隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

電話銷售實訓報告篇一

我所在的公司主要做的是農產品資訊信息服務的,，這家公司規(guī)模比較大,，有一百多人，應該算是一家中型以上的公司了,，公司主要由兩個部門組成，電話營銷部：大約有一百人了,，主要進行銷售工作,。

技術部：主要做信息服務,，如：掌握國內各大糧油期貸市場的價格信息,，國外各地大豆、糧油的市場價格變動,，國內各地市場價格信息等。而我們的主要工作是,，連系客戶，讓他辦理我們網站的會員,，一年費用是7000元,，我們可以給他提供全國各地的糧、油,、棉花等農產品的價格報價和市場行情分析,。

一般的工作流程是,，我們通過網絡查找相關農產品企業(yè),，撥打電話聯系負責人，向他推銷我們的服務,，并且給他提供一個免費的用戶賬號,，并讓他試用一個星期。如果客戶滿意的話,，雙方就進行合作,，他出錢辦理會員,。每天我們的工作都是,，按照網上搜索的電話單,，挨個拜訪,，打電話,，平均每天差不多有100多個電話,，電話的主要內容是介紹我們的產品服務,，希望客戶能辦理我們的會員,，并給他們一個試用期為七天的賬號,，請對方試用我們的產品服務,，如果客戶滿意的話,，在進行下一步的會員辦理業(yè)務,。雖然活不難,，可是在實際工作,，卻碰到了許多意想不到的麻煩,。

從我來說，首先我覺得高校市場的重要性毋庸置疑,，尤其對數碼行業(yè)來說,，其產品的特殊性甚至要求企業(yè)決策者應該把高校市場提高到戰(zhàn)略的高度來看待,。但到底該以什么樣的形式進入高校市場呢?許多公司秉著渠道為王的理念，瘋狂地在高校做促銷活動或建立直銷網點,。

我很贊同渠道為王，但也應該具體問題具體分析,。任何一個企業(yè)都應該對其目標消費者進行深刻的分析,，才能做出科學的營銷策略。高校學生作為我們的目標消費者,，有著其自身的消費行為,。突出表現在追求品牌,，追求時尚，追求個性。消費場所一般選擇在規(guī)模較大的mp3專賣場，如電腦城就是最佳選擇,。

遵循這一習慣，我們的高?；顒泳蛻撛谛麄魃舷鹿Ψ颍尭咝W生認知并接受我們的品牌和產品，才是高?；顒拥闹攸c所在,。所以我不贊成那些不計成本、不經調研分析的校園促銷活動,。后來在我們學校舉行的為期一個周的促銷活動也證明收效不大,。

不知不覺，實習已經結束，我也該開始新的生活了,。在不多的大學生活里，我還需要做好很多事情，比如英語的繼續(xù)學習,，比如專業(yè)課的深入學習，比如對行業(yè)的繼續(xù)關注等,。未來不管是做個職業(yè)經理人還是自主創(chuàng)業(yè),，大學時期的積累,，必定是我人生的一筆財富!

我證明了自己的價值,。至少我知道,，如果我現在就出去工作，是一點也不用擔心自己的就業(yè)問題了,。剩下的時間,，我只能是做的更好，學的更多,，讓自己的砝碼更重,，找一份更好的工作,。

從我的專業(yè)角度去看,，現在的很多中小企業(yè)存在很多管理問題,，最突出地表現組織結構松散,。有些公司根本就沒有組織結構,，大事小事全憑老板一句話,。雖然在突發(fā)事件上很有決策效率，但更多地會成為公司發(fā)展的瓶頸,。

經過這么長時間的了解,，我又一次加深了對武漢這座城市的印象,。毋庸置疑，武漢是座偉大的城市,，但武漢的發(fā)展有其先天不足,，那就是過于孤單,，周邊居然沒一個可以稱的上衛(wèi)星城的城市與其共同發(fā)展,，這樣勢必制約其長久的發(fā)展,，這也正是武漢經濟缺乏活力的原因,。

電話銷售實訓報告篇二

公司主要做的是農產品資訊信息服務的,，記得剛來這家公司時,，發(fā)現它與別處的不同之處在于，公司規(guī)模大,，有一百多人，辦公區(qū)域的面積也大,，應該算是一家中型以上的公司了,，公司主要由兩個部門組織,，一個是電話營銷部,，就是我所在的這個部門，大約有快一百人了,，另一個是技術部,，主要做的是信息,，如：掌握國內各大糧油期貸市場的價格信息,，國外各地大豆,、糧油的市場價格變動,，國內各地市場價格信息等,。

而我們主要負責的是,，連系客戶,，讓他辦理我們網站的會員，一年費用是7000元,，我們可以給他提供全國各地的糧,、油,、棉花等農產品的價格報價和市場行情分析。一般的工作流程是,，我們通過網絡查找相關農產品企業(yè)，撥打電話聯系負責人,，向他推銷我們的服務,，并且給他提供一個免費的用戶賬號,，并讓他試用一個星期,。如果客戶滿意的話，雙方就進行合作,，他出錢辦理會員,。

剛開始工作時,，我們這些新來的員工，會被分批集中到會議試開會,，主要由人事部經理給我們講解公司的一些制度,，和獎處罰決定,，因為剛來這家公司,，所以我們都要先進行一個星期的試用，如果合格的話,，公司會與員工簽署一份一年期的勞動合同,。會議結束后,，我們被安排到各個小組，就這樣,，我正式開始了自己的電話銷售工作,。當我進入到小組以后，組長會發(fā)給我們一份客戶電話表,，這份電話表是由小組負責電話查詢的工作人員在網上搜集到的，然后,，組長還會給我們一份對話單,，主要寫了如何與客戶溝通交流的對話示例，如：我們先問,，“請問,，您這是xx公司嗎”。對方回答是的話,，我們會介紹自己：“您好,，我們是北京xx科技有限公司的，主要是給您提供糧油咨詢信息服務的”,。

對方有可能會繼續(xù)與我們通話，或直接拒絕,，這份對話單上都做了說明,，讓我們這些新人進行參考,。而第一天的工作就是。拿著這份用來參考的對話單,，把電話表上的電話全打完,，我精略看了一下，電話表上有大約100多個電話呢,。而我的辦公桌上只有一部電話,，我只好先把對話單看了個明白，然后,，拿起電話表打出了第一個電話,。電話接通時，難免有些緊張,，嘴巴有些發(fā)抖,，說話接接巴巴的，但好在我及時控制住了,，把要說的話都和對方講了,，但是和我預料的一樣，對方說他們公司目前不需要,，很有禮貌的謝絕了我,。

打完了第一個電話，我絕的有了些底氣,，于是又照著電話表打了下去,，這其中有的電話打不通，或者是空號,，這種情況很多,，或者就是電話號是別的公司的，估計是以前的公司不干了,，網上的信息又沒有更新,，這種情況也很多的，還有的就是對方客服人員接電話,，可能她們經常接這樣的電話吧,，所以總是想法設法的敷衍你，把你打發(fā)掉,，比如：他們說領導沒上班,，或者經理出差了，當我說要找別的負責人時,，她會說所有負責人都出差了,，總之，就是想盡快的把你打發(fā)掉,。還有的就是對方的負責人態(tài)度比較惡劣,，我想,，應該是經常接這樣的銷售電話，可是也不能用這種不好的態(tài)度對待我們呀,，但是這種情況還是少的,，因為大部份經理負責人還是很有素質的，他們會比較友好的拒絕你,，或者暫時先試用你的服務,。

我們組長何偉偉對我說，每天要盡可能的多打電話,，這樣潛在的客戶就能發(fā)掘出來,，就會有收益了，她讓我把那些對產品感興趣的用戶名字單獨列出來,，然后隔兩天在給對方回電話,，進行溝通，這樣會好一點,。因為電話銷售這個工作,，有點像守株待兔，或者通俗的說就是碰死耗子,，我們除了要有良好的口才與溝通能力外,，自身的運氣成份也很重要，因為有可能對方就急需你的產品服務,，可就是找不到,，這個時候，你一個電話打過去了,，對方會十分興奮的和你合作,，并且把錢給你匯過來，而對那些感興趣的客戶進行反復溝通,，他極有可能就心動了,，并且最終決定和你合作，當然,，電話銷售工作對于女孩子來說優(yōu)勢很大,，因為女孩子可能更善于和人溝通，由其是男老板,，對方即使不做,，也會很耐心的和你聊幾分鐘，說不定在這幾分鐘里,，機會就來了,。

同時，當我們打的電話數量越多，潛在的機會也就越多,，因為在社會上,，有了一種產品，肯定就會有需要的人,，只不過，你要把消息告訴他,，這樣他才會決定是否購買你的產品或者服務,，所以我們每天都要打超過100個電話，工作強度非常大,。

每天來到公司后,，我們都要從組長手里拿最新的電話單，在全天打超過100個電話,，有時候會突然覺的好無聊,，因為感覺電話單上的東西，很有點虛無縹緲的感覺,，你不知道什么時候才能有客戶會與你合作,，而這個時期也是最難渡過的時期，組長對我說,，“今天工作不努力,，明天努力找工作”，只有拼命的工作,，才能在公司生存下來,，并且為公司創(chuàng)造的利益，是啊,，我想了想,，組長說的很對，于是我就重新鼓舞起斗志來了,，和客戶聊天,、嘮家常，總之讓客戶對你有一種認同感,，放心感,，安全感，只有這樣他才能相信你不是騙子,，不是壞人,，你只是一個和他合作的生意伙伴，一個值的信賴的好朋友,，只有這樣才能得到出單,，為公司創(chuàng)造經濟利益的同時，也為自己增加了收入。

通過一段時期的電話銷售工作,，我的口才能力得到了極大鍛煉,，和陌生人聊天的時候也不會感到害怕了，和人溝通上的能力得到了極大提高,，我會好好努力下去的,。

電話銷售實訓報告篇三

20ｘｘ年6月23日到20ｘｘ年7月11日

ｘｘ省ｘｘｘ科技有限公司廣州分分公司

實習單位：ｘｘ?。萍加邢薰緩V州分分公司

實習部門：商務一部

職位：商務代表

大學生大部分時間都在學校里學習,，對于如何將學到的東西使用起來就成為了眾多大學生的迷惑，學校里學習的是理論知識,，而很少實踐,，我們還不能做到學以致用！在這里必須得提到的一點,，公司所需的人才與學校培養(yǎng)的人才存在脫節(jié),，大學生在學校里學習的一些技能跟本就達不到公司所要求的程度，而且學生也對公司的要求了解不是深,，所以在選學方面會出現一定的差錯,！

剛出來工作的大學生存在著一個嚴重的問題—那就是沒有工作經驗！公司的根本目的都是以益利為目的的,，它不是慈善機構,，所以一般不會讓你去它那里學習經驗什么的，它要的人才是能為它創(chuàng)造價值的人才,，最好就是馬上能見效的人才,，不必再為培養(yǎng)人才而花多那些成本！對于剛進公司里面什么都不懂的大學生來說,，如果不能在它規(guī)定的期限內為它創(chuàng)造價值,，那么它就不會在乎你是專科生還是本科生,，只有走人的份了,。

其實也不用奇怪，想想就明白公司為什么這么做,，第一：它想馬上見到投入的成本轉變?yōu)閮r值,。第二：現在人才流動很頻繁，誰也不愿意投入成本好好培養(yǎng)一個人才,，當見到這個人可以為公司創(chuàng)造價值時,，卻跳槽了！第三：受這倆年的金融危機的影響,，大量的人失業(yè),，勞動力市場供過于求，企業(yè)不怕找不到人！

基于上面的一些原因,，我們大學生電話營銷實習就成為了必然的課程了,，通過電話營銷實習可以讓學生更好的認識公司與學校的不同之處、認識到自己與公司的要求還差多少,、認識到社會上所需要的人才類型是什么,，從而更有針對性的去禰補自己的不足。通過電話營銷實習把所學到的知識用于公司,，為公司創(chuàng)造價值,！如何去利用電子商務知識來解決公司所存在的問題以及如何運用電子商務來提高企業(yè)的效率成為我們的重中之重。

1）熟悉環(huán)境：

有人可能會覺得奇怪,，熟悉環(huán)境屬于哪門的電話營銷實習呀，你是不是沒東西寫了,？這樣想的話就錯了,，我為什么要把熟悉環(huán)境作為電話營銷實習的內容之一呢？原因在于每一個人當他到了一個新的環(huán)境時,，他能否可以在最短的時間內熟悉所在的環(huán)境,，那么他就掌握了主動權，他的適應環(huán)境的能力是比別的人要強的,，尤其是做商務的人,。人人都說現代是信息時代了，這句話一點都沒有錯,，一個人來到一個新的環(huán)境后能以最快的速度熟悉所在的環(huán)境后,，他所對于當地的信息了解得就比較全面，比較快速,。

來到常州后,，發(fā)現這里也是很發(fā)達的，整齊的高樓大廈,，給我的第一印象是這里的城市規(guī)劃比廣東那邊還要好,，樓房沒有防盜網，看起來很舒服,，心里在想會不會ｘｘ治安比廣東好,？在后來的日子證明了ｘｘ的治安確實比廣東好。公司的同事帶伙們來到我們住的地方,，我們幾個電話營銷實習生都頭痛了,，雖然我對住房的要求不高，但這兒比我想象的要差,，沒有廁所,、沒有沖涼房，晚上小便是在樓下街道上的一個垃圾池里解決，若是大的就麻煩點,，只能白天去離住處一百米外的公廁所（因為晚上是不開的）,。

這些情況一點都不夸張，每個地方的生活習慣不同,，只能是自己去適應環(huán)境而沒有環(huán)境去適應你的,。同樣的情況下，其它人為什么就可以在這里生活而我們就不行呢,？誰能保證以后的情況會怎么樣,，有可能比這里差一百倍也說不定，我沒有抱怨,，抱怨于事無補的,！電話營銷實習的目的在于提高個人的整體能力，去適應環(huán)境也是電話營銷實習的一部分之一,，遇到這種環(huán)境只有自己去調節(jié),，去改變，才能讓自己成長得更快,！

2）培訓：

第一天上班的時候,，我們知道了公司每天都會開早會，公司里的同事用pk來激發(fā)斗志,、以玩游戲來放松心情,，感覺上這公司還不錯的，這就是我們常說的企業(yè)文化吧,！第一天上班,，公司里的馬老師來給我們培訓，這個是工作之前必要的,。不管是從事銷售工作,，還是在工公司做其它的事務，公司里每個員工都必需清楚了解到自己公司的產品是什么,？有什么作用,？怎么去用？公司是怎么樣的,？等等一系列的問題,。作為公司的一位員工，連自己公司是做什么的都不知道,，他一定是不負責的人,，也不會為工司帶來多大的價值。

我們匯?？萍贾饕u的產品是信息名址,，以應用推廣為鋪,！馬老師給我們簡單地講了什么是信息名址，如何去用信息名址用一些成功的例子,。你去了解信息名址的定義五分鐘就足夠了,，但是要真正了解它的話就不是一件容易的事情，你了解什么是信息名址后,，你還要了解到它的賣點是什么,，客戶為什么要買你的信息名址呢？它又與我們今天息息相關的3g又有什么區(qū)別,，信息名址跟mobi合作后又會是怎么樣的一個場景,？這些都不是說培訓一倆天就可以全部明白，當你明白后又怎么樣去用這些你了解到的去跟客戶講清楚,？看似簡單的東西其實一點都不簡單,，要不然為什么匯海科技怎么會用那么短短幾所的時間就將一個幾個人的公司發(fā)展到現在200千多名員工,，三十幾個分公司的準備上市企業(yè)呢,，這一點都不簡單！所以雖然我們知道什么是信息名址,，但更深層次的理解我還沒有，有很多事情都不明白,，但就是心里又說不上那里不明白,！

3）找資料：

1、找資料：就是利用各種途徑來獲取企業(yè)負責人或總經理的電話號碼及公司地址,。在整個工作過程中,，找資料是前提條件來的，如果說在找資料的那幾天你沒有較多,、質量較高的資料,，那么你就在邀約中處于被動，而邀約不好那就直接關系到你的到場客戶,，而到場客戶的數量決定了你這次會議簽單的機會,，也就影響著你個人這個月的工資及整個公司的業(yè)績，所以說找資料是整個會議的前提條件,，沒有了這個前提條件就什么也沒得說的了,。

2、找資料看起來是最輕松的一件事情同樣的也一點都不輕松,。第一次找資料是在劉經理給我們培訓怎么去找資料的那一天,。劉經理簡單給我們講了下客戶資料如何收集:通過各地商會、不太出名的b2b網站,、黃頁,、跟別人交換信息,、繞前臺、從別人手中取得等多種方式來獲取資料,。第一次的任務是每人100個老總的電話號碼,，這下可把我給難倒了，我要怎么去找,，以前從來沒有接觸過這個活,，心理非常沒底，我們5個人走出公司后都很迷茫,，但是有一個共同的方法—去網吧查找,，在網上黃頁上很多公司的負責人，這樣一來100個資料并不難,，弄完后可以直接回宿舍了,，多輕松（以后的日子證明了，這個方法最不中用）,。

3,、老員工與新員工：老員工找資料的那幾天是最輕松的幾天，因為他們都有一整套的找資料方法,，有的因為關系方面可以去跟那些做名片店里買ps回來,，有的跟其它公司的熟人交換資料、有的直接去掃名片（就是去偷名片）,，他們所積累的資料幾次會議都打不完,，所以他們完全可以在公司看電影，上網或直接回家里睡覺也行,，反正公司的銷售模式是會議營銷,，對公司來說最重要的是你有客戶到場并簽單就行，所以他們過得是非常輕松自在的,，這就是老員工,！我們新員工都有了一個錯誤的想法，就是他們在找資料時那么輕松,，我們也一樣的輕松,，誰不知道我們是什么都不懂的新員工，也沒有一點像樣的資料,，所以在找資料這幾天中過得越舒服,，往后的日子就過得越難，因為找資料直接決定了你這個月的會議的成績,。

4,、我們找資料的幾天：一開始找資料時確實比邀約輕松，但是過不了倆天我們就陷入了困境,。電話營銷實習報告20xx電話營銷實習報告20xx,。那是因為我們都還沒有意識到問題的嚴重,，我們根本就沒有什么有效的方法去找到有質量的資料。方法大家都知道是通過各地商會,、不太出名的b2b網站,、黃頁、跟別人交換信息,、繞前臺,、從別人手中取得等多種方式來獲取資料，但是網上的資料是最差的,，不止你一個人在網上找,，大把的人都在網上找，所以網上的資料都被別人打爛了,，你很難可以在這些人中找到簽單的客戶,。跟別人交換信息，在這兒人生地不熟的,，去跟誰換資料,，沒有。從別人手中取得對于我們剛剛做的人來說也很難行得通,！繞前臺是可以的,，但是一開始也因為不會說話而做得很難！我們幾個有倆三天是跑出去抄路牌的,，但是因為效率太底了,，而且抄的資料質量都不好，我們陷入了困境了,！我發(fā)現了，方法給你了也得靠你不斷去嘗試,，不斷去實踐,，才能形成自己的一套方法，而不是說方法給你了,，你就馬上找資料就很厲害,，打個比方說，給個藥方你你就會給人看病了嗎,？答案是否定的,，工作并不是想象的簡單。

4）邀約：

1,、邀約：就是以電話邀約為主,，通過收集來的資料打電話給那些老總及負責人，邀約他們在指定的時間指定的會場來參與公司組織的有關3g及信息名址知識,，來激發(fā)客戶的激情從而使客戶簽單,！找資料是整個會議的前提條件,，而邀約則是重點，幾天的資料收集也就是為了二到三天的邀約準備,。而邀約是直接影響客戶到場人數,，總結出來，一場會議它的業(yè)績有多少,？直接跟到場人數有關,，到場人數多，到場客戶資質高那簽單業(yè)績就會很高,，當一塊會議人數少的話,，直接影響到在場客戶的心情。

2,、資料：前面說過,，找資料是整個會議的基礎來的，由于我在找資料方面存在了問題,，找的資料質量不高,、數量不多，直接地影響我的邀約,，因為那些資料都被人打爛了,，當客戶聽到是叫他去開什么會或推銷什么的時候就馬上就掛了你的機，有些人還不給你說話的機會,。他們總會想些理由來拒絕你,，這些都是比較好的，最不好的人就是罵你是不是騙子,、警告你不要再打電話過去煩他,，態(tài)度是極不好的。這也很難怪的,，每個人心里都會對陌生電話有所防備,，他不認識你當然不會輕易地相信你。有些老總又比較忙,，他們不對這些都很煩,，所以不愿意去聽你說什么。

3,、膽怯：這個問題一直在困繞著我,。因為對方都是一些企業(yè)的總經理及負責人來的，他們都是在商海打拼,、了不起的人物,，他們說話都比較有底氣，而自己確實在底氣方面做得很差,，說話無力,。那都是因為始終是自己的內心膽怯,，又怕自己說得不好，又怕被他罵一頓,，所以老是邀約的不是很自然,。后來經理跟我說，邀約的時候不要膽怯,，不管對方是誰,，我們都是在平等的地位說聊電話的，我們只是負責通知他們去開個會議而已,，有些話說來簡單,，但還是要自己去適應，去煅練,。

4：普通話不標準：呵呵,，這個問題讓我哭笑不得的。來自廣東的我們帶有粵語口音,，而常州人也帶有他們的口音,，所以在打電話交流時有一定的阻礙，最明顯的就是那個“g”的讀音,，我們的廣東與外省的發(fā)音是不同（20xx年文員實習報告）的,，然后每次都習慣性說成廣東口音的“g”，別人都聽不懂,，有些人一聽就聽出來你不是本地人了,，所以他們的防備心理更強了。

5,、對于產品了解不深入：當我們說“我們是3g組委會的工作人員”,，然后他們問題你什么是3g呢？因為自己對于這些都了解不深,，只能大大概概地說,，一開始時被問到不會回答的問題時，說話就會斷斷續(xù)續(xù),，那時心理就更膽怯了。所以電話營銷必須自己得清楚了解自己產品及相關的事物,，因為你無法確定他們有什么不懂的,，他們會問你什么問題。

5）跟催：

1,、跟催作為邀約的后續(xù)工作,，你之前邀約的客戶不一定會來，也不一定會記得有這樣的一件事,，有的還沒有確定到底要不要來開會,，所以跟催就是邀約的后續(xù)工作了,，跟催比邀約更難，你可以每天邀約10個人,，但是你要是從你邀約的30個人中跟催來6—10個人的話,，也就不錯了，加上那6—10個人中是資質比較好的話,，其中有倆個人簽單,，那么你的會議就沒有白開，工資的話就要看你的客戶簽單的大小了,，可能這個會議你只有一千塊,，也有可能拿到幾萬塊錢，就算一次會議你只拿那一千多,，一個月三次會議來算的話,，你這個月也有四千多塊錢的工資了，不算很高,，但也不會說低,！

2、我很無奈,，一連串的連所反應,，找資料工作沒有做好，影響了邀約工作,，邀約邀不到客戶的話,，跟催就沒有自己的份了，好不容易才邀約了幾一客戶,，但是卻在跟催的時候都說不來了,，內心很痛苦！現在要做的就是調節(jié)好心態(tài),，等待下次會議的到來,，把希望放在下次會議了。

6）會議：

1,、找資料是前提,，邀約是重點，那么會議就是重中之重了,，能否簽單,，簽多少單都看接下來的會議了，這是公司的根本目的,，也是公司的利潤所在，會議時我們是做引坐，就是客戶來了之后就帶他們到指定的位置上坐好就行,，這個與我們上課時的禮義課息息相關,，我們都要穿正裝，打領帶,，怎么去引坐,，怎么微笑都很有講究。每一個員工都代表著公司的整體形象,。

2,、會議是通過講師來為企業(yè)家們講下現在3g時代的好處、3g的發(fā)展前景,、3g能為企業(yè)帶來什么效果,，讓企業(yè)家了解到公司信息名址的重要性及意義，與mobi合作后所帶來的一系列變革,。

1,、自身能力：通過這次電話營銷實習后，發(fā)現自己所存在的很多不足之處,，而這些不足之處是你沒去電話營銷實習就無法發(fā)現的,，自身的整體能力不足，比如說溝通能力,、一些銷售技巧,、與同事與領導相處的技巧，因為公司就是公司,，不是學校,，在學校里，同學與同學之間同學與老師之間都是很好相處的,，但是在外面的話就不一定了,，你必須懂得一些相處的技巧。

2,、專業(yè)技術：在學校里學校的專業(yè)知識都比較基礎,，要使這些知識用于公司還遠遠不夠，不能滿足公司的要求,，所以還得自己去提升,，繼續(xù)去學習。還有學校里學的東西有時在外面不一定可以用得上,，這要求我們快要畢業(yè)的同學去留意社會上的需求,，因為學校學的東西與社會上需求的東西有個時間差在里面，學校里學的東西也不會去針對某某個公司來開設課程,，所以每個公司都有自己的實際情況,，要根據自已公司的要求來提高自己。

3,、心理上的調整：現在的學生不再是以前的天之嬌子了,，不管是專科生還是本科生甚至是研究生社會上都一大把,，不要以為自己讀那么一點讀就覺得自己很了不起的樣子,，其實一個有高文憑有時還比不上一個有經驗的人，所以快要畢業(yè)的同學們要調整心態(tài),，不要高不成低不就的,。

電話銷售實訓報告篇四

當我走出學校大門步入社會的那一刻起，我的生活發(fā)生了翻天覆地的變化,，我知道從現在開始,，我進入了獨立自主，追求夢想的時候了,，我面前的路很長,，我知道從踏上這條路開始，我奮斗的人生也正式拉開了序幕,，前面的路有許多我不知道的情況,，激動、求知,、恐懼,、迷茫，這些心情占距著我的心,，但是我堅信自己會走好這條路的,，哪怕前期會摔倒，我也會毫不畏懼,。而我畢業(yè)后的第一份工作就是在××*公司做的電話銷售工作,，這是我人生中賺的第一桶金，我不會忘記這個過程的,。

在當今的時代,，電話作為一種快捷、方便,、經濟的通訊工具,，在咨詢和購物方面已日益得到普及。現代生活追求快節(jié)奏,、高效率,，電話銷售應此而生。電話銷售是指通過電話推銷產品和宣傳公司業(yè)務,。電話銷售要求銷售員具有良好的講話技巧,、清晰的表達能力和一定的產品知識。電話作為一種方便、快捷,、經濟的現代化通訊工具,，正日益得到普及，現代生活追求快節(jié)奏,、高效率,，電話銷售作為一種新時尚正走進千家萬戶。

我所在的公司主要做的是農產品資訊信息服務的,，這家公司規(guī)模比較大,，有一百多人，應該算是一家中型以上的公司了,，公司主要由兩個部門組成,，電話營銷部：大約有一百人了，主要進行銷售工作,。技術部：主要做信息服務,，如：掌握國內各大糧油期貸市場的價格信息，國外各地大豆,、糧油的市場價格變動,，國內各地市場價格信息等。而我們的主要工作是,，連系客戶,，讓他辦理我們網站的會員，一年費用是7000元,，我們可以給他提供全國各地的糧,、油、棉花等農產品的價格報價和市場行情分析,。一般的工作流程是,，我們通過網絡查找相關農產品企業(yè)，撥打電話聯系負責人,，向他推銷我們的服務,，并且給他提供一個免費的用戶賬號，并讓他試用一個星期,。如果客戶滿意的話,，雙方就進行合作,，他出錢辦理會員,。

在公司，采取小組工作的形式,，每個組有差不多十個人,，設一個組長,，每個人都分配了工作任務,，每個月都有硬性歸定要完成多少指標，并按10%進行提成獎勵,。當我們這些新來的員工被分配到各個小組以后,，組長會發(fā)給我們一份客戶電話表，這份電話表是由小組負責電話查詢的工作人員在網上搜集到的,，然后，組長還會給我們一份對話單,，主要寫了如何與客戶溝通交流的對話示例,，如：我們先問，“請問,，您這是××公司嗎”.對方回答是的話,，我們會介紹自己：“您好，我們是北京××科技有限公司的,，主要是給您提供糧油咨詢信息服務的”.對方有可能會繼續(xù)與我們通話,，或直接拒絕，這份對話單上都做了說明,，讓我們這些新人進行參考,。

每天我們的工作都是，按照網上搜索的電話單,，挨個拜訪,，打電話，平均每天差不多有100多個電話,，電話的主要內容是介紹我們的產品服務,，希望客戶能辦理我們的會員，并給他們一個試用期為七天的賬號,，請對方試用我們的產品服務,，如果客戶滿意的話，在進行下一步的會員辦理業(yè)務,。雖然活不難,，可是在實際工作，卻碰到了許多意想不到的麻煩,。

首先,，進行信息采集的同事在網上找了很多企業(yè)的電話，但這其中,，有的電話是打不通的,，或者是空號，這種情況很多,。其次,，就是對方客服人員接電話,，可能她們經常接這樣的電話吧，所以總是想法設法的敷衍你,，把你打發(fā)掉,，比如：他們說領導沒上班，或者經理出差了,，當我說要找別的負責人時,，她會說所有負責人都出差了，總之,，就是想盡快的把你打發(fā)掉,。最后，就是對方的負責人態(tài)度比較惡劣,，我想,，應該是經常接這樣的銷售電話，可是也不能用這種不好的態(tài)度對待我們呀,，但是這種情況還是少的,，因為大部份經理負責人還是很有素質的，他們會比較友好的拒絕你,，或者暫時先試用你的服務,。

我的組長經常對我說：“每天要盡可能多打電話，這樣潛在的意愿客戶就能被發(fā)掘出來,，就會有收益了”.同時,，她還讓我把那些對產品感興趣的用戶名字單獨列出來，然后隔兩天在給對方回電話,，進行溝通,，這樣會好一點。因為電話銷售這個工作,，有點像守株待兔,，或者通俗的說就是碰死耗子，我們除了要有良好的口才與溝通能力外,，自身的運氣成份也很重要,，因為有可能對方就急需你的產品服務，可就是找不到,，這個時候,，你一個電話打過去了，對方會十分興奮的和你合作,，并且把錢給你匯過來,，而對那些感興趣的客戶進行反復溝通，他極有可能就心動了,，并且最終決定和你合作,，當然,，電話銷售工作對于女孩子來說優(yōu)勢很大，因為女孩子可能更善于和人溝通,，由其是男老板,，對方及時不做，也會很耐心的和你聊幾分鐘,，說不定在這幾分鐘里,，機會就來了。同時,，當我們打的電話數量越多,，潛在的機會也就越多，因為在社會上,，有了一種產品，肯定就會有需要的人,，只不過,，你要把消息告訴他，這樣他才會決定是否購買你的產品或者服務,。

通過實習,，我驗證和鞏固充實所學的理論知識，加深了對相關內容的理解,，接觸課堂以外的實踐知識,，加深了解了對本專業(yè)的需要。培養(yǎng)了獨立進行資料收集和解決問題的能力,，拓寬了視野,，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現自我的理想和光明的前程努力,。

電話銷售實訓報告篇五

20xx年3月23日——20xx年5月25日

武漢**科技有限公司于xx年注冊成立,，一開始主要從事移動增值服務，抓住行業(yè)剛剛起步的機遇,，順利接入中國移動和中國電信的sp業(yè)務,，獲利頗豐。隨著sp行業(yè)的逐漸規(guī)范以及中國移動smic平臺的建成,，作為中小企業(yè)的武漢**科技深感行業(yè)風險的巨大,，于xx底開始尋找其他投資機會，經過周密的市場調查和分析,，最終決定于xx年5月底正式進軍數碼行業(yè),，首先從mp3播放器入手,。筆者正是此時加盟**，開始公司的二次創(chuàng)業(yè),。

本次實習共分三個階段：高校促銷活動期,、柜臺零售學習期和武昌市場開發(fā)期。

(一)高校促銷活動期(05月27日——06月19日)

這一階段我主要負責高校市場的開發(fā)和促銷活動,，包括前期的調研準備,，中期的華農促銷活動以及后期的活動總結。武漢作為三大高校集中地,，擁有高校60多所,，在校學生四五十萬，年消費額到達30億,，近年來越來越引的的商家垂涎,。任何一個有戰(zhàn)略眼光的企業(yè)都不應該對這么大的市場漠然處之。

因為我有在校學生的`優(yōu)勢,，又曾經辦過協會,，搞過很多活動，所以公司希望通過我來先行試水,，為日后搶奪高校市場做些有益的嘗試,。

從我來說，首先我覺得高校市場的重要性毋庸置疑,，尤其對數碼行業(yè)來說,，其產品的特殊性甚至要求企業(yè)決策者應該把高校市場提高到戰(zhàn)略的高度來看待。但到底該以什么樣的形式進入高校市場呢?許多公司秉著渠道為王的理念,，瘋狂地在高校做促銷活動或建立直銷網點,。我很贊同渠道為王，但也應該具體問題具體分析,。任何一個企業(yè)都應該對其目標消費者進行深刻的分析,，才能做出科學的營銷策略。高校學生作為我們的目標消費者,，有著其自身的消費行為,。

突出表現在追求品牌，追求時尚,，追求個性,。消費場所一般選擇在規(guī)模較大的mp3專賣場，如電腦城就是最佳選擇,。遵循這一習慣,，我們的高校活動就應該在宣傳上下功夫,，讓高校學生認知并接受我們的品牌和產品,，才是高?；顒拥闹攸c所在。所以我不贊成那些不計成本,、不經調研分析的校園促銷活動,。后來在我們學校舉行的為期一個周的促銷活動也證明收效不大。

電話銷售實訓報告篇六

我叫ｘｘｘ,，從學校畢業(yè)不久后,，就來到了ｘｘｘ科技開發(fā)有限公司做電話銷售工作，電話銷售是現在主流的一種銷售方式,，因為大部分公司都不喜歡在上班時間,，有上門銷售的人進來，所以電話銷售得到了普及,，而且越來越廣,，從我做為一個剛畢業(yè)的大學生來說，找工作不是很容易,，所以社會上那些電話銷售,、保險就成了我們的首要選擇，剛開始,，我以為這

份工作應該很容易,，只是打打電話而已,，可是當我真正從事這份工作時,，我才了解到其中的不易和艱辛。

公司主要做的是農產品資訊信息服務的,，記得剛來這家公司時,，發(fā)現它與別處的不同之處在于，公司規(guī)模大,，有一百多人,，辦公區(qū)域的面積也大，應該算是一家中型以上的公司了,，公司主要由兩個部門組織,，一個是電話營銷部，就是我所在的這個部門,，大約有快一百人了,，另一個是技術部，主要做的是信息,，如：掌握國內各大糧油期貸市場的價格信息,，國外各地大豆、糧油的市場價格變動,，國內各地市場價格信息等,。

而我們主要負責的是,，連系客戶，讓他辦理我們網站的會員,，一年費用是7元,，我們可以給他提供全國各地的糧、油,、棉花等農產品的價格報價和市場行情分析,。一般的工作流程是，我們通過網絡查找相關農產品企業(yè),，撥打電話聯系負責人,，向他推銷我們的服務，并且給他提供一個免費的用戶賬號,，并讓他試用一個星期,。如果客戶滿意的話，雙方就進行合作,，他出錢辦理會員,。

剛開始工作時，我們這些新來的員工,，會被分批集中到會議試開會,，主要由人事部經理給我們講解公司的一些制度，和獎處罰決定,，因為剛來這家公司,，所以我們都要先進行一個星期的試用，如果合格的話,，公司會與員工簽署一份一年期的勞動合同,。會議結束后，我們被安排到各個小組,，就這樣,，我正式開始了自己的電話銷售工作。

當我進入到小組以后,，組長會發(fā)給我們一份客戶電話表,，這份電話表是由小組負責電話查詢的工作人員在網上搜集到的，然后,，組長還會給我們一份對話單,，主要寫了如何與客戶溝通交流的對話示例，如：我們先問,，“請問,，您這是ｘｘ公司嗎”。對方回答是的話，我們會介紹自己：“您好,，我們是ｘｘ科技有限公司的,，主要是給您提供糧油咨詢信息服務的”。對方有可能會繼續(xù)與我們通話,，或直接拒絕,，這份對話單上都做了說明，讓我們這些新人進行參考,。而第一天的工作就是,，拿著這份用來參考的對話單，把電話表上的電話全打完,，我精略看了一下,，電話表上有大約1多個電話呢。而我的辦公桌上只有一部電話,，我只好先把對話單看了個明白,，然后，拿起電話表打出了第一個電話,。電話接通時,，難免有些緊張，嘴巴有些發(fā)抖,，說話接接巴巴的,，但好在我及時控制住了，把要說的話都和對方講了,，但是和我預料的一樣,，對方說他們公司目前不需要，很有禮貌的謝絕了我,。

打完了第一個電話,，我絕的有了些底氣,，于是又照著電話表打了下去,，這其中有的電話打不通，或者是空號,，這種情況很多,，或者就是電話號是別的公司的，估計是以前的公司不干了,，網上的信息又沒有更新,，這種情況也很多的，還有的就是對方客服人員接電話,，可能她們經常接這樣的電話吧,，所以總是想法設法的敷衍你，把你打發(fā)掉，比如：他們說領導沒上班,，或者經理出差了,，當我說要找別的負責人時，她會說所有負責人都出差了,，總之,，就是想盡快的把你打發(fā)掉。還有的就是對方的負責人態(tài)度比較惡劣,，我想,，應該是經常接這樣的銷售電話，可是也不能用這種不好的態(tài)度對待我們呀,，但是這種情況還是少的,，因為大部份經理負責人還是很有素質的，他們會比較友好的拒絕你,，或者暫時先試用你的服務,。

我們組長何偉偉對我說，每天要盡可能的多打電話,，這樣潛在的客戶就能發(fā)掘出來,，就會有收益了，她讓我把那些對產品感興趣的用戶名字單獨列出來,，然后隔兩天在給對方回電話,，進行溝通，這樣會好一點,。因為電話銷售這個工作,，有點像守株待兔，或者通俗的說就是碰死耗子,，我們除了要有良好的口才與溝通能力外,，自身的運氣成份也很重要，因為有可能對方就急需你的產品服務,，可就是找不到,，這個時候，你一個電話打過去了,，對方會十分興奮的和你合作,，并且把錢給你匯過來，而對那些感興趣的客戶進行反復溝通,，他極有可能就心動了,，并且最終決定和你合作，當然,，電話銷售工作對于女孩子來說優(yōu)勢很大,，因為女孩子可能更善于和人溝通,，由其是男老板，對方及時不做,，也會很耐心的和你聊幾分鐘,，說不定在這幾分鐘里，機會就來了,。

同時,，當我們打的電話數量越多，潛在的機會也就越多,，因為在社會上,，有了一種產品，肯定就會有需要的人,，只不過,，你要把消息告訴他，這樣他才會決定是否購買你的產品或者服務,，所以我們每天都要打超過1個電話,，工作強度非常大。

在進行一段時間的電話銷售工作后,，我發(fā)現自己遇到了一些小問題,，比如，打電話的效率不高,，不能按期完成要打的電話目標,，還有就是，有時連續(xù)打了好幾個電話,，對方不是空號,，就是直接拒絕你，要是碰上一個態(tài)度比較惡劣的人,，可能還沒說上一句話,，就被對方給罵回來了，那個時候我的心情會是非常糟糕的,，情緒也很低落,，這樣的情況，很多同事都碰到過,。

后來,，我想出了解決問題的辦法,，每天在打電話前,，會先列出一個計劃表，比如,，今天打多少電話,，上午打多少，下午打多少，都詳細的列出來,，這樣在心里很清楚今天要干多少活了,，其次，每打十個電話后,，我都要停下來,，調整一下自己的心情，如果碰上情緒低落的時候,，會盡量激勵自己,，這樣才能繼續(xù)以激昂的心情進行工作。

每天來到公司后,，我們都要從組長手里拿最新的電話單,，在全天打超過1個電話，有時候會突然覺的好無聊,，因為感覺電話單上的東西,，很有點虛無縹緲的感覺，你不知道什么時候才能有客戶會與你合作,，而這個時期也是最難渡過的時期,，組長對我說，“今天工作不努力,，明天努力找工作”,，只有拼明的工作，才能在公司生存下來,，并且為公司創(chuàng)造最大的利益,，是啊，我想了想,，組長說的很對,，于是我就重新鼓舞起斗志來了，和客戶聊天,、嘮家常,，總之讓客戶對你有一種認同感，放心感,，安全感,，只有這樣他才能相信你不是騙子，不是壞人,，你只是一個和他合作的生意伙伴,，一個值的信賴的好朋友，只有這樣才能得到出單,，為公司創(chuàng)造經濟利益的同時,，也為自己增加了收入,。

通過一段時期的電話銷售工作，我的口才能力得到了極大鍛煉,，和陌生人聊天的時候也不會感到害怕了,，和人溝通上的能力得到了極大提高，我會好好努力下去的