時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力,，寫一份計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

社區(qū)民政工作計劃篇一

以民生工作為重點,，完善社區(qū)管理體制,，健全服務(wù)體系，發(fā)展福利服務(wù),，推進社區(qū)救助服務(wù),，深化社區(qū)建設(shè)工作，推動和諧社區(qū)建設(shè),。

在“民生年”里,，進一步把了解社情民意解決困難群眾熱點、難點問題作為民政工作的主要任務(wù),，始終把群眾的冷暖放在心上,，認真貫徹落實民政政策，增強為居民服務(wù)的意識和責任感,。腳踏實地地為低保戶,、低收入家庭、生活困難人員,、殘疾人等困難群體服務(wù),，做好低保、社會救助,、殘協(xié)等社會救助工作,，切實保障社區(qū)困難群眾的基本生活，努力實現(xiàn)社區(qū)救助工作的規(guī)范化,。

加大對社區(qū)老年人,、優(yōu)撫對象、未成年人,、流浪乞討人員的日常服務(wù)和管理工作,，在抓好常規(guī)性工作的同時，努力創(chuàng)新,，例如：老齡工作在居家養(yǎng)老服務(wù)上力求有新的突破,；關(guān)心下一代工作中在社區(qū)流動人口子女教育上力求取得經(jīng)驗和成效。

在社區(qū)建設(shè),、區(qū)劃等工作中,，嚴格按政策辦事，規(guī)范門牌號管理,、社團管理等各項工作,，使其良性循環(huán),，健康發(fā)展。

做好民政工作,，重在落實,，貴在實施。社區(qū)民政工作人員要進一步增強責任意識,，職業(yè)意識和服務(wù)意識,，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變思想和工作作風,，促進民政工作創(chuàng)新發(fā)展,。一是要加強學習，提高認識,，堅定信心,；二是要凝聚力量，努力把社區(qū)各方面的力量和資源凝聚起來,，加強與居民的聯(lián)系和交流,。

為民政工作提供制度和措施保障健全和完善責任制，把各項工作量化,，細化,，做到責任分工，職責明確,，獎罰分明,，確保社區(qū)民政重點工作整體推進。

及時上報信息,、報表等工作材料,，積極參加上級部門組織的會議、培訓和活動,，保質(zhì)保量完成各項常規(guī)和臨時交辦的工作任務(wù),。

社區(qū)民政工作計劃篇二

一是完善社會救助暫行辦法，要建立和完善低保戶和低保邊緣戶9種特病患者醫(yī)療救助制度,，政府將設(shè)立特殊疾病醫(yī)療救助基金,，著力解決困難群眾看病難、看病貴的問題,，使困難群眾得到切實有效的救助,。

二是逐步擴大救助范圍。要繼續(xù)推進分類施保和專項救助,。繼續(xù)開展形式多樣的扶貧幫困送溫暖活動，有針對性地解決貧困群眾基本生活,、就醫(yī),、子女上學,、居住等方面的實際困難。

三是抓好低保提標工作,。按照市里總體部署安排,，從3月份起，提高城市低保標準;從4月份起,，提高農(nóng)村低保標準,，同時提高農(nóng)村五保戶供養(yǎng)金和城鄉(xiāng)孤兒低保標準。

一是大力推進養(yǎng)老服務(wù)社會化,。今年要將養(yǎng)老服務(wù)社會化工作作為全年工作重點,，按照以居家養(yǎng)老為基儲社區(qū)服務(wù)為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為補充的社會福利發(fā)展新模式,，進一步完善投資主題多元化,，服務(wù)設(shè)施規(guī)范化，服務(wù)對象大眾化,，服務(wù)人員專業(yè)化的為老服務(wù)新格局,。

二是廣泛開展為老服務(wù)活動。要建立老年人應急呼叫服務(wù)系統(tǒng),，在政府已經(jīng)免費為全區(qū)68名70歲以上的低保獨居老人,、傷殘軍人、老紅軍,、孤寡老人和80歲以上的空巢老人安裝“應急呼叫系統(tǒng)”基礎(chǔ)上,，要擴大安裝范圍，力爭今年達到100戶,。并以此為契機,、動員社會服務(wù)機構(gòu)，發(fā)展為老服務(wù)產(chǎn)業(yè),，開展為老服務(wù),。組織義工隊伍深入開展與“困難、空巢,、孤寡,、殘疾”老人結(jié)對關(guān)愛多種形式的活動，形成人人關(guān)愛老年人的濃厚氛圍,。

一是大力推進社區(qū)服務(wù)網(wǎng)建設(shè),。以增加功能、完善機制為重點,，街道和社區(qū)分別建立社區(qū)服務(wù)中心,、社區(qū)三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為全區(qū)居民群眾提供方便,、快捷,、高效的生活服務(wù),。

二是全面深化和諧社區(qū)建設(shè)。認真組織好社區(qū)委員會換屆選舉工作,，詳細制定工作方案,，搞好工作試點，確保換屆工作順利進行,。加強社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè),，強化社區(qū)服務(wù)功能。加大培訓力度,，全面提高社區(qū)工作者素質(zhì),，推進社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化和年輕化進程,。實行社區(qū)義工登記實名制,，大力發(fā)展社區(qū)義工隊伍。

三是進一步完善基層民主自治制度,。要繼續(xù)完善民主換舉,、民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督體系和社區(qū)三級網(wǎng)絡(luò)運行機制以及社區(qū)成員選舉權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的工作運行機制;規(guī)范社區(qū)成員代表會議,、聯(lián)席會議,、民主議事、考核評議,、彈性工作,、鄰里代表戶等就本工作制度，適時出臺社區(qū)工作基層負責制,、保護分類管理制,、社區(qū)骨干聯(lián)席戶等制度;大力倡導發(fā)展社區(qū)民間組織，開展社區(qū)共駐共建,，發(fā)展特色社區(qū);加速推進“村改社區(qū)”建設(shè)步伐,。

一是全面落實優(yōu)撫安置政策。要貫徹落實好國家和盛市,、區(qū)各項優(yōu)撫安置政策,，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際問題，要落實退役軍人就業(yè)指導政策,，建立以技能培訓為基儲以就業(yè)服務(wù)為支撐,、以自主擇業(yè)為方向的安置保障機制。要認真做好無軍籍退役職工的接受安置工作，有計劃的開展退役職工文化娛樂活動,。幫助貧困優(yōu)撫對象脫貧,，資助貧困大學生就學。

要重點培育促進經(jīng)濟發(fā)展,、參與社會管理和公共服務(wù)的社會團體，鼓勵發(fā)展慈善,、教育,、社會福利類以及科技文化、社區(qū)服務(wù)等方面的民辦非企業(yè)單位;積極扶持社區(qū)公益性服務(wù);廣泛引進社會服務(wù)團體,，承接從政府社會事務(wù)和公共管理只能剝離的專業(yè)性,、經(jīng)營性服務(wù)，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)主體多元化,。要創(chuàng)新社會組織的管理方式,，引導社會組織加強自律和誠信建設(shè)。

要認真履行指導和協(xié)調(diào)慈善事業(yè)發(fā)展只能,，弘揚扶危濟困,、無私奉獻的慈善意識，培育各類慈善組織,，規(guī)范慈善募捐和慈善救助行為,，探索慈善事業(yè)發(fā)展新路。要大力弘揚慈善文化,，形成和諧向善的良好氛圍,。要完善慈善組織體系，建立和完善“官退民進”的社會化慈善工作機構(gòu),，形成以政府為主導,、以社會為主體、以街道和社區(qū)為依托的慈善工作網(wǎng)絡(luò)體系,。要加大社會募集力度,，運用扶持慈善事業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策及激勵措施，充分調(diào)動企業(yè),、社會組織和個人參與慈善事業(yè)和慈善活動的積極性,，不斷擴大企業(yè)和社會的參與面，引導開展實物和勞務(wù)等多形式的慈善活動,。

一是加強社區(qū)服務(wù)體系建設(shè),。進一步完善街、社區(qū)二級社區(qū)服務(wù)機構(gòu),，做到社區(qū)服務(wù)機構(gòu)場所,、人員、設(shè)施“三落實”。進一步加強老齡協(xié)會,、慈善協(xié)會,、義工協(xié)會、各類社區(qū)民間組織建設(shè),，打造社區(qū)服務(wù)物資平臺,，全力打造“五a五網(wǎng)一線一冊一戰(zhàn)”。為全面提升社區(qū)服務(wù)水平創(chuàng)造基礎(chǔ)行條件,。依托信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理平臺,，打造數(shù)字民政，開發(fā)民政系統(tǒng)管理軟件,，整合信息資源,，加強民政業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和基本信息采集、錄入和存儲,，為實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化,，提高工作效率和服務(wù)水平奠定基矗

二是加強民政重點工作調(diào)研。養(yǎng)老服務(wù)重點了解和掌握全區(qū)老齡人口結(jié)構(gòu),、老年人生活狀況,、空巢老人情況、養(yǎng)老機構(gòu)現(xiàn)狀,、老齡工作機構(gòu)現(xiàn)狀等五個方面問題;特病救助重點了解和掌握全區(qū)患尿毒癥需要透析的,、器官移植抗排斥治療的、惡性腫瘤放化療的,、冠心病陳舊性心梗,、糖尿病合并癥、高血壓病三期,、肺結(jié)核,、精神并白血病等9種大病的人數(shù)和家庭生活狀況及因病致貧的原因;社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)重點了解和掌握社區(qū)居民對“五a五網(wǎng)一線一冊一站”式社區(qū)服務(wù)的需求;對各類社區(qū)服務(wù)的需求及解決需求的途徑。居民對現(xiàn)有服務(wù)設(shè)施的使用率,、滿意度對社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和啟用的意見和建議了;社會組織在構(gòu)建和諧社會中的作用,，重點了解和掌握社會組織的性質(zhì)和機構(gòu)、人員的分類情況,，社會組織發(fā)展,、建設(shè)和培育的情況，發(fā)揮社會組織在社區(qū)作用的情況,。通過深入基層調(diào)研探索,，做到狀況底數(shù)清、實際情況明,，為有的放失解決民生和改善民生問題,，采取相應的對策提供可行性依據(jù),。

三是加強基層民政隊伍建設(shè)。要進一步整合民政工作人力資源,，培育發(fā)揮咱社工中介組織,，多渠道吸納社會工作人才，定期進行各項方針政策培訓,，提高民政工作專業(yè)化服務(wù)水平,。要大力發(fā)展志愿者隊伍，建立志愿者,、義工實名制,，探索建立義工、志愿者工作機制,，提高民政工作公眾參與度。通過加強民政干部職工,、社會工作人才和社區(qū)志愿者“三支隊伍”建設(shè),，逐步形成以行政力量為主導、專業(yè)力量為支撐,、公眾力量為基礎(chǔ)的民政工作人力資源保障新格局,。

新時期民政工作面臨著難得的發(fā)展機遇，讓我們在區(qū)民政局,、街道黨工委的領(lǐng)導下,，在新的歷史起點上，以與時俱進的求變思想,、敢為人先的創(chuàng)新精神,、跳躍式的發(fā)展節(jié)奏、善于領(lǐng)跑的工作方法,，狠抓工作落實,，為實現(xiàn)大青街道民政工作新發(fā)展，為鐵西社會的全面振興,，做出新的更大貢獻,。

社區(qū)民政工作計劃篇三

做好民政工作對維護社區(qū)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社區(qū),，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展具有重大意義,。以民生工作為重點，完善社區(qū)管理體制,，健全服務(wù)體系,，切實加快社區(qū)民政工作進程。現(xiàn)將20xx年江蘇東路社區(qū)民政工作計劃如下：

以民生工作為重點,，完善社區(qū)管理體制,，健全服務(wù)體系，發(fā)展福利服務(wù)，推進社區(qū)救助服務(wù),，深化社區(qū)建設(shè)工作,，推動和諧社區(qū)建設(shè)。

1,、以民為本,，切實解決民生問題

在“民生年”里，進一步把了解社情民意解決困難群眾熱點,、難點問題作為民政工作的主要任務(wù),，始終把群眾的冷暖放在心上，認真貫徹落實民政政策,，增強為居民服務(wù)的意識和責任感,。腳踏實地地為低保戶、低收入家庭,、生活困難人員,、殘疾人等困難群體服務(wù)，做好低保,、社會救助,、殘協(xié)等社會救助工作，切實保障社區(qū)困難群眾的基本生活,，努力實現(xiàn)社區(qū)救助工作的規(guī)范化,。

2、增強自主創(chuàng)新能力,，進一步做好社會性服務(wù)工作

加大對社區(qū)老年人,、優(yōu)撫對象、未成年人,、流浪乞討人員的日常服務(wù)和管理工作,，在抓好常規(guī)性工作的同時，努力創(chuàng)新,，例如：老齡工作在居家養(yǎng)老服務(wù)上力求有新的突破,；關(guān)心下一代工作中在社區(qū)流動人口子女教育上力求取得經(jīng)驗和成效。

3,、依法行政,，規(guī)范管理

在社區(qū)建設(shè)、區(qū)劃等工作中,，嚴格按政策辦事,，規(guī)范門牌號管理、社團管理等各項工作,，使其良性循環(huán),，健康發(fā)展,。

4、立足本職,，強化措施,，確保社區(qū)民政工作的落實

做好民政工作，重在落實,，貴在實施,。社區(qū)民政工作人員要進一步增強責任意識，職業(yè)意識和服務(wù)意識,，創(chuàng)新思路,，轉(zhuǎn)變思想和工作作風，促進民政工作創(chuàng)新發(fā)展,。

一是要加強學習,，提高認識，堅定信心,；

二是要凝聚力量,，努力把社區(qū)各方面的力量和資源凝聚起來，加強與居民的聯(lián)系和交流,。

5、強化工作手段,，為民政工作提供制度和措施保障健全和完善責任制,，把各項工作量化，細化,，做到責任分工,，職責明確，獎罰分明,，確保社區(qū)民政重點工作整體推進,。

6、按時參加街道民政工作例會,，及時上報信息,、報表等工作材料，積極參加上級部門組織的會議,、培訓和活動,，保質(zhì)保量完成各項常規(guī)和臨時交辦的工作任務(wù)。

7,、規(guī)范民政各項工作檔案,，加強日常檔案管理。做到規(guī)范,、科學,、完整,。

社區(qū)民政工作計劃篇四

1、繼續(xù)出臺社會組織改革配套文件

起草《關(guān)于進一步加強社會組織綜合監(jiān)管工作的意見》,、《區(qū)社區(qū)社會組織管理與促進辦法》,、《區(qū)社會組織誠信建設(shè)的指導意見》等文件

2、強化服務(wù)意識,，依法履行社會組織登記管理職能

按照《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關(guān)政策,，要求進一步提高主動服務(wù)意識，規(guī)范各項工作程序,，提高服務(wù)水平,。

3、開展社會組織能力建設(shè)培訓

為推進社會組織建設(shè)向規(guī)范化,、專業(yè)化,、機制一體化方向發(fā)展，圍繞社會組織公信力,、誠信度,，自我管理、自我服務(wù),、自我完善,、自我發(fā)展的能力和社會責任意識等主題開展社會組織能力建設(shè)培訓課程。

4,、大力推進備案制度改革,，突顯社區(qū)社會組織作用

為實現(xiàn)“人人有組織，人人有活動”的目標,，加快培育,、發(fā)展、規(guī)范社區(qū)社會組織的建設(shè)工作,，推進備案制度的改革,，降低登記門檻，促進社區(qū)社會組織蓬勃發(fā)展,。

5,、做好社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的資質(zhì)認定工作

6、做好社會組織年度報告提交與抽查相結(jié)合的檢查工作

7,、做好社會組織等級評估工作

8,、做好社會組織激勵扶持資金的招標工作

一是實現(xiàn)安全管理工作目標。會同轄區(qū)消防部門,，制定和完善應急預案,，確保20xx年中心內(nèi)部不發(fā)生安全傷亡事故、實現(xiàn)零人傷亡的目標,；二是加強和完善消防安全四個能力建設(shè),。繼續(xù)增強檢查消除火災隱患能力,，撲救初起火災能力，組織疏散逃生能力以及消防宣傳能力,，做好消防安全培訓和滅火疏散演練,；三是做好各項物業(yè)設(shè)施設(shè)備安全管理、運行維護和二期建設(shè)工程建設(shè)工作,。

公辦養(yǎng)老機構(gòu)主要承擔“三無”,、低保、特困,、孤寡,、“空巢”等基本養(yǎng)老服務(wù)保障對象老人的養(yǎng)老需求。區(qū)社會福利中心將逐步降低非基本養(yǎng)老服務(wù)保障對象老人收住比例,，完善分區(qū)照料體制,，推進養(yǎng)老服務(wù)資源向“特級護理”、“全護理”傾斜,，形成針對性更強的服務(wù)格局,。

推進“醫(yī)養(yǎng)融合”和臨終關(guān)懷服務(wù)，方便老人就醫(yī),，提高老人晚年生命質(zhì)量,。全面推進老年人精神慰藉工作，進一步完善六大功能室的設(shè)施設(shè)備配備工作,，全力提升老年人精神慰藉室的軟硬件環(huán)境,，讓老年人的生活更加豐富更加幸福。繼續(xù)推進“無圍墻”社區(qū)公益養(yǎng)老服務(wù)項目,，繼續(xù)為轄區(qū)空巢、孤寡,、困難老人提供上門服務(wù),，做好相關(guān)社區(qū)主題活動，同時著力發(fā)展志愿者隊伍和共建單位,，讓更多社區(qū)老人享受到養(yǎng)老機構(gòu)的公益服務(wù),。

區(qū)社會福利中心二期營運現(xiàn)已通過政府招投標形式引進第三方民營企業(yè)提供部分為老服務(wù)，開創(chuàng)養(yǎng)老機構(gòu)“輕裝上陣”與社會組織積極性大提升的雙贏局面,。結(jié)合區(qū)人口特征,，機構(gòu)養(yǎng)老剛性需求可能在未來3-5年出現(xiàn)“井噴”式增長，導致養(yǎng)老機構(gòu)護理員用工奇缺,、后勤保障難度加大,。為應對短時間內(nèi)激增的入住需求及可能引發(fā)的一系列問題，區(qū)社會福利中心一期積極探索實行政府購買服務(wù)的可行性,。

繼續(xù)推進公辦養(yǎng)老資源進社區(qū)行動,，定期投放宣傳手冊和便民聯(lián)系卡,。充分利用新媒體平臺，打造精品養(yǎng)老的公眾號,，加快推介中心優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老資源,。加大宣傳推廣投入，避免社會輿論對公辦養(yǎng)老機構(gòu)“一床難求”的誤解與恐慌,，助力幸福發(fā)展成果人人共享,。

20xx年，區(qū)審計局將在區(qū)委,、區(qū)政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導下,，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，全面履行審計職責,，逐步推進審計監(jiān)督全覆蓋,，更好地服務(wù)區(qū)“五位一體”發(fā)展目標。

,。建立健全重點審計對象輪審制度,，逐步實現(xiàn)對區(qū)財務(wù)獨立核算的行政事業(yè)單位5年輪審最少1次的目標；強化政府投資項目審計,，著重為區(qū)城市更新戰(zhàn)略保駕護航,；加強對區(qū)屬國有企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)股份合作公司的審計監(jiān)督,，不斷擴大對重點專項資金,、重要預算單位、重要自然資源資產(chǎn)等其他審計對象的覆蓋面,，做到應審盡審,、凡審必嚴、嚴肅問責,。

（,。堅持發(fā)現(xiàn)問題、完善機制,，積極向區(qū)委,、區(qū)政府建言獻策；不斷探索完善審計整改長效機制,，加強多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,，加大審計問責力度，推動整改工作取得成效,。

認真落實審計質(zhì)量責任，不斷完善內(nèi)部控制管理,，主動接受外部監(jiān)督,；創(chuàng)新審計方式方法,，推進計算機技術(shù)與審計業(yè)務(wù)的深度融合，優(yōu)化政府投資審計工作全過程和審計整改階段信息化平臺建設(shè),，做到程序規(guī)范,，工作留痕。

,。探索新型協(xié)審機制,，加強審計資源調(diào)配管理,；完善審計職業(yè)教育培訓體系,，實行量化考核和勤政廉政問責制度,，努力打造一支素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)精、作風優(yōu),、能打硬仗的審計隊伍,。

。20xx年審計項目計劃經(jīng)區(qū)政府審批通過后嚴格執(zhí)行,，確保全年工作全面完成；以田心村,、大望村和梧桐山等股份公司為切入點,，配合區(qū)財政局（集資辦）以委托會計師事務(wù)所形式加強對轄區(qū)股份公司的審計監(jiān)督。

,。全面啟用權(quán)力在線運行平臺“審計報告整改回復”項目模塊,，明確整改事項、整改時間,、整改責任人，力爭“審結(jié)一個單位,、整改一個單位,、規(guī)范一個單位”，推動審計結(jié)果取得新突破,。

,。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)離任審計制度指引，進一步探索開展領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)離任審計,，推動我區(qū)生態(tài)文明建設(shè),。

社區(qū)民政工作計劃篇五

xx年,，我局在縣委、縣政府和上級主管部門領(lǐng)導下,，以踐行“xxxx”,、推動“五轉(zhuǎn)一進”和加強行風建設(shè)活動為契機，全面做好各項民政工作,。上半年雖然突遇非典侵襲,，但仍然按照年初制定的工作目標完成了任務(wù)，尤其一些重點工作實現(xiàn)了重點突破,，取得了長足進展,。

今年我縣先后發(fā)生3次不同程度的風雹自然災害。這些災害共涉及杜橋,、王千寺,、龍華、青蘭,、北留智,、溫城、王同,、降河流,、景州、安陵等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，256個村,。每次災害發(fā)生后，我們都及時趕赴現(xiàn)場,，調(diào)查核實上報災情,，積極組織受災群眾開展生產(chǎn)自救。及時爭取發(fā)放救災款48萬元,，確保全縣1萬多受災群眾沒發(fā)生非正常問題,。

今年城鎮(zhèn)低保工作，主要是貫徹落實國務(wù)院國辦發(fā)[xx]2號文件精神,，落實按實際收入計算家庭收入政策,，把符合條件的居民全部納入低保范圍；加強對低保對象動態(tài)管理,，做到人員有進有出,，保障標準有升有降。在這項工作中堅持做到：嚴把低保對象審批關(guān),，強化訪,、查、看、審,、定五項措施實行陽光操作,，規(guī)范化管理。對69戶,、158名因非典疫情影響或其它原因造成經(jīng)濟收入下降的城鎮(zhèn)困難居民及時納入了保障范圍,；對原享受保障的54戶、162名低保對象因家庭增加收入而降低了保障標準,；注銷了不符合保障標準的5戶,、21名保障對象。同時還實行了低保資金社會化發(fā)放,，增加了社會的監(jiān)督力度,，確保低保資金安全運營、?？顚Ｓ?。到目前，共有647戶,、2240人享受最低生活保障,，年保障金77。6萬元,。

,。

今年三月，我局派出4個工作小組,，對全縣所有貧困戶進行了調(diào)查摸底,。通過調(diào)查，全縣共有各類困難群眾1785戶,、3930人,。造成困難的因素有4種情況。

一是鰥寡孤獨戶,，全縣共有707人（含敬老院497人）,。

二是因病、因殘喪失勞動能力而貧困的有2777人,。

三是因災,、車禍等造成困難的有180人。

四是因智力差和呆傻而貧困的有208人,。

根據(jù)他們的貧困狀況和原因,，確定了“分級管理、因戶制宜,、齊抓共管、逐步脫貧”的工作思路。采取了如下解困措施,。

首先是大力興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院,，提高辦院水平，擴大集中保障面,。今年又吸收了40多名五保戶到院集中供養(yǎng),，目前，全縣共集中供養(yǎng)五保戶497人,，各院院民年生活標準分別達到1000—1500元以上,，全縣19處敬老院，已有11處達到了省甲級敬老院標準,；

其次,，認真做好社會散養(yǎng)五保戶的供養(yǎng)工作。為確保社會散養(yǎng)五保戶的衣,、食,、住、行,、醫(yī),、葬有保障，我們又與各村重新簽定了273名散養(yǎng)五保戶的供養(yǎng)協(xié)議,；

第三,，切實做好特困群眾的最低生活保障工作。對570戶,、1561名不符合五保供養(yǎng)條件的`特困群眾給予了最低生活保障,，年保障資金8萬多元；

第四,，進一步做好臨時性救助工作,。今年使用救助費5萬多元，解決了320戶,、1100人的臨時困難問題,。通過上述措施，有效的促進了全縣社會穩(wěn)定,。

今年以來,，為全縣87戶優(yōu)撫對象解決治病難資金22100元，動用優(yōu)撫資金3萬多元,，為70多戶優(yōu)撫對象解決了生活和住房困難,；對景州、馬莊兩處光榮院投資6,。5萬元,，修繕了暖氣,、更換了屋頂瓦、為院民各居室購買了家具和彩電,，創(chuàng)造了良好的生活和居住環(huán)境,，日前，景州光榮院通過了二期省甲級光榮院的驗收,。

退伍安置工作,，按照上級文件精神和具體要求,，對27名城鎮(zhèn)退伍兵和31名轉(zhuǎn)業(yè)士官全部予以妥善安置，于8月份分配到崗。同時,，對30名城鎮(zhèn)退伍士兵在待分配期間的生活予以了保障,，每人每月補發(fā)130元保障金,，1—7月每人共計保障金910元,，解決了他們的生活困難問題。

縣殯儀館,，通過開展行風建設(shè),，進一步強化了全體員工的服務(wù)意識和思想道德觀念，開辟了收費項目公開專欄,，設(shè)立了舉報箱和投訴電話,，把殯改喪葬服務(wù)置于全社會監(jiān)督之中；同時,，還加強了硬件建設(shè),，投資12萬元購買了新型火化爐，美化,、綠化了院內(nèi)整個環(huán)境,。對全縣個體運尸車輛統(tǒng)一進行了管理，降低了收費價格,，提高了服務(wù)質(zhì)量,。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村紅白理事會作用,，大力宣傳和提倡厚養(yǎng)薄葬的新風,。采取明查暗訪、鼓勵群眾舉報等有效形式,，制止了二次入棺的陋習,。1—10月份，全縣共火化死亡遺體具,，火化率達到100%,。

根據(jù)上級要求，在縣委,、政府的直接領(lǐng)導下,，積極做好本次村委會換屆選舉工作,。在村委會換屆選舉工作中，我們堅持做到了：精心組織,、科學預案,、嚴格執(zhí)法、縝密運作,。共選舉產(chǎn)生全縣848個村民委員會，村委會成員2698人,，本屆落選的226人,。同時認真做好在換屆選舉中的選民信訪工作，先后調(diào)查處理了近10起換屆選舉中出現(xiàn)的信訪件,，確保了社會的穩(wěn)定,。

今年自1月1日起，婚姻登記實行由縣級集中管理以來,，我們對婚登處提出了“廉潔,、和藹、快速,、便民”的八字工作方針,。同時采取了三條主要措施。

一是優(yōu)化了環(huán)境,。投資近7萬元,，修繕裝飾了兩個辦公大廳，配備購置了先進的辦公設(shè)施,，初具省婚姻登記文明達標處標準,。

二是重新建立了規(guī)章制度?；榈翘幭群笾贫ā痘榈菃T“八不準”》,、《婚登人員工作獎罰制度》、《婚登員工作守則》等六項制度,。嚴格要求婚登員公正執(zhí)法,，廉潔勤政。

三是強化了服務(wù)措施,。對于手續(xù)齊全的當事人,，我們當場辦、辦的好,、辦的快,。對手續(xù)不全的我們一次告知，避免當事人往返途勞,。到目前為止,，全縣共辦理結(jié)婚登記2780對,，結(jié)婚登記合格率達到100%。

xx年在行風建設(shè)中,，我們主要是抓好“一,、二、三,、四,、五”，唱響主旋律,，全力打造民政行風,。即：制定一個特別救助方案（扶貧幫困）；抓好兩大重點窗口（殯儀館,、婚登處）,；培育三個先進典型（局機關(guān)一股室、一下屬單位,、一鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所）,；搞好四個有機結(jié)合（各項工作,、為基層搞服務(wù)辦實事、抗擊非典、探索新形勢下民政工作新路子）,；辦成五件實事。

在做好上述重點工作的同時,，還下大力抓了其它各項民政工作,。地名管理工作,，按上級要求完成了全縣所有行政村名稱規(guī)劃,、人口統(tǒng)計、主要地方特產(chǎn)等項統(tǒng)計。著手謀劃了景州鎮(zhèn)改劃街道辦事處的前期準備工作,；福利企業(yè)生產(chǎn)，實現(xiàn)產(chǎn)值700萬元,，增加值150萬元,，利潤80萬元,；福利彩票發(fā)行,，共完成發(fā)行任務(wù)182萬元,，超額完成了市局分配的任務(wù),；計財工作，堅持按預算花錢,，實行一支筆審批，落實收支兩條線,，堵塞各個漏洞,，把住各個關(guān)口，確保有限的民政經(jīng)費,，花之合理,，用之得當。此外,，在非典期間,，設(shè)立專人,，接收全縣社會各界捐贈款200多萬元,。

社區(qū)民政工作計劃篇六

完善xx區(qū)民政局結(jié)婚登記特邀頒證師庫和特邀頒證師頒證日制度,，并發(fā)布《xx市xx區(qū)民政局婚姻登記處頒證制度》。一是會根據(jù)具體情況每月安排固定日期頒證，以及在重大節(jié)日和喜慶日子為新人頒證,，開展形式多樣的結(jié)婚登記頒證儀式,。二是頒證前,，xx區(qū)民政局會將具體頒證時間告知結(jié)婚登記特邀頒證師，同時會將結(jié)婚登記特邀頒證師的姓名,、簡介,、頒證時間在區(qū)民政局相關(guān)網(wǎng)站上公布，以便當事人可以通過結(jié)婚登記網(wǎng)上預約選擇自己期望的頒證師為自己頒證,，從而使本區(qū)結(jié)婚登記頒證儀式更加正式和隆重,，使健康、文明,、向上的婚俗逐步在全區(qū)蔚然成風,，引導公眾樹立“重登記、強責任,、崇節(jié)儉”的婚俗新風,。

將婚姻登記處的開展結(jié)婚登記頒證儀式、婚姻家庭輔導工作兩項服務(wù)工作,，以及結(jié)婚登記,、離婚登記、補領(lǐng)婚姻證書,、出具《無婚姻登記證明》,、管理和查閱婚姻檔案五項業(yè)務(wù)工作，通過微信平臺向廣大居民公布,，以更好的服務(wù)轄區(qū)居民,。

通過婚姻家庭指導室的專業(yè)咨詢師的干預輔導,，使婚姻當事人從中受益，改善夫妻,、親子和婆媳關(guān)系,，化解婚姻危機，促進當事人理性面對婚姻問題,，促進家庭和諧,。同時，繼續(xù)以人民群體為中心,，以創(chuàng)造和諧社會,，建立文明社會生態(tài)圈的方向，進一步探索婚前的指導及家庭建設(shè)上模式與方法,，防患于未然,，同時加大對經(jīng)營幸福生活、提高幸福能力的宣傳和普及,，并采取婚前,、婚中、婚姻危機全程輔導干預的工作方式,，把幸?？鞓氛嬲偷饺嗣竦募依铩?/p>

社區(qū)民政工作計劃篇七

1.全力配合,，確保20xx年村(居)民委員會換屆選舉平穩(wěn)順利完成,，并加強新任干部的培訓教育。深化“三社聯(lián)動”和家庭綜合服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),，確保財政資金有效使用,，為群眾提供優(yōu)質(zhì)社區(qū)社工服務(wù)。

2.進一步加大全區(qū)救助力度,，適時提高我區(qū)最低生活保障標準和特困供養(yǎng)標準;完善救災工作體系建設(shè),、落實建設(shè)區(qū)級救災物資儲備倉庫相關(guān)工作;根據(jù)三年經(jīng)驗，結(jié)合我區(qū)社會救助體系,，深化社會救助購買社工服務(wù),。

3.推進區(qū)級居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)，創(chuàng)新社會服務(wù)工作模式,，搭建全區(qū)養(yǎng)老信息平臺,，打造為老年人群體的不同需要提供多元化的養(yǎng)老服務(wù)的綜合體,。加強養(yǎng)老機構(gòu)扶持,，落實機構(gòu)補貼資金審核、發(fā)放,，進一步吸引社會力量參與養(yǎng)老服務(wù)建設(shè),，促進養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,。

4.繼續(xù)實施“銀齡安康行動”計劃，為老年人提供貼心保障;組織老年節(jié)文藝演出和關(guān)愛慰問活動,，落實高齡津貼和老人優(yōu)待政策,，讓老人共享社會發(fā)展成果。

5.繼續(xù)做好孤兒保障工作,，按照全國兒童福利信息管理系統(tǒng)要求,，及時錄入散居孤兒信息，建立散居孤兒檔案,，實行動態(tài)管理,，繼續(xù)做好孤兒基本生活保障資金發(fā)放工作。

6.全面加強社會工作人才隊伍建設(shè),。針對各類社工人才舉辦社工系列培訓,，全面提升在禪服務(wù)的社會工作人才的專業(yè)能力。繼續(xù)開展社會工作者職業(yè)水平證書補助工作,，持續(xù)激勵基層社會工作者參加社工職業(yè)水平考試,。購買社工人才登記管理服務(wù)，規(guī)范本區(qū)持證社工的登記管理,。

7.逐步規(guī)范社會工作服務(wù)信息化管理,。擬開發(fā)建設(shè)一套社會工作服務(wù)信息管理系統(tǒng)，為社工開展服務(wù)提供信息化工具,，為機構(gòu)服務(wù)管理,，方便購買方和評估方監(jiān)控，規(guī)范本區(qū)社工服務(wù)管理,，加強社會組織規(guī)范管理工作,。

8.開展社會組織年檢工作。繼續(xù)開展財務(wù)審計工作,，加強對社會組織資金的監(jiān)管,。聯(lián)合相關(guān)部門開展非法社會組織的查處工作，建立聯(lián)合執(zhí)法機制,。繼續(xù)做好社會組織登記審查,，出臺社會組織名稱預先核準規(guī)范指引，完善業(yè)務(wù)主管單位前置審查,。按照應建盡建的原則,，加大社會組織黨組織組建力度，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋,。

9.做好社會組織培育發(fā)展工作,。一是進一步擴大社會組織等級評估范圍，開展20xx年社會組織等級評估工作,，促進社會組織規(guī)范化建設(shè),。二是進一步推動政府向社會組織購買服務(wù),，使社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移。三是加強社會組織實踐基地的建設(shè),，為全區(qū)社會組織服務(wù),。四是開展社會組織創(chuàng)投大賽，通過項目扶持的形式,，促進項目落地,。

10.依法開展分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審;加強與地稅部門的溝通合作，加大宣傳力度,，營造地稅代征殘疾人就業(yè)保障金工作的良好社會氛圍;繼續(xù)推進網(wǎng)上年審工作,，進一步提高年審效率。

11.活化xxx區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心,，通過深入開展訂單式職業(yè)技能培訓,，建立培訓與就業(yè)掛鉤體系，切實提高殘疾人職業(yè)技能,，幫助他們選擇合適的工作崗位,，實現(xiàn)精準就業(yè)的目的。

社區(qū)民政工作計劃篇八

要建立和完善低保戶和低保邊緣戶9種特病患者醫(yī)療救助制度,，政府將設(shè)立特殊疾病醫(yī)療救助基金,，著力解決困難群眾看病難、看病貴的問題,，使困難群眾得到切實有效的救助,。

要繼續(xù)推進分類施保和專項救助。繼續(xù)開展形式多樣的扶貧幫困送溫暖活動,，有針對性地解決貧困群眾基本生活,、就醫(yī)、子女上學,、居住等方面的實際困難,。

按照市里總體部署安排，從3月份起,，提高城市低保標準,；從4月份起，提高農(nóng)村低保標準,，同時提高農(nóng)村五保戶供養(yǎng)金和城鄉(xiāng)孤兒低保標準,。

今年要將養(yǎng)老服務(wù)社會化工作作為全年工作重點，按照以居家養(yǎng)老為基儲社區(qū)服務(wù)為依托,、機構(gòu)養(yǎng)老為補充的社會福利發(fā)展新模式,，進一步完善投資主題多元化，服務(wù)設(shè)施規(guī)范化,，服務(wù)對象大眾化,，服務(wù)人員專業(yè)化的為老服務(wù)新格局。

要建立老年人應急呼叫服務(wù)系統(tǒng),，在政府已經(jīng)免費為全區(qū)68名70歲以上的低保獨居老人,、傷殘軍人、老紅軍,、孤寡老人和80歲以上的空巢老人安裝“應急呼叫系統(tǒng)”基礎(chǔ)上,，要擴大安裝范圍，力爭今年達到100戶,。并以此為契機,、動員社會服務(wù)機構(gòu)，發(fā)展為老服務(wù)產(chǎn)業(yè),，開展為老服務(wù),。組織義工隊伍深入開展與“困難、空巢,、孤寡,、殘疾”老人結(jié)對關(guān)愛多種形式的活動，形成人人關(guān)愛老年人的濃厚氛圍,。

以增加功能,、完善機制為重點，街道和社區(qū)分別建立社區(qū)服務(wù)中心,、社區(qū)三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，為全區(qū)居民群眾提供方便、快捷,、高效的生活服務(wù),。

認真組織好社區(qū)委員會換屆選舉工作，詳細制定工作方案,，搞好工作試點,，確保換屆工作順利進行。加強社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè),，強化社區(qū)服務(wù)功能,。加大培訓力度，全面提高社區(qū)工作者素質(zhì),，推進社區(qū)工作者職業(yè)化,、專業(yè)化和年輕化進程。實行社區(qū)義工登記實名制,，大力發(fā)展社區(qū)義工隊伍,。

要繼續(xù)完善民主換舉、民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督體系和社區(qū)三級網(wǎng)絡(luò)運行機制以及社區(qū)成員選舉權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的工作運行機制,；規(guī)范社區(qū)成員代表會議,、聯(lián)席會議、民主議事,、考核評議,、彈性工作、鄰里代表戶等就本工作制度,，適時出臺社區(qū)工作基層負責制,、保護分類管理制、社區(qū)骨干聯(lián)席戶等制度,；大力倡導發(fā)展社區(qū)民間組織,，開展社區(qū)共駐共建，發(fā)展特色社區(qū),；加速推進“村改社區(qū)”建設(shè)步伐,。

一是全面落實優(yōu)撫安置政策。要貫徹落實好國家和盛市,、區(qū)各項優(yōu)撫安置政策,，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際問題，要落實退役軍人就業(yè)指導政策,，建立以技能培訓為基儲以就業(yè)服務(wù)為支撐,、以自主擇業(yè)為方向的安置保障機制。要認真做好無軍籍退役職工的接受安置工作,，有計劃的開展退役職工文化娛樂活動,。幫助貧困優(yōu)撫對象脫貧，資助貧困大學生就學,。

要重點培育促進經(jīng)濟發(fā)展,、參與社會管理和公共服務(wù)的社會團體，鼓勵發(fā)展慈善,、教育,、社會福利類以及科技文化、社區(qū)服務(wù)等方面的民辦非企業(yè)單位,；積極扶持社區(qū)公益性服務(wù),；廣泛引進社會服務(wù)團體，承接從政府社會事務(wù)和公共管理只能剝離的專業(yè)性,、經(jīng)營性服務(wù),，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)主體多元化。要創(chuàng)新社會組織的管理方式，引導社會組織加強自律和誠信建設(shè),。

要認真履行指導和協(xié)調(diào)慈善事業(yè)發(fā)展只能,，弘揚扶危濟困、無私奉獻的慈善意識,，培育各類慈善組織,，規(guī)范慈善募捐和慈善救助行為，探索慈善事業(yè)發(fā)展新路,。要大力弘揚慈善文化,，形成和諧向善的良好氛圍,。要完善慈善組織體系,，建立和完善“官退民進”的社會化慈善工作機構(gòu)，形成以政府為主導,、以社會為主體,、以街道和社區(qū)為依托的慈善工作網(wǎng)絡(luò)體系。要加大社會募集力度,，運用扶持慈善事業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策及激勵措施,，充分調(diào)動企業(yè)、社會組織和個人參與慈善事業(yè)和慈善活動的積極性,，不斷擴大企業(yè)和社會的參與面,，引導開展實物和勞務(wù)等多形式的慈善活動。

進一步完善街,、社區(qū)二級社區(qū)服務(wù)機構(gòu),，做到社區(qū)服務(wù)機構(gòu)場所、人員,、設(shè)施“三落實”,。進一步加強老齡協(xié)會、慈善協(xié)會,、義工協(xié)會,、各類社區(qū)民間組織建設(shè)，打造社區(qū)服務(wù)物資平臺,，全力打造“五a五網(wǎng)一線一冊一戰(zhàn)”,。為全面提升社區(qū)服務(wù)水平創(chuàng)造基礎(chǔ)行條件。依托信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理平臺,，打造數(shù)字民政,，開發(fā)民政系統(tǒng)管理軟件，整合信息資源,，加強民政業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和基本信息采集,、錄入和存儲，為實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化，提高工作效率和服務(wù)水平奠定基矗

養(yǎng)老服務(wù)重點了解和掌握全區(qū)老齡人口結(jié)構(gòu),、老年人生活狀況,、空巢老人情況、養(yǎng)老機構(gòu)現(xiàn)狀,、老齡工作機構(gòu)現(xiàn)狀等五個方面問題,；特病救助重點了解和掌握全區(qū)患尿毒癥需要透析的、器官移植抗排斥治療的,、惡性腫瘤放化療的,、冠心病陳舊性心梗、糖尿病合并癥,、高血壓病三期,、肺結(jié)核、精神并白血病等9種大病的人數(shù)和家庭生活狀況及因病致貧的原因,；社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)重點了解和掌握社區(qū)居民對“五a五網(wǎng)一線一冊一站”式社區(qū)服務(wù)的需求,；對各類社區(qū)服務(wù)的需求及解決需求的途徑。居民對現(xiàn)有服務(wù)設(shè)施的使用率,、滿意度對社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和啟用的意見和建議了,；社會組織在構(gòu)建和諧社會中的作用，重點了解和掌握社會組織的性質(zhì)和機構(gòu),、人員的分類情況,，社會組織發(fā)展、建設(shè)和培育的情況,，發(fā)揮社會組織在社區(qū)作用的情況,。通過深入基層調(diào)研探索，做到狀況底數(shù)清,、實際情況明,，為有的放失解決民生和改善民生問題，采取相應的對策提供可行性依據(jù),。

要進一步整合民政工作人力資源,，培育發(fā)揮咱社工中介組織，多渠道吸納社會工作人才,，定期進行各項方針政策培訓,，提高民政工作專業(yè)化服務(wù)水平。要大力發(fā)展志愿者隊伍,，建立志愿者,、義工實名制，探索建立義工,、志愿者工作機制,，提高民政工作公眾參與度。通過加強民政干部職工、社會工作人才和社區(qū)志愿者“三支隊伍”建設(shè),，逐步形成以行政力量為主導,、專業(yè)力量為支撐、公眾力量為基礎(chǔ)的民政工作人力資源保障新格局,。

新時期民政工作面臨著難得的發(fā)展機遇,，讓我們在區(qū)民政局、街道黨工委的領(lǐng)導下,，在新的歷史起點上,，以與時俱進的求變思想、敢為人先的創(chuàng)新精神,、跳躍式的發(fā)展節(jié)奏,、善于領(lǐng)跑的工作方法，狠抓工作落實,，為實現(xiàn)大青街道民政工作新發(fā)展,，為鐵西社會的全面振興,，做出新的更大貢獻,。

社區(qū)民政工作計劃篇九

起草《關(guān)于進一步加強社會組織綜合監(jiān)管工作的意見》、《區(qū)社區(qū)社會組織管理與促進辦法》,、《區(qū)社會組織誠信建設(shè)的指導意見》等文件

按照《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關(guān)政策,，要求進一步提高主動服務(wù)意識，規(guī)范各項工作程序,，提高服務(wù)水平,。

為推進社會組織建設(shè)向規(guī)范化、專業(yè)化,、機制一體化方向發(fā)展,，圍繞社會組織公信力、誠信度,，自我管理,、自我服務(wù)、自我完善,、自我發(fā)展的能力和社會責任意識等主題開展社會組織能力建設(shè)培訓課程,。

為實現(xiàn)“人人有組織，人人有活動”的目標,，加快培育,、發(fā)展、規(guī)范社區(qū)社會組織的建設(shè)工作,，推進備案制度的改革,，降低登記門檻，促進社區(qū)社會組織蓬勃發(fā)展。

以黨的十八大和十八屆三中,、四中,、五中全會精神為指導，按照“十三五”規(guī)劃和區(qū)委區(qū)政府的部署要求,，從20xx年開始用五年時間探索建立特大城市中心城區(qū)政府工程建設(shè)和管理的基本框架,，通過項目建設(shè)擦亮窗口形象，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和率先實現(xiàn)小康目標提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)設(shè)施條件,。

1,。一是以“品質(zhì)建工”為主題，優(yōu)化工作管理流程,，梳理工程管理存在問題,，對變更程序、招標文件等進行重點優(yōu)化,，對事務(wù)性工作內(nèi)容實施標準化管理,；二是全面實行進度管理。設(shè)立年度目標任務(wù)路線圖,，制定提速提效措施,，通過優(yōu)化流程管理確保按期保質(zhì)完成；三是健全和細化工程建設(shè)管理制度,，履行好質(zhì)量管理評價和施工質(zhì)量評價職責,，及時總結(jié)大型項目建設(shè)經(jīng)驗，開展樣板工地創(chuàng)建工作,；四是強化責任追究倒查,。對于因責任心不強、疏于管理造成工作失誤的或者影響工程質(zhì)量的,，嚴格進行責任倒查和追究,。

一是樹立區(qū)委提出的“敢于擔當、奮發(fā)有為,，馬上就辦,、真抓實干，辦就辦好,、水滴石穿”三種精神,，落實工程建管責任制；二是嚴格按照項目流程和階段特點組織管理,，確保工程建設(shè)進度,、品質(zhì)和安全可控在控；三是加強造價過程監(jiān)管,，強化概算紅線意識,，嚴控超概現(xiàn)象發(fā)生,；四是集中精力抓民生工程，把邊坡,、醫(yī)院、學校,、保障房,、市政路等事關(guān)全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重點項目做實做好。

一是落實法治城區(qū)要求,，強化守法觀念,，加強建筑行業(yè)法律、法規(guī)的學習培訓,，依法,、依規(guī)、依合同推進政府工程前期工作和項目建設(shè),；二是落實廉潔自律要求,，強化陽光理念。要求全體干部職工做任何事情把自己放在“金魚缸”里,，打造廉政工程,，自覺接受群眾和社會監(jiān)督；三是樹立底線思維和紅線意識,，守住安全,、質(zhì)量,、進度,、投資、廉潔“五條底線”,，強化紀律和規(guī)矩教育,，切實改進作風，狠抓責任落實,。

,。把因主觀因素對工程進度的影響降到最低，力爭完成全年工作任務(wù),。

一,、繼續(xù)嚴格工時制度審批工作，加強對用人單位的指導和規(guī)范服務(wù),，對實行特殊工時工作制的企業(yè),，做好工時執(zhí)行情況的回訪，了解和掌握實行工時制度的落實情況以及對企業(yè)規(guī)范管理所起的作用,。

二,、擴大集體協(xié)商的廣度和深度,。一是對現(xiàn)有的《集體合同審查制度》進行修改完善，明確各個環(huán)節(jié)的具體要求,，使集體合同審查工作進一步制度化,、規(guī)范化。二是加強與工會,、行業(yè)協(xié)會和商會組織的溝通和聯(lián)系,，進一步擴大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面,。加大集體合同簽訂率,，協(xié)助區(qū)總工會完成年度集體合同工作任務(wù)。三是通過勞動監(jiān)察,、普法宣傳等各種手段和措施,，宣傳簽訂集體合同的重要性，營造開展集體協(xié)商的氛圍,。四是有針對性地督促,、檢查、指導本轄區(qū)內(nèi)有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點企業(yè),，開展集體協(xié)商,，簽訂集體合同。

三,、繼續(xù)推進勞動爭議調(diào)解的相關(guān)工作穩(wěn)步前進,。在20xx年，爭取以勞動信訪,、勞動仲裁,、勞動監(jiān)察“三合一”聯(lián)動平臺為基礎(chǔ)，構(gòu)建區(qū),、街道,、社區(qū)“三級”勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，在“兩橫一縱”調(diào)解模式的基礎(chǔ)上,，延伸輻射到各個社區(qū)和部分工業(yè)區(qū),，初步形成區(qū)、辦事處,、社區(qū)（工業(yè)區(qū)）三級工作網(wǎng)絡(luò),，實行分級調(diào)處化解勞資矛盾，協(xié)同維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的新勞動爭議調(diào)解模式,。同時,，在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動矛盾爭議調(diào)解組織。

四,、重點做好xx區(qū)和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃,。轉(zhuǎn)變觀點,，由過去的事中調(diào)解和事后處置工作前移，重點做好預防工作,，防止勞資糾紛的發(fā)生,。通過網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)平臺和微信移動app的方式，加強法律法規(guī)宣傳,、動態(tài)掌握企業(yè)信息,，受理勞動糾紛投訴和勞動人事爭議案件的申報，建立健全由人力資源部門會同工會和企業(yè)聯(lián)合會,、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織組成的三方機制,，加強對勞動關(guān)系形勢的分析研判，建立勞動關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動態(tài)監(jiān)測預警制度,，及時發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動關(guān)系領(lǐng)域的苗頭性,、傾向性問題，有效防范xxx事件,。加強勞動關(guān)系預防,，從源頭端大幅減少勞動信訪、勞動爭議案件,，特別是重大勞資糾紛的發(fā)生,，實現(xiàn)勞動用工更加規(guī)范，職工工資合理增長,，勞動條件不斷改善,，職工安全健康得到切實保障，社會保險全面覆蓋,，人文關(guān)懷日益加強,，有效預防和化解勞動關(guān)系矛盾，建立規(guī)范有序,、公正合理,、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,。

涉及項目：（一）以xx區(qū)勞動關(guān)系的調(diào)研分析為基礎(chǔ)，梳理清構(gòu)建勞動關(guān)系預警機制涉及到的企業(yè),、員工及有關(guān)政府部門等多個主體,，并分析各相關(guān)主體在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮的作用。出臺“xx區(qū)和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃“1+n”文件”,。（二）根據(jù)勞動關(guān)系預警機制分析報告,，以工資發(fā)放、合同簽訂,、勞動投訴,、納稅,、社保等多項指標作為預警指標，將涉及到的勞動關(guān)系各相關(guān)主體及主體之間的監(jiān)督,、受理關(guān)系作為系統(tǒng)邏輯,，構(gòu)建一個和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+預防處理平臺。