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工作紀律督查通報篇一
為切實抓好我縣機關(guān)作風及效能建設(shè)，進一步改進工作作風和規(guī)范辦事制度,，強化各級各部門的服務(wù)意識和工作效能,，切實增強貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行力,，提高公信力,。按照縣委、政府的安排部署,，201x年7月6日至7 日,，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組,，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場),、縣直各單位及省市駐縣有關(guān)單位干部職工上班時間工作紀律、工作作風等方面的情況進行了暗訪督查，旨在通過加強機關(guān)作風和效能建設(shè)進一步強化全縣黨員干部隊伍建設(shè),，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情,，增強責任心和緊迫感。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一,、督查情況
從督查的情況來看,，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認真履行工作職責,、遵守工作紀律,，較往年有很大改進。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺,，如我縣的一些鄉(xiāng),、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設(shè)置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌,，但工作人員去向也未標識清楚,、形同虛設(shè)。在對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天,，時間緊,、任務(wù)重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),、場的督查工作均安排到晚上進行),。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)都能嚴格履行值夜班制度,，其中琴亭,、高洲、神泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領(lǐng)值班,，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀律意識不強,，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊,、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在,，如：縣就業(yè)、社保,、醫(yī)保服務(wù)大廳遲到現(xiàn)象嚴重;縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司市場營銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲,、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財務(wù)股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時,，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對科室電腦管理不嚴的問題,，存在社會閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。
為切實推進機關(guān)效能建設(shè),、改進工作作風,、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀律的干部嚴格按照干部作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定進行處理，單位主要負責人要向縣機關(guān)效能建領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況,，并從中吸取教訓(xùn),，認真整改，將處理結(jié)果和整改情況于7月16日前報縣機關(guān)效能辦,。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分,。
二、督查建議
各部門一定要引起高度重視并引以為戒,，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭抵制不正之風,，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來,，及時制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機構(gòu)由主管部門負責，抓好落實),，嚴格考勤制度,，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內(nèi)容之一。本篇文章來自資料管理下載,。各單位要緊緊圍繞提高機關(guān)工作效能,，樹立良好的機關(guān)形象，切實加強機關(guān)作風建設(shè),，要通過建立健全機關(guān)作風效能建設(shè)長效機制,，不斷強化機關(guān)效能建設(shè)，促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變,，提高效率,，努力營造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。
x年xx月xx日
工作紀律督查通報篇二
春節(jié)將至,，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈,、辦事作風拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日,，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關(guān)單位的干部上班紀律情況進行了專項督查,，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況
從各組督查情況來看,，絕大部分單位工作人員堅守崗位,，積極工作，認真履職,，熱情服務(wù),，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn),、潭灣鎮(zhèn),、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局,、衛(wèi)生局,、商務(wù)局、計生局,、畜牧局,、農(nóng)開辦。
二,、存在問題
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛,，干部人浮于事，機關(guān)形象差;個別工作人員頂風違規(guī),，上自由班,，遲到、缺崗,、上班時間玩電游,、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位,。16日上午8:50,，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴,、王旭斌,、吳明榮、左軍,、趙紫婷,、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚,、鄭芝芳,、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然,、張昌伍未簽到,。
2、上班時間吃早餐,。14日上午8:50,，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂,、操場上吃早餐,。
3、不按工作時間上下班,。15日下午4:09,，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外,，其余干部全部提前下班。
4,、請假手續(xù)不規(guī)范,。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健,、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準擅自離崗,，劉文、謝黎黎請假無假條,。
5,、上班時間看電影、玩游戲,。16日下午4:30,，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲,。
6,、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30,，縣政務(wù)中心國土、住建,、財政,、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗,，提前脫崗,。
三、處理結(jié)果
1,、對錦濱鄉(xiāng),、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn),、修溪鄉(xiāng),、縣郵政局、縣煤炭局,、縣煙草局,、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機關(guān)事務(wù)局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話,。
2,、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位,，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風辦,。
3,、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù),，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理,，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資,。
4,、責成縣國土局、住建局,、財政局,、煤炭局、物價局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位,，將處理結(jié)果交縣作風辦,。
四、工作安排
1,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、單位要堅持加大作風建設(shè)工作力度，加強隊伍管理,，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查,，與工作無關(guān)軟件一律刪除。
2,、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查,，并開展違規(guī)宴請、公車私用,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”,、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度,，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處,。
x年xx月xx日
工作紀律督查通報篇三
為了切實改進機關(guān)工作作風，進一步提高機關(guān)效能建設(shè)水平,，3月14日上午,，市工商局監(jiān)察室根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示，組織專人對市工商局機關(guān)大樓人員考勤簽到等效能建設(shè)情況進行專項督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一,、督查情況
(一)考勤簽到情況。市工商局機關(guān)大樓應(yīng)簽到人數(shù)為156人,。根據(jù)考勤簽到數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，3月14日上午實際簽到人數(shù)為146人，簽到率達93.6%,，另有10人因公外出而未簽到,。從此次督查情況看,，機關(guān)大樓人員在考勤簽到制度方面落實較好。
(二)四牌落實情況,。市工商局機關(guān)大樓大部分人員能夠自覺遵守“四牌”制度,，認真按照有關(guān)規(guī)定要求做好胸牌、去向牌等事宜,。但督查發(fā)現(xiàn),，仍有個別處室的人員執(zhí)行“四牌”制度不夠落實。
(三)公出登記情況,。督查當天因公外出而未簽到的10人中,，檢查支隊、競爭執(zhí)法處,、工商學(xué)會,、消委會、監(jiān)察室等6人均辦理了公出審批手續(xù),，并及時向人教部門報備;法規(guī)處,、辦公室等處室4人未辦理公出審批和報備手續(xù)。
(四)遵守就餐紀律情況,。機關(guān)大樓大部分人員都能嚴格遵守食堂中午就餐管理規(guī)定,，按時就餐。此次督查發(fā)現(xiàn),，商標協(xié)會一名干部違反就餐管理規(guī)定,，于當日上午11點44分提前到食堂就餐。
二,、今后要求
(一)落實責任。機關(guān)各處室負責人是機關(guān)效能建設(shè)工作的第一責任人,，要切實提高效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責任意識,，認真組織干部學(xué)習(xí)《福建省機關(guān)效能建設(shè)工作條例》，切實抓好本單位本部門的效能建設(shè)工作,。
(二)強化自律,。機關(guān)全體工作人員要切實增強貫徹落實《條例》的主動性和自覺性，自警自醒,，嚴于自律,，認真遵守效能建設(shè)各項規(guī)定，確保不出紕漏,。
(三)加強整改,。各處室要高度重視此次督查中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三,，加強整改,，樹立省會工商機關(guān)良好形象,。
x年xx月xx日
工作紀律督查通報篇四
高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委,，區(qū)級各部門黨委(黨組)：
7月9日-10日,，區(qū)正風肅紀工作小組針對上班工作紀律特別是機關(guān)食堂就餐規(guī)定執(zhí)行情況進行了隨機檢查?？傮w情況良好,，絕大部分單位和工作人員能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定，遵守上班工作紀律,，12點以后到食堂就餐,。但仍有少數(shù)單位個別工作人員不遵守規(guī)定，違反工作紀律,，提前到機關(guān)食堂用餐,。具體情況通報如下：
一、7月9日提前用餐單位及人員
1.政法委1人次;
2.發(fā)改委5人次;
3.人力社保局1人次;
4.團區(qū)委2人次,。
二,、7月10日提前用餐單位及人員
1.建設(shè)交通局1人次;
2.衛(wèi)計局1人次;
3.團區(qū)委2人次。
希望被通報的單位切實加強教育管理,、嚴格遵守各項紀律,，全區(qū)廣大機關(guān)干部和工作人員要嚴格要求、遵規(guī)守紀,，共同推進我區(qū)作風建設(shè)新常態(tài),。
中共xx市吳興區(qū)紀委
年7月13日
工作紀律督查通報篇五
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈,、辦事作風拖沓現(xiàn)象,，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關(guān)單位的干部上班紀律情況進行了專項督查,，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一,、總體情況
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位,，積極工作,，認真履職，熱情服務(wù),，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌,。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn),、橋頭溪鄉(xiāng),、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局,、衛(wèi)生局,、商務(wù)局,、計生局、畜牧局,、農(nóng)開辦,。
二、存在問題
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛,，干部人浮于事,，機關(guān)形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班,，遲到,、缺崗、上班時間玩電游,、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1,、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50,，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂,、石宏貴、王旭斌,、吳明榮,、左軍、趙紫婷,、吳春英,、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳,、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到,、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到,。
2,、上班時間吃早餐。14日上午8:50,，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂,、操場上吃早餐,。
3、不按工作時間上下班,。15日下午4:09,，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班,。
4,、請假手續(xù)不規(guī)范,。16日上午,，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準擅自離崗，劉文,、謝黎黎請假無假條。
5,、上班時間看電影,、玩游戲。16日下午4:30,，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時,，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6,、工作時間隨意脫崗,。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土,、住建,、財政、煤炭,、物價等部門窗口工作人員不在崗,，提前脫崗。
三,、處理結(jié)果
1,、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng),、火馬沖鎮(zhèn),、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局,、縣煤炭局,、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心,、縣機關(guān)事務(wù)局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話,。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理,，對本單位存在的問題迅速整改到位,，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。
3,、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理,，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理,，扣發(fā)一個月績效工資,。
4、責成縣國土局,、住建局,、財政局、煤炭局,、物價局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位,，將處理結(jié)果交縣作風辦。
四,、工作安排
1,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設(shè)工作力度,，加強隊伍管理,，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除,。
2,、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請,、公車私用,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項督查,，進一步加大督查力度,，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
x年xx月xx日
工作紀律督查通報篇六
春節(jié)將至,，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈,、辦事作風拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日,，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關(guān)單位的干部上班紀律情況進行了專項督查,，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況
從各組督查情況來看,，絕大部分單位工作人員堅守崗位,，積極工作，認真履職,，熱情服務(wù),，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn),、潭灣鎮(zhèn),、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng),、林業(yè)局,、衛(wèi)生局、商務(wù)局,、計生局,、畜牧局、農(nóng)開辦,。
二,、存在問題
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事,，機關(guān)形象差;個別工作人員頂風違規(guī),，上自由班，遲到,、缺崗,、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1,、簽到制度執(zhí)行不到位,。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂,、石宏貴,、王旭斌、吳明榮,、左軍,、趙紫婷、吳春英,、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚,、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到,、煤炭局工作人員陳榮然,、張昌伍未簽到。
2,、上班時間吃早餐,。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40,，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂,、操場上吃早餐。
3,、不按工作時間上下班,。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班,。
4,、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午,，錦濱鄉(xiāng)干部周健,、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準擅自離崗，劉文,、謝黎黎請假無假條,。
5、上班時間看電影,、玩游戲,。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時,，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲,。
6、工作時間隨意脫崗,。16日下午4:30,，縣政務(wù)中心國土、住建,、財政,、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗,，提前脫崗,。
三、處理結(jié)果
1,、對錦濱鄉(xiāng),、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn),、修溪鄉(xiāng),、縣郵政局、縣煤炭局,、縣煙草局,、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機關(guān)事務(wù)局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話,。
2,、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位,，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風辦,。
3,、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù),，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理,，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資,。
4、責成縣國土局,、住建局,、財政局、煤炭局,、物價局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位,，將處理結(jié)果交縣作風辦。
四,、工作安排
1,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設(shè)工作力度,，加強隊伍管理,，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除,。
2,、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請,、公車私用,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項督查,，進一步加大督查力度,，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
工作紀律督查通報篇七
各鄉(xiāng),、鎮(zhèn)(場)黨委,、政府，縣委各部門,，縣直各單位,，省市駐縣單位：
為切實抓好我縣機關(guān)作風及效能建設(shè)，進一步改進工作作風和規(guī)范辦事制度,，強化各級各部門的服務(wù)意識和工作效能,，切實增強貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行力,，提高公信力,。按照縣委,、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日,，縣效能辦與縣委辦,、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場),、縣直各單位及省市駐縣有關(guān)單位干部職工上班時間工作紀律,、工作作風等方面的情況進行了暗訪督查，旨在通過加強機關(guān)作風和效能建設(shè)進一步強化全縣黨員干部隊伍建設(shè),，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情,，增強責任心和緊迫感。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一,、督查情況
從督查的情況來看,，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認真履行工作職責,、遵守工作紀律,，較往年有很大改進。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺,，如我縣的一些鄉(xiāng),、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設(shè)置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌,，但工作人員去向也未標識清楚,、形同虛設(shè)。在對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天,，時間緊,、任務(wù)重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),、場的督查工作均安排到晚上進行),。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)都能嚴格履行值夜班制度,，其中琴亭,、高洲、神泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領(lǐng)值班,，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀律意識不強,，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊,、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在,，如：縣就業(yè)、社保,、醫(yī)保服務(wù)大廳遲到現(xiàn)象嚴重;縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司市場營銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲,、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財務(wù)股1名干部上網(wǎng)玩游戲,。同時，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對科室電腦管理不嚴的問題,，存在社會閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象,。
為切實推進機關(guān)效能建設(shè)、改進工作作風,、提升辦事效率,，被通報單位要對違反工作紀律的干部嚴格按照干部作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定進行處理，單位主要負責人要向縣機關(guān)效能建領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況,，并從中吸取教訓(xùn),，認真整改，將處理結(jié)果和整改情況于7月16日前報縣機關(guān)效能辦,。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。
二,、督查建議
各部門一定要引起高度重視并引以為戒,，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭抵制不正之風，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動中做好表率作用,，要求各單位迅速行動起來,，及時制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機構(gòu)由主管部門負責，抓好落實),，嚴格考勤制度,，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內(nèi)容之一。本篇文章來自資料管理下載,。各單位要緊緊圍繞提高機關(guān)工作效能,，樹立良好的機關(guān)形象，切實加強機關(guān)作風建設(shè),，要通過建立健全機關(guān)作風效能建設(shè)長效機制,，不斷強化機關(guān)效能建設(shè)，促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變,，提高效率,，努力營造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。
年月日
工作紀律督查通報篇八
為了切實改進機關(guān)工作作風,，進一步提高機關(guān)效能建設(shè)水平,，3月14日上午，市工商局監(jiān)察室根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示,，組織專人對市工商局機關(guān)大樓人員考勤簽到等效能建設(shè)情況進行專項督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、督查情況
(一)考勤簽到情況,。市工商局機關(guān)大樓應(yīng)簽到人數(shù)為156人,。根據(jù)考勤簽到數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，3月14日上午實際簽到人數(shù)為146人，簽到率達93.6%,，另有10人因公外出而未簽到,。從此次督查情況看，機關(guān)大樓人員在考勤簽到制度方面落實較好,。
(二)四牌落實情況,。市工商局機關(guān)大樓大部分人員能夠自覺遵守“四牌”制度，認真按照有關(guān)規(guī)定要求做好胸牌,、去向牌等事宜,。但督查發(fā)現(xiàn)，仍有個別處室的人員執(zhí)行“四牌”制度不夠落實,。
(三)公出登記情況,。督查當天因公外出而未簽到的10人中，檢查支隊,、競爭執(zhí)法處,、工商學(xué)會、消委會,、監(jiān)察室等6人均辦理了公出審批手續(xù),，并及時向人教部門報備;法規(guī)處、辦公室等處室4人未辦理公出審批和報備手續(xù),。
(四)遵守就餐紀律情況,。機關(guān)大樓大部分人員都能嚴格遵守食堂中午就餐管理規(guī)定，按時就餐,。此次督查發(fā)現(xiàn),，商標協(xié)會一名干部違反就餐管理規(guī)定，于當日上午11點44分提前到食堂就餐,。
二,、今后要求
(一)落實責任。機關(guān)各處室負責人是機關(guān)效能建設(shè)工作的第一責任人,，要切實提高效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責任意識,，認真組織干部學(xué)習(xí)《福建省機關(guān)效能建設(shè)工作條例》，切實抓好本單位本部門的效能建設(shè)工作,。
(二)強化自律,。機關(guān)全體工作人員要切實增強貫徹落實《條例》的主動性和自覺性，自警自醒,，嚴于自律,，認真遵守效能建設(shè)各項規(guī)定，確保不出紕漏,。
(三)加強整改,。各處室要高度重視此次督查中發(fā)現(xiàn)的問題,，舉一反三，加強整改,，樹立省會工商機關(guān)良好形象,。
x年xx月xx日
工作紀律督查通報篇九
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈,、辦事作風拖沓現(xiàn)象,，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關(guān)單位的干部上班紀律情況進行了專項督查,，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一,、總體情況
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位,，積極工作,，認真履職，熱情服務(wù),，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌,。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn),、橋頭溪鄉(xiāng),、長田灣鄉(xiāng),、林業(yè)局,、衛(wèi)生局、商務(wù)局,、計生局,、畜牧局、農(nóng)開辦,。
二,、存在問題
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事,，機關(guān)形象差;個別工作人員頂風違規(guī),，上自由班，遲到,、缺崗,、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1,、簽到制度執(zhí)行不到位,。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂,、石宏貴,、王旭斌,、吳明榮、左軍,、趙紫婷,、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚,、鄭芝芳,、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然,、張昌伍未簽到,。
2、上班時間吃早餐,。14日上午8:50,，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂,、操場上吃早餐,。
3、不按工作時間上下班,。15日下午4:09,，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班,。
4,、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午,，錦濱鄉(xiāng)干部周健,、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準擅自離崗，劉文,、謝黎黎請假無假條,。
5、上班時間看電影,、玩游戲,。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時,，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲,。
6、工作時間隨意脫崗,。16日下午4:30,，縣政務(wù)中心國土、住建、財政,、煤炭,、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗,。
三,、處理結(jié)果
1、對錦濱鄉(xiāng),、石碧鄉(xiāng),、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng),、縣郵政局,、縣煤炭局、縣煙草局,、縣政務(wù)服務(wù)中心,、縣機關(guān)事務(wù)局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話。
2,、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理,，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風辦,。
3,、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù),，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理,，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資,。
4,、責成縣國土局,、住建局,、財政局、煤炭局,、物價局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位,，將處理結(jié)果交縣作風辦。
四,、工作安排
1,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設(shè)工作力度,，加強隊伍管理,，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。
2,、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查,，并開展違規(guī)宴請、公車私用,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”,、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度,，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處,。
年月日
工作紀律督查通報篇十
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位：
為推動全縣干部作風建設(shè)更加深入扎實開展,，20xx年1月6日全縣作風建設(shè)大會以后,，縣紀委、縣作風辦組織對全縣干部作風建設(shè)開展情況進行了一系列督查?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報如下,。
一、存在的問題
1,、上班紀律執(zhí)行不嚴,。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗現(xiàn)象嚴重。因煙葉生產(chǎn),、計劃生育等中心工作,，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng),、巷子口鎮(zhèn),、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn),、金洲鎮(zhèn),、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)大廳僅有少數(shù)干部在崗,，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人,。二是不能夠嚴格遵守上班工作紀律。喻家坳鄉(xiāng)中學(xué),、白馬橋鄉(xiāng)派出所,、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂橋鎮(zhèn)政府,、偕樂橋中心校,、偕樂橋中心小學(xué)、楓木橋鄉(xiāng)政府,、縣交運局,、縣農(nóng)機局,、縣供銷社、縣煙草局,、縣檔案局,、中石化分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺、玩電腦游戲,、聽音樂,、看電影等影響機關(guān)形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所,、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝,，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院,、縣人社局,、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象,，縣住建局,、縣環(huán)保局駐政務(wù)中心窗口人員沒有及時到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院,、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗,，黃材鎮(zhèn)財政所個別工作人員接待來訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務(wù)中心窗口工作人員請假較多,。三是關(guān)門辦公現(xiàn)象不同程度存在,。縣征地辦,、縣發(fā)改局,、縣安監(jiān)局、縣愛衛(wèi)辦,、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn),，南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局,、縣征地辦還有上班鎖門的現(xiàn)象,。
2、酒后駕車,。共發(fā)現(xiàn)2名國家公職人員酒后駕車,，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛,。
3,、上班時間出入休閑娛樂場所。檢查時發(fā)現(xiàn)有縣機關(guān)事務(wù)局干部陳放明,、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔,、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時間有出入休閑娛樂場所的行為,。
二,、處理情況
經(jīng)過調(diào)查核實，根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》,、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀委等五個單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步嚴明工作紀律改進機關(guān)作風的暫行規(guī)定》,、《長沙市違反改進工作作風有關(guān)規(guī)定責任追究辦法》的相關(guān)條款，經(jīng)縣紀委會研究,，報縣作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定,，就上述問題分別作出如下處理：
1、對單位存在的關(guān)門辦公,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗等情況和個人未嚴格遵守上班工作紀律的行為,，責成相關(guān)單位進行調(diào)查核實，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理,，并將處理及整改情況報縣作風辦,。
2、歐烹,、謝中飛酒后駕車,，責成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌,，責成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明,、潘湘榮上班時間在休閑娛樂場所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮,，責成縣機關(guān)事務(wù)局,、縣教育局分別對其進行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時間出入休閑娛樂場所,，鑒于其二人確為洽談工作,，且未參加娛樂活動，責成菁華鋪鄉(xiāng)黨委,、縣衛(wèi)生局分別對其進行批評教育,。
三、后段要求
1,、進一步拓寬監(jiān)管范圍,。各單位要在認真抓好在職人員管理的基礎(chǔ)上，切實加強對停薪留職,、改非,、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級,，真正做到教育無死角,，管理無真空,。
2、進一步加強日常監(jiān)督,?？h紀委、縣作風辦將繼續(xù)采取明查暗訪,、定期或不定期等方式,，加強對全縣作風建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。各單位紀檢監(jiān)察組織,、作風辦要切實負起責來,，把加強對本單位、本部門干部作風的監(jiān)督檢查作為一項日常性工作來安排,，不斷加大自我監(jiān)管力度,，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓,。
3,、進一步強化工作合力。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管黨建,、組織,、人事的同志，要按照職責分工,，結(jié)合本單位實際,，進一步明確工作責任，落實有效措施,，務(wù)求作風建設(shè)取得更大工作實效,。
xx縣作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
20xx年1月25日
工作紀律督查通報篇十一
各鎮(zhèn)(辦)黨委、政府(街道辦),，縣委及縣級國家機關(guān)各部門,、直屬(事業(yè))機構(gòu)，各人民團體,，市級駐商各單位：
為認真做好干部紀律作風集中整頓工作,，根據(jù)縣干部紀律作風集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排，抽調(diào)11個巡查組于2月18日,、19日兩天對全縣91個縣直部門和10個鎮(zhèn)辦進行了干部紀律作風集中整頓暨八項規(guī)定落實情況的全面檢查和督導(dǎo),，現(xiàn)將檢查結(jié)果通報如下：
一、檢查總體情況
從巡查情況來看,，絕大多數(shù)單位能夠按照縣委統(tǒng)一安排,，迅速召開本單位干部紀律作風集中整頓動員會，結(jié)合本單位的實際制定實施方案和學(xué)習(xí)計劃,，對必學(xué)篇目認真梳理,，組織干部職工系統(tǒng)全面的進行了集中學(xué)習(xí),，活動效果明顯,。其中,，縣委組織部、人社局,、環(huán)保局等單位在多個媒體平臺發(fā)表多篇信息報道;縣委辦,、政府辦結(jié)合職工春節(jié)探家，每名干部撰寫了春節(jié)見聞,、回鄉(xiāng)感言及調(diào)查報告;清油河鎮(zhèn)印發(fā)《干部家庭廉政監(jiān)督卡》創(chuàng)新整頓措施;試馬鎮(zhèn)及時制作干部紀律作風集中整頓學(xué)習(xí)考試試卷,，對鎮(zhèn)村干部進行測試，提升學(xué)習(xí)效果;青山鎮(zhèn)集中觀看《守住第一次》警示教育片,。
二,、存在問題
(一)個別單位對干部紀律作風集中整頓認識不到位?？h養(yǎng)老經(jīng)辦中心,、煙草局、廣電網(wǎng)絡(luò)公司,、電信公司,、農(nóng)行等單位截止檢查督導(dǎo)時，均未召開所在單位干部紀律作風整頓動員會,，沒有實施方案,、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和學(xué)習(xí)計劃。
(二)個別單位開展干部紀律作風集中整頓活動不扎實走形式,?？h科協(xié)、氣象局,、國稅局,、地稅局等單位雖然制定了活動實施方案，但未制定學(xué)習(xí)計劃,，對活動要求的必學(xué)篇目斷章取義搞選擇,，致使學(xué)習(xí)階段流于形式。審計局,、檔案局,、房管局、金絲峽管委會,、富水鎮(zhèn),、城關(guān)街道辦等干部紀律作風集中整頓學(xué)習(xí)筆記存在大部分干部未達到字數(shù)要求，心得體會未按規(guī)定時間完成,。
(三)個別單位開展干部紀律作風集中整頓活動不嚴不實,。住建局主要領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)筆記由辦公室人員代抄,，衛(wèi)計局有5名干部的心得體會一字不差，均從網(wǎng)上下載打印,。
(四)個別單位對干部管理不嚴格,。縣委農(nóng)工部,、住建局,、環(huán)保局、工商聯(lián),、紅十字會等單位在干部職工簽到制度方面落實不夠,，不同程度存在職工不簽到，縣人行一直以來沒有落實職工簽到制度,。
(五)截止巡查結(jié)束,，大部分單位整頓活動進展緩慢。大部分單位沒有及時安排轉(zhuǎn)段工作,，部分單位在整頓期間對請假,、退居二線和年齡大的干部及下屬單位的整頓工作抓的不嚴，沒有做到請假不誤事,，活動不漏人,。
三、工作要求
(一)提高工作認識,，增強責任意識,。各級干部特別是部門領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度，提高對開展干部紀律作風集中整頓活動重要性和必要性的認識,，進一步明確工作重點和內(nèi)容,，采取有效的措施，扎實推進活動深入開展,。各單位要嚴格落實“兩個責任”,，進一步對照自身，強化問題意識,，認真整改,。同時，責成至今沒有召開動員會的單位一律不準轉(zhuǎn)入第二階段,，重新安排補課,，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要寫出書面檢查，于2月23日前報縣干部紀律作風集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。干部紀律作風集中整頓巡查組將對這些單位進行重點督查,。
(二)加大宣傳力度，保障活動進度。各單位要嚴格按照《商南縣干部紀律作風集中整頓活動宣傳方案》要求,，加強信息報送工作,，營造學(xué)習(xí)氛圍，增強活動效果,。
(三)加強督查督辦,，落實工作紀律。各鎮(zhèn)(辦),、縣直各部門要認真開展自查,、查漏補缺,，對每個階段的工作要“回頭望”,，確保活動扎實推進,?？h干部紀律作風集中整頓巡查組將不定期對各單位采取巡查和“回頭望”工作，發(fā)現(xiàn)拒不執(zhí)行上級活動安排的單位主要負責人,，將按照違反組織紀律進行處理,，對整改不到位的單位要對其主要負責人進行約談，對違反中央八項規(guī)定要求的人和事緊盯不放,，堅決實行“一案三查”,，在追究直接責任人責任的同時，嚴肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)的主體責任和紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督責任,。
商南縣干部紀律作風集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
年2月22日
