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最新企業(yè)年會策劃活動 企業(yè)年會策劃案例(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-17 08:11:22
最新企業(yè)年會策劃活動 企業(yè)年會策劃案例(四篇)
時間:2023-05-17 08:11:22     小編:一葉知秋

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀。

企業(yè)年會策劃活動 企業(yè)年會策劃案例篇一

每到一年快結(jié)束的時候,,各個企業(yè)都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動,。

一方面:在這個“企業(yè)盛會”中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、員工與員工,、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,,還可以增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),,增加企業(yè)凝聚力,。

再一方面:在這個“家庭盛會”中,企業(yè)借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,,對下一年作出安排和部署,,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,,促進企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè),,表達對員工的問候和愛戴,。

活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

活動目的:振奮精神,、統(tǒng)一目標(biāo),、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌

(一)企業(yè)全體大會議程安排

12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,,按指定排座就座,,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13:00—13:10 :大會進行第一項,。音樂停,,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,,向參會的全體員工介紹出席大會的企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)同志,,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

13:11 :大會進行第二項,。各主要負責(zé)人分別作年終述職報告;(每個企業(yè)都不同,,這個時間具體把握)

16:40—16:50 :大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀企業(yè)《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》,。

16:50—17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,,主持人鼓掌祝賀,。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:00—17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責(zé)人上臺領(lǐng)獎,,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,,先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀,。

主持人請先進集體負責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:10—17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,合影留念,。(攝影師拍照)

17:20—17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結(jié),。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關(guān)安排

18: 30之前 :員工到達指定場所,、所有酒水,、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。

18: 55之前 :總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,,祝愿企業(yè)明天更美好。

19: 00—22: 30 :與會者共同用餐,、活動

(三)活動相關(guān)安排

條件:所有人都要參與,,不得推延,,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)

2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,,這個不能推掉,,就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以,。

3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。

4.部門全體表演節(jié)目,。

5.員工自由安排表演節(jié)目,。

(四)簽到許愿安排

條件:每一個企業(yè)人員進來都要簽到,并且寫下愿望,,掛在許愿墻上,,最后整理做許愿冊

(五)游戲相關(guān)安排

不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,,促使酒會晚會更加暢快,。、

一:大型團隊游戲活動:團拜年

人 數(shù):無限制

用 具:酒 酒杯

方 法:大家相互之間進酒,,拜年,,祝福在新的一年

二:成語對接

參與人數(shù):全體

道具:無

方法:以生肖為話題,成語對接,,第一個人說一個成語,,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,,沒有對出的罰:節(jié)目,、喝酒

三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:

這個游戲的名字只是用來迷惑大家,,而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,,因為游戲題目叫成語接龍,,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單,。等大家都寫好之后,,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時,、我結(jié)婚時,、我洞房花燭夜時,、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語),、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語),、我結(jié)婚后(第四個成語),、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑,。我洞房花燭夜時七上八下.............

四:喝啤酒比賽

參與人數(shù):若干

工具 :酒,、奶瓶

亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,,規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出 嘿嘿,,最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五: 熊來了

參加人員:約束8-15人,分成若干組

游戲規(guī)則:

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問:“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,,此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,,而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”,2,、3,、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,,而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,,最先歡呼的那一組便得勝,。 注意:正確了解規(guī)則,確實地重復(fù)回答,。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,,更有趣

游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,,大家可以放下工作生活的壓力,,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,,增加團隊能力,。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了,。

(六)與會人員須知

一 : 員工無特殊情況必須參加企業(yè)年會,,年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

二 : 晚宴及活動中,,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三 :解除掉一切偽裝,,盡情揮灑自己

(七)預(yù)算費用

1.本次年會活動所需支持的費用預(yù)算,,一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排,,最主要的是費用支持,,只有這樣,我們才有把握辦好,。

2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責(zé),,各項費用也要落實到人,。

3.各項支出都要有明確的票據(jù),。

(八)各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場,、散場的接待,、回家工作,落實好(要有頭有尾)

5.年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)

預(yù)祝大家:新年快樂 吃飽喝足,、玩盡興了,,也該散場了,來年再見,, 相關(guān)負責(zé)人做好離場各項工作,。

企業(yè)年會策劃活動 企業(yè)年會策劃案例篇二

溫暖×××·20xx年新年晚會歡樂之夜

加強公司員工之間的聯(lián)系,增強員工的集體觀念,,提升公司凝聚力

20xx年2月26日18:00—20:30

酒店

的全體員工及公司領(lǐng)導(dǎo)

1,、公司年夜飯

2、公司領(lǐng)導(dǎo)致辭

3,、/娛樂活動

4,、抽獎

18:00全體人員準(zhǔn)時入場,每人派發(fā)一個編號作為抽獎使用

18:10全體人員到齊就坐,,全程貫穿餐飲

18:20晚會開始,,主持人宣讀晚會流程。

18:30領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布年夜飯開席,,全體人員進餐

1,、19:00熱身游戲 ——祝福詞接龍

每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞,祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣,,至少需“諧音”,。 說錯的人上臺抽取指示表演內(nèi)容的小紙條,根據(jù)紙條上的內(nèi)容表演一個節(jié)目,表演完節(jié)目,,獲得一份禮品,。

節(jié)目表演(傳媒辦公室)

2、19:30游戲——吸管喝啤酒比賽

每桌推出一人參加比賽,,共8人分成2組,,每組評出1名獲勝者。

獲勝者得1份獎品,,共2份獎品,。

節(jié)目表演2個(凱樂斯網(wǎng)絡(luò),凱樂斯影城)

3,、20:00節(jié)目表演(網(wǎng)絡(luò))

游戲——搶板凳

現(xiàn)場環(huán)圓形擺放8張椅子,,每桌派1名參賽選手上臺,圍成圈行走,,當(dāng)主持人喊停時,,所有人立即坐到凳子上,未能坐到者出局,;次輪,,減少一張椅子,主持人繼續(xù)游戲,,以此類推,,最后的一名參賽者獲勝。

節(jié)目表演(公司領(lǐng)導(dǎo))

20:30主持人宣布晚會結(jié)束,,發(fā)放員工紀念品

20:40全體員工觀看專場電影

1,、聯(lián)系場地

提前至少一個星期預(yù)定活動酒店,以便行政部能提前發(fā)布相關(guān)通知

2,、提前一個星期確定節(jié)目

為了活躍氣氛,,建議每個子公司(部門)至少能有一個節(jié)目,根據(jù)公司的情況,,分配情況如下:

公司領(lǐng)導(dǎo)(總裁辦)1個,;凱樂斯網(wǎng)絡(luò)2個節(jié)目(技術(shù)1組、技術(shù)2組),;凱樂斯影城1個(包括會所),;凱樂斯傳媒1個(以4樓辦公室為單位)以上節(jié)目建議提前一個星期確定下來。

3,、晚會現(xiàn)場布置:

(1)大廳懸掛大紅慶祝橫幅:內(nèi)容:溫暖×××·20xx年新年晚會歡樂之夜

(2)在舞臺周圍擺放桌子,,第一圓桌為接待公司領(lǐng)導(dǎo),后面為員工區(qū),。

(3)晚會現(xiàn)場氣球裝點和紅色玻璃紙拉花絲帶布置

4,、相關(guān)物品采購

1、企宣部負責(zé)整個方案的前期策劃并協(xié)助行政部門具體執(zhí)行

2、行政部負責(zé)整個方案的具體執(zhí)行和各部門之間的協(xié)調(diào)

3,、后勤部負責(zé)酒店的聯(lián)系和相關(guān)物品的采購

4,、各子公司(部門)的負責(zé)人要做好各自部門人員的協(xié)調(diào)工作,配合和服從公司的統(tǒng)一安排

5,、現(xiàn)場布置工作由企宣部,、后勤部、行政部人員等共同完成

6,、建議各個部門各抽調(diào)出一名人員作為現(xiàn)場的工作人員

企業(yè)年會策劃活動 企業(yè)年會策劃案例篇三

道具:凳子(若干)

參加人員安排:8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)游戲規(guī)則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計算,,即8人擺7張),然后,,參加人員在凳子外面圍成一圈,,主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊),當(dāng)鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下,,因為凳子少一張,,所以會有一人沒凳子座,這個人就算是被淘汰了,,這時要把凳子減少一張,,其余的人繼續(xù)玩,,直到剩下最后一人為止,,這人就算贏了。贏的人給予獎勵,。

這個游戲要求在場的每個人都來參與,,我們以桌為單位分為6組,現(xiàn)在請每組選出一位男士,,上臺來體驗一次英雄的旅程,。主持人描述一段場景,這是一個“諾曼底登陸”的故事,,臺上這六位都是要參加諾曼底登陸的英雄,,但是在這次行動中,他們會隨時需要得到一些物品的幫助,,有了這些物品,,他們才能完成任務(wù)。那么下面,,當(dāng)我說到一個物品時,,臺下他這一桌的人就需要馬上從身邊找到這個東西,快速送到臺上來,,送到他手里,。臺上的人一拿到這個東西就馬上舉起手來,看誰最快,看哪一桌的配合最好,。臺上的人不許走動,,也不許拿自己身上的東西,必須讓下面的人送上來,。每一輪我們都記分,,最后得分最高的人勝出,他這一桌的所有人也都會有獎品!

兩組人頂氣球掉地上就失敗,、兩組人互踩對方綁在腳上的氣球,、兩人一組用后背夾氣球跑一段路回來坐爆比誰快

一張報紙?zhí)讉z人頭上拔河

一邊夾乒乓球一邊回答智力問題

7個人每人抽一個數(shù)字,蒙上眼不許說話,,讓7個人按自己數(shù)字的順序站成一排,,兩組同時比賽看哪組快

:用兩張椅子輪流傳送來渡河的接力賽

一排人從1開始數(shù)數(shù),數(shù)到3的倍數(shù)或者含有3的數(shù)字就蹲,,淘汰數(shù)錯的人

:紗布,,物品.

概要:蒙眼前進摸東西 方法:

1.各隊輪流派出1人。

2.把東西放在起點前方5步的地方,。

3.回到起點蒙眼旋轉(zhuǎn)三次以后出發(fā),。

4.能夠準(zhǔn)確前進拿到東西教多的一組獲勝。

參考:進行中對方可以用錯誤的指示來擾亂,。

該游戲大約持續(xù)20分鐘,。

規(guī)則:

1.所有人圍成一圈,需要共同完成一件任務(wù)——數(shù)數(shù),。數(shù)數(shù)的規(guī)則是每人按照順序一個人數(shù)一個數(shù),,從1數(shù)到50,遇到7或7的倍數(shù)時,,就以拍巴掌表示,。然后由原來的逆時針順序改為順時針開始數(shù)。

2.比如,,開始按順時針方向數(shù)到6以后,,數(shù)7的人拍一下巴掌,然后按逆時針方向數(shù)8,,當(dāng)數(shù)到14的時候,,拍一下巴掌,方向又變?yōu)轫槙r針,,如此類推,,直到數(shù)到50。

該游戲大約持續(xù)30-40分鐘,。

11,、五毛和一塊?

裁判:一名,,負責(zé)發(fā)號司令?

規(guī)則如下:分組

在游戲中,男生就是一塊錢,,女生則是五毛錢,。?

游戲開始前,大家全站在一起,,裁判站邊上,。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5,、6塊或8快5這樣的),,裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊,,打比方說喊出的是3塊5,,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快,,因為資源是有限的,,人員也很少有機會能平均分配,所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,,所以該出手時就出手,,看見五毛(mm)先下手為強;當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,,但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了,,這時候你就需要踢人了,該狠心時就狠心,,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊,。

該游戲大約持續(xù)20分鐘。

規(guī)則:

1.每組兩兩搭檔,,一人一只乒乓球拍。

2.在簍子里夾出一個乒乓球,,跑到指定的簍子,,將乒乓球放進簍子里,跑回起點,。

3.再換本隊其他兩名隊友繼續(xù)夾乒乓球,,最后簍子里乒乓球最多的組獲勝。

該游戲大約持續(xù)25分鐘,。

13,、拋繡球(20分鐘) 準(zhǔn) 備:提供3個小筐(小筐包裝的漂亮一點),40個氣球 游戲規(guī)則:一局六名選手,,兩人一組,,一人背筐,,一人投球。背筐者努力接住來自投手的球,,最后以接球的多少決定最后的勝負,。此游戲主要考察兩人的配合能力,看誰最后滿載而歸,。兩人一組,,一人背筐,一人投球,。背筐者想盡辦法接住球,。接球多的一組獲勝。 共三組,,每組兩人,。

企業(yè)年會策劃活動 企業(yè)年會策劃案例篇四

一、會前溝通階段

“籌備一下今年的年會,?!苯拥筋I(lǐng)導(dǎo)這個命令時,大家有沒有腦補一個場景,,就是中午同事讓你帶飯時,,你問他吃啥,他說“隨便”,,然后你果真“隨便”買了一份飯,,原來他只是想吃一個“隨便牌”的冰淇淋。所以,,溝通非常非常重要,。

二、年會策劃階段

謀定而后動,,策劃階段最好記得用表格,,比如說《年會籌備人員分工表》、《物料需求清單》,、《現(xiàn)場執(zhí)行分工表》,。分工不明確,最容易出問題,,尤其是現(xiàn)場執(zhí)行的時候,,發(fā)現(xiàn)某項工作漏項,現(xiàn)拉一個人過來幫忙時,,這個人絕對一臉懵,。

重點強調(diào)物料需求,因為到了酒店現(xiàn)場,,發(fā)現(xiàn)忘記帶一個小東西都是很致命的,。

以上準(zhǔn)備工作是為了保證年會能夠順利的進行,,而年會如何有亮點,也是需要小心機的,。

年年辦年會,,年年要亮點,要創(chuàng)新,,這個真是太難為寶寶了,。小編告訴大家一個小妙招,來個《互聯(lián)網(wǎng)+年會》,,頓時高大上了有木有,。比如說,設(shè)計一個年會的微主頁,,領(lǐng)導(dǎo)頓時會覺得耳目一新,。在現(xiàn)場設(shè)置個3d簽到墻,員工看到自己頭像在大屏上,,頓時存在感爆棚呀,。再設(shè)置個搖獎、搖紅包環(huán)節(jié),,現(xiàn)場頓時就爆了,。如果想玩得煽情一些,可以讓員工代表家長錄個小視頻,,或者讓員工家長看現(xiàn)場直播,。等等,這些都能通過大咖會易系統(tǒng)就能實現(xiàn)哦,。

三,、年會籌備

功夫在詩外。年會能否成功,,籌備絕對是關(guān)鍵,。

根據(jù)小編的經(jīng)驗,籌備環(huán)節(jié),,一是要跟進各個配合部門的進度,,把握各個任務(wù)項的進展情況,發(fā)現(xiàn)有問題的,,提前想辦法解決,不能因為某個事項沒完成而影響整個年會的進度,。

四,、現(xiàn)場布置

現(xiàn)場布置,估計大家是輕車熟路了,。小編重點提示一下,,現(xiàn)場音響,、燈光一定要提前測試。另外,,如果需要用網(wǎng)絡(luò),,一定要提前測試網(wǎng)速,可以用測速軟件來測試,。小編有個經(jīng)歷,,在某次大會上,酒店方給我配置了一個xx年會正式開始前,,至少要彩排一次,。這樣在實施的時候才能夠順利。

嘉賓座次安排好,,視頻,、ppt、音樂都正確播放,,這些事比較關(guān)鍵的,。

對于員工來講,現(xiàn)場搖獎,、搶紅包,,在合適的時間上菜,也非常重要,。

六,、會后總結(jié)

對于年會籌備小組的,最好給予一定的現(xiàn)金激勵,,來年好找人辦事兒哦~

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