在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作失誤檢討書字篇一

您好,！

子曰：“可與言而不與之言,，失人；不可與言而與之言,，失言,。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,，只顧自己當(dāng)時的主觀想法與該解聘人員交流,，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失,。

為此，我極度不安,、自責(zé),，自己作為公司的一名行政崗位人員,，沒有嚴格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做；因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)心,。

在今后的工作中,，我一定會嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事,，同時,，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。

同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談,。因此，這件事的后果是嚴重的,。

總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激,！

此致

敬禮,！

檢討書：本站

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書字篇二

由于我的原因，致使中心丟失一臺沖擊錘,，造成了嚴重不良影響,，在此，我首先做出誠懇的檢討,。

1,、思想懈怠，責(zé)任心不強,。思想麻痹大意,，認識不強，對工作重視不夠,，有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法。

2,、工作作風(fēng)不深入,、不扎實、散漫松懈,，工作安排不具體,、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,，不是一馬當(dāng)先,，而是左顧右盼，沒有立即落實,，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象,。

3、對下屬要求不嚴,。在工作中,，對下屬要求太松，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正,，實際上,，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí),，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力,，提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度,，形成嚴謹,、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),，抓好管理制度的督促落實,，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,，嚴格要求下屬,，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠來講,，也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我,、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我。

檢討人：

x年xx月xx日

工作失誤檢討書字篇三

今天,，為表示我的深刻反省,，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,，以及保證在以后的工作中,，盡自己最大的努力，做到最好,。

這是一次十分深刻的反省,，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,，只會呆呆地站著,，沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞,，對于別人冷淡的反應(yīng),，還是要有充足的熱情，要有不畏困難,，勇往直前的精神,，一定要學(xué)會死皮賴臉，向小黑和銀彬?qū)W習(xí),，學(xué)習(xí)他們的積極性,，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動,，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),，積極上前介紹，不畏畏縮縮,，和陌生人交談時也不會感到害怕,。我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大,，臉皮不夠厚,。我知道，臉皮不夠厚,，對于自己的工作室十分不利的,。因為，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事,，低調(diào)做人,。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干,，畏畏縮縮,，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”,。所以,，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法,，和更多不同的人,，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子,。

1,、對于陌生的'人事物，不要感到害怕,，要表現(xiàn)的自然大方,。

2,、做事要有積極性，對于自己的任務(wù),，要有強烈的責(zé)任感,。

3、對待自己的工作要有熱情,，要不怕苦不怕累,，以微笑面對所有的困難。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作失誤檢討書字篇四

您好!我已深深的認識到自己的錯誤.

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己不夠認真,，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進,，因為做事不認真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,，這是用金錢賠償不來的,，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任,，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了,，一個人的力量的渺小的,，但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故，是重大的,，因為以前意識不夠,，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事,，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,，為公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義,，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故,，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹,、認真熱愛、立足本職崗位,、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻!!

簽名：

日期：年 月 日

工作失誤檢討書字篇五

我這段時間工作一直沒有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，經(jīng)常出錯導(dǎo)致病人投訴,。對著我這樣的錯誤，我感到非常的后悔,。

今晚我寫下這樣一份檢討書(雖然您沒有強制要求我來寫,，但是我覺得還是寫一份比較好)。這樣一份檢討書我寫了兩三篇,，終究覺得寫得不怎么樣,，修改了好幾回也不滿意，錯了又抄,，抄了又寫,，說白了我是很用心在寫。

回顧往事,，我來醫(yī)院工作也有6年了,，6年時間說長不長、說短也不短了,。對于一個女孩子來說,，6年可以是全部的青春黃金時光。對于一個女人來講,，6年就足足可以實現(xiàn)從單身到已婚的身份轉(zhuǎn)變,。然而，我在這6年在個人問題依舊沒有多少變化,。因為一份南丁格爾的理念,，我從事了護士這一神圣職業(yè)，這樣一份救死扶傷的工作,，是非常光榮的,，同時又是多么的繁瑣啊?？墒俏抑郎町?dāng)中很少有人能夠真正地理解我們的工作,，而我也在這六年工作時間以后開始漸漸變得麻木。每天就是上班到下班,，期間是緊張與忙碌,，有時候病人一多還要加班，就連歇下來喘口氣的時間也沒有,。

去年為了能夠提供業(yè)務(wù)水平,，參加了月考培訓(xùn)，說白了是為了加薪,，為了能夠多賺一點錢,，希望能夠從護士升級到護師，最終能夠擔(dān)任主管這一職務(wù),?？墒俏易罱K還是發(fā)現(xiàn),，自己如何努力還是那樣一個水平，可能是我多年勞累導(dǎo)致了我身心疲憊了,?？墒菍嵲谠挘也缓蠡趽?dān)任護士這個工作,，因為救死扶傷是我從小就立下的志向,。那時候當(dāng)我看到一些病人在疾病面前表現(xiàn)出的痛苦與煎熬，我就立下決心從事護理工作,，盡自所能幫助與疾病抗?fàn)幍娜藗儭?/p>

現(xiàn)在,，這一段時間我遭遇了病人投訴，一方面我覺得病人存在無理取鬧的問題,，另一方面我自身服務(wù)態(tài)度確實也欠缺了,。而我作為一名柔弱女子，真的無心與病人起爭執(zhí),、鬧糾紛,。附言：曾經(jīng)我看過一則新聞報道，說一家醫(yī)院里的護士因為遭病人投訴次數(shù)多了,，上班都戴安全帽。

當(dāng)然我絕對不想那樣了,。這一次我錯了,，今后一定改正。

檢討人：

20xx年xx月xx日