范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

酒店員工辭職信50字篇一

您好!首先,，非常感謝您這半年來對我的信任和關照,。

這段時間,，我認真回顧了這半年來的工作情況,，覺得來xx酒店工作是我的幸運,，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來經(jīng)理對我的關心和教導讓我感激不盡,。在xx酒店工作的半年多時間中,，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,，感謝經(jīng)理對我的關心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,，但同時,，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消,。故我決定辭職,，請您支持。

請您諒解我做出的決定,。我將做到年底結束后離開酒店,，以便完成工作交接.我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業(yè)績一路飆升!經(jīng)理及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

酒店員工辭職信50字篇二

尊敬的：

您好!

在公司工作的這段時間里,，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,，工作上，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能;在生活上,，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀,。工作的這段時間,，將是我最珍貴的一筆財富。

隨著時間推移,，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱,，所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識，請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

在這里,，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作,、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照,、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

急切盼望領導批準我的辭職信,并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù),在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上,。祝您身體健康,，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展! 祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

酒店員工辭職信50字篇三

尊敬的經(jīng)理：

您好! 我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請,。自xx年到國際酒店工作,，至今已經(jīng)三年有余,。由于您對我的關心、指導和信任,，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn),。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,，對此我深表感激,。

由于我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心,。為此,，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作,。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意,。

我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,，我將繼續(xù)保留酒店v網(wǎng)號碼,，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復,。

非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容,。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候,，我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸,。

祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮

申請人：

日期：x年xx月xx日

酒店員工辭職信50字篇四

尊敬的酒店及部門領導：

首先,，感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

經(jīng)過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職報告,，和__一起走過四年的風雨路,，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,，以及同事對我的關心與支持,，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中,，我茁壯成長,，學會了怎么做人做事,，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

很開心我的第一份工作是在“__”我會永遠記得,，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,，誠然，由于個人原因不得不申請離職,，盼原諒,。請公司于20__年_月__日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。

在剩余的日子我會依然用心工作,，上好最后一個班,，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作,。

最后祝愿__繼續(xù)輝煌,、商祺。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

酒店員工辭職信50字篇五

敬愛的主管,、經(jīng)理：

你們好!

在酒店工作一段時間酒店的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習,。提出辭職我想了很久,。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

酒店近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以盡快完成工作交接,。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間,。但是我還是希望經(jīng)理理解,。

我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

本人因故不能在酒店繼續(xù)工作,，現(xiàn)提出一個月后離開酒店,，敬請批準辦理離店手續(xù)。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

酒店員工辭職信50字篇六

尊敬的餐廳領導：

在遞交這份辭呈時,，我的心情十分沉重,。

現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳,，和一些個人原因的影響,，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為,，因此請求允許離開,。

具體原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,，并且時常逃班,，換班上課，或是逃課上班,，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,，而且還表現(xiàn)出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習,。二,，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做,。

可是后來被調到這兒做了騎手,，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親,。所以父親特別反對,，還要我回去。三,，我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”,，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上,，自己也感到很內疚,。

我知道，當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段,，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,，實在是深感歉意,。

我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

祝公司前程似錦,，生蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信50字篇七

尊敬的領導：

作為一名在酒店工作了大半年的員工,，我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次,，我當然也不例外,。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里,，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作,，我覺得很開心,，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學校里面學不到的知識,，如何為人、如何處事,、如何工作……在酒店里,，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小,，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.x.號。

隨著時間的流逝,，斗轉星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理,。在我上班之前,，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略,，不斷地嘗試新的機制與獎勵,、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理,。

而我,，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng),。您肯定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,。由于我自身能力的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈,，忘領導批準,。

此致

敬禮!

辭職人：

20__年x月x日

酒店員工辭職信50字篇八

尊敬的領導：

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多,。由于本人能力有限,，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激,。

我在前臺服務的崗位上,，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里,，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任,。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一,、對自己的本職工作操作機械化,，不創(chuàng)新求異。

二,、工作時工作怠慢,，熱情度不高,。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

三,、自身調節(jié)力差,，情緒化嚴重。

四,、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低,。

五,、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位,。

六,、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時,，導致工作不協(xié)調,。

七、微機改革之后,，缺乏責任心,，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請,，我知道讓領導非常的為難,，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,，我選擇了離開,，希望領導能夠予以批準!

辭職人：

20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信50字篇九

尊敬的領導：

您好! 有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好,， 而在去從7 月26 號到本月底,， 我到公司已有1 個月了，在這段時間里,，雖然我的工作不是做的特別突出,，但是在公司和 同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職,，每項工作都用自己十二分努力去做,，盡管不是特 別好，但平心而論,，公司的器重,，同事們的熱情，這真是我第一次工作,，也是我遇到的最好的工作環(huán)境,。

但是我再三考慮還是寫下這封辭職信,。 雖然我心里甚是不愿意， 但這實在不是我以后所選擇的地方了,。從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,， 而我們必須認真對待， 但是公司要求別人,，現(xiàn)在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體,，而我看到是人人都在勾心斗角,，這也是現(xiàn)在麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當成工具來看待,，不服從就會被裁掉,，有沒有考慮到別人的感受。

當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,， 我自己的原因占最大部分,，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意,，我只能說聲抱 歉,，請公司原諒! 再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛! 懇請公司接受我的辭職請求! 謝謝!

酒店員工辭職信50字篇十

尊敬的領導：

您好!

從x月到x月是試用期，我到公司已有2個月了,，在這2個月里,，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下,，我也要求自己盡心盡職,，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好,，但平心而論,，公司的器重，同事們的熱情,，這真是我第一次工作,，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。

但是我再三考慮還是寫下這封辭職信,。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了,。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了,。

從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好,，自己的責任是先把這些做好,，而在去要求別人,，現(xiàn)在的餐廳和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了,，不是一個真正的大集體,，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在餐廳人員不穩(wěn)定的原因,，他把每個人都當成工具來看待,，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受,，這也是我離開的原因,。我非常喜歡餐廳，因為我的第一份工作就是餐廳,，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從回來就是還相信餐廳會給我們大家希望,，我自己的原因占最大部分,，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意,，我只能說聲抱歉,，請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!

懇請公司接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

酒店員工辭職信50字篇十一

尊敬的酒店領導：

你好!

非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的*培訓，今天我在這里提出正式辭職申請,。

來到世紀華天已兩載有余,，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變,。兩年多的時間里,，有過歡笑，有過收獲,，也有過苦澀,。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作,、開心的學習,，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著,，工作上的不成熟感,、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感,、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安,。

記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了,?；蛟S這真是對的,，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考,，認真的思考,。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑,，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里,，并不適合這個工作環(huán)境,。還記得2019年來的時候一大群，而今屈指,，寥寥無幾,，或許走有走的原因，留有留的理由,，細想我的原由,，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經(jīng)讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

人總是要面對現(xiàn)實的,，曾經(jīng)一連串的問號：自己的興趣是什么,，自己喜歡什么，自己適合做什么,。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,，故而確定了辭職的念頭,，若執(zhí)著于根本，或為原因者四：

1.有言道,，父母在,，不遠游，期或近之,，此為其一也;

2.近三載,，困守一崗，雖智不逮,，未能盡善,，然疲乏之心滿矣，竊或離之,，亦不可得,，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,，此為其二;

3.不敢言辭勞苦,，但凡瑣碎之事，東奔西顧,，未曾少安,，績或無表。然至而立不久矣,，其崗雖無憂于溫飽,，然念及日后，祿俸單薄,，又何希冀于家之擔當,，是為其三;

4.混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生,，然覺腹墨甚少,，無從大展，顧需返校求知,，此為其四,，也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順心,，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已,，如再不破釜,，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大,。

能為酒店效力的日子不多了,，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作,，盡全力讓班組員工平穩(wěn),、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響,。

在世紀華天的這段時間里,，受益實多，在此無以復言,，唯多作感謝,，徒表我心!愿華天興旺發(fā)達，終開天下!