通告批評(píng)處分，對(duì)上報(bào)及時(shí),、提出寶貴建議者進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。

7．人力資源部對(duì)每日工作匯報(bào)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核，并不定期抽查,；對(duì)執(zhí)行不力的個(gè)人和部門(mén),，有權(quán)向公司提請(qǐng)?zhí)幜P。

本規(guī)定從xx年 11月22日起執(zhí)行,。

創(chuàng)世紀(jì)發(fā)展有限公司

xx年11月19日

如何用ppt介紹工作內(nèi)容篇十一

一年來(lái),，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己嚴(yán)格按照相關(guān)要求,，緊緊圍繞奮斗目標(biāo),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，履職盡責(zé)，保增長(zhǎng),、促發(fā)展,、抓穩(wěn)定，全面完成年初的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來(lái)履職情況匯報(bào)如下：

一,、注重學(xué)習(xí)，提高能力

學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯,，是立身之本,、工作之基，也是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力的重要途徑,。多年的工作經(jīng)歷使自己越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到,，要全面推動(dòng)工作更好更快地進(jìn)展，要在工作中更準(zhǔn)確地把握規(guī)律性,，增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性,，減少盲目性，克服片面性,，關(guān)鍵要靠學(xué)習(xí)來(lái)保證,。為此,，一年多來(lái)，自己始終堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)來(lái)對(duì)待,，認(rèn)真鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化知識(shí)。在加強(qiáng)自學(xué)的同時(shí),，要求班子成員白天“走,、干,、講”,、晚上“讀,、寫(xiě),、想”。通過(guò)深入扎實(shí)地學(xué)習(xí),，使自己的政策理論水平得到極大提升,，強(qiáng)化了公仆意識(shí)和宗旨意識(shí)，提高了政治敏銳性和鑒別力,，有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展,。

二、攻堅(jiān)克難,，促進(jìn)工作

自己一直認(rèn)為,，工作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。不論從事什么工作,，處在什么崗位，要干就要干好,，干出特色,、干出亮點(diǎn)、干出成效,，只有這樣,，才能對(duì)得起組織、對(duì)得起人民,。今年以來(lái),，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在班子成員的相互配合下，面對(duì)新形勢(shì),、新任務(wù),、新要求，自己在宏觀上把握大局,，掌握科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，根據(jù)班子成員特長(zhǎng)，及時(shí)調(diào)整分工,，充分調(diào)動(dòng),、發(fā)揮班子成員的積極性。

支持,、鼓勵(lì)干部大膽干事,、勇于干事，為干部干事提供良好的發(fā)展平臺(tái),。同時(shí),，結(jié)合各部門(mén)、站所的行業(yè)性質(zhì),，有針對(duì)性地提出抓落實(shí),、促發(fā)展的措施和辦法，指導(dǎo)督促分管部門(mén)圍繞全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，一心一意干事業(yè),，崗位創(chuàng)優(yōu)見(jiàn)行動(dòng)，堅(jiān)持不懈抓落實(shí),，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的大跨越,。

三、廉潔自律,，樹(shù)立形象

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)論是工作還是生活中,，自己都一貫高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，一直把“正人先正己”,、“公生明,、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘，時(shí)時(shí)處處做到頭腦清,，立身正,、行為端、用權(quán)公,，自省,、自警,、自勵(lì)，慎權(quán),、慎獨(dú),，用自己的一身正氣促使整個(gè)干部隊(duì)伍形成廉潔勤政的好風(fēng)氣。

一年來(lái),，自己嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定,，在公務(wù)用車(chē)、手機(jī)通訊等方面從嚴(yán)要求,，按章辦事,，注重節(jié)約，從不亂花公家一分錢(qián);在公務(wù)接待方面,，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)辦事,，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，大手大腳;在下村指導(dǎo)工作,、調(diào)研中,，輕車(chē)從簡(jiǎn)，盡量回機(jī)關(guān)灶用餐,，不給村級(jí)添負(fù)擔(dān),。一年來(lái)，自己從未收受任何單位,、個(gè)人的現(xiàn)金,、有價(jià)證券，從未利用職務(wù)之便,，為個(gè)人謀私利,，同時(shí)，對(duì)身邊的工作人員和家屬嚴(yán)格要求,，未發(fā)生過(guò)任何不廉潔行為,。

總之，一年來(lái),，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下，我所履職的各項(xiàng)工作克服了比預(yù)料大的困難,，各項(xiàng)工作取得了一定成效,，但存在些許缺點(diǎn)和問(wèn)題，工作上有許多細(xì)節(jié),，亟待改進(jìn)和加強(qiáng),，我誠(chéng)心希望組織和同志們多給我批評(píng)指導(dǎo)，并在工作上一如既往的`關(guān)心支持，幫助我努力把今后的工作做得更好,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展,。