計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提,。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢,？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

計(jì)劃生育保證書篇一

1、 加強(qiáng)宣傳教育工作,，使人人了解計(jì)劃生育的重要性。加強(qiáng)對外來臨時(shí)工的宣傳教育,，轉(zhuǎn)變其婚育觀念,。

2、 加強(qiáng)對本項(xiàng)目施工隊(duì)的監(jiān)督管理,。對發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育的情況,，及時(shí)向管轄區(qū)的計(jì)劃生育管理部門及建設(shè)主管部門反映。

3,、 督促本項(xiàng)目施工隊(duì)主動(dòng)到工地所在的計(jì)生辦簽訂《計(jì)劃生育合同》,。

4、 招聘臨時(shí)工,，一定要檢驗(yàn)其計(jì)劃生育證明,，無有效《婚育證明》的臨時(shí)工一律不得雇傭。

5,、 嚴(yán)禁收留或安排違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的人員居住或工作,。

6、 采取有力措施,，督促施工人員落實(shí)計(jì)劃生育工作,。

（蓋章）: 項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）： 年 月 日

計(jì)劃生育保證書篇二

1、本人負(fù)有對 工地范圍內(nèi)的計(jì)劃生育管理責(zé)任,；

3,、施工工地開工前和施工期間做好對從業(yè)人員計(jì)劃宣傳教育工作；

4,、聘用育齡從業(yè)人員時(shí),，保證做到：

（1）屬流動(dòng)人口的要持有戶籍地計(jì)生部門出具的《流動(dòng)人口婚育證明》，并督促其按時(shí)到有關(guān)計(jì)劃生育部門辦理查驗(yàn)和年審《婚育證明》,。

（2）屬常駐人口的`須有戶籍所在地街道辦事處計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明,。

（3）已生育者要按規(guī)定及時(shí)落實(shí)有效節(jié)育措施，如計(jì)劃外懷孕的應(yīng)及時(shí)就地采取補(bǔ)救措施，做到絕不能計(jì)劃外生育,。

5,、本施工工地從業(yè)人員如有違反計(jì)劃生育政策和規(guī)定的，愿積極配合做好有關(guān)人員的思想工作,，并按有關(guān)規(guī)定接受計(jì)劃生育管理部門的處罰,。

6、本保證書一式三份,，由項(xiàng)目經(jīng)理本人簽名后加署施工企業(yè)公章,，項(xiàng)目經(jīng)理、施工企業(yè),、市建設(shè)局各存一份,。

施工企業(yè)：

項(xiàng)目經(jīng)理：

年 月 日

計(jì)劃生育保證書篇三

1、自覺遵守國家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司的“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”,，計(jì)劃生育,，節(jié)育，并采取有效措施,，取得一個(gè)孩子,，晚婚晚育要求的許可證。

2,、未婚員工樹立了良好的社會和道德觀念,，實(shí)行晚婚，晚育,。走向愛的正確態(tài)度,，婚姻問題，確保有懷孕,，未婚的第一和早期教育,，私人的婚姻和其他非法活動(dòng)，否則將被視為辭職,。

3,、已婚女性員工或23年出生，已婚男性雇員的配偶,，將被立即辭退,。

4、產(chǎn)后3——6個(gè)月內(nèi)結(jié)婚的女性雇員,，應(yīng)首選上環(huán)的步驟,，以確保沒有計(jì)劃外生育。自愿參加孕婦檢查環(huán)檢查每月月經(jīng)自覺地洗注冊公司的活動(dòng),。

6,、認(rèn)真填寫出生節(jié)育的個(gè)人信息,，個(gè)人情況的變化，及時(shí)報(bào)知道該公司的國際計(jì)劃生育聯(lián)合會的工作人員,。

7,、夫妻倆都是農(nóng)村戶口，只生育一個(gè)孩子是女孩,，夫妻雙方無論是在我們公司工作,，不允許第二個(gè)孩子。

8,、公司積極參與計(jì)劃生育活動(dòng)的開展,，出生年份要完成的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”以獎(jiǎng)勵(lì),。個(gè)人沒有完成計(jì)劃生育的任務(wù),，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”的過程。 一個(gè)重復(fù)的保證,，公司和個(gè)人各執(zhí)一份,。

擔(dān)保的有效期為：20xx年xx月xx日以來到20xx年xx月xx日。

計(jì)劃生育保證書篇四

1,，自覺遵守國家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司的“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”，計(jì)劃生育,，節(jié)育,，并采取有效措施，取得一個(gè)孩子,，晚婚晚育要求的許可證,。

2，未婚員工樹立了良好的社會和道德觀念,，實(shí)行晚婚,，晚育。走向愛的正確態(tài)度,，婚姻問題,，確保有懷孕，未婚的第一和早期教育,，私人的婚姻和其他非法活動(dòng),，否則將被視為辭職。

3,，已婚女性員工或23年出生,，已婚男性雇員的配偶，將被立即辭退,。

4,，產(chǎn)后3-6個(gè)月內(nèi)結(jié)婚的女性雇員，應(yīng)首選上環(huán)的步驟，以確保沒有計(jì)劃外生育,。自愿參加孕婦檢查環(huán)檢查每月月經(jīng)自覺地洗注冊公司的活動(dòng),。

6，認(rèn)真填寫出生節(jié)育的個(gè)人信息,，個(gè)人情況的變化,，及時(shí)報(bào)知道該公司的國際計(jì)劃生育聯(lián)合會的工作人員。

7,，夫妻倆都是農(nóng)村戶口,，只生育一個(gè)孩子是女孩，夫妻雙方無論是在我們公司工作,，不允許第二個(gè)孩子,。

8，公司積極參與計(jì)劃生育活動(dòng)的開展,，出生年份要完成的任務(wù),，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”，以獎(jiǎng)勵(lì),。個(gè)人沒有完成計(jì)劃生育的任務(wù),，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”的過程。 一個(gè)重復(fù)的保證,，公司和個(gè)人各執(zhí)一份,。

擔(dān)保的有效期為：月，日以來oo oo年從日期,。

計(jì)劃生育保證書篇五

1,、 加強(qiáng)宣傳教育工作，使人人了解計(jì)劃生育的重要性,。加強(qiáng)對外來臨時(shí)工的宣傳教育,，轉(zhuǎn)變其婚育觀念。

2,、 加強(qiáng)對本項(xiàng)目施工隊(duì)的監(jiān)督管理,。對發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育的情況，及時(shí)向管轄區(qū)的計(jì)劃生育管理部門及建設(shè)主管部門反映,。

3,、 督促本項(xiàng)目施工隊(duì)主動(dòng)到工地所在的計(jì)生辦簽訂《計(jì)劃生育合同》。

4,、 招聘臨時(shí)工,，一定要檢驗(yàn)其計(jì)劃生育證明，無有效《婚育證明》的臨時(shí)工一律不得雇傭,。

5,、 嚴(yán)禁收留或安排違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的人員居住或工作,。

6、 采取有力措施,，督促施工人員落實(shí)計(jì)劃生育工作,。

7、 協(xié)助當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門及建設(shè)主管部門對違反計(jì)劃生育的當(dāng)事人進(jìn)行處理,。

*********************公司

責(zé)任項(xiàng)目（蓋章）：

（蓋章）: 項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）： 年 月 日