時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

辦公室個人工作計劃 辦公室個人工作計劃和思路篇一

為了增強辦公室的工作實力,，在學(xué)期初我部已吸納了一批踏實肯干，頭腦靈活的新成員,，在近期,，我部將組織成員對本部職能的學(xué)習(xí)，使其明確并熟悉本部的基本工作任務(wù),。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng),，多鍛煉新人，為下一屆分團委學(xué)生會培養(yǎng)好人才,。

上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模,，這為我們今后的工作提供了參考。在此基礎(chǔ)上我們將加入科學(xué)的管理方法完善文書檔案的管理,，如在原有基礎(chǔ)上加上目錄,，索引，以提高查閱的方便性,。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點,，提高管理效率,。

辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理,、文件的打印和發(fā)放等工作。在本學(xué)年我們將使大家改變這一看法,。首先,，我們將做好老師與分團委學(xué)生會的橋梁作用，使分團委學(xué)生會始終行駛在正確的航道上,。其次,，我們將在對活動組織上下功夫，結(jié)合各部的特點,，以專部專用,，以長補短，用最短的時間完成最多的任務(wù)為組織活動的原則,，協(xié)助院,、系舉辦一系列健康活潑的活動，以鍛煉我部的組織能力,。

辦公室個人工作計劃 辦公室個人工作計劃和思路篇二

為充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，全力推動我部各項工作的高效有序運轉(zhuǎn)，結(jié)合我部工作實際,，以求真務(wù)實工作態(tài)度,，認真履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)造性的開展工作。特制定20xx年辦公室個人工作計劃如下：

1,、強化管理,，提高服務(wù)質(zhì)量。

做好個人工作計劃,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平，進一步增強思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力,。

2,、加強正規(guī)化建設(shè)，推進規(guī)范管理,。

建立健全各項規(guī)章制度,，用心推進辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化，提高辦公室工作效率,。

3,、認真學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力,。

辦公室要做好各種計劃,、總結(jié)、報告,、請示等的報送工作,，用心完成個人工作計劃和總結(jié)的撰寫工作,。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系,，做好上情下達,，下情上達工作。

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合各科室認真完成各種臨時性工作,。用心反映同事的要求，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作,，認真處理,、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作

協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作,。認真,、科學(xué)地搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，確保各方面通力合作,，默契配合。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。確保政令暢通,。及時傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，加強督辦檢查,，促進我部各項決策的落實,。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁,，顧大局,、識大體，維護好我部的團結(jié),，提高工作效率,。

(二)加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)

1,、努力把辦公室建立成學(xué)習(xí)型科室,，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平,，認真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),，進一步強化工作職能和工作職責(zé)，提高工作效率,。在文件登記和批轉(zhuǎn),、來電傳達和反饋等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序。

2,、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神,，做好上傳下達,，拓寬信息半徑,，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展?fàn)顩r,，加強與各科室的信息溝通。

(一)建立有序的運轉(zhuǎn)機制

認真做好考勤工作,，做好簽到工作,，并及時匯總考核結(jié)果;及時做好會議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知的工作,。

(二)上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

及時收發(fā)文件,，根據(jù)審閱意見,，轉(zhuǎn)達給相關(guān)科室或通知相關(guān)個人。建立來電登記制度,，根據(jù)信息來源和資料恰當(dāng)及時地進行處理,。

(三)建立規(guī)范的辦公流程

籌備組織部務(wù)辦公會議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會和其他專項會議，做好會務(wù)的準(zhǔn)備工作,，做好會議記錄,，撰寫會議紀(jì)要，做好會議決定的傳達和督辦工作,。

(四)建立建全衛(wèi)生制度

堅持班前十分鐘到崗,，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈,，桌面排放有序,，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作,，確保衛(wèi)生值班制正常運轉(zhuǎn),。

辦公室個人工作計劃 辦公室個人工作計劃和思路篇三

1、在行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織實施辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作,，調(diào)動全室人員的工作積極性，督促全室人員全面完成任務(wù);根據(jù)公司目標(biāo)分解辦公室工作任務(wù),，定工作進程,，做好指導(dǎo)組織督查考核工作。密切各崗位之間工作關(guān)系,，加強協(xié)作配合,，做好銜接協(xié)調(diào)工作。

2,、貫徹落實辦公室崗位責(zé)任制,，明確辦公室人員各崗位職責(zé),。辦公室各人員根據(jù)工作目的、性質(zhì),、任務(wù),，制定自己的崗位職責(zé)。利用辦公室內(nèi)部例會,，檢查督促辦公室職責(zé)的執(zhí)行,，培養(yǎng)辦公室人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

3,、組織,、協(xié)助公司制度的起草、修訂,、執(zhí)行,，督查各部門完成部門規(guī)章、崗位職責(zé)的的制定,。做好公司規(guī)章制度起草,、組織審核、頒發(fā)工作,，協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾,，協(xié)助部門做好制度的宣傳、執(zhí)行,、督查工作,。擬訂部門規(guī)章制定的程序,，指導(dǎo)督促部門做好業(yè)務(wù)流程,、業(yè)務(wù)規(guī)范,、崗位職責(zé)的制定,、執(zhí)行。

4,、組織匯總公司年度綜合性資料,，為公司年度總結(jié),、工作計劃和其它綜合性文稿提供材料,，及時擬寫,、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿，審核部門外發(fā)的文稿,。嚴(yán)格按行文程序辦理,，保證文稿質(zhì)量。

5,、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),，溝通公司內(nèi)部信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和建設(shè)性方案。制定并執(zhí)行公司信息收集處理規(guī)章流程,，科學(xué)分析信息內(nèi)容,，及時反饋處理意見，做好信息綜合分析,、動態(tài)分析工作,。協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作，依公司主要活動為主線,，編寫公司年度大事記,。

6,、根據(jù)公司發(fā)展需要和公司安排,，搜集研究國家及地方政府部門對藥品生產(chǎn)與銷售、臨床實驗,、藥用輔料開發(fā),、專家建設(shè)、科技園區(qū)建設(shè)等與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律,、政策,、程序、規(guī)章制度,，為公司藥品銷售,、生產(chǎn)、研發(fā)等業(yè)務(wù)提供政策支持性服務(wù),，協(xié)助各部門加快工作進度,。

7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)工作需要,，開展調(diào)研,、企劃工作。根據(jù)具體工作目標(biāo),，制定調(diào)研方案,，組織調(diào)研人員，指導(dǎo)步署調(diào)研工作,，分析調(diào)研結(jié)果,，科學(xué)合理實事求實得出調(diào)研結(jié)論。

8,、根據(jù)會議決議,、領(lǐng)導(dǎo)目的和意圖，制作企劃方案,，提供領(lǐng)導(dǎo)決策備選,，協(xié)助部門實施企劃方案，及時收集反饋信息，解決出現(xiàn)的問題;做好企劃實施的總結(jié)工作,，提高工作效率,。

9、搭建信息溝通平臺,，溝通總公司與分公司及辦事處,、公司與代理商之間的信息。制訂總公司與分公司,、辦事處,、代理商之間信息交流的制度，建立信息員隊伍,，定期進行信息反饋,，起到反映問題、及時溝通,、相互交流,、資源共享的作用。

10,、積極開展對內(nèi)對外宣傳,。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步擴大公司通訊員隊伍，培養(yǎng)一批通訊骨干精英,，指導(dǎo)通訊員采用用稿素材,，擴大用稿范圍，動員臨床觀察員收集專家意見,、稿件,，與公司有份量級的專家、公司骨干約稿,，增強號召力,。突出中人月刊各版塊風(fēng)格，積極推動公司文化建設(shè),。積累經(jīng)驗,，積蓄力量，向?qū)ν庑麄?、對醫(yī)生宣傳,、對代理商宣傳的方向發(fā)展。

11,、協(xié)助市場部做好各地反饋信息的及時處理工作,。按對口負責(zé)的原則，與各部門協(xié)商協(xié)調(diào),，整合資源,，以最快的速度解決市場需要及時解決的問題,。將問題的解決落實到人，重大問題排定時間表,，按進度跟蹤,。動態(tài)管理，及時溝通,，做好記錄,。研究信息，發(fā)現(xiàn)問題與苗頭,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)性材料,。

12、做好具體的事務(wù)管理工作,、以及臨時性,、突發(fā)性事務(wù)的處理工作。具體事務(wù)大致為：食堂,、車輛,、物品采購與管理、會議組織,、公司網(wǎng)頁與網(wǎng)絡(luò)、宣傳,、環(huán)衛(wèi),、保衛(wèi)、值班,、來人接待,、文檔、基建協(xié)調(diào)等,。

13,、工作建議：設(shè)立督查部(可暫由財務(wù)人員、辦公室人員兼任),，制定督查工作制度,、規(guī)范、程序,、督查范圍,、細則等，開展督查工作,。有力的督查,，有利于提高員工的工作效率及責(zé)任心，經(jīng)濟問題是重點督查的對象,。督查部直接對總經(jīng)理或董事會負責(zé),。

14、具體工作(食堂、車輛,、物品采購與管理,、會議組織、公司網(wǎng)頁與網(wǎng)絡(luò),、宣傳,、環(huán)衛(wèi)、保衛(wèi),、值班,、來人接待、文檔,、基建協(xié)調(diào))：

總體目標(biāo)：

a,、有范可依——制定、完善辦公室各項具體工作制度,，規(guī)范工作流程,，嚴(yán)格按制度和流程辦事;建設(shè)健康和諧、緊張有序的工作環(huán)境;

b,、建立民主,、科學(xué)、合理的辦公室內(nèi)部決策機制,，逐步完善“企劃—組織—實施—督導(dǎo)—總結(jié)提高”內(nèi)部執(zhí)行機制,。

c、節(jié)省經(jīng)費辦實事,，為公司各方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，完善辦公室服務(wù)職能，強調(diào)樹立服務(wù)觀念,。

d,、依據(jù)辦公室現(xiàn)有人員的能力、愛好,、興趣,，開發(fā)現(xiàn)有人員的更大的服務(wù)功能(附加值)，為公司發(fā)展提供更大的支持,。

辦公室個人工作計劃 辦公室個人工作計劃和思路篇四

隨著新的一個學(xué)期的開始,，各項工作逐漸走向了正軌。辦公室作為幼兒園的重要部門,，也將開展新的一個學(xué)年的工作,。為了實現(xiàn)幼兒園工作總的目標(biāo)，配合各部門為教育教學(xué)做好后勤服務(wù)工作

一,、及時,、準(zhǔn)確,、高效的完成每一個通知的傳達工作。

二,、做好每次會議的記錄和考勤工作,。

三、實事求是的做好園務(wù)記錄,，確保各項考核,、評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依,。

四,、建立各項園務(wù)檔案和教職工個人檔案。

五,、認真做好家長咨詢和上訪,、領(lǐng)導(dǎo)來園指導(dǎo)檢查及相關(guān)單位的業(yè)務(wù)洽談等接待工作。

六,、期初制定好作息時間表,、排班表、課程表等表格,，并及時分發(fā)到各部門,。

七、協(xié)助做好園內(nèi)各項宣傳及活動的組織工作,。

八,、組織教職工開展豐富多彩的業(yè)余生活，

1,、本期舉辦一次師德演講比賽。（十月份）

2,、開展一次體育競賽和游戲活動,。（十一月份）

3、組織迎新年晚會,。（十二月份）

4,、利用廣播為同月生日的教職工選播歌曲以示祝福。

新的學(xué)期是新的開始,，辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰(zhàn),，我們相信只要認真執(zhí)行工作計劃，認真對待工作內(nèi)容,，認真完成工作安排,，我們就一定能夠把我們的工作搞好，更好的服務(wù)同事,，奉獻幼兒園,！

辦公室個人工作計劃 辦公室個人工作計劃和思路篇五

辦公室工作在局委會和局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)我局工作總體要求，堅持“以人為本,、服務(wù)為民”的宗旨,，以為局領(lǐng)導(dǎo)、為職工,、為全局工作服務(wù)為己任,，加強學(xué)習(xí)，立足本職工作,，以人為本,，服務(wù)一線，當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)全局干部職工,，完善管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，全面做好局辦公室的各項工作,，為確保辦公室工作再上新臺階，特制定xx年度辦公室工作計劃如下：

1,、強化,、細化內(nèi)部管理運行機制，規(guī)范辦公室管理,，營造團結(jié),、合作、和諧的工作氛圍,，個人工作計劃結(jié)尾,。

2、重點協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及全局工作程序運行等工作,，督察工作落實情況,。

3、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳,、人事等工作,。

4、協(xié)助各科室完成上級部門及局委會安排的其他工作,。

5,、重點抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知,、文件管理,、上報材料把關(guān)等規(guī)范管理工作。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),。

7,、迎接各項檢查，包括目標(biāo)管理,、精神文明,、綜合治理，檔案管理,、計劃生育,、黨建、黨風(fēng)廉政等各項檢查,，做好準(zhǔn)備工作,。

（一）嚴(yán)格按照檔案管理制度，認真做好檔案管理工作

1,、加強對機關(guān)檔案工作目標(biāo)管理,。積極做好檔案材料的收集、分類整理,、歸檔工作,，力爭檔案規(guī)范完備。做好機關(guān)檔案工作目標(biāo)管理的各項工作,。

2,、加強對文書檔案的管理。做好上級文件,、本局文書資料

的收集,、分類、編號歸檔及卷案整理工作,。

3,、根據(jù)《檔案法》的具體要求，負責(zé)管理各類文件資料,，按規(guī)定把文件資料及時整理,、分類、裝訂,、保管，發(fā)揮檔案的作用,，力求做到檔案管理規(guī)范化,，科學(xué)化。根據(jù)工作需要,，即使向局長及有關(guān)部門提供需查閱的文檔資料,。進一步規(guī)范文書檔案，提高檔案的查閱效率,，努力為本局工作服務(wù),、為監(jiān)督對象服務(wù),；要及時做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔工作；要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計,、核對工作,，及時報送，統(tǒng)一存檔,，工作計劃《個人工作計劃結(jié)尾》,。

（二）加強本局精神文明創(chuàng)建活動

進一步提高全局干部職工的思想道德素質(zhì)為核心，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo),，鞏固和提高創(chuàng)建精神文明,、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生,、綠化,、綜合治理等各項工作力度，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,，做好精神文明創(chuàng)建活動的各項資料的收集,、整理、歸檔工作,。

（三）安排會議,，作好記錄

在局領(lǐng)導(dǎo)的指示下，認真做好行政例會和全局干部職工大會的組織工作,，做好局行政會議,、職工會議和其它重要會議的記錄工作，做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項活動的準(zhǔn)備工作和組織工作,，及時出好會議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知, 記好考勤,，作好總結(jié)。

（四）做好文件的各種登記處理工作

1,、做好接受,、傳送、催辦及文件管理工作,，信息采集,、上報、保密和檔案管理工作,，對來文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿,、接聽電話,、收發(fā)文件,、打印文件、會議記錄等日常工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,， 并交局領(lǐng)導(dǎo)審閱,， 根據(jù)審閱意見，及時轉(zhuǎn)達給相關(guān)職能科室辦理或通知相關(guān)職工,。各項文件材料,，力求及時、準(zhǔn)確,、高效,。

2、負責(zé)本局文字材料的起草工作,，通知,、計劃、總結(jié),、匯報等,，按照上級要求和工作需要，編寫有關(guān)行政文件,、表格,，同時把好保密關(guān)。作好文件的登記,、編號,、收發(fā)等相關(guān)工作，文件及時上報,，按規(guī)定作好文件的上報保存等工作,。

（五）做好教職工考勤工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,，做好簽到,、早操考勤和政治學(xué)習(xí)會議的考勤工作，考勤情況做到每周一公示,、每月一匯總,。

2、嚴(yán)格請假制度,。務(wù)必持假條請假，嚴(yán)格執(zhí)行本局的請假程序,。

（一）深入開展局務(wù)公開工作

1,、進一步完善“局務(wù)公開宣傳欄”,，對涉及干部職工切身利益的事項及時予以公示。

2,、積極參與局的各種會議,，采集干部職工寶貴意見，并及時上報局領(lǐng)導(dǎo),，加強與職工之間的思想溝通,。

3、積極利用省,、市,、縣網(wǎng)站、電視臺,、宣傳欄等媒體,，加大宣傳和監(jiān)督力度。

（二）法制工作

做好“六五”普法工作,。堅持“兩個轉(zhuǎn)變,，兩個提高”，以“法治衛(wèi)生計生”建設(shè)規(guī)范化活動,，進一步加大我局法制建設(shè)的步伐,。以宣傳《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等法律法規(guī)為切入點,，以“六五”普法宣傳為契機,，深入研究普法工作，推動普法,、依法治教工作的新發(fā)展,。完善各項規(guī)章制度，強化全局法制建設(shè),，依法管理各項事務(wù),；充分發(fā)揮利用“3.15消費者權(quán)益日”、“法治宣傳周”“職業(yè)病防治宣傳周”,、“打擊非法行醫(yī)宣傳周”“12.4法治宣傳日”等宣傳日,，充分利用電視、報紙等資料,。

辦公室個人工作計劃 辦公室個人工作計劃和思路篇六

我從事辦公室工作已是一年有余的時間了,。辦公室工作承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外。雖說是每個人都可以做這個工作,，但是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個,。所以我經(jīng)常告訴自己：我喜歡的這個工作是對我最好的鍛煉。當(dāng)瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時,，心中再多的累也化作甘霖,。為保證下半年各項工作順利完成，制定本計劃如下：

一,、認真學(xué)習(xí),，提高文字性工作能力。

辦公室要做好公司各種計劃,、總結(jié),、報告、請示,、通知等的起草,、報送工作，這就要求辦公室工作人員要認真學(xué)習(xí),，強化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理能力。

二,、協(xié)調(diào)關(guān)系,，使辦公室工作順利開展。

在做好會議簽到,、集團公司文件收發(fā)歸檔,、總經(jīng)理內(nèi)勤（報紙、信件,、傳真收發(fā)等）工作的同時,，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調(diào)配合部門主管認真完成各種臨時性工作,。主要工作：

1,、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅持每月完成本部門活動,、工作中形成新聞類稿件的投稿工作,。

2、收集各類獎項申報資料,，并負責(zé)資料編寫及申報對接工作,。

3、及時出好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會,、和其它重要會議的籌備工作,，并做好會議記錄。

5,、負責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計劃,、決定,、總結(jié)、通知等文件材料,。

6,、做好集團公司臨時性工作。

三,、積極適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展,，創(chuàng)新辦公室日常工作。

要通過學(xué)習(xí),，努力提高勤于想事的能力,、善于謀事的能力、樂于干事的能力,、誠于共事的能力,、敢于斷事的能力、自主創(chuàng)新成事的能力,。使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新,。

作為一名剛剛上任的辦公室領(lǐng)導(dǎo)者，不能因自己以往工作中的優(yōu)異成績而驕傲,，而更應(yīng)該多的是一份壓力,、一份責(zé)任。為將接下來的工作做好,，工作計劃和學(xué)習(xí)計劃已成我工作中的必須,。

xx年底，我被晉升為辦公室主任一職,。心中充滿著欣喜和希望,，因為這個職位代表著公司對我工作的認可，然而我心中又多了重重的責(zé)任,。因為xx年是我們公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年,，對于一個剛剛上任的辦公室主任來說，也是一個充滿挑戰(zhàn),，機遇與壓力并重的開始的一年,。因此,，為了公司我要調(diào)整工作心態(tài)、增強責(zé)任意識,、服務(wù)意識,，充分認識并做本職工作。為此,，在公司的曹,、何兩位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務(wù)工作,，也充分認識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名合格的辦公室主任，我訂立了以下新年度辦公室主任工作計劃和學(xué)習(xí)計劃：

一,、xx年個人工作計劃：

1,、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,，由于我們公司正在開展新的業(yè)務(wù)期間,，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后,，我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，認真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作,。

2,、在第二季度的時候，公司正處于發(fā)展期間,，在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,，我會努力爭取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，從而更好的對公司做出貢獻,。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新加入的員工,，早日讓新員工成長起來。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，會給后半年帶來一個良好的開端。并且,，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,，一些問題也會逐步出現(xiàn)，我會好充分的準(zhǔn)備,，同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力,。

4、年底的工作是一年當(dāng)中的非常重要時期,，我們做了一年的努力,，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展,。

二、制訂學(xué)習(xí)計劃：

不斷調(diào)整工作思路,，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量,。掌握各方面知識,。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持）,。

三,、加強自己思想建設(shè)，增強全局意識,、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識,、增強團隊意識,。

積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

以上，是我辦公室個人工作計劃的準(zhǔn)備情況,，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望xx年,，我會更加努力、認真負責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),，也相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn)。

伴隨著新年的鐘聲,，不知不覺中我們又迎來了充滿希望的xx,，xx、xx這樣的詞可能是我們大多數(shù)同志應(yīng)用的祝福語,，只要我們內(nèi)心的正能量支撐著我們努力的工作,，細致的完成各項任務(wù)，也就離馬到成功不遠了,。在xx年,，我計劃每天精心做好自己的本職工作外,，提升自己的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng),、發(fā)展一技之長三項任務(wù)也是本年度重中之重,、全力完成的任務(wù)。具體如下：

一,、全力搞好衛(wèi)生工作（包括會議室衛(wèi)生和辦公室衛(wèi)生）：每天堅持提前半小時到單位,，從上往下、從前往后,、不留死角地擦墻壁,、桌子，地板盡量每天拖兩次,?；ㄗ龅礁籼鞚惨淮危刻炷米灾茋妷貒娤椿ㄈ~,，椅子合理擺放,、擺整齊，達到干凈美觀舒適的效果,。

二,、簽到工作：每天下班時收好今天的簽到單，放出明天的單子,，一周完了小結(jié)一次,，并做好標(biāo)記。每天堅持簽到時間超過一兩分鐘后,，收單,，再遲算遲到。如發(fā)現(xiàn)有同志因工作忙忘了簽到,，主動到其辦公室簽到或過后補簽,，做到實事求是。

三,、星一星二的上班：按時到崗,，按時回家。做好接待,、考勤,、通傳工作。認真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的各項工作,。

四,、學(xué)習(xí)提升：思想方面：每天堅持看中央新聞和地方新聞，了解國事,、地方一線新聞,，堅持訂閱《華商報》,，認真完成政治筆記，學(xué)習(xí)黨性知識,，專心聽取會議并做好會議筆記,，對自身的思想素養(yǎng)多反思，在反思中提高,。業(yè)務(wù)方面：認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、做好業(yè)務(wù)筆記，力爭能走出去學(xué)習(xí)一次,，開眼界,、強素質(zhì)；盡量到活動點聽課,、并做好聽課筆記,，與代課老師交流如何能更好上好一堂課，自己平時要多積累教學(xué)方面的知識,。

五,、做人方面：本著“誠實守信，吃虧是?！钡脑瓌t，與同事和睦相處,，互相幫助,，共同進步。

總之,，相信xx年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在同事的幫扶下、在自己的努力堅持下,，各個方面一定會進步一點點,；同時也希望我們校外活動中心在xx年奮力前行。

辦公室個人工作計劃 辦公室個人工作計劃和思路篇七

在制度建設(shè)方面,，我力求把工作做到規(guī)范化和正軌化,，真正發(fā)揮辦公室的模范和紐帶作用、在新的學(xué)期,，在秉承過去優(yōu)良工作作風(fēng)的同時,，要著重加強工作能力、完善工作機制,，力求有序,、高效地開展工作，發(fā)揮干事的作用,、

第二,、加強對值班制度的深化,、在上一學(xué)期，學(xué)生會辦公室值班制度是實行輪班制,，有助于減輕工作任務(wù),，同時也熟悉了學(xué)生會辦公室的管理、由于很多活動都是在辦公室進行,，干事值班可以為我們提供了一個認識學(xué)生會工作,、熟悉其他部門工作的渠道、但是,，有時干事由于私事沒辦法值班,，卻沒有向辦公室主任請假，也沒有及時在辦公室內(nèi)部調(diào)班,，出現(xiàn)了辦公室值班時間“空人”的情況,，給老師、同學(xué)們,、部門開展活動都造成很大的不便,，阻礙學(xué)生會工作進程，降低了工作效率,、在以后的工作開展中,，自己將會進行合理安排。

第三,、繼續(xù)完善辦公室財物管理,、在系領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)老師的關(guān)心、支持下,，隨著學(xué)生會辦公硬件的不斷完善,，為了充分發(fā)揮學(xué)生會辦公室的作用，把辦公室作為信息工程系對外交流,、對內(nèi)溝通的樞紐,。辦公室要及時整理辦公室財物，如辦公桌上的文具要及時補給,，會議紀(jì)錄要及時整理,，活頁紙、簽到表要及時補充,，活動后的財物要及時整理并放回,，保證工作的正常開展、第四,、認真落實考勤制度,、作為辦公室的干事，將積極參加部門活動，按時值班,，認真負責(zé),。

在能力培養(yǎng)方面，首要工作是全面鍛煉熟悉各常規(guī)工作,，另外,，還要要加強能力素質(zhì)建設(shè)，思想素質(zhì)建設(shè),，在學(xué)生會的各項活動中培養(yǎng)綜合能力,、由此，可以通過以下方式對能力進行鍛煉：第一,、加強本部門常規(guī)工作的學(xué)習(xí)與操作能力培養(yǎng),、在本學(xué)期，在各項活動開展時,，馬上現(xiàn)場熟悉每一項工作操作,，盡快進入角色，加快學(xué)習(xí)能力,、同時,，也從中查漏補缺、另外,，在較為重要的常規(guī)工作,，如學(xué)生會檔案管理等，則在實際操作中掌握,、

第二,、積極參加辦公室例會、通過參與例會,，一方面可以在參與會議的過程中了解學(xué)生會的各項活動從籌劃到定案的過程，充分了解各工作任務(wù)從決策到具體實施的全過程,，從中學(xué)習(xí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,；另一方面，也使更深切熟悉各部門的工作方式和運作,；第三方面,，也可以讓辦公室成員之間進一步了解，方便以后工作開展和自身的發(fā)展,、

第三,、參與科學(xué)合理的干事考核制度、對于自己的各項表現(xiàn),，根據(jù)實際情況,、科學(xué)評價的評估制度，做好改進,，激勵自己的積極性,、

第四,、參與辦公室的日常工作，協(xié)助辦公室主任開展部門特色活動,，加強與其他部門間的交流,，反饋本部門工作進程和工作信息，方便主任安排,、協(xié)調(diào)學(xué)生會辦公室工作,、在這一過程中，能夠?qū)W習(xí)到部門的常規(guī)工作,，鍛煉學(xué)習(xí)能力,、交際能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,、

第五,，進一步端正工作態(tài)度，提高思想水平,、由于辦公室工作繁多,，同時也要配合各部門開展工作，逐漸有成員出現(xiàn)了拖拉,、散漫,、懶散、無心工作的情況,，自己要警惕這一點,，同時自己要深化工作責(zé)任心，灌輸正確的工作思想,、

第一,、在檔案管理方面，要及時進行資料整理,、在活動結(jié)束之后,，要及時收集好計劃、方案,、宣傳單,、比賽結(jié)果、總結(jié),、照片,、視頻等等各種資料，并按活動格式化地進行整理,，以備存檔,，使學(xué)生會辦公室檔案管理制度化、規(guī)范化、

第二,、要培養(yǎng)整體意識,、有些部門的部門成員意識過強，甚至超過了學(xué)生會整體意識,，考慮事情不是從整個學(xué)生會的發(fā)展出發(fā),，而只是從個人利益出發(fā)、在下一學(xué)期,，要注意學(xué)生會辦公室整體意識,，積極融入部門，潛移默化地為辦公室傳達整體意識,，更好,、更團結(jié)、更有效率地開展工作,，使部門無阻礙地發(fā)展,、

日常工作方面，認真管理學(xué)生會所有文件資料,，積極配合主任進行資料管理和收集工作,。做好文件管理工作。

2,、做好成員的信息保存工作

1）整理存檔歷屆學(xué)生會成員信息,。信息內(nèi)容包括：姓名、班級,、學(xué)號,、職務(wù)、聯(lián)系方式等,。方便資料查找,。

2）統(tǒng)一存檔因特殊原因中途入（退）會的人員資料。

3）存檔備案各種通知和文件,。

4）存檔各種年終總結(jié)和述職報告,。

3、做好活動文件存檔工作

5）活動文件包括：前期策劃書,、工作手冊以及后期總結(jié)；另外,，還包括各種通知,、照片、新聞稿等與活動相關(guān)圖片,、文字資料,。

6）負責(zé)將文件在活動結(jié)束后及時存檔，及時匯報并做好整理工作。

4,、做好規(guī)章的整理整理工作

7）妥善保管學(xué)生會的所有文件制度（打印稿及電子檔）,。

8）對新出臺的規(guī)定，要善于總結(jié)條目,，領(lǐng)會精神,，帶頭組織學(xué)習(xí)，起到上傳下達作用,。

5,、收集資訊：

9）負責(zé)收集整理與學(xué)生活動有關(guān)的并存檔以供參考。

10）配合其他各部門,、成員進行各類資訊的咨詢收集,、整理工作。

在接下來的這個學(xué)期里,，迎接我的將是一次又一次的挑戰(zhàn),、我不會畏懼，不會退縮,，只會以更大的熱情與沖勁迎接挑戰(zhàn),、將秉承著“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，一定會以無窮的實踐能力與組織魅力,，以“建設(shè)更完善,，更進步的學(xué)生會”為目標(biāo)，繼續(xù)發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新,，腳踏實地的工作作風(fēng),，做好新學(xué)年的工作、

辦公室個人工作計劃 辦公室個人工作計劃和思路篇八

本年度公司辦公室要強化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地,，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進工作方式,，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進,，發(fā)揮積極的職能作用。對于我個人來說,，是辭舊迎新,、再次展現(xiàn)自己的又一開始,，也是我非常重要的一年。對此,，我訂立了xx年辦公室個人工作計劃 ,，以便使我個人能在新的xx年里有更大的進步和成績。

一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多,，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況,，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓(xùn);三是實施靠近指導(dǎo)，采取現(xiàn)場指導(dǎo),，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度,，獎優(yōu)罰劣。

,。配合部門經(jīng)理,，在各項制度建設(shè)方面，推出一批管理制度,。在積極施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上，匯編成冊,，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”,。

建立健全分公司交通安全管理制度，繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度,，確保交通安全基本穩(wěn)定,。

(印章管理、乘車證管理,、招待費使用,、電話費管理等等)。強調(diào)按原則,，走程序,，防止出現(xiàn)漏洞。

對機關(guān)辦公用品的管理實施定額控制,，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施,。

正確認識自己,糾正自己的缺點，認真聽取他人意見,，更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步。

公司在不斷改革,，訂立的規(guī)定也在不停的改變,，作為公司一名工作人員，必須以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定的同時全力做好自己的本分工作,。

1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定,，管理自己和工作人員,。

2、努力完成公司的每個 定單 ,。

3,、做好自己的所有工作:提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量,。