為了確保我們的努力取得實效,，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃,，具有內(nèi)容條理清楚,、步驟清晰的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇一

龍騰盛世,，情溢綠源。

20xx年1月15日

1,、為企業(yè)員工提供展示自我的平臺,，增強企業(yè)凝聚力加強各公司、各部門之間的溝通和聯(lián)系,。提升公司整體形象,，為各合作單位展示企業(yè)員工風(fēng)采及企業(yè)文化。

奧林大酒店

1,、綠源茶葉,、綠源生物、現(xiàn)代商貿(mào)物流公司,、清江商城物業(yè)管理公司的全體員工,。

2、邀請康龍家居生活廣場(宜都店),、金東山家居建材廣場的全體員工(含導(dǎo)購員)以及各商戶,。

3、邀請龍馬廣告公司清江商城招商售樓部全體員工,。

邀請清江商城參建單位所有負責(zé)人,。特邀嘉賓：市直機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)。

1,、主持人宣布20xx年綠源集團團拜會開始,，請集團公司董事領(lǐng)導(dǎo)致辭，總結(jié)20xx年度集團工作,。表彰集團先進分子,。文藝表演現(xiàn)場抽獎愛心基金會聚餐長致辭，總結(jié)20xx年度工作,。

2,、表彰20xx年度綠園集團工作先進分子，由集團公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場宣讀評語,，并頒獎及證書,。

3,、文藝表演。

節(jié)目申報要求：

a.以歡樂祥和為主題,，各單位進行節(jié)目申報,。節(jié)目形式不限，內(nèi)容不限,，要求能展示員工風(fēng)采,，體現(xiàn)企業(yè)文化。

b.綠源生物,、綠源茶業(yè),、現(xiàn)代商貿(mào)物流公司一起共出演2個節(jié)目，清江商城物業(yè)管理有限公司,、龍馬廣告公司,、康龍家居

生活廣場(宜都店)各出演2個節(jié)目。

c.節(jié)目編排由各公司主要領(lǐng)導(dǎo)自行安排負責(zé),。

4,、現(xiàn)場抽大獎：

a.由20xx年度先進工作者進行現(xiàn)場抽獎并頒獎。

b.獎項設(shè)置：一等獎(2名)價值1000元獎品,、二等獎(10名)價值600元獎品,、三等獎(20名)價值300元獎品。

5,、愛心基金會組建：

a.由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)起,，針對企業(yè)內(nèi)部家庭困難職工的愛心幫困組織,。

b.綠園集團公司領(lǐng)導(dǎo)自發(fā)捐贈愛心款,。

c.各公司員工及各商戶自愿捐贈。

d.統(tǒng)計善款,，并公布數(shù)字,，以待監(jiān)督。

方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇二

激勵學(xué)生熱愛大自然,、珍愛生命的情感,，初步形成環(huán)保意識、合作意識與創(chuàng)新精神,。

讓學(xué)生了解一定的環(huán)境保護知識,，懂得人與自然和諧共存的道理，知道環(huán)境污染的危害,。

培養(yǎng)學(xué)生綜合觀察,、分析的能力、動手制作能力和初步的審美鑒賞能力,。

制定方案,，物質(zhì)準備,，場地、人員的聯(lián)系,。

調(diào)動每個學(xué)生參與的積極性,，讓學(xué)生通過觀察，在生活中發(fā)現(xiàn)問題,，思考環(huán)保寄語,，并想一想，我們怎樣和植物交朋友,。

以班級為單位,，利用活動課時間，由班主任帶領(lǐng)學(xué)生參觀,。

3邀請環(huán)保專家通過校內(nèi)電視為全體師生進行講座,。

在三年級組內(nèi)開展征文活動，征文以環(huán)境保護為題,，形式,、體裁不限，文章不超過500字,，設(shè)一等獎2名,，二等獎4名，三等獎6名,。

在三年級組內(nèi)開展繪畫比賽,，設(shè)一等獎4名，二等獎6名,，三等獎8名,。

參加小制作的同學(xué)，根據(jù)自己制作內(nèi)容搜集和選擇一些廢舊材料進行設(shè)計,、制作,。各班在選拔的基礎(chǔ)上，選送兩件參加年級內(nèi)小制作展覽,。評出一等獎2名,，二等獎4名，三等獎6名,。

以班級為單位先進行初評,，然后每班選派xxxx參加半決賽，最后評選出前四個班級參加決賽,。評選出優(yōu)勝隊,、優(yōu)秀隊各一個，環(huán)保小博士、環(huán)保智慧星各一名,。

到各工廠頒發(fā)征文比賽,、繪畫比賽、環(huán)保知識競賽,、小制作評選等獎項的獎狀及證書,，并召開大家講環(huán)保主題班隊會。

通過聽講座,，同學(xué)們了解了世界環(huán)境日的時間與意義,，知道了今年環(huán)境日的主題，認識到環(huán)境污染事件對公眾健康與生命安全造成的極大危害,。

在征集環(huán)保寄語活動中,，訓(xùn)練了學(xué)生的創(chuàng)新思維。學(xué)生們寫道：爭做校園花草的美容師,、不要踩我,，我也怕疼、花兒很美,，愛它的人心靈更美,、讓綠色和我們一起成長，充分表現(xiàn)出孩子們的愛心和創(chuàng)意,。

在瘦西湖公園游園活動中,，學(xué)生們親近大自然、感受自然美,、生活美,、家園美，班隊會展示了孩子們的藝術(shù)天賦,，培養(yǎng)了他們的綜合素質(zhì),。

易拉罐等廢物利用做成小手工藝品的過程，鍛煉了孩子們的動手實踐能力,，品嘗到了創(chuàng)造的喜悅,。

征文,、繪畫,、知識競賽等活動，培養(yǎng)了學(xué)生們的競爭意識,、合作意識及成功感,。

方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇三

（一）認識到人生活在社會中必須與他人交往；這是人類群體生活所決定的,，21世紀更需要學(xué)會交往,。

（二）明白中學(xué)生交往的主要對象是老師、同學(xué)和家長。

（三掌握正確處理好與同學(xué),、老師和家長之間關(guān)系的技巧,，注意提高自己的交往能力。

著重啟發(fā)學(xué)生注意提高交往的技巧,，包括在家如何與父母相處,，在校如何與老師、同學(xué)相處,，在校外如何與他人交往,。

小品、演講,、討論,。

（一）確定活動主持人，并認真做好主持過程的準備工作,。

（二）編排小品劇,。采取自愿報名的方式，分別編寫小品內(nèi)容及表演形式,，提前做好排練工作,。

（三）請文筆好且善長演講者準備演講稿及配樂演練。

主持人：我們從呱呱墜地時,，就開始生活在社會之中,，最初接觸的是父母，接著就是家庭中的其他人員,、親朋,、鄰里、幼兒園老師,，隨著年齡的增長,，交往圈越來來越擴大，中學(xué)生交往的主要對象是父母,、同學(xué)和老師,。此外，還有社會中的其他人,。人為什么要和他人交往,？在人與人的交往過程中應(yīng)掌握哪些技巧才能建立和諧的人際關(guān)系呢？是我們這次班會探討的主題,?！爸袑W(xué)生的交往”主題班會現(xiàn)在開始。

主持人：首先思考的問題是人為什么要和他人交往,？請大家觀看這樣一個畫面,，（投景儀在屏幕上顯示出一只孤雁無助地在天空中飛翔）然后思考下畫中的含義是什么,？請同學(xué)們自由發(fā)言。

由三至四位同學(xué)談個人對面面的理解,。

主持人：以上幾位同學(xué)講的很好,、此畫面說明孤雁難行。那么,，我們每個人如同大雁一樣,，離開了社會群體就會在生活、學(xué)習(xí),、工作以及今后的事業(yè)等方面遇到許多難以克服的困難．,，甚至無法生存。誰能從親身經(jīng)歷和身邊發(fā)生的事例說明這個道理,。

1,、由兩名同學(xué)講自己親身感受。

學(xué)生甲：過去我性格孤僻,，不愛和別人交往,！課下總是一個人坐在位子上埋頭看書，—在家也不愿意和父母交流自己對周圍事物的看法,，遇到學(xué)習(xí)上的難題既不敢向老師請教,，也不愿請同學(xué)幫助，結(jié)果學(xué)習(xí)越來越吃力,，怎么努力成績也上不去,。后來經(jīng)過心理輔導(dǎo)老師的幫助和指導(dǎo)，使我明白了必須克服自己性格上的弱點,，主動和家長,、老師、向?qū)W交往,，我逐漸變得開朗了,，樂于和大家在一起交流思想、探討問題了,，學(xué)習(xí)成績也逐漸提高了,。

學(xué)生乙：小學(xué)五年級時，我的父母離異了,，當(dāng)時我必中苦悶,，怕同學(xué)們瞧不起我．，議論我,。原本開朗的我變得沉默了,，上學(xué)和放學(xué)獨來獨往,，集體活動很少參加了,，班主任找我談話，我也不吐露真情，我覺得未來的憧憬破滅了,，從此學(xué)習(xí)精神不集中,，學(xué)習(xí)成績隨之下降。在班主任多次家訪和耐心引導(dǎo)下,，使我正確認識了家庭環(huán)境的變化,，懂得了要面對現(xiàn)實重新振作起來，班長也主動幫助我彌補學(xué)為上的缺陷,，我增強了生活的信心和力量,，小學(xué)畢業(yè)時以優(yōu)異成績考上了咱們學(xué)校。

2,、由一名學(xué)生介紹身邊典型事例,。

學(xué)生丙：講述了她小學(xué)的好朋友因自卑心理太重，害怕與老師和同學(xué)交往,，對父母的高期望感到壓力太重,，考不好非常苦悶,，但又不向任何人訴說,，因怕影響學(xué)習(xí)而不參加班集體活動，享受不到集體生活的愉悅和歡快氣氛,。久而久之,，學(xué)習(xí)成績不僅沒提高，體質(zhì)也下降了,；畢業(yè)成績也不理想,，勉強及格。

3,、主持入：可見,，人離不開交往。正如美國作家肖伯納所說的名言一樣“如果你有—個蘋果,，我有一個蘋果,，彼此交換，我們?nèi)灾挥幸粋€蘋果,；如果你有一種思想,；我有一種思想，彼此交換,，我每個人就有了兩種思想,。”（用投影儀打出）讓我們在交往中不斷獲得真知,，在交往中享受人生的快樂,，在交往中去尋求人生的真諦,。中學(xué)生的交往對象主要是父母、同學(xué)和老師,，當(dāng)然還要與社會中的其他人交往,，那么，讓我們首先探討一下如何與父母,、同學(xué),、老師之間交往呢？請看小品劇,。

1,、母女倆

主要劇情：母親生病，孩子不聞不問,，只知朝母親要零花錢,，母親對孩子進行教育，但態(tài)度有些簡單粗暴,，孩子不接受,，對母親大加頂撞；狠狠地甩了一下書包,，離家而去,。

2、考場上發(fā)生的事情

主要劇情：考場上,，學(xué)生甲有一道題不會答,，就偷看同桌學(xué)生乙的卷子，乙將卷子合上沒給甲看,?？荚嚱Y(jié)束后，甲指責(zé)乙,，并用諷刺的語言挖苦乙,。乙很氣惱，認為自己的行為是對的,，就和甲據(jù)理力爭,，雙方互相指責(zé)；鬧得不可開交,。

3,、師生之間

主要劇情：學(xué)生丙課上看武俠小說，被寵師發(fā)現(xiàn)后沒收了,，可當(dāng)老師想給他時卻意外地找不到了,。老師認為是學(xué)生自己偷著拿走了，學(xué)生丙一再解釋自己沒拿走,，老師還是不相信,；學(xué)生丙對老師的不信任非常惱火,，對老師出口不遜。

4,、在商場里

主要劇情：兩位同學(xué)去商店買學(xué)習(xí)用品,，在柜臺前,，售貨員和其他柜臺的售貨員正聊得火熱,，對兩位同學(xué)不理不睬，在兩位同學(xué)再三的要求下,，售貨員不耐煩地把文具扔了過來,，并給了他們一個白眼，兩位同學(xué)很生氣,，轉(zhuǎn)身就走,，并罵了一句很難聽的話。

主持人：大家看完了幾個小品劇之后,，想必定會有感而發(fā)吧,，請思考、分析下列問題,，各抒己見,，取得共識。

1,、小品?。ㄒ唬┲心概饔泻尾粚χ帲号畠簯?yīng)如何對待母親的教育，當(dāng)有分歧時該如何處理,？

2,、小品劇（二）中的甲乙雙方的沖突產(chǎn)生原因是什么,？各自應(yīng)持什么態(tài)度才不致傷害友誼,？

3、小品?。ㄈ┲械膶W(xué)生丙該如何對待老師的誤解,？

4、小品?。ㄋ模┲械膬晌煌瑢W(xué)對那位售貨員的態(tài)度應(yīng)采取何種方法才是最佳的交往技巧,？（以小組為單位進行討論和分析，然后由各組代表發(fā)言）

主持人：請四個小品劇的主人公們按正確交往原則改編小品劇情,。（四個小品劇皆以正確方法妥善處理母女問,、同學(xué)問、師生間以及與社會上其他人員交往中出現(xiàn)的矛盾）

演出完畢后,，同學(xué)們以熱烈的掌聲表示肯定,。

主持人：中學(xué)生活是多姿多采的,，我們的集體也不都是男孩或女孩，男女同學(xué)交往就會是必不可少的,，有人把男女生之間的交往看得很微妙,，家長和老師也無不擔(dān)心。那么,，應(yīng)如何對待男女同學(xué)之間的交往呢,？男女生交往時應(yīng)注意些什么？請聽演講,。

由一位同學(xué)就“談男女同學(xué)之間的交往”進行演講,。

演講內(nèi)容提要：男女同學(xué)之間交往是正常的，正常的交往有益我們的身心健康,，可促進學(xué)習(xí),、共同進步。但如把握不好,，超出正常范圍,，則會影響學(xué)習(xí)，則會影響學(xué)習(xí),，甚至走入歧途,。異性交往中應(yīng)把握四個原則：心地純正、態(tài)度明朗,；談吐文雅,，舉止端莊；儀表大方,；探討問題時一般在公共場合,；參與活動時注意群體性；男孩要尊重女孩,，女孩要自尊,、自愛。同時,，希望教師和家長理解我們并正確引導(dǎo)我們,。

主持人：她講的多好啊,！同學(xué)們有什么感受可發(fā)表一下自己的看法,。

由三至四名同學(xué)談自己的感受，自己過去是怎樣做的,，今后打算怎樣做,。

我們這次活動很成功，每個同學(xué)都積極參與，討論時踴躍發(fā)言,，許多同學(xué)能主動反省自己過去在交往中的不足,。可以說,，今天這個活動給我們大家上了一堂生動的教育課,。，希望同學(xué)們能象自己在發(fā)言中所說的那樣,，在今后與家長,、老師、同學(xué)及他人的交往實踐中,，多一份理解,，注意從對方的角度考慮問題,，不斷完善和提高自己,。這樣，無論是在家里,、在學(xué)校還是在校外,，我們就朗通過努力為自己創(chuàng)造一個寬松而暢快的環(huán)境，并在這種美好的環(huán)境中茁壯地健康成長,。21世紀競爭更加激烈,，競爭中必須學(xué)會合作，只有善于交往的人成功的機會才多,，愿同學(xué)們從現(xiàn)在做起,，學(xué)會交往的技巧，建立和諧的人際關(guān)系,。

方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇四

充分利用節(jié)日契機,，整合資源，有計劃,、有策略的開展一次時間跨度較長的促銷活動,，更好的傳達xx家具的經(jīng)營理念，提升企業(yè)品牌形象,，拉動產(chǎn)品銷售,，實現(xiàn)品牌形象與產(chǎn)品銷量的同步提升。

活動主題：xxxx

活動口號：xxxx

充分利用xx節(jié)兩大契機,，通過秒殺,、特惠套裝組合家具等促銷手法，直接讓利于消費者,，從而提高產(chǎn)品銷量及擴展xx的品牌影響,。

20xx年x月x日-20xx年x月x日

xxx家具廣場

1、“秒殺”更勁爆,！

2,、預(yù)訂套裝家具更驚喜,！

3、套裝組合家具更超值,！

1,、每場活動抽出x位幸運顧客，且有顧客自己抽取,，以免引起質(zhì)疑,；

2、每場活動持續(xù)時間在30-50分鐘為宜,，主持人靈活把控活動節(jié)奏,，互動時多介紹合美嘉特惠活動；

3,、活動開始前及結(jié)束后,，合美嘉員工多注意引導(dǎo)顧客光臨合美嘉賣場，推薦特惠活動,；

4,、舞臺設(shè)置要緊鄰合美嘉賣場或是容易到達合美嘉的地方，以便顧客到賣場內(nèi)參觀,，如若可以從舞臺到賣場中間用紅地毯鋪設(shè),，地毯上張貼地貼；

5,、每場秒殺活動的幸運顧客,，主持人當(dāng)場進行身份核實并當(dāng)場公布。

方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇五

我們對于果凍的認識止步于“喜之郎”,，不僅因為“果凍布丁喜之郎”——這一句概念占位的廣告語,，也因為果凍本身潤滑可口的特點。

盡管金娃,、親親,、盼盼、徐福記等品牌一直在探索突破“喜之郎”果凍行業(yè)的方法,，可是由于受到了傳統(tǒng)思想的限制,，相似的包裝、渠道,、終端甚至是相同的促銷手段和廣告表現(xiàn)手法無法喚起廣大消費者的購買欲,，所以，雖然果凍業(yè)每年的產(chǎn)量增速明顯,，但是仍然存在著巨大的市場空缺,。

于是，我們有了建立一個新型果凍專賣店的想法。

概述

果凍不但外觀可愛,，同時也是一種低熱能高膳食纖維的健康食品,。作為休閑食品，深受廣大消費者的喜愛,。

據(jù)資料顯示,，我國是世界上最大的果凍生產(chǎn)國和銷售國，目前,，國內(nèi)共有大大小小的果凍生產(chǎn)企業(yè)500多家,，去年，全國果凍銷售總產(chǎn)值已突破80億元,。盡管國內(nèi)果凍行業(yè)每年都在均速增長,，但是它的產(chǎn)品銷售比例卻始終保持相對穩(wěn)定的數(shù)字值，即大果凍(杯裝)和果凍爽占總量的35%左右,，小果凍和袋裝果凍占總量的60%以上,。近年來隨著我國休閑食品消費的快速增長，果凍行業(yè)也得到了突飛猛進的發(fā)展,。

由于與糖果食品有淡旺季調(diào)節(jié)和品類互動作用,，使得大批企業(yè)紛紛進入果凍行業(yè),。目前,，在全國果凍品類市場，喜之郎份額高居第一,，約占到整個市場份額的25%,，接下來依次為親親7%、蠟筆小新6.2%,、旺旺5%,、金娃4.5%、徐福記2.2%,，前六個主要競爭品牌的份額已超過50%,，市場集中度高。

概述

果凍產(chǎn)品是指用食用膠和食糖等為原料,，經(jīng)煮膠,、調(diào)配、罐裝,、殺菌等工序加工而成的膠凍食品,。根據(jù)果凍的內(nèi)容物，分為果味型,、果汁型,、果肉型、含乳型和其它型果凍。果味型果凍是指果汁含量低于15%的果凍;果汁型果凍是指果汁含量不低于15%的果凍;果肉型果凍指含有不低于15%天然水果碎塊或天然果粒的果凍;含乳型果凍指添加乳或乳制品等原料加工而成的果凍,。

產(chǎn)品特點

1,、打造冷暖果凍。突破只可夏季食用的印象,，打破消費的季節(jié)限制,，引導(dǎo)消費者時時消費，想吃就吃,。

2,、在果凍中添加中藥。在果凍中添加草藥粉末,，增添潤腸通便,、降血脂、清熱解毒的功能,。

3. 代替蛋糕,。以天然海藻膠、魚膠為原料的果凍屬純蛋白質(zhì)成份,，不含淀粉,，不含脂肪，可以補充肌膚大量的膠原蛋白,，享受美味的同時還有養(yǎng)顏美容的功效,。

4. 健康環(huán)保。由于是在店里銷售,，現(xiàn)做現(xiàn)吃,，省去了添加防腐劑、用塑料包裝,，不僅在一定程度上降低了成本,，也是產(chǎn)品本身更加綠色。

高級檔次的產(chǎn)品以果凍禮盒,、個性化果凍禮品為主,，占營業(yè)額的20%;中檔的則意婚慶果凍蛋糕、生日果凍蛋糕,、果凍套餐為主,，占50%;單一的果凍銷售占30%。通過高質(zhì)量的貼心服務(wù)和美味果凍及其衍生品的生產(chǎn),，引領(lǐng)人們休閑放松的新方式,，創(chuàng)造舒適輕松的新環(huán)境。

消費對象：

老少皆宜,，但重點人群定在白領(lǐng),、情侶,、時尚男女和以家庭為單位的消費人群。

地點：店面開在人流量較大的商業(yè)廣場,、步行街,、購物中心附近最好接近，面積約50㎡;總部設(shè)在原料產(chǎn)地或者水果批發(fā)市場和海藻海帶生產(chǎn)基地附近,，有利于減少物流成本,。

1. 針對不同客戶，推出家庭式套餐,，情侶套餐,，使他們進行捆綁式消費。

2. 建立實體店,，突破原本只通過超市銷售的模式,，同時輔以網(wǎng)絡(luò)銷售——開網(wǎng)店突破果凍的傳統(tǒng)銷售渠道，占領(lǐng)新市場,。

3. 由于實體店的優(yōu)勢,，推廣會員制度，以極低的入會費(初定10元),，吸引會員加入,，給他們產(chǎn)品折扣、優(yōu)惠禮券,、積分兌換等優(yōu)惠,。并建立會員等級制，即通過產(chǎn)品消費額度來升級等級,。留住新顧客,，擴大老顧客的消費。

4. 注重申請技術(shù)的專利,，使企業(yè)的核心競爭力不斷提高;廣告宣傳及時跟進，多渠道進行宣傳,，利用廣播,、電視、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺,，樹立品牌形象。

5. 創(chuàng)辦自己的企業(yè)雜志,，宣傳自己的品牌,。在自己的企業(yè)雜志中不僅可以宣傳自身的產(chǎn)品,還可以加入一些關(guān)于果凍的健康食用方法、時尚吃法等一些關(guān)于飲食方面的內(nèi)容,并且可以與其他餐飲企業(yè),、餐飲品牌建立長期的廣告合作業(yè)務(wù) .

1. 此項目擴大了果凍產(chǎn)業(yè)的銷售領(lǐng)域：橫向擴大了產(chǎn)品的銷售季節(jié),，突破了產(chǎn)品淡季較長旺季較短的季節(jié)限制,，增加了企業(yè)生存的幾率;縱向擴大了產(chǎn)品的銷售時間，引入果凍三餐,，果凍菜肴的概念,。

2. 資金成本較低，可根據(jù)政府政策支持,，天使投資人和合作伙伴集合資金,。

3. 產(chǎn)品特色鮮明，“綠色”“環(huán)?！薄敖】怠钡母拍钍菚r下人們生活追求的目標(biāo),，該項目正好滿足了人們的需求。

4. 當(dāng)下金融海嘯來襲,，許多人就業(yè)困難,，此項目為社會解決了部分剩余勞動力的問題，減輕了社會負擔(dān),。

1. 機遇

國內(nèi)食品行業(yè)對果凍的開發(fā)力度不夠,，存在行業(yè)死角;國家重視專利的保護，果凍衍生品的開發(fā)前景廣闊;

2. 外部風(fēng)險

國家對食品的生產(chǎn),、銷售,、檢驗、廣告等政策的影響;能否避開大企業(yè)的壟斷,，將對企業(yè)的業(yè)績有重要影響;競爭者的加入.新產(chǎn)品發(fā)展很快,，生命周期縮短，被替代的可能性加大;資源供應(yīng)商自身的風(fēng)險.

3. 內(nèi)部風(fēng)險

產(chǎn)品的生產(chǎn)速度受資源供應(yīng)商牽制,產(chǎn)品研發(fā)過程需投入大量資金,易造成資金周轉(zhuǎn)不靈,

新型果凍的價格與傳統(tǒng)果凍比較有較大幅度的提高,無法突破傳統(tǒng)觀念的消費者較難以接受

價格在一定程度上影響進入中高檔果凍市場的營銷策略.

解決方案：

與銀行等金融行業(yè)建立良好的合作關(guān)系

選擇信譽佳,、質(zhì)量優(yōu),、價格合理的資源供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系熟悉該行業(yè)的法律法規(guī);

具備餐飲業(yè)與銷售專業(yè)知識的推銷人員，建立方便及時的銷售網(wǎng)絡(luò);

建立及時有效的信息反饋渠道,，隨時了解市場動態(tài),。

資金來源：

1. 國家的創(chuàng)業(yè)政策扶持體系建設(shè)基本形成，可以尋求國家的創(chuàng)業(yè)支持,，申請創(chuàng)業(yè)基金,，還享受免費風(fēng)險評估、免費政策培訓(xùn),、無償貸款擔(dān)保及部分稅費減免四項優(yōu)惠政策;

2. 尋找志同道合的合作伙伴,，也可以組建一個團隊，大家一起集資創(chuàng)業(yè),。

(假定前期客流量為150,，人均消費金額20元/人(中低檔消費)，高檔消費(包括網(wǎng)絡(luò)渠道和店面情況)550元/天

銷售收支情況：

凈利潤約是產(chǎn)品價格的70%

150人/天×20/人×30天×70% +550元/天×30=63000+16500=79500元

店面租金3000元/月

產(chǎn)品開發(fā)成本4500元/月

廣告宣傳10000元/月

分為前期和后期：

前期：注重產(chǎn)品特色與推廣,，積蓄資本,，適應(yīng)市場,，建立品牌(概念、圖標(biāo),、口號,、定位等)，穩(wěn)定客戶群,。

后期：以直營連鎖店的形式進行推廣,，既降低了開發(fā)成本，又擴大了銷售網(wǎng)絡(luò),，提高了品牌知名度,。因為有前期的宣傳和產(chǎn)品開發(fā)，企業(yè)本身的吸引里增大,，客流量增大,，銷售額提高，網(wǎng)站訪問量提高,，可適當(dāng)接google,、百度的廣告，增加新的利潤增長點,。同時,，以連鎖店的形式發(fā)展企業(yè)，3年擁有兩家店,，之后店面數(shù)和總資本將呈指數(shù)增長,。

方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇六

安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全和身心健康，事關(guān)國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,，體現(xiàn)著最廣大人民群眾的根本利益,，也是全面建設(shè)小康社會的基本要求。黨中央和國務(wù)院歷來高度重視安全生產(chǎn)管理工作,，特別是近幾年來,，采取了一系列重大舉措。例如,，建立

健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu),，出臺了《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《工傷保險條例》等法律法規(guī),，深入開展了重點行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)專項整治,，加強了安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)工作,，嚴格了安全生產(chǎn)事故的責(zé)任追究等等。但是,，目前我國企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢與小康社會的目標(biāo)仍然存在著較大的差距,，各類安全事故高發(fā),，安全形勢依然嚴峻。

事故高發(fā)的主要原因是人為所致,，而人為原因與管理又有著直接的聯(lián)系,，它不僅涉及到企業(yè)，而且還延伸到各級政府及管理職能部門,。因此,，這些問題無疑與安全管理有著密切的聯(lián)系。

近年來,，我國的安全生產(chǎn)形勢一直十分嚴峻,，突出表現(xiàn)為傷亡事故多發(fā)，死亡人數(shù)居高不下,。據(jù)統(tǒng)計資料分析,，最近幾年，全國各類事故每年死亡人數(shù)都在10萬人以上,，企業(yè)安全生產(chǎn)事故每年死亡人數(shù)15000人以上,。形勢嚴峻的另一個突出表現(xiàn)是職業(yè)危害嚴重。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計,，全國約有50多萬個企業(yè)存在不同程度的職業(yè)危害,，實際接觸粉塵、毒物和噪聲等職業(yè)危害的職工達2500萬人以上,。以粉塵危害為例,，目前全國塵肺病患者約1萬人。由于受經(jīng)濟利益驅(qū)動,，有些企業(yè)片面追求發(fā)展速度忽視甚至放棄安全生產(chǎn)管理,，致使一些企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作薄弱，規(guī)章制度松馳,，有的企業(yè)根本不具備基本的安全生產(chǎn)條件,，安全生產(chǎn)投入嚴重不足，存在大量事故隱患,。據(jù)有關(guān)部門初步統(tǒng)計,，目前僅國有重點煤礦安全欠帳就高達40多億元。從業(yè)人員在這樣沒有安全生產(chǎn)保障又十分惡劣和危險的條件下作業(yè),，造成了十分嚴重的人員傷亡和經(jīng)濟損失,。

當(dāng)前，我國企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作存在的問題較多,，主要集中體現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、部分企業(yè)主要負責(zé)人思想上不重視安全生產(chǎn)

在市場經(jīng)濟剛剛起步階段，企業(yè)主要負責(zé)人（或者說是企業(yè)法人代表,，行政一把手）對安全生產(chǎn)的作用是非常重要的,。但是很多企業(yè)主要負責(zé)人思想上并不重視安全生產(chǎn),，主要表現(xiàn)有：一是部分企業(yè)老板“要自己的錢，不要別人的命”,，違法生產(chǎn)經(jīng)營或者知法犯法,，導(dǎo)致事故不斷,，死傷眾多,；二是有些企業(yè)由于產(chǎn)品對路,，適應(yīng)市場的需要，效益較好,，再加上多年沒有發(fā)生大的事故,，對安全存有僥幸心理，認為安全無關(guān)緊要,；三是地方政府監(jiān)管不到位,。一些地方政府和部門對安全生產(chǎn)不重視，工作不到位,，熟視無睹,，疏于監(jiān)管，組織的安全大檢查,，走馬觀花,。如每年年終組織的安全責(zé)任考核驗收，可操作性差,，流于形式,，容易給企業(yè)負責(zé)人造成一種錯覺，認為安全管理就這么簡單,，不用創(chuàng)新與投入,，就能獲得地方安全生產(chǎn)先進單位的榮譽稱號。由此可以看出,，企業(yè)負責(zé)人往往只要經(jīng)濟效益和“票子”忽視甚至不要安全生產(chǎn),，他們沒有意識到這是一種嚴重侵犯人權(quán)的違法行為，沒有意識到它所產(chǎn)生的法律后果,。

2,、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、人員需要進一步落實

企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu),、人員的作用是落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),，負責(zé)企業(yè)日常安全管理工作，它是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組織保證,。但是,，很多企業(yè)并未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員并對有關(guān)管理人員按照規(guī)定進行培訓(xùn),。我們都知道,，安全工作既是一項管理工作，同時又是一項技術(shù)性很強的工作,，它所涉及的內(nèi)容和領(lǐng)域非常廣泛,。另外，企業(yè)機構(gòu)合并,、人員裁減,，企業(yè)安全管理部門首當(dāng)其沖，導(dǎo)致安全管理人員流失嚴重,。

3,、安全生產(chǎn)投入不足,，缺乏安全生產(chǎn)保障

企業(yè)安排適當(dāng)資金,，用于改善安全設(shè)施，更新安全技術(shù)裝備,、器材,、儀器、儀表以及其他安全生產(chǎn)投入,，對于保證企業(yè)的安全生產(chǎn)條件達到國家法律,、法規(guī)、標(biāo)準規(guī)定的要求非常重要,。目前,，部分企業(yè)建設(shè)項目未執(zhí)行“三同時”審批制度，未進行安全評價和安全論證,，留下事故隱患；沒有按規(guī)定配備必要的勞動防護用品,，有的企業(yè)采用比價采購的辦法,，降低成本,導(dǎo)致采購的勞保用品質(zhì)量低劣；沒有參加工傷社會保險,，從業(yè)人員遭受事故傷害或患職業(yè)病無法獲得醫(yī)療救治、職業(yè)康復(fù)和經(jīng)濟補償,，有的企業(yè)出了工傷事故不進行工傷鑒定，不享受工傷待遇，更嚴重的是造成工傷或疑似職業(yè)病就解除勞動合同,。很多企業(yè)缺乏必要的安全警示標(biāo)志,，安全設(shè)備、特種設(shè)備的設(shè)計,、制造,、安裝，使用,、檢測，維修,、改造直到報廢不符合國家標(biāo)準或者行業(yè)標(biāo)準,；使用的是落后工藝、落后設(shè)備,，安全條件極差,，粉塵、噪音超標(biāo)嚴重,，通風(fēng)不符合要求,，照明很差或不足，從業(yè)人員在這樣沒有安全生產(chǎn)保障的條件下作業(yè),，導(dǎo)致了傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生率居高不下,。

4、勞動者的文化素質(zhì)低,，缺乏安全自我保護意識

我國勞動者文化和技術(shù)素質(zhì)普遍較低,，受教育階段缺乏安全培訓(xùn)，參加工作又缺乏安全教育,，并且大部分勞動者還是考慮如何賺錢養(yǎng)家糊口的問題,，希望多掙一些錢來改善家庭的經(jīng)濟生活而忽視了平安即是福的簡單道理。另外,，生產(chǎn)安全事故(包括職業(yè)病)的發(fā)生有很大一

部分比例發(fā)生在進城的民工身上,，他們從農(nóng)村的環(huán)境一下轉(zhuǎn)換到陌生的工業(yè)環(huán)境，精神處于緊張狀態(tài),；有些民工（特別是生產(chǎn)忙時招來的季節(jié)工）未經(jīng)培訓(xùn)就上崗,，甚至從事一些特種作業(yè)或者危險作業(yè)，缺乏基本的安全生產(chǎn)知識和自我保護意識,，存在很多問題：一是違章作業(yè),，如工業(yè)氣瓶在無防震圈、防護帽的情況下,，猛摔猛碰,野蠻操作,；車工操作時違章戴手套，不戴防護眼鏡比比皆是；更嚴重的是無證人員從事行車,、叉車,、噴漆、電焊,、電工等特種作業(yè),。二是很多勞動者缺乏安全知識和意識，認為佩戴和使用勞動防護用品沒有必要,，往往不按規(guī)定佩戴或者不能正確佩戴和使用勞動防護用品，由此引發(fā)的人身傷亡和職業(yè)病時有發(fā)生,。

5,、安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實，安全生產(chǎn)規(guī)章制度形同虛設(shè)

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)最基本的安全管理制度,，是指企業(yè)各級,、各類人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)負的責(zé)任。安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)搞好安全生產(chǎn),，保證其正常運轉(zhuǎn)的重要手段,。很多企業(yè)存在一種錯誤觀點，認為安全責(zé)任制是安全部門的事,，是安全管理人員的事,，與其他部門和人員沒有多大關(guān)系；有的企業(yè)對安全工作“嚴不起來,，落實不下去”,，存在“說起來重要，干起來次要,，忙起來不要,，出了事故再要”的現(xiàn)象，不出事故,，安全部門提出的安全問題也被忙碌的生產(chǎn)所沖淡,，引不起領(lǐng)導(dǎo)足夠的重視。很多企業(yè)的規(guī)章制度不能根據(jù)形勢的發(fā)展變化而及時修訂,，檢查時拿出的規(guī)章制度都是十幾前計劃經(jīng)濟時代制訂的,，早已不適應(yīng)現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的需要了。有的企業(yè)事故隱患整改不力,，每次檢查時提出的問題,，不能認真進行整改，又沒有制訂有效防范措施,，導(dǎo)致事故不斷發(fā)生,。很多企業(yè)對外進行承包或租憑，而部分承包單位和個人又不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)的資質(zhì)。如特種作業(yè)人員無證上崗,，有毒有害作業(yè)人員無安全防護用品,，不進行職業(yè)健康檢查等。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作是一項系統(tǒng)工程,。實現(xiàn)安全生產(chǎn)必須全方位,、全員和全過程做好工作。特別是在市場經(jīng)濟條件下,，企業(yè)生產(chǎn)以市場為導(dǎo)向,，安全工作也必須適應(yīng)市場經(jīng)濟的變化，由傳統(tǒng)的安全管理向需求管理上轉(zhuǎn)變,，由落后的“事后調(diào)查”向“超前預(yù)防”管理轉(zhuǎn)變,。

1、加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳,，加大安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力度

企業(yè)發(fā)生安全事故,，其原因大多是因為違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準和有關(guān)技術(shù)規(guī)程,、規(guī)范等人為原因造成的,，如生產(chǎn)經(jīng)營活動的作業(yè)場所不符合保證安全生產(chǎn)規(guī)定，設(shè)備,、設(shè)施,、工具、器材不符合安全標(biāo)準,、存在缺陷,，未按規(guī)定配備安全防護用品，未對職工進行安全教育培訓(xùn),，職工缺乏安全生產(chǎn)知識,，勞動組織不合理，管理人員違章指揮,，職工違章冒險作業(yè)等,。因此，企業(yè)應(yīng)通過廣播,、報刊和網(wǎng)站等各種輿論工具,，進一步加大對《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和實施細則的宣傳力度，然后通過執(zhí)法檢查,，抓好其各條款的落實工作,，避免發(fā)生安全事故后，進行調(diào)查時,，才發(fā)現(xiàn)存在很多問題,。

2,、加強企業(yè)安全管理人員的培訓(xùn)，提高全員安全素質(zhì)

安全生產(chǎn)工作是企業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容,，涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個方面,，必須要由企業(yè)“一把手”掛帥領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，負全面責(zé)任,。企業(yè)的主要負責(zé)人必須依法履行自己在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)，做好本單位的安全生產(chǎn)工作,，可以安排副職負責(zé)人協(xié)助主要負責(zé)人分管安全生產(chǎn)工作,。作為企業(yè)的各級管理人員需要了解、熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)程和國家標(biāo)準,、行業(yè)標(biāo)準，要積極參加安全生產(chǎn)的法律法規(guī)培訓(xùn)班,，做到依法持證上崗,。通過培訓(xùn)，讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部逐步掌握要求設(shè)置的安全技術(shù)規(guī)程,，提高安全素質(zhì),，杜絕違章指揮，并在企業(yè)安全生產(chǎn)決策和投入中表現(xiàn)出決斷能力,，在安全管理過程中做到有的放矢,，提高其工作效率。另外,，對普通職工進行有效的安全生產(chǎn)教育是非常重要的,，要狠抓班組安全建設(shè)、三級安全教育,、崗位變換教育和特殊工種作業(yè)人員教育,，堅持全員安全教育，提高全員安全素質(zhì),。

3,、加大安全生產(chǎn)投入，提高設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全性

我國已建立了安全生產(chǎn)的市場準入制度,，企業(yè)必須具備法律法規(guī)和國家標(biāo)準或者行業(yè)標(biāo)準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，不符合安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,。企業(yè)要組織制定本單位安全生產(chǎn)投入的長遠規(guī)劃和年度計劃,，要設(shè)立專門的帳戶或者科目,，專款專用,，不得隨意挪用安全生產(chǎn)投入資金,，并且要定期召開有關(guān)安全生產(chǎn)的的會議，聽取有關(guān)職能部門安全生產(chǎn)工作的匯報,，對反映的安全問題,，認真組織研究，制定切實可行的安全措施,。企業(yè)必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準或者行業(yè)標(biāo)準的勞動防護用品,，并監(jiān)管教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用,；對超過使用期限的勞動防護用品,，企業(yè)必須及時更新。在工傷事故中,，因為設(shè)備本身不安全導(dǎo)致的工傷事故不在少數(shù),，應(yīng)定期對設(shè)備的傳動部分、各種安全裝置進行檢修,。購買新設(shè)備時,，必須同時購買與其配套的安全防護裝置，必須對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護,、保養(yǎng),，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn),，維護,、保養(yǎng)、檢測要做好記錄,，并由有關(guān)人員簽字,。企業(yè)要經(jīng)常組織安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題或者事故隱患,，指定專人負責(zé),，并在人、財,、物上予以保證,，及時消除事故隱患。

4,、改善勞動條件和工作環(huán)境,，減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生

我國是一個發(fā)展中國家，企業(yè)職工的勞動條件與發(fā)達國家相比相距甚遠,，而勞動環(huán)境的好壞,，是導(dǎo)致傷亡發(fā)生與否的因素之一,，改善勞動條件，不但可以減少傷亡事故,，大大降低職業(yè)病的發(fā)生率,，而且還可以提高員工對工作的滿意度，增加企業(yè)凝聚力,，從而增加經(jīng)濟效益,。因此，企業(yè)要按照國家標(biāo)準,、行業(yè)標(biāo)準甚至國際勞工標(biāo)準的要求,，改善勞動條件和工作環(huán)境，使勞動者健康,、舒適,、愉悅地工作，提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率,。

5,、充分發(fā)揮中介服務(wù)機構(gòu)的作用，構(gòu)筑政府和企業(yè)安全生產(chǎn)工作的橋梁

安全生產(chǎn)管理中的許多工作,，專業(yè)性和技術(shù)性較強,，需要由具有相關(guān)的專門知識和豐富經(jīng)驗的專業(yè)人員來完成。很多企業(yè)缺少具有專業(yè)知識和經(jīng)驗的安全工程技術(shù)人員,，希望能從社會上的有關(guān)中介機構(gòu)聘請到所需要的專業(yè)人員為其安全生產(chǎn)工作提供技術(shù)服務(wù)；而有些企業(yè)配備安全生產(chǎn)專門機構(gòu)和人員會造成經(jīng)濟不合理,，可以與中介機構(gòu)簽訂安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)合同的形式,，由中介機構(gòu)為其提供專業(yè)化的安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,。同時,，政府也可以組織中介機構(gòu)的專業(yè)人員或者企業(yè)安全專家進行安全檢查或診斷，掌握企業(yè)安全管理狀況,。

6,、認真開展職業(yè)安全健康管理體系認證活動

職業(yè)安全健康管理體系作為一種系統(tǒng)化、程序化,、同時具有高度自我約束,、自我完善機制的現(xiàn)代安全管理方法和手段，其管理思想機制的現(xiàn)代安全管理方法和手段,，其管理思想最能體現(xiàn)“預(yù)防為主,，標(biāo)本兼治”，又具有可操作性和規(guī)范性的特點,，要求企業(yè)建立預(yù)防為主,，持續(xù)改進的管理模式,，遵守各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)。在企業(yè)實施職業(yè)安全健康管理體系不僅可以強化企業(yè)的安全管理,，完善企業(yè)安全生產(chǎn)的自我約束機制和激勵機制,，達到保護職工安全與健康的目的，也有利于增強企業(yè)的凝聚力和競爭力,，消除國際貿(mào)易壁壘和改善我國企業(yè)在職業(yè)安全健康領(lǐng)域的國際形象,。

安全生產(chǎn)是一項艱巨、長期,、復(fù)雜的工作,，“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”,，任何人,，任何時候，任何環(huán)境,，都不能有麻痹思想,，企業(yè)要警鐘長鳴，不斷加強安全生產(chǎn)管理,，力爭通過持續(xù)不懈的努力,，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康狀況的根本好轉(zhuǎn)，保障人民更好,、更快地建設(shè)和實現(xiàn)“安全小康”社會,。