報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

大學(xué)生工廠實踐報告1500字篇一

xx光電有限公司于20xx年2月成立,，占地31600平方公尺，建筑面積5200平方公尺,，主要以液晶顯示器光電元件為主,，如背光板模組（b/l）、精密光電導(dǎo)光板（lgp）,、膜片的組立,，裁切。公司總投資金額計美金3580萬元，注冊資本額1500萬美元,。公司位于xxxx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)江興東路1621號,。公司的主要客戶有：友達光電、松下電器,、三星等等,。公司品質(zhì)政策：注意源頭、關(guān)心過程,、追求卓越。公司的經(jīng)營理念：一流的員工,、一流的產(chǎn)品,、一流的設(shè)備。公司產(chǎn)品的進出口都按照國家有關(guān)規(guī)定進行辦理,，在稅收方面做到,，不偷稅、不漏稅,，嚴格按照財政有關(guān)政策進行納稅,。

在20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我院組織我們進行了頂崗實習(xí),。實習(xí)單位：xxxx有限公司,，本次實習(xí)主要有兩個方面：

1、參觀實習(xí)并從基層做起,；

2,、鍛煉在工作中不怕苦、不怕累的精神及堅強的意志,，堅持不懈的工作風(fēng)貌,。

這段時間，我經(jīng)過頂崗實習(xí)這段過程,，我收獲頗多,，為了給自己的工作做一個交待，也為了給日后寫實習(xí)報告提供素材,。我將頂崗實習(xí)報告寫下,，敬請各位老師及同學(xué)提出寶貴意見。

生產(chǎn)實習(xí)是教學(xué)與生產(chǎn)相結(jié)合的重要實踐性環(huán)節(jié),。在生產(chǎn)實習(xí)過程中,，學(xué)校也以培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實踐學(xué)習(xí)的能力和方法為目標,。培養(yǎng)我們的團隊合作精神,、牢固樹立群體意識，及個人智慧只有在融入團體中才能限度的發(fā)揮作用。

1,、通過這次生產(chǎn)實習(xí),，使我在生產(chǎn)實際中學(xué)到了背光板模組的全部操作流程以及技術(shù)管理知識，背光板模組的組裝過程知識是我們在學(xué)校無法學(xué)到的實踐知識,。在向老員工學(xué)習(xí)時,，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，謙虛謹慎的工作態(tài)度,。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴格遵守紀律,、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當代大學(xué)生所必須的,。從而進一步的提高了我們的組織觀念,。

2、通過這次生產(chǎn)實習(xí),，對我們鞏固和加深所學(xué)的理論知識,，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀念起了重要作用。

1,、較全面,、綜合的了解企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術(shù)，較深入,、詳細的了解生產(chǎn)的設(shè)備,、工藝、產(chǎn)品等相關(guān)知識,，了解了企業(yè)的組織管理,、企業(yè)文化與銷售等方面的知識和運作過程。

2,、在實習(xí)過程中,，積累了一定的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，在職業(yè)道德,、職業(yè)素質(zhì),、勞動觀念、工作能力等方面都有所提高,。逐步掌握了從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換,，為畢業(yè)后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)，提高就業(yè)競爭力,。

1,、在實習(xí)期間我們嚴格遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度和相應(yīng)的勞動紀律，不能無故請假和擅自離崗,，有特殊情況需向我們的直接領(lǐng)導(dǎo)人請假或是獲得指導(dǎo)老師的一致同意,。

2,、在實習(xí)期間我們嚴格遵守崗位操作流程和安全管理制度，嚴防工作責任事故和人身安全事故的發(fā)生,。

3,、必須遵紀守法，不違反廠紀廠規(guī),、校紀校規(guī)所不允許的各種活動,。

4、努力工作,，積極完成領(lǐng)導(dǎo)所安排下來的任務(wù),，虛心主動的向他人學(xué)習(xí)、全身心的投入到工作中去,。

5,、和領(lǐng)導(dǎo)及員工之間多進行溝通，溝通才能理解,，使全體員工意識到溝通的重要性。

通過在瑞儀的四個月的實習(xí)過程中,，我收獲頗多,，雖說是很苦很累，但最終還是受益匪淺,。

實習(xí)期間我操作的具體工作是確認四角,，看我們所做的產(chǎn)品是否合格，看panel是否完全卡入到mf中,，同時特別注意我們的產(chǎn)品有無欠品,，看panel有沒有broken、crack,、chipping,，這些知識對以后的作業(yè)有很大的指導(dǎo)意義，在日常生活中有著更現(xiàn)實的意義,。然后這次實習(xí)對自己的動手能力是個很大的鍛煉,，實踐出真知，縱觀古今,，所有發(fā)明創(chuàng)造無一不是在實踐中得到檢驗的,，沒有足夠的動手能力就沒有未來的科研成就，在實習(xí)中,，我鍛煉了自己的動手能力及技巧,，提高了自己解決問題的能力。

我出來學(xué)校的四個月,，已經(jīng)是半個社會人了,，不能再像學(xué)生那樣,，某些時候可以隨心所欲。校外企業(yè)頂崗實習(xí),，為我們提供了一個很好的實踐機會,，可以讓我們更好地把理論應(yīng)用于實踐，在實踐中領(lǐng)悟理論,。在實習(xí)過程中,，我漸漸的認識到，每一份工作或是每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美,，但每份工作都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源,，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅,、溫馨的工作伙伴等等,。這些都是工作成功者必須體驗的感受和必備的財富。在工作中每天始終懷著一顆感恩的心,，你一定會收獲頗多,，同時你還會發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)在鍛煉中變得勇敢、堅強,、豁達,。這樣的你已是不斷前進在成功的路上了。

最后感謝這一段曲折的時光,；感謝企業(yè)對我們的重視和培養(yǎng),；感謝我們所遇到的同事們的一路支持和幫助，讓我們在前進的道路上充滿了激情和勇氣,；感謝渝州科技學(xué)院,，讓我們在大學(xué)生涯中結(jié)識到很多良師益友，讓我們在知識的海洋里不斷吸取知識和完善自己,；感謝我的指導(dǎo)老師動的辛勤付出與教導(dǎo),，給我們無微不至的呵護，讓我們在工作中振作起來并找到了迷茫的出口,。最后,，我要感謝我的父母，是他們給予我生命并竭盡全力給予我接受教育的機會,，養(yǎng)育之恩沒齒難忘,！

大學(xué)生工廠實踐報告1500字篇二

早在離暑假還有一個多月我就盤算著怎樣度過這樣這樣一個漫長的暑假，畢竟這是進入大學(xué)的第一個暑假,。首先鉆入我思想的第一個念頭就是參加社會實踐,，進工廠鍛煉一下自己，一是因為作為一個農(nóng)村走出來的孩子,，本身就具備了吃苦耐勞的精神,；其次,，因為我還是一個大一學(xué)生，剛接觸到專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)的還不夠深,，不能用回貫通。所以最好的選擇就是先進工廠,，走進社會,，去學(xué)習(xí)一下社會經(jīng)驗，從而提高自己,。

這個暑假的找工作歷程可謂一波三折,，在學(xué)期接近尾聲之時，一名大二學(xué)長介紹我們?nèi)ド虾Ｒ患毅街Y品包裝有限公司做暑假工,，由于是包裝廠跟自己所學(xué)專業(yè)有點聯(lián)系,，我們班十多名同學(xué)詳細了解情況后征得家長同意的情況下決定一同前往上海。將此決定告訴輔導(dǎo)員后,，老師出于對我們的關(guān)心,，要求親自與我們父母溝通交流了解家長的意思，有的家長在老師的話語下動搖了讓我們?nèi)サ哪铑^,，最后好不容易解釋清楚才打消了父母的顧慮,，都等待著7月1日出發(fā)去上海，可誰知我們在等待中得到的消息是我們?nèi)ゲ涣肆?，當初介紹我們?nèi)サ膶W(xué)長說在我們之前已經(jīng)有一批暑假工提前去了,。當初一心打算去上海沒有找其他工作,，無奈之下只有收拾行李回家,。

“努力不一定成功，但放棄必定失敗”是我暑假前期找工作的體會,?；丶液蟀职謳臀医榻B到我家附近的一家皮具廠，嚴格說起來只能算是一家手工作坊,，沒有任何的規(guī)章制度,，完全不能起到鍛煉作用，于是我只干了一天就再也沒去過了,。接下來的幾天我和同學(xué)一起跑遍了所有的店鋪超市以及廠,，但得到的都是同樣的回答“我們只收長期工，不用暑假工”,。連續(xù)的打擊讓我深知找工作之難,！但我依舊沒有放棄。

后來在別人的介紹下我去了離家不遠的廬江聯(lián)眾電子廠工作了40多天,。

廬江聯(lián)眾電子廠是一家屬于來料加工的企業(yè),，其終端客戶是索尼,、聯(lián)想、惠普,、海爾等知名廠商,。

7月10日下午我們經(jīng)人事部門安排，車間主任給我們分配組別,，待組長登記完后給我們簡單介紹了一下車間的規(guī)章制度后便帶領(lǐng)我們參觀了生產(chǎn)線,，并安排我們在不同的崗位學(xué)習(xí)一天。

7月13**們正式走上生產(chǎn)崗位,，車間是流水線式生產(chǎn),，一條流水線6個人分5個站別，分別是外觀檢測站,、耐壓站,、對腳站、測試站和總檢站,。我的工作是在外觀檢測站,，我的任務(wù)是檢查材料外觀情況，主要有以下幾點：

1）檢查材料印章：看是否清晰正確,，是否蓋印在指定位置,，是否有脫落污染現(xiàn)象；

2）檢查膠布：看膠布是否破損,，是否有因膠布問題導(dǎo)致銅線暴露在外,；

3）檢查鐵芯：看是否破損、缺失,；

4）檢查腳位：看長短是否一致,，是否有彎曲，是否粘有異物,，是否有缺焊漏焊現(xiàn)象等,。

外觀檢測ok后可流至下一站別進行檢測，這一站別需要一定時間去熟悉,，此外,，做外觀檢測必須做到細心認真。同時,，車間內(nèi)有著各項嚴格的規(guī)章制度,，這些制度嚴格要求每位員工，幫助我該掉了之前養(yǎng)成的懶散等毛病,。

在一個多月的工作期間,，我也發(fā)現(xiàn)了廠內(nèi)存在的幾點不足之處：

1）廠內(nèi)員工流動性大，不能很好的留住操作熟練的長期工人,，員工一般都只作幾個月而已,；

2）員工的整體文化水平和思想道德素質(zhì)不高,，團隊合作意識不強，只關(guān)心小我利益,；

3）長期工與短期工,、熟練工與新員工工資基本無差別，不能很好的調(diào)動員工的積極性,，廠內(nèi)的員工福利性支出過少,；

4）物料部和蒼管部工作存在不足，不能及時為生產(chǎn)線提供材料,，經(jīng)常導(dǎo)致生產(chǎn)線缺材料而停線,；

5）廠內(nèi)很多機器老舊，經(jīng)常出現(xiàn)故障影響產(chǎn)線速度,，導(dǎo)致員工抱怨增多,，收益減少；

6）企業(yè)沒有自己獨特的文化,，需加強文化建設(shè),；缺乏自主知識產(chǎn)權(quán)，因多吸納人才,，加強企業(yè)創(chuàng)新意識,；

7）廠內(nèi)依舊實行打卡制度，員工帶打卡現(xiàn)象嚴重,，應(yīng)采用指紋等先進計時工具,；員工的食宿環(huán)境還有待提高。

經(jīng)過一個多月時間的社會實踐,，通過自身的努力,，無論是在思想上、學(xué)習(xí)上還是工作商我都學(xué)會了很多,，以下是我的幾點心得體會：

1）我懂得如何去適應(yīng)從學(xué)校到社會的環(huán)境變化,，身邊接觸的人完全換了角色,，相處之道也完全不同,；

2）其次，我在就業(yè)心態(tài)上有了很大的士改變,，以前總想著找一份適合自己愛好的,、專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)在知道找工作不容易,，很多事情只有走上社會才能接觸到,。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待機會的到來，應(yīng)該盡快丟掉對學(xué)校等的依賴心理,，學(xué)會在社會上獨立,，敢于與社會競爭,，敢于承受社會壓力；

3）我認識到“團隊精神,、共同合作”在工作中的重要性,，每個人對每件事的看法不會完全相同，但隨著相互的了解,、包容合作分歧會減少,，開展工作也會越來越順利；

4）要善于與人交流,，正確處理各方面的關(guān)系,；遇事應(yīng)沉著應(yīng)對自己不會的事應(yīng)該多虛心請教他人；工作中不能總想著自己得到了多少,，要問自己付出了多少,，你做的事別人都看看在眼里。

通過這次社會實踐,，我得到了很多鍛煉,，更新了觀念，吸收了新的思想與知識,，為將來更加激烈的競爭打下堅實的基礎(chǔ),。在今后的學(xué)習(xí)生活中，我將擺正心態(tài),，正確定位,，更加發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì),，適應(yīng)時代的要求,。

大學(xué)生工廠實踐報告1500字篇三

時光荏苒，不知不覺已經(jīng)走完了大三的路程,，這將意味著我們馬上步入社會了,。社會，對于快要畢業(yè)的我們來說,，又是那么陌生,。陌生的世界總是有待于去探索，況且以前我們只知道一些書本上的理論,。哲學(xué)上說時間是檢驗真理的標準,，為此，在這個漫長的暑期我便去了xx工廠開始了我的暑期社會實踐,。

該實習(xí)是為了在畢業(yè)進入社會前,，將自己的理論知識與實踐融合，并且體驗一下從學(xué)生到職員的角色差距，為以后的工作做好心理準備,。本次實習(xí)是邁向成熟重要的一步,，也是正視社會和正視自己，走出自我,，真正融入社會生活工作的第一步,，而且很多時候通過實踐，尤其在不同的職業(yè)中的實踐才會真正找到自己感興趣并適合自己的行業(yè),，也是完成從空想到現(xiàn)實轉(zhuǎn)變的第一步,。同時為了豐富自己的社會閱歷，鍛煉自己的團隊協(xié)作能力,。與人交流也是一種當代大學(xué)生必須學(xué)會的技能,，此次實習(xí)應(yīng)該掌握如何大大方方的與各色人群相處，簡潔準確的表達出自己的觀點與意向,。希望本次實習(xí)能夠從基層做起,，對電子行業(yè)市場需求量等發(fā)展現(xiàn)狀發(fā)展及前景有所了解，并進一步完善自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,。

xx有限公xx獨資企業(yè),，是xx技術(shù)在中國大陸的主要配套生產(chǎn)企業(yè)。公司坐落在xx開發(fā)區(qū)微電子工業(yè)區(qū),，毗鄰?fù)猸h(huán)線津港公路,，交通方便，環(huán)境優(yōu)美,。生產(chǎn)xx手機外殼配套產(chǎn)品,。目前，該公司擁有世界上最先進的自動化生產(chǎn)設(shè)備,，公司實行人性化管理,，為員工提供理想、舒適的工作生活環(huán)境,。這有利于促進員工的身心健康,，有助于加強員工之間的溝通，有利于提高員工的團隊意識,，從而提升了公司的整體形象和凝聚力,。

實習(xí)初期，我們從事的是擺放產(chǎn)品,，整理jig等貨物,。所謂從簡單基礎(chǔ)做起,，就是鍛煉我們仔細做事的能力和不怕吃苦的精神,。一段時間過后我們在老員工的指導(dǎo)與幫助下，開始逐步學(xué)習(xí)jig的安裝與拆除工作，這是一個不斷地重復(fù)與熟練的過程,，經(jīng)過半個月的時間,，我們終于能跟上1。4的線速,，每人頂起一個老員工的工作量,。

之后我們學(xué)習(xí)了線后的酒精除塵與機器吹塵工作。隨著操作水平的提高,，對線上操作流程的熟悉,，我們開始學(xué)習(xí)程控技術(shù)，根據(jù)以前的線上經(jīng)驗,，操控機器噴涂,，根據(jù)產(chǎn)品品種及數(shù)量的不同，和線上工作能力等的綜合情況調(diào)整線速,，使產(chǎn)品能夠保質(zhì)保量的并且高效率的完成進度,。此外，我們在職責范圍之外,，下線去大廳幫做資材,，幫助兄弟團隊的人完成工作。

我們還對產(chǎn)品計劃有了一個較全面的了解,，對一個公司的產(chǎn)品量和市場需求量有了一個大概的把握,。對市場的發(fā)展狀況及發(fā)展前景有了更清晰的了解。

通過x個月的實習(xí),，感受最深的是團隊協(xié)調(diào)合作默契配合才能高效的完成任務(wù),。xx公司對產(chǎn)品要求比較嚴格,，略微一點的劃痕等都無法通過檢驗,。曾有一次一共出了3000個產(chǎn)品,，其中良品不到300,，由于有些員工的疏忽,，使得整個線上只能跟著受苦,，集體挨批,，重新做工,。對公司也造成了不小的損失,。一個戰(zhàn)線的同志,，必須要互相支持，互相照顧,，堅決不給隊友拖后腿,。只有團隊意識強大的團隊，才能夠不斷前進,，不斷創(chuàng)造奇跡,。

其次是認真和勤快，如果不能認真的去做事，很可能給公司造成重大的損失,，并給自己的誠信度造成不良的影響,。勤快是必要的，勤快不是單單需要不停的做事,，我們要根據(jù)對工作的了解,，發(fā)現(xiàn)該去做什么，團隊需要我們?nèi)プ鍪裁?。這就需要有眼力勁兒,。公司需要的不是耍滑頭的聰明人,，而是能勤勤懇懇工作,，能給公司創(chuàng)造更高價值的人。

工作中條理是很重要的,，在緊張的線上工作中,，如果大量產(chǎn)品隨意擺放，將使生產(chǎn)的速率大幅度降低,，對公司將是一個巨大的損失,，個人也將面臨淘汰的命運。

通過x個月的實習(xí),，我初步了解了電子行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景,。《電子信息制造業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃》提出,，十二五期間電子信息制造業(yè)銷售收入年均增速保持在xx%左右,，20xx年將超過xx萬億元。xx期間既是我國電子信息制造業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期,，也是產(chǎn)業(yè)增強核心競爭力,、由大變強的攻堅時期。為落實《工業(yè)轉(zhuǎn)型升級規(guī)劃（20xx—20xx年）》提出的增強電子信息制造業(yè)核心競爭力要求,，電子信息制造業(yè)xx期間需要達到更高的發(fā)展水平,。更加了解其前景的基礎(chǔ)上，我更堅定了自己從事電子行業(yè)的決心,。

實習(xí)期間,，由于公司不能提供住宿給臨時工，我們被安排在附近中介公寓內(nèi),。當時公寓內(nèi)暖氣基本沒有溫度,，窗子漏風(fēng)，在宿舍的時間只能待在被窩內(nèi),。起初總是凍醒,，后來在與中介溝通未果被逼之下只能白班夜班的交換著蓋被子,。條件是艱苦的，但基本沒人因為這個原因從團隊撤出,。這是值得自豪的,，也鍛煉了我們,，使我們在以后的工作中更能吃苦,，更能適應(yīng)艱苦的環(huán)境。作為初生牛犢就應(yīng)該不怕苦,，我們應(yīng)該能夠承受各種壓力,，并且能夠不斷地學(xué)習(xí)，不斷為自己充電,，緊跟社會發(fā)展的步伐,。不斷進取，力爭上游,，決不做社會的淘汰者,。

該段實習(xí)工作其實是一個比較辛苦，比較枯燥的事,。期間曾經(jīng)覺得這是難以忍受的,，而且嚴格的紀律更加強了抵觸情緒。經(jīng)過跟線長和其他工友的不斷交流,，逐漸接受了這個現(xiàn)狀,。就像彼恩特廣播中所說，生命本身是一張空白的畫布,，隨便你在上面怎么畫,；你可以將痛苦畫上去，也可以將完美的幸福畫上去,。其實,，痛苦并非必然的結(jié)果，幸福亦非遙不可及,，全看你用什么態(tài)度去涂畫自己生活和工作,。不要把工作視為生活之外的煩人事項，而是要把工作融入我們的生活,，融入我們的心中,，那么，我們自然而然就會心甘情愿地付出,，也才會用最熱情的心去感受這個生活的必需,。在這種氛圍的熏陶下，我們漸漸習(xí)慣了苦中作樂的生活節(jié)奏,。在以后的工作生活中更具競爭力,。

x個月中,，與工友及領(lǐng)導(dǎo)的多次交流與溝通，使得我在說話方面有了很大的提高,。再也不是那種遇事兒就自己悶著,，或者羞于說出自己的想法，不能清楚的表達自己的思想和意愿的青澀學(xué)生?，F(xiàn)在已經(jīng)能夠平和大方的面對多種交際場合,，在交往方面有了較強的自信心。同時,，對一些社會法則,，也有了一定的了解。相信在以后的工作中能夠快速融入一個團隊,，并迫切期待成為一個團隊的精神,。

總體來說，這次實習(xí)收獲頗豐,，自身能力和社會競爭力都得到了很大的提高,。

大學(xué)生工廠實踐報告1500字篇四

作為一個大學(xué)生有別于中學(xué)生就在于他更重視培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，尤其在注重素質(zhì)教育的今天,，社會實踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展的新世紀優(yōu)秀人才的重要途徑。寒假社會實踐活動是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸,，也是推進素質(zhì)教育進程的作為一個大學(xué)生有別于中學(xué)生就在于他更重視培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,，尤其在注重素質(zhì)教育的今天，社會實踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德,、智,、體、美,、勞全面發(fā)展的新世紀優(yōu)秀人才的重要途徑,。寒假社會實踐活動是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸，也是推進素質(zhì)教育進程的重要手段,。

它有助于當代大學(xué)生接觸社會,，了解社會；同時實踐也是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識,，鍛煉才干的有效途徑,，更是大學(xué)生服務(wù)社區(qū)，回報社會的一種良好形式,。所以為了同一個目標,，同一種信念,，我們加入了寒假社會實踐活動。對于要做什么社會實踐活動的問題我思考了很久,，最后在朋友的介紹下我來到他們的工廠進行此次的實踐活動————xxxx紡織有限公司,。

在xx制衣廠參觀學(xué)習(xí)地兩天時間里，讓我對制衣行業(yè)有了大概地了解,。制衣業(yè)作為制造業(yè)地其中一員,，濃縮了制造業(yè)地普遍特點：以產(chǎn)品為中心來組織運作，而且更兼具了勞動密集型工業(yè)地生產(chǎn)運作方式：工人地勞動是價值地來源,。而且晟佳地生產(chǎn)是貼牌（oem）生產(chǎn),，外商來樣,，企業(yè)按樣版生產(chǎn),，所以，在這里還學(xué)到了一些國際貿(mào)易地知識,。xx的生產(chǎn)車間給人舒適地感覺：寬敞明亮,，每個生產(chǎn)區(qū)之間、每臺設(shè)備之間都隔開必定間隔,，并裝有"簡易空調(diào)"（一種降溫設(shè)備,，即使是盛夏，室溫也保持在二十幾度）,。這都是為了符合外商地要求——保障工人地基本權(quán)益,。

作為制衣企業(yè)，縫紉機是最必要也是最主要地設(shè)備,。經(jīng)了解,，才知道縫紉機可分為三大類，有平縫機,、包縫機,、特種機，而這三大類里面,，每類又包含150種機,。縫紉機主要根據(jù)不同地衣服式樣和客戶要求來配置,，現(xiàn)在生產(chǎn)車間有300臺左右不同種類地縫紉機,。在另一邊地輔助車間，主要進行驗布,、剪裁,、剪線、整燙,、包裝（貼牌,，掛商標卡）這些輔助工序,，這里用到地設(shè)備分別有預(yù)縮機（預(yù)先對布匹進行縮水，以防止日后使用時縮水,，主要用于高級衣服）、驗布機,、電動剪刀,、整燙設(shè)備、驗針機（檢驗出留在衣服上地針,，防止扎傷衣服使用者）,。

該廠的生產(chǎn)運作流程，成一個環(huán)形狀,，首先從廠房東邊地輔助車間開始,，然后轉(zhuǎn)到西邊生產(chǎn)車間進行生產(chǎn)，最后回到東邊地輔助車間進行最后工序,。當然,，這只是正常情況下，大致而言地,。由于時裝制作地特殊性,，其品種多、變化大,、不固定,、結(jié)構(gòu)復(fù)雜，導(dǎo)致這個環(huán)形地內(nèi)部經(jīng)常出現(xiàn)工序間地交叉,。而且有時會需要配合工廠外面地資源、工序來完成生產(chǎn),，例如：客人要求衣服上要刺繡上圖案,，那么生產(chǎn)到某部分必需停下來，運到外面加工,，然后再運回來再生產(chǎn)。

可見,，該廠以混合組織方式進行生產(chǎn),。具體地介紹一下生產(chǎn)流程,，首先是接訂單,。然后制衣廠地設(shè)計人員會根據(jù)客戶帶來地衣服樣版,，用電腦排版（考慮該如何制衣樣,，用料才最少），試制一件,，根據(jù)試制過程中得出地方法結(jié)論,，制出工藝技術(shù)圖，以該圖與客人商量,、協(xié)商修改,，當客人滿意后，這份工藝技術(shù)圖就定下來,，不許再變動，成為該廠地"天書",、"圣旨",。接著就根據(jù)要求采購材料，材料五花八門,，大至布匹,，小至小配飾（如釘狀地紐扣）,。

布匹運來后就要驗布,，這叫做"先前q"。然后合格布匹送到裁剪間用電動剪刀根據(jù)衣樣剪裁成衣服不同部分,，再對這些"細塊"進行"查片",，即是"前q"。"查片"合格地"細塊"送到生產(chǎn)車間開始主要地生產(chǎn),，期間要經(jīng)過幾次"中q",。生產(chǎn)完成后就到后整部門，即進行剪線,、整燙、包裝工序,，期間要經(jīng)過后q,，合格地就進倉庫，等待客戶派人到廠進行最后驗貨,。驗貨合格地,，就可以簽放行條，運輸,、交貨,。所有工序中，工藝設(shè)計是全廠最最核心,、要求最高地部分,。

而三者相互獨立,，相互聯(lián)系、相互牽連,。qc品質(zhì)（quality）檢驗與車間生產(chǎn)關(guān)系更表現(xiàn)為：車間生產(chǎn)過程中每到一個階段都需要qc。該廠將很大精力放在了qc上,，對質(zhì)量要求很高，可見在其競爭策略中,，產(chǎn)品質(zhì)（quality）量居于首位。這樣做十分現(xiàn)實也是可行地,。由于該廠做oem，不必擔心供應(yīng)鏈（制衣業(yè)已經(jīng)成熟,，有充足地供應(yīng)）,、庫存管理（參觀中發(fā)現(xiàn)庫存量不大）和產(chǎn)品銷售問題，所以他有大量精力投放在qc上,，只要在成本許可范圍內(nèi)，將質(zhì)量做到最好,，就不需要擔心其他問題了,。根據(jù)調(diào)查，xx的生產(chǎn)作業(yè)屬于小流水作業(yè),。

生產(chǎn)工人分為八個小組,，每個組有一個師傅監(jiān)督，全組人分本,。衣服需要平縫地部分,，統(tǒng)一由平縫工人完成，要包縫地部分由包縫工人完成,，要縫特種線地就交由特種工完成。由于每件衣服要求不同,，可以先做平縫部分,，也可以先做其他部分，三大工種地編排有很大靈活性,，每批貨都不同,，所以三大類縫紉機地擺放可以經(jīng)常根據(jù)需要變動。通常一個縫紉工序完成后,，就會有一次qc,，檢驗合格后，直接進入下一個工序,。

各個工序所需地時間主要根據(jù)該衣服地式樣變動,，就單單以生產(chǎn)步驟來說，最簡單地只要一分鐘,，最復(fù)雜地一個小時也不必定可以完成,。通常一批貨從客人下單到完成，要半年,。采取小流水作業(yè)地原因主要是由時裝地式樣加上該廠客觀情況決定地：時裝工序短,，交貨期短，品種多,，結(jié)構(gòu)復(fù)雜,，不固定，而且廠小人少,，不可能大批量,、用大流水方式去完成，所以小流水比較適合,。該廠主要出現(xiàn)的問題有：

（1）人手不足,。晟佳地最理想狀態(tài)（要達到最大生產(chǎn)力）應(yīng)該要配置500臺縫紉機，但因為現(xiàn)在工人不足,，所以現(xiàn)在不足300,。該廠地生產(chǎn)量為每月8萬件，但據(jù)了解,，同規(guī)模地成熟地廠地總產(chǎn)量最少應(yīng)為12萬件，可見工人地不足對本廠影響有多大,。我認為,，除了繼續(xù)招聘員工，還應(yīng)該對在廠地縫紉工人培訓(xùn),，提高技能,。從專業(yè)技校招聘必定量有專業(yè)技術(shù)地學(xué)生，讓工人互相學(xué)習(xí),，使專業(yè)技能得到最大范圍地利用,。

（2）排班問題，即是書本所說地mrp問題,。該廠有時會出現(xiàn)閑忙不平衡地現(xiàn)象：有地工種要加班,，有地工種卻沒事干。參觀那天，燙整工人就沒有上班,，本來是昨晚剛剛趕工交貨,，所以今天沒有工作。該廠地排班有問題,，工序與工序之間銜接得不通暢,，以致浪費了資源，造成空閑,。

（3）qc導(dǎo)致鑒定成本提高,。解決方法：培養(yǎng)員工地"質(zhì)量為本"地思想，使員工在生產(chǎn)過程中自覺發(fā)現(xiàn)和防止質(zhì)量問題地出現(xiàn),，不放過任何一個已發(fā)現(xiàn)地質(zhì)量問題,，不讓有問題地衣服進入下一個生產(chǎn)工序，及時對問題進行補救,。迅速發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題地根源,，有效減低因出錯而造成地沉沒成本，降低反復(fù)qc帶來地成本,。在短短的七天的實踐中,，盡管是疲憊受累但更多的是欣慰，因為我感覺到自己的成長,。

用實際行動贏得了廠里各個員工以及領(lǐng)導(dǎo)的好評,，也通過走進基層了解更多現(xiàn)實問題，樹立了正確的成才觀,，這次親身體驗讓我有了更深刻感觸,，這不僅是一次實踐，還是一次人生經(jīng)歷,，是一生寶貴的財富,。總之,，這個寒假的社會實踐是豐富而又有意義,，一些心得和體會讓人感到興奮，但卻決不僅僅用興奮就能描述的,，因為這是一種實實在在收獲,，是對"有經(jīng)驗者優(yōu)先"的感悟。