為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,、步驟和安排等。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

方案策劃招聘 方案策劃怎么做篇一

吳地人家大酒店作為蘇州餐飲近年殺出的一匹極具競爭力的黑馬,，與李公堤結(jié)下了不解之緣。xx年,，當(dāng)李公堤第一期風(fēng)生水起,，吳地人家大酒店便獨(dú)具慧眼，率先進(jìn)駐李公堤,，并以其讓人耳目一新的文化餐飲,，飲譽(yù)蘇城,。吳地人家由此叫響，李公堤由此也迅速升溫,。當(dāng)年,，吳地人家大酒店李公堤店榮膺蘇州美食風(fēng)云榜、最佳旗艦餐飲名店,，和蘇州50強(qiáng)餐飲名店,。

目前，契合市場需求的吳地人家大酒店已在全國范圍擁有近10家連鎖店,?！皡堑仄放啤痹匠巾懀髽I(yè)已啟動(dòng)上市工程,，大連凱達(dá)創(chuàng)業(yè)投資有限公司已與吳地人家大酒店管理有限公司簽訂投資協(xié)議,，一個(gè)風(fēng)華正茂前途無量的國內(nèi)高端餐飲品牌正日趨成熟。

李公堤三期,，作為一條歐陸風(fēng)情的商業(yè)步行街,，將是一個(gè)多功能特色的商業(yè)組合。它首次將中央休憩式商業(yè)街區(qū)的概念引入蘇州,，實(shí)現(xiàn)“食,、住、行,、游,、購”緊密結(jié)合。正像李公堤ⅰ,、ⅱ,、ⅲ期開發(fā)不斷創(chuàng)新一樣，吳地人家登陸李公堤三期必須要解決凸顯的問題,。一是吳地人家已經(jīng)在李公堤擁有一家旗艦店,，三期登陸必須要跳出原有的模式，創(chuàng)造新鮮魅力,，否則就是抄襲和克隆自己,，缺乏品牌的新鮮度和顧客的關(guān)注度，老店新開,，缺乏活力,。二是，正如開發(fā)商所擔(dān)憂的,，李公堤一,、二期餐飲企業(yè)偏多，三期進(jìn)駐的餐飲企業(yè),，要求會(huì)更高,，必須體現(xiàn)“休憩式商業(yè)街區(qū)”特點(diǎn),，與“歐陸風(fēng)情”的格調(diào)融為一體。

吳地人家將發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，實(shí)施“變臉戰(zhàn)略”,，攜全新理念、科學(xué)管理技術(shù)與本身強(qiáng)大的資金力量與深厚文化底蘊(yùn),，新創(chuàng)“玉人樓——古典時(shí)尚餐廳”品牌,，入駐李公堤歐陸風(fēng)情商業(yè)街。

“蟾光如有意,，先上玉人樓”,。紅樓夢(mèng)開篇賈雨村一句抒寫美人美景的語句，是玉人樓餐廳的開場白,，也奠定了整個(gè)餐廳風(fēng)格的基調(diào)——優(yōu)雅的古典美,。“二十四橋明月夜,，玉人何處教吹簫”——這又將餐廳的文化底蘊(yùn)提升了一個(gè)檔次,，玉人樓所提供的，將不僅僅是精致美食,，還有賞心悅目的裝潢,、令人舒心的服務(wù)，以及多種演藝表演,，滿足來客口福,、眼福、心福,。

植根于古典,，而又超越于古典，是“玉人樓”的品牌定位,。以東方博大精深的文化作為基礎(chǔ),，同時(shí)采攫西方藝術(shù)中的點(diǎn)睛亮點(diǎn)，中西合璧,，營造穿越時(shí)空的古典時(shí)尚理念,，在歐陸風(fēng)情的街區(qū)中成為一個(gè)矚目的亮點(diǎn)。

“玉人樓”是依托于吳地人家大酒店管理有限公司,，全新而充滿生機(jī)的一個(gè)餐飲品牌,。“玉人樓”餐廳目標(biāo)入駐歐陸風(fēng)情街b島r5座,，建筑面積1800平方米,，以營造浪漫、典雅,、精致,、高尚的文化餐飲氛圍與提供新概念優(yōu)雅飲食、養(yǎng)生美顏飲食為主旨,，集用餐,、茶敘、商務(wù)宴請(qǐng)等多功能于一體,。

品牌：玉人樓——古典時(shí)尚餐廳,。

品牌寓意：蟾光如有意，先上玉人樓,。玉人,，本身就給人冰清玉潔、古典浪漫的意境,，融美食,、美人、美景于一樓,。

目標(biāo)人群：高端顧客,，消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在150元以上。

風(fēng)格：民國風(fēng)情+和風(fēng)元素+美食文化+時(shí)尚文化體驗(yàn)

“玉人樓”的基調(diào)是中國古典文化,，而李公堤三期為歐陸風(fēng)情,，因此建筑與內(nèi)裝風(fēng)格將選用折中而巧妙的民國風(fēng)格。民國時(shí)期,，是中國最大規(guī)模的西方文化與本土文化相融合的一個(gè)階段,，當(dāng)時(shí)的建筑風(fēng)格由此留下了綺麗的一筆。略帶古樸的歐式外觀中洋溢著西洋風(fēng)的華麗,，而內(nèi)裝則將采用看似簡約而在細(xì)節(jié)上極盡奢華的中式民國風(fēng),。燈光將在內(nèi)裝中占據(jù)重要地位，運(yùn)用多種絢麗燈光打造流光溢彩,、金碧輝煌的質(zhì)感,。用現(xiàn)代的材料打造古典韻味的裝飾，形成玉人樓特有的視覺格調(diào),。

菜品：蘇幫菜,、創(chuàng)意菜、西式經(jīng)典菜,。

“玉人樓”的菜品,，首推創(chuàng)意菜，菜肴出新出奇同時(shí)保證口感,、美感,，偏重清淡口味，份量少而精致,，以改良的蘇幫菜為基礎(chǔ),，輔以茶餐廳小吃,、改良西餐、甜品,、新穎飲品,，同時(shí)注重養(yǎng)生、美顏等功效的菜品,，推廣健康時(shí)尚飲食概念,。菜式中西結(jié)合，材料,、內(nèi)容追求簡單,、健康、綠色,，單品的分量少而精致,，注重藝術(shù)性的擺盤，菜品的命名,、配菜與餐具,，都要出新出奇、令人賞心悅目,。全部采用分餐制,。

服務(wù)：高端餐飲，高端服務(wù),。

服務(wù)人員上：講究藝術(shù)服務(wù),，服務(wù)員內(nèi)外兼修。熱情,、高雅,、純情、大氣,。服務(wù)方式上：采取中外結(jié)合,，引進(jìn)西方的分餐制，以及日韓料理服務(wù)等等,。

服務(wù)員的整體形象將參考《金粉世家》《半生緣》等劇集中,，民國時(shí)期西餐廳服務(wù)員的形象，設(shè)計(jì)簡約大方,，在細(xì)節(jié)上體現(xiàn)宮廷感的華麗,。傳菜服務(wù)生與迎賓、貴賓包廂專用服務(wù)生制服有所區(qū)別,，貴賓包廂服務(wù)專員的服裝更加精致華麗一些,，應(yīng)和客人的高端消費(fèi)心理。

服務(wù)特色上，強(qiáng)化推行文化體驗(yàn)服務(wù),。這是“玉人樓”不同于其他餐飲的顯著特征,。為此，我們提出玉人樓不僅僅是一個(gè)吃飯的地方,。它更是一個(gè)體驗(yàn)中西文化,，掇拾時(shí)尚元素，接受藝術(shù)熏陶的風(fēng)雅之地,。

契合李公堤三期的中央休憩式街區(qū)概念，在玉人樓,，顧客將會(huì)感受到民國時(shí)期貴族家庭式的服務(wù),，進(jìn)門那一刻起就穿越時(shí)空，回到80年前,，感受中國在走向世界的初潮中,，那股蕩氣回腸的時(shí)代感。同時(shí)又體驗(yàn)到那股民國貴族家庭式的快意,。

“玉人樓”將在內(nèi)裝,、菜品、服務(wù)內(nèi)都融入文化元素,，做到圓融一體,，令消費(fèi)者在店內(nèi)除了品嘗美食之外，能夠全身心地沉浸在有如時(shí)光倒錯(cuò)般典雅古樸時(shí)尚的氛圍之中,，完成味蕾和心靈的一次奇妙旅程,。

方案策劃招聘 方案策劃怎么做篇二

1 浪漫七夕，相邀美麗

2 浪漫滿屋,，幸福七夕

每年農(nóng)歷七月初七這一天是我國漢族的傳統(tǒng)節(jié)日七夕節(jié),。因?yàn)榇巳栈顒?dòng)的主要參與者是少女，而節(jié)日活動(dòng)的內(nèi)容又是以乞巧為主,，故而人們稱這天為“乞巧節(jié)”或“少女節(jié)”,、“女兒節(jié)”。七夕節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日中最具浪漫色彩的一個(gè)節(jié)日,，也是過去姑娘們最為重視的日子,。

人們傳說在七夕的夜晚，抬頭可以看到牛郎織女的銀河相會(huì),，或在瓜果架下可偷聽到兩人在天上相會(huì)時(shí)的脈脈情話,。女孩們?cè)谶@個(gè)充滿浪漫氣息的晚上，對(duì)著天空的朗朗明月,，擺上時(shí)令瓜果,，朝天祭拜，乞求天上的仙女能賦予她們聰慧的心靈和靈巧的雙手，讓自己的針織女工技法嫻熟,，更乞求愛情婚姻的姻緣巧配,。

1營造浪漫的節(jié)日氣氛，增加客戶對(duì)企業(yè)的認(rèn)同;

2真誠回饋客戶,，同時(shí)挖掘潛在客戶,，提升顧客的品牌忠誠度;

3 提升xx地產(chǎn)的知名度，營造良好的企業(yè)形象;

4 與東莞美容機(jī)構(gòu)合作,，讓新老客戶享受浪漫的同時(shí),，體驗(yàn)健康美麗;

1 七夕佳節(jié)，節(jié)日購房大優(yōu)惠;

2 搭建鮮花拱門,，搭配粉色地毯,，地毯上撒滿玫瑰花瓣，地毯兩側(cè)有落地鮮花,，讓前來參與活動(dòng)的新老顧客感受“鵲橋幽會(huì)”的浪漫氛圍;

3 與東莞美容機(jī)構(gòu)-伊麗莎白美容機(jī)構(gòu)合作,，為到場的講授美麗健康的秘訣;

4 活動(dòng)簽到時(shí)，每位女性朋友將獲得一束美麗的玫瑰花,，及由伊麗莎白美容機(jī)構(gòu)提供的美容體驗(yàn)券一張;

5 現(xiàn)場好禮送不停,，凡參與活動(dòng)的每對(duì)情侶、夫妻,，將獲得一張抽獎(jiǎng)券,，有機(jī)會(huì)抽取大獎(jiǎng);

6 現(xiàn)場精彩互動(dòng)小游戲，為現(xiàn)場情侶,、夫妻提供一次愛的體驗(yàn),，見證愛的默契;

7 小提琴暖場，營造溫馨浪漫氛圍;

活動(dòng)時(shí)間：20xx年8月23日 活動(dòng)地點(diǎn)：xx地產(chǎn)售樓部 邀約人數(shù)：100人左右

邀約對(duì)象：(情侶,、夫妻)老客戶,、潛在客戶、伊麗莎白vip客戶等 活動(dòng)形式：健康美麗養(yǎng)生座談會(huì)+現(xiàn)場互動(dòng)+節(jié)日優(yōu)惠促銷

方案策劃招聘 方案策劃怎么做篇三

一,、實(shí)踐部定位

定位：服務(wù)性組織 學(xué)習(xí)性組織 人才梯隊(duì)化建設(shè)

二,、實(shí)踐部存在的問題

實(shí)踐部的活動(dòng)應(yīng)當(dāng)圍繞定位進(jìn)行開展，現(xiàn)在我個(gè)人認(rèn)為存在的問題是：

1,、服務(wù)性的范圍不夠,，有局限性；

2,、務(wù)實(shí)性不夠到位,；

3、學(xué)習(xí)性組織徒有虛名,；

4,、人才培養(yǎng)缺乏規(guī)范化建設(shè)體制,；

三、實(shí)踐部發(fā)展方向

明確了定位,，組織就會(huì)明確發(fā)展的方向及目標(biāo),，但是，有這樣一個(gè)普遍現(xiàn)象組織經(jīng)常是有明確的遠(yuǎn)大的崇高的目標(biāo)但缺乏完成目標(biāo)的切實(shí)可行的步驟,，下面,，我就實(shí)踐部的活動(dòng)為分類依據(jù)具體闡述實(shí)踐部的發(fā)展思路：

1、走進(jìn)企業(yè)活動(dòng)

關(guān)于走進(jìn)企業(yè)活動(dòng),，我從產(chǎn)業(yè)鏈的角度進(jìn)行分析,，并通過此來做大做強(qiáng)。關(guān)鍵點(diǎn)：做好走進(jìn)企業(yè)的已有的走的主體,，從活動(dòng)的上下環(huán)節(jié)進(jìn)行拓展：（1）做學(xué)校教授學(xué)者與企業(yè)發(fā)展的橋梁,，做到產(chǎn)學(xué)研的有效連接；（2）為企業(yè)或?qū)W校做調(diào)研課題,；（3）建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，更好的為廣大學(xué)生服務(wù),；（4）建立與二級(jí)學(xué)院的聯(lián)系把走進(jìn)企業(yè)做大,。

2、企業(yè)家論壇

企業(yè)家論壇現(xiàn)在的情況不容樂觀,，我進(jìn)行的思考,，就實(shí)踐部而言，我們可以積極地聯(lián)系煙臺(tái)就地的企業(yè)家,，積極做好策劃及組織工作,，但是，僅憑我們的努力很難扭轉(zhuǎn)現(xiàn)有的狀況,，還需要各方面例如：企業(yè)家的邀請(qǐng)等很大的推力,。

3、成功論壇

成功講壇基于學(xué)習(xí)身邊的榜樣,，建立一種良好的交流機(jī)制而設(shè)立,。經(jīng)過兩年的探索，我有一點(diǎn)想法：我想把成功講壇做成一種自由交流,、無障礙溝通的平臺(tái),。時(shí)間每月一期，具有主題性,，形式類似ted演講等,，打破傳統(tǒng)的效率低下的講座形式。目前困難較大,，但就當(dāng)前企事業(yè)單位改制的方向來看,，學(xué)校的發(fā)展終歸會(huì)歸到學(xué)術(shù)、自由與進(jìn)步的軌道上來，如果堅(jiān)持下去前景是光明的,。

4,、山商講堂

我們學(xué)校講座很多但是沒有一個(gè)系統(tǒng)化的體系化的管理經(jīng)營模式，基于此我有建立一種系統(tǒng)化講座的想法,。例如：北大講座已經(jīng)體系化運(yùn)作,，每期都出版圖書等；

四,、結(jié)束語

大學(xué)三年的時(shí)光在校學(xué)生度過我很榮幸也很高興,，最后我想說：學(xué)生會(huì)的發(fā)展需要學(xué)生會(huì)各部門的共同努力還需要團(tuán)委老師的大力支持，對(duì)于實(shí)踐部的工作更加是如此,，我們走出去的過程中有太多的困難,，但我們會(huì)堅(jiān)定不移的迎難而上；學(xué)生工作中外聘導(dǎo)師制,，通過對(duì)學(xué)生工作中專業(yè)性問題進(jìn)行專業(yè)化輔導(dǎo)等方式對(duì)學(xué)習(xí)性組織構(gòu)建起到輔助作用,；就當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)上交流溝通學(xué)習(xí)互動(dòng)也是實(shí)踐部走出去的一個(gè)方向,。最后,，祝愿學(xué)生會(huì)明天會(huì)更好！

方案策劃招聘 方案策劃怎么做篇四

一,、活動(dòng)名稱：團(tuán)學(xué)vs學(xué)生會(huì)籃球比賽

二,、活動(dòng)目的：為了促進(jìn)各部門干事之間的感情，讓雙方成員間能彼此相互了解,，為方便以后能更好的開展工作奠基,，讓我們土木系能更加團(tuán)結(jié)，更有戰(zhàn)斗力,！

三,、活動(dòng)口號(hào)：團(tuán)結(jié)、奮進(jìn),、拼搏（元旦晚會(huì)策劃書）

四,、活動(dòng)宗旨：友誼第一，比賽第二,。

五,、活動(dòng)時(shí)間：待定

六、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)院西區(qū)籃球場

七,、參賽對(duì)象：

甲組：團(tuán)學(xué)

乙組：學(xué)生會(huì)

八,、活動(dòng)細(xì)則：

1、報(bào)名參賽,。

2,、裁判員組織比賽……

a,、比賽的開始：賽時(shí)間為四節(jié)，每節(jié)十分鐘,；在第一節(jié)結(jié)束及第三節(jié)結(jié)束,，中間休息二分鐘；第二節(jié)結(jié)束（上半場）休息十分鐘,；第一節(jié)比賽開始十分鐘前,，各隊(duì)隊(duì)員需要在紀(jì)錄臺(tái)進(jìn)行簽到。

b,、比賽的結(jié)束：比賽在計(jì)時(shí)員發(fā)出比賽結(jié)束終了信號(hào)時(shí)結(jié)束,；()在比賽時(shí)間即將終了前的投籃，如在信號(hào)發(fā)出前球已在空中,，投中有效,。

c、比賽應(yīng)從裁判員在對(duì)手中間拋球,，以中圈跳球開始,；出現(xiàn)加時(shí)賽的情況，同樣執(zhí)行跳球程序,；半場后交換場地進(jìn)行比賽,。

d、決勝期：下半場比賽結(jié)束,，如兩隊(duì)得分相同，則進(jìn)行一次或多次的五分鐘加時(shí)賽,；每次加時(shí)賽前有兩分鐘的休息時(shí)間,。

e、犯規(guī)：球員與對(duì)手身體接觸或違反運(yùn)動(dòng)道德的違規(guī),，即為犯規(guī),；犯規(guī)登記在球員個(gè)人名下，單場個(gè)人犯規(guī)達(dá)到五次自動(dòng)離場,；單場比賽時(shí),，每節(jié)內(nèi)，每隊(duì)球員侵人犯規(guī)滿五次時(shí),，其后該隊(duì)每一次的球員犯規(guī)應(yīng)判罰兩次（投三分球時(shí)被犯規(guī),，則罰球三次），由被侵犯球員主罰,。

f,、棄權(quán)：比賽開始時(shí)，一方隊(duì)員不足五人時(shí),，球賽不得開始,。在比賽時(shí)間十五分鐘候后,，依然不足五人時(shí)，則由裁判判令該隊(duì)棄權(quán),，由對(duì)方球隊(duì)獲勝,；一方球隊(duì)因各種原因提出棄權(quán)時(shí)，則判定對(duì)方球隊(duì)獲勝,。

g,、三秒違例：當(dāng)一隊(duì)控球時(shí)，其本隊(duì)球員不能在對(duì)方禁區(qū)內(nèi)超過連續(xù)三秒以上的停留,；違例則由對(duì)方在違例處最近邊線外擲界外球,。

h、暫停：每隊(duì)在每節(jié)內(nèi)可以請(qǐng)求一次暫停,，第四節(jié)可請(qǐng)求兩次暫停,；規(guī)定時(shí)間內(nèi)未使用暫停不得保留至下半場或加時(shí)賽；加時(shí)賽各隊(duì)均有一次暫停,。

i,、替補(bǔ)：替補(bǔ)球員入場前，應(yīng)向紀(jì)錄員報(bào)告,；球成死球狀態(tài)或正當(dāng)停表時(shí)或裁判宣判犯規(guī)時(shí),，替補(bǔ)球員方可上場。

九,、評(píng)比與獎(jiǎng)勵(lì)：

mvp《1名》飄柔洗發(fā)水一瓶15元

得分王《1名》飄柔洗發(fā)水一瓶15元

冠軍隊(duì)《1》50元獎(jiǎng)金

十,、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

純凈水兩箱40元、哨子兩個(gè)2元,、總計(jì)：122元

十一,、活動(dòng)總結(jié)：總結(jié)得失，為下次開展活動(dòng)留下寶貴的經(jīng)驗(yàn)

方案策劃招聘 方案策劃怎么做篇五

1,、表達(dá)告別老師和同伴的情感,。

2、享受集體表演的樂趣,，感受聯(lián)歡會(huì)的歡樂氣氛,。

3、欣賞同伴的表演,，增進(jìn)與好朋友的互動(dòng)關(guān)系,。

20xx年6月23日早上9:30~11:30

幼兒園大班教室

大班全體幼兒、家長及教師

幼兒手冊(cè)

(1)主持人出場,。

(2)園長寄語,。

(3)家長代表講話。

(4)大班組教師寄語幼兒園畢業(yè)典禮方案策劃幼兒園畢業(yè)典禮方案策劃,。

(5)大班幼兒匯報(bào)演出,。

(6)頒發(fā)畢業(yè) 手冊(cè)

(7)活動(dòng)結(jié)束,。

方案策劃招聘 方案策劃怎么做篇六

家長和兒童的特殊關(guān)系決定了家長在兒童的身心發(fā)展中起著非同一般的作用。家庭作為兒童教育過程的特殊力量是一體化教育中不可缺失的一環(huán),。由于本校處于城郊結(jié)合處,，又正臨常州市創(chuàng)特大城市之際，因而本校及周邊學(xué)校中流動(dòng)家庭,、外來務(wù)工人員家庭,、單親家庭等特殊家庭較多，而這些家庭中,，因家長受教育的程度較低,，多多少少存在教育思想不正確，或能力不夠,，或教育方法不當(dāng),，或?yàn)樯?jì)所困，造成這些家庭中的反教育行為的存在,，同時(shí)學(xué)生不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的存在等大量事實(shí)說明家庭教育與學(xué)校教育嚴(yán)重脫節(jié),。因此，我校家長學(xué)校定位是學(xué)習(xí)型的家長學(xué)校,。期望通過學(xué)校牽手家庭,，通7過家長學(xué)校這個(gè)平臺(tái)，能提高家長們家庭教育的水平,。

（一）擬建家長學(xué)校組織機(jī)構(gòu)

成立由校長,、教導(dǎo)處、大隊(duì)部與各班選出的家長構(gòu)成家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，家長學(xué)校有何舉措都應(yīng)經(jīng)過家長委員會(huì)的商議,、討論通過。家長委員會(huì)成員必須是關(guān)心孩子的成長,，關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,，在教育孩子方面有一定經(jīng)驗(yàn)的家長。

（二）建立新型家長學(xué)校的目標(biāo)體系

為體現(xiàn)家長學(xué)校課程的系列性、深入性,、科學(xué)性,，我們制定的各年級(jí)家長的課程目標(biāo)為：

一年級(jí)：通過家校講座、視導(dǎo)日活動(dòng),、親子共讀等活動(dòng)引導(dǎo)家長幫助孩子過好幼小銜接關(guān)，使孩子盡快適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)、生活,；

二年級(jí)：通過視導(dǎo)日活動(dòng)，親子共讀,、親子游戲等活動(dòng)增強(qiáng)家長的家教意識(shí),，注重培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,；

三年級(jí)：通過視導(dǎo)日活動(dòng)、親子共讀,、家校講座等活動(dòng),，幫助家長引導(dǎo)孩子合理安排自己的時(shí)間，培養(yǎng)孩子獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力,；

四年級(jí)：通過視導(dǎo)日活動(dòng),，親子活動(dòng)，引導(dǎo)家長敢放——放手,、放心讓孩子去嘗試,、體驗(yàn)，培養(yǎng)孩子的實(shí)踐精神,，并且通過體驗(yàn),，初步培養(yǎng)孩子的責(zé)任意識(shí)；

五年級(jí)：通過視導(dǎo)日活動(dòng),、親子共讀等活動(dòng),，引導(dǎo)家長正確對(duì)待孩子的逆反心理，幫助孩子控制自己的情緒,，重視孩子的心理健康,；

六年級(jí)：通過家校講座、視導(dǎo)日活動(dòng),、“我和爸爸媽媽的悄悄話”等親子活動(dòng)引導(dǎo)家長培養(yǎng)孩子積極樂觀對(duì)待學(xué)習(xí),、生活的態(tài)度，尊重孩子,，使孩子在快樂自信中度過人生的第一個(gè)小小的轉(zhuǎn)折點(diǎn),；

（三）建立家長親子檔案袋

為了使家長在家長學(xué)校學(xué)習(xí)的過程中，能把點(diǎn)點(diǎn)滴滴記錄下來,，也為了能和學(xué)校進(jìn)行交流,，我們?yōu)榧议L建立了一本家長親子檔案袋，分為以下幾個(gè)板塊：1,、有關(guān)“好家長”的要求,；2、家長學(xué)校的計(jì)劃,；3,、學(xué)校圖書室有關(guān)家庭教育的書籍目錄，家長可持學(xué)生借書證借閱,；4,、根據(jù)年級(jí)目標(biāo)，編印2,、3篇家教故事,；5,、家教經(jīng)驗(yàn)摘錄；6,、家長視導(dǎo)日聽課評(píng)價(jià)表,；7、參加家?；顒?dòng)后的感想,；8、家教點(diǎn)滴,；9,、家校連線；10,、親子對(duì)話

（四）建立家長視導(dǎo)日

以前,，我們教師在與家長交流的過程中，發(fā)現(xiàn)有的家長沒有意識(shí)到孩子身上的缺點(diǎn),，或者認(rèn)為：還是孩子,，何必跟孩子斤斤計(jì)較；也有家長認(rèn)為孩子挺好的,，老師說得太嚴(yán)重了,。這是家長家教意識(shí)缺乏，以及家長的眼里“只見獨(dú)苗,，不見森林”所造成的,。為了讓更多的家長參與到孩子的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，為了讓更多的家長了解自己的孩子,，為了讓更多的家長增強(qiáng)家教意識(shí),，為了促進(jìn)更多的家校交流，我校每個(gè)學(xué)期定兩天為家長視導(dǎo)日,，這兩天里家長們可以走進(jìn)教室,，參與我們的上課、活動(dòng),，在真實(shí)的情境中了解孩子,，了解我們的學(xué)校。

（五）制定教材

每個(gè)年級(jí)根據(jù)孩子的年齡特點(diǎn),，選擇20篇小故事,，故事內(nèi)容的選擇要求會(huì)對(duì)孩子的品德的形成有一定的影響的小故事,。每個(gè)故事都附有幾個(gè)閱讀提示,，供家長參考。

（六）加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)

放學(xué)時(shí),，我們學(xué)校門前總是圍了一大群等候孩子的家長,，閑則生非,，于是埋怨學(xué)校、埋怨老師,，怨言紛起……為了充分利用這段閑暇時(shí)間,，同時(shí)讓家長有事可做，有書可讀,，讓學(xué)習(xí)的氣氛能慢慢地在家長中濃厚起來,，我校在門衛(wèi)室旁邊準(zhǔn)備設(shè)置一條家長候生廊，并購置一些書報(bào),，尤其是教育子女方面的報(bào)紙,，擺放一些椅子，供家長閱覽,。 校報(bào),、校門口開辟“好家長”欄，使善于學(xué)習(xí)的,，關(guān)心學(xué)校的,，為學(xué)校出謀劃策的家長榜上有名，使這些家長產(chǎn)生主人意識(shí)和自豪感,，也使更多的家長能加入到好家長的隊(duì)伍中,。 繼續(xù)辦好校報(bào)、?？?，使其成為學(xué)校的一個(gè)窗口，家校之間的一條紐帶,，帶動(dòng)更多的家長來關(guān)心,、參與我們的家長學(xué)校。

（七）開展豐富多彩的活動(dòng),，寓教于樂,。

1、聘請(qǐng)有豐富家教經(jīng)驗(yàn)并熱心于家教研究的家長或“百名好家長”代表來校傳授家庭教育,、科學(xué)育子的經(jīng)驗(yàn),。

2、開展咨詢服務(wù),。對(duì)家長提出的家庭教育實(shí)踐中遇到的疑難問題,，給予解答，進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)等,。

3,、組織家長閱讀有關(guān)家教書籍或報(bào)刊。采取自學(xué)與專題輔導(dǎo)相結(jié)合的方法，搞好家教指導(dǎo)工作,。

4,、組織學(xué)生開展了解家庭和父母親等活動(dòng)，促進(jìn)家長與子女間的相互交流和理解,。例如,，征文比賽、文娛活動(dòng)等,。

由家長自評(píng),、學(xué)生評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)等方面組成,，實(shí)現(xiàn)多元評(píng)價(jià)機(jī)制,。通過多元評(píng)價(jià)，使家長看到自己的成長,，也看到需要改進(jìn)的地方,。評(píng)選“好家長”。通過家長自薦,、子女推薦,、教師推薦等形式申報(bào)，并經(jīng)過家長委員會(huì)的考核,，參照孩子德,、智、體,、美,、勞多方面的表現(xiàn)，評(píng)選出“好家長”,，由學(xué)校頒發(fā)證書,，同時(shí)將優(yōu)秀學(xué)員名單在校內(nèi)外張榜公布。

方案策劃招聘 方案策劃怎么做篇七

通過舉辦xx年度新年聯(lián)歡會(huì)暨年度表彰大會(huì),，使公司所屬所有工作人員秉承團(tuán)結(jié),、互助、歡樂,、喜慶的氣氛,。并以節(jié)目表演互動(dòng)、表彰,、互動(dòng)游戲等方式,，提前共同歡度新年。

回顧xx!展望xxxx!

：xx.12.31

活動(dòng)地點(diǎn)：xxxxx

參加人員：xxxxx內(nèi)部員工

1,、 董事長致辭：xxxxx致辭

2,、 由各部門負(fù)責(zé)人對(duì)xx年工作進(jìn)行總結(jié),。

3、 各部門負(fù)責(zé)人對(duì)xx年工作目標(biāo),、計(jì)劃及采用的具體措施進(jìn)行發(fā)言。

4,、xx年xxxxx公司新年聯(lián)歡會(huì)暨年度表彰大會(huì),。

1、時(shí)間安排：

(1),、22日開始各部門籌備動(dòng)員,，包括各部門工作總結(jié)、計(jì)劃以及節(jié)目準(zhǔn)備,。

(2),、26日之前確定參加人數(shù)、場地,、聯(lián)歡會(huì)方案,。

(3)、25日之前各部門節(jié)目報(bào)名,。

(4),、26日之前各部門將優(yōu)秀員工候選人名單交人事部報(bào)董事長批準(zhǔn)。

(5),、26日人事對(duì)各部門報(bào)送節(jié)目進(jìn)行驗(yàn)收(伴奏自備),，地點(diǎn)待定。

(6),、27日前活動(dòng)所有視頻,、條幅、背景板準(zhǔn)備完畢,。

(7),、27日各項(xiàng)獎(jiǎng)品、禮品,、相關(guān)飲,、食物品采購到位。

(8),、27日準(zhǔn)備優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)證書,。

(9)、28日聯(lián)歡會(huì)節(jié)目彩排,，要求服裝,、伴奏、道具(自行準(zhǔn)備)到位,。

(10),、29日確定最終節(jié)目單及最終活動(dòng)流程,。

(11)、30日進(jìn)行最后彩排確定及物品檢查,。

(12),、31日上午會(huì)場布置、現(xiàn)場攝影,、舞臺(tái),、燈光、音響測(cè)試,，保證完好使用,，演員服裝、伴奏,、道具最后確認(rèn)完畢,。

2、會(huì)場布置： 31日上午將所有座位面向舞臺(tái),，前排設(shè)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓席,。懸掛“xx年xxxxx有限公司新年聯(lián)歡會(huì)暨年度表彰大會(huì)”字樣背景及條幅，擺放相關(guān)宣傳物品,。

3,、各獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立并準(zhǔn)備證書： 各獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)品內(nèi)容待定

1 組織所有參與活動(dòng)人員就坐 待定

2 董事長致辭 待定

3 各部門代表進(jìn)行工作總結(jié)及計(jì)劃

4 聯(lián)歡會(huì)正式開始 待定

5 公司歷史回顧片放映

6 主持開場白進(jìn)入聯(lián)歡會(huì)及優(yōu)秀員工表彰大會(huì)

7 聯(lián)歡會(huì)正式開始

8 聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演及優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)

9 聯(lián)歡會(huì)結(jié)束，

1,、 所有演職人員及工作人員xx年12月31日(具體時(shí)間待定)抵達(dá)現(xiàn)場;

2,、 活動(dòng)著裝要求：全員著工裝出席

3、 入場車輛安排：待定

4,、 演職人員化妝：已提前通知由項(xiàng)目自行安排;

5,、 現(xiàn)場注意事項(xiàng) (1)晚會(huì)紀(jì)律：

簽到處：請(qǐng)勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序,，聽從領(lǐng)導(dǎo)以及接待人員的指示簽到并入場,。

晚會(huì)過程：

a、請(qǐng)各項(xiàng)目按座位編排就座,，到會(huì)員工須自覺遵守會(huì)場秩序,，領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)須保持安靜，講話后應(yīng)以鼓掌回應(yīng),。

b,、請(qǐng)勿在場內(nèi)喧嘩打鬧和提前離場,注意部門間的尊重，配合節(jié)目主持人互動(dòng)環(huán)節(jié)的參與,。

c,、項(xiàng)目的節(jié)目在表演時(shí)，請(qǐng)項(xiàng)目人事提前安排好獻(xiàn)花等營造晚會(huì)氣氛的事宜,。

d,、愛惜物品,，不能隨意破壞設(shè)施設(shè)備，保持好場地的衛(wèi)生,，不要亂扔果皮紙屑,。

e、請(qǐng)勿擁擠自覺遵守秩序退場,，攜帶好自己的隨身物品,。

方案策劃招聘 方案策劃怎么做篇八

校本教改剖析既是為了矯正這一階段的課改跑偏問題，更重要的是為了校園以后的良性發(fā)展建設(shè),。各校要以市局和中心學(xué)校的指導(dǎo)性文件為載體,，通過本校骨干教師的討論（爭論）來確定本校的教改理念,。要通過校本教改剖析搞清楚干部的定位,，教師的定位，培養(yǎng)怎樣學(xué)生目標(biāo)定位,，培養(yǎng)怎樣一個(gè)高度的定位,；搞清楚教改的工作過程、工作任務(wù)和所需要的能力,、知識(shí),、素養(yǎng)，從而確定教改內(nèi)容和節(jié)奏,。要通過教改剖析總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)不足，進(jìn)一步理清教改建設(shè)的思路,，以便今后更好地進(jìn)行教學(xué)改革,，創(chuàng)造特色，打造品牌,。

要求：

1.所有教師要認(rèn)真準(zhǔn)備,，都要逐一對(duì)自己的教學(xué)科目進(jìn)行剖析，不要認(rèn)為課不重要就不認(rèn)真準(zhǔn)備了,，非考試課與考試課在剖析準(zhǔn)備工作方面要處于同等地位,。

2.一定要組織教研小單位的教師認(rèn)真討論，集思廣益,，不斷完善,，總結(jié)提高，為教改的下一步打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。不要走過場,，不能著眼于應(yīng)付！要有一份有質(zhì)量符合實(shí)際的自評(píng)報(bào)告,。

（一）材料準(zhǔn)備：

1.教研小單位撰寫教改剖析自評(píng)報(bào)告,；

2.制作小課件匯報(bào),；

3.整理支撐材料。

（二）請(qǐng)各校教改干部參觀準(zhǔn)備

1.校內(nèi)普通實(shí)驗(yàn)課,；

2.校級(jí)教改典型課,；

3.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源輔助；

（三）教研室專家聽課,、訪談,、座談準(zhǔn)備

1.與干部訪談；

2.與師生座談,；

3,、聽課與評(píng)課；

第一階段：20xx年10月下旬開始

基礎(chǔ)工作,。教改帶頭人的培養(yǎng)方案的修訂,、課堂模式的標(biāo)準(zhǔn)的制（修）訂，教改課程的思路,、實(shí)施方案以及精品科目,、精品課程的立項(xiàng)等工作。

第二階段：11月15－30日

進(jìn)行全校教改課堂調(diào)研,。要通過實(shí)實(shí)在在的聽課調(diào)查（可以多次反復(fù)）,，真正搞清楚教師和教研小單位對(duì)自己的定位，找出要培養(yǎng)的強(qiáng)勢(shì)科目,、培養(yǎng)目標(biāo),、培養(yǎng)規(guī)格的定位。（這項(xiàng)活動(dòng)本應(yīng)該在教改帶頭人的培養(yǎng)方案修訂之前進(jìn)行,，但因?yàn)楹芏鄬W(xué)校在訂人才培養(yǎng)方案時(shí)沒有進(jìn)行課堂調(diào)查,，為了能實(shí)實(shí)在在剖析某一學(xué)科，這一次必須重新認(rèn)真進(jìn)行課堂調(diào)查）

要求：

1.要真實(shí),、認(rèn)真地去調(diào)研,，切忌做假。

做得好不好是能力問題,，做不做是態(tài)度問題,，如做假，問你幾個(gè)問題就能發(fā)現(xiàn),，會(huì)很反感,。影響學(xué)校，影響校本教改剖析的質(zhì)量,，更會(huì)影響教改帶頭人的建設(shè),。

2.要有的放矢，把握好調(diào)查對(duì)象與方向,。

一是把握好調(diào)研方向（不能把地方搞錯(cuò)了）,。教改的科目對(duì)準(zhǔn)什么課,？要清楚。

二是找準(zhǔn)調(diào)研對(duì)象（不能把調(diào)研的對(duì)象（人）搞錯(cuò)了）,。找誰去調(diào)研,、找誰座談要清楚，什么樣的教師能行,？要找明白人,。

3.調(diào)研的問題要了然于胸。

對(duì)所要進(jìn)行了解的問題,、進(jìn)行的討論事項(xiàng)等要預(yù)先設(shè)計(jì),，要有明確的計(jì)劃和目標(biāo)，做到節(jié)約時(shí)間,，事半功倍,。

第三階段：12月1日-30日

撰寫本校教改剖析報(bào)告；制作課件匯報(bào),；整理支撐材料,。教改初效參觀,；網(wǎng)絡(luò)資源的準(zhǔn)備,；資料的整改補(bǔ)充。

第四階段：評(píng)估期間 20xx年1月

接受中心學(xué)校和教研室,、普教科的聯(lián)合調(diào)研剖析

校本教改剖析自評(píng)報(bào)告要講清三個(gè)問題：一是為什么要這樣做,；二是做了什么；三是取得了什么成績,；四是今后怎么做,。

要求

1.深刻領(lǐng)會(huì)、全面歸納

深刻領(lǐng)會(huì),。一是深刻領(lǐng)會(huì)市局和中心學(xué)校文件的要求,；二是初步的格式。

全面歸納,。一教改帶頭人培養(yǎng)方案制訂過程中關(guān)于科目和人定位所做的工作,；二培養(yǎng)教改帶頭人過程中所做的各項(xiàng)工作以及實(shí)施過程中不斷改進(jìn)的地方（充分體現(xiàn)以評(píng)促建的教改理念改與不改是認(rèn)識(shí)問題，改多改少是時(shí)間和條件的問題）,；三歸納教改中的各項(xiàng)成績,；四要全面歸納存在的問題。

2,、清晰寫實(shí),、總結(jié)提煉

清晰寫實(shí)。一是要求寫整個(gè)報(bào)告的思路要清晰,，讓人對(duì)你這個(gè)教改方向形成一個(gè)清晰印象,。如果你思路不清晰,，東扯一下、西扯一下,，人家就會(huì)糊涂,。二是要寫實(shí)，是怎么做的,、做了什么,、存在什么問題等要寫實(shí)，不要讓人家有疑問,，這里不存在瞞的問題,，我們是搞自己的教改，也沒必要,。

總結(jié)提煉,。標(biāo)題要提煉、語句要提煉,、內(nèi)容要提煉,，特別是對(duì)取得的成績和經(jīng)驗(yàn)要進(jìn)行要認(rèn)真總結(jié)，認(rèn)真的提煉,，要能有理論上的高度,。要把信息明確的傳送給別人，不要讓人家到材料中去找,。一句話：淡化缺點(diǎn),，升華成績。

3,、學(xué)習(xí)文件,、圍繞高效

學(xué)習(xí)文件。要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件（市局一個(gè),，中心學(xué)校一個(gè),，本校一個(gè)），還有新的教改教育理念,。

圍繞體系,。一定要圍繞高效課堂評(píng)估。評(píng)建工作是動(dòng)態(tài)的,，教改是一個(gè)基本的思路與方向,，有不周全的地方還需要大家自己補(bǔ)充。

4,、少講道理,、多擺事實(shí)

少講道理。對(duì)為什么要這樣做不要長篇大論，夸夸其談,，既要表達(dá)意思,，又要高度概括。

多擺事實(shí),。多講做了什么,，是怎么做的、取得了什么成績,，還存在哪些問題……

5,、用詞嚴(yán)謹(jǐn)、文字簡練

用詞嚴(yán)謹(jǐn),。一是表達(dá)用詞要嚴(yán)謹(jǐn),，要恰如其分，不要夸大其詞,，言過其實(shí),。二是不要前后矛盾。三是不要照搬,，特別不能看到與本校不相關(guān)與本專業(yè)不相關(guān)的詞語（網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá),，人也要發(fā)達(dá)）。

文字簡練,。表達(dá)問題的文字既要能充分表達(dá)意思,，又要簡練。多余的字,，多余的語句要去掉,。要做到言簡意賅,。

方案策劃招聘 方案策劃怎么做篇九

為配合學(xué)院第四屆技能文化節(jié),，積極參與其中。

范圍：下沙地區(qū)(也可以向杭州市區(qū)發(fā)展),。

此次活動(dòng)是院級(jí)性的活動(dòng),，涉及到我院全體師生，將近10000人的活動(dòng),，是一個(gè)非常積極活躍的群體,，也是一個(gè)龐大的消費(fèi)群體。對(duì)于這群年齡相差不大,，興趣愛好相仿的人員來說,，他們都有著這樣的消費(fèi)特點(diǎn)：

1.消費(fèi)群體范圍集中，針對(duì)性強(qiáng),，消費(fèi)量大,。

2.容易受周圍環(huán)境的影響，消費(fèi)易引導(dǎo)。

3.容易形成潮流,，而且迅速向周邊地區(qū)輻射,。

4.接受能力強(qiáng)，尤其對(duì)新鮮事物的接受能力,。

1.冠名權(quán)：獨(dú)家贊助擁有活動(dòng)的冠名權(quán),，本次活動(dòng)可以“×贊助商×”等來命名. (贊助總金額達(dá)到一定程度)

2.橫幅:為期三天(時(shí)間長度取決于根據(jù)贊助商提供的資金多少)的橫幅宣傳，在學(xué)校將帶有商家名稱的橫幅懸掛在食堂等人流量最多的位置,。懸掛時(shí)間是一天24小時(shí)不間斷性,。(贊助商以私人名義是無法申請(qǐng)到橫幅懸掛的)

3.海報(bào)：我們將在文化節(jié)前期在全校各宣傳欄內(nèi)張貼海報(bào),海報(bào)印有贊助商名稱及贊助商標(biāo)識(shí)，在保證有關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下, 體現(xiàn)贊助商的利益,?？晌覀冏约菏掷L亦可由贊助商提供

4.展板：活動(dòng)前期在校內(nèi)人口流動(dòng)量大的道路上和食堂前等醒目位置擺放展板，展板將展示社團(tuán)文化節(jié)宣傳單,，節(jié)目單, 并張貼體現(xiàn)贊助商公司良好形象的1-2張海報(bào)與展板上,，以求對(duì)贊助商的宣傳達(dá)到最好最全面的效果。(前期宣傳)

5.立式廣告牌：在社團(tuán)文化節(jié)期間作為獨(dú)立的宣傳方式在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行宣傳,。(由貴公司提供)

6.校廣播站做為期三天(時(shí)間長度取決于根據(jù)贊助商提供的資金多少)有關(guān)貴公司的廣播宣傳,，建議公司自備1~2分鐘錄音節(jié)目,在廣播站中播出(各相關(guān)資料,已備刊物排版){視具體情況，要另收一些宣傳資金}

7.宣傳棋方陣,。在社團(tuán)文化節(jié)期間在禮堂外等顯眼位置放置彩旗進(jìn)行宣傳,。

8.調(diào)查問卷：活動(dòng)結(jié)束后，幫貴公司進(jìn)行一次校園市場調(diào)查,，調(diào)查問卷內(nèi)容可由貴公司單獨(dú)裁定,，也可以有我們雙方共同商定。我方人員負(fù)責(zé)問卷在我校內(nèi)發(fā)放,，回收統(tǒng)計(jì),，最后交與貴公司作為制定發(fā)展規(guī)劃使用。

9.在社團(tuán)文化節(jié)期間在校內(nèi)設(shè)立咨詢臺(tái),。

10.宣傳單:宣傳單上公司以贊助商的身份出現(xiàn)或同時(shí)派發(fā)公司的宣傳單,，委派學(xué)生在校內(nèi)食堂及宿舍樓等人流聚集的地方散發(fā)宣傳單

11.獎(jiǎng)品宣傳：獎(jiǎng)品由贊助商贊助、提供,，可印有贊助商標(biāo)識(shí),。

12.工作人員用品宣傳：工作人員可穿戴商家提供的服飾、胸牌或其他代表貴公司形象的物品宣傳,。

13.道具：現(xiàn)場道具,，主持人話筒可張貼贊助商名稱或贊助商標(biāo)識(shí)。

13.嘉賓發(fā)言:贊助商可派代表到現(xiàn)場參加我們的社團(tuán)文化節(jié),，并可在活動(dòng)期間以嘉賓的身份上臺(tái)發(fā)言或未優(yōu)秀社團(tuán)上臺(tái)頒獎(jiǎng),。

14.展賣:貴公司可以在學(xué)校內(nèi)人口流動(dòng)頻繁的路口展示自己的產(chǎn)品，開展促銷活動(dòng)、展銷活動(dòng),。

15.產(chǎn)品宣傳:公司產(chǎn)品可作為該活動(dòng)的唯一指定用品 (贊助產(chǎn)品必須滿足現(xiàn)場需要方可)

16.產(chǎn)品代理:貴公司的產(chǎn)品可由我院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)代理,，可長期合作。

注：建議公司參與設(shè)計(jì)海報(bào)或展板,。

1.熟悉自己的學(xué)校,，自己的協(xié)會(huì)。

2.收集最近學(xué)校內(nèi)外的活動(dòng)信息,，通過收集這些信息可以讓你清楚什么公司有興趣,，什么公司沒有興趣。

3.鎖定公司后,，先對(duì)該公司有初步了解,，尋求話題和合作點(diǎn)。

4.出發(fā)前多準(zhǔn)備一些資料,，可以是學(xué)校同類型活動(dòng)好的一面或協(xié)會(huì)一些歷史經(jīng)典資料,。

5.選擇好你的拍擋，每次拉贊助最好2-3個(gè)人一組,，男女搭配,。分好工：誰做記錄，誰解說,，誰回答問題,。

6.選擇好去的路線、明確公司地址(最好一次去多家),，并且與公司負(fù)責(zé)人先用電話約好時(shí)間,。

7.外出拉贊助，除了拉贊助外,，你的一行一動(dòng)都代表著協(xié)會(huì)的形象,，所以注意言行，裝束,。

8.拉贊助最大的財(cái)富不是拉不拉得到贊助,，是你可以接觸一個(gè)公司，甚至一個(gè)公司的高層,。了解他們的運(yùn)作和思維。然后把它變成你的經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富