演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成,，了解他們的性格、年齡,、受教育程度、出生地,，分析他們的觀點,、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾，取得好的效果,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧,。

競聘演講稿分鐘 文娛部部長競職演講稿篇一

大家好,！

我叫石玉芬，40歲,，主治醫(yī)師，大專學歷,。今天,，我競爭的崗位是中心對外門診部主任。

問渠哪得清如許,，為有源頭活水來,。競爭機制的引入是單位充滿活力的基礎保證，也是單位發(fā)現(xiàn)人才,，職工展現(xiàn)自我的極好機會,。今天，極富開拓務實精神的中心領導班子為大家提供了一個平等,、公開,、公正的競爭舞臺，猶如春風拂面,，絲絲暖人,。作為一名公路系統(tǒng)的老兵，今天,，我站在這里,，心情澎湃，充滿激情,，我愿為中心的進一步發(fā)展貢獻我全部的力量,，我也相信，中心明天一定會更好,。

我1978年參加工作,，1979年入伍，1982年回局醫(yī)務所工作,，1996年任醫(yī)務所主任至今,。

我的成長離不開領導和同志們的辛勤和汗水，是他們的幫助和支持，使我從一個不諳世事的小姑娘成長為中心的一名中層領導,；是他們的諄諄教導,，使我逐步樹立起“以德為先，以誠待人,，尊重領導,，團結(jié)同志，以工作為重,，不計較個人得失”的做人理念,；而三年的從軍經(jīng)歷更使我受益終身，造就和培養(yǎng)了我堅韌頑強,，不怕吃苦的性格和工作作風,。

長期的工作實踐和堅持不懈的業(yè)務學習，使我積累了豐富的醫(yī)療業(yè)務知識和醫(yī)務,、企業(yè)管理經(jīng)驗,，取得了大專學歷和主治醫(yī)師資格，養(yǎng)成了良好的管理協(xié)調(diào)能力,，同衛(wèi)生行政等國家行政機關,、省城主要醫(yī)院建立了良好的工作協(xié)作關系。

醫(yī)務所擔負著全局800余人的醫(yī)療保障和附近居民醫(yī)療服務任務,，是中心的窗口單位,，它經(jīng)營和管理的好壞，直接影響著全局有關人員的身體健康和中心的形象,。

1996年我任醫(yī)務所主任后,，醫(yī)務所的工作發(fā)生了很大變化，得到了歷任領導,、特別是現(xiàn)任領導和同志們廣泛地支持和認可,。

經(jīng)過七年的努力，醫(yī)務所建立和完善了全局職工的動態(tài)病歷檔案,，很好地完成了全局的常規(guī)醫(yī)療保障和醫(yī)療經(jīng)費控制任務,。特別是很好地完成了老干部日常醫(yī)療保障和在崗職工常規(guī)身體素質(zhì)監(jiān)測任務。

七年來,，我克服了重重困難,，使醫(yī)務所醫(yī)德醫(yī)風建設得到全面加強，內(nèi)部管理逐步完善,，就醫(yī)環(huán)境得到徹底改善,，職工業(yè)務素質(zhì)及服務質(zhì)量不斷提高，服務項目不斷增加,，床位和基礎醫(yī)療設備得到有效更新,，社會影響不斷擴大,，較好地實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的有機統(tǒng)一。并在完全自負盈虧的基礎上,，拿出部分節(jié)余,，實現(xiàn)了中心職工就醫(yī)優(yōu)惠10%的目標。

基于以上幾點,，競爭對外門診部主任,，我的優(yōu)勢在于年富力強，視野開闊,，作風頑強,，組織協(xié)調(diào)能力強，業(yè)務渠道廣,，熟悉門診部工作特點和人員情況,，管理經(jīng)驗豐富，能夠有的放矢,。

如果我競選成功,，我的工作思路及計劃是：

在中心領導的直接領導和支持下，緊緊圍繞職工醫(yī)療保障這一中心任務,，主動應對醫(yī)療制度改革這一機遇和挑戰(zhàn)，社會效益經(jīng)濟效益并重,，內(nèi)抓管理,，外抓病源，進一步夯實個基礎,，注重四個協(xié)調(diào),，將門診部進一步建設成為中心展現(xiàn)企業(yè)形象的窗口單位。

1,、繼續(xù)強化職工的醫(yī)德醫(yī)風建設,，突出患者的中心地位，繼續(xù)保持如上門服務,、跟蹤服務等好的工作作風,，深入搞好全局職工的常規(guī)醫(yī)療保障工作。

2,、主動應對醫(yī)療制度這一機遇和挑戰(zhàn),，積極參加醫(yī)療改革，積極爭取太原市有關部門和局里,、中心的.支持,，擴大對外門診部規(guī)模，提高醫(yī)療實力,，爭取成為太原市醫(yī)保定點社區(qū)醫(yī)療服務機構(gòu)和醫(yī)保定點藥品零售店,，使門診部確立穩(wěn)定的經(jīng)濟增長點,。

3、夯實三個基礎,。

一是加強隊伍建設,。在進一步完善現(xiàn)有人員管理制度的基礎上，引入競爭和激勵機制,，充分發(fā)揮職工的積極性,，實行工效掛鉤，實行動態(tài)離崗制度,，建立學歷和執(zhí)業(yè)資格強制學習制度,，加大業(yè)務培訓力度，不斷提高職工職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì),，進而提高醫(yī)療服務質(zhì)量,，擴大社會影響，為門診部下一步發(fā)展奠定一個良好的人力資源基礎,。

二是進一步加強基礎設施建設,，改善就醫(yī)環(huán)境，提高服務質(zhì)量,。積極爭取局里和中心的支持,，采取上級補助與自我積累相結(jié)合的辦法，繼續(xù)購置一些必要的基礎醫(yī)療設備,，并增加床位,，逐步擴大經(jīng)營規(guī)模。

三是進一步加強單位內(nèi)部規(guī)范化管理,，嚴格收費標準管理,，加強內(nèi)部成本管理，加強辦公自動化工作,，建立電子病歷,，實現(xiàn)收費、藥品,、醫(yī)囑,、病歷、統(tǒng)計,、計價微機化管理,，實現(xiàn)內(nèi)部職工收費與局財務的局域網(wǎng)互聯(lián)，減輕工作量,，提高工作效率,。

4、注重四個協(xié)調(diào),。

門診部工作接觸面廣,，與單位利益,、群眾利益密切相關，因此,，門診部特別要注重協(xié)調(diào)各方面關系,。

一是協(xié)調(diào)好與上級主管部門的關系。

二是協(xié)調(diào)好與局機關,、中心領導的關系,；

三是協(xié)調(diào)好同老干部、在崗職工的關系,。

四是協(xié)調(diào)好與中心各職能部門的關系,。

如果說過去取得了一些成績，也是與在座的各位領導,、同志們的幫助和支持分不開的,，今后的工作更是如此。今天,，組織給了我充分展現(xiàn)才智的機會,，競爭門診部主任這一重要崗位，更使我感到任重而道遠,。

我相信,，在中心領導的關懷和支持下，在廣大職工群眾的大力信任下,，如果我競聘成功,，我一定會恪盡職守，鞠躬盡瘁,，為門診部的發(fā)展百尺竿頭，更進一步作出不懈努力,！

請投下您鄭重的一票,，謝謝！

競聘演講稿分鐘 文娛部部長競職演講稿篇二

各位領導和同事們：

本人1999年畢業(yè)于信陽師范學院,。 一我的人生態(tài)度和工作歷程 我出生于一個貧窮的小山村,，嚴酷的自然條件，艱難的生存狀況磨練我堅毅的性格,，多年的學習歷程培育了我自信達觀的生活態(tài)度,。中學時代的我血氣方剛，也曾躊躇滿志地寫下馬恩列毛前輩英,，我輩豈能斷其功的詩句,。大學時代接觸的中國古代隱士哲學，讓我覺得帝王將相,，販夫走卒,，也不過最終一丘土而已,。而近幾年的工作歷程又讓我明白了小隱隱于野，中隱隱于市,，大隱隱于朝的道理,。

一直以來，我做人的原則是：立上等品,，做中等事,，亨下等福。做事的原則是：豈能盡如人意,，但求無愧我心,，待人交友的原則是：水至清則無魚，人至察則無友,。處世的方法是：訥于言而敏于行,。 六年來，我一直工作在第一線,，是我對教學對學生的熱愛,，是學生對我的理解依賴和依戀讓我一步步地堅定著自己的信念。

20xx年,，我校第三屆中師招生加試時,，我于無意間在藝體樓欄桿上看到這樣的一句話：崔中喜是一個好老師。霎那間,，一種滿足感責任感充盈于心間,。20xx年元旦，我路過我曾任過一年班主任的00級中師班時,，被學生拉進了教室,，就在我想對她們說幾句祝福的話時，我看到了幾個 學生眼中閃動的淚光,。03年秋季開學,，由于各種原因，高中三年級面臨著合班和教師大換班,。領導把合班后的藝術班交給了我,。這個班人數(shù)多，合班前兩個班主任的管理風格不同,，學生們對合班抵觸情緒很大,，而且又面臨著要分流出一部分人到幼師班中去。情況復雜,。我當時的感覺是臨危受命,。但01級的同學們對我說，老師沒事,，我們支持你,，你應該也能夠做出更大的成績。最后在領導和同志們的支持與幫助下,，我們學校的第一屆普高畢業(yè)生取得了良好的升學成績。

08年,，受領導的信任，我又接了一個新班,。一年來，這個班從班風學生思想狀況生活習慣到學習成績都取得了長足的發(fā)展,。 一路走來，我的心血和汗水,，不僅澆灌了我心靈的幸福之花，也得到了領導和同事們的肯定,。20xx年20xx年兩次被評為校市級優(yōu)秀班主任。20xx年被市局評為文明老師,。20xx年被市局評為高考優(yōu)秀教師在小學教師崗位培訓的這兩年工作中，我以高度的責任感寬廣的視野淵博的學識和扎實的理論功底給大多數(shù)的小學老師留下了深刻的印象,，為自己獲得了儒的評語。

我認為,，我最大的優(yōu)勢是堅持了六年的一線教學工作,，最大的財富是班主任工作的經(jīng)驗和師生間相互理解與彼此尊重的感情。我最大的優(yōu)點是踏實認真和勇于任事,，最大的缺點是心腸太軟臉皮太薄,。 二我對中層工作的認識與對將來的準備 對于中層領導干部的工作,，我至今還記得在原二中學生會工作時,，時任政教主任的孔禮戰(zhàn)老師說過的一句話：我不過是學校領導的一條狗我想這話的意思是說,，中層干部是領導意圖的落實者，領導決策的執(zhí)行者,。但我認為，人和動物畢竟是不同的還應該是領導決策的信息源和領導失誤的補救者,。作為離群眾最近的干部，他更應該是群眾正當利益的代表者,。同時，我還認為,，要做好一個中層干部，必須對職務權(quán)力和個人威信的關系有正確的`認識,。個人威信的提高有助于正確使用和擴張職務權(quán)力,。但職務權(quán)力的擴張并不能代表個人威信的增長相反,，職務權(quán)力的濫用會一步步消蝕個人的威信。失去個人威信的職務權(quán)力將變得蒼白無力,。古人云：立德立言立功，我們現(xiàn)在講要先做人后做事,，都包含了這個道理。以德服人和以勢壓人兩者的區(qū)別就在于群眾對領導的接受方式和職業(yè)發(fā)揮作用的途徑是不同的,。

因此,，如果我有幸再一次得到領導的肯定和同事們的支持的話話,，我將從以下幾個方面做起： 1堅持第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師

的根本,。也是一個領導干部扎根實踐，了解群眾團結(jié)群眾,，從而遵從規(guī)律不斷進步和真正代表群眾利益的有效途徑,。同時我將做到堅持理論學習不放松,，不斷學習先進的教學和管理經(jīng)驗,，做到德才兼?zhèn)渑c時俱進,。 2在科室工作中,，宏觀掌控，具體分解,，合理分工,，目標明確，做到人人有事做,，事事有人做,。以制度化管理結(jié)全人性化管理，克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,，做到以科學的制度規(guī)范人,，以寬廣的胸懷尊重人，以無私的態(tài)度感化人,，以真誠的情感溫暖人,。使人人滿負荷，事事爭榮光。 3在學校領導和同事之間，中層干部最難做人,。我的態(tài)度是。無論何時何地何事,，立場要堅定,，態(tài)度要鮮明,，杜絕兩面派，不做墻頭草,。以學校的發(fā)展為立場,，對上做好信息源，建議者執(zhí)行者和補救者,。按照既定方針辦,，按照現(xiàn)行制度辦，堅決執(zhí)行校長會議決議,，不推諉不扯皮,。以絕大多數(shù)群眾的正當利益為立場，敢于堅持,，適時建議,，對下做好代表者。在領導意圖和群眾要求之間出現(xiàn)分歧時，分清主次和輕重緩急,，既講原則,，又求方法，力爭能夠協(xié)調(diào)關系,，縮小差距,。 當然，我也做好了風箱中老鼠的心理準備,，我會坦然面對兩面來風,。 好了，今天的演說就要結(jié)束了,。

今天,，我是欲將此心托明月，但如是奈何明月照溝渠的結(jié)果,。工作也仍將是我的本份,。謝謝各位領導的耐心。同時也有兩幅對聯(lián)與我的同事們共誡共勉：第一幅,。上聯(lián)：親情友情愛情情含心中,，下聯(lián)：你心他心我心心寄情間。橫批：要有良心,。第二幅：上聯(lián)：安國定邦濟世誰的責任,？下聯(lián)：工作事業(yè)家庭我來落實。橫批：不做飯桶,。謝謝大家,。

競聘演講稿分鐘 文娛部部長競職演講稿篇三

尊敬的各位領導、評委,、同志們你們好,！

我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競爭上崗的機會,，計生專干競職演講稿,。

首先，我向各位匯報一下我的基本情況,。我叫xxx,，生于1980年11月，本科文化,，xx年參加工作,，先后在塔木素鎮(zhèn)和雅鎮(zhèn)工作，歷任收發(fā),、打字員,、計劃生育專干,。其次，談談我之所以競爭計劃生育專干,，主要有以下幾點優(yōu)勢：

(一)本有人嫻熟的業(yè)務技能和深厚的理論功底,。自參加工作，本人始終在基層

第一線,，能夠真誠地對待育齡群眾，把她們當作自己的兄弟姐妹,，誠心誠意為她們服務,，在上級業(yè)務主管部門組織的專業(yè)技能培訓學習中得到普遍好評。隨著社會的發(fā)展,，信息化的趨勢在不斷加強,。同時，引導計生工作的信息化也不斷加強,，就我鎮(zhèn)計生工作情況看迫切需要新型人才的注入,，而本人在信息化管理方面有較強的實力，經(jīng)過近年來的計生工作也積累了一定的經(jīng)驗,。

(二)本人有較強的事業(yè)心和責任感,。財務管理專科畢業(yè)后,，利用業(yè)余時間今年又通過自學考試,，以優(yōu)異的成績畢業(yè)于內(nèi)蒙古大學行政管理本科，演講稿大全《計生專干競職演講稿》,。工作四年如一日,，勤勤懇懇做好本職工作，從不因自己是一名女同志而降低要求,。

(三)我的工作設想,。如果組織信任、同志們支持,，讓我當選為計生專干,，我將結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，以飽滿的工作熱情和高度的責任感,，開展好以下工作：

1,、協(xié)調(diào)好各方面的關系。主動向上級業(yè)務主管部門,、鎮(zhèn)黨委,、政府匯報工作，以提高我的業(yè)務水平和得到上級領導的理解和支持,；經(jīng)常走訪先進單位和轄區(qū),，進行業(yè)務上的交流和學習,；經(jīng)常走訪群眾，征求好的意見和建議,，以融洽關系,，方便工作。

2,、進一步為育齡婦女服好務,。做好政策宣傳工作，將計劃生育的宣傳資料及時送到廣大育齡婦女手中,，幫助育齡婦女選擇避孕,、節(jié)育措施，讓廣大育齡婦女了解計劃生育,、理解計劃生育,，繼而支持計劃生育工作；提供政策咨詢,，幫助廣大育齡婦女辦理有關計劃生育手續(xù),。

3、強化信息化管理,。在做好常住人口信息化管理的同時,，做好全國流動人口信息交換平臺工作，使流入,、流出人口信息準確,、無誤的被所需單位采集。

如果這次競爭不上計生專干,，我決不氣餒,，我決心努力學習，發(fā)揚成績,，克服缺點,，迎接新的挑戰(zhàn)。

總之,，雅鎮(zhèn)改革,、創(chuàng)新需要我們來把握，今日能在這里與領導,、同志們面對面地交流自己的思想,，探討如何能在新形勢下搞好計生工作，我認為這是對我一次很好的考驗,，這也是鍛煉我,、轉(zhuǎn)變我的`工作態(tài)度、工作作風和思想觀念的一個良好的開端,?；趧偛潘龅膬?yōu)勢和初期打算,，我相信，我完全有信心,、有能力擔負起這一重任,。請在座的各位領導及同志們給我一次考驗的機會。我一定會盡職盡全力把工作干好,，為我鎮(zhèn)的改革,、發(fā)展、穩(wěn)定做出應有的貢獻,，為我鎮(zhèn)增光添彩,。

我的演講完畢，謝謝各位,！

競聘演講稿分鐘 文娛部部長競職演講稿篇四

借此機會，我想對____的各位領導表示自己的一份感激之情,。謝謝你們?yōu)榱私?jīng)研所的發(fā)展提出了很好的改革思路,，也感謝你們?yōu)檫@次改革所付出的辛勤勞動，更感謝你們?yōu)檫@次改革提出了公平而又切合實際的的競聘方案,。對于我來講,，作為經(jīng)研所的一名新人，能夠參與到此次改革中來,，而且有機會競聘這樣一個職位,，更是感到無比的榮幸。

我作為經(jīng)研所的一名,，本著鍛煉,，提高的目的，參與此次活動,，走上了競聘舞臺,，以表示對此次改革的理解和贊同。參與的過程本身是一種鍛煉,，參與的經(jīng)歷本身也是一種財富積累,。無論結(jié)果如何，我都會珍惜這份經(jīng)歷,。我競聘的職位是培訓咨詢部負責人,，如果我能夠應聘成功，我會努力工作,；如果我競聘失敗,，我仍舊會努力工作。

在這里,，我先簡單闡述一下自己的競聘理由,。

20__年10月至20__年10月期間,，我在____擔任培訓部經(jīng)理一職，同時兼任售前顧問與實施顧問,。這段經(jīng)歷,，為我今天競聘這一職位提供了一些有益的借鑒，使我對培訓與咨詢有了一些粗淺的認識,。盡管培訓與咨詢要求的知識含量與技能有所不同,，但兩者的共同點在于都是知識與技能的轉(zhuǎn)移。做好培訓與咨詢的重要前提是要了解客戶的真實需求,，與客戶做好充分的溝通,，使培訓內(nèi)容具有較強的針對性和實用性。

作為一名負責人,，在對內(nèi)工作方面,，首先，有責任建立和打造一支有戰(zhàn)斗力的.團隊,。其次,，必須要關心團隊成員的需求并尊重他們的意愿；再次,，必須建立和健全內(nèi)部管理制度與程序,，理順工作關系；再次,，必須透明管理,，尤其是要透明分配制度；再次,，就是必須對團隊負責,，要敢于擔當團隊責任的第一負責人；另外,，就是要充當上下級溝通的橋梁,，當好上下級的服務兵。在對外工作方面,，要服從單位的整體工作需要,，要顧及單位的整體利益；同時,，要尊重客戶意愿,，掌握客戶需求，巧妙與客戶溝通,，實現(xiàn)營銷目的,。

1998年至20__年，我在____*工作,。在此期間,，先后于____*財務部門工作,，并有機會參與其他部門的工作。尤其是,，20__年10月至20__年10月期間,，我擔任____*的售前顧問與實施顧問，更有機會了解__*其他許多企業(yè)（如____,，____,，____，______等）的管理與業(yè)務流程,，這段經(jīng)歷更強化了我對企業(yè)業(yè)務流程的熟悉程度,。目前，不少企業(yè)存在的主要問題之一是管理渠道不通暢,，效率低下,。具體主要表現(xiàn)在以下幾個方面。第一,，普遍缺乏團隊精神,，企業(yè)文化底蘊不足；第二,，業(yè)務邏輯模糊，缺乏細致有效的標準,；第三,，部門聯(lián)系松散，信息流通受阻,；第四,，規(guī)劃手段落后，決策依據(jù)不準確,。

最后,，我講一下應聘成功后的工作思路。

1,，組建培訓咨詢部,，制定工作規(guī)范。

2,，根照我所的工作性質(zhì),，在各位領導的支持下，密切與其他部室的關系,，努力將我所的研究成果向社會轉(zhuǎn)化,，加大我所對外宣傳力度。

3,，努力開辟社會培訓項目,，加強與外部單位合作,。

目前，可供爭取的社會培訓咨詢項目有：企業(yè)沙盤模擬實戰(zhàn)訓練（包括團隊管理,，模擬企業(yè)經(jīng)營,，人力資源管理，業(yè)績管理與企業(yè)決策支持）,，其培訓對象主要為企業(yè)領導,；企業(yè)信息化管理咨詢方案制作等。

4,，在取得所領導支持和本部門的努力下,，加強與委機關各部門之間的聯(lián)系，爭取委機關的大力支持,，利用下屬單位的優(yōu)勢地位充分發(fā)揮研究所的社會服務功能,。

5，充分利用發(fā)改委培訓中心的職能,，爭取更多的短期培訓項目,。

6，多方爭取資金,，建造erp實驗室,，為我所長期從事培訓與咨詢業(yè)務提供良好的支持平臺。

無論競聘結(jié)果如何,，我都將努力工作,，并一直支持改革，維護本次改革的成果,。

競聘演講稿分鐘 文娛部部長競職演講稿篇五

敬愛的老師們,、親愛的同學們：

大家下午好!

我是七號參賽選手，來自預科四班的杜海潮,。今天我要競選的是體育部的一名成員,。

眾所周知，生命在于運動,。體育運動給我們的生活帶來了許多益處,，他不僅可以使我們愉悅身心、釋放壓力;還可以增強我們的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),，使我們在今后的學習生活中更加游刃有余,、積極樂觀!

如果我能夠成為體育部的一員，我一定會帶領大家高效及時的完成每日跑操的任務和每節(jié)體育課;還會配合其他部門開展一些體育競賽,，如田徑比賽,、籃球賽，以及“科學運動”的相關知識競賽。讓同學們在緊張學習之余得以放松身心;在競爭激烈之中,，可以超越自我!

如果我能夠成為體育部的一員,，我會讓大家漸漸明白，體育不僅僅意味著做運動,、多鍛煉,，更重要的是體育精神：是自信、是奮斗,、是踏實,、是自律、是持之以恒,、是勇于拼搏!!這些精神會激勵我們勇往直前,，會讓我們更好的做到快樂學習、幸福成長!

現(xiàn)在,，我站在這里,，想要成為體育部的一名成員，主要有三個原因：

首先,，我相信我可以勝任這個職位,。

其次，我熱愛運動,，并了解運動,。

最后，在體育方面有一點小的成就,，可以服務于大家一直是我的目標之一,。

或許，有人不能認可我的能力和熱情,，但是,，我想說：運動雖不是我生命的全部,，但卻讓我懂得了生命的真諦,。所以，我能認真研究體育,、了解體育,，能虛心接受其他同學的建議并及時改正工作中的錯誤，不自作主張,，以全體同學為中心,，在不耽誤學習的情況下，積極做好有關體育的每一項工作,，辦好每一次活動,。

即使今天我無緣成為體育部的成員，我也不會灰心喪氣，我覺得結(jié)果并不重要,，我享受的是整個過程,，享受我站在這里緊張的感覺，享受同學們的熱情!

雖然今天參加競選的有經(jīng)驗豐富的體育委員,，有不讓須眉的女中豪杰,，但是我相信我是最棒的!!!

謝謝大家!

我的演講完畢!

競聘演講稿分鐘 文娛部部長競職演講稿篇六

尊敬的各位領導、各位評委,，同志們：

大家好,！

在部隊三年的磨練和單位十年的實踐鍛煉，培養(yǎng)了我優(yōu)良的品質(zhì)：光明磊落,、樂于助人,、堅持原則、遵紀守法,，公平正義,、思想積極進步，為人樸實,，待人真誠,，深受局領導和同事們的信任，擁有著良好的人際關系,。另外,，我熟悉我局的各項業(yè)務工作，有一定的社會關系,，這就是我今天走上講臺,，進行競聘的信心和力量之源。

是的,，我相信自己有能力挑起“運銷科副科長”這個崗位所賦予的重擔,。因為我深深地熱愛這項工作，并積累了一定的工作經(jīng)驗,。愛因斯坦在談到工作時說過“熱愛是最好的老師,。”從進入單位的那一天起,，我就被這里的文化氛圍所感染,。我深深地熱愛著這片成就自己事業(yè)的沃土。十多年的工作生涯,，使我積累了豐富的理論知識,。工作中，我不斷學習,，不斷地充實和提高自己,。在每個崗位上我都刻苦鉆研業(yè)務,，努力使自己盡快成為業(yè)務上的行家里手。我曾參加了多次培訓,，長時間的學習,，進一步提高了我的專業(yè)理論知識水平。

理論固然重要,，但工作經(jīng)驗更不可缺,。我參加工作十年來，始終勤勤懇懇工作,，有一份力出一份力,。“千淘萬漉雖辛苦,，吹盡狂沙始到金”,。有付出就有收獲。十年的工作經(jīng)歷,，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,，鍛煉了我較強的組織管理能力，不管是在運輸科,，還是在辦公室,，我都能較好的工作，積極完成領導分配的各項任務,?？梢哉f，這些年來,，幾個崗位的變遷,，鍛煉了我不同的能力，積累了豐富的工作經(jīng)驗,，具備了良好的協(xié)調(diào)能力,。有人說，經(jīng)歷是一筆財富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源,，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享,、可以整合的資源,。

如果在這次競選中,，我意外“過關”,，我會衷心感謝領導對我的信任，感謝同事們對我的支持,。

第一,、我將擺正位置，當好配角。拿出年輕人的干勁兒,，以飽滿的熱情投身于工作中,，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實,，盡全力配合科長工作,，當好參謀助手，認真履行職責,，努力做好自己分管的工作：對于份內(nèi)的工作大膽放手干,，協(xié)助性的工作主動積極干，交叉性的工作配合商量干,，全局性的工作齊心協(xié)力干,。充分發(fā)揮自己的特長和才智以及科室的各項職能，圓滿完成工作,，做好領導的助手和參謀,。

第二、我將立足公司,，放眼市場,，做好運銷工作。我將緊緊盯住市場,，及時了解市場趨勢,，掌握運銷規(guī)律，及時提供給科長,，以便根據(jù)市場情況進行決策,。首先，我將配合科長制訂好年度運銷計劃,，及時協(xié)調(diào)銜接產(chǎn)銷關系,，搞好調(diào)度和運銷工作，按時完成領導交給的運銷任務,。其次,，我將協(xié)助科長加強與用鹽單位和轉(zhuǎn)批、零售網(wǎng)點的聯(lián)系,，掌握用鹽單位的生產(chǎn)和需求情況,，確保市場供應，努力提高碘鹽“三率”,。再次,，我將根據(jù)食鹽流通現(xiàn)代化的要求，協(xié)助科長做好食鹽分銷站點的設置和運行工作,。

第三,、重視安全,，做好資金回籠工作。安全永遠是運銷的第一生命線,。我將配合科長抓好本科內(nèi)部經(jīng)營和安全管理工作,，同時及時做好銷售貨款催討和及時回籠，做到貨,、款,、物三清。遇有運銷中的重大情況和急難問題,，除進行積極處置外,，及時向科長進行報告。

此外,，我將進一步提高自身素質(zhì)建設,。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,，我將認真學習,、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，不斷學習政治和業(yè)務知識，努力提高政治和業(yè)務水平以及駕馭市場經(jīng)濟的能力,，使自己能盡快適應崗位需要,。同時認真組織本科人員搞好政治和業(yè)務學習，帶領全體運銷人員搞好協(xié)調(diào),，提高政治和業(yè)務水平,。在為人上，我要堅持以誠待人,，以信處事,，以德服眾，以身做則,。干凈干事,，清正廉潔。我將不負重托,，不辱使命,，會以百倍的信心和百倍的努力，為湘潭鹽業(yè)做出自己的貢獻,，以實際行動證明您正確的選擇,。

如果我在競選中失敗，那么,，我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,，一如繼往地勤奮工作，爭取早日達到讓領導放心,，同志們滿意的標準,。 因為我相信競聘，就象奧林匹克運動會一樣,，重在參與,。我的參與可能只是一小段插曲，但我也以最誠摯的態(tài)度尋求各位投我一票,，尋求對我的全力支持,，多謝各位！