每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。
街道統(tǒng)計工作制度篇一
街道將以創(chuàng)建學習型機關(guān)為載體,,進一步加強領(lǐng)導和機關(guān)干部學法工作,以集體學法和個人學法相結(jié)合的方式開展學法活動,,學習通用法律知識,、統(tǒng)計法制法規(guī)及依法行政相關(guān)的法律、法規(guī),、規(guī)章活動,,提高依法行政、依法統(tǒng)計的意識和水平,;進一步加強統(tǒng)計人員學法工作,,重點加強《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》,、《浙江省統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的學習,,充分利用法制培訓、法制講座等形式,,深入開展統(tǒng)計人員學習統(tǒng)計法律法規(guī)活動,,提高統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計意識,。
街道將以第三次經(jīng)濟普查,、統(tǒng)計繼續(xù)教育,、統(tǒng)計檢查指導、統(tǒng)計業(yè)務培訓,、年報會議和各類經(jīng)濟工作會議等形式,,積極開展對基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法教育工作,向統(tǒng)計負責人和統(tǒng)計人員宣講統(tǒng)計法律法規(guī),,把統(tǒng)計普法教育融入統(tǒng)計行政管理和服務的全過程,,進一步提高基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法律素質(zhì)。
根據(jù)街道統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的要求,,對20xx年以來全街道統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的實施情況進行回頭看,,認真做好查漏補缺工作。
街道將以“12.4”全國法制宣傳日,、“12.8”統(tǒng)計紀念日為節(jié)點,,結(jié)合統(tǒng)計基礎(chǔ)提升年活動,堅持常規(guī)宣傳和開創(chuàng)特色宣傳相結(jié)合的形式,,不斷拓展創(chuàng)新統(tǒng)計普法宣傳教育的形式和手段,,全面提高社會各界對依法統(tǒng)計的認知程度,積極營造濃厚的依法統(tǒng)計氛圍,。
按照典型示范,、正面引導、以點帶面,、整體推進的工作思路,,在總結(jié)經(jīng)驗、鞏固成果的基礎(chǔ)上,,加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度,,把宣傳發(fā)動的范圍覆蓋到轄區(qū)所有待創(chuàng)建單位,把宣傳的觸角延伸到創(chuàng)建單位負責人和統(tǒng)計人員,。制定年度實施計劃,,落實創(chuàng)建對象,采取有效措施,,有計劃,、有步驟地推進街道基層統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建工作,著力解決原始記錄和統(tǒng)計臺賬不全,、數(shù)據(jù)質(zhì)量不夠準確等薄弱環(huán)節(jié)和難點問題,,確保完成創(chuàng)建任務。
街道統(tǒng)計工作制度篇二
1,、加強培訓,,認真做好年報及定期報表工作。明年始,,由于核算的需要,,服務業(yè)由季報改為月報,,工作量增大,為此要加強培訓,,加強與企業(yè)的溝通,,取得企業(yè)的理解和支持,切實完成年報及定期報表工作,。
2,、加大宣傳力度,不但要在平時注重采用新興方式如微信等方式向企業(yè)宣傳統(tǒng)計,,還要宣傳政府的一些政策,,比如向企業(yè)宣傳xx區(qū)專項資金扶持政策,不但服務了企業(yè)同時也取得企業(yè)對統(tǒng)計工作的支持,。
3,、創(chuàng)新統(tǒng)計方法,提高統(tǒng)計服務質(zhì)量,。首先要對第三次全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)進行開發(fā),,提交街道經(jīng)濟分析報告;其次從明年開始建立街道統(tǒng)計季報制度,,按期向街道領(lǐng)導匯報主要經(jīng)濟指標,為領(lǐng)導提供決策依據(jù),。
4,、積極應對社區(qū)體制改革帶來的挑戰(zhàn)。針對明年社區(qū)統(tǒng)計工作將轉(zhuǎn)移街道,、各社區(qū)統(tǒng)計工作量嚴重不平衡的情況,,要抓好隊伍建設(shè),明確職責分工,,條塊結(jié)合設(shè)置工作崗位,,確保統(tǒng)計工作正常開展,如設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位,,負責統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)技術(shù)維護及數(shù)據(jù)的開發(fā)等工作,;設(shè)置專業(yè)主管人員,負責各個專業(yè)報表的審核報及專業(yè)數(shù)據(jù)的匯總等工作,;設(shè)置基層統(tǒng)計員,,負責分管區(qū)域的調(diào)查數(shù)據(jù)的采集錄入上報等工作。
5,、進一步做好統(tǒng)計執(zhí)法工作,。由于國家經(jīng)濟形勢發(fā)展和需要,統(tǒng)計制度及統(tǒng)計指標不斷完善,,要結(jié)合實際加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,,加強內(nèi)部管理,,提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平和職業(yè)操守,真實準確做好各項統(tǒng)計工作,。
6,、針對本轄區(qū)珠寶企業(yè)多、流動性大的特點,,積極探索企業(yè)臺賬的動態(tài)管理,,規(guī)范基礎(chǔ)臺賬工作。
7,、認真做好各項準備工作,,確保全國1%人口抽樣調(diào)查的順利完成。
街道統(tǒng)計工作制度篇三
20xx年,,統(tǒng)計工作將緊密圍繞街道黨委政府的需求,,并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求,嚴把統(tǒng)計質(zhì)量關(guān),,在提高工作效率的同時,,確保提供真實、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),。在不斷提高創(chuàng)新意識,、競爭意識和服務意識的同時,努力做到思路創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、工作創(chuàng)新。我們重點將做好以下幾項工作:
為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化,、制度化轉(zhuǎn)變,,我們要不斷完善相應的獎懲辦法,并落實責任制,,確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,。一是落實責任到人。針對任務重與人手少的矛盾,,我們堅持"一崗多責,,一人多職"的工作模式,我們對各類各項報表要進行考核評比,,通過細化任務,、量化指標、強化措施,、嚴格獎懲,,把每項工作任務都落實到人到崗,確保每項工作都做到有人抓、見成效,;二是不斷完善各項統(tǒng)計制度,。沒有規(guī)矩不成方圓,好的工作效率要靠好的制度來支撐,,所以要制定具體的崗位責任制度,、培訓制度、工作業(yè)績評比制度,、報表報送制度,、考核制度等;三是嚴格執(zhí)行獎懲制度,,今年我們將對各社,、村的報表進行綜合考核評比,從報表的及時程度,、報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量等進行綜合考核評比,,年終評比出報表及時報表質(zhì)量高的給予年終加分。
第一,、逐步建立起轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計臺賬,,建立健全個體工商戶臺帳,充分利用20xx年的第三次全國經(jīng)濟普查的資料及信息,,分門別類,,按照營業(yè)收入的多少分為“大、中,、小”企業(yè),,建立自己的臺賬,把握政策引導企業(yè)自覺申報“四上”企業(yè),,爭取大的個體經(jīng)營戶轉(zhuǎn)型為法人;第二,、嚴格按照上級要求,,著力抓好城鄉(xiāng)一化調(diào)查,這些基礎(chǔ)臺帳要同時建立在街道和各社區(qū),、村,,以便街道和社區(qū)兩級能及時、準確掌握基本情,;第三,,按照市區(qū)要求,扎實做好每月的全國勞動力調(diào)查,,真實反映近期的勞動力就業(yè)情況,,為國家提供真實的就業(yè)率和失業(yè)率而準備;第四、全力以赴做好今年的農(nóng)業(yè)普查工作,,這些工作將充分顯現(xiàn)它的優(yōu)越性,,在一些專題調(diào)查和臨時性調(diào)查中將起到事半功倍的作用。
做好統(tǒng)計工作,,隊伍是關(guān)鍵,。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質(zhì),保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定,,才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性,,才能保證統(tǒng)計基礎(chǔ)源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量,才能促進統(tǒng)計工作朝著“快,、精,、準”的目標不斷邁進。為此今年我們將黨委政府的大力支持下,,對轄區(qū)內(nèi)9名統(tǒng)計員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓,,不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。同時指導全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作,。
依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障,。20xx年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié),以《統(tǒng)計法》為保障,,以服從和服務于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)這個中心為目標,,積極配合上級統(tǒng)計部門,切實加強統(tǒng)計法制建設(shè),,加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,,充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能,要努力促進依法行政,、依法治統(tǒng)工作的順利開展,。
發(fā)揮資源優(yōu)勢,拓寬招商引資領(lǐng)域 確保實現(xiàn)省外到位資金13000萬元,。勞務輸出35人,。
總之,做好統(tǒng)計工作制度是保障,,隊伍是關(guān)鍵,,更與領(lǐng)導的支持與關(guān)懷密不可分。20xx年我們除了要做好上述工作外,,還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調(diào)查工作,,部分法人單位、企業(yè),、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作,,以及全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)評估及應用工作等。要進一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量,提升統(tǒng)計影響,,為涌泉街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出應有的貢獻,。
街道統(tǒng)計工作制度篇四
20xx年,我們將繼續(xù)在街道黨工委和區(qū)統(tǒng)計局的直接領(lǐng)導下,,創(chuàng)新工作思路,,高質(zhì)高量完成以下各項工作。
我街道定報單位數(shù)20xx年已達1000余家(其中國家一套表系統(tǒng)單位數(shù)達580余家,,其他直報系統(tǒng)約400余家),,占全區(qū)總量的三成,并呈逐年遞增趨勢,,近幾年來的增幅約為10%,,目前區(qū)局剛下發(fā)給本街道擬核增的單位達310余家,實際核增數(shù)尚未確定,,預計全部一套表單位將達到600家以上,,其他直報系統(tǒng)定報數(shù)量未定,同時重點服務業(yè)將由季報改為月報,,定報任務量將持續(xù)增加,。為了更好地完成此項工作,鞏固減員增效的成果,,我們計劃從以下三個方面努力,,一是加強培訓,我們準備在20xx年年初組織轄區(qū)定報單位進行業(yè)務培訓,,屆時將邀請區(qū)局專業(yè)主管過來指導,,重點講述企業(yè)的統(tǒng)計法定義務以及如實按時報送統(tǒng)計報表的必要性。我們還會將企業(yè)以往遇到的問題以及解決方法整理成電子版供企業(yè)查閱,,并精心制作ppt課件,,讓企業(yè)熟悉報送步驟、報送方法以及報送時間要求,,對于無法正常登錄的企業(yè)實行上門“一對一”服務等等,。二是精細化服務,社區(qū)統(tǒng)計員收歸街道管理,,辦公地方離企業(yè)有一定的距離,我們將要求統(tǒng)計員就企業(yè)統(tǒng)計員的信息,,包括聯(lián)系方式,,是否支持遠程協(xié)助,整理分析以往報送情況等信息建立臺帳,,重點關(guān)注不支持遠程協(xié)助及報送不積極的企業(yè),,沿用ab角或abc角制度,實行定報截止日期的最后一天實行a角在辦公室催報,b角做現(xiàn)場指導的制度,。三是加強與企業(yè)的聯(lián)系,。我們將急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想,,力所能及地幫企業(yè)解決困難,,對于街道層面無法解決的積極向上級呼吁,日常工作中認真聽取企業(yè)的建議,,耐心并及時幫企業(yè)解疑答惑,,同時將有關(guān)資金扶持等利好政策宣傳到位,指導并協(xié)助企業(yè)準備相關(guān)材料申請各類扶持資金,。四是沿用短信平臺輔助催報,。20xx年使用短信平臺催報報表獲得了良好的效果,20xx年將繼續(xù)使用并重點關(guān)注短信平臺各類信息的及時性和有效性,,關(guān)注并更新企業(yè)統(tǒng)計員的聯(lián)系方式,,采用閑時小更,忙時大核的制度,,即在平時工作中發(fā)現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)計員及聯(lián)系方式有變動的,,及時告知專業(yè)報專人更新,定報開始前核對,,發(fā)送短信后校對,,及時將短信發(fā)送及接收情況反饋至各統(tǒng)計員,確保通知到位,。五是做好“四上”單位入庫工作,。每年底,統(tǒng)計都要開展單位增減變動審核確認工作,,對于新增的達到統(tǒng)計規(guī)模標準以上的單位,,都要進行核實并收集一整套資料進行入庫申報,以備納入今后的統(tǒng)計定報系統(tǒng),;對于注銷,、搬遷、變更等單位進行信息核實,,修改調(diào)整定報系統(tǒng)資料,,為今后的定報工作奠定基礎(chǔ)。
除定報工作外,,統(tǒng)計站還承擔著多項專項調(diào)查任務,,包括城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查、月度勞動力抽樣調(diào)查,、小微企業(yè)及個體工商戶的跟蹤調(diào)查,、基普庫維護更新調(diào)查等,,這些工作也是統(tǒng)計工作每年的“重頭戲”,我們將以20xx年的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ),,做好這些工作,。
1、認真做好城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作,。包括一是做好新住戶的指導工作,。20xx年底,我街道已經(jīng)完成5個記賬戶的輪換,,對于新住戶剛開始記賬工作,,我們要進行重點關(guān)注和重點指導,經(jīng)常對新記賬戶進行走訪或電詢,,及時了解記賬工作初期容易出現(xiàn)的畏難情緒,、馬虎作風等思想動態(tài),并解決記賬中出現(xiàn)的技術(shù)問題,。二是做好住戶月度調(diào)查,。每月收集紙質(zhì)和電子賬本,解答記賬疑問,,對住戶每月至少進行一次隨訪,,關(guān)注電子記賬平臺,對3天未更新賬本的住戶進行提醒,。三是做好調(diào)查賬本的編碼,、錄入、審核及上報工作,。四是做好記賬戶的維護工作,。及時了解記賬戶的各種狀況,做好溝通解釋工作,,上門看望困難住戶并幫助解決實際困難,,及時上報記賬戶動態(tài)情況,維護記賬戶樣本的穩(wěn)定性,。五是做好中高收入住戶抽樣調(diào)查工作,,此項工作每季一次,依據(jù)住戶調(diào)查中中高收入住戶數(shù)確定調(diào)查對象開展調(diào)查,。
2,、做好月度勞動力抽樣調(diào)查工作。此項工作每月一次,,一次歷時約10余天,,本街道涉及1個居委20戶中選居民,每月輪換20%住戶,,工作量占全區(qū)1/3,。工作步驟包括:中選小區(qū)居民情況摸底輪換20%住戶,調(diào)查員業(yè)務培訓,,調(diào)查前期宣傳,,定期入戶調(diào)查,上門填報問卷,,問卷行業(yè)碼和職業(yè)碼的編碼,,住戶情況月度臺帳編制,換戶情況表及失業(yè)人口對比表填報,,問卷指標邏輯性審核,,報表錄入上報,數(shù)據(jù)反饋核實等工作,。重點是加強pda錄入的操作和數(shù)據(jù)處理,。
3、做好消費者信心指數(shù)抽樣調(diào)查工作,。此項工作每季一次,,一次歷時約10天,本街道涉及1個居委20戶中選居民,,工作量占全區(qū)1/3,。工作步驟包括:抽選調(diào)查戶、調(diào)查員選調(diào),、調(diào)查員業(yè)務培訓,、調(diào)查前期宣傳、定期入戶調(diào)查,,上門填報問卷,,報表錄入及上報等工作。
4,、做好小微企業(yè)及個體戶跟蹤調(diào)查,。此項調(diào)查為今年底新開展的調(diào)查項目,為期至少三年,,頻率為一個季度一次,,調(diào)查對象為新成立的小微企業(yè)和個體戶樣本,雖然目前核定的數(shù)量不多,,但是調(diào)查對象規(guī)模較小,,流動性較大且工作基礎(chǔ)較為薄弱,我們要及時跟蹤調(diào)查對象的動態(tài),,采取多種方式爭取調(diào)查對象的配合,,并熟練掌握pda采集數(shù)據(jù)的操作方法和流程,高質(zhì)量完成每期調(diào)查,。
5,、做好房屋租賃業(yè)的調(diào)查統(tǒng)計工作,。此項調(diào)查每年一次,時間要求緊,,工作任務重,,每年的調(diào)查方式不盡相同,我們將嚴格按上級文件要求做好此項工作,。
6,、做好每年兩次的基普庫維護更新調(diào)查工作。根據(jù)國家五部委關(guān)于建立基本單位名錄庫更新機制的共同決定,,街道每年于3月,、8月分兩次對轄區(qū)新增、注銷,、變更等單位開展基本情況核實登記工作,,以便及時了解轄區(qū)單位的變動情況,加強對轄區(qū)單位的動態(tài)管理,。南湖街道是xx區(qū)的商業(yè)旺區(qū),,每半年的新增單位達1000家左右,統(tǒng)計員們需要通過采取反復上門,、電話聯(lián)絡(luò),、網(wǎng)絡(luò)查詢等多種方式,核對單位實際存在地點,,上門收集單位基本情況表并錄入到基普庫,,對不存在的單位還要標注核實的具體情況匯總反饋回區(qū)局。對于辦理注銷或變更的單位,,我們要按區(qū)局的要求在規(guī)定時間內(nèi)完成單位基本信息的`系統(tǒng)更新,,維護轄區(qū)基普庫單位信息的及時完整,為進一步查清轄區(qū)各類單位底數(shù),,掌握單位的最新發(fā)展變化情況提供了第一手資料,。
為了解每次人口普查以來我國人口在數(shù)量、素質(zhì),、結(jié)構(gòu),、分布以及居住等方面的變化情況,為制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃提供科學準確的統(tǒng)計信息支持,,國家定于每兩次人扣普查的中間年份開展一次1%人口抽樣調(diào)查,,俗稱小“人普”,20xx年正是開展此項工作的年份,。按照要求,,我街道將組織力量開展此項中型調(diào)查,目前抽中社區(qū)及人數(shù)尚未確定,。調(diào)查內(nèi)容主要是人口和住戶的基本情況,,包括:姓名,、性別、年齡,、民族,、受教育程度、行業(yè),、職業(yè)、遷移流動,、社會保障,、婚姻、生育,、死亡,、住房情況等。調(diào)查時點為20xx年11月1日零時,。為了順利開展并完成此項工作,,我們將從以下五個方面著手做好此項工作:一是宣傳動員先行。我們將通過在住宅區(qū)定點宣傳,、解疑答惑,,在社區(qū)宣傳欄張貼海報,在轄區(qū)顯眼處懸掛橫幅,,協(xié)調(diào)轄區(qū)物業(yè)管理處在電子屏幕上播放宣傳視頻,,通過電子政務網(wǎng)、家園網(wǎng)公布相關(guān)事項等,,廣泛深入宣傳調(diào)查的重要意義和工作要求,,引導廣大調(diào)查對象依法配合調(diào)查,如實申報,,為調(diào)查工作順利開展創(chuàng)造良好輿論環(huán)境,。二是繪制小區(qū)地圖。按照上級文件要求,,以規(guī)定人口數(shù)為單位繪制普查小區(qū)地圖供抽選,,我們將嚴格按文件規(guī)定處理好飛地等特殊事項,做好確定邊界,、按要求編排普查小區(qū)順序等工作,,為將來的調(diào)查入戶工作奠定良好基礎(chǔ)。三是選調(diào)調(diào)查“兩員”,。指導員與普查員的素質(zhì)對原始數(shù)據(jù)的收集起著至關(guān)重要的作用,,因此在“兩員”的選調(diào)上將格外重視,以現(xiàn)有的統(tǒng)計員作為指導員,,同時選調(diào)一批工作認真負責,、做事積極主動,、熱情好學耐心的普查員,為普查工作的正常開展,,為采集真實,、有效的普查數(shù)據(jù)以及成功開發(fā)普查資料提供保障。四是組織業(yè)務培訓,。據(jù)了解,,20xx的1%人口抽樣調(diào)查將采取pda入戶調(diào)查的形式采集數(shù)據(jù),雖然在第三次全國經(jīng)濟普查工作中,,我們對pda的使用有了一定程度的了解,,但是由于人員變動以及普查的對象不同,我們將認真組織“兩員”開展業(yè)務培訓,,重點培訓pda的操作及入戶技巧,,并以測試及現(xiàn)場模擬的結(jié)束加深“兩員”對各個步驟的理解。五是上門摸底調(diào)查,。按文件要求開展對調(diào)查小區(qū)的人口狀況進行摸底工作,,明確調(diào)查登記的范圍、繪制調(diào)查小區(qū)地圖,、編制調(diào)查小區(qū)戶主姓名底冊,。六是入戶正式調(diào)查。登記采用普查員入戶詢問,、現(xiàn)場填報的方式進行,。普查員按照調(diào)查表中的項目逐戶逐人詢問,逐項填寫,,做到不重不漏,、準確無誤。七是全面復查?,F(xiàn)場登記結(jié)束后,,指導員組織普查員按照規(guī)定的方法進行全面復查,查漏補缺,,發(fā)現(xiàn)差錯經(jīng)核實后予以更正,。八是審核編碼錄入。采取批量審核結(jié)合個別審核的方式,,對錄入資料進行審核,。九是總結(jié)整理分析。整理調(diào)查報表并歸檔,,總結(jié)本次調(diào)查做得好的地方以及不足之處,,為以后同類工作的開展提供經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)進行整理分析撰寫相關(guān)報告。
統(tǒng)計工作中,,統(tǒng)計人員的專業(yè)素養(yǎng)對整個統(tǒng)計工作的開展起著至關(guān)重要的作用,,為此,我們將不定組地組織統(tǒng)計人員利用業(yè)余時間學習,,不斷提升專業(yè)素質(zhì),。一是組織統(tǒng)計人員開展從業(yè)資格培訓及繼續(xù)教育工作,根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)統(tǒng)計條例》第八條“統(tǒng)計人員應當具備國家統(tǒng)計從業(yè)資格并參加國家規(guī)定的繼續(xù)教育”的規(guī)定,,組織街道統(tǒng)計員主動積極學習統(tǒng)計業(yè)務知識,,參加從業(yè)資格考試以及繼續(xù)教育工作。二是鼓勵統(tǒng)計員參加統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試,,根據(jù)《統(tǒng)計法》第三十一條“國家實行統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務資格考試,、評聘制度,提高統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì),,保障統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性”的要求,鼓勵統(tǒng)計人員進一步加強專業(yè)學習,,參加專業(yè)技術(shù)資格考試,,整體提升統(tǒng)計隊伍的專業(yè)技術(shù)水平。三是加強職業(yè)道德培訓,。根據(jù)《統(tǒng)計法》第九條“統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員對在統(tǒng)計工作中知悉的國家秘密,、商業(yè)秘密和個人信息,應當予以保密”的規(guī)定,,我們將不定期組織統(tǒng)計人員開展關(guān)于職業(yè)道德方面的培訓并強調(diào)工作紀律,,進一步加強職業(yè)道德建設(shè)。四是加強各類應用軟件的學習,。統(tǒng)計工作與時俱進,,三經(jīng)普采用了手持電子終端(pda)采集數(shù)據(jù),日常工作中經(jīng)常使用excel公式整理分析數(shù)據(jù),,20xx年,,我們將采取不定期組織統(tǒng)計人員進行專業(yè)學習與鼓勵統(tǒng)計人員交流工作經(jīng)經(jīng)驗的方式進一步加強統(tǒng)計人員對應用軟件的熟悉度,不斷增強統(tǒng)計人員分析,、處理問題的能力,。
除了做好常規(guī)性的統(tǒng)計工作、專項調(diào)查工作之外,,我們還會積極主動地做好其他工作,,一是不斷提高工作信息、政務微博的報送質(zhì)量,。從20xx年完成信息的情況來看,,由于大部分的統(tǒng)計工作專業(yè)性較強,而且耗時長,因此,,我們報送的信息,、微博僅局限于圍繞日常統(tǒng)計工作,20xx年,,我站將進一步做好信息,、微博的撰寫工作,鼓勵對寫作有興趣,,對社會問題關(guān)注的統(tǒng)計員編寫信息工作,,助力統(tǒng)計工作的宣傳,提高統(tǒng)計員關(guān)注社會問題的敏銳度,,提高工作信息及政務微博的報送質(zhì)量,,加強統(tǒng)計人才和優(yōu)秀信息員的培養(yǎng)。二是繼續(xù)利用統(tǒng)計站的專業(yè)優(yōu)勢,,為街道其他部門科室和區(qū)局各專業(yè)主管提供數(shù)據(jù)信息支持,。根據(jù)街道和區(qū)局各部門的業(yè)務需求,認真搜集轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)資料,,及時進行整理分析,,提供除《統(tǒng)計法》要求保密的統(tǒng)計相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息給需要的相關(guān)部門,實行資源共享,,避免多次上門影響企業(yè)正常工作,。三是按規(guī)定做好本科室文件檔案的管理工作、固定資產(chǎn)的管理及調(diào)撥工作,、賬務工作,、物資的申領(lǐng)等日常行政事務工作。社區(qū)體制改革統(tǒng)計人員整合后,,相關(guān)的行政事務工作量將進一步增大,,統(tǒng)計站要協(xié)調(diào)好人力做好相關(guān)工作,做好統(tǒng)計業(yè)務工作的后勤保障,。四是協(xié)助掛點社區(qū)做好街道各項中心工作,。根據(jù)街道安排,我站掛點文錦社區(qū),,20xx年我們將一如既往地協(xié)助文錦社區(qū)做好包括文明城市迎檢工作,、市容環(huán)境綜合整治、開展義工服務在內(nèi)的街道各項中心工作,。五是完成好領(lǐng)導交派的其他工作任務,。做好應政府工作需要而臨時開展的一些不定期統(tǒng)計專項調(diào)查,如人民南商圈調(diào)查,、文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)調(diào)查等,。