時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

安全培訓計劃表 消防安全培訓計劃篇一

現(xiàn)全市安全生產狀況明顯好轉打下堅實基礎,。特制定20xx年安全生產培訓計劃,，請遵照執(zhí)行。

(一)各縣區(qū)安監(jiān)局,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道辦事處安監(jiān)站監(jiān)管監(jiān)察人員;

(二)生產經營單位主要負責人、安全管理人員,、高危行業(yè)從業(yè)人員;

(三)特種作業(yè)人員;

(四)企業(yè)職工和農民工,。

(一)國家有關安全生產的方針、政策,、法律,、法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程,、規(guī)范和標準;

(二)安全生產管理的基本知識,、方法與安全生產技術，有關行業(yè)安全生產管理專業(yè)知識;

(三)事故隱患排查,、事故防范,、應急救援組織及事故調查處理方法，重大危險源管理與應急救援預案編制原則;

(四)職業(yè)衛(wèi)生知識,、職業(yè)危害及預防措施;

(五)國內外先進的安全生產管理經驗;

(六)典型事故案例分析及其他,。

(一)加強安監(jiān)系統(tǒng)人員培訓，提高依法監(jiān)管能力,。

1,、根據工作需要，內擬派40名左右市,、縣安監(jiān)局安全生產監(jiān)管監(jiān)察人員參加國家總局及省局組織的非煤礦山,、危險化學品、煙花爆竹,、應急救援,、重大危險源,、安全質量標準化,、作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生健康體系等安全監(jiān)管業(yè)務培訓,，時間及班期以國家安監(jiān)總局及省局通知為準,。

2、舉辦兩期共120人參加的全市各縣區(qū)安監(jiān)局,、部份鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道辦事處安監(jiān)站監(jiān)管監(jiān)察人員培訓班，擬在上半年和下半年各舉辦一期,。

(二)繼續(xù)開展生產經營單位主要負責人、安全管理人員,、從業(yè)人員參加的非煤礦山,、危險化學品、煙花爆竹,、安全質量標準化,、事故應急救援、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生健康體系等專業(yè)知識培訓,，計劃培訓800人,。

(三)大力開展特種作業(yè)人員培訓，計劃培訓3000人,。

(四)大力開展企業(yè)職工和農民工培訓,，計劃培訓20000人。

(一)參加國家總局,、省局舉辦的各類培訓和本系統(tǒng)內(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站)安全監(jiān)管監(jiān)察人員培訓,，由市局法規(guī)信息教育科負責組織實施。

(二)生產經營單位主要負責人,、安全管理人員,、從業(yè)人員和特種作業(yè)人員新取證和復審換證培訓，由××市勞動保護科學技術學會負責組織實施,，市局法規(guī)信息教育科負責考核發(fā)證,。

(三)生產經營單位主要負責人、安全管理人員,、從業(yè)人員年度繼續(xù)教育培訓和企業(yè)職工,、農民工培訓由各縣區(qū)安全生產四級培訓機構或企業(yè)負責組織實施，市局法規(guī)信息教育科和各縣區(qū)安監(jiān)局負責監(jiān)督落實,。

(四)各縣區(qū)安監(jiān)局,、企業(yè)、培訓機構要認真落實《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局3號令),，嚴格按照規(guī)定的內容,、學時開展培訓,。

(五)各縣區(qū)安監(jiān)局、企業(yè),、培訓機構要根據各自實際,，制定周密的培訓計劃，統(tǒng)籌安排,，專人負責,，全面落實。

安全培訓計劃表 消防安全培訓計劃篇二

根據集團公司,、國家相關法律法規(guī)規(guī)定,，貫徹國家“安全第一、預防為主,、綜合治理”和“百年大計,，質量第一”的安全質量方針,，為滿足哈集裝箱中心站工程的施工要求,，強化參建人員對本工程的認識,，提高全員安全意識,、質量意識,、規(guī)范操作,、嚴格管理、提高作業(yè)人員技能,，確保哈集裝箱中心站工程本責任區(qū)段施工任務安全優(yōu)質高效完成,，項目部對施工管理及作業(yè)層人員進行安全質量環(huán)保崗前培訓教育考核工作，作業(yè)人員嚴格按“三級教育”制度進行培訓考核工作,，項目部安質部做好資料整理存檔工作。20xx年安全質量環(huán)保培訓工作安排如下：

1.經常教育

安全教育培訓工作,，必須做到經?；⒅贫然Ｖ笇Ы洺Ｐ缘钠占敖逃灤┯诠芾砉ぷ鞯娜^程,，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次,，多渠道和多種方法進行，可以取得良好的效果,。

其形式有：每天交班會上說明安全注意事項,、安全活動日、安全生產會議、事故現(xiàn)場分析會,，宣傳畫及標語標志,、安全文化知識競賽等。

經常性教育主要內容包括：

①上級的勞動保護,、安全生產法規(guī)及有關文件,、指示；

②各部門和每個職工的安全責任,；

③遵章守紀,；

④事故案例及教育和安全技術先進經驗、革新成果等,。

2.安全活動日

班組應每周安排一次安全活動日,，可利用班前和班后進行。其內容是：

①學習黨,、國家和上級主管部門及企業(yè)隨時下發(fā)的安全生產規(guī)定文件和操作規(guī)程,；

②回顧上周安全生產情況，提出下周安全生產要求,；

③分析班組工人安全思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產形勢,。表揚好人好事和需吸取的教訓。

3.適時安全教育

適時安全教育：根據施工的生產特點進行“五抓緊”的安全教育,，即：

①工程突擊趕任務,，往往不注意安全，要抓緊安全教育,；

②工程接近收尾時,，容易忽視安全，要抓緊安全教育,；

③施工條件好時,，容易麻痹，要抓緊安全教育,；

④季節(jié)氣候變化，外界不安全因素多,，要抓緊安全教育,。

⑤節(jié)假日前后,，思想不穩(wěn)定,，要抓緊安全教育，使之做到警鐘長鳴,。

4.糾正違章教育

糾正違章教育,。工區(qū)對由于違反安全規(guī)章制度而導致重大險情或未遂事故的,，進行違章糾正教育,。教育內容為：違反的規(guī)章條文,，它的意義及其危害。務使受教育者充分認識自身的過失和吸取教訓,。對于情節(jié)嚴重的違章事件,，除教育責任者本人外，還應通過適當的形式以現(xiàn)身說法,，擴大教育面,。

項目部管理人員、技術人員,、其他人員,、安全質量管理人員、特殊工種和技術工種（包括新入場和轉崗人員）以及勞務工,。

1.施工現(xiàn)場管理人員,、技術人員、其他人員

①教育培訓內容：安全質量環(huán)保法律法規(guī),，鐵路工程施工規(guī)范,、技術指南，安全質量發(fā)展新動向和新要求,，安全質量意識教育,，安全生產新技術，新知識,，安全文化,，安全生產管理經驗，典型案例等,；全面質量管理,，如何開展四新“新技術新材料新工藝新”的應用。

②教育培訓方法：項目部內部集中培訓,、現(xiàn)場施工人員班前,、班后培訓。

③教育培訓時間：上崗前,、開工前,、重點工程施工前、上級部門要求參加的時間,。

④培訓地點：項目部會議室,、施工現(xiàn)場。

⑤教育培訓目的：強化安全質量意識,，提高鐵路工程安全質量管理水平,，提高人員素質，搞好安全生產。

2.安全質量管理人員

①教育培訓內容：建筑企業(yè)安全質量法律,、政策,，公司各項安全質量管理制度，施工安全質量監(jiān)督檢查標準,，安全生產發(fā)展新動向,，安全質量技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施,，安全生產意識教育,，如何開展四新應用工作。

②教育培訓方法：內部強化培訓,、參加項目部組織的培訓,。

③教育培訓時間：項目部組織的培訓根據要求按時參加。

④培訓地點：項目部,、其他地點,。

⑤教育培訓目的：強化安全質量意識，提高安全質量管理水平,，提高人員素質,、提高服務意識、達到安全生產的目的,。

3.特殊工種,、技術工種

①教育培訓內容：各項安全管理制度，安全質量基本常識,，施工安全技術操作規(guī)程,，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施,，安全生產意識教育,，質量作業(yè)指導書，技術交底書,。

②教育培訓方法：內部強化培訓,，外委培訓。

③安全教育培訓時間：根據工程進展需求,。

④培訓地點：項目部會議室,、施工現(xiàn)場。

⑤教育培訓目的：強化安全生產意識,，做到“三不傷害”，杜絕三違行為,，提高安全生產操作技能,，樹立質量第一的思想，達到安全質量全員可控。

4.新工人,、勞務工培訓

①培訓內容：各項安全管理制度,，安全質量基本常識，施工安全技術操作規(guī)程,，安全技術技能培訓,，作業(yè)部位潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育,，質量作業(yè)指導書,，技術交底書，個人防險,、避災,、自救方法；事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置,；安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護,，職業(yè)病防治等。

②教育培訓方法：內部強化培訓,。

③安全教育培訓時間：上崗前,、工前培訓。

④培訓地點：工區(qū)會議室,、施工現(xiàn)場,、其它地點。

⑤教育培訓目的：強化安全質量意識,，做到“三不傷害”,，杜絕三違行為，提高安全生產操作技能,，規(guī)范施工,。

⑥經常性培訓的形式：每天班前班后會上說明安全注意事項，安全活動月,、張貼安全生產招貼畫,、宣傳標語及標志等。

5.對關鍵崗位人員的培訓

①專職安全員培訓,，由項目部統(tǒng)計人數后上報項目部安質部,，填寫培訓需求計劃，報請集團公司,、總公司或地方政府主管部門培訓考核合格后持證上崗,。

②旁站員培訓由項目部上報項目部安質部門按公司要求統(tǒng)一組織實施。

培訓的計劃安排見附表,。

1.安全教育培訓計劃,；

2.職工安全教育培訓花名冊,；

3.職工安全教育檔案或職工教育卡片

4.安全教育記錄；

5.特種作業(yè)人員安全教育培訓記錄,；

6.施工管理人員年度安全培訓登記表,；

7.卷紙及其他。

安全培訓計劃表 消防安全培訓計劃篇三

為深化駕駛員交通安全教育宣傳計劃,，提高駕駛員交通安全法制意識和自我防護能力,，預防和減少涉及駕駛員的交通事故，結合景區(qū)客運實際,，決定開展xx年度交通安全知識培訓專項工作,。

堅持“以人為本、安全第一”的原則,，以“安全乘車,、安全開車、安全走路”養(yǎng)成教育為主線,，以深化交通安全宣傳工作為重點,，集中開展多種形式和內容的駕駛員交通安全教育活動，營造全社會關注駕駛員交通安全的良好氛圍,，切實加強和落實駕駛員交通安全教育工作,，進一步提高駕駛員交通安全法制意識和自我保護能力，預防和減少涉及駕駛員的交通事故,，維護公司各種工作的正常秩開展,，保證和促進駕駛員的安全意識。

征訂交通安全方面的學習資料,，收看有關交通安全教育光盤,。

每日利用早檢期間，針對每位駕駛員情況,，與駕駛員進行面對面口頭教育,。

每月必須組織一次安全例會，主要組織駕駛員學習傳達上級交通安全指導精神,，及學習有關交通安全知識,，并針對本單位具體實際情況，落實布置安全措施,。（安全學習實行簽到制度,，保證所有駕駛員都要參加安全教育會議，對于值班駕駛員第二天進行補充教育學習）

節(jié)假日前要組織重點教育,，進一步提高駕駛員交通安全法制意識,，預防和減少交通事故的發(fā)生。必要時要收看交通安全錄像和聘請運管處,、公安交巡警部門到公司上交通安全教育課,。

定期或不定期的組織駕駛人員進行必要的安全及相關知識教育,，聽取駕駛人員對安全行車工作的建議，必要時進行試卷考核,，并存檔作為安全獎勵的依據之一。

淮安市公交機動車駕駛員培訓學校,，成立于xx年,，占地面積一萬多平方，位于美麗的京杭大運河南,，東鄰市主干道淮海南路,，北鄰柯山大道，交通十分便利,。常年培訓城市公交車（a3證）,，大貨車（b2證），小型車（c1證）,，提供外地學員住所,，提供食堂就餐，隨到隨學,，包教包會,。

公交機動車駕駛員培訓學校自成立以來，堅持質量第一,、方便群眾,，服務社會的宗旨，集教學,，科研,，培訓為一體，是淮安市唯一培訓城市公交大客駕駛員的學校,。師資力量雄厚,，擁有齊全的教學設備和豐富的教學經驗，本著為城市現(xiàn)代化交通做貢獻,，為社會和公交公司培養(yǎng)合格駕駛員為目的,，公交機動車駕駛員培訓學校已向社會培養(yǎng)出數萬名c1證駕駛員，向公交公司輸送a3證駕駛員500余人,，頂崗就業(yè)達500多人,。凡在我校考取a3證的學員,，保質保量輸送到公交公司錄用就業(yè),，歡迎廣大學員前來報名。

另：駕校為了更好的發(fā)展需求,，常年招聘教練員,。

安全培訓計劃表 消防安全培訓計劃篇四

為了使我校教工掌握一定的安全知識和安全防范本領,，方便教育學生，保護自身和家人,、家產安全,，保護學生和校生產安全，營造一個和諧,、平安的學校,，特制定本安全教育培訓計劃。

鑒于大家都是具有一定文化水平的人,，安全教育以自身學習、自身掌握為主,。學校按照上級有關部門的要求,，針對日常生活的必需，針對季節(jié)性問題,，通過資料發(fā)放,、圖片展覽等方式，對教工進行一定深度和廣度的教育,。同時,，又因為有些安全問題具有教強的專業(yè)性，因此,，在條件許可的情況下,，邀請有關的安全職能部門來校開設專題講座。

教育方式簡要概括為：自身學習,、掌握為主,，學校教育活動為輔，政府有關安全職能部門的講座為提高,。

1,、主要法律法規(guī)：

《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國教師法》《新疆維吾爾自治區(qū)法制宣傳教育條例》

2、其他法律法規(guī)：

詳細見國家,、省,、有關學校安全的規(guī)定

3、上級教育行政主管部門文件：

詳細見上級有關文件內容

4,、日常安全問題：

交通安全,，食品安全，用電安全,，用煤氣安全,，游泳安全，網絡安全,，預防自然災害,，實驗室用品安全等,。

1、每學期開學前,，教工自我學習,。

2、學校在每學期開學前,、結束前的大會,，集中教育。

3,、利用周工作計劃或其他形式，進行培訓教育,。

4,、召開全校學校教工大會，教職工進行本崗位安全職責學習,。

5,、在條件許可情況下，政府職能安全部門來校開設專題講座,。

1,、國家及其地方政府所頒發(fā)的正式法律法規(guī)。

2,、上級發(fā)放的有關安全文件,。

3、報紙上有關安全的若干資料,。

4,、網絡上有關安全的若干資料。

5,、政府職能部門所發(fā)放的有關安全工作資料,。

安全培訓計劃表 消防安全培訓計劃篇五

思想認識是安全生產工作的基礎和前提，提高職工群眾的安全意識,，是安全生產的靈魂和核心內容,，是安全生產的主體性工作之一，加強職工群眾安全教育是安全生產的頭等大事,，為此特制定以下教育培訓計劃：

一,、加強領導，健全機構 建立健全組織機構,，責任到人,。形成黨、政,、工,、團齊抓共管安全生產教育的良 好局面,。

二、抓空閑,，促學習利用年初冬閑季節(jié),，開展學習“安全生產法規(guī)”為內容的安全教育，努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識,，形成人人講安全,，事事講安全的良好氛圍，牢固樹立“安全第一,、預防為主”的方針,。

三、學安全,，嚴要求 對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育,，定時、定點,、定人員進行培訓,，否則不準上崗操作。

四,、在在薰衣草和薄荷收割時,，要對煉油工進行學習培訓，合格后方可上崗,。

五,、對拖拉機手要定期進行安全學習，對未經申驗的車輛堅決不允許上路,，申驗合格后,，領證方可上路，嚴格執(zhí)行安全檢查,。

廣泛開展安全生產宣傳,，大力宣傳安全生產法律法規(guī)和方針政策，將安全生產深入人心,，筑起安全生產的思想防線,，努力創(chuàng)造社會關注安全的氛圍，努力開創(chuàng)我加安全生產工作的局面,。

安全培訓計劃表 消防安全培訓計劃篇六

為嚴格貫徹"安全第一,、預防為主、綜合治理"安全生產方針,，根據《安全生產法》規(guī)定,，按照"強教育、嚴培訓、提素質"全員培訓活動要求,，不斷提高職工的安全意識及安全素質,，提升車間安全職業(yè)健康保障能力，進一步打牢安全管理基礎,，使車間安全教育培訓有規(guī)劃,、有重點、有目的的進行,，結合實際制定xx年安全教育培訓計劃,。

儀表車間員工、按要求培訓的外來施工人員,、實習人員,、轉崗人員、新上崗人員,、參加專項檢修人員,、參加新項目試車、開,、停車人員、車間特殊工種人員,、車間非三項崗位人員,、調崗人員、復工人員,、發(fā)生事故或未遂事故后組織的現(xiàn)場教育,、防止類似事故發(fā)的安全培訓等相關人員。

從業(yè)人員安全生產教育培訓率100%,，持證上崗率100%,，必知必會合格率100%。

1.安全法紀法規(guī)學習:《安全生產法》,、《消防法》,、《危險化學品安全生產管理條例》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《化工企業(yè)安全生產41條禁令》,、《山東省安全生產條例》,、《煤化工企業(yè)安全質量標準化標準及考評級辦法》、《儀表安全技術規(guī)程》,、崗位安全必知必會知識等,。

2.《應急處臵》、八大規(guī)程,、安全規(guī)章,、制度學習和單位相關應急預案學習，自救互救、急救方法,、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理,。

ykmh/gj-yb(安·培計劃)-001-(xx)page2of83.化工企業(yè)安全衛(wèi)生知識的學習，包括職業(yè)危害,、危險源辨識的學習,、《儀表車間應急救援體系》匯編。

4.《消防安全》知識培訓通用教材,，相關消防規(guī)程,、重點防火部位、滅火器的種類和使用方法,、防火任務和措施,、滅火的基本技術措施、防毒面具的.維護與使用知識及逃生的方法等,。

5.事故案例教育:認真組織學習公司內外安全管理經驗和先進典型,，深刻剖析公司內外事故案例，以吸取經驗教訓,。

6.安全設備設施重點是火災報警系統(tǒng),、有毒有害固定式氣體報警儀、工業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)及dcs系統(tǒng)安全聯(lián)鎖等知識技能,。

7.職業(yè)健康知識,、防護用品的使用和維護技能。

8.及時傳達上級安全文件,，機動進行培訓學習,。

1.建立安全學習型車間:強化宣傳，層層發(fā)動,，增強對全員安全培訓活動重要性,、緊迫性的認識，營造全員"比學習,、比業(yè)務,、比素質、比技能"的濃厚氛圍,。按照季節(jié)性,、時段性等特點，加大安全教育培訓力度,，提高員工的安全技能,。車間、班組,、崗位制定實施培訓工作計劃和考核辦法,。

2.成立培訓領導小組，主要負責人部署，分管負責人全力監(jiān)督,、考核,，責任到人，確?；顒禹樌_展,。組長:

副組長:

成員:

ykmh/gj-yb(安·培計劃)-001-(xx)page3of83.領導小組職責:充分認識全員安全培訓活動的重要意義，正確處理培訓學習和現(xiàn)場管理的關系,，統(tǒng)籌兼顧,，精心部署，認真制定各類保障措施,，強化監(jiān)督落實,，確保培訓與日常安全生產管理有機統(tǒng)

一、有序推進,，以富有成效的培訓活動促進現(xiàn)場管理,，以穩(wěn)定受控的現(xiàn)場管理保證培訓活動順利進行。車間管理干部要以高度的自覺性,，嚴格要求自我,，充分利用業(yè)余時間，主動結合工作實際強化學習,，切實在全員安全培訓活動中發(fā)揮示范,、頭和表率作用。要突出培訓的針對性,、實效性,，做到業(yè)余自學與集中輔導相結合,、全面學習與重點學習相結合,、理論學習與現(xiàn)場實踐相結合。

4.技術管理人員在組織員工安全培訓的同時,，針對工作需求,，采取業(yè)余自學、網絡等方式,，要在對提供的教材通讀通學的基礎上,，根據個人工作實際，針對自身不足和知識短板,，有重點,、有計劃、有步驟地強化學習,，以理論知識檢驗指導生產實踐,，以生產實踐經驗促進理論知識學習，重點加強安全生產法律法規(guī)、安全管理制度和標準規(guī)范,、上級安全指示精神,、風險預控管理、職業(yè)安全健康,、安全避險和應急救援,、生產工藝、專業(yè)技術等知識培訓學習,，全面提升業(yè)務素質和綜合管理能力,。

5.班長制定班組安全培訓計劃，充分利用班前,、班后會等時間,，重點加強班組安全管理技能、班組文化建設,、職業(yè)病防治與勞動保護,、風險辨識和隱患排查治理、災害防治及應急處理,、自救互救,、安全生產技術等知識培訓，強化班組安全技能素質和安全管理素質的提升,。

6.員工按照"干什么,、學什么，缺什么,、補什么"原則,，重點是崗位安全操作技能、崗位"必知必會"安全知識,、職業(yè)安全健康,、災害預防、應急避險,、自救互救等內容培訓學習,，對薄弱人員實行監(jiān)控體系，對新員工實ykmh/gj-yb(安·培計劃)-001-(xx)page4of8行老師帶徒弟的思路,，加強新人員的培訓,，提高對危險有害因素辨識、防范能力,，增強自保,、互保意識。

7.車間教育:根據車間實際,、各崗位的作業(yè)環(huán)境及特點,，以安全知識,、危險因素分析及預防措施、公司危險源的分布位臵及防范措施,、觸電,、中毒急救、消防知識等為內容,，采用理論實際知識教育現(xiàn)場模擬示范演練相結合的方式,。

7.1.重點培訓本車間生產特點、性質,。如車間人員結構,，安全生產組織及安全活動情況。

7.2.車間主要工種及作業(yè)中的專業(yè)安全要求;車間危險區(qū)域,、特種作業(yè)場所,，有毒、有害崗位情況,。

7.3.車間安全生產規(guī)章制度和勞動保護用品穿戴要求及注意事項,，事故多發(fā)部位、原因及相應的特殊規(guī)定和安全要求,。

7.4.事故案例的剖析,，車間安全生產的經驗與問題等。

7.5.根據車間的特點介紹安全技術基礎知識,。

7.6.介紹消防安全知識,、消防通道、應急疏散等,。

7.7.實際安全操作示范,，重點講解安全操作要領，邊示范,，邊講解,，說明注意事項，并講述哪些操作是危險的,、是違反操作規(guī)程的,，使學員懂得違章將會造成的嚴重后果,。

8.調崗人員:調換新工作崗位,，主要指職工在車間內或廠內換工種，或調換到與原工作崗位操作方法有差異的崗位,，以及短期參加勞動的干部等,，這些人員應由接收單位進行相應工種的安全生產教育。教育內容參照"三級安全教育"的要求確定,，一般只需進行車間,、班組二級安全ykmh/gj-yb(安·培計劃)-001-(xx)page5of8教育,。調整后特種作業(yè)人員，要經過特種作業(yè)人員的安全教育和安全技術培訓,，經考核合格取得操作許可證后方準上崗作業(yè),。

9.復工人員:工傷后的復工安全教育。首先要針對已發(fā)生的事故作全面分析,，找出發(fā)生事故的主要原因,，并指出預防對策，進而對復工者進行安全意識教育,，崗位安全操作技能教育及預防措施和安全對策教育等,，引導其端正思想認識，正確吸取教訓,，提高操作技能,，克服操作上的失誤，增強預防事故的信心,。

10.休假后復工安全教育,。職工因休假(節(jié)、婚,、喪或產,、病假等)而造成情緒波動，身體疲乏,，精神分散,，復工后容易因意志失控或者心境不定而產生不安全行為，導致事故發(fā)生,。因此,，針對休假的類別，進行復工安全教育等,。

1.培訓地點為車間職工書屋(會議室),、崗位值班室。

2.三級安全生產教育培訓時間不得少于72學時,，每年接受再培訓不少于20學時,。車間級培訓不得少于24學時，班組培訓不得少于32學時,。

3.采用脫產培訓和崗位培訓相結合的方式,，利用班前班后會、事故分析會,、每日一題等多種形式開展安全教育培訓,，車間每月開展一次安全活動，班組每周一的安全活動日活動,。

4.各班組按照班組實際制定本班組安全活動計劃并組織崗位培訓,。

5.根據公司系統(tǒng)運行及檢修情況和技改,、項目建設的需要，儀表車間根據不同季度的重點防范對象不同,，把培訓計劃劃分為四個階段,，每個階段組織全員安全成績存檔。

ykmh/gj-yb(安·培計劃)-001-(xx)page6of8第一季度:加強公司文件的落實學習,，堅持持證上崗,。節(jié)假日較多，且冬季最寒冷的季節(jié),，冬季"四防"工作非常重要,，提高員工的防火、防中毒,、防滑,、防凍安全意識，進行消防安全知識的學習,，重點是防火部位,、滅火器的使用、逃生的方法等,。對公司下發(fā)的安全文件認真組織學習,，讓員工熟悉對企業(yè)生產區(qū)域的危險因素的辨識，加強業(yè)務學習,，提高員工的安全防范意識;重點對冬季"四防"應急預案學習培訓及《煤化工企業(yè)安全質量標準化標準及考評級辦法》儀表安全的培訓,。

第二季度:為提高公司高效的安全運行，加強安全用電管理,，提高安全運行,。加強崗位安全作業(yè)規(guī)程業(yè)務學習，學習各種作規(guī)程及了解工藝流程,，開展安全職業(yè)健康知識學習,，開展好夏季"四防"演習。重點組織觀看化工企業(yè)四十一條禁令課件,，開展好安全活動月,。

第三季度:進入夏季，雨水較多,，保證生產用電,，學習夏季"四防"應急預案及安全規(guī)章制度學習，進行安全案例教育:認真組織學習公司內外安全管理經驗和先進典型,，深刻剖析公司內外事故案例,，以吸取經驗教訓,，重點對火災報警系統(tǒng),、有毒有害監(jiān)控系統(tǒng),、dcs斷電應急預案知識進行培訓。

第四季度:對冬季"四防"應急預案加強學習,，化工企業(yè)安全職業(yè)健康知識,、消防知識學習.加強防火、防中毒,、防滑,、防凍工作，嚴格現(xiàn)場檢查,，排查隱患進行整改,，開展防中毒的演習工作，重點是對儀表的防凍知識和技術教育及排查工作,，做好防滑工作,，嚴防死守，確保安全目標的實現(xiàn),。

ykmh/gj-yb(安·培計劃)-001-(xx)page7of8附表

1,、附表2

1.儀表車間所有在崗人員應嚴格按照排定的安全學習培訓計劃參加培訓，違反車間安全學習培訓教學紀律無故缺席的,，每人次扣罰10分,。

2.聽課人員應嚴守課堂紀律，尊重授課教師,，有疑問時可向授課教師提出,，態(tài)度要謙虛，要做好聽課記錄,，聽課結束,，應清理聽課地點衛(wèi)生，人離椅正,。不符合要求的每人次扣罰5分,。

3.本班組學習方式可適當靈活，但不能影響實際學習效果,，有實際動手操作內容的,，每一聽課人員均應實際動手操作，班組級培訓教案,、試卷由班長收集,，統(tǒng)一存放于班內，供大家查閱及車間檢查,。不符合要求的每人次,、項扣罰班組10分。

4.班組按照班組安全活動計劃組織崗位培訓,，缺少每人次考核5分,。

5.按時參加安全考試,，確有不可避免的理由非請假不可，經車間領導批準而缺考的,，每人次扣罰10分,，無故缺考的，每人次扣罰20分,。

對于各類防護用品,、器具及消防器材必須熟練正確佩戴、使用,，實際佩戴,、使用不熟練或不合格的每人次扣罰20分。

6.車間安全培訓實行月度學習,，季度綜合閉卷考試,，嚴格考試紀律，作弊一次進行警告,，兩次取消考試資格并考核20分,，考試成績滿80分為合格，低于80分的,，每人次處罰10分,，并進行補考，直至成績合格,。

7.成績發(fā)布:試卷成績經分管領導確認無誤后,，即在全車間范圍內發(fā)布，分管技術員保管試卷存擋,，并對當季度職工安全培訓成績上報人力資源部或安監(jiān)處,。

ykmh/gj-yb(安·培計劃)-001-(xx)page8of88.在車間組織的考試考核中成績突出的，車間給予獎勵,，獎勵標準視具體情況而定,。

9.命題/監(jiān)考/閱卷/分數統(tǒng)計/試題保密等工作中的人為過錯處罰標準按照車間規(guī)定執(zhí)行。

10.公司安排的安全培訓按公司制度考評,。

1,、未盡事宜，按相關文件規(guī)定執(zhí)行,。

2,、解釋權屬儀表車間。

3,、至下發(fā)之日執(zhí)行,。

安全培訓計劃表 消防安全培訓計劃篇七

為了及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學習，落實國家安全生產法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能,，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,，以此來規(guī)范公司安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實,，確保培訓效果及質量,。

1,、xx公司領導,；

2、各生產車間負責人和班組長,；

3,、各級安全管理人員；

4,、新員工,、停崗及轉崗人員；

5,、特種作業(yè)人員,；

6、除上述以外的其他從業(yè)人員,。

1,、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產法律意識和安全管理水平；

2,、提高職工的安全生產意識和安全操作技能,，增強崗位責任心；

3,、減少“三違”作業(yè)行為,，預防和減少事故的發(fā)生。

4,、主要負責人,、生產負責人、安全管理人員持證上崗率為100%,。

5,、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

6,、新員工參加三級安全培訓,、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。

7,、員工每年安全再培訓參訓率為100%,。

1、國家及地方安全生產法律法規(guī)標準、新出臺政策文件通知,；

2,、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件,；

3,、安全管理方法知識；

4,、危險化學品,、機械、電氣,、防火防爆,、安全技術知識；

5,、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識,；

6、勞動防護用品器具使用,、操作,、維護知識；

7,、公司事故應急救援知識及事故模擬演練,；

8、事故案例分析總結,。

為最大限度保證培訓的實效性和渲染力,，在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標,，靈活創(chuàng)新培訓形式,，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式,，讓員工在無形中受到啟發(fā),，受到教育，進而達到培訓目的,。

可采取的培訓形式有：

1,、外派培訓；

2,、邀請有關專業(yè)老師來公司講課,；

3、公司內部教育培訓,。

（1）會議形式,。主要有：安全知識講座,、班組安全學習會、作業(yè)班前會,、事故現(xiàn)場會等,。

（2）宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅,、標語,、標志、圖片,、安全宣傳欄等,。

（3）觀看音像形式。主要有：事故案例光碟,、安全講座錄象等,。

（4）集中上課形式,。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓,。

（5）召開座談會討論。

（6）現(xiàn)場操作演示,、展示,。

（7）事故應急處置模擬演練。

（8）事故案例分析討論,。

安全培訓計劃表 消防安全培訓計劃篇八

《新綱要》指出：要為幼兒提供健康,、豐富的學習和生活活動，滿足幼兒各方面發(fā)展的需要,，要讓幼兒知道必要的安全保健知識,，學習保護自己?！皩⒂變旱纳踩旁谑孜弧笔潜ＷC幼兒活動順利進行的前提,，是保證每一個幼兒各方面能力均衡發(fā)展的前提，因此家園要為幼兒創(chuàng)設安全的教育和生活環(huán)境,，通過多種渠道增強幼兒的安全防護意識,，教給幼兒多種自我保護的方法，讓幼兒在安全的環(huán)境中健康成長,。

一,、教師把好一日活動安全關

1.堅持每天晨檢，保證幼兒不帶危險物品入園,。

2.開飯時注意,，預防燙傷幼兒，一定要把湯晾溫后再盛給幼兒,，并為幼兒端到面前,。

3.堅持每天午檢，防止幼兒帶異物入寢室，防止異物進入耳,、鼻,、口的現(xiàn)象發(fā)生;中午無論誰值班，一定要加倍照看好幼兒,，不忽視午休的幼兒;巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣,，如蒙頭并及時糾正。

4.保證教室的通風,、干凈,，保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生,，定期消毒玩具,。

5.及時預防傳染病的發(fā)生，保證一人一巾一杯,。

6.嚴格書寫檢查記錄,，及時清點人數和物品。

7.戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性,，及時排除不安全因素,，確保幼兒安全，活動后不遺忘幼兒物品,。

8.上下午班教師離園時在班內各處檢查,，如：水、電,、門,、窗及貴重物品要入庫。

9.教師在工作中做到時刻高度警惕,，把安全放首位,，眼睛不離開孩子，孩子到哪,，教師的眼睛到哪,。

二、教給幼兒安全防護知識

1.選擇既能提高幼兒自我保護意識又能為幼兒所接受的教材,，如讓幼兒認識交通標志,，知道遵守交通規(guī)則等。

2.利用早談,、晨間活動,、集中教育活動時間定時或隨機對幼兒進行安全教育。利用圖片,、或影視教育,，讓幼兒了解安全信息,，教育幼兒不跟陌生人走，不吃陌生人的食物,。

3.教給幼兒一些與安全有關的基本生活常識,，知道哪些東西是危險的，會傷害身體,，不能亂碰,，如小刀會割傷、開水燙傷,、玻璃會扎手等,。教會幼兒認識有關的安全標志和緊急情況時撥打的救援電話。

4.開設專題講座,。請有關部門的工作人員傳授自護常識,，以提高孩子們的自護意識和自護能力。如：發(fā)生火災時應該如何自救,，被壞人拐騙時如何逃脫等,。

5.組織幼兒進行消防、防震自救演練,，掌握逃生自救技能,。

三,、家園配合

1.通過家長會,、家教欄、家訪,、qq群等多種渠道向家長宣傳安全教育的重要性,，正確知識和方法，及如何為幼兒創(chuàng)設安全的教育和生活環(huán)境,，使家長成為園外安全教育的教師,，負責實施家庭中的安全教育，取得家園教育的一致性,，時刻做到：家園密切配合,，為幼兒創(chuàng)設安全的教育和生活環(huán)境。

2.嚴格執(zhí)行安全的接送制度,。堅持用接送卡接送,。

創(chuàng)設有關安全教育的活動環(huán)境，結合一日活動各環(huán)節(jié),，對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關的活動,，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力,。

安全培訓計劃表 消防安全培訓計劃篇九

為加強社區(qū)消防安全基礎管理工作,，提高社區(qū)消防安全管理的科學化,、規(guī)范化水平，有效遏制火災尤其是重特大火災事故發(fā)生,，特制定本計劃,。

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞保護社區(qū)居民人身,、財產安全,，維護社區(qū)穩(wěn)定的總要求，明確消防安全管理重點,，統(tǒng)一消防安全管理標準,，夯實火災防控基礎，不斷提升消防安全能力,，最大限度地預防和減少火災事故發(fā)生,。

1、消防安全做到建立健全消防組織,，建立健全消防安全制度和操作規(guī)程,，建立完善消防檔案；規(guī)范防火檢查和隱患整改,，規(guī)范消防控制室管理,，規(guī)范消防設施維護管理，規(guī)范消防宣傳教育培訓,，規(guī)范滅火和應急疏散預案演練,。

2、人人關注消防,、人人參與消防,、人人學會消防，居民要懂滅火設備使用,，會撲救初起火災,；懂自救逃生技能，消防控制值班人員達到“懂消防設施設備,，會操作使用,；懂火災應急處置程序，懂消防安全常識,，會檢查隱患”的“三懂三會”,。消防安全管理人達到“懂消防法律法規(guī)，會部署消防工作,；懂消防設施設備,，會查改火災隱患；懂消防知識,，懂火災應急處置,，會組織滅火演練”的“四懂四會”要求,。

1、消防安全 “遵守國家法律,、標準”的原則,。

2、“政府統(tǒng)一領導,、部門依法監(jiān)管,、社區(qū)負責、公民積極參與”的原則,。

3,、“以防為主、防消結合”的原則,。

4,、“誰主管，誰負責”的原則,。

5,、實行消防安全“屬地管理”原則。

6,、實行“動態(tài)隱患排查”,，“持續(xù)改進”的原則。

7,、任何單位和個人都有維護消防安全,、保護消防設施、預防火災,、報告火警義務的原則,。

1、火災事故為0,。

2、全年消防安全檢查計劃完成率100%,。

3,、進行火災危險評價，消除火災隱患,，杜絕事故發(fā)生,，確保煤氣生產裝置、危險化學品貯存區(qū),、充裝站,、油品庫等重點部位的消防安全，火險隱患整改率達100%,。

4,、建立消防安全管理體系,，預防火災和減少火災危害，保護社區(qū)群眾人身,、財產和公共的安全,。

5、消防安全臺帳,、檔案建檔率100%,。

1,、定期召開消防安全會議和消防安全檢查,。

2、每季度召開防火會議,，布置消防工作,，學習貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神,，充分調動社區(qū)工作者的積極性，共同做好消防安全工作,。每半年召開一次消防安全工作培訓會,。主要對居民進行消防知識的教育宣傳，提高消防知識水平,，懂得火災的起因,、火險的預防、滅火器材的使用方法,、火場自救逃生方法等,。組織消防人員培訓。

3,、建立完善火災隱患預防和整治長效機制,，提高預防和檢查消除火災隱患的能力，做到“消防安全自查,，火災隱患自除”,。

4、建立落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制,，明確消防安全責任人,、消防安全管理人，確定專兼職消防管理人員,，保證消防工作層層有人抓,、有人管、有人落實,。

5,、定期或不定期開展單位消防安全專項檢查，每年不少于4次，組織消防檢查,，做好檢查記錄,，做好隱患整改工作。

安全培訓計劃表 消防安全培訓計劃篇十

中心小學食堂從業(yè)人員食品安全知識培訓計劃 為貫徹執(zhí)行《食品安全法》,、《食品安全法實施條例》,、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務操作規(guī)范》,，落實各項食品安全措施,，提高學校食堂從業(yè)人員業(yè)務素質，有效預防食物中毒事故發(fā)生,，確保廣大師生飲食安全,。根據我校實際，特制訂食品衛(wèi)生安全培訓計劃,。

通過培訓,，使學校食堂從業(yè)人員了解并掌握食品安全法律法規(guī)、操作規(guī)范及學生營養(yǎng)配餐等基本知識,，進一步提高食堂從業(yè)人員的安全意識,、責任意識、法律意識和服務意識,，提高從業(yè)人員的業(yè)務水平,，增強工作主動性，提高食堂規(guī)范化,、精細化管理水平,，消除食品安全隱患，確保學校師生飲食安全,。

1,、《食品安全法》、《食品安全法實施條例》,、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》等相關法律法規(guī),。

2、餐飲服務操作規(guī)范,、新版餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級管理及五常法管理要求,。

3、省,、市、縣相關食堂管理文件精神,。

4,、食物中毒的預防及控制。

5,、學生膳食營養(yǎng)配餐知識,。

1,、每月安排一次進行集中培訓和學習，提高食堂規(guī)范化,、精細化管理水平,。

2、每天召開班前例會,，強化五常管理細節(jié),。

3、及時派人員參加上級有關部門組織的食品安全管理及崗位技能培訓,，嚴格執(zhí)行食品安全法,，嚴防食品安全事故的發(fā)生。

4,、每學期進行一次有關食品衛(wèi)生安全方面的知識問卷答題,。

5、每學期至少定期組織一次食堂人員崗位練兵活動,，提高從業(yè)人員規(guī)范操作水平,。

6、從業(yè)人員必須愛崗敬業(yè),，互幫互學,，鉆研業(yè)務技術，通過不斷的苦練基本功來提高服務質量和服務水平,。

7,、對業(yè)務骨干和進步明顯的人員給予適當的獎勵，鼓勵其學業(yè)務,、學技術,，提高服務質量。

（1）涼菜（包括冷菜,、冷葷,、熟食、鹵味等）:指對經過烹制成熟,、腌漬入味或僅經清洗切配等處理后的食品進行簡單制作并裝盤,，一般無需加熱即可食用的菜肴。

（2）,、交叉污染：指食品,、食品加工者、食品加工環(huán)境,、工具,、容器、設備、設施之間生物或化學的污染物相互轉移的過程,。

（3）,、從業(yè)人員：指餐飲服務提供者中從事食品采購、保存,、加工,、供餐服務以及食品安全管理等工作的人員。

（4）,、大型以上餐館(含大型餐館),、學校食堂（含托幼機構食堂）、供餐人數500人以上的機關及企事業(yè)單位食堂,、餐飲連鎖企業(yè)總部,、集體用餐配送單位、中央廚房應設臵食品安全管理機構并配備專職食品安全管理人員,。其他餐飲服務提供者應配備專職或兼職食品安全管理人員,。

從業(yè)人員健康管理制度和培訓管理制度，加工經營場所及設施設備清潔,、消毒和維修保養(yǎng)制度,，食品、食品添加劑,、食品相關產品采購索證索票,、進貨查驗和臺賬記錄制度，關鍵環(huán)節(jié)操作規(guī)程,，餐廚廢棄物處臵管理制度,，食品安全突發(fā)事件應急處臵方案，投訴受理制度以及食品藥品監(jiān)管部門規(guī)定的其他制度,。

（1）身體健康并持有有效健康證明,。

（2）具備2年以上餐飲服務食品安全工作經歷。

（3）持有有效培訓合格證明,。

（4）食品藥品監(jiān)督管理部門規(guī)定的其他條件,。

（1）從業(yè)人員（包括新參加和臨時參加工作的人員）在上崗前應取得健康證明。

（2）每年進行一次健康檢查,，必要時進行臨時健康檢查,。

（3）患有《食品安全法實施條例》第二十三條所列疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作,。

（4）餐飲服務提供者應建立每日晨檢制度,。有發(fā)熱、腹瀉,、皮膚傷口或感染,、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的人員,，應立即離開工作崗位,，待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后,，方可重新上崗。

（1）應保持良好個人衛(wèi)生,，操作時應穿戴清潔的工作衣帽,，頭發(fā)不得外露，不得留長指甲,、涂指甲油,、佩帶飾物。專間操作人員應戴口罩,。

（2）操作前應洗凈手部,，操作過程中應保持手部清潔，手部受到污染后應及時洗手,。洗手消毒宜符合《推薦的餐飲服務從業(yè)人員洗手消毒方法》.

（3）接觸直接入口食品的操作人員,，有下列情形之一的，應洗手并消毒：處理食物前,；使用衛(wèi)生間后,；接觸生食物后；接觸受到污染的工具,、設備后,；咳嗽、打噴嚏或擤鼻涕后,；處理動物或廢棄物后,；觸

摸耳朵,、鼻子,、頭發(fā),、面部,、口腔或身體其他部位后,；從事任何可能會污染雙手的活動后。

（4）專間操作人員進入專間（備餐間及食品銷售間）時,，應更換專用工作衣帽并佩戴口罩,，操作前應嚴格進行雙手清洗消毒,，操作中應適時消毒,。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間內操作無關的工作,。

（5）不得將私人物品帶入食品處理區(qū)。

（6）不得在食品處理區(qū)內吸煙,、飲食或從事其他可能污染食品的行為,。

（7）進入食品處理區(qū)的非操作人員,，應符合現(xiàn)場操作人員衛(wèi)生要求。

（1）工作服（包括衣,、帽,、口罩）宜用白色或淺色布料制作，專間工作服宜從顏色或式樣上予以區(qū)分,。

（2）工作服應定期更換,，保持清潔。接觸直接入口食品的操作人員的工作服應每天更換,。

（3）從業(yè)人員上衛(wèi)生間前應在食品處理區(qū)內脫去工作服。

（4）待清洗的工作服應遠離食品處理區(qū),。

（5）每名從業(yè)人員不得少于2套工作服,。

（1）從業(yè)人員（包括新參加和臨時參加工作的人員）應參加食品安全培訓，合格后方能上崗,。

（2）從業(yè)人員應按照培訓計劃和要求參加培訓,。

（3）食品安全管理人員原則上每年應接受不少于40小時的餐飲服務