計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

財務(wù)個人工作計劃與安排篇一

時間如流水,，眨眼間我們就告別了忙碌的20xx,，迎來了嶄新的20xx.在20xx年的工作中，我們有付出也有收獲,。在工作崗位中,，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育,。做到財務(wù)工作長計劃,，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx工作計劃,。

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告。

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

4,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。

要求財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。 總的來說，在新的一年里,，我會在提高自身業(yè)務(wù)操作能力的同時,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

財務(wù)個人工作計劃與安排篇二

去年一整年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進一步的提高,，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者,。今年，我將繼續(xù)我的財務(wù)工作,，加強財務(wù)方面的知識學習及教育,。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。以下是我就財務(wù)人員工作計劃的詳細內(nèi)容,。

今年工作計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：

第一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,，但是去年年底,，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：今年財務(wù)上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務(wù)部今年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，把握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

第三,、個人見意措施要求財務(wù)治理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C,，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

今年,，我的個人工作計劃已詳細分明。我深知,，想把財務(wù)工作做好不是件容易的事,，但若把財務(wù)人員合理安排，共同努力,，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階,。

財務(wù)個人工作計劃與安排篇三

年初財務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的,，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務(wù),。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性,，時刻堅持以公司大局為重,，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。

1,、按財務(wù)預(yù)算科學合理安排調(diào)度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,，為公司領(lǐng)導決策當好參謀,。

2、積極爭取政策,。積極利用行業(yè)政策,，動腦筋、想辦法,、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,，為公司謀取經(jīng)濟利益。

3,、深入研究稅收政策,，合理避稅增效益。新的一年里,，全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,，加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益,。

4,、搞好電費清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算,。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著,，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,，同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求。今年,，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求利益,。

5,、搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益,。20xx我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,，努力提高資產(chǎn)利潤率。

管理是生產(chǎn)力,，是企業(yè)正常運行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，建立創(chuàng)新的機制,，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,，即進一步加強財務(wù)管理,，降低財務(wù)費用，控制生產(chǎn)成本,，實行全面預(yù)算管理,，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年生產(chǎn),、開支有預(yù)算，有計劃,，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。同時對于機關(guān)科室和各站所的費用,，實行科學預(yù)算,，包干使用,，并納入年底對各單位的考核,，有效控制各項費用的不合理開支,。

1,、業(yè)務(wù)招待費管理,。20xx年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負責,、工會參與,、紀委監(jiān)督,、包干使用、超支不補,、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費,。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。

2,、差旅費管理,。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行,。做到堅持原則,，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng),，借款長期不還,，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3,、電話費管理,。嚴格預(yù)算控制，電話費預(yù)算按科室為單位包干到位,，努力降低話費開支,。

4、辦公費管理,。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,，經(jīng)領(lǐng)導審批后，公司統(tǒng)一采購,、保管,，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。

5,、車輛費用管理,。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理,。車輛維修必須先有計劃,，經(jīng)分管領(lǐng)導審核批準后進行維修,；車輛用油由財務(wù)科負責采購、結(jié)算,，車輛服務(wù)中心負責保管,、登記、領(lǐng)用,，杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用,。

財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室,，我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”，提高服務(wù)水平,，讓“優(yōu)質(zhì),、方便、規(guī)范,、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn),，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意,。財務(wù)科倡導“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù),、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù),，每個崗位相互服務(wù)”的意識,，切實抓好財務(wù)行風建設(shè)。

20xx年我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍為主,，通過集中培訓與崗位培訓相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容,，扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：

1,、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍,。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀,、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍,，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務(wù)隊伍的實力,，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ),。

2、加強理論培訓,，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識,。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務(wù)工作的連續(xù)性,、復雜性,，培養(yǎng)超前意識,。

3、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓,。以推行全面預(yù)算管理為目標,，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作,。

4,、加強會計實務(wù)培訓。注重工作效率,，以推行財務(wù)會計電算化核算為目標,，全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。

總之,，在今后的財務(wù)工作中,，我們財務(wù)科的奮斗目標是：在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導的大力關(guān)心領(lǐng)導下，在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下,，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程,、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學管理型財務(wù)隊伍,；在今后的經(jīng)營管理中,，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學性預(yù)測,、過程化控制,、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務(wù)預(yù)算目標任務(wù)而努力奮斗,。

財務(wù)個人工作計劃與安排篇四

作為公司的財務(wù)出納工作人員,，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為己任,。為再次出色的完成上級交給的工作,，特制定如下出納工作計劃：

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序的完成領(lǐng)導交代的各項任務(wù);

2,、對于職工報銷的各項費用，做到快速,，合理的發(fā)放;

3,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象，

4,、每月初及時與銀行對賬,，并取銀行對賬單,。

5、每月初按時做出資金表,。

6,、仔細完成工程款的支付，房款收入以及發(fā)票打印

7,、認真做好憑證

8,、每季度按時去銀行拿利息清單

9、每月按時去銀行拿稅單

10,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

11,、每月初填制公積金匯繳單,，完成職工公積金的支付,。

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，每日認真核對現(xiàn)金與日記賬賬目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時查詢及時處理，每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調(diào)節(jié)表,。

2,、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款,。

3、為配合公司發(fā)展需用,，協(xié)同本部門主管一同完成開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等,。

4,、根據(jù)記賬憑證,，逐筆收付后在記賬憑證簽章,，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,，做到合法準確,、手續(xù)完備,、單證齊全。

5,、按規(guī)定填制各種支票,、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證，數(shù)字準確;

6,、妥善保管有關(guān)印章,、票據(jù)等，做好有關(guān)單據(jù),、賬冊,、報表等會計資料的整理、歸檔;

7,、定期和不定期向財務(wù)部經(jīng)理報告工作;

8,、完成財務(wù)部經(jīng)理臨時交辦的其他各項工作任務(wù)。

財務(wù)個人工作計劃與安排篇五

由于前段時間的財務(wù)工作出現(xiàn)紕漏導致很多地方的努力都白白浪費,，實際上出現(xiàn)這種狀況也是由于年初制定財務(wù)工作計劃的時候沒有認真對待導致的,，所以盡管面對明年的任務(wù)略感緊張卻也要吸取以往工作中的教訓才行，在這種情況下我制定了20xx年的企業(yè)財務(wù)個人工作計劃并希望自身能力有所進步,。

妥善管理公司資產(chǎn)并對財務(wù)方面的調(diào)配進行嚴格的監(jiān)督,，實際上以往財務(wù)工作出現(xiàn)賬目模糊的緣故正是因為這方面的事務(wù)沒能處理好，因此對于企業(yè)財務(wù)的調(diào)配要做好嚴格的監(jiān)督才能夠確保賬目明細有著相應(yīng)的備份，否則的話即便努力完成當天的財務(wù)工作也會在年終之際出現(xiàn)難以解決的問題,，因此對于公司的資金做好相應(yīng)的管理也是作為財務(wù)工作人員的職責所在,，盡管這樣做顯得財務(wù)部門有些不通人情卻也是為了后續(xù)報表整理工作做好相應(yīng)的準備，因此在明年的工作中自己應(yīng)該對賬單之類的憑證保持相當高的敏感度才能夠提前發(fā)現(xiàn)問題所在,。

根據(jù)財務(wù)支出方面的費用制作相應(yīng)的憑證并列舉出詳細的清單,，根據(jù)這方面的財務(wù)工作可以得知以往自己僅僅是掌握了部分財務(wù)支出的數(shù)據(jù)，因此在20xx年需要根據(jù)財務(wù)部的每筆支出做好詳細的記錄才行,，這樣的話縱使出現(xiàn)賬目不清晰的狀況也能根據(jù)事先預(yù)存的清單進行對照,，這種一目了然的賬目記錄方式自然能夠為明年的財務(wù)工作帶來很大的便利，因此我在工作之余的時候也應(yīng)該思考最近財務(wù)支出的合理性并確保能夠獲得部門領(lǐng)導的認可,，若非以往的財務(wù)工作中出現(xiàn)誤差的話也許自己也不會意識到制定合理計劃的必要性吧,。

根據(jù)每個季度的收支狀況制定相應(yīng)的財務(wù)計劃并做好相應(yīng)的監(jiān)督，雖然資金管理方面的工作并未出現(xiàn)問題卻也要提前排除可能存在的隱患才行,，因此在明年的財務(wù)工作中應(yīng)該對公司的收支狀況進行詳細的分析并找出產(chǎn)生波動的原因,，盡管可能是部分活動經(jīng)費超支或者沒有起到效果所導致的，卻要實現(xiàn)考慮到相應(yīng)的因素并制定出更加合理的財務(wù)計劃才能獲得領(lǐng)導的認可,，既然以往的財務(wù)工作中沒有做好這點就應(yīng)該重拾信心以后面對新一輪的挑戰(zhàn),。

雖然只是大致的計劃缺有效地彌補了過去在財務(wù)工作中的遺憾，而且根據(jù)以往的經(jīng)驗可以得知財務(wù)工作中的心態(tài)對于個人能力的提升也是很有效的,，因此我在做好計劃的同時也不能盲目相信其中的條款并需要考慮到意外事故發(fā)生的可能性,。

財務(wù)個人工作計劃與安排篇六

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際狀況,，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,，然后做好財務(wù)軟件的初始化工作。

2,、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,，并按有關(guān)部門的要求,，完成會計報表的匯總和上報工作,。

3、配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支狀況進行審計,，提高資金使用效益,。

4、配合公司領(lǐng)導完成各職責中心經(jīng)濟職責指標的預(yù)算及制訂工作,，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作,，加強財務(wù)制度建設(shè)。

5,、做好日常會計核算工作,。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證,，然后正確運用會計科目,，編制會計憑證，進行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表,，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié);嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。

6、配合銷售部了解貨款回收狀況,，做好貨款回收工作,。

7、用心籌措資金,，從多方面保證公司資金運營的流暢,。

8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認識,、機制,、措施和組織推動等方面下真功夫，然后花大力氣,，力爭使在較短時間內(nèi)投資,、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面,，占領(lǐng)市場,。

9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作,。

1,、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取,、送存過程中的安全問題,，然后檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查，若有隱患,，及時處理并向上反映;及時加以整改,。

2,、票證管理安全。做好現(xiàn)金,、收據(jù),、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,，然后確保不漏不遺不缺,。

3、負責防火安全,。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4,、負責防盜安全,。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報,。

1,、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提來源理意見,。

2,、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度,，保證每日工作的正常進行,。

3、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度,，促進企業(yè)管理整體水平提高,。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理制度,、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度,、行政管理制度，然后根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,，實行崗位職責制,，規(guī)定每個員工務(wù)必做什么、什么時候做,、在什么狀況下應(yīng)怎樣做,，以及什么不能做，做錯了怎樣辦等細則,。這樣，每個崗位的每個職責者對各自承擔的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,，要求人人遵守,。透過實施這些制度,，進一步提高企業(yè)管理整體水平。

4,、建立和健全自我約束的企業(yè)機制,，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展,，嚴格審核費用開支，控制預(yù)算,，加強資金日常調(diào)度與控制,，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理職責制,。然后盡量避免無計劃,、無定額使用資金。

隨著后勤集團的不斷壯大,，應(yīng)對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

1,、認真學習會計法,、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度,，然后提高會計人員的法制觀念,，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,，做到有法必依,，執(zhí)法必嚴，違法必究,，貫徹執(zhí)行黨的方針政策,，自覺遵守法律、法規(guī),，維護財經(jīng)紀律,，抵制不正之風。

2,、加強業(yè)務(wù)學習,，提高業(yè)務(wù)水平。定期進行業(yè)務(wù)培訓,，更新業(yè)務(wù)知識,，擴大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,，加強計算機知識的學習,，以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求,。與此同時，認真學些稅務(wù),、金融,、等相關(guān)性知識，以拓展知識面,，提高理論和實際操作水平,。

3、加強學術(shù)交流,。學術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面,。透過撰寫論文，然后可促進理論知識,，有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,，提高業(yè)務(wù)水平，還能提高寫作潛力和口述潛力,。透過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng),，全面提高公司的財務(wù)管理水平，以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的,、準確的,、真實的要求，確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展,。

財務(wù)個人工作計劃與安排篇七

進過一年多的努力,，酒店的生意越來越好，面對即將到來的新的一年里,，我將對酒店財務(wù)的工作計劃如下：

1,、認真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓，積極參與其他部門的培訓和學習,，

2,、組織好每周一下午后臺財務(wù)人員的集中學習和每月至少一次的收銀員集中學習，學業(yè)務(wù),，學政策,，使財務(wù)人員工作計劃落實具體，并在學習中總結(jié)成績,，找差距,。

3、開展技能比武,，今年我們將開展珠算比賽,、收銀結(jié)帳速度比賽、點鈔比賽,、普通話比賽等一系列技能比武,。

1,、搞好資金的收集和運用,，確保資金安全完整,。重點抓外結(jié)、抓清欠,，加速資金回籠,確保外結(jié)資金回籠率為xx%以上,。

2、嚴格遵守會計制度,，嚴格按會計進行核算,，嚴格做好收銀稽核工作，按月及時編制好各類報表,，搞好月度分析,。

4、主動做好各部門間的協(xié)調(diào)工作,，做到遇事有商量,，有事不推諉。

5,、積極搞好與財政,、稅務(wù)、銀行等職能部門的關(guān)系,，力爭他們對酒店的支持,。

1、在酒店財務(wù)工作計劃中更嚴明一條：嚴肅財經(jīng)紀律,，堅持一支筆審批制度,，加強成本費用控制，不斷完善各項管理制度,，做到大支出有計劃,，小開支有控制。

2,、在盡量滿足經(jīng)營需求的情況下,，降低整個酒店的存貨量。目前,，酒店存貨達xx萬元之高,，其中有近xx萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水，針對這一現(xiàn)狀,，我們從x個方面著手,。

第一，我們認真進行物品清理,、分類,，在一年內(nèi)與工程部,、采購部一起，采取充分利用或退貨或變價處理的方式,，共同處理好倉庫的積壓,。

第二，我們根據(jù)酒店的經(jīng)營需要,，測算庫存物資的最低庫存限額,，讓我們的倉管人員有規(guī)可循。

第三,，我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理,、勤申報，嚴格控制,，確保酒店存貨最低限額存量,。

第四，我們嚴格遵守和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲保管制度,。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明,，認真分析，提出合理建議,?？傊疄闇p少資金占用，為減少利息支出,，為保障前臺經(jīng)營的需要做新我們的倉管工作,。

3、我們及時掌握整個酒店的成本費用情況,，對各部門原料及物料等耗用情況定期進行分析,。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗,、工程部的工程配件耗用的重點分析和專項分析,，并將分析情況及時反饋到各部門及價格委員會，為酒店價格委員會提供真實的成本分析和價格信息,，從而及時調(diào)整進貨價格,，減少成本費用支出，為酒店整個物耗成本下降xx%及時提供準確,、真實的財務(wù)依據(jù)和分析資料,。

財務(wù)個人工作計劃與安排篇八

為了適應(yīng)項目財務(wù)工作的需要，提前做好準備工作,，現(xiàn)對20xx年財務(wù)工作做如下計劃：

1,、力求會計核算信息化，提高工作質(zhì)量及效率

(1)確立財務(wù)核算軟件。目前尚未實現(xiàn)在項目上進行賬務(wù)處理,。項目日常報銷及付款等都是在學校進行,，在一定程度上既不能保證財務(wù)核算的正確性，又增加了財務(wù)人員的工作量并且效率很低,。建議項目部可以直接采用遠程接入方式連接學?？偛糠?wù)器，通過互聯(lián)網(wǎng)進行賬務(wù)處理,。遠程接入方式可以大大降低財務(wù)核算成本,，采用連接客戶端的方式間接訪問服務(wù)器,，的保證了數(shù)據(jù)的安全性,，項目財務(wù)數(shù)據(jù)也能及時傳達到學校總部,。

(2)建立好重點核算的會計科目,。生產(chǎn)成本、庫存材料,、應(yīng)付賬款等是本項目重點核算會計科目,，需建立明細科目進行輔助核算，這樣有利于項目全程跟蹤管理,，準確與供貨商結(jié)算,，提高核算質(zhì)量。及時做好日常記賬工作,，報送財務(wù)報表,。計劃每月5日前將上月票據(jù)制單完畢，與關(guān)聯(lián)單位核對清理往來明細,，并報告相關(guān)領(lǐng)導決定后做賬務(wù)處理,。每月10日前，根據(jù)領(lǐng)導復核后的原始憑證及時結(jié)轉(zhuǎn)當期損益編制財務(wù)報表,。

2,、積極協(xié)助項目經(jīng)理，經(jīng)營計劃處制定產(chǎn)值確認單,，項目資金計劃等,，并配合造價管理處做好造價預(yù)算工作，完善學校的預(yù)算控制體系,。加強對項目部資金控制,，嚴格做好日常資金使用的計劃及審核工作

(1)資金計劃申請。每月15日前,，收集項目各部門經(jīng)營計劃處申請進行審核匯總,，根據(jù)匯總資金需求量編制資金計劃申請表，經(jīng)項目經(jīng)理審批后向總部報送申請，并及時跟蹤總部審批情況,。資金計劃申請表上注明資金使用時間,、金額、事由以及其他需要說明的事項,。

(2)建立對外付款程序,，做好資金使用審核。首先要根據(jù)合同約定嚴格審查是否具備付款條件,，重點審核付款時間,、付款金額。涉及支付進度款及尾款的,，審核是否有相關(guān)支撐資料,，如相關(guān)部門簽字認可的進度報告或驗收資料，項目部門相關(guān)責任人簽收入庫的廠家送貨單,、入庫單;開具的發(fā)票是否合法合規(guī);同時復核單證之間單價,、數(shù)量、金額是否相符且計算無誤,。

(3)做好內(nèi)部費用報銷審核工作,。項目人員報銷費用時，嚴格按學校的相關(guān)費用報銷規(guī)定審核,，對報銷類目嚴格把關(guān),，對不符合規(guī)定的或者不按相關(guān)程序的一律不予辦理，并注意防范不必要浪費和舞弊,。

3,、認真管理項目合同

建立合同臺賬，對每份合同的信息(對方單位,、合同金額,、簽訂時間、付款條件,、經(jīng)辦人)和履行狀況(付款金額,、結(jié)算金額、發(fā)票金額)詳細記錄及時更新,，做到備案可查,，并每月底向項目經(jīng)理及總部報送最新合同臺賬。

4,、參與庫存管理

仔細查驗前期已付材料款是否取得了發(fā)票,，并及時索要。對于采購入庫單必須有相關(guān)人員驗收和入庫,，入庫單上需注明送貨單位,，聯(lián)系電話等。對于不符合規(guī)定的票據(jù)及時聯(lián)系相關(guān)人員補辦手續(xù)，編制庫存材料情況表,，及時登記月材料出庫入庫臺賬,，每月底與庫管人員盤點核對，做到帳實,、帳帳相符,。根據(jù)庫存材料情況表合理建議領(lǐng)導嚴格控制存貨庫存量。庫存只需保證正常生產(chǎn)經(jīng)營所需要的合理存貨儲備量,，避免因庫存量過大,，導致流動資金占用額高，給企業(yè)流動資金周轉(zhuǎn)帶來很大的困難,。

5,、保持與當?shù)囟悇?wù)局溝通

掌握最新相關(guān)稅收政策，保持與當?shù)囟悇?wù)局溝通,，充分了解當?shù)氐南嚓P(guān)稅收政策,，并與稅務(wù)局保持良好關(guān)系，在日后的正常生產(chǎn)建設(shè)中主動參與當?shù)囟悇?wù)局的各項納稅培訓,，在稅局要求時限內(nèi)及時向當?shù)囟悇?wù)機關(guān)申報納稅，將報稅資料存底備查,，盡量做到合理節(jié)稅納稅,，將項目稅務(wù)風險降至最低。

6,、保管好財務(wù)印章,、票據(jù)

預(yù)留印鑒和銀行票據(jù)必須放入保險柜中保管，以確保其安全,。出納員應(yīng)對票據(jù)的申購,、使用、作廢以及剩余情況進行詳細登記,，會計應(yīng)當經(jīng)常性的進行監(jiān)督檢查,。

7、嚴格遵守學校外派財務(wù)人員的辦公管理公約

遵守保密,、嚴格遵守學校外派財務(wù)人員的辦公管理公約,，遵守學校外派財務(wù)人員的辦公管理公約要求，保持與總部工作聯(lián)系順暢,。

8,、加強自身學習能力

積極參與各類會計培訓課程，并將理論結(jié)合實際,，在工作中不斷提高,，夯實自己。

財務(wù)個人工作計劃與安排篇九

按照國家局《五條紀律》要求，針對20xx年財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié),，如扎賬時間不規(guī)范,、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學,、財務(wù)收支不合規(guī),、核算不實、手續(xù)不全等問題,，積極進行整改和自查自糾,，進一步深化會計基礎(chǔ)，完善財務(wù)管理體制,。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點,，要規(guī)范會計核算、原始記錄,、財產(chǎn)清查的操作,、傳遞、交接手續(xù),，落實資金,、商品、資產(chǎn)的管理責任,，強化內(nèi)部控制,，使管錢管賬管物嚴格分工，相互核對,，相互監(jiān)督,，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯，保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn),，全面推動財務(wù)管理規(guī)范運作,，通過專項整頓建立起規(guī)范、守法,、誠信的財經(jīng)秩序,，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。

2,、財務(wù)集中實現(xiàn)一個“流”字

全省“集中財務(wù),、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信

息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成,，明年一季度將正式運行,。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限,、方法,，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,，實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核,、聯(lián)查,，直接進行預(yù)算表單的審批，為適應(yīng)省局新管理方法的要求,，我們將對目前的核算流程進行重組,，資金每日上劃，費用按預(yù)算按月核拔,，與省局,、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng)，會計報賬一天一報,，財務(wù),、資金數(shù)據(jù)及時上傳，讓資金流,、商品流,、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨，建立“集中財務(wù),、分級控制,、全面預(yù)算、責任會計”的財務(wù)管理體系,。

一是零資金運營,，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作,。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行,，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少，我們將盡量利用各種應(yīng)付款,、應(yīng)交款,、預(yù)收款、未交稅金,、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營,，實現(xiàn)零資金成本。

二是零庫存管理,，對各單位實行庫存定額,，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之則增加得分,，讓庫存定額與工資掛鉤,，促進各單位勤進快銷,，加速資金周轉(zhuǎn)。

堅持費用管理“算,、控,、降”三字訣，算是全面預(yù)算,，將費用按預(yù)算分解到各單位,、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準,，銷多少煙給多少費用,。控是嚴格預(yù)算管理,，超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干,、責任到人,、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法,。降是按上年實際費用,，每年下浮一定比例確定費用總額,，進一步完善財務(wù)公開制度,，逐項剖析費用成因,，將費用與同期,、與定額、與先進單位對比,，通過分工明確,，層層把關(guān),，促使各單位挖潛節(jié)支,、堵塞漏洞。

一是摸清“家底”,，開展全系統(tǒng)的“清倉,、清產(chǎn)、清資,、清債”活動,，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進行認真細致的分析,，找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各單位歷年的會計檔案,，指導各網(wǎng)點會計基礎(chǔ)達標,，促進分公司的會計基礎(chǔ)工作更上一層樓。

二是科學理財,，學習聚財,、生財、用財之道,，在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制,、事后考核分析的管理會計上來，在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié),，推進會計電算化甩帳驗收達標,，使會計信息更加具有時效性和真實性。

結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D要求,，加強審計監(jiān)督,，審查各單位的資金、商品,、財產(chǎn),、損益、收支是否真實合法,，計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值,，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標和經(jīng)營成果，公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績,，嚴格考核管理,，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用,、潛虧掛帳,、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為，堅決抵制假憑證,、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法,，推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化,、制度化、透明化,。

在思想素質(zhì)上,，通過學習《會計法》、《審計法》,，強化會計人員實事求是,，如實反映的工作作風,，學習“兩個務(wù)必”，加強會計人員艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的理財作風,；在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學習財務(wù),、審計準則制度,，稅收法律法規(guī)，保證知法,、懂法,、用法、護法,，學習行業(yè),、省局有關(guān)規(guī)定，保證依法理財,、依法監(jiān)督,、依法審計，學習新的財務(wù)會計管理方法,、微機操作技術(shù),，適應(yīng)企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求，并定期對會計人員進行檢查,、考核,、評比，評“理財能手”,，全面提高會計人員素質(zhì),。

財務(wù)個人工作計劃與安排篇十

為了優(yōu)化財務(wù)記賬流程，提高財務(wù)工作中的記賬效率,。規(guī)范會計操作,，制定附件標準。月底對賬和結(jié)算,，確保報告中的任何數(shù)據(jù)都能清楚地解釋公司的財務(wù)狀況?，F(xiàn)制定如下財務(wù)工作計劃。

第一,，進步,，優(yōu)化流程，減少記賬消耗的精力

(1)因為我們用友系統(tǒng)比較健全,，如果各個模塊的功能能夠滿足明細數(shù)據(jù)的需求,，總賬可以做簡化記賬，各個部門的總賬自己的明細數(shù)據(jù)能夠滿足管理需求的可以做簡化處理,。目前的流程比較復雜,，優(yōu)化后可以達到原來的效果,，記賬也比較方便。

(2)財務(wù)記賬的原始數(shù)據(jù)來源于各個業(yè)務(wù)部門,。因此,，各部門必須及時將反映當期收入和支出的會計數(shù)據(jù)傳遞給財務(wù)。特別是直營店必須每周一次及時向財務(wù)部報告收銀報表等店鋪信息,，不得延誤,，以免延誤財務(wù)核算時間。

(3)獨立分支機構(gòu)要堅持銀行存款的獨立性,，自己的賬戶要獨立用于收支,，減少交叉入賬和支付賬單，減少記賬員的工作量,。特別建議直營店賬號辦理網(wǎng)銀,，財務(wù)方面可以直接用這個賬號支付相應(yīng)費用。不要交叉記賬,。

第二,，完善財務(wù)規(guī)范運作，實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展目標

會計分為內(nèi)部管理會計和財務(wù)會計,。內(nèi)部管理會計傾向于提供管理者的財務(wù)信息需求,，而財務(wù)會計傾向于向投資者和外部監(jiān)管部門報告。因此,，財務(wù)會計受到會計法,、經(jīng)濟法等法律法規(guī)的嚴格制約。

為了準確反映企業(yè)的經(jīng)濟行為,，我們會在內(nèi)部管理會計中反映出來,，這在小企業(yè)中是不可避免的。但隨著企業(yè)做大做強,，財務(wù)必須逐步走向正規(guī)化,，以減少這種差異，這是外部投資者和監(jiān)管部門認可的,。因此,，目前財務(wù)部門會對不合理、不規(guī)范的賬務(wù)憑據(jù)進行總結(jié),，同時制定新的報銷憑據(jù)標準,，使公司財務(wù)逐步走向正規(guī)化。

第三,，賬目的核對和結(jié)算使財務(wù)報表簡明易懂，更易于解釋

清算賬目是財務(wù)工作的重點,，它消除和剝離了長時間的結(jié)算賬目,，簡化了長會計期間積累的財務(wù)數(shù)據(jù),，突出了財務(wù)現(xiàn)狀。通常,，財務(wù)報表通過各種科目呈現(xiàn)一個會計期間的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù),。然而，由于管理人員不必精通會計,，報表的可讀性不強,。對賬和清賬使各科目的數(shù)據(jù)有據(jù)可查，清晰明了,，便于管理人員閱讀和會計人員跟蹤檢查,，及時糾正錯誤，挽回損失,。

第四,，支持預(yù)算管理，減少財務(wù)審批責任

預(yù)算控制是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分,。公司將全面啟動預(yù)算管理,。財務(wù)部主要負責匯總各部門預(yù)算，及時將執(zhí)行結(jié)果和預(yù)算差異反饋給總經(jīng)理辦公室和預(yù)算部,，便于預(yù)算控制和調(diào)整,。財務(wù)部只從預(yù)算控制方面限制費用報銷，費用審批要由各部門領(lǐng)導掌握,。財務(wù)人員不批準報銷范圍和金額(但也可以提出異議),，以減少財務(wù)人員與費用回收機構(gòu)之間的沖突

抓好財務(wù)人員素質(zhì)教育，提高財務(wù)人員整體服務(wù)水平,。每年組織財務(wù)人員在職培訓,、專項培訓等業(yè)務(wù)培訓學習。按時參加相關(guān)部門組織的財務(wù)業(yè)務(wù)培訓會議和工作會議,，及時完成并上報財務(wù)報表,。

第五，加強財務(wù)管理

1,、落實財務(wù)責任,。按照《會計法》、《醫(yī)院會計制度》,、《醫(yī)院財務(wù)制度》等相關(guān)規(guī)定設(shè)置會計科目,，建立賬簿，進行會計核算,，編制會計報表和財務(wù)分析報告,。及時完成醫(yī)療保險、農(nóng)村合作醫(yī)療的賬務(wù)核對、匯算清繳,。做到五保病人,，血液透析病人出院及時報銷，無差錯,，無遺漏,。加強相關(guān)職能部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取優(yōu)惠政策,，為醫(yī)院謀求最大的經(jīng)濟效益,。深入研究稅收政策，合理避稅,，提高效率,。

2.強化財務(wù)控制功能。堅持醫(yī)院財務(wù)支出審批流程,，收支兩條線,，并履行財務(wù)控制和管理職能。

3.加強醫(yī)院收費管理,。加強醫(yī)院收費項目和價格管理,。定期和不定期深入了解醫(yī)療服務(wù)收費情況，及時解決收費中的問題,。規(guī)范收費行為,，保證合理收費，防止費用損失,。

4.加強部門財務(wù)監(jiān)管,。落實財務(wù)工作相關(guān)制度，增強安全意識,，加強對醫(yī)院收費部門和相關(guān)部門的監(jiān)管,，確保資金、制度,、票據(jù),、印章、發(fā)票等的安全,。杜絕金融安全風險,。

5.加強企業(yè)成本核算。建立完整的醫(yī)療成本管理和控制體系,。對科室實行全面財務(wù)考核,，加強增收節(jié)支，降本增效,，使科室加強成本管理,，確保優(yōu)質(zhì),、高效、低耗完成醫(yī)院目標任務(wù),。

6.加強固定資產(chǎn)管理,。建立全院固定資產(chǎn)管理制度，確保醫(yī)院資產(chǎn)為醫(yī)院帶來經(jīng)濟效益,。

財務(wù)個人工作計劃與安排篇十一

根據(jù)本所行政財務(wù)部目前工作情況與不足之處，結(jié)合所發(fā)展狀況和今后趨勢,，行政財務(wù)部計劃從以下幾個方面開展20xx年最后一季度的工作：

1,、進一步完善所《員工手冊》，確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容,，爭取做到各項制度的科學適用,，保證所在既有的規(guī)范中順利運行。

2,、完成各部門各崗位的工作分析,，為年終評選及績效考核提供科學依據(jù)。

3,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作，增強企業(yè)凝聚力,。

4,、完善本部門組織機能，細化各員工工作職責,，各項工作內(nèi)容具體落實到人,，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求,，圓滿完成所交給的各項工作任務(wù),。

(一)規(guī)章制度的完善

◆ 規(guī)章制度引導員工工作規(guī)范，是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù),，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行,。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的,。鑒于此,，行政財務(wù)部基于穩(wěn)定、合理,、健全的原則,，在20xx年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。

1,、20xx年1月底前完成對《員工手冊》的初步修改,，更新所有工作規(guī)范及崗位職責;

2,、20xx年1月報請主任律師審閱修改;

3、20xx年2月份最終定稿,。

◆ 實施目標注意事項

規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔,、科學、務(wù)實的方針,，注重可行性及可操作性,。

◆ 目標實施需支持和配合的事項

1、需各部門提供最新版本的服務(wù)規(guī)范;

2,、制度修訂后需請各部門審閱,、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。

(二)各崗位工作分析

◆ 通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格,、工作內(nèi)容,，從而使公司各部門

的工作分配、工作銜接更加精確,，也有助于對每個崗位的工作量,、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量,，以便為制定科學合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置,、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據(jù)。

1,、20xx年1月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,，報主任律師審閱后備案;

2、20xx年1月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作,，按各崗位職責確定其主要工作內(nèi)容,、工作行為與責任;

3、20xx年2月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據(jù),，評選出所優(yōu)秀職員,。

◆ 實施目標注意事項

在信息搜集過程中要力求翔實準確，整理后的崗位分析按部門進行分類,，以便日后工作中查詢,。

◆ 目標實施需支持和配合的事項

1、需參考各員工完整的崗位職責;

2,、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定,。

(三)員工福利與激勵

◆ 做好員工激勵工作，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性,、主動性,、穩(wěn)定性、向心力,、凝聚力及對企業(yè)的忠誠度等問題,。行政財務(wù)部在20xx年底亦須一以貫之地做好員工激勵,，確保公司內(nèi)部士氣高昂，工作氛圍良好,。

1,、堅持貫徹所原有的各項福利：如五金的繳納、中餐補貼,、話費補貼,、員工生日慶生會、年底發(fā)放過節(jié)禮品等;

2,、計劃激勵政策：進行年度優(yōu)秀職員評選表彰,、員工合理化建議獎勵等;

3、組織員工團體活動：10月中旬組織一次爬山,、季度安排員工聚餐等。

◆ 實施目標注意事項

員工福利和激勵是相輔相承的關(guān)系,，行政財務(wù)部應(yīng)站在長遠利益的立場上,，做好員工福利與激勵工作。

◆ 目標實施需支持和配合的事項

1,、每一項福利和激勵政策的制定都需要公司提供相應(yīng)的物質(zhì)資源,，所以具體福利的激勵項目都需要主任律師最終裁定，行政財務(wù)部有建議的權(quán)利和義務(wù);

2,、福利與激勵政策一旦確定,，行政財務(wù)部應(yīng)配合做好后勤保障;

3、各部門負責人同樣肩負激勵責任,，日常工作中對員工的關(guān)心和精神激勵需各主管以上管理人員配合共同做好,。

(四)本部門組織機能完善

◆ 行政財務(wù)工作作為企業(yè)各項工作開展的動力及保障，自身的規(guī)范化建設(shè)也十分重要,。因此,，從本季度開始，行政財務(wù)部將大力加強本部門的內(nèi)部管理和規(guī)范,，嚴格按照現(xiàn)代化企業(yè)行政工作要求,，力求將行政財務(wù)部提升到戰(zhàn)略性行政管理的層次。

1,、完善部門職能,，實施目標責任制：明確行政財務(wù)部的各項工作內(nèi)容，并將每一項工作進行落實,，做到每項工作均有責任人,、完成期限、完成質(zhì)量要求,、考核標準;

2,、建立詳細的行政檔案：此檔案的建立應(yīng)在動態(tài)下保持良好使用功能,，包括所有員工的學歷層次、服務(wù)年限,、獎懲情況,、培養(yǎng)發(fā)展方向等各項指標，以備所需,。此工作應(yīng)在2月31日前完成基礎(chǔ)檔案,，并隨時更新;

3、提升本部門工作人員的專業(yè)水平：安排部門成員積極參加業(yè)務(wù)學習,，進行禮儀培訓,，著手提高部門人員的綜合素質(zhì)和工作能力。

◆ 實施目標注意事項

行政財務(wù)部的自身建設(shè)關(guān)系到企業(yè)長遠發(fā)展的方向和后勁,，因此應(yīng)著眼于未來發(fā)展,，盡可能地將本部門建設(shè)做到公司發(fā)展的前面。樹立危機意識,，把工作做細做實,。

◆ 目標實施需支持和配合的事項

1、行政檔案的建立需所有員工的配合;

2,、員工學習所需書籍材料需要經(jīng)所批準后購買,。

財務(wù)個人工作計劃與安排篇十二

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為xx提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。

總之在新的`一年里,，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務(wù)于公司。為我xx的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻

財務(wù)個人工作計劃與安排篇十三

整天被埋在賬單和財務(wù)部的管理工作中,，不知不覺間半年的工作時間就這樣過去了,。看著在上半年我們財務(wù)部打理的資料和工作,，我不禁也為我們財務(wù)部的工作人員們感到自豪,！但是，工作沒有間斷,，更沒有倒退的道理,，在接下來的第三個季度的工作中，我們只能不斷的前進,，必須不斷的提升,！我們公司現(xiàn)在是一個飛速發(fā)展中的公司，我們只有卯足勁的往上趕,，才不會在財務(wù)方面拖公司的后腿,！我做為財務(wù)部的管理人員，雖然上半年我的工作都做的非常不錯,，但是還是有不少問題,！提升必須一點一點的來，不能急功近利,，現(xiàn)在我就從下個季度開始,！我的第三季度工作計劃如下：

在對于在快速發(fā)展中的公司,，工作量大是常有的事，所以在上個月的時候又有一些員工提出了辭職的申請,。好在在人事部的積極工作下,，現(xiàn)在已經(jīng)找到了一些新招聘的財務(wù)員工，雖然看著還有些經(jīng)驗不足的樣子,，但是都是非常有工作熱情的新人們,。

對于新員工的培訓安排在第三季度開始的時候進行，在基本培訓后就交給幾個有經(jīng)驗的老員工帶教,。雖然現(xiàn)在財務(wù)部很缺人,，但是對于不適合的人才還是要及時剔除。

公司每天都有一定量的現(xiàn)金入賬,，在前臺的和財務(wù)部的賬單核對必須仔細,，在上半年就發(fā)生了一次問題。還好只是前臺的記錄失誤而已,，但在之后也必須嚴格要求,。

在每日的賬單登記和核對方面，雖然在上半年中沒出什么大問題,，但是在整理方面,，因該更加的統(tǒng)一。在下個月要求賬單都按照調(diào)整后的整理規(guī)則整理,，并要對之前的賬單都重新整理,。這些都是工作量非常大的工作，但是為了不讓因為整理方式雜亂導致找不到賬的是事情發(fā)生,，這是非常必要的,。

對于倉庫的管理一般都是非常簡單的，但是在最近半年來,，公司的出入庫過于頻繁,，非常有必要經(jīng)常去進行清點，必須防止出現(xiàn)貨不對賬的情況發(fā)生,！

其他的也差不多是照常工作,，但是對于工作的節(jié)奏有必要好好的安排，在炎熱的第三季度也可以為員工申請一些福利之類的,?？傊Ｍ覀冐攧?wù)部能在第三季度更上一步,。

財務(wù)個人工作計劃與安排篇十四

新的一年里,，將具體的工作計劃劃分為四方面的內(nèi)容：

資金猶如血液運行于企業(yè)的每一個層面，企業(yè)資金緊張尤其是資金鏈斷裂就象人體失血,，性命悠關(guān),?！熬奕恕毙推髽I(yè)的破產(chǎn)倒閉讓企業(yè)真正體會到資金是企業(yè)生命線的真正含義。在當前不良的經(jīng)濟環(huán)境下,，隨著銷售壓力的增大,、資金鏈條的繃緊，企業(yè)材料采購的難度加大,，保持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運營也面臨著比以往更大的壓力,。加強現(xiàn)金管理更顯得格外重要，做為資金管理的核心部門,，如何籌集企業(yè)發(fā)展所需資金,？如何有效運營企業(yè)資金？如何加強對下屬企業(yè)資金的監(jiān)管成為當前企業(yè)財務(wù)管理熱點之一,。

財務(wù)部做為企業(yè)的重要管理部門之一,，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，目前的財務(wù)人員技術(shù)水平還遠遠達不到公司的發(fā)展要求,。財務(wù)核算,、財務(wù)分析還有很大的拓展空間，如何培養(yǎng)人才,，如何使用人才,，也是下一步工作的重中之重。

目前公司的生產(chǎn)經(jīng)營還很粗放,，員工成本觀念不強,，各個方面的浪費現(xiàn)象還很普遍。例如：停工待料的浪費,、搬運的浪費、加工過程本身的浪費,、庫存的浪費,、制造次品的浪費、生產(chǎn)過剩的浪費,、重工的浪費,，消耗品的浪費，我們必須學會精打細算,，讓花出去的每一分錢都產(chǎn)生其應(yīng)有的價值,，在這方面，我們公司還有很長的路要走,。企業(yè)成本管理成為提升財務(wù)管理的重要領(lǐng)域之一,。

隨著公司的不斷壯大，關(guān)聯(lián)企業(yè)之間經(jīng)濟業(yè)務(wù)日益頻繁,，內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)流程通常比單一企業(yè)來得更長,、更復雜,。這樣關(guān)聯(lián)企業(yè)之間很容易使得信息的傳遞容易失真和失靈。內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)信息的失真和失靈經(jīng)常造成公司管理上的失控,。尤其在當前不良的經(jīng)濟環(huán)境下,，內(nèi)部管理運營效率的提高顯得比以往任何時候都顯得重要。對公司而言,，關(guān)聯(lián)企業(yè)的管控就成了公司財務(wù)管理繞不過去的核心內(nèi)容之一,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，xx年工作計劃中我們將加強財務(wù)精細化管理，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細,。要以“細”為起點，做到細致入微,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督職能。

財務(wù)個人工作計劃與安排篇十五

1,、根據(jù)公司核算要乞降各部門的現(xiàn)實環(huán)境,，按照會計法和企業(yè)會計軌制的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作,。

2,、共同會計師事務(wù)所對公司第x年度的年終會計報表進行審計，并按有關(guān)部門的要求,，完成會計報表的匯總和上報工作,。

3、共同外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支環(huán)境進行審計,，提高資金利用效益,。

4、共同公司領(lǐng)導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預(yù)算及制訂工作,，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理軌制的擬稿工作,，加強財務(wù)軌制建設(shè)。

5,、做好日常會計核算工作,。按照會計軌制，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證,，正確運用會計科目,，編制會計憑證，進行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表,，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款子。出納要嚴酷按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算軌制,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算營業(yè);及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日志賬，做到日清月結(jié);嚴酷支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。

6、共同銷售部領(lǐng)會貨款收受接管環(huán)境,，做好貨款收受接管工作,。

7、積極籌措資金,，從多方面保證公司資金運營的流利,。

8、努力加大新營業(yè)開拓力度,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。企業(yè)將來的發(fā)展空間將重點集中在新營業(yè)領(lǐng)域，務(wù)必在認識,、機制,、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力量,，力爭使在較短時間內(nèi)投資,、發(fā)展新營業(yè)，走在同業(yè)前面,，占領(lǐng)市場,。

9、完成公司董事會及ceo姑且交辦的其他工作,。

1、貨泉資金平安,。定期檢查現(xiàn)金提取,、送存過程中的平安問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的無缺性進行檢查,，如有隱患,，及時處理并向上反映;及時加以整改。

2、票證管理平安,。做好現(xiàn)金,、收條、發(fā)票,、各種有價票證的管理工作以及平安防范工作,，確保不漏不遺不缺。

3,、負責防火平安,。嚴酷執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴酷管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭,。

4,、負責防盜平安。定期檢查平安措施的無缺性,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報,。

1、嚴酷遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,，對違反規(guī)定的人員提出處理意見,。

2、嚴酷進行考勤工作,。嚴酷執(zhí)行上下班軌制,，保證每日工作的正常進行。

3,、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作軌制,，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作軌制,，包括：財務(wù)管理軌制,、財產(chǎn)物資管理及清查清點軌制、行政管理軌制,，根據(jù)各項管理軌制的基礎(chǔ)工作的要求,，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做,、在什么環(huán)境下應(yīng)怎么做，以及什么不能做,，做錯了怎么辦等細則,。如許，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清晰,，要求人人遵守,。通過實施這些軌制,，進一步提高企業(yè)管理整體水平。

4,、建立和健全自我約束的企業(yè)機制,，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展,，嚴酷審核費用開支，節(jié)制預(yù)算,，加強資金日常調(diào)度與節(jié)制,，落實內(nèi)部各條理、各部門的資金管理責任制,。盡量避免無計劃,、無定額利用資金。

隨著后勤集團的不斷壯大,，面臨日趨復雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

1,、認真學習會計法,、企業(yè)財務(wù)管理軌制、工業(yè)企業(yè)會計軌制和有關(guān)的財務(wù)軌制,，提高會計人員的法制觀念,，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,，做到有法必依,，執(zhí)法必嚴，違法必究,，貫徹執(zhí)行黨的方針政策,，自覺遵守法律、律例,，維護財經(jīng)規(guī)律,，抵制不正之風。

2,、加強營業(yè)學習,，提高營業(yè)水平。定期進行營業(yè)培訓,，更新營業(yè)知識,，擴大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,，加強計較機知識的學習,，以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時,，認真學些稅務(wù),、金融、等相關(guān)性知識,，以拓展知識面,，提高理論和現(xiàn)實操作水平。

3,、加強學術(shù)交流,。學術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文,，可促進理論知識,，有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗，提高營業(yè)水平,，還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質(zhì)的培育，全面提高公司的財務(wù)管理水平,，以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的,、準確的、真實的要求,，確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展,。