在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

裝修工人勞動合同書 裝修工人勞動合同篇一

職工(乙方)：

甲方(用人單位)乙方(勞動者)名稱：姓名：身份證號碼：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：住址：住所(地址)：通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

一,、勞動合同期限

㈠合同期限

雙方同意簽訂固定期限合同，合同期限：從年月日起至年月日止,。

㈡試用期限

雙方同意試用期為個月，從年月日起至年月日止,。(試用期包括在合同期內(nèi))：

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

㈠乙方的崗位(工種)為,，職務(wù)為,，從事的工作內(nèi)容為。

㈡乙方的工作地點(diǎn)為,。

三、工作時(shí)間和休息休假

甲方須依照法律的相關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間和休息休假及其它法定休假日,。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行,。

四,、勞動報(bào)酬

㈠甲乙雙方協(xié)商,，確定按下列第

1.計(jì)時(shí)工資。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資元,，試用期滿月正常工作時(shí)間工資定為元。

2.計(jì)件工資,。甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理確定勞動定額和計(jì)件單價(jià)，并予以公布,。乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)完成勞動定額的,，其正常工作時(shí)間工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

㈡甲方工資支付周期為月日至月日(工資支付周期不得超過1個月),，定每月日為發(fā)薪日,，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn),，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個

人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。

㈡其它福利待遇：

六,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

七,、勞動合同的變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并應(yīng)辦理書面變更手續(xù),。

八,、勞動合同的解除和終止

㈠勞動合同解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

2.有勞動法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除情形發(fā)生的，甲,、乙雙方可以根據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定解除本合同。

㈡勞動合同終止

1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。

㈢甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

九,、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會反映，尋求解決,。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴,。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十、本勞動合同的條款與國家,、省、市的新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

本合同(含附件)一式兩份,，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有,，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人(簽章)：

合同簽訂日期：年月合同簽訂日期：年月日

勞動合同送達(dá)確認(rèn)書

本人于年月日收到以上與簽訂的本《勞動合同》,，現(xiàn)予確認(rèn),。

確認(rèn)人：

年月日

裝修工人勞動合同書 裝修工人勞動合同篇二

甲方：xx勞務(wù)派遣有限公司

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在擔(dān)任臨時(shí)廚師工作,。合同期限自20xx年月日至20xx年12月31日。

二,、乙方工作內(nèi)容：

(一)為甲方指定的客戶提供早,、中,、晚三餐。

(二)確保提供的飲食安全,、健康,。

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每月￥元(乙方無需提供發(fā)票),，支付至乙方國內(nèi)銀行卡。

(三)其它;

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過三天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

年月日年月日