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行政主管自我介紹 項目主管自我介紹篇一

您好!我是一名剛從高技校珠寶專業(yè)大專畢業(yè)生。在投身社會之際,，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,，更好的發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的價值,。

作為一名珠寶專業(yè)的學(xué)生,，我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力,，在五年的學(xué)習(xí)生活中。我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了珠寶設(shè)計,、寶玉石鑒定,、首飾制作等的基礎(chǔ)知識到運用等許多方面。通過這些知識的學(xué)習(xí),，我對這一領(lǐng)域的相關(guān)知識有了一定的理解和掌握,。

此專業(yè)是一種工具，而利用工具的能力是最重要的,，在與課程同步進行的各種相關(guān)的實踐和實習(xí)中，具有了一定的實際操作能力和技術(shù),。

我知道計算機是將來的工具,，個人簡歷 ，在學(xué)好本專業(yè)的前提下,，我對計算機產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)的書籍,。能熟練的掌握phoshop及coredraw等的設(shè)計軟件和圖片處理、文檔分類等程序的操作,。

我正處于人生中精力充沛的時期,，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能。我不滿足現(xiàn)有的知識水平,，期望在實踐中得到全面的鍛煉和提高,。因此我希望能加入你們的單位。我會踏實的做好屬于自己的那份工作,，竭盡全力的投入工作中取得好的成績,。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力。一定會做出應(yīng)有的貢獻,。

行政主管自我介紹 項目主管自我介紹篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好！

能參加這次的競聘我感到很榮幸,希望能通過這次的競聘鍛煉和提高自己,，首先自我介紹,，我叫xx，今年30歲,，于20xx年進入建陽公司工作,，認(rèn)真工作，堅持不斷學(xué)習(xí)以提升綜合能力,，通過從質(zhì)量檢驗,、質(zhì)量技術(shù)員等崗位工作，掌握質(zhì)量管控工作職責(zé)及流程,，通過5年多的工作,，在質(zhì)量管理上積累了一些經(jīng)驗，今天我競聘的是質(zhì)量主管崗位，質(zhì)量主管在質(zhì)量管理工作中起著承上啟下作用,，在做好原材料進廠驗收,、產(chǎn)品質(zhì)量管控等質(zhì)量管理工作的同時協(xié)調(diào)上下級關(guān)系，監(jiān)督提高崗位員工的履職能力,，團結(jié)員工調(diào)動崗位員工的工作積極性,，競聘這個職位我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的優(yōu)勢：

1．具有強烈的工作責(zé)任心，認(rèn)真負責(zé)的工作態(tài)度及吃苦耐勞精神,，并具有質(zhì)量管理人員求真務(wù)實的工作作風(fēng),，能夠堅持質(zhì)量原則，規(guī)避質(zhì)量風(fēng)險,；

2．具有良好的專業(yè)素質(zhì),，在建陽公司工作的這五年里，本人對公司及企業(yè)文化都有很深的認(rèn)同感,，并曾多次參加由部室,、區(qū)域組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)具有一定專業(yè)技能水平，同時通過兩年質(zhì)量技術(shù)員崗位工作,，對本專業(yè)各類制度,、法律法規(guī)都有更深的認(rèn)識，掌握處室管理流程,，積累一定質(zhì)量管理經(jīng)驗,。

如果我能競聘成功，我將盡我所能在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)

下,，團結(jié)同事共同做好以下工作：

1．加強專業(yè)制度的學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提升,，努力提高自身綜合水平以及日常工作管理水平,，嚴(yán)格落實相關(guān)制度管理要求，規(guī)范日常質(zhì)量管理,，提高基礎(chǔ)管理水平,。

2．加強源頭控制，重視過程管理,，確保實物質(zhì)量穩(wěn)定受控,，切實做到降本增效。

（1）督促相關(guān)崗位人員每班對水泥,、原材料出入庫情況進行檢查,，定期開展出入庫風(fēng)險點檢查，對檢查中存在問題落實到相關(guān)責(zé)任人,，限期整改并做好整改驗證,，規(guī)避出入庫風(fēng)險,；

（2）主抓過程質(zhì)量控制，嚴(yán)格執(zhí)行過程質(zhì)量控制相關(guān)要求,，對過程質(zhì)量管控中的異?，F(xiàn)象及時進行分析，尋找質(zhì)量波動根源,，確保過程質(zhì)量穩(wěn)定受控,，保障產(chǎn)品質(zhì)量；

（3）持續(xù)開展周配料情況分析,，針對不同混合材對水泥性能的影響以及不同時期混合材的質(zhì)量情況,，結(jié)合當(dāng)前產(chǎn)品質(zhì)量狀況制定最優(yōu)配料方案，提高廉價混合材摻量,，降低配料成本,。

3．完善管理制度，提高管控水平,，努力推進精細化管理。

（1）加強人員管控力度,，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)實際情況,，合理安排人員班次，通過日考日清,、技術(shù)比武,、兩考一評等激勵機制，發(fā)揮考核的警示作用,，激勵的促進作用,，充分調(diào)動人員的工作積極性，提高人員履職能力,；

（2）加強班組建設(shè),，定期開展處室環(huán)境衛(wèi)生檢查，做好儀器設(shè)備衛(wèi)生的維護工作,，規(guī)范工作臺,、儲物柜的物品

擺放，加強環(huán)境衛(wèi)生日常維護,，杜絕衛(wèi)生死角,，營造一個干凈整潔的試驗環(huán)境，保證試驗基準(zhǔn),；

（3）抓好各項基礎(chǔ)管理工作落實,，每月定期開展基礎(chǔ)管理檢查，對各班組月度工作完成情況進行檢查驗證,，確保各項基礎(chǔ)管理工作及時有效的完成,，總結(jié)各類檢查情況,，結(jié)合先進經(jīng)驗，舉一反三進行基礎(chǔ)管理與指標(biāo)管理改進,，不斷提升質(zhì)量管理水平,。

4．改進培訓(xùn)的.實用性與有效性，提升質(zhì)量隊伍的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng),，做好專業(yè)隊伍梯隊建設(shè),，保持專業(yè)隊伍的可持續(xù)發(fā)展。

（1）繼續(xù)深化“一崗多能”培訓(xùn),，全面提高崗位人員操作技能,，形成崗位互補，優(yōu)化用工,；

（2）關(guān)心員工成長,，掌握員工思想動態(tài)，將合適的員工放到合格的崗位上去,，虛心聽取員工的意見建議,，用心為員工解決工作學(xué)習(xí)、生活中的問題與困難,，全面選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才,，通過理論測試與實踐操作相結(jié)合的形式定期對其學(xué)習(xí)情況進行驗證，儲備質(zhì)量管理力量,。

5．積極參與市場跑動了解市場動態(tài),，增強市場服務(wù)能力。

（1）積極參與市場跑動,，開闊眼界,，了解市場動態(tài)，及時掌握競爭對手的產(chǎn)品信息,，合理產(chǎn)品定位,；

（2）了解和本專業(yè)相關(guān)的各項知識，尤其是混凝土的專業(yè)知識,，積極與客戶交流,，針對混泥土攪拌站水泥用量大質(zhì)量要求高的特點，積極與各攪拌站做好水泥強度對比工作,，定期與攪拌站開展對比實驗,，做到及時發(fā)現(xiàn)問題快速有效的解決問題，并做好相關(guān)問題的反饋工作,，為公司

樹立一個良好的品質(zhì)形象,。

6．緊抓安全不放松，嚴(yán)格落實公司各項安全制度要求,，做好安全隱患自查及隱患整改工作,。督促崗位人員學(xué)習(xí)掌握崗位安全操作規(guī)程嚴(yán)禁“三違”操作,，杜絕習(xí)慣性違章。定期時開展班組安全活動,，第一時間傳達公司在安全管理上的新要求新動態(tài),，做好各類安全知識、安全事故案例的宣貫工作,，提高員工安全意識,。

我本著積極參與，鍛煉自身的態(tài)度參加這次競聘,，如 果競聘成功,，我將傾我所能做好這份工作，如果落聘,，我也不會氣餒,，我將更努力學(xué)習(xí)，克服自身不足,，提高各方面素質(zhì),，繼續(xù)為公司做貢獻，爭取早日把自己培養(yǎng)成一個符合公司發(fā)展需要的人才,。

競聘人：xx 20xx年4月5日