時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,?而個人計劃又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
辦公室個人的工作計劃篇一
為了增強(qiáng)辦公室的工作實力,,在學(xué)期初我部已吸納了一批踏實肯干,,頭腦靈活的新成員,在近期,,我部將組織成員對本部職能的學(xué)習(xí),,使其明確并熟悉本部的基本工作任務(wù),。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng),多鍛煉新人,,為下一屆分團(tuán)委學(xué)生會培養(yǎng)好人才,。
上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模,這為我們今后的工作提供了參考,。在此基礎(chǔ)上我們將加入科學(xué)的管理方法完善文書檔案的管理,,如在原有基礎(chǔ)上加上目錄,索引,,以提高查閱的方便性,。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法,利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點,,提高管理效率,。
辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作,。在本學(xué)年我們將使大家改變這一看法,。首先,我們將做好老師與分團(tuán)委學(xué)生會的橋梁作用,,使分團(tuán)委學(xué)生會始終行駛在正確的航道上,。其次,我們將在對活動組織上下功夫,,結(jié)合各部的特點,,以專部專用,以長補(bǔ)短,,用最短的時間完成最多的任務(wù)為組織活動的原則,,協(xié)助院、系舉辦一系列健康活潑的活動,,以鍛煉我部的組織能力,。
辦公室個人的工作計劃篇二
辦公室工作在局委會和局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)我局工作總體要求,,堅持“以人為本,、服務(wù)為民”的宗旨,以為局領(lǐng)導(dǎo),、為職工,、為全局工作服務(wù)為己任,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,立足本職工作,,以人為本,服務(wù)一線,當(dāng)好參謀助手,,服務(wù)全局干部職工,,完善管理,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,,全面做好局辦公室的各項工作,,為確保辦公室工作再上新臺階,特制定xx年度辦公室工作計劃如下:
1,、強(qiáng)化,、細(xì)化內(nèi)部管理運行機(jī)制,規(guī)范辦公室管理,,營造團(tuán)結(jié),、合作、和諧的工作氛圍,,個人工作計劃結(jié)尾,。
2、重點協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及全局工作程序運行等工作,,督察工作落實情況,。
3、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳,、人事等工作,。
4、協(xié)助各科室完成上級部門及局委會安排的其他工作,。
5,、重點抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知,、文件管理,、上報材料把關(guān)等規(guī)范管理工作。
6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),。
7、迎接各項檢查,,包括目標(biāo)管理,、精神文明、綜合治理,,檔案管理,、計劃生育、黨建,、黨風(fēng)廉政等各項檢查,,做好準(zhǔn)備工作,。
(一)嚴(yán)格按照檔案管理制度,認(rèn)真做好檔案管理工作
1,、加強(qiáng)對機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理。積極做好檔案材料的收集,、分類整理,、歸檔工作,力爭檔案規(guī)范完備,。做好機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理的各項工作,。
2、加強(qiáng)對文書檔案的管理,。做好上級文件,、本局文書資料
的收集、分類,、編號歸檔及卷案整理工作,。
3、根據(jù)《檔案法》的具體要求,,負(fù)責(zé)管理各類文件資料,,按規(guī)定把文件資料及時整理、分類,、裝訂,、保管,發(fā)揮檔案的作用,,力求做到檔案管理規(guī)范化,,科學(xué)化。根據(jù)工作需要,,即使向局長及有關(guān)部門提供需查閱的文檔資料,。進(jìn)一步規(guī)范文書檔案,提高檔案的查閱效率,,努力為本局工作服務(wù),、為監(jiān)督對象服務(wù);要及時做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔工作,;要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計,、核對工作,及時報送,,統(tǒng)一存檔,,工作計劃《個人工作計劃結(jié)尾》。
(二)加強(qiáng)本局精神文明創(chuàng)建活動
進(jìn)一步提高全局干部職工的思想道德素質(zhì)為核心,,以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo),,鞏固和提高創(chuàng)建精神文明、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生,、綠化,、綜合治理等各項工作力度,積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,,做好精神文明創(chuàng)建活動的各項資料的收集,、整理、歸檔工作,。
(三)安排會議,,作好記錄
在局領(lǐng)導(dǎo)的指示下,認(rèn)真做好行政例會和全局干部職工大會的組織工作,,做好局行政會議,、職工會議和其它重要會議的記錄工作,做好重大節(jié)日慶?;顒右约俺修k各項活動的準(zhǔn)備工作和組織工作,,及時出好會議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知, 記好考勤,,作好總結(jié)。
(四)做好文件的各種登記處理工作
1,、做好接受,、傳送、催辦及文件管理工作,,信息采集,、上報、保密和檔案管理工作,,對來文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿,、接聽電話,、收發(fā)文件、打印文件,、會議記錄等日常工作,,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,,不出差錯,。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件, 并交局領(lǐng)導(dǎo)審閱,, 根據(jù)審閱意見,,及時轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)職能科室辦理或通知相關(guān)職工,。各項文件材料,,力求及時、準(zhǔn)確,、高效,。
2、負(fù)責(zé)本局文字材料的起草工作,,通知,、計劃、總結(jié),、匯報等,按照上級要求和工作需要,,編寫有關(guān)行政文件,、表格,同時把好保密關(guān),。作好文件的登記,、編號、收發(fā)等相關(guān)工作,,文件及時上報,,按規(guī)定作好文件的上報保存等工作。
(五)做好教職工考勤工作
1,、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,,做好簽到、早操考勤和政治學(xué)習(xí)會議的考勤工作,,考勤情況做到每周一公示,、每月一匯總。
2,、嚴(yán)格請假制度,。務(wù)必持假條請假,嚴(yán)格執(zhí)行本局的請假程序,。
(一)深入開展局務(wù)公開工作
1,、進(jìn)一步完善“局務(wù)公開宣傳欄”,對涉及干部職工切身利益的事項及時予以公示,。
2,、積極參與局的各種會議,采集干部職工寶貴意見,,并及時上報局領(lǐng)導(dǎo),,加強(qiáng)與職工之間的思想溝通。
3,、積極利用省,、市,、縣網(wǎng)站、電視臺,、宣傳欄等媒體,,加大宣傳和監(jiān)督力度。
(二)法制工作
做好“六五”普法工作,。堅持“兩個轉(zhuǎn)變,,兩個提高”,以“法治衛(wèi)生計生”建設(shè)規(guī)范化活動,,進(jìn)一步加大我局法制建設(shè)的步伐,。以宣傳《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》,、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》,、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等法律法規(guī)為切入點,,以“六五”普法宣傳為契機(jī),,深入研究普法工作,推動普法,、依法治教工作的新發(fā)展,。完善各項規(guī)章制度,強(qiáng)化全局法制建設(shè),,依法管理各項事務(wù),;充分發(fā)揮利用“3.15消費者權(quán)益日”、“法治宣傳周”“職業(yè)病防治宣傳周”,、“打擊非法行醫(yī)宣傳周”“12.4法治宣傳日”等宣傳日,,充分利用電視、報紙等資料,。
辦公室個人的工作計劃篇三
20xx年,,辦公室將緊緊圍繞黨工委、管委中心工作,,牢牢把握主要領(lǐng)導(dǎo)提出的“總攬全局,、規(guī)范高效、善抓關(guān)鍵,、反應(yīng)靈敏,、用心細(xì)致、勇于超前”的工作目標(biāo),,進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和水平,,力爭更完善,更周到,,更周密,,更規(guī)范,,更超前,更科學(xué)的完成各項工作,。
牢固樹立“一盤棋”思想,,堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方,,謀劃好各方面工作,,配置好各方面資源,調(diào)動好各方面積極性,。狠抓規(guī)范建設(shè),,按照“做過的事情有標(biāo)準(zhǔn),沒做的事情有預(yù)案”的要求,,不斷對工作標(biāo)準(zhǔn),、流程、環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理優(yōu)化和創(chuàng)新,,確保層層把關(guān),、各盡其責(zé),,切實做到工作有章可循,、失誤有案可查、獎懲有據(jù)可依,。狠抓調(diào)度協(xié)調(diào),,充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)內(nèi)外的職能,,以調(diào)度協(xié)調(diào)掌握情況、梳理思路,、推動落實,、宣傳成績,達(dá)到多方面的目的,,無論是政務(wù)還是事務(wù),,都想在前、謀在先,,精心設(shè)計,,周密部署。狠抓應(yīng)急反應(yīng),,進(jìn)一步完善應(yīng)急平臺建設(shè),,加強(qiáng)值班聯(lián)絡(luò)、信息反饋,、文電運轉(zhuǎn),、密碼通訊保障等預(yù)案銜接,,構(gòu)建反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急服務(wù)體系,。
切實加強(qiáng)和改進(jìn)督查考核工作,,在推動落實上動真格、出實招,、見實效,。明確督導(dǎo)重點,緊緊圍繞黨工委,、管委研究部署的重點工作抓調(diào)度,,尤其對領(lǐng)導(dǎo)批辦指示的工作要定向督導(dǎo),一項不漏,,一抓到底,,強(qiáng)力推進(jìn)。重點項目推進(jìn)上,,實行全程介入,,細(xì)化目標(biāo)任務(wù),明確時間要求,,落實工作責(zé)任,,實施倒排工期,力促快開工,、快完工,、快投產(chǎn)。食品安全領(lǐng)域,,進(jìn)一步健全長效管理機(jī)制,,深入開展治理整頓,強(qiáng)化群眾性隊伍,,加強(qiáng)日常監(jiān)管,,不斷前移防控端口。突出考核指向,,加大對涉及全區(qū)發(fā)展,、穩(wěn)定、民生等大事的考核力度,,以考核指向調(diào)動各部門,、單位真正把工作水平體現(xiàn)在服務(wù)全區(qū)大事上來,做到哪里有大事,、重點事,、關(guān)鍵事,考核就第一時間跟進(jìn)到哪里,。改進(jìn)督導(dǎo)方法,,建立健全重點事項臺賬調(diào)度制度,,對全區(qū)重點有哪些、推進(jìn)到何種程度,、推進(jìn)慢的問題出在哪里要搞清楚,、弄明白、拿出措施,,綜合運用聯(lián)合督導(dǎo),、實地考核、隨機(jī)督查等形式,,采取情況通報,、責(zé)令整改、下發(fā)督辦通知單等措施,,抓住不落實的人,,盯住不落實的事,敢督敢查,,善考善辦,。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局,,站在全區(qū)角度想大事,、謀全局、抓要害,,提出有價值,、有見解,、有前瞻性的決策建議,。強(qiáng)化精品意識,以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度,、群眾認(rèn)可度和對實際工作的指導(dǎo)性為原則,,拿出高水平、有分量的調(diào)研報告,,更多的服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,,更多的納入上級采編,把我區(qū)的工作經(jīng)驗和亮點更多的推出去,,充分展示發(fā)展又好又快的生動形象,,全年要在市級以上刊物刊發(fā)稿件10篇以上。強(qiáng)化靈敏意識,,進(jìn)一步拓寬信息調(diào)研收集渠道,,加強(qiáng)綜合分析,做到對上級黨委政府的信息靈,,對全區(qū)部門單位的信息靈,,對基層企業(yè)群眾的信息也要靈,,快速準(zhǔn)確的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手情況和資料,全年要編發(fā)信息快報300篇,。強(qiáng)化超前意識,,注重提高前瞻性,增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性,,圍繞全局重點,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展熱點、社會問題焦點深入開展調(diào)查研究和事前預(yù)判,,出思路,、出政策、出方法,,積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,。
辦公室個人的工作計劃篇四
為了更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階,現(xiàn)對本學(xué)期辦公室工作計劃如下:
1,,內(nèi)部人員的管理
①做好考核,。對每天的值日情況嚴(yán)格把關(guān),對在不請假情況下缺勤的干事提出批評,,并督促改正,,目的在于避免部門松散,提高工作效率與工作積極性,,增強(qiáng)內(nèi)部隊伍的紀(jì)律性和凝聚力,,穩(wěn)固學(xué)生會在同學(xué)們心目中的良好形象。
②對于內(nèi)部人員的表現(xiàn)與工作成績記錄備案,,以此為參考,,賞罰分明。
③善于培養(yǎng),。為做好辦公室的接班工作,,本著機(jī)會均等,擇優(yōu)推薦的原則,,鼓勵內(nèi)部人員努力工作積極爭取機(jī)會,,以便辦公室今后更好地運轉(zhuǎn)。
2,、重點抓每周例會
①例會安排,。初定每周一下午總結(jié)已做工作的成敗得失,并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務(wù),。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)院里對辦公室的工作安排,,并合理地分配任務(wù)。
②思想交流。大家民主地開展交流與討論,,各抒己見,,相互交流工作經(jīng)驗,在肯定優(yōu)秀的同時,,正視不足,,督促盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量,;干事之間相互學(xué)習(xí),進(jìn)行批評與自我批評,。善于汲取他人長處,,對部內(nèi)存在的問題有則改之,無則加冕,。在交流中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。
(一)軍訓(xùn)拔河比賽策劃工作
新生拔河比賽活動策劃書
在新生艱苦的軍訓(xùn)時期,,為了讓他們有更多的娛樂活動可以得到放松,,社聯(lián)以組織拔河比賽的形式為他們創(chuàng)造機(jī)會,培養(yǎng)新生的集體榮譽(yù)感,、組織觀念,、熱愛集體、不怕吃苦,、勇于拼搏的精神,,讓他們提前融入到大學(xué)新的環(huán)境中。
活動細(xì)則
一,、活動目的:
增強(qiáng)學(xué)生體育鍛煉的意識,,以組織比賽的形式為平時缺乏體育鍛的大學(xué)生們創(chuàng)造運動機(jī)會,提供展現(xiàn)個人,、集體風(fēng)采的舞臺,。通過拔河比賽,,發(fā)揚團(tuán)隊精神,,增強(qiáng)組織凝聚力,使學(xué)生們體會集體的力量,。
二,、活動主題:“凝心聚力創(chuàng)佳績喜迎新生共和諧”
三、活動宗旨:“積極,、向上,、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、運動,、健康”
四,、主辦單位:曲師大大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會
五、比賽時間:新生軍訓(xùn)期間(9月20號左右)
六,、比賽地點:西操場
七,、參賽人員:曲阜師范大學(xué)大一新生
八、參加要求:
1,、以各營為單位組成參賽隊伍,,每營限報兩只隊伍。
2,、每個參賽單位限報22人,,男生11人,女生11人,,每場參賽人數(shù)為20人,,男、女各10人,,其中男女替補(bǔ)各一名,,每支隊伍任命領(lǐng)隊1人(必須在參賽隊伍內(nèi)選)。
3,、參賽隊員僅限于本校新生,。
九,比賽方法
1,。報到:
比賽開始前,,各隊領(lǐng)隊必須到賽場登記臺簽到,工作人員核對參賽隊員信息(參賽隊員出示身份證),。參賽隊伍按照比賽場次安排準(zhǔn)時到場參加比賽,,(因特殊原因需要調(diào)換場次的,請?zhí)崆巴ㄖ?比賽流程:
比賽分為淘汰賽,、半決賽和決賽,。
9月18號進(jìn)行淘汰賽(12進(jìn)6)
9月19號進(jìn)行半決賽(6進(jìn)4)
9月20號進(jìn)行決賽
3比賽規(guī)則:
1)比賽分淘汰賽、半決賽和決賽三個賽程,。
所有比賽均采用三局兩勝制定勝負(fù)
2)比賽分組由各隊領(lǐng)隊抽簽決定,。
3)淘汰賽:通過各領(lǐng)隊抽簽,每兩隊分成一組(特殊情況由主辦方負(fù)責(zé)分組),,每組獲勝者晉級半決賽,。
4)半決賽:進(jìn)入半決賽的六支隊伍先由領(lǐng)隊進(jìn)行第一次抽簽分組進(jìn)行比賽,待第一次比賽結(jié)束后再由領(lǐng)隊進(jìn)行第二次抽簽分組進(jìn)行比賽(第一次賽后邀請教官進(jìn)行一場表演賽),,最后根據(jù)兩次比賽結(jié)果決出前四名進(jìn)入決賽(每隊每贏一場得一分,,每輸一場得0分,,得分前四名的晉級決賽,如得分決不出前四名晉級決賽,,就在得分同樣的隊伍里按比賽時間長短選出勝者晉級決賽),。
5)決賽:進(jìn)入決賽的四支隊伍通過抽簽進(jìn)行分組比賽,決出前三名,。
十,,注意事項
1、各代表隊需提前半小時到達(dá)比賽場地(西操場)
2,、賽前15分鐘點名檢錄,,核對信息,三次點名不到的代表隊視為自動棄權(quán),。
3,、為避免受傷和力求美觀整齊,要求穿軍訓(xùn)服裝,,不準(zhǔn)帶手套,,不得穿釘鞋以及赤腳參加比賽。
4,、參賽人員不得冒名頂替,,啦啦隊員不準(zhǔn)上場幫忙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消該隊所有成績及參賽資格,。
5,、比賽前由各隊領(lǐng)隊抽簽決定對陣(抽簽時間另行通知)。
6,、必須聽從裁判員的裁判及工作人員的指揮,,遵守比賽紀(jì)律,友誼第一,,比賽第二,。對違反比賽規(guī)則,不遵守比賽紀(jì)律,,判輸,。
十一,后勤物質(zhì)
1,、拔河繩兩根
2,、警戒線一根
3、比賽哨兩個
4,、錦旗三面
十二,,比賽獎勵
比賽取前三名,另外取最佳精神獎,、組織獎、文明獎各一名,并給予一定獎勵,。
十三,、后勤處理
活動結(jié)束后整理相關(guān)物品并歸還,做好活動總結(jié),。
(二)社團(tuán)納新工作
社團(tuán)是學(xué)生鍛煉并且提升自己的地方,,因此招新至關(guān)重要。九月底我們辦公室將安排有關(guān)人員負(fù)責(zé)社團(tuán)的成立,、注冊,、換屆、整頓及注銷,,并做好相關(guān)材料的收集整理工作,。于此同時,我們辦公室還將安排人員做好有關(guān)社團(tuán)收費的監(jiān)督工作,。
這是一項基本的工作,,我們辦公室將盡最大的努力做好這次活動。
(三)校迎新晚會策劃工作
【晚會主題】
“以心迎新”
又一屆的新生入學(xué),,洋溢著活力四射的氣氛,,新同學(xué)進(jìn)校,陌生的環(huán)境,,陌生的人,,陌生的場景,為了讓新生可以感受到學(xué)校這種大家庭的感覺,,即有家的溫馨,,又有活躍的氣氛,我們以我們的熱情,,以我們的心去讓他們在這不熟悉的校園里找到一個新的起點,。。
【晚會形式及內(nèi)容】
晚會節(jié)目以大一,,大二為主,,內(nèi)容不限,形式不限,,符合主題,,學(xué)院的藝術(shù)團(tuán),街舞隊,,樂隊,,歌唱團(tuán)等社團(tuán)準(zhǔn)備節(jié)目,并進(jìn)行篩選,。
【晚會的籌備以及安排】
晚會整場負(fù)責(zé)人分為7組
1,,宣傳部:由宣傳部出海報,,在學(xué)校最顯眼的地方張貼海報、橫幅,,以及網(wǎng)絡(luò)信息,,廣播站發(fā)布。由宣傳部負(fù)責(zé),,確保舞臺的搭建及時及質(zhì)量,,晚會期間燈光設(shè)備、音響設(shè)備的安裝的選制,。
2,、外聯(lián)部:由外聯(lián)部負(fù)責(zé)晚會的贊助商,并且負(fù)責(zé)對商家承諾的服務(wù)工作,。
3,、后勤組:由辦公室,外聯(lián)部負(fù)責(zé),,化妝間以及化裝人員的安排,。志愿者和紅十字會負(fù)責(zé)禮堂衛(wèi)生的打掃。
4,、機(jī)動組:由辦公室成員負(fù)責(zé),,會場秩序,會場后勤保障以及處理緊急情況,。
【前期準(zhǔn)備工作】
一,、宣傳工作:
1、布幕背景制作(包括,、主題,、主辦與承辦單位、)
2,、海報的制作現(xiàn)張貼
3,、橫幅制作與懸掛
4、節(jié)目單的設(shè)計與制作
二,、舞臺燈光,、音響的準(zhǔn)備工作
1、晚會器材租借
2,、道具的準(zhǔn)備(根據(jù)各節(jié)目所需)
三,、晚會節(jié)目策劃及彩排工作
四、舞臺布置物品,、工具購買借用等
【各階段任務(wù)及工作分配】
晚會前三個階段:
1,、晚會策劃及準(zhǔn)備期
本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集及確定贊助商
(1)節(jié)目收集:
(2)主持人選拔:
(3)贊助商確定:由外聯(lián)組負(fù)責(zé),。聯(lián)系商家,,并配合商家作好宣傳工作,。
(4)前期宣傳:由宣傳組負(fù)責(zé)。由宣傳部負(fù)責(zé)晚會背景噴繪一張,,以及3—4張晚會海報的`設(shè)計,。
2,、晚會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期節(jié)目篩選及排練,、中期宣傳、禮儀小姐確定,、舞臺燈光音響確定,、物品購買。
1)節(jié)目篩選及排練:
①第一次彩排:由辦公室負(fù)責(zé)籌集與通知,,節(jié)目組負(fù)責(zé)監(jiān)督,,并提前對節(jié)目進(jìn)行第一次彩排,此次彩排也是對所有節(jié)目的篩選,,保留質(zhì)量高的節(jié)目,,以確保晚會的質(zhì)量。
②由辦公室負(fù)責(zé),,通知各節(jié)目負(fù)責(zé)人,,把節(jié)目的名稱以及負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式進(jìn)行最后的確認(rèn),準(zhǔn)備第二次彩排,。此次彩排要求認(rèn)真監(jiān)督節(jié)目質(zhì)量,,嚴(yán)格把關(guān),并對節(jié)目進(jìn)行最后的要求以確保晚會質(zhì)量,。
(2)中期宣傳:由宣傳組負(fù)責(zé),。該階段展開網(wǎng)絡(luò)宣傳(網(wǎng)站、論壇及校網(wǎng)郵箱),、廣播宣傳,。
(3)舞臺及道具確定:由舞臺組負(fù)責(zé)。結(jié)合節(jié)目組舞臺要求,,對舞臺進(jìn)行設(shè)計,。以各節(jié)目內(nèi)容的需要來準(zhǔn)備道具或負(fù)責(zé)安排好節(jié)目所提供的道具設(shè)備。并安排好后勤人員負(fù)責(zé)臺上的道具搬拿,。
【節(jié)目單】
a,、開場舞
b、歌曲串燒
c,、小品,、
d、音樂劇
e,、魔術(shù)
f,、話劇
g,、舞蹈
h、互動環(huán)節(jié)
l,、鳴謝商家,,宣布晚會結(jié)束,主持人安排退場秩序,,時刻提醒觀眾要保持秩序,,不要擁擠,
3,、晚會后期準(zhǔn)備本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定),、最后一次彩排、末期宣傳,、領(lǐng)導(dǎo)邀請,、場地確定、工作證制作,。
(1)晚會全過程確定及彩排:由辦公室制作節(jié)目單約200份左右,,請柬(包含邀請嘉賓以及其他院校的請柬),派發(fā)給到場嘉賓及邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)委書記,、輔導(dǎo)員等主要成員觀看演出。
(2)各節(jié)目加緊排練,。
(3)末期宣傳:宣傳組負(fù)責(zé),。宣傳單(節(jié)目單)設(shè)計和發(fā)放,廣播宣傳,。
(4)費用收集:由外聯(lián)部負(fù)責(zé),。務(wù)必收正規(guī)發(fā)票。
4,、晚會后期工作:①費用處理
②書面總結(jié)
③網(wǎng)絡(luò)宣傳
總之,,本學(xué)期辦公室的任務(wù)相當(dāng)繁重,每一個工作要點都需要我們傾盡全力去完成,,然而這正是體現(xiàn)我們的價值所在,,計劃只是方案,關(guān)鍵在落實,,我們將會竭盡所能,,不斷提升自我,依靠各部門的協(xié)調(diào)合作去認(rèn)真完成每項任務(wù),,更好地做好本職工作,,根據(jù)具體的因素來調(diào)整本學(xué)期的工作計劃,不斷向“讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣”的愿景努力。我們辦公室全體成員將會落實我們部門寄語——從小處著手,,從每一步做起,;艱難之路,惟勇者前行,。
剛進(jìn)入大學(xué)的第一個學(xué)期,,我感到很榮幸能夠加入社聯(lián)辦公室,感謝主任們的信任和支持讓我留了下來,。為了更好的為辦公室服務(wù),,貢獻(xiàn)自己的一份力量,因此我做了以下的工作計劃,。
一,、加強(qiáng)工作的執(zhí)行性:
合理的工作計劃對事物處理有極大的推動作用,。盡力做到每次例會準(zhǔn)時出席,,做好記錄等本職工作;保證每次值班都能準(zhǔn)時出勤,,提前做好時間安排或調(diào)整,。
二、加強(qiáng)辦公室的凝聚力:
雖然我只是一名新進(jìn)的干事,,但是具有團(tuán)結(jié)精神是我們新一代青年應(yīng)有的基本道德,,在以后的工作和事務(wù)中,我一定會團(tuán)結(jié)集體,,做到不搞個人主義,,也絕不會出現(xiàn)小集體現(xiàn)象。將我們辦公室的各成員都凝聚在一起,,將辦公室的工作做到最大程度的好,。
三、社聯(lián)辦公室文件的有序擺放和借用保管:
辦公室是負(fù)責(zé)審查各部門的通知,、通報等公文,,負(fù)責(zé)文檔管理、審查,、分類,、整理各文件和文稿,因此一定要把好行文關(guān),、內(nèi)容關(guān),、規(guī)章制度關(guān)、體裁格式關(guān)等,,管理社聯(lián)會印鑒,,做好各項統(tǒng)計工作。
以上是我近期的工作計劃,,在以后的工作中隨著經(jīng)驗和能力的增加,,計劃一定會有所增加和改進(jìn),。總之,,我一定會盡我最大的努力將工作做到更好,,請主任和各位干事監(jiān)督并提出寶貴的意見。
新的一學(xué)期的到來,,作為辦公室的負(fù)責(zé)人,,為了更好地做好新一學(xué)期的工作,更好地開展工作,,旨在壯大社聯(lián),,特從六個方面來闡明新一學(xué)期辦公室所需要努力與重點關(guān)注的問題。
(1)部門職能
辦公室是鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會的部門之一,,是社聯(lián)整體工作順利運轉(zhuǎn)的保障,。辦公室是綜合性管理部門,擔(dān)負(fù)著承上啟下,、溝通情況,、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé),。也是部門與部門溝通的橋梁,。負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會的財務(wù)及物資管理,各社團(tuán)檔案管理及財務(wù)監(jiān)督,,并負(fù)責(zé)辦公室值班和會議記錄等工作,。
(2)基本職責(zé)
1。執(zhí)行主席團(tuán)的決議,,落實社聯(lián)布置的工作任務(wù),。負(fù)責(zé)組織安排社聯(lián)各類會議,協(xié)調(diào)辦公室和會議室的使用,,做好會議記錄,。
2。負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)的財務(wù)管理和財務(wù)監(jiān)督,。
3,。負(fù)責(zé)社聯(lián)所有物資的管理及使用,保證社聯(lián)大小活動的正常開展,。
4,。負(fù)責(zé)社聯(lián)和社團(tuán)檔案的管理。
5,。協(xié)助主席團(tuán)處理好其它工作及辦公室的日常工作,。2。抓每周例會
①例會安排。每周二總結(jié)已做工作的成敗得失,?并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務(wù),。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)院里對辦公室的工作安排?并合理地分配任務(wù),。
②思想交流大家民主地開展交流與討論,?各抒己見,相互交流工作經(jīng)驗,。在肯定優(yōu)秀的同時正視不足,,督促盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量干事之間相互學(xué)習(xí),?進(jìn)行批評與自我批評。善于汲取他人長處,?對部內(nèi)存在的問題有則改之,?無則加冕。在交流中學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,。
3,。抓好每周的會長會議
(1)每周的周二中午在社聯(lián)辦公室展開的學(xué)院所以社團(tuán)的會議,是以各個社團(tuán)的帶頭人組成的交流會議,,各個社團(tuán)上報上周的工作和對本周的工作安排,同時反映本社團(tuán)的現(xiàn)狀,。
(2)做好每個社團(tuán)的工作匯報筆記,,對社團(tuán)提出的問題放在會議上討論,適當(dāng)?shù)奶岢鼋ㄗh,,并上報工作,。
(3)協(xié)調(diào)好所以兄弟社團(tuán)的關(guān)系,使之發(fā)揮團(tuán)結(jié)的力量,。
4,。活動開展
貫徹學(xué)院的每月教育主題,,結(jié)合社團(tuán)的自身性質(zhì)讓有能力的社團(tuán)開展活動,,活動形式由各個社團(tuán)協(xié)會的自身條件決定,做好活動質(zhì)量的監(jiān)督工作,。結(jié)合學(xué)院每月的主旨,,鼓勵每個社團(tuán)都活起來,協(xié)助好社團(tuán)的活動開展,,及時處理和上報活動的問題和困難,。社團(tuán)工作進(jìn)入收尾階段,做好各社團(tuán)的考核工作,整理好本學(xué)期的社團(tuán)活動文件,,對本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié),,對本學(xué)期出現(xiàn)的問題要求各個社團(tuán)自我反思。
5,。,、工作細(xì)則:
1、社聯(lián)辦公室將做好社聯(lián)辦公室的布置,,規(guī)范好社聯(lián)辦公室的管理制度,,給每一個社團(tuán)聯(lián)合會人員提供一個好的辦公環(huán)境。
2,、協(xié)助并幫助每個社團(tuán)開展有意義的活動,。
3、做好社聯(lián)和社團(tuán)的檔案管理,,把各類檔案分好類,,為以后查閱提供方便。
4,、聯(lián)合各部門和各社團(tuán)辦好社團(tuán)活動展,,并做好一學(xué)期工作總結(jié)。
5,,規(guī)范好社聯(lián)的財務(wù)管理,。
6,值班時要做好值班記錄,,讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事,,不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。
7,、負(fù)責(zé)會議的通知,,記錄,考勤,,日常管理,、檔案工作。8,,社團(tuán)評選將在每學(xué)期的結(jié)束,,社團(tuán)聯(lián)合會將召開成員大會,為獲優(yōu)秀社團(tuán)的社團(tuán)公布(得到團(tuán)委統(tǒng)一之后),。社團(tuán)聯(lián)合會的體制:民主集中制,。社團(tuán)聯(lián)合會在實際的工作中采用了民主集中制,主要事件都召開全體社團(tuán)大會進(jìn)行討論,。社團(tuán)聯(lián)合會將這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼承下來,,并繼續(xù)完善,。所有社團(tuán)有義務(wù)配合其辦公室將本社團(tuán)的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚,,以備上級檢查,。
辦公室個人的工作計劃篇五
本年度公司辦公室要強(qiáng)化樞紐作用,前移服務(wù)陣地,,超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方式,,加大服務(wù)力度,,提高服務(wù)質(zhì)量,為整體工作的順利推進(jìn),,發(fā)揮積極的職能作用,。對于我個人來說,是辭舊迎新,、再次展現(xiàn)自己的又一開始,,也是我非常重要的一年。對此,,我訂立了xx年辦公室個人工作計劃 ,,以便使我個人能在新的xx年里有更大的進(jìn)步和成績。
一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多,,文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況,,采取以下措施:一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓(xùn);三是實施靠近指導(dǎo),采取現(xiàn)場指導(dǎo),,手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度,獎優(yōu)罰劣,。
,。配合部門經(jīng)理,在各項制度建設(shè)方面,,推出一批管理制度,。在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上,,匯編成冊,,實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。
建立健全分公司交通安全管理制度,,繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度,,確保交通安全基本穩(wěn)定,。
(印章管理、乘車證管理,、招待費使用,、電話費管理等等)。強(qiáng)調(diào)按原則,,走程序,,防止出現(xiàn)漏洞。
對機(jī)關(guān)辦公用品的管理實施定額控制,,初步的想法是:建立審批制度;季度辦公用品限額等措施,。
正確認(rèn)識自己,糾正自己的缺點,認(rèn)真聽取他人意見,,更加勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,,相互交流好的工作經(jīng)驗,,共同進(jìn)步。
公司在不斷改革,,訂立的規(guī)定也在不停的改變,,作為公司一名工作人員,必須以身作責(zé),,在遵守公司規(guī)定的同時全力做好自己的本分工作,。
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定,,管理自己和工作人員,。
2、努力完成公司的每個 定單 ,。
3,、做好自己的所有工作:提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量,。
辦公室個人的工作計劃篇六
冬去春來,,又是一年輪回,在這個新年伊始,,我將過去一年經(jīng)歷過的所有事情當(dāng)做是我人生中難得的磨練,,是對新的一年的鞭策,讓我砥礪前行,。因此在新的一年,,我就有了新的計劃,,新的目標(biāo)。
辦公室文員的工作相對我來說,,是一個需要很多的時間去進(jìn)行磨合,,因為不像是其他的工作比較的系統(tǒng)和有條理,這是一個事情較為雜亂的崗位,。所以在新的開始,,我將以常規(guī)的工作作為一個起點,合理的運用好時間,,從容的完成每天的任務(wù),。
整理好每天的文件,做好登記,,將要復(fù)印的資料進(jìn)行歸納,;每月統(tǒng)計辦公用品有無損壞,及時地進(jìn)行更換,;協(xié)助同事將公司部門的報表明細(xì)做好表格,,登記每月員工的考勤;保證辦公環(huán)境的整潔,,及時的接聽電話,;完成上級交代的任務(wù)。
為了使員工對公司更加的有向心力,,將公司內(nèi)宣傳的渠道梳理一遍,,替換為更加豐富、易懂,、貼近員工生活,,讓公司的管理更加地順利。
在當(dāng)下的環(huán)境,,與公司的實際相結(jié)合,,做好向外界的宣傳工作,和公司的其他部門相互配合,,一起讓公司的形象變得更好,,更深入人心。
1,、在安全方面,定時的對公司進(jìn)行安全隱患檢查,,確保公司的辦公秩序,。
2、對公司的檔案統(tǒng)一的管理,,有變更就要及時地替換,,使檔案跟上公司的發(fā)展,。
經(jīng)過一段時間的工作,我要不斷加深對文員職位的認(rèn)識,,全心全力為公司服務(wù),,認(rèn)真高效的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
在很多方面向前輩學(xué)習(xí),,很多工作能夠提前預(yù)料到,,做好準(zhǔn)備工作,而不是在臨到頭著急忙慌的去做,,耽誤時間,,浪費精力。
辦公室文員這個職位給我?guī)砹颂魬?zhàn),,讓我的工作效率得到了提高,,將工作上的內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)化的規(guī)劃,因此在新年中我會以更加飽滿的熱情投入到工作中,,做好自己的本職工作,,讓公司的運轉(zhuǎn)更加的順暢。
辦公室個人的工作計劃篇七
來到xx學(xué)校工作已經(jīng)有半年的時間,,在這短短的半年時間里,,我從一個不諧世事的學(xué)生逐漸成熟成長,到現(xiàn)在雖然不足以稱身經(jīng)百戰(zhàn),,也可以云淡風(fēng)輕得處理各種行政事務(wù),,在我的成長過程中,辦公室主任張主任以及辦公室的每一位老師都給了我很大的幫助,,無論是一些日常工作的正常運作,,突發(fā)狀況的處理,以及人際關(guān)系得維持,,都耐心得給我指導(dǎo),,包容我犯得一些錯誤,使我可以快速得成長,,我作為一個剛走出校門的職場新人,,優(yōu)點很明顯,缺點也很突出,,作為新人的我有著滿腔的熱情與十足的干勁,,恰如一只展翅欲飛的雛鷹。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的,,只有在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及同事們完善的計劃指導(dǎo)下,,雛鷹才能自由翱翔,才能直沖九霄,。
新年伊始,,萬象更新,,我要本著“服務(wù)”的宗旨,做好上傳下達(dá),,統(tǒng)籌兼顧的內(nèi)勤工作,,想在前,做在后,,爭取無論是思想認(rèn)識,,還是工作能力,都在這個嶄新的一年有更大的提升,,因此,,特做以下工作計劃:
作為學(xué)校的信息承接員,負(fù)責(zé)接收教委傳達(dá)給基層學(xué)校的所有通知,,并且送遞到負(fù)責(zé)此項工作的主管領(lǐng)導(dǎo)手中,。一些通知上班時間足以處理,有些通知很緊急,,可能在下班時間或者是假期,,可能要求回復(fù)的時間很倉促,我要保證所有的通知都會在第一時間發(fā)送到主管領(lǐng)導(dǎo)的手中,,不延誤此項工作的開展和順利進(jìn)行,,維護(hù)我們學(xué)校在教委的形象,并且保證即使在假期里,,只要手邊能接觸到電腦,,就會打開辦公網(wǎng)查收通知,保證每一項工作不延誤,,不遺漏,。
辦公室的日常工作很瑣碎,很雜亂,,主要包括1,、上級紅頭文件的登記,存檔;2,、學(xué)校獲得榮譽(yù)的登記,、存檔;3、職員日
志的收取,,歸納整理;4,、周安排的擬定,上傳,,打印,,張貼;5、發(fā)送校訊通;6、學(xué)?;顒有畔⒌木帉懀l(fā)送;7,、學(xué)校各項活動的考勤;8,、物品的收發(fā)等。這些事情都很簡單,,但是很瑣碎,,有時間幾件事摞在一起,很考驗工作人員的耐心和細(xì)心,,我要保證這些工作都能夠有條不紊的進(jìn)行,,不會遺漏任何一份紅頭文件和校所獲得的榮譽(yù),不會延誤教師從周安排中獲取學(xué)校工作的信息,,并且力所能及得多寫信息稿,,幫主任多分擔(dān)點工作,減輕主任的負(fù)擔(dān),,將辦公室的日常工作做得仔細(xì),,規(guī)范,出色,。
辦公室作為學(xué)校的一個中心部門,,起到了樞紐和統(tǒng)籌的作用,因此要積極協(xié)助其他部門更好地開展工作,,比如德育處舉辦活動的時候,,要及時打開會議室的門,保證桌簽,,杯子,,茶水的供給;總務(wù)處發(fā)放紀(jì)念品的時候,要幫助制定簽收表,,幫助發(fā)放物品,。各個部門之間協(xié)調(diào)合作,才能保證學(xué)校的蓬勃發(fā)展,。
因為不了解學(xué)校各個部門分管的職責(zé),,一些外來人員很多事情會直接找到辦公室要求處理,如果對學(xué)校所做工作有誤解的話,,態(tài)度很可能很惡劣,,大吵大鬧影響學(xué)校的秩序和形象,作為辦公室的職員,,要學(xué)會智慧妥善得處理此類情況,,要安撫好來人的情緒,妥善得處理,維護(hù)好學(xué)校的聲譽(yù),。
學(xué)校一直在積極評選學(xué)習(xí)型學(xué)校,,作為學(xué)校的辦公室職員,更要不斷學(xué)習(xí),,提升自己,。在下學(xué)期中,要多聽教學(xué)師父的課,,學(xué)習(xí)師父的教學(xué)理念和教學(xué)方法,,按時參加區(qū)里的繼續(xù)教育課程,提升自己的工作素養(yǎng),。
工作中還會碰上各種各樣的問題,,行政人員的工作,不僅要用智慧,,更要用心,,只有心腦并用,才能行之有效,、完滿得完成各項工作,,完成自己職業(yè)生涯的大發(fā)展。
辦公室個人的工作計劃篇八
隨著新的一個學(xué)期的開始,,各項工作逐漸走向了正軌,。辦公室作為幼兒園的重要部門,也將開展新的一個學(xué)年的工作,。為了實現(xiàn)幼兒園工作總的目標(biāo),,配合各部門為教育教學(xué)做好后勤服務(wù)工作
一、及時,、準(zhǔn)確,、高效的完成每一個通知的傳達(dá)工作。
二,、做好每次會議的記錄和考勤工作,。
三、實事求是的做好園務(wù)記錄,,確保各項考核,、評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依,。
四,、建立各項園務(wù)檔案和教職工個人檔案。
五,、認(rèn)真做好家長咨詢和上訪,、領(lǐng)導(dǎo)來園指導(dǎo)檢查及相關(guān)單位的業(yè)務(wù)洽談等接待工作。
六、期初制定好作息時間表,、排班表,、課程表等表格,并及時分發(fā)到各部門,。
七,、協(xié)助做好園內(nèi)各項宣傳及活動的組織工作。
八,、組織教職工開展豐富多彩的業(yè)余生活,
1,、本期舉辦一次師德演講比賽,。(十月份)
2、開展一次體育競賽和游戲活動,。(十一月份)
3,、組織迎新年晚會。(十二月份)
4,、利用廣播為同月生日的教職工選播歌曲以示祝福,。
新的學(xué)期是新的開始,辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰(zhàn),,我們相信只要認(rèn)真執(zhí)行工作計劃,認(rèn)真對待工作內(nèi)容,,認(rèn)真完成工作安排,,我們就一定能夠把我們的工作搞好,更好的服務(wù)同事,,奉獻(xiàn)幼兒園,!
辦公室個人的工作計劃篇九
在制度建設(shè)方面,我力求把工作做到規(guī)范化和正軌化,,真正發(fā)揮辦公室的模范和紐帶作用,、在新的學(xué)期,在秉承過去優(yōu)良工作作風(fēng)的同時,,要著重加強(qiáng)工作能力,、完善工作機(jī)制,力求有序,、高效地開展工作,,發(fā)揮干事的作用、
第二,、加強(qiáng)對值班制度的深化,、在上一學(xué)期,學(xué)生會辦公室值班制度是實行輪班制,有助于減輕工作任務(wù),,同時也熟悉了學(xué)生會辦公室的管理,、由于很多活動都是在辦公室進(jìn)行,干事值班可以為我們提供了一個認(rèn)識學(xué)生會工作,、熟悉其他部門工作的渠道,、但是,有時干事由于私事沒辦法值班,,卻沒有向辦公室主任請假,,也沒有及時在辦公室內(nèi)部調(diào)班,出現(xiàn)了辦公室值班時間“空人”的情況,,給老師,、同學(xué)們、部門開展活動都造成很大的不便,,阻礙學(xué)生會工作進(jìn)程,,降低了工作效率、在以后的工作開展中,,自己將會進(jìn)行合理安排,。
第三、繼續(xù)完善辦公室財物管理,、在系領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)老師的關(guān)心,、支持下,隨著學(xué)生會辦公硬件的不斷完善,,為了充分發(fā)揮學(xué)生會辦公室的作用,,把辦公室作為信息工程系對外交流、對內(nèi)溝通的樞紐,。辦公室要及時整理辦公室財物,,如辦公桌上的文具要及時補(bǔ)給,會議紀(jì)錄要及時整理,,活頁紙,、簽到表要及時補(bǔ)充,活動后的財物要及時整理并放回,,保證工作的正常開展,、第四、認(rèn)真落實考勤制度,、作為辦公室的干事,,將積極參加部門活動,按時值班,,認(rèn)真負(fù)責(zé),。
在能力培養(yǎng)方面,,首要工作是全面鍛煉熟悉各常規(guī)工作,另外,,還要要加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè),,思想素質(zhì)建設(shè),在學(xué)生會的各項活動中培養(yǎng)綜合能力,、由此,,可以通過以下方式對能力進(jìn)行鍛煉:第一、加強(qiáng)本部門常規(guī)工作的學(xué)習(xí)與操作能力培養(yǎng),、在本學(xué)期,,在各項活動開展時,馬上現(xiàn)場熟悉每一項工作操作,,盡快進(jìn)入角色,,加快學(xué)習(xí)能力、同時,,也從中查漏補(bǔ)缺、另外,,在較為重要的常規(guī)工作,,如學(xué)生會檔案管理等,則在實際操作中掌握,、
第二,、積極參加辦公室例會、通過參與例會,,一方面可以在參與會議的過程中了解學(xué)生會的各項活動從籌劃到定案的過程,,充分了解各工作任務(wù)從決策到具體實施的全過程,從中學(xué)習(xí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,;另一方面,,也使更深切熟悉各部門的工作方式和運作;第三方面,,也可以讓辦公室成員之間進(jìn)一步了解,,方便以后工作開展和自身的發(fā)展、
第三,、參與科學(xué)合理的干事考核制度,、對于自己的各項表現(xiàn),根據(jù)實際情況,、科學(xué)評價的評估制度,,做好改進(jìn),激勵自己的積極性,、
第四,、參與辦公室的日常工作,,協(xié)助辦公室主任開展部門特色活動,加強(qiáng)與其他部門間的交流,,反饋本部門工作進(jìn)程和工作信息,,方便主任安排、協(xié)調(diào)學(xué)生會辦公室工作,、在這一過程中,,能夠?qū)W習(xí)到部門的常規(guī)工作,鍛煉學(xué)習(xí)能力,、交際能力,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、
第五,,進(jìn)一步端正工作態(tài)度,,提高思想水平、由于辦公室工作繁多,,同時也要配合各部門開展工作,,逐漸有成員出現(xiàn)了拖拉、散漫,、懶散,、無心工作的情況,自己要警惕這一點,,同時自己要深化工作責(zé)任心,,灌輸正確的工作思想、
第一,、在檔案管理方面,,要及時進(jìn)行資料整理、在活動結(jié)束之后,,要及時收集好計劃,、方案、宣傳單,、比賽結(jié)果,、總結(jié)、照片,、視頻等等各種資料,,并按活動格式化地進(jìn)行整理,以備存檔,,使學(xué)生會辦公室檔案管理制度化,、規(guī)范化、
第二,、要培養(yǎng)整體意識,、有些部門的部門成員意識過強(qiáng),,甚至超過了學(xué)生會整體意識,考慮事情不是從整個學(xué)生會的發(fā)展出發(fā),,而只是從個人利益出發(fā),、在下一學(xué)期,要注意學(xué)生會辦公室整體意識,,積極融入部門,,潛移默化地為辦公室傳達(dá)整體意識,更好,、更團(tuán)結(jié),、更有效率地開展工作,使部門無阻礙地發(fā)展,、
日常工作方面,,認(rèn)真管理學(xué)生會所有文件資料,積極配合主任進(jìn)行資料管理和收集工作,。做好文件管理工作,。
2、做好成員的信息保存工作
1)整理存檔歷屆學(xué)生會成員信息,。信息內(nèi)容包括:姓名,、班級、學(xué)號,、職務(wù)、聯(lián)系方式等,。方便資料查找,。
2)統(tǒng)一存檔因特殊原因中途入(退)會的人員資料。
3)存檔備案各種通知和文件,。
4)存檔各種年終總結(jié)和述職報告,。
3、做好活動文件存檔工作
5)活動文件包括:前期策劃書,、工作手冊以及后期總結(jié),;另外,還包括各種通知,、照片,、新聞稿等與活動相關(guān)圖片、文字資料,。
6)負(fù)責(zé)將文件在活動結(jié)束后及時存檔,,及時匯報并做好整理工作。
4,、做好規(guī)章的整理整理工作
7)妥善保管學(xué)生會的所有文件制度(打印稿及電子檔),。
8)對新出臺的規(guī)定,,要善于總結(jié)條目,領(lǐng)會精神,,帶頭組織學(xué)習(xí),,起到上傳下達(dá)作用。
5,、收集資訊:
9)負(fù)責(zé)收集整理與學(xué)生活動有關(guān)的并存檔以供參考,。
10)配合其他各部門、成員進(jìn)行各類資訊的咨詢收集,、整理工作,。
在接下來的這個學(xué)期里,迎接我的將是一次又一次的挑戰(zhàn),、我不會畏懼,,不會退縮,只會以更大的熱情與沖勁迎接挑戰(zhàn),、將秉承著“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,,一定會以無窮的實踐能力與組織魅力,以“建設(shè)更完善,,更進(jìn)步的學(xué)生會”為目標(biāo),,繼續(xù)發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新,腳踏實地的工作作風(fēng),,做好新學(xué)年的工作,、
辦公室個人的工作計劃篇十
在總結(jié)20xx年度工作的基礎(chǔ)上,局黨委辦對20xx年度的工作有了新的更高定位,。即在同時滿足“三個凡是”(凡是領(lǐng)導(dǎo)支持的工作,、凡是同志們關(guān)心幫助的工作、凡是自己盡心盡力的工作)的條件下,,如果所干工作沒能在所有區(qū)直部門中名列前茅,,就等于沒有干好,要全力以赴“創(chuàng)先進(jìn),、爭一流”,。具體將進(jìn)一步干好以下幾項工作:
爭取在內(nèi)容和形式上取得新的突破。原來的教育多是關(guān)起門來自己籌備,、自己組織,,在20xx年的工作中,爭取采取“請進(jìn)來,、走出去”的做法,,一方面請其他單位的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人士來給我們上課,另一方面在條件允許的情況下組織干部職工進(jìn)行外出參觀學(xué)習(xí),。
2,、黨建工作:進(jìn)一步落實好黨建各項工作制度,,逐步規(guī)范各項工作程序,強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),,嚴(yán)格搞好黨員的發(fā)展管理工作,,通過“清明節(jié)”祭奠先烈活動、“七一”建黨節(jié)紀(jì)念活動及參觀紅色基地等活動豐富黨的組織生活,,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
3、公文辦理工作:將注重由只辦好具體文稿向善于以文字的形式為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀服務(wù)轉(zhuǎn)變,,在“快,、精、細(xì),、嚴(yán),、實、勤”上下功夫,,進(jìn)一步提高文件材料辦理的質(zhì)量和效率,。
4、信息宣傳工作:進(jìn)一步加強(qiáng)與各科室的溝通和聯(lián)系,,深入實際,、調(diào)查研究,掌握翔實可靠的信息來源,,同時積極做好與上級信息宣傳部門的溝通工作,,爭取在上大報、上頭條上有所突破,。
5,、檔案管理工作:認(rèn)真做好文書材料的收集、整理,、歸檔工作,做到不遺漏不丟失,,確保檔案的完整性可靠性,。
6、崗位目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行和考核工作:進(jìn)一步落實搞好科室崗位目標(biāo)責(zé)任制,,爭取在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持,,通過自身的不斷努力切實取得好的成績。同時,,按照局黨委的要求,,履行好崗位目標(biāo)考核職責(zé),督促各科室按時完成任務(wù) 目標(biāo),,推動全局各項工作順利開展,,爭取在新的一年里取得更大的成績,。
為保障以上任務(wù)目標(biāo)的按時完成,將努力做到以下幾點: 一是進(jìn)一步增強(qiáng)科室人員的服務(wù)意識和大局意識,。學(xué)會用心思考,,盡心辦事,努力將科室每個人的才智運用到極致,,潛力挖掘到極致,,能力發(fā)揮到極致,盡最大努力,,在干好本職工作的同時,,努力完成局黨委交辦的各項工作任務(wù)。
努力做到“五個不讓”,,即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤,,不讓辦理的文件事項在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己手里發(fā)生,,不讓來辦事的同志在自己這里受冷遇,,不讓我局的形象受到損害。
在20xx年度的工作中,,將在進(jìn)一步提高科室人員整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上,,逐步規(guī)范科室工作程序、執(zhí)行各項工作制度,,使科室各項工作更加制度化,、規(guī)范化。