總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

財務主管試用期工作總結(jié)個人篇一

加入公司后經(jīng)過簡短的入職培訓和環(huán)境熟悉，部門領(lǐng)導分配給我的工作內(nèi)容是兩個項目,、四家公司的財務管理,、成本核算、預算分析,、計劃控制,、績效考評和協(xié)助上級領(lǐng)導做好集團公司財務制度建設(shè)、稅務籌劃,、稅收管理的工作,。

一、財務核算基礎(chǔ)工作

通過快速熟悉公司的財務制度,、核算方法和工作流程,，在入職一周的時間內(nèi)完成工作交接，并對原積壓的工作進行趕補,，使財務核算基礎(chǔ)工作與時間同步;結(jié)合公司財務核算要求梳理完善賬務核算,，并向上級主管領(lǐng)導提出合理建議。

二,、深刻學習公司財務制度,、財務管理規(guī)范和會計核算制度

加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務,。神州天宇所開發(fā)的項目都有各自的背景和特點,，我重點從審批程序、資金管理,、會計核算,、預算控制幾個方面入手，深刻理解并掌握,，以便在今后的工作中運用,。

三、項目公司財務工作目前的重點工作：(1)發(fā)展投資有限公司要求支付前期為項目墊付費用,，根據(jù)公司領(lǐng)導安排已經(jīng)完成雙方財務的對賬工作,，并對支付方式和處理辦法提出了建議,。(2)土地補償款應交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的開展，在公司上級領(lǐng)導的指導下做了申報前的政策理解,、咨詢,、分析和稅局人脈資源調(diào)動的準備工作。四,、發(fā)揮專長,，做好參謀。

通過對月度,、年度的財務分析,，結(jié)合項目合同簽訂執(zhí)行情況,，對照項目經(jīng)營計劃，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務建議,，為領(lǐng)導決策提供可靠的財務依據(jù)。對公司的投資項目,，能使用較為科學的方法做財務可行性測算,，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態(tài)的,，更加注重現(xiàn)金流量的決策方法,，較好地控制了投資風險，為領(lǐng)導決策提供了財務依據(jù),。

五,、加強業(yè)務培訓，提高工作能力,。

培養(yǎng)良好的專業(yè)知識學習提升儲備的習慣,，堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真學習財務專業(yè)最新知識,、信息,，重點關(guān)注國

家宏觀政策，特別是房地產(chǎn)政策,，分析新政策對地產(chǎn)稅收,、金融的影響，收集,、整理,、分析政策對項目的實際操作運用。

六,、切實履行職責,。

作為項目公司的財務經(jīng)理,，依照《xx有限公司財務管理制度》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務管理,，維護財經(jīng)紀律,，當好公司領(lǐng)導的參謀，為公司領(lǐng)導決策提供真實的財務數(shù)據(jù),、合理的分析和建議;對不合理的支出,，能頂住壓力，堅持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題,，能不隱瞞自己的觀點,，書面向公司領(lǐng)導和集團公司匯報，切實履行了崗位職責,，確保公司資產(chǎn)的高效營運和保值增值,。

在工作中得到了公司領(lǐng)導的支持和同事們的幫助，使我融洽快速地融入了工作團隊,，極大增強了對企業(yè)的管理團隊精神,、企業(yè)文化價值的認同感和自豪感。在今后的

工作中我將更加注意學習,，努力克服工作中遇到的困難,，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務學識和組織管理水平,，工作上新臺階,，為企業(yè)作出自己應有的貢獻。預祝公司能取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

財務主管試用期工作總結(jié)個人篇二

通過近三個月的工作,，目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責,、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解,，熟悉掌握了賬務處理流程、工作任務安排,、協(xié)調(diào)接口部門等,。在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求,，能夠勝任自己的本職工作,，現(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)如下:

1、初入職:熟悉了解公司基本情況,、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務的流程,，具體包括:公司管理層及財務中心人員的分工、基本審批程序和核算流程,、成本核算控制流程,、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式,。實力雄厚的集團公司和健全的財務管理體系，讓我相信自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人能力的機遇,。

2,、車間實習:使我對生產(chǎn)工藝流程有了進一步的了解:采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料,、半成品和產(chǎn)品不斷的分選,、反復的加工，讓我深知成本核算的復雜性,。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊,。在實習過程中盡可能的認識車間同事，為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ),。

3,、部門工作:迅速掌握軟件的操作;根據(jù)自己的職責分工認真的完成每一項工作，根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證,，核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,，各部門報銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等,，及時請教同事解決自己的疑惑同時也指導各崗業(yè)務操作過程出現(xiàn)的問題;督促各崗完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務處理工作;正確計算各項稅款及個人所得稅，及時,、足額繳納稅款,。

4、來公司沒多久就和財務中心同事一起參加了拓展旅游,，緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個輕松的平臺,，使各個部門間的相互溝通更加順暢。平時根據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓學習業(yè)務知識;每周部門會議,，總結(jié)自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作,，會中就自己本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊建設(shè),。目前工作過程中存在問題:忙于應付事務性工作多,，忽略對工作的條理性規(guī)劃，另外加上自身管理能力和對業(yè)務全面性的缺乏,，導致工作有廣度,，沒深度。

在今后的工作須做好每周每月財務工作計劃,，將具體的工作及業(yè)務落到實處細處,，具體的工作計劃和思路包括:

1、加強自身業(yè)務學習包括出口貿(mào)易方式的流程,、會計核算,、涉稅處理,、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等，繼續(xù)到車間實習盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務流程,。

2,、協(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項具體的業(yè)務提出正確的財務意見，完善相應的業(yè)務流程和制度,。

3,、注重財務分析，每月分析各項財務指標并結(jié)合業(yè)務實質(zhì)指出變化的原因及過程,，督促各崗核對清理所負責的賬務,。

4、加強培訓,，基于對員工情況的了解和部門效率的改進,，平時根據(jù)員工需求制定培訓計劃，使部門團隊綜合素質(zhì)不斷提高,。

新的工作環(huán)境意味著新的起點,、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務人員,，我認識到自己是一名基層管理者,，更是一名執(zhí)行者，我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作積極性,，為公司的高效發(fā)展貢獻自己的全部力量,。

財務主管試用期工作總結(jié)個人篇三

通過近三個月的工作，目前已對公司組織結(jié)構(gòu),、部門職責,、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，熟悉掌握了賬務處理流程,、工作任務安排,、協(xié)調(diào)接口部門等。在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，按照公司的要求,，能夠勝任自己的本職工作，現(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)如下：

1,、初入職：熟悉了解公司基本情況,、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務的流程，具體包括：公司管理層及財務中心人員的分工,、基本審批程序和核算流程,、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式,。實力雄厚的集團公司和健全的財務管理體系,，讓我相信自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人能力的機遇,。

2、車間實習：使我對生產(chǎn)工藝流程有了進一步的了解：采購生皮生皮分選投產(chǎn)毛皮鞣制毛皮染整后整理庫存管理皮形深加工,。原料,、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復的加工,，讓我深知成本核算的復雜性,。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習過程中盡可能的認識車間同事,，為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ),。

3、部門工作：迅速掌握軟件的操作;根據(jù)自己的職責分工認真的完成每一項工作,，根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證,，核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤，各部門報銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等,，及時請教同事解決自己的疑惑同時也指導各崗業(yè)務操作過程出現(xiàn)的問題;督促各崗完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務處理工作;正確計算各項稅款及個人所得稅，及時,、足額繳納稅款,。

4、來公司沒多久就和財務中心同事一起參加了拓展旅游,，緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個輕松的平臺,，使各個部門間的相互溝通更加順暢。平時根據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓學習業(yè)務知識;每周部門會議,，總結(jié)自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作，會中就自己本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法,。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊建設(shè),。

目前工作過程中存在問題：忙于應付事務性工作多，忽略對工作的條理性規(guī)劃,，另外加上自身管理能力和對業(yè)務全面性的缺乏,，導致工作有廣度，沒深度,。在今后的工作須做好每周每月財務工作計劃,，將具體的工作及業(yè)務落到實處細處，具體的工作計劃和思路包括：

1,、加強自身業(yè)務學習包括出口貿(mào)易方式的流程,、會計核算、涉稅處理,、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等,，繼續(xù)到車間實習盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務流程,。

2、協(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項具體的業(yè)務提出正確的財務意見,，完善相應的業(yè)務流程和制度,。

3、注重財務分析,，每月分析各項財務指標并結(jié)合業(yè)務實質(zhì)指出變化的原因及過程,，督促各崗核對清理所負責的賬務。

4,、加強培訓,，基于對員工情況的了解和部門效率的改進，平時根據(jù)員工需求制定培訓計劃,，使部門團隊綜合素質(zhì)不斷提高,。

新的工作環(huán)境意味著新的起點、新的挑戰(zhàn),，作為一名財務人員,，我認識到自己是一名基層管理者，更是一名執(zhí)行者,，我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作積極性,，為公司的高效發(fā)展貢獻自己的全部力量。

財務主管試用期工作總結(jié)個人篇四

時間過得很快,，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了,，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識,、工作性質(zhì),、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。

回顧三個月來的出納工作,，先是失誤,、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)驗,。下面,，我將出納工作總結(jié)如下，敬請大家提出寶貴意見,。

一,、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談

以前在公司是做會計工作的,，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過,，總認為是"調(diào)蟲小技"，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤,，

第一失誤就是開具支票上的錯誤,。

制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆,、不能修改等,。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連,，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓,、重影,、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作,。

基于上述業(yè)務需求,，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,，提高了工作效率。

由此可見,，虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學里,，學習的知識不能用在具體解決問題上,，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前,，成果都是面對一個一個具體問題而存在的,。

二、取得的成績

在這期間,，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作,。

1、嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務,。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3,、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表,。

4,、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱,、存檔、保管,。

5,、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排,。

6,、開具日常收款業(yè)務發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票,。

7,、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

8,、填寫地稅申報表,。

9、完成財務經(jīng)理交待的工作,。

出納工作看似簡單,，做起來難，成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教,，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用"輕松"來形容,，絕非"雕蟲小技",，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關(guān)口,，占有重要的地位,。

三、今后的努力方向

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：一.學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。二學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用.,。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。四.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責,，并相互牽制。四.很好的溝通能力,。特別是和工商,、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好出納工作計劃,，認真工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值,。

在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!

財務主管試用期工作總結(jié)個人篇五

不知不覺中三個月的試用期很快過去了,。回首這三個月的工作,，自己在工作和學習中都有了長足的進步,，同時也存在缺點。工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡,，總結(jié)自己的得與失,，三個月試用期總結(jié)如下：

一、工作方面：

(一)財務方面的工作

我認為財務工作是簡單的事情重復做,，從小事做起,，從細心做起，不斷總結(jié)經(jīng)驗才能把工作做得更好,。

1.記賬：出納工作從簡單的審核票據(jù),，粘貼票據(jù)等最基礎(chǔ)的工作做起，已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章,。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證,，每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務，及時記賬,，及時記錄記賬明細，已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據(jù)要有個人簽字,。記賬過程中不斷明確各業(yè)務走的具體科目,，不明白的向趙姐請教，同時也查詢以前的憑證,。

2.記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬：根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款,，及時登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)不同程度的錯誤,，如借方寫成貸方,，貸方寫成借方，以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫,，在出現(xiàn)錯誤和問題的時候我及時改正,，并做好工作心得。記賬時一定不能分心,，認真做好分析,，在填寫每一筆業(yè)務的時候都要認真、細心,，在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作,。對于記錯賬的情況下，怎樣修改也從趙姐那學到一些經(jīng)驗,。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時,，我也從xx年的賬本上學到了不少經(jīng)驗。

現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務,，而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業(yè)務,，每筆業(yè)務要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是建行市中支行,，也是主要業(yè)務的發(fā)生行,。建行營業(yè)部主要發(fā)工資，農(nóng)行和農(nóng)信主要是稅金方面的業(yè)務,。每行每季度都會有銀行利息單,。

日清月結(jié)是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。

3.做報表：目前主要做的報表是每周的財務收付存報表,、每月的流水賬明細,。

(1)財務收付存報表：每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證，做好財務收付存報表,。此報表周一交予趙姐審核,，劉經(jīng)理核準。一般情況下我都在前一周的周末做好,，并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金,、銀行存款做好核對工作,，次周的周一直接將表打印。剛開始因為對此項工作不是很熟悉,，經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準和不平衡,，且備注中的數(shù)目不能隨之相應的調(diào)整，主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動,。經(jīng)過一月的調(diào)整后,，這項錯誤基本很少出現(xiàn)了。每周一,，將報表傳給王經(jīng)理審閱,。在此之前經(jīng)常會漏寫記賬、審核,、核準人的名字,，不過如今發(fā)郵件之前我都會仔細的核對，漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了,。

(2)每月的流水賬明細：流水賬的登記和核對一般在做好財務收付存報表和現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬的前提下，根據(jù)記賬憑證仔細地入賬,，每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致,。此項工作越來越熟悉，而且越做越快,。

4.其它細節(jié)方面的工作

(1)票據(jù)：目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票,、轉(zhuǎn)賬支票、電匯,、入賬單,。這四種票據(jù)的要求非常高，無論是填寫方面還是蓋公章方面,，若出現(xiàn)錯誤填寫都要加蓋“作廢”章,。

(2)支票方面：剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時，經(jīng)常出現(xiàn)錯誤,，如日期沒大寫,，單位名稱和金額沒頂格寫，填寫不規(guī)范等問題,。經(jīng)過一個多月的熟悉,，規(guī)范此方面的工作。同時,，根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務,。

(3)電匯：貨款主要通過電匯付出，在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細,，如單位名稱,、賬號,、匯入行名稱、以及傳真,。填寫名稱要和其單位名稱一致,，一個字都不能漏寫。

(4)入賬單：主要的入賬單有收到貨款收入的轉(zhuǎn)賬支票和每月發(fā)放工資時的入賬,。

(5)稅務：對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認識。

(6)關(guān)于增值稅發(fā)票的開據(jù)：此項工作有一點小小的了解,。

(二)其它工作

(1)每周固定的會議記錄：根據(jù)每周一的例會,，盡快整理好會議紀要，并讓劉經(jīng)理修改和審核,，大家簽字后傳給黃先生和王經(jīng)理,，此工作當天完成。

(2)相關(guān)人員接待：對于公司外來人員,，主要做好接待方面的工作,。

(3)其它工作：如交公司話費、和趙姐一起審核公司的營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)年審,、工商年檢等等。

二,、學習方面

雖然現(xiàn)在做的工作與學校學的知識有所不同,，但是我并沒有感到灰心和氣餒，不會的地方不斷向趙姐請教,。4月份與趙姐一同去濟南學習最新的《企業(yè)所得稅》,。財務知識更新的速度不斷加快，我還需不斷學習新的業(yè)務知識,。

三,、思想方面

工作與學習很重要，但良好的心態(tài)是搞好工作的前提,。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài),，以樂觀的心態(tài)去面對一切，這不僅使我的工作開展很順利,，同時與同事之間的相處非常融洽,。

以上是這三個月的工作總結(jié)，當然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足：

1.知識方面的匱乏：財務方面的知識更新速度很快,，這方面的知識仍要不斷的加強,。

2.記賬：記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)漏寫和填寫方面的錯誤，更改時比較麻煩,，在業(yè)務不斷熟悉的過程中,，類似的錯誤出現(xiàn)率也越來越少,。偶爾的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張，但隨著業(yè)務的熟練以及檢查,，出錯率逐漸減少,。

3.單據(jù)的填寫：在填寫單據(jù)方面曾出現(xiàn)過不同的小問題，如填寫不規(guī)范,、蓋章不合理等問題,，隨著經(jīng)驗的積累，此類問題已很少出現(xiàn),。

以上是我在試用期的工作總結(jié),，感謝趙姐和劉經(jīng)理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵，感謝其他同事的鼓勵與合作,。在以后工作開展過程中,，我將會熟悉更多的相關(guān)業(yè)務，用筆記錄自己的成長足跡,，不斷鞭策自己,，不斷成長。

財務主管試用期工作總結(jié)個人篇六

xx年在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,，不斷夯實財務基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務業(yè)務流程,，創(chuàng)新財務管理方法,，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn),、受控運行,，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

一,、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作,。

通過“嚴格、扎實,、細致,、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗,，得到了審計組的較高評價,。

二、財務信息化建設(shè)取得新突破,。

在核算體系改革方面,，以“推進財務和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務骨干,，積極學習財務7,。0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,，積極改變核算流程，30人歷時一個月,，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務初始化工作,，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財務人員加班加點,、任勞任怨,、扎實工作，為進一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ),。

在零售費用定額管理方面,，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調(diào)研,、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平，得到了板塊的認可,，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預計20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ),。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,，實現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控,。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風險提供了方便,、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

三、資金,、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升,。

在資產(chǎn)管理方面，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單,、組織制訂預轉(zhuǎn)資單價標準,，結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果，督促三省公司進一步提高轉(zhuǎn)資速度,，截止xx年底在建工程余額61596萬元,，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點。同時,，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查,，對盤虧,、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項,，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持,。

四,、注重過程、加強監(jiān)控,，預算管理水平穩(wěn)步提升,。

一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,，有效保障了費用合理,、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖,，20xx年預算編制得到了板塊領(lǐng)導的高度評價，預算匯報圓滿成功,。

五,、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化。

通過加強協(xié)調(diào),、強化內(nèi)部管理,、提高稅務人員業(yè)務素質(zhì)，取得了較好地成績,。

一是通過努力,，實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬元;

二是通過大力協(xié)調(diào),，湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,，年節(jié)約印花稅200余萬元，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,，凈化了納稅環(huán)境,，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán);

三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用，為進一步提高內(nèi)部管理水平,、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項,，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務風險,。

六、充實力量,、加強培訓,，隊伍綜合素質(zhì)不斷提高。

一是進一步充實各級管理機構(gòu)財務力量,。xx年對機關(guān)財務處領(lǐng)導崗位進行了充實,，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人，充實了兩級機關(guān)財務部門骨干力量,，地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展,，基層的財務管理能力不斷提升;

二是全年財務系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓500人次以上，重點是放在資金,、資產(chǎn),、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能，短期內(nèi)迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能,，豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備;

三是學術(shù)理論和實踐緊密結(jié)合,，積極探討財務管理的熱點、難點問題,，xx年舉辦不同層次財務研討會4次,，在湖北財會周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團隊轉(zhuǎn)變。

七,、強化執(zhí)行,、嚴格考核，內(nèi)控體系持續(xù)有效運行,。

xx年,，公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨，以加強風險管理為導向,，以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標,，不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度，不斷豐富內(nèi)控檢查,、測試手段,。

一是發(fā)布xx年版《內(nèi)部控制管理手冊》，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程,。

二是強化宣貫,，注重溝通，營造和諧內(nèi)控環(huán)境,。xx年舉辦內(nèi)控培訓班59期,，培訓2362人次，篩選,、整理出與庫,、站業(yè)務密切相關(guān)的流程13個并匯編成冊。

三是反復測試,，嚴格考核,，保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運行。xx年先后組織3次自我測試,，覆蓋面達到44個營銷中心,。順利通過了3次管理層和外部審計測試。

在財務工作取得新進展的同時,，我個人在政治理論學習和專業(yè)知識方面也有了長足的進步,。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊，學習了在中紀委會議上和黨的xx大會議上的講話,，學習了x大政府工作報告和在中央經(jīng)濟會議上的講話,。通過不斷的學習，增強了黨性修養(yǎng),，豐富了知識儲備,，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)。

財務主管試用期工作總結(jié)個人篇七

經(jīng)過兩個月的試用期,，我在工作也取得了一些成效,。會計工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助,，但很多事情還需要重新認識和體會,，學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教,，離不開公司同仁的關(guān)心和支持,。

兩個月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的會計工作已經(jīng)比較熟悉,，也能勝任這項工作,。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時，對會計的工作情況比較了解,。而且在這兩個月里,，我在公司*總和*會計的領(lǐng)導下，在公司同仁的幫助下,，在新的崗位中,，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一,、一個人面對新的城市,、新的工作，一切都將是新開始,，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本,。剛開始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳,，以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn),。

二,、在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作：

1.嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷,，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務,。

2.每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3.及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,。月末編制會計報告單,。

4.填寫稅務申報表。

5.完成財務負責人交待的工作。

三,、要作好會計工作絕不可以用輕松來形容,，絕非雕蟲小技，它是經(jīng)濟工作的第一線,，財務收支的關(guān)口,，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的會計,，必須具備以下的基本要求：

1.學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

2.學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用,。

3.會計人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

4.會計人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責，并相互牽制,。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié),。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進,，做好本職工作,，與公司的發(fā)展同步。同時,，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

財務主管試用期工作總結(jié)個人篇八

不知不覺中試用期快要結(jié)束了,，回首這一個多月以來的工作,，自己在工作和學習中都有了長足的進步，同時也存在缺點,。工作中我喜歡用筆記錄下自己每天的工作內(nèi)容,，總結(jié)自己的得與失。現(xiàn)將試用期期間的工作總結(jié)如下：

一,、工作匯報

(一)財務方面：

1,、熟悉了公司財務,、人事管理制度及財務報銷工作流程等;

2、熟悉了以前年度財務數(shù)據(jù)和財務報表,，并對以前年度的會計憑證,、賬冊、報表等會計資料進行整理,、歸檔與妥善保管;

3,、掌握了公司賬務處理及各類財務報表之間相互關(guān)系和計算依據(jù);

4、掌握了工資和獎金核算制度;

5,、掌握了固定資產(chǎn),、低值易耗品、無形資產(chǎn),、存貨,、版權(quán)成本等的攤銷依據(jù)與核算依據(jù)。

6,、完成了3月份記賬憑證及賬務處理工作;并按照稅法規(guī)定,，完成了3月份國稅/地稅/個稅等相關(guān)稅費的計算與申報工作;

7、完成了營業(yè)執(zhí)照的年檢工作;(上海分公司營業(yè)執(zhí)照年檢正在辦理中)

8,、完成了20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作及確定了總分支機構(gòu)企業(yè)所得稅的分配比例;

9,、咨詢上海分公司返稅事宜，并跟蹤返稅結(jié)果(進行中);

10,、完成第一季度企業(yè)所得稅預繳工作,、第一季度工會經(jīng)費申報工作;

11、依據(jù)銷售及采購合同,，結(jié)合20xx年3月至今的財務數(shù)據(jù),，完成了往來款項與合同金額的核對工作(投資方調(diào)查財務工作備用);

12、日常財務審核及其他臨時工作;

(二)行政人事方面

1,、了解上海新公司注冊進度并跟進;

2,、整理銀行融資擔保所需資料并跟進;

3、協(xié)助完成3月份優(yōu)秀員工榜專欄工作;

4,、編寫的文件,、通知、申請,、工作總結(jié)等有：

a、綜合管理部3名員工的《崗位職責說明書》,。

b,、關(guān)于20xx年度企業(yè)所得稅納稅調(diào)整的申請

c、關(guān)于節(jié)約員工飲水質(zhì)量和飲水成本的建議

d,、關(guān)于對開具費用發(fā)票內(nèi)容的要求的通知

e,、關(guān)于員工激勵方案的申請

f,、關(guān)于快遞收發(fā)的管理辦法

g、第二季度員工集體活動的初步計劃方案

h,、3月份工作總結(jié),、第二季度工作計劃等

二、工作中存在的不足

1,、財務方面：專業(yè)知識匱乏,，數(shù)據(jù)分析與財務管理方面經(jīng)驗不足。

改進方法：加強專業(yè)知識的學習,，結(jié)合公司財務特點要求,，及時與同行業(yè)人士溝通，正確并合法進行財務處理工作,。

2,、行政人事方面：沒有形成系統(tǒng)的管理思路，缺乏工作經(jīng)驗,，缺乏自信心;與人溝通時,，

語言表達邏輯性較差。

改進方法：通過后期具體工作實踐,，不斷積累經(jīng)驗,，同時多請教、多學習,、多溝通;積極參與公司集體活動,，主動發(fā)言，樹立自信心,，提高語言表達能力,。

3、業(yè)務方面：對于公司業(yè)務方面了解的不夠深入,，不能結(jié)合財務數(shù)據(jù)給予公司業(yè)務方面提

供合理的參考意見,。

改進方法：應加強同事間的日常溝通與了解，盡快熟悉公司業(yè)務內(nèi)容及業(yè)務范圍,。

三,、思想與心態(tài)：

一個陌生的工作環(huán)境、一個陌生的行業(yè),、一個陌生的公司結(jié)構(gòu)(總/分支機構(gòu)),、一個不熟悉的稅種，一切的一切,，剛開始時讓我感到陌生與新鮮,。經(jīng)過一個月多的磨合與努力，使陌生變成熟悉,，使不知所措變成適應,。工作中,，不斷要求自己擺正心態(tài)，以樂觀積極的心態(tài)去面對一切人和事,，這不僅使我的工作能夠順利進行,，同時與同事之間能夠相處融洽。

四,、總結(jié)：

以上是我這一個多月以來的工作總結(jié),。

財務主管試用期工作總結(jié)個人篇九

xx年我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務和內(nèi)控工作，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下,，請各位代表審議,。

第一部分xx年的主要工作

xx年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,，不斷夯實財務基礎(chǔ)工作,，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法,，改革財務管理體制,，著力強化平穩(wěn)、受控運行,，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻,。

一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作,。

通過“嚴格,、扎實、細致,、周密”的工作,，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價,。

二,、財務信息化建設(shè)取得新突破。

在核算體系改革方面,，以“推進財務和資產(chǎn)7,。0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務骨干,，積極學習財務7,。0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程,，30人歷時一個月,，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務初始化工作，順利實現(xiàn)了6,。0和7,。0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財務人員加班加點,、任勞任怨,、扎實工作，為進一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。

在零售費用定額管理方面,，我們積極推導,、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研,、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,，預計xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段,、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,，通過近一年的調(diào)研,、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質(zhì)量,、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

三、資金,、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升,。

在資產(chǎn)管理方面,，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預轉(zhuǎn)資單價標準,，結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果,，督促三省公司進一步提高轉(zhuǎn)資速度，截止xx年底在建工程余額61596萬元,，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0,。67個百分點。同時,，依托資產(chǎn)6,。0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題,，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值,。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查,，對盤虧、毀損,、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持,。

四、注重過程,、加強監(jiān)控,，預算管理水平穩(wěn)步提升。

一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強,，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖，20xx年預算編制得到了板塊領(lǐng)導的高度評價,，預算匯報圓滿成功,。

五、法制意識逐步提升,，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化,。

通過加強協(xié)調(diào)、強化內(nèi)部管理、提高稅務人員業(yè)務素質(zhì),，取得了較好地成績,。一是通過努力，實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降,，年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調(diào),，湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬元,，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境,，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán);三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用,，為進一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,，查處整改問題20余項，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,，規(guī)范了票據(jù)的使用,，降低了稅務風險。

六,、充實力量,、加強培訓，隊伍綜合素質(zhì)不斷提高,。

一是進一步充實各級管理機構(gòu)財務力量,。xx年對機關(guān)財務處領(lǐng)導崗位進行了充實，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,，充實了兩級機關(guān)財務部門骨干力量,，地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展，基層的財務管理能力不斷提升;二是全年財務系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓500人次以上,，重點是放在資金,、資產(chǎn)、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能,，短期內(nèi)迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能,，豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備;三是學術(shù)理論和實踐緊密結(jié)合，積極探討財務管理的熱點,、難點問題,，xx年舉辦不同層次財務研討會4次，在湖北財會周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇,，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團隊轉(zhuǎn)變,。

七、強化執(zhí)行、嚴格考核,，內(nèi)控體系持續(xù)有效運行,。

xx年，公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨,，以加強風險管理為導向,，以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標，不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度,，不斷豐富內(nèi)控檢查,、測試手段。

一是發(fā)布xx年版《內(nèi)部控制管理手冊》,，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程,。

二是強化宣貫，注重溝通,，營造和諧內(nèi)控環(huán)境,。xx年舉辦內(nèi)控培訓班59期，培訓2362人次,，篩選,、整理出與庫、站業(yè)務密切相關(guān)的流程13個并匯編成冊,。

三是反復測試,，嚴格考核，保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運行,。xx年先后組織3次自我測試,，覆蓋面達到44個營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試,。

在財務工作取得新進展的同時,，我個人在政治理論學習和專業(yè)知識方面也有了長足的進步。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊,，學習了在中紀委會議上和黨的xx大會議上的講話,，學習了x大政府工作報告和在中央經(jīng)濟會議上的講話,。通過不斷的學習,，增強了黨性修養(yǎng),，豐富了知識儲備，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu),。

第二部分一年來幾點感想和認識

回顧一年來的財務工作,，我對自身能力、財務面臨的形勢和財務工作的重點有以下幾點認識,。

一,、本人的政策水平,、專業(yè)水平和領(lǐng)導水平還有待進一步提高。

一是對財務專業(yè)的許多新事物,、新知識和新形勢關(guān)注不夠,、掌握得不夠透徹，對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進一步加強,。二是到基層去得還不夠,，對有些基層反映的問題解決不夠迅速，抓工作沒有一抓到底,，布置工作多,，監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望,。

二、財務管理體制需要進一步理順,，財務工作需要進一步深化。

財務主管試用期工作總結(jié)個人篇十

在這個碩果累累的金秋時節(jié),，我懷著非常期待的心情,，非常榮幸的加入了公司，公司擁有非常優(yōu)秀的管理團隊,，在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍,。我非常珍惜這個學習歷練的平臺，相信這一定是我發(fā)揮和提升個人能力的機遇,，更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點?，F(xiàn)就加入公司以來的學習、工作等情況做以下總結(jié)和剖析,，向公司的各位領(lǐng)導和同志們做以下匯報：

加入公司后經(jīng)過簡短的入職培訓和環(huán)境熟悉,，部門領(lǐng)導分配給我的工作內(nèi)容是兩個項目、四家公司的財務管理,、成本核算,、預算分析、計劃控制,、績效考評和協(xié)助上級領(lǐng)導做好集團公司財務制度建設(shè),、稅務籌劃、稅收管理的工作,。

一,、財務核算基礎(chǔ)工作

通過快速熟悉公司的財務制度、核算方法和工作流程,，在入職一周的時間內(nèi)完成工作交接,，并對原積壓的工作進行趕補，使財務核算基礎(chǔ)工作與時間同步;結(jié)合公司財務核算要求梳理完善賬務核算，并向上級主管領(lǐng)導提出合理建議,。

二,、深刻學習公司財務制度、財務管理規(guī)范和會計核算制度

加強企業(yè)的財務管理工作,，其目的是要為企業(yè)的效益服務,。神州天宇所開發(fā)的項目都有各自的背景和特點，我重點從審批程序,、資金管理,、會計核算、預算控制幾個方面入手,，深刻理解并掌握,，以便在今后的工作中運用。

三,、項目公司財務工作目前的重點工作：(1)發(fā)展投資有限公司要求支付前期為項目墊付費用,，根據(jù)公司領(lǐng)導安排已經(jīng)完成雙方財務的對賬工作，并對支付方式和處理辦法提出了建議,。(2)土地補償款應交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的開展,，在公司上級領(lǐng)導的指導下做了申報前的政策理解、咨詢,、分析和稅局人脈資源調(diào)動的準備工作,。四、發(fā)揮專長,，做好參謀,。

通過對月度、年度的財務分析,，結(jié)合項目合同簽訂執(zhí)行情況,，對照項目經(jīng)營計劃，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務建議，為領(lǐng)導決策提供可靠的財務依據(jù),。對公司的投資項目,，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制,，改變已往靜態(tài)的,，更加注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風險,，為領(lǐng)導決策提供了財務依據(jù),。

五,、加強業(yè)務培訓，提高工作能力,。

培養(yǎng)良好的專業(yè)知識學習提升儲備的習慣,，堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真學習財務專業(yè)最新知識,、信息,，重點關(guān)注國

家宏觀政策，特別是房地產(chǎn)政策,，分析新政策對地產(chǎn)稅收,、金融的影響，收集,、整理,、分析政策對項目的實際操作運用。

六,、切實履行職責,。

作為項目公司的財務經(jīng)理，依照《xx有限公司財務管理制度》的要求,，努力規(guī)范企業(yè)財務管理,，維護財經(jīng)紀律，當好公司領(lǐng)導的參謀,，為公司領(lǐng)導決策提供真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議;對不合理的支出,，能頂住壓力,，堅持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點,，書面向公司領(lǐng)導和集團公司匯報,，切實履行了崗位職責，確保公司資產(chǎn)的高效營運和保值增值,。

在工作中得到了公司領(lǐng)導的支持和同事們的幫助,，使我融洽快速地融入了工作團隊，極大增強了對企業(yè)的管理團隊精神,、企業(yè)文化價值的認同感和自豪感,。在今后的

工作中我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難,，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),，提高業(yè)務學識和組織管理水平，工作上新臺階,，為企業(yè)作出自己應有的貢獻,。預祝公司能取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

財務主管試用期工作總結(jié)個人篇十一

不知不覺中試用期快要結(jié)束了，回首這一個多月以來的工作,，自己在工作和學習中都有了長足的進步,，同時也存在缺點。工作中我喜歡用筆記錄下自己每天的工作內(nèi)容,，總結(jié)自己的得與失?，F(xiàn)將試用期期間的工作總結(jié)如下：

一、工作匯報

(一)財務方面：

1,、熟悉了公司財務,、人事管理制度及財務報銷工作流程等;

2、熟悉了以前年度財務數(shù)據(jù)和財務報表,，并對以前年度的會計憑證,、賬冊、報表等會計資料進行整理,、歸檔與妥善保管;

3,、掌握了公司賬務處理及各類財務報表之間相互關(guān)系和計算依據(jù);

4、掌握了工資和獎金核算制度;

5,、掌握了固定資產(chǎn),、低值易耗品、無形資產(chǎn),、存貨,、版權(quán)成本等的攤銷依據(jù)與核算依據(jù)。

6,、完成了3月份記賬憑證及賬務處理工作;并按照稅法規(guī)定,，完成了3月份國稅/地稅/個稅等相關(guān)稅費的計算與申報工作;

7、完成了營業(yè)執(zhí)照的年檢工作;(上海分公司營業(yè)執(zhí)照年檢正在辦理中)

8,、完成了20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作及確定了總分支機構(gòu)企業(yè)所得稅的分配比例;

9,、咨詢上海分公司返稅事宜，并跟蹤返稅結(jié)果(進行中);

10,、完成第一季度企業(yè)所得稅預繳工作,、第一季度工會經(jīng)費申報工作;

11、依據(jù)銷售及采購合同,，結(jié)合20xx年3月至今的財務數(shù)據(jù),，完成了往來款項與合同金額的核對工作(投資方調(diào)查財務工作備用);

12、日常財務審核及其他臨時工作;

(二)行政人事方面

1,、了解上海新公司注冊進度并跟進;

2,、整理銀行融資擔保所需資料并跟進;

3、協(xié)助完成3月份優(yōu)秀員工榜專欄工作;

4,、編寫的文件,、通知,、申請、工作總結(jié)等有：

a,、綜合管理部3名員工的《崗位職責說明書》,。

b、關(guān)于20xx年度企業(yè)所得稅納稅調(diào)整的申請

c,、關(guān)于節(jié)約員工飲水質(zhì)量和飲水成本的建議

d,、關(guān)于對開具費用發(fā)票內(nèi)容的要求的通知

e、關(guān)于員工激勵方案的申請

f,、關(guān)于快遞收發(fā)的管理辦法

g,、第二季度員工集體活動的初步計劃方案

h、3月份工作總結(jié),、第二季度工作計劃等

二,、工作中存在的不足

1、財務方面：專業(yè)知識匱乏,，數(shù)據(jù)分析與財務管理方面經(jīng)驗不足,。

改進方法：加強專業(yè)知識的學習，結(jié)合公司財務特點要求,，及時與同行業(yè)人士溝通,，正確并合法進行財務處理工作。

2,、行政人事方面：沒有形成系統(tǒng)的管理思路,，缺乏工作經(jīng)驗，缺乏自信心;與人溝通時,，

語言表達邏輯性較差,。

改進方法：通過后期具體工作實踐，不斷積累經(jīng)驗,，同時多請教,、多學習,、多溝通;積極參與公司集體活動,，主動發(fā)言，樹立自信心,，提高語言表達能力,。

3、業(yè)務方面：對于公司業(yè)務方面了解的不夠深入,，不能結(jié)合財務數(shù)據(jù)給予公司業(yè)務方面提

供合理的參考意見,。

改進方法：應加強同事間的日常溝通與了解，盡快熟悉公司業(yè)務內(nèi)容及業(yè)務范圍,。

三,、思想與心態(tài)：

一個陌生的工作環(huán)境,、一個陌生的行業(yè)、一個陌生的公司結(jié)構(gòu)(總/分支機構(gòu)),、一個不熟悉的稅種,，一切的一切，剛開始時讓我感到陌生與新鮮,。經(jīng)過一個月多的磨合與努力,，使陌生變成熟悉，使不知所措變成適應,。工作中,，不斷要求自己擺正心態(tài)，以樂觀積極的心態(tài)去面對一切人和事,，這不僅使我的工作能夠順利進行,，同時與同事之間能夠相處融洽。

四,、總結(jié)：

以上是我這一個多月以來的工作總結(jié),。