人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

履職承諾書篇一

一,、按時(shí)上,、下班，不遲到,、早退或曠工,。

二、持證上崗,，文明值守,，樹立景區(qū)保安良好形象。

三,、在值班中,，做好執(zhí)勤室及停車場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生，物品按要求擺放整齊,。

四,、當(dāng)班時(shí)不脫崗、睡崗,，不做與工作無關(guān)的事情,。

五,、交接班時(shí)物品交接清楚、車輛出入記錄規(guī)范,。

六,、不酒后上崗，當(dāng)班期間不飲酒,。

七,、在當(dāng)班執(zhí)崗中，對(duì)于發(fā)生的情況及時(shí)處理或上報(bào),。

八,、上班時(shí)間保持手機(jī)通暢。

九,、在工作中服從領(lǐng)導(dǎo),，服從管理，服從安排,。

十,、引導(dǎo)車輛規(guī)范停放,，確保停車井然有序,。

十一、看管好停車場(chǎng)內(nèi)車輛,、設(shè)備,、設(shè)施，如有車輛及物品被盜,，本人承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

十二、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

以上履職承諾內(nèi)容本人嚴(yán)格遵守,，如有違反，愿意接受景區(qū)管委會(huì)保安履職量化考評(píng)細(xì)則規(guī)定的相應(yīng)處罰,。

承諾人：

履職承諾書篇二

一,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，再創(chuàng)環(huán)保輝煌業(yè)績(jī),。銳意進(jìn)取,，乘勢(shì)而上，奮力趕超,，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)有力的工作舉措,，努力實(shí)現(xiàn)市年度綜合考核三等獎(jiǎng)以上；縣綜合績(jī)效考核爭(zhēng)先進(jìn),，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)一流的工作目標(biāo),。

二,、熱情服務(wù)，維護(hù)環(huán)保良好形象,。認(rèn)真落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”,，自覺做到熱情服務(wù)、微笑服務(wù),、主動(dòng)服務(wù),、耐心服務(wù)、文明服務(wù),，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn),、臉難看、話難說,、事難辦現(xiàn)象,。

三、便捷高效,，提升窗口服務(wù)效率,。實(shí)行所有行政審批許可事項(xiàng)“一個(gè)窗口對(duì)外”、“一次性告知”和“限時(shí)辦結(jié)”制度,，對(duì)符合產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保準(zhǔn)入要求的隨時(shí)審批,，對(duì)需要上級(jí)環(huán)保部門審批的主動(dòng)協(xié)調(diào)，對(duì)屬于本級(jí)審批的,，依法依規(guī)縮短時(shí)限辦結(jié),，將環(huán)評(píng)報(bào)告表、登記表的辦結(jié)時(shí)限由法定的30日,、15日分別縮短至10個(gè)和3個(gè)工作日,。

四、認(rèn)真履職,，維護(hù)公眾環(huán)境權(quán)益,。嚴(yán)格依法行政，堅(jiān)持文明執(zhí)法,，深入開展環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng),，嚴(yán)肅查處環(huán)境違法行為，積極穩(wěn)妥解決群眾來信來訪和環(huán)境糾紛問題,。

五,、跑部進(jìn)廳，加大爭(zhēng)資立項(xiàng)力度,。緊緊抓住中央“一湖一策”政策,、湘江流域重金屬污染治理和農(nóng)村環(huán)境連片整治項(xiàng)目的契機(jī)，積極與國(guó)家環(huán)保部,、省環(huán)保廳進(jìn)行銜接,，向上爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目和資金,。

六、勤政實(shí)干,，打造廉潔干部隊(duì)伍,。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保部門“六項(xiàng)禁令”、“十不準(zhǔn)”和市,、縣“五個(gè)一律免職”的要求,，規(guī)范環(huán)保人員職業(yè)道德，嚴(yán)查執(zhí)法不公,、吃拿卡要,、刁難群眾、不作為,、亂作為等不正之風(fēng),。

以上承諾，請(qǐng)社會(huì)各界和公眾監(jiān)督,。

承諾人：

履職承諾書篇三

一,、堅(jiān)持熱情周到服務(wù)，實(shí)行"五辦",、"四零"工作法,。工作人員視服務(wù)對(duì)象為親人，幫百姓辦事,、替百姓跑腿,，辦理業(yè)務(wù)時(shí),。要在政策法規(guī)允許的范圍內(nèi),，做到符合條件的立即辦、材料不全幫著辦,、上報(bào)審批的協(xié)助辦,、企業(yè)有難的上門辦、跟蹤服務(wù)主動(dòng)辦,；服務(wù)流程零障礙,、服務(wù)事項(xiàng)零差錯(cuò)、服務(wù)管理零疏散,、服務(wù)對(duì)象零投訴,。

二、堅(jiān)持政務(wù)公開透明,，實(shí)行"四公開""三公正",。以新聞媒體和服務(wù)窗口為平臺(tái)，面向社會(huì)公開管理范圍,、工作職能,；公開工作人員的崗位職責(zé),、工作紀(jì)律；公開行政審批事項(xiàng),；公開辦事依據(jù),、辦事程序、辦事時(shí)限和辦事結(jié)果,。辦事態(tài)度公正,、執(zhí)法辦案公正、辦事結(jié)果公正,。

三,、堅(jiān)持廉潔勤政務(wù)實(shí)，杜絕"五種行為",、"四亂"現(xiàn)象,。即：杜絕"吃、拿,、卡,、要、報(bào)"五種行為,，杜絕亂罰款,、亂收費(fèi)、亂攤派,、亂檢查四種現(xiàn)象,。

四、堅(jiān)持責(zé)任過錯(cuò)追究,，克服"三違規(guī)作為""四難"行為,。在職責(zé)范圍內(nèi)克服不作為、慢作為,、亂作為,、門難進(jìn)、臉難看,、話難聽,、事難辦現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行行政過錯(cuò)和行政不作為責(zé)任追究制,，對(duì)不履行或不正確履行職責(zé),，發(fā)生重大失誤，造成嚴(yán)重后果的,，嚴(yán)格追究當(dāng)事人的行政過錯(cuò)責(zé)任,。

年 月 日

履職承諾書篇四

三、及時(shí)辦理職責(zé)內(nèi)的居民事務(wù),，凡符合條件,，手續(xù)齊全者,，均當(dāng)日辦完;

四、公開,、公平,、公正辦理困難居民戶最低生活保障手續(xù);

五、重要節(jié)日與平時(shí)相結(jié)合,，走訪烈軍屬,、殘疾人、孤老,、特困戶;

十,、積極開展“文明樓、門,、院”,、“五好文明家庭”、“文明市民”,、“優(yōu)秀志愿者”等評(píng)比表彰活動(dòng),，及時(shí)宣傳推介社區(qū)新人新事，倡導(dǎo)文明新風(fēng),。