報(bào)告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考,，一起來看看吧
治保主任辭職報(bào)告篇一
您好！
首先,，非常感謝您這一段時(shí)間來對我的信任和關(guān)照,。
這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時(shí)間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,，我一直非常珍惜這份工作,，這一段時(shí)間來，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),，同事們對我的幫助讓我感激不盡,。
在公司工作的這段時(shí)間中，我學(xué)到很多東西,，在很多方面都有了很大的提高,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開,，我只能表示深深的歉意,。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。
我向公司提出辭職,，主要是無力解決目前遇到的工作困難,，作為辦公室的主管，我不希望因?yàn)槲矣绊懙睫k公室的正常工作,。
自從公司任命我為辦公室主任以來,，同志一直對我做辦公室主任有抵觸情緒，并且把對我的個(gè)人意見牽扯到工作當(dāng)中來,，不配合我的工作,，對于我分配給她的任務(wù)也不能很好的完成。
我不能認(rèn)同她用不認(rèn)真工作和破壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個(gè)人的不滿和不服氣,，作為一個(gè)合格的工作人員,，不應(yīng)當(dāng)以任何理由耽誤工作。
同志對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成,，還經(jīng)常在語言和行動上攻擊我,；對她應(yīng)做的本職工作根本不重視，盡管我經(jīng)常督促和幫助她,，但她仍然總以“干不過來”作為不能完成工作的借口,；多次公然破壞公司規(guī)定
而且在公司內(nèi)部傳播公司機(jī)密和挑撥同事關(guān)系，給公司的管理造成很不好的影響,。誠然,，我作為她的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)負(fù)有不可推卸的責(zé)任,，我的管理能力不足也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。
另外,，她對我的態(tài)度嚴(yán)重影響了我的情緒,，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作,，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài),。也許我離開公司后，她沒有了對立面,，不會因?yàn)檎熘幌胫槍ξ叶鵁o心工作,，工作態(tài)度會有所改變。
所以,，我決定向您提出辭職,，請您諒解。我在公司工作的這段時(shí)間得到了您的大力支持和教導(dǎo),，對于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝,，也希望我們能有再次共事的機(jī)會，我會在離職前做好工作的交接,。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！
此致
敬禮,！
治保主任辭職報(bào)告篇二
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
從**年11月份至今,，我擔(dān)任辦公室主任已有五年多的時(shí)間里，我得到了局各位同事的多方幫助,，我非常感謝局各位同事,。
在過去的五年里，我在局里工作的很開心,，感覺局的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,，大家相處融洽和睦，同時(shí)在局里也學(xué)會了如何與同事相處,，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在局的日子里,，我不僅學(xué)到了一些新知識,，同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)，對于局五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
隨著局的快速的發(fā)展,，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,，還是在行政管理方面，均對局每位員工提出了更高的要求,。就我自身而言,，我從一個(gè)工作內(nèi)容只是以文處理為主的辦公文員逐步過度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)局行政,、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任,，深深感覺到個(gè)人能力的不足,，綜合管理水平已與局的要求相差甚遠(yuǎn)了，自己深感有愧局五年來的培養(yǎng),。
由于我個(gè)感覺,，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對局的`期望,，同時(shí)也感覺自己在過去的五年里沒有給局做過重大貢獻(xiàn),，主要是和自身能力不高有關(guān)，在局的各方面需求上自己能力不夠,。所以,，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和局考慮,，自己現(xiàn)特向局提出辭職,，望局給予批準(zhǔn)，并給我安排一個(gè)合適的崗位,。
特此申請,。
此致
敬禮
申請人：
xx.10.07
