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生產(chǎn)計劃單(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-15 18:31:44
生產(chǎn)計劃單(五篇)
時間:2023-05-15 18:31:44     小編:一葉知秋

時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計劃,,為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧,!寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

生產(chǎn)計劃單篇一

一個班級不可能是一成不變,,如果要說有一個比較粗略的整體目標(biāo)那是可以制定。但是,,在不同的時間階段班級也起著不同的變化,,不可能再剛開學(xué),就把一個學(xué)期的工作安排詳細的寫在紙上,。這不是紙上談兵是什么?班主任工作是繁瑣的,,如果要條條框框的列出來,寫十頁也寫不完,,簡簡單單的兩三頁就能夠全面概括了嗎?簡單的說,,這又是形式主義,只要寫在紙上,,就是做了嗎?說和做,,就是這么簡單,。我甚至能夠用“痛恨”這個詞,來表達年復(fù)一年寫計劃和小結(jié)報告的.看法,。有這些開會報告寫小結(jié)的時間,,我也不知道能夠批改多少本練習(xí),家訪多少家學(xué)生,。更何況,,說到的也未能做到,做到的也沒必要一定要說出來,。

還是講一句話,,對得起學(xué)生,對得起自己,。絕不是對得起學(xué)校,更不是對得起金錢,。這篇班主任計劃,,是教導(dǎo)主任嚴老師關(guān)照我重寫的,用他的話來說是為我好,,我也知道他出于好意,。但是為我好又怎么樣?像我這種不合格的班主任,應(yīng)該盡快把我清理出班主任隊伍,,因為我既不是一個聽話的班主任,,也不是一個盡責(zé)的班主任,更不是一個讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的班主任,。其實,,在我沒有做教師的時候我是很向往做班主任,因為我認為做班主任是很有成就感的,。做班主任再苦再累是可以忍受的,,時間長了,人也會變得麻木了,,往往更沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持,,那又有什么意義呢?領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的往往是,有沒有人遲到?早晨的廣播有沒有認真收聽?地上有沒有垃圾?放學(xué)的值日生怎么樣?……

沒有人關(guān)心班主任,,班主任聽到最多的就是你們班級怎么怎么啦,,哪里哪里出錯了。似乎每位班主任就必須是一名全能的教師,,每一類學(xué)科的作業(yè)問題都應(yīng)該辦主任負責(zé);班主任更是一名道德問題專家,,所有學(xué)生道德方面的問題都和班主任有關(guān);班主任象一名糾察隊長,所有課程的課堂紀律都要由班主任負責(zé);班主任還要是一名安全大使,,所有學(xué)生的安全問題也都是班主任的問題,。班主任已經(jīng)不是人啦,,已經(jīng)升華為神,管理學(xué)生一切一切的神仙,。

但是,,還是有這樣那樣的事情套在班主任是身上,計劃小結(jié)開會交流,。所以,,如果班主任是專職的就好了,可惜我還是一名任課老師,,我還有兩個班級的教學(xué)任務(wù),。所以我感到計劃無從寫起,因為我覺得很簡單我的目標(biāo)只有一個,,管理好這個班級,,教育好每一名學(xué)生,配合所有的老師,,參與學(xué)校的各項工作,。我的計劃就是這么一句話,實在是沒有辦法寫,。有那么多的時間寫一些不可能做到的廢話,,我實在感到遺憾,因為這樣的文章我是不怕有人看,,只怕沒有人看,。我很慚愧,愧對關(guān)心我?guī)椭业睦蠋?,愧對關(guān)心和支持我的學(xué)生,,愧對我自己心中的良好愿望。

工作后我才發(fā)現(xiàn),,自己不能隨心所欲的做人的,,雖然自己的道德標(biāo)準并沒有差錯。但是環(huán)境畢竟不同,,一個思維奇怪,,個性迥異的人是不能存活于這個時代的。但畢竟,,在一些小事方面我還是能夠聽從自己的意愿,,譬如這份計劃,也許正在看的嚴老師會氣得吐血,。但我實在想說的是,,這就是我的本意,希望你能夠諒解。如果能夠幫我一個忙的話,,那就是不要讓我當(dāng)班主任了,,這也許對學(xué)校對我都是一個解脫,學(xué)校為我這樣的班主任頭疼,,我也不會強迫自己去做一些不愿做的事了,。

生產(chǎn)計劃單篇二

安全生產(chǎn)工作要常抓不懈,標(biāo)準化工作也應(yīng)持續(xù)改進和完善,,重在堅持,,點在執(zhí)行,重點在重視,、認真,。要擯棄那種標(biāo)準化考評達標(biāo)后就放松管理的思想,達標(biāo)后就松懈執(zhí)行的行為,,我們?nèi)詰?yīng)對這項工作保持高度的關(guān)注,。

1、堅持安全標(biāo)準化常抓不懈怠指導(dǎo)思想

通過建立安全績效考核制度,,約束人員的安全工作思想,,堅持推進標(biāo)準化建設(shè)規(guī)范化管理工作的持續(xù)改善,日常安全工作還是堅持從抓源頭,、控過程入手,全面提高公司安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,,積極運用先進的安全生產(chǎn)技術(shù)和管理方法,,遏制各類事故的發(fā)生。要通過標(biāo)準化的管理手段,,對公司生產(chǎn)中可能存在的人的不安全行為和物的不安全因素處于掌控中,,最大限度的降低安全隱患。

2,、制定新的安全標(biāo)準化工作目標(biāo)

不斷提高公司安全生產(chǎn)管理水平,,努力實現(xiàn)道路運輸安全形勢的根本好轉(zhuǎn)。加強以安全為中心的理念,,強化提高安全標(biāo)準化為主線,,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分發(fā)揮各部門安全員的積極性,,及時檢查和消除各安全隱患和不安全因素,,杜絕各種安全事故發(fā)生,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供可靠的安全保證,。通過接下來的幾年安全標(biāo)準化管理工作,,希望為公司的安全管理工作打下基礎(chǔ),力爭在20xx年申請導(dǎo)入安全標(biāo)準化二級達標(biāo),在20xx年導(dǎo)入“職業(yè)健康安全管理體系”和“質(zhì)量管理體系”,。

3,、優(yōu)化管理責(zé)任分工,強化管理工作要求

(1)組織機構(gòu)及分工

13年剛剛導(dǎo)入安全標(biāo)準化,,由于對安全標(biāo)準化工作的陌生,,可能在推進工作中存在比較多的盲區(qū)和模糊點,為確保公司安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)工作的持續(xù)推進和完善,,安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)和規(guī)范化管理工作的責(zé)任和任務(wù)要堅持,,仍然要以總經(jīng)理張建波為主要領(lǐng)導(dǎo),堅持推進,,努力完善,。按已經(jīng)運行的安全標(biāo)準化體系,各部門的責(zé)任和任務(wù),,堅持執(zhí)行,,逐漸優(yōu)化,持續(xù)改進,。

(2)加強組織領(lǐng)導(dǎo),,分階段認真制定工作方案,合理確定階段目標(biāo),,分階段,、分步驟實施。20xx年重點抓好政策法規(guī),、評級程序和評級標(biāo)準的制訂及宣傳推廣等工作,,做好標(biāo)準化3級的評定工作;20xx-2015年開始全面開展安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)工作,,成熟健全建立公司安全生產(chǎn)標(biāo)準化的可持續(xù)和規(guī)范化建設(shè),,力爭20xx年實現(xiàn)標(biāo)準化2級的評定。

(3)加強工作的完善和學(xué)習(xí),,進一步完善安全生產(chǎn)標(biāo)準化的的目標(biāo),、方針、管理制度,、操作規(guī)程,;發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)制度和措施不適宜的條款、不能充分反映公司實際情況和不能有效防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生時應(yīng)及時進行修訂,;安全生產(chǎn)工作目標(biāo),、指標(biāo)不能完成的單位和個人要查明原因,根據(jù)實際進行處罰并適當(dāng)調(diào)整指標(biāo),。各員工,、部門要按照方案要求,積極開展安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)工作,確保工作質(zhì)量,;要實行分類指導(dǎo),,加強對評審的專題培訓(xùn),研究解決安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)工作中的突出問題,;加強經(jīng)驗交流,,以點帶面、推動公司全面達標(biāo),,為公司安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)提供有效的指導(dǎo)服務(wù),。

(4)加強跟蹤和監(jiān)督檢查,不斷鞏固建設(shè)成果,,堅持與時俱進,、突出建設(shè)重點、解決突出問題,,做到持續(xù)改進和升級,,切實提高公司安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)水平;完善考核制度,,落實工作責(zé)任,,;建立有效激勵機制,,激發(fā)員工自覺性,,以經(jīng)濟手段引導(dǎo)促進完善;建立安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)工作信息化管理平臺,,加強對工作進展的實時管理,,及時掌握動態(tài)信息,提高工作效率和服務(wù)水平,。

(5)根據(jù)當(dāng)年安全生產(chǎn)標(biāo)準化的評定結(jié)果和安全生產(chǎn)中所反映的趨勢,對安全生產(chǎn)目標(biāo),、指標(biāo),、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行不斷的修改完善,,持續(xù)改進,,不

斷提高安全績效。加大宣傳力度,,及時廣泛宣傳工作進展和好的經(jīng)驗做法,,為公司安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)推進工作營造良好的氛圍。

生產(chǎn)計劃單篇三

1,、生產(chǎn)計劃的編排,、制定、跟進與實施安排。

2,、物料計劃制定,。

3、物料采購審核,。

4,、物料管理目標(biāo)達成。

5,、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),。

6、訂單評審,。

7,、iso9000、5s的執(zhí)行與督導(dǎo),。

8,、部門人員的培訓(xùn)。

9,、溝通倉庫管理,、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。

1,、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單,。

2、客戶資料的建立,,并負責(zé)與客戶溝通與協(xié)調(diào),。

3、建立每月出貨統(tǒng)計表,。

4,、出貨交運安排。

5,、跟催物料和生產(chǎn)進度,。

6、物料計劃實施與控制,。

7,、生產(chǎn)排程。

8,、客人投訴的跟進,。

9、平衡供與需之間的關(guān)系,。

1,、建立供應(yīng)商評估資料及價格記錄,。

2、打辦,、詢價,、比價、議價,、訂購作業(yè),。

3、交料進度控制與逾交跟催,。

4,、進料品質(zhì)、數(shù)量異常處理,。

5,、協(xié)助配合應(yīng)付款整理、審查,。

6,、供應(yīng)商考核提報。

1,、部門人員考勤及加班申請,。

2、部門文件的分發(fā),、整理,、分類存放。

3,、編寫文件,。(如:內(nèi)部行文,會議記錄等),。

4,、文件的簽收、分發(fā),、傳閱,。

5、倉庫月報表整理,。

6、部門人員所需辦公用品的申購與存放,。

7,、完成上級安排的工作。

1,、統(tǒng)計各個部門每天的生產(chǎn)效率,、工時損耗,。

2、統(tǒng)計塑膠部與裝配部的生產(chǎn)進度,。

3,、統(tǒng)計每月生產(chǎn)物料損耗與來料不良的成本率。

4,、每周成品入庫,、出貨與裝配每周流線、加工,、包裝生產(chǎn)明細匯總,。

5、統(tǒng)計原料進出明細,。

6,、職員工考核的統(tǒng)計。

7,、報表,、文件的整理及分類存放。

8,、服從,、完成上級的安排。

1,、規(guī)劃倉庫物品擺放區(qū)域,。

2、負責(zé)倉管工作之安排,。

3,、對每月庫存盤點之?dāng)?shù)據(jù)負責(zé)。

4,、對每日進出帳負責(zé),。

5、保持帳,、物,、卡一致。

pmc成品倉管

1,、成品繳庫之點收核對,。

2、成品出庫交運處理,。

3,、成品保管及帳務(wù)處理。

4,、成品庫位規(guī)劃,、整理與安全維護,。

5、提供有關(guān)成品庫存資料,。

6,、滯存品庫存提報。

7,、每月底一次庫存盤點與帳務(wù)檢討,。

1、進廠材料點收及不合格品退回,。

2,、材料發(fā)放批號管制,余料提報,。

3,、庫位規(guī)劃、整理與安全維護,。

4,、滯料及有價值廢品之庫存提報。

5,、提供有關(guān)庫存動態(tài)資料,。

6、每月庫存重點盤點與帳務(wù)核對,。

7,、服從上級安排,對倉庫工作負責(zé),,指導(dǎo)下屬規(guī)范作業(yè)

生產(chǎn)計劃單篇四

根據(jù)某某集團有限公司“企業(yè)負責(zé),、屬地管理、各負其責(zé),、確保安全的原則,,以及縣安全管理部門20xx年安全生產(chǎn)工作安排部署,為確保公司全年無重大事故安全生產(chǎn),,實現(xiàn)公司董事會下達的安全生產(chǎn)指標(biāo),,公司領(lǐng)導(dǎo)對今年的安全生產(chǎn)工作提出了新的要求,我們要抓住機遇,,負重自強,,團結(jié)登攀,銳意進取,,依據(jù)某某集團有限公司下達的《安全承諾書》及考核方法及標(biāo)準,,認真組織開展安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督和考核等工作,,并力爭在生產(chǎn)安全,、交通安全、人身財產(chǎn)安全,、資金安全等管理工作上有重大突破,。使環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系正常有效運行,,下半年我們應(yīng)重點做好以下幾方面的工作,。

一、確立指導(dǎo)思想,,明確管理目標(biāo)

1,、用安全發(fā)展科學(xué)理念引領(lǐng)安全工作

堅持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,,堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則,,認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和強制某標(biāo)準,,規(guī)范和加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理考核力度,不斷提高自身管理水平,,牢固樹立“生命,、健康、衛(wèi)生,、環(huán)?!钡墓芾砝砟睿瑸楣痉€(wěn)定發(fā)展服務(wù),。

20xx年下半年我們工作的原則是:“加強領(lǐng)導(dǎo),、健全體系、明確責(zé)任,、突出重點,、強化監(jiān)管”。

2,、安全目標(biāo)

安全生產(chǎn)年度內(nèi)無重大火災(zāi),、工傷設(shè)備、溝通事故,,無影響社會和集團穩(wěn)定事件,。

b、千人重傷率:≤0.15‰

c,、千人負傷率:≤2‰

d,、爭創(chuàng)各級文明、標(biāo)準化安全生產(chǎn)現(xiàn)場

二,、完善管理制度,,健全安保體系

1,、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度。落實各級領(lǐng)導(dǎo),、部門以及各崗位員工在管理和生產(chǎn)過程中的安全職責(zé),,是安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化的重要手段,,是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

2,、完善安全教育培訓(xùn)制度,。新的形勢對企業(yè)的安全教育提出了新的要求,對安全教育培訓(xùn)制度進行必要的調(diào)整,,使之更加制度化,、規(guī)范化,以提高全體人員的安全意識和安全生產(chǎn)管理水平,,也是企業(yè)長期發(fā)展的需要,。

3、完善安全生產(chǎn)獎罰辦法,。制定合理的獎罰辦法是為了更好地落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,,激勵先進,鞭策后進,。

4,、完善職工傷亡事故管理辦法。是為了進一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報告制度和處理辦法,。

5,、充實加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項安全管理工作,,配備專職安全員負責(zé)日常安全監(jiān)督檢查管理工作,,安全重點部門應(yīng)指定兼職人員負責(zé)安全工作。

三,、加強學(xué)習(xí)宣傳,,全面提高認識

1、各級領(lǐng)導(dǎo)要進一步學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)管理條例》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和強制標(biāo)準;提高認識,,在工作中做到依法辦事。

2,、各崗位員工要通過對國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和強制某標(biāo)準的學(xué)習(xí),理解和掌握相關(guān)條款,明確自己的安全職責(zé),。

3,、各崗位員工要了解安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,提高安全意識,,完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變,。

4、開展好“安康杯”安全競賽活動和“安全生產(chǎn)宣傳月”活動,,通過政策宣講、圖片展覽,、安全常識教育等活動,,提高領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全意識,努力營造“人人關(guān)注安全,,人人關(guān)愛生命”的氛圍,。

四、搞好教育培訓(xùn),,提高員工素質(zhì)

1,、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,明確各職能部門的安全職責(zé),,制定培訓(xùn)計劃,,并適時組織實施。

2,、組織各崗位員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)管理條例》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和強制標(biāo)準中的針對某某條款,以便明確職責(zé),。

3,、各部門今年安全工作的重點內(nèi)容是:健全完善安全管理制度,落實安全責(zé)任,,加強對員工的安全知識培訓(xùn),。

4、嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理條例》第三十八條第一款的規(guī)定:作業(yè)人員進入新的崗位或者新的工作現(xiàn)場前,,應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),。未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考核不合格的人員,不得上崗作業(yè),。

五,、加強監(jiān)督管理,減少事故發(fā)生

1,、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度。制定安全生產(chǎn)獎懲辦法是監(jiān)督管理的基礎(chǔ);配備高素質(zhì)的專職安全管理人員,是國家的要求,,也是加強監(jiān)督管理,,落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的重要保證。

2,、公司安全監(jiān)督管理的重點是生產(chǎn)過程中設(shè)備和人身事故,、防火、防盜,、交通事故等項目,,監(jiān)管的重點是設(shè)備和人身安全。

3,、各部門特別生產(chǎn),、物資部門應(yīng)加大對自管項目監(jiān)督檢查的力度,遏止安全事故的發(fā)生,,各部門每月應(yīng)按時上報安全月報表,。

六、加強自身建設(shè),,不斷持續(xù)改進

1,、重視完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置和專職安全生產(chǎn)管理人員隊伍的建設(shè),培養(yǎng)一批素質(zhì)高,、責(zé)任心強,、具有一定專業(yè)知識的安全管理干部。

2,、按公司生產(chǎn)要求和發(fā)展的需要,,有計劃,有步驟地進行安全人力資源的配備,。

3,、建立安全管理信息反饋制度,虛心接受改進意見,,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,認真督促落實整改措施,將好的議,、好的方法應(yīng)用到管理實踐中,,不斷提高安全管理水平,更好地為公司的發(fā)展服務(wù),。

安全生產(chǎn)工作任重道遠,,全體干部員工要更清醒地認識到“隱患險于明火,責(zé)任重于泰山”,,一定要用心抓好抓實安全工作,,不斷增強安全保障能力,,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)與發(fā)展。

生產(chǎn)計劃單篇五

為預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生,,保證全連各族職工群眾在生產(chǎn),、生活及生命財產(chǎn)的安全,做到“管生產(chǎn)必須管安全”全面落實“安全第一,,預(yù)防為主”的工作方針,,xx特制定事故隱患整改計劃。

一,、全連干部職工群眾要牢固樹立“以人為本,,安全第一”的思想,加強對安全生產(chǎn)事故隱患整改重要性的教育,,做到“安全生產(chǎn),,警鐘長鳴”。

二,、分階段對每次安全檢查之后查出的隱患安排專人負責(zé)整改,整改不徹底,,決不允許開工或使用,,驗收不合格,決不允許使用,,防止不安全事故發(fā)生,。

三、對安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要加強學(xué)習(xí),,提高認識,,增強責(zé)任感和緊迫感,分工明確,,各負其責(zé),,對查出的隱患能夠當(dāng)即整改的,當(dāng)即整改,,限期整改的限期整改,,決不允許拖延或延誤整改期,否則,,發(fā)生的事故有整改責(zé)任人和驗收人負全責(zé),,整改達到100%。

四,、結(jié)合農(nóng)牧職工危舊住房改造工作,,督促危房戶拆除舊房,協(xié)助市政管理部門,,做好危房拆遷工作,,做到危房拆遷不徹底,不退還拆遷費用。

五,、全力做好重點部位,,生產(chǎn)場所,生產(chǎn)設(shè)施,,公共場所隱患整改工作,,保證必要的經(jīng)費投入,確保生產(chǎn)設(shè)施及生產(chǎn)場所的安全,,花錢為廣大職工群眾買一個平安,。

六、積極做好全方位的安全生產(chǎn)隱患整改工作,,認真貫徹落實團場社區(qū)的安全生產(chǎn)工作,,消除事故隱患,為推動公司安全生產(chǎn)工作盡職盡責(zé),。

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