演講稿是演講者根據幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

競聘公司班長演講稿三分鐘篇一

大家好,！

時間飛逝,，須臾間我在電信工作已足足超過兩年，回首兩年,，發(fā)現(xiàn)自己從一個沉默寡言的女孩轉變?yōu)橐粋€活潑開朗的姑娘,，真為之感到高興！

我叫,，今天競聘的職位是客服中心班長,，首先我簡單介紹下自己。我叫xxx,。我從年來公司至今,，我從客服代表做起，在中心領導為員工提供的晉升平臺上,，我把握機會通過自己的努力從組長一直走到現(xiàn)在的班長崗位,。是和領導和同事們的幫助和支持是分不開的。所以我更加努力工作,，終于在的文化節(jié)上帶領我的團隊獲得團體二等獎的好成績,。得到這個團體獎比我自己得到個人獎項還要高興，這是我們集體的共同努力的結果,。終于,，單位給予我這次競聘的機會，讓我能往更高方面發(fā)展,，也可以更加提升自己,！經過兩年多的工作經驗，我覺得我能勝任值班長這個工作,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一,，在學校，我擔任過班長此職務,，有一定的協(xié)調管理能力,，直到如何和被管理者進行溝通指導，以便提高業(yè)績,。

第二,，在工作中，我除了自己能勤奮刻苦以外,，也善于與在任班長進行溝通了解班長該有的職責,，每天記錄并反饋客戶代表反映的問題，并及時糾正告知！遇到話務員不能解決的疑難投訴,，先巧妙地指導話務員如何與客戶溝通處理,，如果實在無法解決，主動攔截,，為之處理,，而不影響話務員正常接續(xù)，從而保證接通率,！

第三,，注重班組業(yè)績，創(chuàng)建和諧的團隊精神,，隨時關注本班的相關數據,，有強烈的上進心與自信心，會隨時了解其他班組的信息,，從而取長補短,！

因為以上幾點，我有信心能勝任值班長這個職務,，當然行動勝于雄辯,，我會用我的行動來證明，如果勝任值班長后,，對于近期相關目標,，我會付出比現(xiàn)在更多的精力，一定要突出自己的相關優(yōu)勢,，所謂新官上任三把火,！

如果我還能繼續(xù)擔任班長，我打算主抓一下四點,，首先我把團隊建設放在第一位,，由于我們客服中心部做了調整，預定人員會分到班組內進行前臺接續(xù)工作,，所以怎樣能使這部分客服代表在能盡快適應前臺工作是非常重要的,。我的目標是內促氛圍，外樹形象,。其次就是運營指標,，我的目標是不斷創(chuàng)新，嚴守指標,，第三就是服務，我會在通過聽音培訓和班組開展服務值周生的活動來提升大家的服務水平,。服務值周生的職責就是用來監(jiān)管本班級的服務質量,，這樣大家優(yōu)者當選，對提升班級服務質量也會起到正面競爭作用。當然如果本周的服務水平在服務值周生的監(jiān)管下有所提高,，值周生會有相應的獎勵,。最后就是學習成長部分，我們只有過硬的業(yè)務基礎才能更好的為用戶服務,，所以我們在積極進取的'同時也要穩(wěn)扎基礎知識,。

以上是我個人參加此次競聘的優(yōu)勢。如果我今天的競聘成功了,，我將在新的工作崗位上一如既往兢兢業(yè)業(yè)的努力工作,；如果沒有成功，我會找出不足,，加強自身的學習,，期待下次的成功。

人生道路還很長,，我想我面對的挑戰(zhàn)還很多,，對于這一次的挑戰(zhàn)，我應該牢牢抓住機會,，因為展示自己優(yōu)勢的時候到了,，所以，請領導給予我這次機會,，謝謝大家,！

競聘公司班長演講稿三分鐘篇二

我叫xx，22歲,。我對自己能在移動公司這個大家庭里快樂成長,，感到十分榮幸；同時,，感謝公司領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會,。我競聘的是營業(yè)廳班長崗位。

參與這次競聘,，我深感機遇和挑戰(zhàn)并存,，我愿在求真務實中全面認識自己。結合本人工作實際及為人處事原則和處理棘手的投訴問題,，有一定的方法,。我認為我競聘此崗位具備一定的優(yōu)勢。

自加入移動公司實習的那天起,，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè),。工作起來不辭辛苦、無私奉獻,，四個月的時間,，使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質,、雷厲風行的工作作風，這是干好工作所必須的基礎,。

四個月的工作經歷使我逐步成熟,。在工作中牢固樹立了大局意識，工作靈活果斷,，無論是和客戶,、市公司檢查人員，還是和其他部門間,，總能把關系協(xié)調的較好,，確保了營業(yè)廳的`業(yè)務發(fā)展和服務水平始終處于健康、高質量的狀態(tài),。工作中,，有良好的時效觀念，對公司交辦的任務,，力求用最短的時間,、最高的質量，達到最佳的效果,。

自參加工作那天起,，我就給自己定下目標：無論做什么，干,，就要干好,，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力,，我自信,，經過努力，我一定能成功,！

廳班長一職是管理者,，更是執(zhí)行者，上傳下達,，不僅要貫徹執(zhí)行公司計劃,、方案，又要發(fā)揚團隊精神,，充分調動全體營業(yè)員積極性,，確保工作的有力實施。堅持“上為領導分憂,、下為營業(yè)員服務”的原則,，把為領導分憂和服務于營業(yè)員作為工作的出發(fā)點和落腳點。

做為營業(yè)廳班長,，光有良好的品行和客戶緣是遠遠不夠的,。營業(yè)廳要運營,、要發(fā)展,，得有一套完善的管理和發(fā)展業(yè)務的方案,，我會根據每月公司下達業(yè)務的數量及目標，做好自己的工作筆記,，把考核內容及完成目標記錄在案,，給每位營業(yè)員定任務，讓她們知道自己工作的重點,。在業(yè)務宣傳方面,，讓每個營業(yè)員樹立主人翁意識，只要能接觸的社交范圍,，主動巧妙的推廣我們目前最新的優(yōu)惠政策,。

做為營業(yè)廳班長，應有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,，及時發(fā)現(xiàn)營業(yè)員的發(fā)光點,，培養(yǎng)其善長處，以一個公正,、公平的形象樹立在營業(yè)員心目中,，成為她們的朋友，以心換心,，知道我們上班是好同事,，下班是好姐妹，在一個高質量,、高素質的氛圍之下,，我們工作的很融洽，服務的很用心,，業(yè)務發(fā)展更會突飛猛進,，服務質量就隨之更上一層樓了。

當然再好的服務也會遇到客戶的投訴,。首先讓用戶說,，在陳述中，找準其投訴的目的及核心,，構思客戶可以接受的解釋及解決方案,，同時不急不躁，微笑地去和用戶交流,，在其提出無法辦的事情或無理的要求時會巧妙的避開話題,，轉向主題，果斷處理問題,。其實把用戶的投訴解決好了,，自己的信心也會大大增強了,。

如果競聘成功，我將繼續(xù)做好以下幾方面工作 ：

1,、圍繞公司業(yè)務發(fā)展,、服務質量這條主線，全力作好各項工作的落實,，認真發(fā)揮好參謀助手,、督辦檢查、綜合協(xié)調的作用,。維護領導的權威,，保證公司決策貫徹到位，做到事事有著落,、件件有回音,。

2、繼續(xù)強化營業(yè)廳工作作風,，提高工作效率,。一是加大營業(yè)員的培訓力度，提高業(yè)務素質,。二是嚴格執(zhí)行各項制度,，規(guī)范業(yè)務流程。三是明確職責,，合理分工,，抓好每一個環(huán)節(jié)，作好二次考核,。四是工作有計劃,、有步驟、做到忙而不亂,。五是強化主動服務意識,，營業(yè)廳的工作要無條件地適應客戶需要。

3,、繼續(xù)堅持學習,，不斷充實和完善自己，尤其加強業(yè)務學習,，勇于創(chuàng)新,，積極探索營業(yè)廳經營、管理,、服務創(chuàng)新發(fā)展的新思路,、新辦法。

努力工作,，獻身移動也就成了我最真實的,、發(fā)自內心的愿望和人生理想,，而這也正是我參加這次競聘的源動力。我沿著我的夢走上了今天的講臺,，同時更希望夢能實現(xiàn) ,。“營業(yè)廳班長”不是代名詞,，也不是稱呼,，而是腳踏實地的一步一個腳印的為公司服務的實踐者！希望今天在座的各位領導就是我的見證人,，請相信并投取你真誠的一票吧！

謝謝,。

競聘公司班長演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領導各位同事：

大家好,！ 首先，我對自己能工作在移動通信公司這樣一個快節(jié)奏,、高效率,、充滿生機與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸,；感謝公司領導對我的培養(yǎng)和教育,，感謝各位同事一直以來對我無私的幫助和支持。今天我十分榮幸地參加公司的崗位競聘,，謝謝公司給予我一個挑戰(zhàn)自我的機會,。我十分珍惜這次競聘機會，無論競聘結果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到進一步提高,。下面簡單說下我的個人簡歷,， 我叫***，**年出生,，**學歷,，**年從學校畢業(yè)后，先后從事過（*******）各項工作,。20xx年*月份,，我非常榮幸地進入到全球500強企業(yè)之一的中國移動通信公司這個團結而又溫暖的大家庭，在營業(yè)廳做一名普普通通的營業(yè)員,。我這次競聘的崗位是（營業(yè)廳值班長）,，我本著鍛煉和提高自我的目的，抓住這次難得的競崗機會,，希望靠自己的能力為移動的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

我知道,，面對飛速發(fā)展的移動通信業(yè)務，為了更好地適應現(xiàn)代企業(yè)制度,，適應公司化用人機制及優(yōu)勝劣汰的市場法則,，只有不斷地努力；不斷地鉆研新技術,，學習新理論,，補充新能量，才能不斷跟上時代前進的腳步,，不被社會所淘汰,。”為此,，我十分注重加強自身專業(yè)技能及文化知識學習,。在工作中，我始終貫徹“沒有做不到,，只怕想不到”的服務理念,，我認為作為值班長首先要強化基礎管理工作，制定各項規(guī)章制度,，細化崗位職責,，嚴格考核制度，理順工作流程,，明確人員分工,，才能使營業(yè)廳的工作更加有條不紊的進行。針對服務工作中面臨的種種困難,，要合理分工,，有效協(xié)作，大家群策群力,，心往一處想,、勁往一處使，從而使工作得以順利的進行,。我們還要不懈追求,、不斷努力，從而使自己具備較高的個人素質,。我認為個人的良好素質是通過你的知識,、你的工作、你的`待人接物,、你豐富的個人內涵等方面綜合體現(xiàn)的,。以過硬的業(yè)務技能為客戶提供服務。在為用戶進行業(yè)務操作的時候，我們要注意動作的連貫性和協(xié)調性,。在確保正確的情況下,，給顧客以美的享受，這是向客戶展示個人能力的機會,，更是樹立移動形象的好機會,。高素質體現(xiàn)的第二個方面就是接待用戶禮儀大方。我們提供的文明優(yōu)質服務,，我認為首先是一種內心的深刻感受,，而不是生硬的詞語和格式化的程序，使用戶到移動公司有一種到家的感覺,。

優(yōu)質的服務其實是心與心的交流,。走進用戶的心，從用戶的需求出發(fā),，來推薦我們的移動產品,，才能真正抓住用戶。這就要求我們在平時服務中多聽用戶的建議,，多積累資料，到了具體服務時,，主動迎合用戶的心理,。正是堅持了這些方法與原則，使我的工作獲得了成績,，受到了領導的好評和用戶的贊揚,。面對用戶，我的真情不“欠費”,，我的服務不“關機”,。我用真情和誠摯的語言贏得了廣大用戶的心，展現(xiàn)了移動公司女性的真我風采,。

也許我們永遠默默無聞,，但只要我們把對事業(yè)的情，對崗位的愛,，奉獻給用戶,，只要能使千千萬萬的用戶笑顏永駐，我們一切都心甘情愿,。當代女性要勇敢地面對現(xiàn)實,，主動的承擔責任，大膽的融入社會,，坦誠的面對未來,，與時俱進，提高素質,，完善自我,，用豐富的知識證明自己的價值,，用閃光的智慧照亮自己的人生，充分展示新時代女性的風采和魅力,。我們有理想,，所以我們自豪；我們有奮斗,，所以我們快樂,；我們有收獲，所以我們幸福,。

新的時期給了我們新的機遇和挑戰(zhàn),，我們更應該抓住機遇，只爭朝夕,，在工作中以“從嚴,、從細、從實”的標準要求自己,，不斷學習業(yè)務,，學習技術、學習科學知識,，提高個人綜合素質,，為移動企業(yè)的輝煌而努力。努力成長為勇于創(chuàng)新,、敢挑重擔的新時代女職工,。成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來,，姐妹們,，讓我們與男同胞們共同努力，做出應有的貢獻,，與企業(yè)同發(fā)展,，同進步，為創(chuàng)造我公司更加輝煌的明天充分發(fā)揮“半邊天”的作用,。親愛的朋友們,，新世紀的曙光已經照亮了我們的窗欞，讓我們挽起雙手共同續(xù)寫移動公司的燦爛和輝煌,！

總之,，我有信心、有能力做好競聘崗位的工作,。

如果競聘成功,，在今后的工作中，我一定加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身素質,。我想,，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會很快適應新的工作崗位,，我會積極向老同志學習好的管理經驗,，克服自身不足，成為一名合格的管理人員,。謝謝大家,！

競聘公司班長演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領導：

下午好！

我叫xxx,，來自湖北老河口市,，出生于1992年11月07日，畢業(yè)于老河口市職業(yè)學校,。20xx年1月30日,，我非常榮幸加入xxx物業(yè)這個大集體，在這短短3個月里讓我學到了從未學過的物業(yè)管理知識,，讓我深深地了解到服務的無窮價值和無窮的魅力,，同時也深深體會到一線安全工作的重要性。這次很榮幸的參加了公司組織的班長競聘,，在此非常感謝各位領導給我一次學習鍛煉提升自己能力的機會,。以下是我對安全工作的認識以及對做好安全班長工作的思路向各位領導匯報：

企業(yè)的效益不僅僅是經濟效益的好壞，更取決于安全保障,，安全工作在生產中起著舉足輕重的作用，安全工作始終是一項長期,、艱巨,、復雜的工作。安全管理最基本的目的是保護人的生命和財產,，因而安全工作必須牢固樹立“安全第一,，預防為主，綜合治理”的工作方針,。事故是可以避免和預防的,，事故與安全是以對永恒的矛盾，這就要求我們建立積極的預防思想工作,，堅持“讓教育在教訓之前,，讓管理在處理之前”的安全理念，變目標管理為過程管理,，從源頭消除安全隱患 ,。

1、以身作則，對全班工作安排,，做到人性化管理,。

作為班長在要求隊員做到的事情，首先自己要能做到,，要為他們做好先鋒模范帶頭作用,。在平時的工作生活中，多找隊員談心,，以掌握他們的思想動態(tài),。將自己的管理方式拿出來與他們交流，尊重他們提出的建議和意見,，對隊員提出的不合理管理方式加以合理化改進,。全方位了解隊員，把隊員放在最合適的崗位,，以取長補短,。

2、落實安全管理制度,，嚴格執(zhí)行公司的各項管理措施

一個隊伍的工作好與壞從執(zhí)行上可以體現(xiàn)出來,，執(zhí)行力度到位緊跟著工作也能很好的落實到位，可以說再好的管理沒有執(zhí)行或執(zhí)行力度不到位,，那么一切等于零,。因此作為安全班長要時刻提醒隊員遵守公司各項管理制度。

3,、嚴格軍事訓練提高服務質量

安全隊員的形象就代表著公司的形象,，在服務中隊員的素質高低直接影響公司的形象好壞！一個安全隊伍通過軍隊一樣訓練而實行半軍事化管理,。因此,，對安全隊員的軍事素質的要求非常高的,，做為安全班長必須帶領隊員堅持實行每周三次以上的軍事訓練,，同時把所學到的軍事素質運用到平時的工作中去,，從而提高安全隊伍的服務質量,。

4,、對全班消防知識,，禮節(jié)禮儀,，突發(fā)性事件等操作的培訓

1,、消防工作在各個企業(yè)是不可忽視的一個重要的環(huán)節(jié),。它關系到業(yè)主和員工的生命財產安全保障,。那就要求我們每一個義務消防員熟悉消防，懂消防,，只有這樣才能有效防范消防事故發(fā)生,。通過培訓,，使隊員了解消防安全的突發(fā)性和重要性，以及消防基本常識,，設施設備的使用和保養(yǎng),。并保證事件突發(fā)時能夠臨陣不亂，由秩有序的進行處理,，盡量減少損失,。

2、禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德,，禮節(jié),，禮儀是我們工作中必不可少的一種交流，也是人文進步的一種表現(xiàn),。做物業(yè)管理服務更是禮儀的實踐者,，也是工作中道德素質的'體現(xiàn)。通過培訓使隊員在思想上,，行動上,，工作上，對禮儀有一種新的認識,，了解禮儀的重要性,。從而使隊員時刻注重禮節(jié)禮貌，做到微笑服務,，體現(xiàn)出我們物業(yè)管理服務品牌和工作形象,。

3、突發(fā)事件是指沒有預見性的自然事件,。這種事件急,，破壞性大，如果不及時防范和處理,，有可能造成不必要的損失,。通過培訓，使隊員了解突發(fā)事件的及時性和危害性,，以及如何預防和控制，避免事件發(fā)生,，減少財產損失,。

4、加強宿舍內務管理

做為班長,，一定要嚴格按照公司的規(guī)章制度和宿舍管理規(guī)章來落實,，隨時監(jiān)督宿舍的內務衛(wèi)生，要起到帶頭的作用,。俗話說：外看形象,，內看宿舍,。被子的疊放，物品的擺放,，衣服的晾曬等各項內務都要做到整齊劃一,，時刻統(tǒng)一內務衛(wèi)生，營造一定良好的內務環(huán)境,。

5,、做好隊員的思想工作，及匯報工作

多好隊員溝通談心,，了解隊員的思想情況,，而全心全意的解決隊員工作和生活中的難處，使隊員沒有后顧之憂,，以便全身心的投入到工作中,。

人人都有志向，人人都是積極主動的為他人服務,。我們只有不斷實踐,，才能形成良好的風范，才能使我們安全隊伍這個集體不斷前進,，不斷的取得勝利,，從勝利以步步走向輝煌！

競聘公司班長演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領導,，各位評委,，同事們：

大家好！首先感謝公司領導和各位同仁的信任和支持,！能有機會站在這里展示自己,，我感到非常榮幸。面對這么多期待和真誠的目光,，我心里充滿了感激,。我競聘的是：移動公司高級客戶經理競聘演講稿。

我今年25歲,，本科學歷,，現(xiàn)任移動營業(yè)廳代班長。08年進入移動公司,，從一名普通營業(yè)員做起,，經過四年的工作實踐，對營業(yè)廳的業(yè)務辦理以及各類工作流程有了深刻的認識,，自身工作能力不斷提高,，多次在營業(yè)廳服務評比中獲得服務之星的榮譽稱號。領導的幫助,、同事的支持,，加快了我成長的.步伐,，也更加牢固了我奉獻移動的信念。

營業(yè)廳班長要負責六大項常規(guī)工作,，需要多方面的綜合能力,。所以，這個崗位不是權力與榮譽,，而是責任與重擔,。但我認為我能勝任這個崗位，因為我具備以下幾個優(yōu)勢：

一,、具有一顆熱愛公司的心,。

二、具有較好的心理素質,。

三,、工作時間長，從事代班長管理經驗兩年,。

四,、具備一定的政策理論水平和信息捕捉能力。

五,、對人熱情,，辦事耐心。

今天,，如果承蒙大家的厚愛,，競聘成功，我將在做好各項常規(guī)工作的基礎上,，認真貫徹公司的各項工作精神,，強化大營銷、大市場,、大服務理念,，狠抓各項具體工作措施的落實。

一,、大力培養(yǎng)消費者對移動通信企業(yè)的依賴感,。

二、將我在工作中所學到的知識,、方法,、工作經驗與溝通技巧、臨時情況的處理方法合理的運用在對營業(yè)廳的管理中,，提高服務及業(yè)務效率。

1,、掌握和熟悉營業(yè)廳所有崗位的操作標準,。

2,、根據員工的特長和具體情況，為他們安排合適的崗位展,。

3,、努力理解公司各種促銷活動的真正目的和操作流程。

4,、除了保證營業(yè)廳的財產安全外,，還注意客戶的安全問題。

三,、實現(xiàn)“一個轉變”,，抓好“五項工作”：

（一）實現(xiàn)“一個轉變”：

（二）抓好“五項工作”：

1、抓好隊伍建設,。

2,、抓好計劃建設工作。

3,、抓好執(zhí)行力,。

4、增加管理工作的透明度,。

尊敬的各位領導,、各位評委：競爭上崗有上有下，有進有退,，上固可喜,，下也無悔，一如既往,。今天,，我之所以參加競聘，是因為希望在這個崗位上全面發(fā)揮自己,，更好為營業(yè)廳服務,，實現(xiàn)自身價值。我深知自己還很年輕,，還存在很多不足,，無論這次競聘結果如何，我心中始終點燃著一盞明燈：對人寬容,、對已克制,、對物愛惜、對事盡責,；我心中始終燃燒著一股激情：于無聲處創(chuàng)造自我價值,，為中國移動公司事業(yè)竭盡綿薄之力！

我的競聘演講稿完畢,。謝謝大家,！

競聘公司班長演講稿三分鐘篇六

俗話說：不想當將軍的士兵不是好士兵,！而我認為呢？在一個工作崗位上沒有任何想法的同志,，他應該不會進步,！因為我想進步，所以我要競爭,！首先,，我要感謝公司能夠給我和各位一個、公平競爭,、充分展現(xiàn)自我的舞臺,！接下來我將怎樣做好班長，怎樣帶好一個班,，從四個方面講述一下自己的想法看法…

第一個方面：思想素質曾有這么一句話：思想是行為的先導,！我認為一個人不管在什么工作崗位，沒有良好的思想素質,，是不能夠有所作為,！作為一名班長，首先要明白怎樣做才能對的起公司,，對的起社會,！那就要我們嚴格要求自己，與一切對公司有害的行為作斗爭,！有一個良好的思想,，才能夠做出對社會對公司有益的事情！只有豐富和武裝了自己,，才能夠帶著兄弟們向前沖?。?/p>

第二個方面：軍事訓練對于我們這個行業(yè)來說,，軍事訓練也異常重要,，沒有軍事訓練，如何能讓這個集體完成統(tǒng)一,，沒有軍事訓練,，如何和對公司有害的行為作斗爭！而作為一名班長,，不僅要有良好的思想,，也必須有良好的'軍事素質，沒有良好的軍事素質,，如何能讓自己的隊員服從,！同樣，軍事指揮技能也同樣重要！所以我們得積極投身訓練,，不斷提高自己,！同時動員和鼓勵自己的隊友，積極投身訓練,，同時提高！這樣才能更好,，高標準完成上級交下來的各項任務,！

第三個方面：工作態(tài)度我們每名服務人員，都要以最高的服務標準來服務,！態(tài)度決定一切,，細節(jié)決定成敗，做好每一件平凡的小事,，就是不平凡,！沒有良好的工作態(tài)度，將會被這個行業(yè)遺棄,，將會被社會所遺棄,！而我們要在服務中促進管理，在管理中體現(xiàn)服務,！只有這樣我們才能夠更有效的提高自己,！

第四個方面：執(zhí)行力對于上級和下級，執(zhí)行力的問題普遍存在,，作為班長,，更應該明白執(zhí)行力的重要。軍官以服從命令為天職,。一個企業(yè)沒有執(zhí)行力的約束,，將會是什么樣子呢？而在我們這個行業(yè)呢,，執(zhí)行力很重要,，沒有規(guī)矩不成方圓！而班長呢,，更應該無條件執(zhí)行上級下達的各項命令,，作好請示報告！總的來講,，如何做好班長,，如何帶好一個班，將要靠我們在平時,，不斷積累經驗,，不斷提高，不斷進取，豐富和武裝自己,！最后,，送各位一句：聰明的人吸取別人的教訓，愚蠢的人為他人制造教訓,！

競聘公司班長演講稿三分鐘篇七

尊敬的王經理,，各位領導：

上午好！首先感謝各位領導給了我一次挑戰(zhàn)自我,、展示自我的機會,；同時感謝各位領導多年來對我的培養(yǎng)。我覺得這次競聘對我個人來說不僅是一次難得的機遇,，更是一次學習和鍛煉的機會,，我會倍加珍惜這次機會，充分展示自我,，不辜負公司和領導對我的培養(yǎng),。

自20xx年進入移動公司，一直在營業(yè)廳工作,，2年營業(yè)員,、1年值班長、5年營收班長,。工作以來,，在公司領導的關心指導下，在同事的支持幫助下,，踏實工作,，大膽負責，對公司交辦的各項任務均能圓滿完成,，敢于在工作中提出自己的意見和建議,。自負責營業(yè)廳以來，營業(yè)廳的成績每年都在一步一個臺階的提升,，良好的服務態(tài)度,，不斷受到各界客戶的的好評，當然這些成績只能代表過去,，在以后的工作中我會加倍努力,。

值班長主要是角色有四點：上傳下達，溝通,，協(xié)調和監(jiān)督作用,。

1協(xié)助車間主任完成各項生產任務及質量、成本指標,。

2隨時監(jiān)督和檢查各崗位的工作完成情況,。

3能了解車間各崗位遇到的困難和需要解決的辦法。

4負責生產車間各崗位之間的生產協(xié)質檢班長競聘調工作

1、有強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神,。

自加入移動公司的那天起,，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè)。工作起來不辭辛苦,、無私奉獻,，8年時間里，使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質,、雷厲風行的工作作風,，這是干好工作所必須的基礎。

2,、組織協(xié)調能力強、辦事效率高,。

5年營收班長的工作經歷使我逐步成熟,。在工作中牢固樹立了大局意識，工作靈活果斷,，無論是和客戶,、市公司檢查人員，還是和其他部門間,，總能把關系協(xié)調的較好,，確保了營業(yè)廳的業(yè)務發(fā)展和服務水平始終處于健康、高質量的狀態(tài),。工作中,，有良好的時效觀念，對公司交辦的任務,，力收費班長競聘求用最短的時間,、最高的質量，達到最佳的效果,。

3,、最重要的一點，我有強烈的進取心和永不服輸的精神,。

自參加工作那天起,，我就給自己定下目標：無論做什么，干,，就要干好,，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力,，我自信,，經過努力，我一定能成功！

營收班長是管理者,，更是執(zhí)行者,，上傳下達，不僅要貫徹執(zhí)行公司計劃,、方案,，又要發(fā)揚團隊精神，充分調動全體營業(yè)員積極性,，確保工作的有力實施,。堅持“上為領導分憂、下為營業(yè)員服務”的原則,，把為領導分憂和服務于營業(yè)員作為工作的出發(fā)點和落腳點,。

五年來班長的工作經驗告訴我該如何更好的處理與客戶的關系，如何和客戶進行溝通,，在處理和溝通的過程中讓我學到了更豐富的社會經驗,，同時我也讓客戶更堅定的信任：“中國移動”才是最值得信賴的網絡運營商。

做為營業(yè)廳營收班長,，光有良好的品行和客戶緣是遠遠不夠的,。營業(yè)廳要運營、要發(fā)展,，得有一套完善的管理和發(fā)展業(yè)務的方案,，我會根據每月公司下達業(yè)務的數量及目標，做好自己的工作筆記,，把考核內容及完成目標記錄在案,，給每位營業(yè)員定任務，讓她們知道自己工作的重點,。在業(yè)務宣傳方面,，讓每個營業(yè)員樹立主人翁意識，只要能接觸的社交范圍,，主動巧妙的推廣我們目前最新的優(yōu)惠政策,。

做為營業(yè)廳班長，應有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,，及時發(fā)現(xiàn)營業(yè)員的`發(fā)光點,，培養(yǎng)其善長處，以一個公正,、公平的形象樹立在營業(yè)員心目中,，成為她們的朋友，以心換心,，知道我們上班是好同事,，下班是好姐妹,，在一個高質量、高素質的氛圍之下,，我們工作的很融洽,，服務的很用心，業(yè)務發(fā)展更會突飛猛進,，服競聘車間班長務質量就隨之更上一層樓了,。

當然再好的服務也會遇到客戶的投訴。首先讓用戶說,，在陳述中,，找準其投訴的目的及核心，構思客戶可以接受的解釋及解決方案,，同時不急不躁,，微笑地去和用戶交流，在其提出無法辦的事情或無理的要求時會巧妙的避開話題,，轉向主題,，果斷處理問題。其實把用戶的投訴解決好了,，自己的信心也會大大增強了。

如果競聘成功,，我將繼續(xù)做好以下幾方面工作：

1,、圍繞公司業(yè)務發(fā)展、服務質量這條主線,，全力作好各項工作的落實,，認真發(fā)揮好參謀助手、督辦檢查,、綜合協(xié)調的作用,。維護領導的權威，保證公司決策貫徹到位,，做到事事有著落,、件件有回音。

2,、繼續(xù)強化營業(yè)廳工作作風,，提高工作效率。一是加大營業(yè)員的培訓力度,，提高業(yè)務素質,。二是嚴格執(zhí)行各項制度，規(guī)范業(yè)務流程,。三是明確職責,，合理分工,，抓好每一個環(huán)節(jié)，作好二次考核,。四是工作有計劃,、有步驟、做到忙而不亂,。五是強化主動服務意識,，營業(yè)廳的工作要無條件地適應客戶需要。

3,、繼續(xù)堅持學習,，不斷充實和完善自己，尤其加強業(yè)務學習,，勇于創(chuàng)新,，積極探索營業(yè)廳經營、管理,、服務創(chuàng)新發(fā)展的新思路,、新辦法。

八年來是移動公司讓我逐漸成熟,。努力工作,，獻身移動也就成了我最真實的、發(fā)自內心的愿望和人生理想,，而這也正是我參加這次競聘的源動力,。我沿著我的夢走上了今天的講臺，同時更希望夢能實現(xiàn),?！盃I業(yè)廳營收班長”不是代名詞，也不是稱呼,，而是腳踏實地的一步一個腳印的為公司服務的實踐者,！

最后，如果我在競聘中失敗,，我會要用勇氣去面對失敗,，一如繼往地勤奮工作，加強學習,。最后我想說的一句話是"給我一方土地,，我也能耕耘出一份收獲"。我堅信：在公司的正確領導下,，在全公司員工的共同努力下,，我們公司各項經營目標一定能躍上一個更新更大的臺階。謝謝,。

競聘公司班長演講稿三分鐘篇八

尊敬的各位領導,，親愛的同事們：

大家好,！我是保安班長競聘演講稿候選人之一。拿破侖有句名言：“不想當將軍的士兵不是好士兵”,。我認為,，保安班長不只是個稱號，不只是個光環(huán),，它背后有實質性的內容,，與保安隊員們息息相關。所以,，假若我競選上崗,，我不會讓這個“長”成為一個虛名。

保安班長應該是架在保安公司與保安隊員之間的.一座橋梁,，是保安公司得力助手,。不過，我得先從自我做起,，嚴格要求自己,，起表率作用；其次,，我會在任何時候,、任何情況下，都能想保安隊員們之所想,，急保安隊員們之所急,，敢于堅持原則，敢于積極為保安公司謀求正當的權益,。保安班長作為一個班集體的帶頭人物，我有能力處理物業(yè)保安的各種事務,。

人人都有志向,，人人都積極主動為他人服務。我們只有不斷實踐,，才能形成良好的風貌,，才能使我們保安這個集體不斷前進，不斷地取得勝利,，從勝利一步步走向輝煌,。

我會經住考驗的，相信在大家的共同努力下,，我們的保安班級一定能搞得十分出色,，成為全公司先進保安班級。

如果我競聘演講成功,，我的工作方法和工作思路是：

有句古話說得好,，“其身正,。不令而行；其身不正,，雖令不從”,。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,，人品是做人的基礎,，正直是關鍵；保安隊長應以身作則,，身教言傳,，處處起好的帶動作用，樹立好的榜樣,，要敢于提出“我就是排頭兵,，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿,，找到旗幟,。

保安隊長身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦,，而且要有實干的創(chuàng)新精神,，能夠帶領大伙干出像樣的成績來，以績服人,。經過學習和實踐,，善于認識和分析新問題，創(chuàng)造性開展工作,，善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復雜的問題,，善于用新方法處理新問題，努力使得工作上規(guī)范化,、民主化,、制度化。

我的競爭上崗演講稿結束了,，謝謝大家,！

競聘公司班長演講稿三分鐘篇九

尊敬的領導：

您好！

我叫×××,，現(xiàn)年歲,，學歷，年在我局參加工作,，長期從事司機工作,，今天我競聘的崗位是司機班長?；仡櫸夜ぷ魇陙碜哌^的歷程,，雖然沒有輝煌的成績,，沒有耀眼的光環(huán)，然而通過這十多年來的工作和學習,，在領導的言傳身教,，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下,，使我對司機有了一個更清晰,、更嶄新的認識，使我更清醒地認識到司機崗位的重要,，深感責任的重大,，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn)，所以我今天競聘司機班長崗位,。我若有幸繼續(xù)這個崗位上工作,，我將一如既往在主管領導的帶領下，認真履行崗位職責,，以更加積極主動的態(tài)度對待工作,、開展工作，對工作負責,，讓領導放心,，讓同志們滿意，并重點做好以下幾方面工作：

第一,、努力抓好班組安全管理工作,。

為防止交通事故的`發(fā)生，力求抓好班組安全管理的每一個細節(jié)工作,，把事故隱患消滅在萌芽之中,。首先，我將做到有針對性地組織開展每周安全日活動,，做好記錄,，與大家一起分析和探討，增強班組成員間的經驗交流,，提高自我保護意識,，變“要我安全”為“我要安全”,，這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學習了知識,，提高了自己，并根據工作實際,，及時向所領導并提出合理化建議,；其次是多總結班組多年的經驗，制定適合本班組的各種制度,，并在實際使用過程中,，根據遇到的新問題及時修改和完善,；還要有針對性地開展每日事故預想活動；第

二,、努力創(chuàng)建一個團結向上的先進班組,。

班長的首要任務就是要努力創(chuàng)建一個團結向上的先進班組。我在今后工作中,，

1是重視班組成員思想教育,，培養(yǎng)團結協(xié)作精神組織班組成員深入學習電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關法規(guī)，樹立為電力事業(yè)服務的責任感,。通過挖掘本班組的先進典型,，利用身邊出現(xiàn)的先進個人與事跡，營造班組團結向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌,。

2是明確分工,、責任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力，將班組的目標和任務分配到個人,，責任落實到人,，并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，激勵個人的工作熱情和創(chuàng)新精神,。

3是大力抓好培訓工作,，提高業(yè)務水平。尊敬的各位領導,、各位同事,，最后我只想說一句話，那就是：“您給我一次機會,，我還您一個滿意,！”

謝謝大家！

競聘公司班長演講稿三分鐘篇十

尊敬的王經理,，各位領導：

上午好,！

我對自己能在移動公司這個大家庭里快樂成長，我競聘的是移動公司營業(yè)廳營收班長崗位,，感到十分榮幸,；同時，感謝公司領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分移動公司班長競聘演講稿展示的機會,。

自20xx年進入移動公司,，一直在營業(yè)廳工作，2年營業(yè)員,、1年值班長,、5年營收班長。工作以來，在公司領導的關心指導下,，在同事的支持幫助下,，踏實工作，大膽負責,，對公司交辦的各項任務均能圓滿完成,，敢于在工作中提出自己的意見和建議。自負責營業(yè)廳以來,，營業(yè)廳的成績每年都在一步一個臺階的提升,，良好的服務態(tài)度，不斷受到各界客戶的的好評,，當然這些成績只能代表過去,，在以后的工作中我會加倍努力。

參與這次競聘,，我深感機遇和挑戰(zhàn)并存,，我愿在求真務實中全面認識自己。結合本人工作實際及及5年的營收班長工作經歷,，我認為我競聘此崗位具備一定的優(yōu)勢,。

自加入移動公司的那天起，我就立志把全車間班長競聘報告演講部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè),。工作起來不辭辛苦,、無私奉獻，8年時間里,，使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質,、雷厲風行的工作作風，這是干好工作所必須的基礎,。

5年營收班長的工作經歷使我逐步成熟,。在工作中牢固樹立了大局意識，工作靈活果斷,，無論是和客戶,、市公司檢查人員，還是和其他部門間,，總能把關系協(xié)調的較好,，確保了營業(yè)廳的業(yè)務發(fā)展和服務水平始終處于健康、高質量的狀態(tài),。工作中,，有良好的時效觀念，對公司交辦的任務,，力求用最短的時間,、最高的質量，達到最佳的效果,。

自參加工作那天起,，我就給自己定下目標：無論做什么，干,，就要干好,，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力,，我自信,，經過努力，我一定能成功,！

營收班長是管理者,，更是執(zhí)行者，上傳下達,，不僅要貫徹執(zhí)行公司計劃,、方案，又要發(fā)揚團隊精神,，充分調動全體營業(yè)員積極性,，確保工作的有力實施。堅持“上為領導分憂,、下為營業(yè)員服務”的原則,，把為領導分憂和服務于營業(yè)員作為工作的出發(fā)點和落腳點。

5年來班長的工作經驗告訴我該如何更好的處理與客戶的關系,，如何和客戶進行溝通,，在處理和溝通的過程中讓我學到了更豐富的社會經驗，同時我也讓客戶更堅定的信任：“中國移動”才是最值得信賴的.網絡運營商,。

做為營業(yè)廳營收班長,，光有良好的品行和客戶緣是遠遠不夠的。營業(yè)廳要運營,、要發(fā)展,，得有一套完善的管理和發(fā)展業(yè)務的方車間班長競聘書案，我會根據每月公司下達業(yè)務的數量及目標,，做好自己的工作筆記,，把考核內容及完成目標記錄在案，給每位營業(yè)員定任務,，讓她們知道自己工作的重點,。在業(yè)務宣傳方面，讓每個營業(yè)員樹立主人翁意識,，只要能接觸的社交范圍,，主動巧妙的推廣我們目前最新的優(yōu)惠政策。

做為營業(yè)廳班長，應有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,，及時發(fā)現(xiàn)營業(yè)員的發(fā)光點,，培養(yǎng)其善長處，以一個公正,、公平的形象樹立在營業(yè)員心目中,，成為她們的朋友，以心換心,，知道我們上班是好同事,，下班是好姐妹，在一個高質量,、高素質的氛圍之下,，我們工作的很融洽，服務的很用心,，業(yè)務發(fā)展更會突飛猛進,，服務質量就隨之更上一層樓了。

當然再好的服務也會遇到客戶的投訴,。首先讓用戶說,，在陳述中，找準其投訴的目的及核心,，構思客戶可以接受的解釋及解決方案,，同時不急不躁，微笑地去和用戶交流,，在其提出無法辦的事情或無理的要求時會巧妙的避開話題,，轉向主題，果斷處理問題,。其實把用戶的投訴解決好了,，自己的信心也會大大增強了。

1,、圍繞公司業(yè)務發(fā)展,、服務質量這條班長競聘書主線，全力作好各項工作的落實,，認真發(fā)揮好參謀助手,、督辦檢查、綜合協(xié)調的作用,。維護領導的權威,，保證公司決策貫徹到位，做到事事有著落,、件件有回音,。

2,、繼續(xù)強化營業(yè)廳工作作風，提高工作效率,。一是加大營業(yè)員的培訓力度,，提高業(yè)務素質。二是嚴格執(zhí)行各項制度,，規(guī)范業(yè)務流程。三是明確職責,，合理分工,，抓好每一個環(huán)節(jié)，作好二次考核,。四是工作有計劃,、有步驟、做到忙而不亂,。五是強化主動服務意識,，營業(yè)廳的工作要無條件地適應客戶需要。

3,、繼續(xù)堅持學習,，不斷充實和完善自己，尤其加強業(yè)務學習,，勇于創(chuàng)新,，積極探索營業(yè)廳經營、管理,、服務創(chuàng)新發(fā)展的新思路,、新辦法。

8年來是移動公司讓我逐漸成熟,。努力工作,，獻身移動也就成了我最真實的、發(fā)自內心的愿望和人生理想,，而這也正是我參加這次競聘的源動力,。我沿著我的夢走上了今天的講臺，同時更希望夢能實現(xiàn),?！盃I業(yè)廳營收班長”不是代名詞，也不是稱呼,，而是腳踏實地的一步一個腳印的為公司服務的實踐者,！希望今天在座的各位領導就是我的見證人，請相信并投取你真誠的一票吧,！

競聘公司班長演講稿三分鐘篇十一

各位領導：

您好：

我叫xxx,，現(xiàn)年歲,，高中學歷，自畢業(yè)分配到xx供電局,，一直從事外線工作,，是一名長期工作在生產第一線的老兵，為我局這些年來所取得的巨大成績做出了我應有的貢獻,。在近年的工作中,，我認真學習基礎理論知識，努力鉆研技術,，工作中不斷提高專業(yè)技能和管理水平,。并通過學習和組織培訓，熟悉和掌握了與安全生產有關的知識,、方針及政策,。并能夠在工作中應用和發(fā)揮。今天我競聘修理班長這個崗位,，現(xiàn)將我競爭班長上崗后的打算和工作方法向各位領導和評委匯報如下,，請給予批評指正：

第一、努力提高自身的綜合業(yè)務水平,。

作為班長必須時刻努力提高自身的綜合業(yè)務水平,，以身作則、身先士卒,，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度,，用自己的實際行動去感染、影響班組成員,，激發(fā)班組成員學習業(yè)務技能的積極性,。為此，我將首先深入學習各種規(guī)程以及本局的各項規(guī)章制度,；保證在處理棘手的事故時,，能冷靜、果斷地分析原因,，并及時做出準確的判斷,；其次在平時注意靈活掌握電網理論知識，注意汲取自己,、班組成員和相關事故通報的經驗教訓,，同時注意學以致用，將所學到的理論與實際相結合,。

第二,、加強安全管理，努力當領導的參謀助手

以強化安全生產,、糾正習慣性違章,、規(guī)范“人的行為”為著力點,，在日常維修中，要認真執(zhí)行“兩票三制”,，要抓好班前會和班后會,，強化施工現(xiàn)場的安全管理。嚴格落實有關獎懲制度,，保證安全措施的落實和到位,，杜絕習慣性違章行為。認真落實兩措計劃,，實現(xiàn)安全管理法制化,，以國家“安全生產法”和電力行業(yè)、企業(yè)管理法規(guī)的`學習和落實為載體,，樹立安全管理的嚴肅性和權威性,，形成安全意識牢固,、安全監(jiān)督到位,、安全措施有力的良好局面。在工作中還要多請示,、勤匯報,，既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法,；對領導交辦的工作做到事事有回音,、件件有著落，堅持做到不越權,、不越位,、不錯位、不失位,。

面對新形勢,，必須抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn),。我若能受聘,，我一定不甘落后，勇于進取,，努力學習新知識,，掌握新技術，積極發(fā)揮聰明才智,，盡自己最大的能力為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,。

謝謝各位！

競聘公司班長演講稿三分鐘篇十二

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好,！

我叫xx,，現(xiàn)在是一車間制絲線電工班的電工，我今天來競聘一車間制絲班長一職,，非常感謝廠部黨委給了我展示自我,、參與競爭的機會。

我十分珍惜這樣一個難得的機會,，將客觀地說明我所具備的應聘能力,，全面地闡述我對于做好一車間制絲班長工作的總體思路和具體措施，心悅誠服地接受各位領導和評委的挑選,。

我于xx年參加工作,，本科學歷，助理工程師,，先后從事過卷接機擋車工,、制絲線電工等工作。

我的工作得到了在座許多領導,、評委的親切關懷和悉心指導,，我不敢辜負領導們的殷切期望，幾年來,，我勤勤懇懇,，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了很大的進步,，因此,，我今天是充滿信心走上競聘講臺。

我認為我競聘一車間制絲班長有如下幾個優(yōu)勢：

首先是有豐富的理論知識與實踐經驗,。

進廠七年來,，我積累了豐富的理論知識，取得了英語等級證,、計算機等級證,，在思想上積極向黨組織靠攏，遞交了申請書,。

同時通過自學企業(yè)管理方面的書籍,，掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段，并且經過在工作中的不斷積累,，取得了一定的實踐經驗,，具有了較強的組織協(xié)調能力，理解了同事之間相互協(xié)作的重要性,，注重團隊的協(xié)作精神,，盡忠職守，能夠靈活有效地規(guī)劃,、安排處理各種事務,，使我在同事中享有很好的聲譽,。

其次是年齡優(yōu)勢：我今年xx歲，精力充沛,、喜愛忙忙碌碌的工作,，思想活躍，接受新事物較快,，工作中能發(fā)揮主觀能動性,，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力,。

再就是有較強的公仆意識和自律能力,。

從進廠起我時刻嚴格要求自己，從自身做起,、從細微做起,，服務他人,，快樂自己,。使我具備了班長應具有的政治、管理,、文化等基本素質,，并樹立了良好的競爭,、質量,、信息,、法制觀念。

制絲線是一車間至關重要的部門,，它關系著整個車間生產的順利進行,，是車間生產的'橋頭堡。我深知,，制絲班長的工作不是輕而易舉能夠做好的,，我必須全力以赴，理清思路,，找準工作的切入點和著力點,。

如果我有幸擔任制絲班長，我將迅速從以下幾個方面開展工作,。

在人員使用方面,，我將合理利用人才，設立有效的獎懲制度,，充分調動大家的工作積極性,，盡量做到人盡其才。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許,，為有源頭活水來”,，只有充分調動職工的積極性,、創(chuàng)造性，增強他們的主人翁責任感,，激發(fā)了職工的巨大潛能,，才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量。

在質量措施方面,，我將集思廣益,，狠抓提質降耗，節(jié)約挖潛,，質量上做到只有零缺陷,，不能有“下不為例”。

在工作創(chuàng)新方面,，以嚴,、細、實的工作態(tài)度,，學習運用新技術,，總結推廣先進經驗，開展合理化建議,、發(fā)明創(chuàng)造,、技術革新、技術改進活動,，推動技術進步,。

在現(xiàn)場管理方面，我將以定置管理為中心,，以現(xiàn)場5s活動為內容,，對各場內的人流、物流,、信息流進行有效合理的控制,，營造高效、有序,、舒適的生產和工作環(huán)境,。

尊敬的領導、各位評委,，誠懇待人,、忠實正派是我的為人態(tài)度；勤奮務實,、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度,！如果組織上委以我制絲班長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,，加倍努力地工作，使制絲線的工作在各方面都有新的起色,，新的突破,，上升到一個新的臺階。

我的演講完畢,，謝謝大家,！

競聘公司班長演講稿三分鐘篇十三

俗話說：不想當將軍的士兵不是好士兵！而我認為呢,？在一個工作崗位上沒有任何想法的同志,，他應該不會進步！因為我想進步,，所以我要競爭,！首先，我要感謝公司能夠給我和大家一個,、公平競爭,、充分展現(xiàn)自我的舞臺！下面我將怎樣做好班長,，怎樣帶好一個班,，從四個方面講述一下自己的想法看法…

第一個方面：思想素質曾有這么一句話：思想是行為的先導！我認為一個人不管在什么工作崗位,，沒有良好的思想素質,，是不能夠有所作為！作為一名班長,，首先要明白怎樣做才能對的起公司,，對的起社會,！那就要我們嚴格要求自己,，與一切對公司有害的行為作斗爭！有一個良好的思想,，才能夠做出對社會對公司有益的事情,！只有豐富和武裝了自己，才能夠帶著兄弟們向前沖??！

第二個方面：軍事訓練對于我們這個行業(yè)來說，軍事訓練也異常重要,，沒有軍事訓練,，如何能讓這個集體完成統(tǒng)一，沒有軍事訓練，如何和對公司有害的行為作斗爭,！而作為一名班長,，不僅要有良好的'思想，也必須有良好的軍事素質,，沒有良好的軍事素質,，如何能讓自己的隊員服從！同樣,，軍事指揮技能也同樣重要,！所以我們得積極投身訓練，不斷提高自己,！同時動員和鼓勵自己的隊友,，積極投身訓練，同時提高,！這樣才能更好,，高標準完成上級交下來的各項任務！

第三個方面：工作態(tài)度我們每名服務人員,，都要以最高的服務標準來服務,！態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗,，做好每一件平凡的小事,，就是不平凡！沒有良好的工作態(tài)度,，將會被這個行業(yè)遺棄,，將會被社會所遺棄！而我們要在服務中促進管理,，在管理中體現(xiàn)服務,！只有這樣我們才能夠更有效的提高自己！

第四個方面：執(zhí)行力對于上級和下級,，執(zhí)行力的問題普遍存在,，作為班長，更應該明白執(zhí)行力的重要,。軍官以服從命令為天職,。一個企業(yè)沒有執(zhí)行力的約束，將會是什么樣子呢,？而在我們這個行業(yè)呢,，執(zhí)行力很重要，沒有規(guī)矩不成方圓,！而班長呢,，更應該無條件執(zhí)行上級下達的各項命令,，作好請示報告！總的來講,，如何做好班長,，如何帶好一個班，將要靠我們在平時,，不斷積累經驗,，不斷提高，不斷進取,，豐富和武裝自己,！最后，送大家一句：聰明的人吸取別人的教訓,，愚蠢的人為他人制造教訓,！

競聘公司班長演講稿三分鐘篇十四

備良好的組織協(xié)調能力，該管的事情要切實負起責任,，該及時處理的事情決不拖延,，該本班組管的事情決不拖泥帶水。

一,、班組長要技術全面,，業(yè)務精通，并能以身作則,。班組長應善于學習,，不斷提高。小事不讓領導操心,，大事做好領導助手,。要做到“一專多能”，在管理上敢說敢管敢當,，在業(yè)務上又很精通,。這樣才能發(fā)揮班長的表率作用和做好領頭人。

二,、班組長要勤交流,、多溝通，作風民主,，善待每一名班組成員,，營造和諧氣氛。作為一名班長,，只有通過交流才能了解班員更多真實的想法，多去關注,、關心他們的困難,。用實際行動關愛班組成員，不僅要關心班員的工作，更要關心她們的生活,。要讓班員感受到班長的作用,，就是要讓班員認識你，感受到你的存在,，感受到你作為一名班長在為她們解決困難,。這樣，班長的作用才能發(fā)揮出來,，班員有什么困難也會想到你,。當然，在班組管理過程中,，時不時也會發(fā)生一些矛盾,，這時需要班長用公平、公正和真誠的'態(tài)度去溝通,、交流,，最終化解矛盾，拉近班長與班員的距離,。

三,、班組長要嚴要求、抓管理,，班組定制度要務實管用,。俗話說，沒有規(guī)矩,，不成方圓,。一個班組沒有規(guī)章制度，就沒有約束機制,，就形成不了班組文化,。要建立一套科學、完善,、與時俱進的職能,、崗位職責分工、工作流程以及班組工作標準和獎罰制度,。同時,，要確保制度和標準是規(guī)范的，實施過程是可行的,，班組成員是認可的,。只有這樣，才能保證整個管理制度體系運作規(guī)范,。

四,、班組長要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,。在班組長日常管理中，首先要嚴格要求自己,。其次,，要敢管，不怕得罪人,。

五,、班組長要善于總結經驗教訓。不反思工作中的疏漏,，就不能創(chuàng)新發(fā)展,。不總結教訓，就不能發(fā)展前進,。

無論這次競聘的結果如何,，我都將坦然面對，揚長補短,，全面履行好崗位職責,，決不辜負領導的信任和姐妹們的厚愛！

以上是我的競聘報告,，敬請各位領導,、同事批評幫助！

競聘人：xx

xx年x月x日