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面試官開場白篇一
提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問到的問題,，但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問到,。比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來,，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑,。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等,。當(dāng)然,，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理,，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作,。要知道,，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)如果說“不知道”,，或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì),。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。
2,、你朋友對你的評(píng)價(jià),？
提示：想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。
樣本：我的朋友都說我是一個(gè)可以信賴的人,。因?yàn)?，我一旦答?yīng)別人的事情，就一定會(huì)做到,。如果我做不到,，我就不會(huì)輕易許諾。
樣本：我覺的我是一個(gè)比較隨和的人,，與不同的人都可以友好相處,。在我與人相處時(shí)，我總是能站在別人的角度考慮問題,。
3,、請你自我介紹一下你自己，
提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常,，只說姓名,、年齡,、愛好,、工作經(jīng)驗(yàn),，這些在簡歷上都有,，其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,，包括：最強(qiáng)的技能,、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域,、個(gè)性中最積極的部分,、做過的最成功的事,，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),，但要突出積極的`個(gè)性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信,。 企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”。 企業(yè)喜歡有禮貌的求職者,。
4,、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位,，你怎么辦,？
提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：
其一,、如果你確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí),，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn),，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距,；
其二,、你覺得這個(gè)職業(yè)可有可無，那還是趁早換個(gè)職業(yè),，去發(fā)現(xiàn)適合你的,，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn),，對單位和個(gè)人都有好處,。
5、在完成某項(xiàng)工作時(shí),，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做,？
提示：①,。原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請教的口吻,，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法,，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法；②如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議,，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作,；③。還有一種情況,，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則,，我會(huì)堅(jiān)決提出反對意見；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見,，我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,。
6、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？
提示：沉著冷靜,、條理清楚,、立場堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上,。
樂于助人和關(guān)心他人,、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛,。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作,。我相信我能成功,。
7、你對薪資的要求,？
提示：如果你對薪酬的要求太低,，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高,，那又會(huì)顯得你分量過重,，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算,，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢,。他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。 樣本一：“我對工資沒有硬性要求,。我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理,。我注重的是找對工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平,，我則不會(huì)計(jì)較太多
樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練,，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)。而且我本人也對編程特別感興趣,。因此,，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水,。
樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目,，請不要說一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字,。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字,，這樣表明你已經(jīng)對當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值,。
8,、說說你最大的缺點(diǎn),？
提示：這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,，如果求職者說自己小心眼,、愛忌妒人、非常懶,、脾氣大,、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你,。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”,，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上,，他已經(jīng)岌芨可危了,。 企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn),，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分,。 企業(yè)喜歡聰明的求職者,。
9、你對加班的看法,？
提示：實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題,，并不證明一定要加班。只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn),。
樣本：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班,。我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān),，可以全身心的投入工作,。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率,，減少不必要的加班
10,、你還有什么問題要問嗎？
提示：企業(yè)的這個(gè)問題看上去可有可無,，其實(shí)很關(guān)鍵,，企業(yè)不喜歡說“沒有問題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力,。企業(yè)不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的問題,，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎,？或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的,？企業(yè)將很歡迎,，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。
面試官開場白篇二
在求職面試時(shí),，大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)開場白,，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才,、應(yīng)變和心理承受,、邏輯思維等能力。
千萬不要小視這個(gè)開場白,，他既是打動(dòng)面試考官的敲門磚,，也是推銷自己的極好機(jī)會(huì)，因此一定要好好把握,。
應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
一,、接到面試通知后，最好在家打個(gè)開場白的草稿,，然后試著講述幾次,，感覺一下。
二,、開場白時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的開場白,，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西,，可以稍微等一下,，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
三,、 注意掌握時(shí)間,，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握,，既不能超時(shí)太長,，也不能過于簡短。
四,、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名,、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,，因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位,。
五,、在作自我簡介時(shí)，眼睛千萬不要東張西望,，四處游離,，顯得漫不經(jīng)心的樣子,，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺,。
眼睛最好要多注視面試考官,，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。
再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六,、在開場白完后不要忘了道聲謝謝,，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對你的印象。
