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入群自我介紹篇一

[群面經(jīng)驗(yàn)]對(duì)于linda zhang學(xué)姐關(guān)于群面的建議和指導(dǎo)的

總結(jié)

第二,，最主要的，就是要堅(jiān)持原則,。在項(xiàng)目進(jìn)行的時(shí)候,，肯定有些事情在實(shí)際操作過(guò)程中是要走捷徑的，比如請(qǐng)別人吃飯解決個(gè)什么難題啊,，但是面試的過(guò)程中千萬(wàn)不能這么說(shuō),，不能給別人塞錢，吃飯，要正直,。

第三,，還有一點(diǎn)大家注意一下，也是俱樂部面試過(guò)程當(dāng)中大家反應(yīng)出來(lái)的,，比如你告訴面試官你做過(guò)什么事,，組織過(guò)什么活動(dòng)，參加過(guò)什么比賽,，面試官想得到的信息是,，你在整個(gè)活動(dòng)中學(xué)到了什么并且可以運(yùn)用到以后的工作中的，很多同學(xué)只是描述了自己學(xué)到了什么,，而忽略了后半部分最關(guān)鍵的,，往往是面試失敗的原因 ；面試管不在意你會(huì)什么,，而是你會(huì)的這些東西怎么運(yùn)用到工作中,，怎么幫助推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。比如大家最經(jīng)常說(shuō)到的例子,，組織了院周晚會(huì),，分配各個(gè)班出節(jié)目，組織排練等,，可以再深入一點(diǎn),，或者說(shuō)拔高一點(diǎn)，排練過(guò)程中,，因?yàn)榇蠹艺n程不同,，時(shí)間有限，你通過(guò)了解情況,，協(xié)調(diào)各個(gè)演員的時(shí)間,，使整個(gè)排練很順利，演出很成功,，協(xié)調(diào)能力是很重要的一個(gè)能力,，因?yàn)樵诠ぷ髦校偌鱾€(gè)部門的人開會(huì),，協(xié)調(diào)大家時(shí)間是很困難的,。對(duì)于組織院周活動(dòng)，個(gè)人認(rèn)為還有一點(diǎn)可以說(shuō)的,，就是如何調(diào)動(dòng)各個(gè)班的積極性,，可以從動(dòng)員大會(huì)開始說(shuō)，抓住關(guān)鍵人物,，對(duì)文委,、班長(zhǎng),、團(tuán)支書輪流動(dòng)員，單獨(dú)找各班文藝積極分子或者特長(zhǎng)生等,。

最后,，還有大家提到的很多參加公益活動(dòng)這件事，個(gè)人覺得如果沒有特別的經(jīng)歷,，還是不要專門把這件事拿出來(lái)談,，因?yàn)槿绻f(shuō)到“個(gè)人貢獻(xiàn)”的話，愛心在工作中的用是不太大的,，如果是公益活動(dòng)組織者,，不妨從聯(lián)系公益組織，如何跟他們建立聯(lián)系,，協(xié)調(diào)日程,，維持秩序，以及維持日常往來(lái)這些方面說(shuō),，因?yàn)槊嬖嚬茏羁粗氐?，是你和其他人有什么不同，如果大家都參加了,，那為什么要招你不招別人呢,？ 公益活動(dòng)組織者特別要注意的，就是說(shuō)你組織這個(gè)活動(dòng),，和其他人組織這個(gè)活動(dòng),，有什么不同，你為什么能比其他人做的好,。

[群面經(jīng)驗(yàn)]群面中自我介紹的經(jīng)驗(yàn)by vincent zhang 剛看了郭叢珊師姐的總結(jié),，非常感謝大家對(duì)這次模擬小面試的重視,，針對(duì)總結(jié)里的內(nèi)容我再補(bǔ)充一些：

第一是自我介紹的注意事項(xiàng),，除了師姐總結(jié)的那些外還要注意有條理，昨天晚上很多同學(xué)在自我介紹的時(shí)候缺乏條理和邏輯,，感覺實(shí)在堆砌自己的經(jīng)歷,。至于怎么分條陳述，我有兩個(gè)建議：第一是根據(jù)經(jīng)歷的含金量和重要程度進(jìn)行排序,，選擇最契合職位要求的經(jīng)歷放在開頭或者最后壓軸的位置講出來(lái),，會(huì)有不錯(cuò)的效果；第二是根據(jù)邏輯順序進(jìn)行分條,，我在自我介紹時(shí)候的邏輯就是首先證明我是一個(gè)合格的員工,，通過(guò)一些經(jīng)歷變現(xiàn)出我從事這項(xiàng)工作的優(yōu)勢(shì)和特質(zhì)，然后證明我會(huì)是一個(gè)優(yōu)秀的員工,。在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的過(guò)程中推薦大家?guī)讉€(gè)發(fā)語(yǔ)詞“眾所周知......”“xx研究證明.......”“.......是顯而易見的”“在....樣的前提下,，.........”這些發(fā)語(yǔ)詞要比“我認(rèn)為......”“我覺得.......”“大概是.........”有力的多，會(huì)顯著增加大家講話的影響力，類似可以增加影響力的發(fā)語(yǔ)詞或語(yǔ)氣詞

還有很多,，大家不妨考慮使用,。以上均為一家之言，僅供參考 篇2：群面自我介紹注意問題

群面自我介紹注意問題

一,、前言

群面可能對(duì)于許多同學(xué)來(lái)說(shuō)都是一個(gè)惡夢(mèng),，因?yàn)閷?duì)面試形式的不熟悉，因?yàn)榫o張而講話不清,，甚至對(duì)討論的題目毫無(wú)概念,，小弟曾經(jīng)也有這樣的疑惑，不過(guò)一個(gè)學(xué)期走來(lái),，成功通過(guò)了北電,、安永、愛立信,、美的,、瑞安建業(yè)、萬(wàn)科,、雀巢,、ge醫(yī)療等企業(yè)的群面，還是積累了一些經(jīng)驗(yàn),，覺得相對(duì)單面來(lái)說(shuō),，群面的技巧性還是相對(duì)多一些。個(gè)人感覺單面的不確定因素太多,，很多時(shí)候都要靠面試官的喜好與心情來(lái)決定,，而群面的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)多一點(diǎn)，也相對(duì)量化一些,，所以應(yīng)對(duì)之策會(huì)多一些?，F(xiàn)在把自己的一點(diǎn)

心得體會(huì)

二,、群面的分類 1、廣義的群p 只要面試官或面試者的人數(shù)多于1的面試多算群p,，從面試者對(duì)面試官的角度來(lái)說(shuō),，一般有1對(duì)多，多對(duì)1以及多對(duì)多：

1對(duì)多：

這種面試的實(shí)質(zhì)還是單面,，能夠用的技巧與單面差不多,，這里就不獻(xiàn)丑了，主要要注意的是盡量照顧各位面試官的感受,，在自我介紹與回答問題的時(shí)候盡量與所有的面試官都有眼神的交流,，但轉(zhuǎn)換不要太頻繁,，看著一個(gè)面試官說(shuō)一段，下一段的時(shí)候看另一個(gè)面試官,，盡可能表現(xiàn)自然,。當(dāng)然，在思考的時(shí)候,，不一定始終看著某一個(gè)面試官,。多對(duì)1：

這種是最猥瑣最受面試者鄙視的面試方式，產(chǎn)生根源是招聘企業(yè)的hr懶,！為了節(jié)省時(shí)間,，面試官希望在短時(shí)間內(nèi)從人群中挑出表現(xiàn)突出的人。一般的流程是,，每個(gè)人輪流自我介紹,，然后面試官提問。根據(jù)面試者人數(shù)與面試時(shí)長(zhǎng)不同,，面試官的提問方式有所不同,，人多時(shí)間少，一般就面試官挑感興趣的面試者進(jìn)行提問,。相反,，人不多時(shí)間充足的話，則提出同樣的問題,，讓面試者輪流回答,。對(duì)于前者，關(guān)鍵就是自我介紹,。除了要精心準(zhǔn)備自己的自我介紹,，學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短以外，更重要的是準(zhǔn)備不同長(zhǎng)度的版本,，如5秒（可用于回答“請(qǐng)用一個(gè)詞或一句話來(lái)介紹你自己”,、“你最大的特點(diǎn)是什么”、“你身邊的人是如何評(píng)價(jià)你的”等單面的問題）,、30秒,、1分鐘,、5分鐘,、10分鐘。宗旨就是在指定的時(shí)間內(nèi)盡可能突出自己（當(dāng)然是優(yōu)點(diǎn)啦）,，讓面試官記住自己,。過(guò)了自我介紹以后，后面基本同單面,。對(duì)于后者,，前面所說(shuō)的自我介紹同樣適用,，因?yàn)檫@是表現(xiàn)自己的最好時(shí)機(jī)，但更重要的是后面問題回答,。對(duì)于這個(gè)部分,，雖然性質(zhì)和單面差不多，但難度更大,，應(yīng)為面試官會(huì)有所對(duì)比,。這就要求我們?cè)诿嬖嚽白龊贸浞值臏?zhǔn)備，包括簡(jiǎn)歷與開放性問題,。對(duì)于簡(jiǎn)歷,，最好使用star法則來(lái)回答，而且努力使得自己的例子豐滿,，自己所做的每一個(gè)工作與決定都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)密的思考的,。對(duì)于開放性問題，不僅要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)思考,，還要想一下大部分的人會(huì)怎么回答,，自己能夠有怎樣獨(dú)到的見解呢。做好準(zhǔn)備以后,，就是面試時(shí)候回答的時(shí)機(jī)了,，一般來(lái)說(shuō)，面試官對(duì)不會(huì)限定面試者回答的順序,，而是傾向于是否有自愿的人,。對(duì)于自己比較有把握的問題，或者有獨(dú)到見解的問題,，可以選擇主動(dòng)回答,。而對(duì)于只能自能其說(shuō)，毫無(wú)特色答案的問題,，則一定要主動(dòng)回答,，搶占先機(jī)，把自己能想到的都說(shuō)出來(lái),。最后對(duì)于毫無(wú)想法的問題,，先聽聽別人的觀點(diǎn)則是不錯(cuò)的選擇，最后做一個(gè)有保留的同意性總結(jié)是一個(gè)折中的做法,。當(dāng)然,，這些都沒有絕對(duì)，即使所有問題你都很有把握,，也可以適當(dāng)收斂,，讓其他人先答，而不要表現(xiàn)得過(guò)于強(qiáng)勢(shì),。

多對(duì)多：

這種面試是上面兩種的綜合版,，但一般人數(shù)不會(huì)太多,，需要注意的地方還是上面那些，前期準(zhǔn)備,、回答時(shí)機(jī)與照顧所有面試官,。

2、狹義的群p 上面的主要還是與單面比較類似,，現(xiàn)在討論的才是真正的群面,，比較常見的有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、案例分析,、角色扮演,、辯論等方式，各有各的特點(diǎn),。下文所提到群面均是狹義的群面,，以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主，其他方式的群面的不同點(diǎn)會(huì)另外提,。

三,、

無(wú)論是那種方式的群面，其本的布局都差不多,，多對(duì)多,，一位面試官做開場(chǎng)白，包括面試流程與要求等,。面試開始后,，面試官不再發(fā)言，也不會(huì)參與到討論當(dāng)中,，整個(gè)過(guò)程到結(jié)束全部有面試者自己掌握,，面試官會(huì)分布在面試場(chǎng)地的不同角落觀察各面試者的表現(xiàn)并做記錄。當(dāng)然面試過(guò)程是有限定時(shí)間的,，結(jié)束的時(shí)候面試官會(huì)宣布時(shí)間到,。

有些公司會(huì)在面試開始之前讓面試者用白紙做個(gè)紙牌，上面寫上自己的名字,，方便面試官辨認(rèn),。

對(duì)于面試者來(lái)說(shuō),，大家都會(huì)坐到一起,，而不會(huì)是并排，因?yàn)橐奖阌懻?。而通常公司都?huì)準(zhǔn)備好相關(guān)的資料與紙筆,。面試正式開始后,，面試者花一小段時(shí)間獨(dú)自閱讀并思考,，就最后小組所需要完成的任務(wù)思考自己的意見并做適當(dāng)?shù)挠涗?。然后是各面試者輪流初步發(fā)表自己的想法,。接著是自由討論。最后根據(jù)具體要求來(lái)做總結(jié)陳述,，一般在向面試官做最后的陳述之前,，小組內(nèi)應(yīng)該先就總結(jié)的內(nèi)容做一次匯總并達(dá)成共識(shí)或加以補(bǔ)充（這一步不一定有，北電的角色扮演就是了）,。

面試結(jié)束后,，公司需要回收所有的資料，包括草稿紙,，所以一般會(huì)禁止面試者在資料上做筆記和記號(hào),，這個(gè)要注意。而對(duì)于草稿紙來(lái)說(shuō),，是不是對(duì)面試結(jié)果有所影響的話很難說(shuō),，不過(guò)養(yǎng)成一個(gè)良好的筆記習(xí)慣是沒有壞處的，呵呵,。

四,、指導(dǎo)思想

說(shuō)了那么多，還沒有說(shuō)什么技巧性的東西,，這是為什么呢,？其實(shí)個(gè)人認(rèn)為，技巧永遠(yuǎn)都是用于加分的,，而討論的實(shí)質(zhì)與內(nèi)容才是關(guān)鍵,，所以我們應(yīng)該關(guān)注以及思考的重點(diǎn)應(yīng)該放在討論的問題上。

一般來(lái)說(shuō),，群面的問題都是非專業(yè)的,，主要考察面試者的分析能力、邏輯思維能力,、創(chuàng)新能力以,，解決問題能力以及臨場(chǎng)反應(yīng)等（其他的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等不在此部分討論）,。所謂的指導(dǎo)思想,，其實(shí)沒有別的，我們高中到大學(xué)一直所學(xué)的哲學(xué)就足夠用了,。辯證法,，兩分法、抓住主要矛盾,，大局觀,，世界是不斷變化發(fā)展的等等，這些都是大家學(xué)過(guò)并且很容易理解的道理,，但是在平常的生活乃至面試?yán)锩?，我們都難以運(yùn)用這些道理來(lái)幫助我們分析問題,。

在我的經(jīng)歷中，其實(shí)并不是所有的道理都會(huì)完全用到,，只要抓住兩個(gè)：大局觀,、縱橫分析

1、大局觀

很多同學(xué)在看完材料的時(shí)候,，一發(fā)言就抓住最后要解決的問題不放,，單純地談自己解決方案。我的做法是,，先對(duì)材料做一個(gè)整體的分析,，把幾個(gè)問題理清：材料基于一個(gè)怎樣的環(huán)境與前提，材料中最大的問題（不一定是需要我們討論解決的問題,，但有可能是所有問題的根源）是什么,，問題產(chǎn)生的前因后果以及相互的邏輯關(guān)系是什么，我們應(yīng)該訂立一個(gè)什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去看待問題,。有了邏輯分析與標(biāo)準(zhǔn)以后,，我才會(huì)根據(jù)自己的分析與標(biāo)準(zhǔn)提出自己的觀點(diǎn)。這樣做的好處是,，可以對(duì)問題有一個(gè)全局的了解,，而不會(huì)撿了芝麻丟西瓜，同時(shí)也可以向面試官表現(xiàn)自己的各方面能力,。

2,、縱橫分析

材料基本分析好以后，就要在論點(diǎn)或觀點(diǎn)上見高下了,。在面試的時(shí)候,，大家的觀點(diǎn)難免落于俗套，但還是有辦法使得自己的觀點(diǎn)盡可能豐滿的,。

橫向分析：

這個(gè)是最容易的,，盡量多想支持自己觀點(diǎn)的例子，可以是從同類型的,，也可以從不同類型的,，下面舉例說(shuō)明。當(dāng)然,，小弟水平有限,，不僅所舉的例子與我要說(shuō)的東西不一定相符，甚至我自己提的觀點(diǎn)也是比較弱智,，所以僅供參考,，大牛們見笑了。

雀巢題：

辯論：選擇越多，幸福是越多還是越少,？

我方觀點(diǎn)：選擇越多,，幸福越多

從生活出發(fā)，衣食住行四個(gè)方向找論據(jù),，校服,、飯?zhí)貌耸?、住房戶型選擇,、出行交通工具等，都是選擇越多越好,。發(fā)散到平時(shí)的娛樂方式,，如睡前聽的音樂，電視節(jié)目的多樣性等,。結(jié)合當(dāng)前找工,，從招聘企業(yè)和應(yīng)聘者出發(fā)，都是選擇越多越好?? 橫向分析在辯論賽中非常有用,，給以讓自己的隊(duì)友從不同方面來(lái)論證觀點(diǎn),，從而讓所有人都有話可說(shuō)，有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己,，而且對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)都會(huì)給人一體的感覺,。當(dāng)時(shí)我們的反方所提的分論點(diǎn)并沒有明顯的邏輯關(guān)系，因此每個(gè)人起來(lái)發(fā)言的內(nèi)容都差不多,，重復(fù)性就很大了,。另外一個(gè)好處是，自由辯論的時(shí)候,，我們很容易主導(dǎo)話題,，因?yàn)榉秶鷱V，隨便都能找到例子,，可以從多點(diǎn)發(fā)起攻擊,。

縱向分析：

這個(gè)主要是意識(shí)問題，很容易被忽略,。很多時(shí)候在發(fā)表觀點(diǎn)的時(shí)候,，把這個(gè)意識(shí)用在補(bǔ)充說(shuō)明的話會(huì)給人思維嚴(yán)密的感覺。具體是指自己的觀點(diǎn)只適用于局部的時(shí)間范圍,，因?yàn)樗袞|西都是不斷發(fā)展變化的,。篇3：群規(guī)

群說(shuō)明

1、本群宗旨：為蘭花的推廣交易,、分享交流創(chuàng)建一個(gè)健康的,、積極的、安全的平臺(tái)，打造一個(gè)互幫互助,，經(jīng)驗(yàn)分享的即時(shí)發(fā)布平臺(tái),，從而實(shí)現(xiàn)共贏的理念。

2,、本群目的：精華交流,，經(jīng)驗(yàn)分享，互相學(xué)習(xí),，共謀發(fā)展,；

3、群價(jià)值觀：正面,、付出,、負(fù)責(zé)、尊重,、互助,。

5、本群屬于自由志愿加入的一個(gè)交流平臺(tái),，請(qǐng)大家為本群負(fù)責(zé),，拉入德才兼?zhèn)洹⒅就篮系呐笥鸭尤?。新人入群?qǐng)先自我介紹,，所有群內(nèi)的成員共同承擔(dān)管理和監(jiān)督的責(zé)任。為保證信息傳遞的及時(shí)性與流暢性,，現(xiàn)制定如下群規(guī)：

一,、鼓勵(lì)： 1、本群聊天,，語(yǔ)言要文明,，嚴(yán)禁惡語(yǔ)傷人等現(xiàn)象發(fā)生，既體現(xiàn)了群友個(gè)人素質(zhì),，又保障了本群整體和諧,。鼓勵(lì)積極參與聊天，分享蘭花的種植技術(shù),、宣傳推廣,、銷售渠道及有關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)，推薦優(yōu)秀蘭花基地,，發(fā)送有關(guān)照片及視頻,，以天天上線為驕傲；

2,、鼓勵(lì)成員友愛,、團(tuán)結(jié),、平等、尊重,，以愛護(hù)蘭花行業(yè)為目標(biāo),；

4、鼓勵(lì)大家公共話題群里說(shuō),，私密話題私下說(shuō),，私聊做生意，雙方必須真誠(chéng)相待,；嚴(yán)禁欺詐行為,。未經(jīng)本群群主推廣認(rèn)可的交易，如產(chǎn)生糾紛,，本群概不負(fù)責(zé),。

5,、定期開展主題討論活動(dòng),，鼓勵(lì)各位群友積極參加，本群主題活動(dòng)有：蘭花有關(guān)的技術(shù)交流,、蘭花的推廣銷售,、農(nóng)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)交流、農(nóng)業(yè)政策交流,、農(nóng)業(yè)未來(lái)發(fā)展方向,、有關(guān)產(chǎn)品推介、花卉投資方向,，在大家討論主題時(shí),，請(qǐng)積極發(fā)言配合，嚴(yán)禁發(fā)其他內(nèi)容廣告,，不能打斷主題討論內(nèi)容,。 個(gè)別群友如遇難點(diǎn)，可向群主和管理員申請(qǐng)同意后,，列為討論主題,，大家共同出謀劃策幫忙解決。

二,、禁止：

1,、惡意刷屏，或發(fā)帶有欺騙性質(zhì)的言論及消息,，違者自動(dòng)退群或者群主拉黑,；

2、禁止長(zhǎng)期潛水 (例如：1周內(nèi)不說(shuō)話的),，若有,，建議改正,；

3、成員相互包容,，相互監(jiān)督,，禁止有歧視、攻擊,、騷擾,、過(guò)激等不良言行，違者自動(dòng)退群或者群主拉黑,； 4,、群內(nèi)嚴(yán)禁發(fā)布任何危害國(guó)家及各人利益的言論，禁止涉及黃賭毒等敏感話題,；

5,、禁止發(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)核實(shí)的信息；

6,、防止信息外泄造成他人的困擾,，禁止對(duì)外泄露群內(nèi)群友個(gè)人資料信息和照片信息；

7,、嚴(yán)禁其他經(jīng)管理員一致認(rèn)為應(yīng)禁止的活動(dòng)及話題,，其他事宜另行補(bǔ)充。

8,、行業(yè)信息發(fā)布時(shí)段為早上8點(diǎn)——22點(diǎn)且每天不得超過(guò)三條（次）違者按惡意刷屏處理（建議信息發(fā)布前先發(fā)隨意紅包）,，自由聊天時(shí)間可延長(zhǎng)至24點(diǎn)；

9,、每晚24：00到早晨8：00為本群休息時(shí)間,。此時(shí)段內(nèi)請(qǐng)私聊，以免影響他人休息,。本群規(guī)源于大家,，但仍需完善，歡迎群友多提建議,，如有合理,，我們將積極采納,。以上群規(guī)望大家自覺遵守,，遵守者為誠(chéng)信的體現(xiàn),；如有違反，視情節(jié)輕重,，輕者知錯(cuò)就改,，下不為例，重者移出,。篇4：加入社團(tuán)自我介紹 大學(xué)生

原創(chuàng)大學(xué)生入社團(tuán)自我介紹

此貼百試百中,。,。

大家好！我是來(lái)自經(jīng)濟(jì)學(xué)系的---,。我的性格活潑開朗,，喜歡廣泛交友，平時(shí)也很喜歡參加各種活動(dòng),，因此有著良好的人際關(guān)系,。另外，我的思想比較活躍,，經(jīng)常有不錯(cuò)的創(chuàng)意和點(diǎn)子,，我特別希望能夠加入靑年志愿者協(xié)會(huì)，和大家一起努力,，策劃出更多豐富多彩的活動(dòng),，并且通過(guò)這些活動(dòng)真正的達(dá)到完善自己，輻射他人的目的,。靑年志愿者協(xié)會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)洋溢著愛心與熱情的大家庭,，從這里，每個(gè)人都能得到幫助他人的樂趣,。我向往這種樂趣,，也相信自己有能力創(chuàng)造出這份樂趣,。著責(zé)任心的人,，不怕苦不怕累，做事有條有理認(rèn)真負(fù)責(zé),。是因?yàn)槲疫€有一顆愛心,，我曾是我們當(dāng)?shù)氐囊幻x工經(jīng)常參加各種志愿活動(dòng)，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。所以,，我能夠勝任這份工作。)也許我不是最優(yōu)秀的,，但我會(huì)是最負(fù)責(zé)的一個(gè),，也許我不是最聰明的，但我會(huì)是個(gè)更勤奮的一個(gè),。如果我能有幸加入,，我定會(huì)秉承“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，勇于創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,，積極而有效地來(lái)開展各項(xiàng)工作。希望能夠給我這個(gè)從事志愿服務(wù)的機(jī)會(huì),，我非常想帶著我的熱情加入靑年志愿者協(xié)會(huì)這個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的集體,！讓我用“奉獻(xiàn)點(diǎn)亮青春”,！謝謝！篇5：初入工作崗位自我介紹

自我介紹

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們,，上午好！我是xxx,，2009畢業(yè)于山東xxxx大學(xué),，學(xué)校的教育培養(yǎng)了我努力進(jìn)取、積極向上的品質(zhì),。大家所看到的我的內(nèi)在就像我的外表一樣,，實(shí)在是對(duì)我自己最好的概括，不飄,，不浮,。我內(nèi)心充實(shí)，物質(zhì)享樂和精神刺激都不是我的嗜好,。我待人誠(chéng)實(shí),，從沒有花言巧語(yǔ)，但真誠(chéng)和厚道使我總能贏得朋友的信賴,。

在工作方面,，畢業(yè)之后，我在縣醫(yī)院實(shí)習(xí)了兩年的時(shí)間,，實(shí)習(xí)期間,，及時(shí)圓滿地完成了科室交辦的各項(xiàng)任務(wù)，在工作能力得到鍛煉的同時(shí),，自身的專業(yè)知識(shí)和理論素養(yǎng)也得到了提高,。實(shí)習(xí)結(jié)束后，我在藥店工作了一段時(shí)間,，我奉行態(tài)度決定一切的原則,，我相信只要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，服務(wù)好患者,，加上自己不懈的努力,，一定會(huì)擁有出色的工作成績(jī)，成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,。我叫曉曉,，荀子說(shuō)：曉然以至道，而天明意為曉,，希望我能默默無(wú)聞地,、悄無(wú)聲息地給xx醫(yī)院裝一點(diǎn)點(diǎn)早春之日光。

入群自我介紹篇二

群面自我介紹注意問題

一,、前言

群面可能對(duì)于許多同學(xué)來(lái)說(shuō)都是一個(gè)惡夢(mèng),，因?yàn)閷?duì)面試形式的不熟悉,，因?yàn)榫o張而講話不清，甚至對(duì)討論的題目毫無(wú)概念,，小弟曾經(jīng)也有這樣的疑惑,，不過(guò)一個(gè)學(xué)期走來(lái)，成功通過(guò)了北電,、安永,、愛立信、美的,、瑞安建業(yè),、萬(wàn)科、雀巢,、ge醫(yī)療等企業(yè)的群面,，還是積累了一些經(jīng)驗(yàn)，覺得相對(duì)單面來(lái)說(shuō),，群面的技巧性還是相對(duì)多一些,。個(gè)人感覺單面的不確定因素太多，很多時(shí)候都要靠面試官的喜好與心情來(lái)決定,，而群面的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)多一點(diǎn),，也相對(duì)量化一些，所以應(yīng)對(duì)之策會(huì)多一些?，F(xiàn)在把自己的一點(diǎn)心得體會(huì)寫出來(lái),，希望對(duì)仍為群面煩惱的兄弟姐妹以及后來(lái)人有所幫助。

二,、群面的分類

1,、廣義的群p 只要面試官或面試者的人數(shù)多于1的面試多算群p，從面試者對(duì)面試官的角度來(lái)說(shuō),，一般有1對(duì)多，多對(duì)1以及多對(duì)多： 1對(duì)多：

這種面試的實(shí)質(zhì)還是單面,，能夠用的技巧與單面差不多,，這里就不獻(xiàn)丑了，主要要注意的是盡量照顧各位面試官的感受,，在自我介紹與回答問題的時(shí)候盡量與所有的面試官都有眼神的交流,，但轉(zhuǎn)換不要太頻繁，看著一個(gè)面試官說(shuō)一段,，下一段的時(shí)候看另一個(gè)面試官,，盡可能表現(xiàn)自然。當(dāng)然,，在思考的時(shí)候,，不一定始終看著某一個(gè)面試官,。多對(duì)1： 這種是最猥瑣最受面試者鄙視的面試方式，產(chǎn)生根源是招聘企業(yè)的hr懶,！為了節(jié)省時(shí)間,，面試官希望在短時(shí)間內(nèi)從人群中挑出表現(xiàn)突出的人。一般的流程是,，每個(gè)人輪流自我介紹,，然后面試官提問。根據(jù)面試者人數(shù)與面試時(shí)長(zhǎng)不同,，面試官的提問方式有所不同,，人多時(shí)間少，一般就面試官挑感興趣的面試者進(jìn)行提問,。相反,，人不多時(shí)間充足的話，則提出同樣的問題,，讓面試者輪流回答,。對(duì)于前者，關(guān)鍵就是自我介紹,。除了要精心準(zhǔn)備自己的自我介紹,，學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短以外，更重要的是準(zhǔn)備不同長(zhǎng)度的版本,，如5秒（可用于回答“請(qǐng)用一個(gè)詞或一句話來(lái)介紹你自己”,、“你最大的特點(diǎn)是什么”、“你身邊的人是如何評(píng)價(jià)你的”等單面的問題）,、30秒,、1分鐘、5分鐘,、10分鐘,。宗旨就是在指定的時(shí)間內(nèi)盡可能突出自己（當(dāng)然是優(yōu)點(diǎn)啦），讓面試官記住自己,。過(guò)了自我介紹以后,，后面基本同單面。對(duì)于后者,，前面所說(shuō)的自我介紹同樣適用,，因?yàn)檫@是表現(xiàn)自己的最好時(shí)機(jī)，但更重要的是后面問題回答,。對(duì)于這個(gè)部分,，雖然性質(zhì)和單面差不多，但難度更大，應(yīng)為面試官會(huì)有所對(duì)比,。這就要求我們?cè)诿嬖嚽白龊贸浞值臏?zhǔn)備,，包括簡(jiǎn)歷與開放性問題。對(duì)于簡(jiǎn)歷,，最好使用star法則來(lái)回答,，而且努力使得自己的例子豐滿，自己所做的每一個(gè)工作與決定都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)密的思考的,。對(duì)于開放性問題,，不僅要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)思考，還要想一下大部分的人會(huì)怎么回答,，自己能夠有怎樣獨(dú)到的見解呢,。做好準(zhǔn)備以后，就是面試時(shí)候回答的時(shí)機(jī)了,，一般來(lái)說(shuō),，面試官對(duì)不會(huì)限定面試者回答的順序，而是傾向于是否有自愿的人,。對(duì)于自己比較有把握的問題,，或者有獨(dú)到見解的問題，可以選擇主動(dòng)回答,。而對(duì)于只能自能其說(shuō),，毫無(wú)特色答案的問題，則一定要主動(dòng)回答,，搶占先機(jī),，把自己能想到的都說(shuō)出來(lái)。最后對(duì)于毫無(wú)想法的問題,，先聽聽別人的觀點(diǎn)則是不錯(cuò)的選擇,，最后做一個(gè)有保留的同意性總結(jié)是一個(gè)折中的做法。當(dāng)然,，這些都沒有絕對(duì),，即使所有問題你都很有把握，也可以適當(dāng)收斂,，讓其他人先答,，而不要表現(xiàn)得過(guò)于強(qiáng)勢(shì)。

多對(duì)多：

這種面試是上面兩種的綜合版,，但一般人數(shù)不會(huì)太多，需要注意的地方還是上面那些,，前期準(zhǔn)備,、回答時(shí)機(jī)與照顧所有面試官。

2,、狹義的群p 上面的主要還是與單面比較類似,，現(xiàn)在討論的才是真正的群面,，比較常見的有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、案例分析,、角色扮演,、辯論等方式，各有各的特點(diǎn),。下文所提到群面均是狹義的群面,，以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主，其他方式的群面的不同點(diǎn)會(huì)另外提,。

三,、群面的形式

無(wú)論是那種方式的群面，其本的布局都差不多,，多對(duì)多,，一位面試官做開場(chǎng)白，包括面試流程與要求等,。面試開始后,，面試官不再發(fā)言，也不會(huì)參與到討論當(dāng)中,，整個(gè)過(guò)程到結(jié)束全部有面試者自己掌握,，面試官會(huì)分布在面試場(chǎng)地的不同角落觀察各面試者的表現(xiàn)并做記錄。當(dāng)然面試過(guò)程是有限定時(shí)間的,，結(jié)束的時(shí)候面試官會(huì)宣布時(shí)間到,。

有些公司會(huì)在面試開始之前讓面試者用白紙做個(gè)紙牌，上面寫上自己的名字,，方便面試官辨認(rèn),。

對(duì)于面試者來(lái)說(shuō)，大家都會(huì)坐到一起,，而不會(huì)是并排,，因?yàn)橐奖阌懻摗６ǔ９径紩?huì)準(zhǔn)備好相關(guān)的資料與紙筆,。面試正式開始后,，面試者花一小段時(shí)間獨(dú)自閱讀并思考，就最后小組所需要完成的任務(wù)思考自己的意見并做適當(dāng)?shù)挠涗?。然后是各面試者輪流初步發(fā)表自己的想法,。接著是自由討論。最后根據(jù)具體要求來(lái)做總結(jié)陳述,，一般在向面試官做最后的陳述之前,，小組內(nèi)應(yīng)該先就總結(jié)的內(nèi)容做一次匯總并達(dá)成共識(shí)或加以補(bǔ)充（這一步不一定有，北電的角色扮演就是了）。面試結(jié)束后,，公司需要回收所有的資料,，包括草稿紙，所以一般會(huì)禁止面試者在資料上做筆記和記號(hào),，這個(gè)要注意,。而對(duì)于草稿紙來(lái)說(shuō)，是不是對(duì)面試結(jié)果有所影響的話很難說(shuō),，不過(guò)養(yǎng)成一個(gè)良好的筆記習(xí)慣是沒有壞處的,，呵呵。

四,、指導(dǎo)思想

說(shuō)了那么多,，還沒有說(shuō)什么技巧性的東西，這是為什么呢,？其實(shí)個(gè)人認(rèn)為,，技巧永遠(yuǎn)都是用于加分的，而討論的實(shí)質(zhì)與內(nèi)容才是關(guān)鍵,，所以我們應(yīng)該關(guān)注以及思考的重點(diǎn)應(yīng)該放在討論的問題上,。

一般來(lái)說(shuō)，群面的問題都是非專業(yè)的,，主要考察面試者的分析能力,、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力以,，解決問題能力以及臨場(chǎng)反應(yīng)等（其他的表達(dá)能力,、團(tuán)隊(duì)合作精神等不在此部分討論）。所謂的指導(dǎo)思想,，其實(shí)沒有別的,，我們高中到大學(xué)一直所學(xué)的哲學(xué)就足夠用了。辯證法,，兩分法,、抓住主要矛盾，大局觀,，世界是不斷變化發(fā)展的等等,，這些都是大家學(xué)過(guò)并且很容易理解的道理，但是在平常的生活乃至面試?yán)锩?，我們都難以運(yùn)用這些道理來(lái)幫助我們分析問題,。

在我的經(jīng)歷中，其實(shí)并不是所有的道理都會(huì)完全用到,，只要抓住兩個(gè)：大局觀,、縱橫分析

1,、大局觀

很多同學(xué)在看完材料的時(shí)候,，一發(fā)言就抓住最后要解決的問題不放,，單純地談自己解決方案。我的做法是,，先對(duì)材料做一個(gè)整體的分析,，把幾個(gè)問題理清：材料基于一個(gè)怎樣的環(huán)境與前提，材料中最大的問題（不一定是需要我們討論解決的問題,，但有可能是所有問題的根源）是什么,，問題產(chǎn)生的前因后果以及相互的邏輯關(guān)系是什么，我們應(yīng)該訂立一個(gè)什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去看待問題,。有了邏輯分析與標(biāo)準(zhǔn)以后,，我才會(huì)根據(jù)自己的分析與標(biāo)準(zhǔn)提出自己的觀點(diǎn)。這樣做的好處是,，可以對(duì)問題有一個(gè)全局的了解,，而不會(huì)撿了芝麻丟西瓜，同時(shí)也可以向面試官表現(xiàn)自己的各方面能力,。

2,、縱橫分析

材料基本分析好以后，就要在論點(diǎn)或觀點(diǎn)上見高下了,。在面試的時(shí)候,，大家的觀點(diǎn)難免落于俗套，但還是有辦法使得自己的觀點(diǎn)盡可能豐滿的,。

橫向分析：

這個(gè)是最容易的,，盡量多想支持自己觀點(diǎn)的例子，可以是從同類型的,，也可以從不同類型的,，下面舉例說(shuō)明。當(dāng)然,，小弟水平有限,，不僅所舉的例子與我要說(shuō)的東西不一定相符，甚至我自己提的觀點(diǎn)也是比較弱智,，所以僅供參考,，大牛們見笑了。

雀巢題：

辯論：選擇越多,，幸福是越多還是越少,？ 我方觀點(diǎn)：選擇越多，幸福越多

從生活出發(fā),，衣食住行四個(gè)方向找論據(jù),，校服,、飯?zhí)貌耸健⒆》繎粜瓦x擇,、出行交通工具等,，都是選擇越多越好。發(fā)散到平時(shí)的娛樂方式,，如睡前聽的音樂,，電視節(jié)目的多樣性等。結(jié)合當(dāng)前找工,，從招聘企業(yè)和應(yīng)聘者出發(fā),，都是選擇越多越好?? 橫向分析在辯論賽中非常有用，給以讓自己的隊(duì)友從不同方面來(lái)論證觀點(diǎn),，從而讓所有人都有話可說(shuō),，有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己，而且對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)都會(huì)給人一體的感覺,。當(dāng)時(shí)我們的反方所提的分論點(diǎn)并沒有明顯的邏輯關(guān)系,，因此每個(gè)人起來(lái)發(fā)言的內(nèi)容都差不多，重復(fù)性就很大了,。另外一個(gè)好處是,，自由辯論的時(shí)候，我們很容易主導(dǎo)話題,，因?yàn)榉秶鷱V,，隨便都能找到例子，可以從多點(diǎn)發(fā)起攻擊,。

縱向分析：

這個(gè)主要是意識(shí)問題,，很容易被忽略。很多時(shí)候在發(fā)表觀點(diǎn)的時(shí)候,，把這個(gè)意識(shí)用在補(bǔ)充說(shuō)明的話會(huì)給人思維嚴(yán)密的感覺,。具體是指自己的觀點(diǎn)只適用于局部的時(shí)間范圍，因?yàn)樗袞|西都是不斷發(fā)展變化的,。篇2：[群面經(jīng)驗(yàn)]群面中自我介紹的經(jīng)驗(yàn) [群面經(jīng)驗(yàn)]對(duì)于linda zhang學(xué)姐關(guān)于群面的建議和指導(dǎo)的總結(jié)!首先,，不能緊張，要本著我要做對(duì)整個(gè)小組貢獻(xiàn)最大的人的原則,，所謂貢獻(xiàn)最大,，不一定要說(shuō)話最多，不一定要最強(qiáng)勢(shì),，而是說(shuō)對(duì)整個(gè)話題的討論進(jìn)度最有推動(dòng)力的,。比如，控制時(shí)間,，這個(gè)角色太容易了估計(jì)到時(shí)候大家搶不到控制時(shí)間整個(gè)角色,；比如,，關(guān)掉對(duì)主題無(wú)關(guān)的話題，如果大家跑題的了話,，把大家拉回討論主題,；或者，大家提出各種意見的時(shí)候,，抓住一個(gè)最有可行性的,，引導(dǎo)大家深入討論。

第二,，最主要的，就是要堅(jiān)持原則,。在項(xiàng)目進(jìn)行的時(shí)候,，肯定有些事情在實(shí)際操作過(guò)程中是要走捷徑的，比如請(qǐng)別人吃飯解決個(gè)什么難題啊,，但是面試的過(guò)程中千萬(wàn)不能這么說(shuō),，不能給別人塞錢，吃飯,，要正直,。

第三，還有一點(diǎn)大家注意一下,，也是俱樂部面試過(guò)程當(dāng)中大家反應(yīng)出來(lái)的,，比如你告訴面試官你做過(guò)什么事，組織過(guò)什么活動(dòng),，參加過(guò)什么比賽,，面試官想得到的信息是，你在整個(gè)活動(dòng)中學(xué)到了什么并且可以運(yùn)用到以后的工作中的,，很多同學(xué)只是描述了自己學(xué)到了什么,，而忽略了后半部分最關(guān)鍵的，往往是面試失敗的原因 ,；面試管不在意你會(huì)什么,，而是你會(huì)的這些東西怎么運(yùn)用到工作中，怎么幫助推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,。比如大家最經(jīng)常說(shuō)到的例子,，組織了院周晚會(huì)，分配各個(gè)班出節(jié)目,，組織排練等,，可以再深入一點(diǎn)，或者說(shuō)拔高一點(diǎn),，排練過(guò)程中,，因?yàn)榇蠹艺n程不同,，時(shí)間有限，你通過(guò)了解情況,，協(xié)調(diào)各個(gè)演員的時(shí)間,，使整個(gè)排練很順利，演出很成功,，協(xié)調(diào)能力是很重要的一個(gè)能力,，因?yàn)樵诠ぷ髦校偌鱾€(gè)部門的人開會(huì),，協(xié)調(diào)大家時(shí)間是很困難的,。對(duì)于組織院周活動(dòng)，個(gè)人認(rèn)為還有一點(diǎn)可以說(shuō)的,，就是如何調(diào)動(dòng)各個(gè)班的積極性,，可以從動(dòng)員大會(huì)開始說(shuō)，抓住關(guān)鍵人物,，對(duì)文委,、班長(zhǎng)、團(tuán)支書輪流動(dòng)員,，單獨(dú)找各班文藝積極分子或者特長(zhǎng)生等,。

最后，還有大家提到的很多參加公益活動(dòng)這件事,，個(gè)人覺得如果沒有特別的經(jīng)歷,，還是不要專門把這件事拿出來(lái)談，因?yàn)槿绻f(shuō)到“個(gè)人貢獻(xiàn)”的話,，愛心在工作中的用是不太大的,，如果是公益活動(dòng)組織者，不妨從聯(lián)系公益組織,，如何跟他們建立聯(lián)系,，協(xié)調(diào)日程，維持秩序,，以及維持日常往來(lái)這些方面說(shuō),，因?yàn)槊嬖嚬茏羁粗氐模悄愫推渌擞惺裁床煌?，如果大家都參加了,，那為什么要招你不招別人呢？ 公益活動(dòng)組織者特別要注意的,，就是說(shuō)你組織這個(gè)活動(dòng),，和其他人組織這個(gè)活動(dòng)，有什么不同,，你為什么能比其他人做的好,。[群面經(jīng)驗(yàn)]群面中自我介紹的經(jīng)驗(yàn)by vincent zhang 剛看了郭叢珊師姐的總結(jié),，非常感謝大家對(duì)這次模擬小面試的重視，針對(duì)總結(jié)里的內(nèi)容我再補(bǔ)充一些：

第一是自我介紹的注意事項(xiàng),，除了師姐總結(jié)的那些外還要注意有條理,，昨天晚上很多同學(xué)在自我介紹的時(shí)候缺乏條理和邏輯，感覺實(shí)在堆砌自己的經(jīng)歷,。至于怎么分條陳述,，我有兩個(gè)建議：第一是根據(jù)經(jīng)歷的含金量和重要程度進(jìn)行排序，選擇最契合職位要求的經(jīng)歷放在開頭或者最后壓軸的位置講出來(lái),，會(huì)有不錯(cuò)的效果,；第二是根據(jù)邏輯順序進(jìn)行分條，我在自我介紹時(shí)候的邏輯就是首先證明我是一個(gè)合格的員工,，通過(guò)一些經(jīng)歷變現(xiàn)出我從事這項(xiàng)工作的優(yōu)勢(shì)和特質(zhì),，然后證明我會(huì)是一個(gè)優(yōu)秀的員工。

在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的過(guò)程中推薦大家?guī)讉€(gè)發(fā)語(yǔ)詞“眾所周知......”“xx研究證明.......”“.......是顯而易見的”“在....樣的前提下,，.........”這些發(fā)語(yǔ)詞要比“我認(rèn)為......”“我覺得.......”“大概是.........”有力的多，會(huì)顯著增加大家講話的影響力,，類似可以增加影響力的發(fā)語(yǔ)詞或語(yǔ)氣詞

還有很多,，大家不妨考慮使用。以上均為一家之言,，僅供參考篇3：完美的自我介紹 《完美的自我介紹》

大家好,，我叫李慶豐，來(lái)自美麗的古都洛陽(yáng),，現(xiàn)在在創(chuàng)達(dá)能擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理一職,，我是誰(shuí)并不重要，重要的是我站在那里的時(shí)候,，在我的身后站著的是一群什么樣的人,！21世紀(jì)瞬息萬(wàn)變，單打獨(dú)斗者,，路就越走越窄,，一個(gè)人若想成功，要么組建一個(gè)團(tuán)隊(duì),，要么加入一個(gè)團(tuán)隊(duì)

選擇志同道合的伙伴,，就是選擇了成功，用夢(mèng)想去組建一個(gè)團(tuán)隊(duì),，用團(tuán)隊(duì)去實(shí)現(xiàn)一個(gè)夢(mèng)想,。我的背后是658個(gè)城市的銷售渠道，以及扶持大學(xué)生和聾啞人創(chuàng)業(yè)的愛心公益,。如果你是廠家或者想自己創(chuàng)業(yè)的伙伴,，請(qǐng)你找到我,，我的團(tuán)隊(duì)一定可以幫到您！

謝謝大家,！篇4：應(yīng)聘三分鐘自我介紹范文

應(yīng)聘三分鐘自我介紹范文 自我介紹一：

各位尊敬的考官：

大家下午好!很榮幸能在這里面試,，讓我有向各位考官學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會(huì)，現(xiàn)將自己的情況簡(jiǎn)要介紹一下：(這句話其實(shí)是可有可無(wú)的,，不過(guò)一般在群面的時(shí)候還是很有必要用到的)我叫xxx,，來(lái)自于中國(guó)最美的鄉(xiāng)村—婺源(有必要用幾個(gè)詞修飾下自己的家鄉(xiāng))。性格比較溫和,、謙虛,、認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí),、吃苦耐勞,、有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)適應(yīng)能力(這里可以用一些修飾性的詞語(yǔ)對(duì)自己的性格做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，當(dāng)然是好的方面啦),。即將于2009年7月畢業(yè)于江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,，作為一名電子商務(wù)專業(yè)的大學(xué)生，我更喜歡平面設(shè)計(jì)方面的內(nèi)容,，在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活中,，我對(duì)平面這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)有了一定的掌握，同時(shí)具有實(shí)際的操作能力與技術(shù)(這里就是為了體現(xiàn)自己的專業(yè)技能以及期望的職業(yè)發(fā)展方向了),。

為了使在校所學(xué)的知識(shí)更好地應(yīng)用到實(shí)際生活中,，于08年12月有幸來(lái)北京中科院計(jì)算機(jī)所培訓(xùn)中心，通過(guò)三個(gè)月的實(shí)踐訓(xùn)練,，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了平面方面的專業(yè)知識(shí)與技能,，能夠應(yīng)用平面設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件(photoshop圖像處理軟件、illustrator與 coreidraw矢量繪圖軟件,、indesigin與pagemaker排版軟件)做基本的圖像處理,、海報(bào)、企業(yè)宣傳冊(cè)等,，能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)真正應(yīng)用到實(shí)際生活中,。(主要交代你之前的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)以及技能運(yùn)用方面的狀況，最好用一些具體的數(shù)據(jù)來(lái)表達(dá))在投身于社會(huì)之際,，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,更好地適應(yīng)社會(huì),我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài),，至于做什么，就是在實(shí)踐中,，不斷的學(xué)習(xí),、不斷的鍛煉.因此，我希望加入貴單位，如果能夠成為公司的一份子,，我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責(zé),、踏踏實(shí)實(shí)地貢獻(xiàn)之集的一份力量，與公司共同促進(jìn),、發(fā)展,。(這段話其實(shí)是有缺陷的，雖然看上去很通順自然,，但是整體上給人一種夸夸其談的感覺,，編者的主張就是：直接說(shuō)出你將來(lái)的發(fā)展方向，以及你的職業(yè)規(guī)劃,，3-5年的規(guī)劃等,，這樣會(huì)切實(shí)的多，也會(huì)讓面試官覺得你是一個(gè)腳踏實(shí)地的人)“世界之大,，人才濟(jì)濟(jì)”,。我承認(rèn)自己還不是最優(yōu)秀的人才，但是我希望之集是此崗位最合適的人選,，希望有幸能夠被貴公司領(lǐng)導(dǎo)予以特別考慮,。今后我在好的方面再接再厲，不足之處有所改善,。我的介紹到此結(jié)束,。

自我介紹二： 大學(xué)四年是我思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)及心理,、生長(zhǎng)成熟的四年。在大學(xué)期間,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能,，掌握了較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，并把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,，獲得xx年xx月暑

期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)論文一等獎(jiǎng)和xx年xx月湘潭市第四屆大學(xué)生科技創(chuàng)新競(jìng)賽一等獎(jiǎng),。我在學(xué)好本專業(yè)的同時(shí)，并自學(xué)計(jì)算機(jī)知識(shí),，在熟練掌握各種基本軟件的使用及硬件維護(hù)過(guò)程中,，有獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。順利通過(guò)國(guó)家人事部組織的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,。同時(shí),，我發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，幫助其他同學(xué),，把自己好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)無(wú)私的介紹給其他同學(xué),，共同發(fā)展，共同進(jìn)步。

在個(gè)人愛好的帶引下,，入校我便參加了今典經(jīng)濟(jì)管理協(xié)會(huì),，由會(huì)員到實(shí)踐管理部部長(zhǎng)，這是對(duì)我的付出與努力的肯定,。不僅成功的組織了湘潭市電腦市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)和社員電腦技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),，還組織策劃了“今典純氧杯”大型征文活動(dòng)。在整個(gè)活動(dòng)中,，工作積極,，表現(xiàn)突出，被院團(tuán)委評(píng)為“優(yōu)秀個(gè)人”.此外,，我還加入了院學(xué)生聯(lián)合會(huì)和學(xué)生通訊社,。在院學(xué)生會(huì)期間，表現(xiàn)突出,，由干事被選拔為院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理部副部長(zhǎng),，后來(lái)，轉(zhuǎn)而做學(xué)生通訊社負(fù)責(zé)人,，作為新校區(qū)學(xué)生通訊社的負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)新校區(qū)學(xué)生通訊社的組建工作。在院黨委宣傳部的指導(dǎo)下,，經(jīng)過(guò)南北校區(qū)同事的團(tuán)結(jié)努力,，從無(wú)到有，成功地組建了新校區(qū)學(xué)生通訊社,，并在接下來(lái)的一年中,，又成功地組織了三校區(qū)學(xué)生通訊社記者培訓(xùn)工作，三校區(qū)學(xué)生通訊社辯論賽,。在此期間,，由于工作努力，表現(xiàn)突出,，被院黨委宣傳部評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”.在思想政治方面,，我也積極要求上進(jìn)，高中時(shí)就光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,。加入這個(gè)先進(jìn)的團(tuán)體,，是我人生的一次升華。尤其在大學(xué)階段,，任學(xué)生黨支部組織委員,，我更加嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)身邊同學(xué),，一起進(jìn)步,。xx年xx月被湖南工程學(xué)院院黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。此外，我還多次參加義務(wù)獻(xiàn)血,，在參加義務(wù)獻(xiàn)血后,，讓我更加懂得珍惜生命，熱愛生活,。

懷著飽滿的熱情,、堅(jiān)韌的性格、勤奮的態(tài)度,，展示自我,，挑戰(zhàn)自我!希望貴公司，能給我這個(gè)機(jī)會(huì),，相信我與同事們的一起努力一定不會(huì)辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望,。篇5：自我介紹(1)自我介紹

各位考官好，我是18號(hào),，我畢業(yè)于xxxxx學(xué)院,。我具有較好的機(jī)械專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際動(dòng)手能力，在校期間,，我在xxx實(shí)訓(xùn)三月,，在實(shí)訓(xùn)的這幾月里，我認(rèn)識(shí)了很多新的精密的設(shè)備,，那里加工的零件尺寸達(dá)到微米級(jí)別,，這是精確度要求非常高的尺寸，從那里的師傅得知,，任何一個(gè)尺寸錯(cuò)誤都會(huì)產(chǎn)生機(jī)器工作中過(guò)程中不穩(wěn)定的因素,，從那以后，我認(rèn)識(shí)到什么是責(zé)任心,。對(duì)于報(bào)名這次考試,，自己也抱有比較大的信心，因?yàn)楫厴I(yè)之后,，我從事與水泵這個(gè)行業(yè),，大家都知道,，水泵是組成自來(lái)水廠不可或缺的設(shè)備,，畢業(yè)之后,，我扎根于水泵生產(chǎn)車間將近兩年半時(shí)間,，一方面對(duì)水泵理論知識(shí)進(jìn)行積累經(jīng)驗(yàn),，另一方面,，熟悉掌握鉗工,、焊工,、車工這幾個(gè)工種,。我在車間做的最多的事是水泵的裝配工作，所以，對(duì)于水泵的結(jié)構(gòu)以及工作原理及其性能也有所了解,，所以,，對(duì)于水泵可能要發(fā)生的問題（比如維修、）也有自己這方面的見解,，所以,，自己所學(xué)的專業(yè)和所處的行業(yè)都非常符合這個(gè)崗位要求，希望有機(jī)會(huì)能融入到貴公司這個(gè)大家庭來(lái),。與領(lǐng)導(dǎo)（同事）發(fā)生矛盾怎么辦

答,，對(duì)于這個(gè)問題，我是這樣想的,，海明威說(shuō)過(guò),，每個(gè)人都不是一座孤島 所以在交往中難免會(huì)發(fā)生這種情況，但是我們要有大局意識(shí),，首先不要把這種情緒帶到工作當(dāng)中,，做好自己的本職工作。首先應(yīng)該認(rèn)真的檢討自己,，是什么原因?qū)е铝撕皖I(lǐng)導(dǎo)同事鬧了矛盾,，如果原因在自己身上，就應(yīng)主動(dòng)及時(shí)的去向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤,，金無(wú)足赤,，人無(wú)完人，相信只要自己態(tài)度誠(chéng)懇,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)斤斤計(jì)較的，如果是領(lǐng)導(dǎo)在原則上出了問題,，自己站了出來(lái)指證了領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤,，是否因?yàn)樽约簺]有掌握好方式，沒有注意場(chǎng)合,，如果是這樣也要向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤,，以上就是我的回答，回答完畢,。

你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

一我比較有條理,。上大學(xué)時(shí)別的同學(xué)都喜歡借我的筆記，我的個(gè)人物品和工作文件都很有規(guī)律,，我不在辦公室的時(shí)候,，同事們很容易就能找到他們想要的文件，包括電腦上的文件,。我覺得有條理是一種習(xí)慣,，只要堅(jiān)持每個(gè)人都可以做到,。我有時(shí)候急于求成，或者說(shuō)做事愛急躁,。一旦接手一個(gè)任務(wù),，總是想要盡快把它趕完，總覺得做完了一件事情心里才舒服,。但是,，欲速則不達(dá)，太追求efficiency,，就會(huì)犧牲accuracy,。我現(xiàn)在總是提醒自己accuracy第一位，efficiency第二位,，這樣會(huì)好得多,。

處理政府突發(fā)事情或是異常情況

遇到這種情況 我會(huì)首先保持鎮(zhèn)靜，這有這樣才能夠正確理智的解決此問題然后通過(guò)倒水和文明禮貌使他的情緒穩(wěn)定下來(lái),，只有在穩(wěn)定的情緒下才能切實(shí)的解決問題,，我想群眾有自己的難處，我會(huì)認(rèn)真傾聽他們的心聲,，邊傾聽邊耐心宣傳國(guó)家相關(guān)的政策法規(guī),，做到力所能及，然后仔細(xì)記錄群眾反映的問題,，能夠解決的當(dāng)場(chǎng)解決,，不能解決的匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門

組織活動(dòng)，培訓(xùn),，完成領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)等

我覺得凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成自己的任務(wù),，因此,，第一步我會(huì)指定工作的方案，比較確定活動(dòng)的主題,，活動(dòng)的方式,，時(shí)間，地點(diǎn),，人員的配備,，費(fèi)用的預(yù)算，程序的安排,，第二步對(duì)于方案的論證，比如征求各方的意見,，比如活動(dòng)考慮到的情況要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，其中的重要性的決定需要有領(lǐng)導(dǎo)定奪,，第三步就是按計(jì)劃的實(shí)施了，內(nèi)容包括人員分組,，任務(wù)的分配,，做到合適的任務(wù)交由合適的人，這時(shí)候注意計(jì)劃過(guò)程中各方關(guān)系的相互協(xié)調(diào),，及時(shí)溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào),，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各方面的情況，而且發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時(shí)糾正,，最后我覺得就是計(jì)劃完成后的總結(jié),，總而言之，就是對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，這就是我對(duì)任務(wù)的看法。

回答如何與領(lǐng)導(dǎo)相處,，比如說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)與自己意見向左,，領(lǐng)導(dǎo)的能力差，領(lǐng)導(dǎo)比較專斷,，我覺得每一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由,，看待問題也比我們透徹，他的身上肯定有我值得學(xué)習(xí)的地方,，我覺得看待問題每個(gè)人的角度都不一樣,，橫看成嶺側(cè)成峰，自己覺得自己的想法是正確的,，但在閱歷和經(jīng)驗(yàn)面前,，有可能是錯(cuò)的，對(duì)于自己的意見不一致,，我會(huì)先冷靜下來(lái),，分析一下領(lǐng)導(dǎo)的意見是否正確或有道理，自己的意見是否合理,。如果是自己的問題,，那么虛心接受，快速改正,。而如果是領(lǐng)導(dǎo)的意見有誤,，那么要適時(shí)的，通過(guò)較委婉的方式告訴領(lǐng)導(dǎo),，我覺得作為下屬應(yīng)該適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式，努力去執(zhí)行交代下來(lái)的任務(wù),。

如果單位安排你到一個(gè)與你的期望有所不同的崗位上,，你將怎么辦? 我會(huì)感到有一絲遺憾,。不過(guò)，我還是愿意接受貴單位根據(jù)自己的方針?biāo)龀龅陌才?。我是基于?duì)貴單位的業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作作風(fēng)充分的了解,，才報(bào)名來(lái)貴單位工作的，所以,，無(wú)論遇到什么情況,，我都會(huì)樂于接受并努力工作，我會(huì)通過(guò)勤勞與努力,，樂觀與熱情,，使這份工作豐富起來(lái)，你有沒了解我們招聘的職位 薪酬 工作難度等等

我在提交紙質(zhì)資料前,，我通過(guò)上網(wǎng)查詢資料,，并向同在自來(lái)水廠的同學(xué)詢問各方面的問題并已經(jīng)了解清楚，不過(guò)我對(duì)技能工人,，我選的是鉗工,，應(yīng)該是管道維護(hù)，管道焊接,，鋪設(shè),。處理好水泵機(jī)房可能發(fā)生的問題。

為什么要選擇該公司 我花費(fèi)了很多時(shí)間來(lái)考慮各種職業(yè)的可能性,，我認(rèn)為這方面的工作最適合我,，原因是這項(xiàng)工作要求的許多技能都是我擅長(zhǎng)的，舉例來(lái)說(shuō),，鉗工和焊接都是我的強(qiáng)項(xiàng),，在以前的工作中我能比別人更早發(fā)現(xiàn)和解決問題，本人的優(yōu)勢(shì)和專長(zhǎng)符合貴司職位的要求,，這是我熟悉的行業(yè),，也是我喜歡的工作，相信我會(huì)很專注,，并努力實(shí)現(xiàn)自己的最大價(jià)值,。我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好.職業(yè)生涯規(guī)劃

我學(xué)習(xí)的是機(jī)械專業(yè)，雖然人們常說(shuō)人往高處走,，也就是更看重職位的升遷,，而我對(duì)技術(shù)的精進(jìn)更在意，我的長(zhǎng)期目標(biāo)是在一家優(yōu)秀的企業(yè)擔(dān)任技術(shù)職務(wù),，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，我每五年都會(huì)制訂一項(xiàng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，這個(gè)計(jì)劃中包含一個(gè)階段性目標(biāo)和一系列短期目標(biāo),。我每六個(gè)月會(huì)對(duì)目標(biāo)的達(dá)成情況做出評(píng)估,，然后對(duì)階段性目標(biāo)做出必要的修改,。這些目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成，使我積累了一些成功的經(jīng)驗(yàn),，也掌握了一定的工作技能。比如,，我現(xiàn)在應(yīng)聘的職位就是我五年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的一部分,，我相信，嚴(yán)格執(zhí)行自己的目標(biāo)和規(guī)劃,，就一定能取得成功,。同時(shí)，我也希望貴公司能夠幫助我實(shí)現(xiàn)后面一系列的發(fā)展目標(biāo),，最終實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo),。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，我更希望自己能夠成為一個(gè)出色的機(jī)械技術(shù)人員,。

我想成為這個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)化人士,，但我明白這是一個(gè)長(zhǎng)期努力的過(guò)程，現(xiàn)在我的初步打算是：第一階段,，我希望從現(xiàn)在開始,，1－2年之內(nèi)能夠在我目前申請(qǐng)的這個(gè)職位上沉淀下來(lái)，積累最起碼的工作經(jīng)驗(yàn),，把基礎(chǔ)打牢,；第二階段，我希望利用3－5年的時(shí)間,，成為一個(gè)在自己的專業(yè)方面能夠獨(dú)當(dāng)一面的人,，能夠獨(dú)自承擔(dān)責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，不讓上司操心；第三階段,，成為該領(lǐng)域的一名專業(yè)化人士,，在工作中能有創(chuàng)新與發(fā)展，能為公司帶來(lái)更大的價(jià)值,。

面試題 工作中遇到領(lǐng)導(dǎo)違法規(guī)的行為你將如何處理

1,、員工首先應(yīng)該是一個(gè)合格的公民。通常應(yīng)該直接指出來(lái),，如果領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)的性質(zhì)較為惡劣或者具有一定危險(xiǎn)性,，應(yīng)立即予以制止，并采取向其他人員求助或者報(bào)告上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等措施防止產(chǎn)生嚴(yán)重后果,。

2,、如果領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)的性質(zhì)不是很嚴(yán)重,，可善意地提醒領(lǐng)導(dǎo)：“您看這事是不是不太合適啊”，相信領(lǐng)導(dǎo)是有這個(gè)覺悟的,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)如果在氣頭上或者頭腦發(fā)熱的時(shí)候做出的違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)提醒“我建議您,，還是明天再說(shuō)吧”,，“要不過(guò)一會(huì)再說(shuō)”，“這件事我去做吧（當(dāng)然不能真去做）”等領(lǐng)導(dǎo)冷靜下來(lái)再說(shuō),。

4,、與領(lǐng)導(dǎo)接觸既要堅(jiān)持應(yīng)有的原則，又要靈活處置,，既要尊重領(lǐng)導(dǎo)又要愛護(hù)領(lǐng)導(dǎo),，制止他的違法違規(guī)行為是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)單位真正負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),。

假如你感覺自己不能勝任自己的工作怎么辦

首先,，我認(rèn)為既然是領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，就是對(duì)我能力的肯定,，我會(huì)保質(zhì)保量把工作完成好,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

其次,，如果在工作中我有不能勝任的地方,，我會(huì)積極主動(dòng)請(qǐng)教老同志和領(lǐng)導(dǎo)，希望得到他們的幫助,，讓自己快速進(jìn)步,。

再次，我會(huì)在工作完成后,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，為將來(lái)的工作打下基礎(chǔ)。

如果你的工作出現(xiàn)失誤,給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失,你認(rèn)為該怎么辦 1.首先,，我是一個(gè)細(xì)心和穩(wěn)重的人,，在工作中，做任何一個(gè)關(guān)系到公司利益的決定的時(shí)候,，我都會(huì)與公司內(nèi)部直屬領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同事反復(fù)討論評(píng)估該事件的風(fēng)險(xiǎn)性,，直到做出一個(gè)萬(wàn)全的決策，才會(huì)去實(shí)施,！以我從大學(xué)畢業(yè)至今x年的工作歷程來(lái)看,，至少在以往的工作履歷中，我并沒有出現(xiàn)過(guò)一次這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤.2.另外如果真的出現(xiàn)了您所說(shuō)的這種情況，那么我想我所做的應(yīng)該是積極的圍繞該事件展開一切彌補(bǔ)性工作,，我相信有很多事情是可以通過(guò)努力和彌補(bǔ)來(lái)出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)的,，爭(zhēng)取把這個(gè)事件的損失降到最低！愿意接受公司規(guī)章內(nèi)的相關(guān)處罰,，并會(huì)吸取這次悲哀的教訓(xùn),，以確保在我以后工作中不會(huì)再犯同樣錯(cuò)誤！

如果被錄用后,，發(fā)現(xiàn)所做工作單調(diào)乏味,，你會(huì)怎么辦？ 第一,，自己對(duì)應(yīng)聘崗位 的工作性質(zhì)已有了解，相信自己能夠適應(yīng)并熱愛這個(gè)工作,。

第二,，如果發(fā)現(xiàn)工作的實(shí)際狀態(tài)與自己所想的有差距，導(dǎo)致對(duì)工作不能適應(yīng),，要以更大的熱情去面對(duì)工作,，學(xué)習(xí)工作所需要的技能和知識(shí)，發(fā)掘工作中的亮點(diǎn),。即使在平凡的崗位上也可以做出成績(jī),。

第三，如果自己還是無(wú)法調(diào)試,，與自己的家人或者領(lǐng)導(dǎo)交流,，請(qǐng)他們對(duì)自己提出意見和建議，自己再根據(jù)建議調(diào)適自己,，以適應(yīng)實(shí)際工作,。相信，通過(guò)自己的努力和家人,，領(lǐng)導(dǎo),，同事的幫助，自己一定可以在簡(jiǎn)單瑣碎的工作中發(fā)現(xiàn)樂趣,，并更好的完成自己的工作,。

這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么

對(duì)于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說(shuō),，我相信自己是可以勝任的,，只是缺乏經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)問題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決,，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)

如果你在這次面試中沒有被錄用，你怎么打算,？

現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),，從這次面試中也可看出這一點(diǎn)，有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,，有成功必定就會(huì)有失敗,。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已,，只有經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者,。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)正確看待這次失敗：①要敢于面對(duì),，面對(duì)這次失敗不氣餒,，接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí)，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力,。要有自信,，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過(guò)努力一定能行，能夠超越自我,。②善于反思,，對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié)，思考剖析,，能夠從自身的角度找差距,。正確對(duì)待自己，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,，辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失,，做一個(gè)明白人。③走出陰影,，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,，時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn)，防患于未然,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。④認(rèn)真工作,，回到原單位崗位上后,，要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作,，三十六行,、行行出狀元，爭(zhēng)取在本崗位上做出一定的成績(jī),。⑤再接再厲,，成為國(guó)家公務(wù)員一直是我的夢(mèng)想,，以后如果有機(jī)會(huì)我仍然后再次參加競(jìng)爭(zhēng)。如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的,，你該怎樣 我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明這件事，我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)溝通,，因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系的最好辦法,，但結(jié)果會(huì)有兩種：①我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他,。②他更加變本加厲的來(lái)威脅我,，那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響,，對(duì)今后的工作不利,。工作中你難以和同事、上司相處,，你該怎么辦,？

我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作,。②我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意,，同事看不慣,。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會(huì)努力改正,。③如果我找不到原因,，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足,，有問題就及時(shí)改正,。④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時(shí)刻以大局為重,，即使在一段時(shí)間內(nèi),，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作,，虛心向他們學(xué)習(xí),，我相信，他們會(huì)看見我在努力,，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的,。假如你晚上要去送一個(gè)出國(guó)的同學(xué)去機(jī)場(chǎng)，可單位臨時(shí)有事非你辦不可,，你怎么辦

我覺得工作是第一位的,，但朋友間的情誼也是不能偏廢的，這個(gè)問題我覺得要按照當(dāng)時(shí)具體的情況來(lái)決定。

如果我的朋友晚上9點(diǎn)中的飛機(jī),，而我的加班八點(diǎn)就能夠完成的話,，那就最理想了，干完工作去機(jī)場(chǎng),，皆大歡喜,。②如果說(shuō)工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時(shí)候能把報(bào)告交到辦公室,，那完全可以跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼,，先去機(jī)場(chǎng)然后回來(lái)加班，晚點(diǎn)睡就是了,。③如果工作很緊急,，兩者不可能兼顧的情況下，我覺得可以由兩種選擇,。（1）如果不是全單位都加班的話,，是不是可以要其他同事來(lái)代替以下工作，自己去機(jī)場(chǎng),，哪怕就是代替你離開的那一會(huì)兒,。（2）如果連這一點(diǎn)都做不到的話，那只好忠義不能兩全了,，打電話給朋友解釋一下,，相信他會(huì)理解，畢竟工作做完了就完了,，朋友還是可以再見面的,。

單位領(lǐng)導(dǎo)肯定同事們卻孤立你

成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情,，以后更加努力,。②檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心度超過(guò)同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往及共同的興趣愛好,。③工作中,，切勿傷害別人的自尊心④不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非。

請(qǐng)你談一談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對(duì)待缺點(diǎn)較多,、能力較差的下屬

領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待下屬應(yīng)該遵循平等,、民主和寬容的原則，有時(shí)還應(yīng)遵循主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任原則,。領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠(chéng)關(guān)愛全體下屬,，尊重他們的人格，保護(hù)他們的自尊心,，對(duì)犯了錯(cuò)誤的或表現(xiàn)較差的尤應(yīng)特別表示關(guān)切,，切忌當(dāng)眾呵斥或者侮辱下屬,。(3)領(lǐng)導(dǎo)者不要斷然把下屬分成好和壞的兩類。陳云說(shuō)過(guò),，在革命隊(duì)伍里,，無(wú)一人不可用，關(guān)鍵在于揚(yáng)其長(zhǎng)而避其短,，適才適用,，以及在工作中注意加以培養(yǎng)。4)懂得換位思考,。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把自己置身于下屬這個(gè)位置,，如果是你，你希望你的領(lǐng)導(dǎo)怎樣對(duì)待你? 金無(wú)足赤,，人無(wú)完人,，您有什么缺點(diǎn)和不足?假如您被錄用，您將怎么克服您的缺點(diǎn)和不足

每一個(gè)人都有自己的缺點(diǎn)和不足,，我也一樣,。我認(rèn)為我的缺點(diǎn)是有時(shí)候有點(diǎn)追求完美，這樣一來(lái)有可能會(huì)拖慢辦事的效率,，偶爾也會(huì)給合作伙伴帶來(lái)壓力,。有缺點(diǎn)和不足并不可怕，重要的是能夠改正缺點(diǎn),，彌補(bǔ)不足,。我將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)行改正,。

第一，擺正心態(tài)正確認(rèn)識(shí),。在遇到每一項(xiàng)工作的時(shí)候,，我都應(yīng)該準(zhǔn)確地把握工作實(shí)質(zhì)、明確目標(biāo),，在思想上做好充分準(zhǔn)備,。不能因?yàn)樽约旱南埠枚x工作應(yīng)有的方向和要求。

第二,，制定工作計(jì)劃表,。在開始每一項(xiàng)工作的時(shí)候，我都要制定好詳細(xì)的工作進(jìn)度控制表,，將每個(gè)階段的工作目標(biāo),、內(nèi)容以及時(shí)間詳細(xì)列好。在開展工作的時(shí)候嚴(yán)格按照計(jì)劃表進(jìn)行,，以免拖慢工作的進(jìn)程,。借此來(lái)養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,，以提高辦事效率。第三,，加強(qiáng)與同事合作,。每一項(xiàng)工作都不可能是自己獨(dú)立一個(gè)人能夠做好的，都是需要和同事一起合作才能將其做到真正的完美,。這就要求我要在以后的工作中,，多多與同事交流，虛心向同事學(xué)習(xí),。

假如有幸我能夠通過(guò)此次考試,，在以后的工作崗位上，我將嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn),，竭盡所能做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù),，做一名合格的公務(wù)員。你的領(lǐng)導(dǎo)不重視你,，你怎么辦? 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視的是他的工作,，同樣，我們應(yīng)該重視的也是自己的工作,。所以,，領(lǐng)導(dǎo)不需要重視我。領(lǐng)導(dǎo)只需要履行他自己的職責(zé),，監(jiān)督我們下屬的工作即可,。

第一，從心理學(xué)和社會(huì)學(xué)的角度上看我們內(nèi)心深處都有被重視的的渴望,。在生活上我們渴望更多的呵護(hù),，在工作上我們渴望優(yōu)秀、渴望被別人承認(rèn),。第二,，想要被別人重視，自己首先要重視自己,。如果渴望領(lǐng)導(dǎo)的重視,，首先要想一下自己是否合格地完成了工作，是否高質(zhì)量地完成了工作,。如果自己的業(yè)績(jī)平平,，還渴求領(lǐng)導(dǎo)的重視，無(wú)異于緣木求魚,。如果自己業(yè)績(jī)尚可,，受到部分同事或群眾認(rèn)可,，但認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不重視，則大半是心態(tài)問題,。一個(gè)輕易對(duì)自己的工作質(zhì)量或工作態(tài)度滿意的人,，不會(huì)是一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、盡職盡責(zé)的人,。如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己不重視，要么是自己的工作質(zhì)量不夠好,，要么是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己有著更高的要求,。無(wú)論是哪種原因，都要求我們腳踏實(shí)地,、務(wù)實(shí)勤懇,。

第三，年輕人,，在工作中,，不缺乏干勁，不缺乏熱情,，但缺乏的是堅(jiān)韌不拔的態(tài)度和虛懷若谷的沉穩(wěn),。常常想著領(lǐng)導(dǎo)不重視我，是浮躁的表現(xiàn),，是急功近利的表現(xiàn),。用這樣的心態(tài)去工作，很難保證工作不流于表面,、流于浮夸,，造成一些“形象工程”和“面子工程”。應(yīng)該想的是怎么能讓工作完成得更好,，怎么能讓來(lái)辦事的同事和群眾滿意度更高,。重視了別人，重視了工作,，才能得到別人的重視和認(rèn)同,。