時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫(xiě)一份計(jì)劃,，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢,？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

醫(yī)院工作計(jì)劃總結(jié) 醫(yī)院工作計(jì)劃篇一

一,、努力建立一支與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的法律人才隊(duì)伍

一是法律服務(wù)人才隊(duì)伍不斷壯大,。在目前全市9家律師事務(wù)所、87名執(zhí)業(yè)律師的基礎(chǔ)上,，爭(zhēng)取年內(nèi)引進(jìn)優(yōu)秀律師事務(wù)所來(lái)太設(shè)立分所3家,，引導(dǎo)各所引進(jìn)新律師10名以上；二是法律服務(wù)人才隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高,。律師本科學(xué)歷擁有率達(dá)到90％以上,，碩士及以上高層次人才擁有率達(dá)到10％以上,。35周歲以下青年律師占比上升,，逐步形成老中青律師梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。三是法律服務(wù)人才隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化程度不斷增強(qiáng),。建立起與我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展相匹配的專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)人才隊(duì)伍,。

二、加快推進(jìn)法律服務(wù)人才引進(jìn)工程

1.建立開(kāi)放多元的引才機(jī)制,。通過(guò)推介會(huì)等形式,，宣傳__法律市場(chǎng)環(huán)境、各項(xiàng)政策措施,，吸引各地優(yōu)秀律師來(lái)太執(zhí)業(yè),；鼓勵(lì)與支持律師事務(wù)所錄用法律本科以上（或已通過(guò)國(guó)家司法考試的）優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，做好人才儲(chǔ)備,；通過(guò)引進(jìn)其他地區(qū)優(yōu)秀律師事務(wù)所來(lái)太開(kāi)設(shè)分所，帶動(dòng)律師人才的輸入,，逐步建立開(kāi)放,、多元的律師人才引進(jìn)渠道，大力優(yōu)化律師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，從根本上提高法律服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

2.積極吸引法律專(zhuān)業(yè)骨干人才。對(duì)于在國(guó)(境)內(nèi)外獲得博士學(xué)位,，在太申請(qǐng)執(zhí)業(yè)的專(zhuān)職律師,，按照《關(guān)于加強(qiáng)律師人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（太委辦〔20__〕55號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，予以獎(jiǎng)勵(lì),。

3.建立與周邊地區(qū)的接軌機(jī)制,。加強(qiáng)與上海等周邊地區(qū)交流合作。采取形式多樣的合作方式主動(dòng)接軌,，與周邊知名高校和名牌律師事務(wù)所建立更為緊密的聯(lián)系,，派出和引進(jìn)更多的骨干律師開(kāi)展互動(dòng)交流，以培養(yǎng)更多的開(kāi)放型,、國(guó)際性人才,。

三,、全面加強(qiáng)法律服務(wù)人才培育工作

1.創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。逐步創(chuàng)設(shè)促使中青年優(yōu)秀律師人才脫穎而出的機(jī)制和環(huán)境,。建立和完善合理的人才引進(jìn)機(jī)制,、有效的培訓(xùn)教育機(jī)制、規(guī)范的約束機(jī)制,、優(yōu)越的動(dòng)力機(jī)制,，創(chuàng)造條件，加快律師人才隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,。建立健全優(yōu)秀律師人才獎(jiǎng)勵(lì)制度,，對(duì)獲得有關(guān)稱(chēng)號(hào)的優(yōu)秀律師、律師人才按照有關(guān)政策文件規(guī)定落實(shí)補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì),。

2.加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),。以中青年律師人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，形成以實(shí)習(xí)律師,、青年律師以及省市知名,、優(yōu)秀律師為層級(jí)的人才梯隊(duì)，加大對(duì)青年律師的扶持力度,。鼓勵(lì)律師事務(wù)所加強(qiáng)青年律師和實(shí)習(xí)律師的吸收培養(yǎng),，對(duì)于成績(jī)突出的律師事務(wù)所按照《關(guān)于加強(qiáng)律師人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（太委辦〔20__〕55號(hào)）的規(guī)定實(shí)行“四優(yōu)先一加分”政策；加大對(duì)青年律師的扶持力度,，在市公共法律服務(wù)中心設(shè)立青年律師公益崗位,，對(duì)青年律師辦理援助案件的實(shí)行政策傾斜，辦理公益性事務(wù)的按照《__市法律服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理辦法（試行）》（太司發(fā)〔20__〕27號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行工作補(bǔ)助,。

3.強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。嚴(yán)格按照《司法部關(guān)于加強(qiáng)律師培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》要求，各類(lèi)集中培訓(xùn)課時(shí)每年不少于40課時(shí),；積極選派優(yōu)秀青年律師到國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高律師從事國(guó)際法律事務(wù)的能力和水平；完善律師事務(wù)所內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，鼓勵(lì)和支持律師人才積極參與專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),，建立定期交流,、相互學(xué)習(xí)和“傳幫帶”的機(jī)制。注重隊(duì)伍學(xué)歷教育,，鼓勵(lì)律師攻讀碩士以上學(xué)位或第二學(xué)歷,，支持有條件的律師走出國(guó)門(mén)赴國(guó)外攻讀碩士以上學(xué)位。對(duì)符合市有關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）學(xué)習(xí)深造資助政策的律師人才,，按有關(guān)政策文件規(guī)定給予資助和獎(jiǎng)勵(lì),。支持律師協(xié)會(huì)每年組織骨干律師和主任赴律師業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀取經(jīng)，拓寬視野,，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

四、不斷加大全市法律服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)力度

1.實(shí)施強(qiáng)所戰(zhàn)略,。大力發(fā)展執(zhí)業(yè)律師15人以上的中型所,，逐步發(fā)展執(zhí)業(yè)律師30人以上的大型所。對(duì)管理規(guī)范,、連續(xù)3年沒(méi)有被投訴或被投訴經(jīng)查不屬實(shí),，無(wú)其他違法違紀(jì)行為的，執(zhí)業(yè)律師在15人以上或在專(zhuān)業(yè)化,、國(guó)際化發(fā)展方面有突出業(yè)績(jī)的律師事務(wù)所,，同樣實(shí)行“四優(yōu)先一加分”政策。開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),，加強(qiáng)律師事務(wù)所建設(shè),，力爭(zhēng)2年內(nèi)有1家律師事務(wù)所達(dá)到省級(jí)優(yōu)秀律師事務(wù)所標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)達(dá)到省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)的律師事務(wù)所,，在財(cái)稅扶持資金中予以獎(jiǎng)勵(lì),。

2.加大引進(jìn)扶持。引進(jìn)優(yōu)秀律師事務(wù)所在太設(shè)立分所,，對(duì)“全國(guó)優(yōu)秀律師事務(wù)所”或省,、自治區(qū)、直轄市級(jí)優(yōu)秀律師事務(wù)所的外省區(qū)市律師事務(wù)所在太設(shè)立分所的,，按有關(guān)政策文件規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。

3.擴(kuò)大社會(huì)影響。通過(guò)發(fā)布年度公告,、在重點(diǎn)媒體開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄,、定期開(kāi)辦推介交流會(huì)等形式,，對(duì)管理規(guī)范,、競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的律師事務(wù)所進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，引導(dǎo)律師事務(wù)所樹(shù)立品牌意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和發(fā)展意識(shí),，著力打造服務(wù)品牌,，不斷開(kāi)拓培育市場(chǎng)，努力構(gòu)筑精英團(tuán)隊(duì),，積極謀劃發(fā)展藍(lán)圖,，提高律師行業(yè)社會(huì)影響力。

五,、全面優(yōu)化法律執(zhí)業(yè)保障和環(huán)境

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。加強(qiáng)律師隊(duì)伍的思想教育、政治教育,，培養(yǎng)律師樹(shù)立政治意識(shí),、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；加強(qiáng)職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育,，每年律師協(xié)會(huì)應(yīng)舉辦一次“律師職業(yè)道德講堂”,，加強(qiáng)對(duì)違規(guī)律師的懲戒力度，建立完善律師誠(chéng)信檔案,，每年對(duì)律師事務(wù)所,、執(zhí)業(yè)律師進(jìn)行誠(chéng)信質(zhì)量評(píng)估，并發(fā)布誠(chéng)信質(zhì)量評(píng)估指數(shù),；加強(qiáng)律師文化建設(shè),，不斷提升法律服務(wù)行業(yè)黨建工作水平。認(rèn)真做好律師黨員教育管理和發(fā)展黨員工作,，以律師黨員為重點(diǎn),，積極推行律師黨員掛牌上崗制度。建立健全律師行業(yè)反腐倡廉制度,，著力構(gòu)建律師黨員廉潔從業(yè)的監(jiān)督約束機(jī)制,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)律師黨員執(zhí)業(yè)活動(dòng)的監(jiān)督。

2.優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境,。積極推薦律師參政議政,，參與社會(huì)事務(wù)，提升律師的社會(huì)地位,，樹(shù)立律師整體行業(yè)形象,。確立大維權(quán)思路，針對(duì)律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,，研究和制定防范性政策及措施,，暢通維權(quán)案件的受理途徑，及時(shí)介入維權(quán)個(gè)案,，教育律師進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),，以提高自我保護(hù)能力,。

3.改善服務(wù)工作。牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，切實(shí)加大對(duì)律師人才培養(yǎng)工作的支持力度,，加強(qiáng)與公安、法院,、檢察,、稅務(wù)、工商等部門(mén)定期聯(lián)系,、協(xié)調(diào)與溝通,，逐步建立協(xié)調(diào)與溝通機(jī)制，不斷規(guī)范,、凈化法律服務(wù)市場(chǎng),；關(guān)心律師人才的生活，幫助解決住房,、就醫(yī),、子女入學(xué)等實(shí)際困難，解除其后顧之憂(yōu),，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心和愛(ài)護(hù)律師人才的良好氛圍,。

4.強(qiáng)化執(zhí)業(yè)保障。加強(qiáng)對(duì)律師人才的引導(dǎo)和開(kāi)發(fā)資金的籌措管理,。對(duì)法律服務(wù)業(yè)按照市政府《關(guān)于加快推進(jìn)律師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的意見(jiàn)（試行）》（太政規(guī)〔20__〕2號(hào)）的規(guī)定,，實(shí)行財(cái)稅扶持政策，并按照市司法局《__市法律服務(wù)行業(yè)財(cái)稅扶持資金使用管理辦法（試行）》（太司發(fā)〔20__〕26號(hào)）,，根據(jù)年度誠(chéng)信質(zhì)量指數(shù)評(píng)估結(jié)果,，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與返還；建立律師人才動(dòng)態(tài)管理制度,，律師協(xié)會(huì)建立律師人才檔案,，各律師事務(wù)所做好各類(lèi)日常考核,，司法行政部門(mén)進(jìn)行定期考核,，嚴(yán)肅處理違規(guī)現(xiàn)象，不合格者不享受各項(xiàng)補(bǔ)貼及優(yōu)惠政策,，切實(shí)做好規(guī)范引導(dǎo),。建立政府、社會(huì),、用人單位和個(gè)人多元投入體制,，最大限度發(fā)揮人才資金的使用效益；各律師事務(wù)所也要籌集,、安排律師培養(yǎng),、培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金,，逐步加大投入力度，建立完善人才培養(yǎng)的投入,。

醫(yī)院工作計(jì)劃總結(jié) 醫(yī)院工作計(jì)劃篇二

20__年是我院快速發(fā)展的第三年，也是我院實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)折,確定勝勢(shì)的關(guān)鍵之年,，醫(yī)院工作的指導(dǎo)思想是：在市委,、市政府、市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊抓住我院快速發(fā)展的大好時(shí)機(jī),，繼續(xù)加快新院及社區(qū)項(xiàng)目建設(shè)，擴(kuò)充病床數(shù)量,，打造優(yōu)勢(shì)專(zhuān)科,，大幅度提高業(yè)務(wù)收入。繼續(xù)完善分院目標(biāo)管理,，理順全院管理框架,，把內(nèi)涵管理作為今年的重點(diǎn)工作來(lái)抓，提升醫(yī)院整體管理水平,。繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),，完善分配制度，保障職工待遇,。繼續(xù)加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及爭(zhēng)取,、引進(jìn)資金力度，保持醫(yī)院快速增長(zhǎng)的勢(shì)頭,，使我院整體規(guī)模,、業(yè)務(wù)總量、管理水平躍上新的臺(tái)階,。

發(fā)展預(yù)期目標(biāo)：新院開(kāi)放床位達(dá)到200張,。全院業(yè)務(wù)總量、業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)30%左右,，業(yè)務(wù)收入突破2500萬(wàn)元,。

一、繼續(xù)加快新院建設(shè)及項(xiàng)目建設(shè)

1,、家庭式病房樓竣工,，返租3號(hào)樓西單元裝修完畢，投入使用,，擴(kuò)充病床100張左右,，使新院病床由70-100張左右擴(kuò)充到200張左右，為新院在綜合病房樓竣工前,，業(yè)務(wù)收入達(dá)到3000萬(wàn)元奠定硬件基礎(chǔ),。

2,、完成地下車(chē)庫(kù)設(shè)計(jì)及開(kāi)工手續(xù)，初步完工,，為新院綠化,、美化創(chuàng)造條件。

3,、綜合病房樓及后勤附屬工程完成設(shè)計(jì),，根據(jù)資金到位情況，部分或全部開(kāi)工,。

4,、完成兩個(gè)社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目，使兩個(gè)分院增加病床80張,，保持分院業(yè)務(wù)收入的增長(zhǎng),。

二、打造優(yōu)勢(shì)專(zhuān)科,，大幅度提高醫(yī)院業(yè)務(wù)收入

1,、新院

新院要利用腫瘤科病人快速增加的時(shí)機(jī)，迅速完善腫瘤科的各項(xiàng)診治手段和服務(wù)措施,，確立腫瘤科在全市的優(yōu)勢(shì)地位,，增強(qiáng)醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

1）規(guī)范,、完善省腫瘤醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院專(zhuān)家坐診工作,。

2）合理布局病區(qū)，腫瘤內(nèi)科,、外科,、放療科適時(shí)分科，核算獨(dú)立,。大幅度增加就診病人數(shù),，及手術(shù)、放療病人數(shù),。

3）病理科擴(kuò)大業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)量,，檢驗(yàn)科開(kāi)展腫瘤標(biāo)志物檢驗(yàn)，建立血庫(kù),。 織夢(mèng)好,，好織夢(mèng)

4）充分利用現(xiàn)有超聲聚焦刀、熱療儀等閑置設(shè)備,，發(fā)揮其社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。開(kāi)展放射科攝片業(yè)務(wù)。

完善,、規(guī)范合作專(zhuān)科的`的管理,，借鑒其市場(chǎng)運(yùn)作,、服務(wù)理念和手段，推進(jìn)全院的經(jīng)營(yíng)水平,。

2,、淇濱分院骨科、普外科,、腦外科

普外科,、腦外科擴(kuò)大在全市的影響。根據(jù)淇濱分院發(fā)展情況,，提升現(xiàn)有科室的實(shí)力和影響適時(shí)增加科室，為明年工作培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),。

1）骨科：骨科塑造名醫(yī),、增添設(shè)備、加強(qiáng)宣傳,，在全市形成一定的特色和優(yōu)勢(shì),。要在創(chuàng)傷骨科基礎(chǔ)上，開(kāi)展脊柱外科手術(shù),、骨病等項(xiàng)目,，成立腦外科治療組，逐步開(kāi)展腦溢血腦外科手術(shù),，為分科打下基礎(chǔ),。

2）成立微創(chuàng)外科，在現(xiàn)有普外科基礎(chǔ)上,，增加部分設(shè)備,，選送人員外出進(jìn)修，引進(jìn)部分關(guān)鍵技術(shù)人才,，開(kāi)展微創(chuàng)外科手術(shù),，如腹腔鏡外科手術(shù)、電氣化切除治療前列腺及胸腔鏡等手術(shù),，通過(guò)市場(chǎng)部運(yùn)作,，形成淇濱分院新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

內(nèi)科要利用承擔(dān)社區(qū)服務(wù)優(yōu)勢(shì),，增加病人量,。要突出一至兩個(gè)專(zhuān)病，提升病才質(zhì)量,。

3,、腫瘤分院

腫瘤科要利用現(xiàn)有設(shè)備、人員,，解放思想,，積極,、大膽探索新的管理機(jī)制和營(yíng)銷(xiāo)手段，增加病人量和業(yè)務(wù)收入,，保障職工待遇,，化解歷史負(fù)債風(fēng)險(xiǎn),。

4、兩個(gè)社區(qū)服務(wù)中心規(guī)范運(yùn)行,，擴(kuò)大收入,，實(shí)現(xiàn)收支平衡,。

三、理順全院管理框架

1,、繼續(xù)完善分院目標(biāo)管理模式,，兌現(xiàn)__年目標(biāo)獎(jiǎng)懲，完善__年目標(biāo),。

2,、適時(shí)將總院職能部門(mén)遷入新院,，直接管理新院業(yè)務(wù)，并對(duì)兩分院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),。各分院建立綜合辦公室,，代行職能科室職能,。

醫(yī)院工作計(jì)劃總結(jié) 醫(yī)院工作計(jì)劃篇三

一,、20__年工作計(jì)劃

1,、加強(qiáng)支部建設(shè),，黨支部已成立了五年，支委們都是流動(dòng)黨員,，且年齡偏大,，現(xiàn)我院在冊(cè)黨員3名，流動(dòng)黨員27名,，將進(jìn)行換屆選舉，將組成以在冊(cè)黨員,、年青黨員和流動(dòng)黨員的新的支部委員會(huì),。

2、探索與行政工作相結(jié)合的方式,，更好地配合醫(yī)院的大政方針,，促進(jìn)醫(yī)院的醫(yī)療,、服務(wù)和經(jīng)濟(jì)效益的全面發(fā)展。

3,、認(rèn)真完成區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)安排的一系列工作任務(wù),。

4、在黨員中開(kāi)展為建設(shè)美麗學(xué)府作貢獻(xiàn)的活動(dòng),，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)新技能,，開(kāi)展新業(yè)務(wù)，比比看誰(shuí)的患者口碑好，誰(shuí)在崗位發(fā)揮的作用大,。

5、做好黨員發(fā)展工作,，特別是幫助年青人加入黨組織。

6,、加強(qiáng)幫助共青團(tuán)的建設(shè)工作,，青年人是我院的生力軍，讓共青團(tuán)組織好我院的青年們發(fā)揮他們的聰明才智體現(xiàn)出他們的正能量,，與學(xué)府一起成長(zhǎng)。

二、20__年上半年工作

1,、支部委員經(jīng)常碰頭商量支部工作，正式召開(kāi)支委會(huì)三次,，為今年支部工作按階段性的安排,。

2、因我院的人員流動(dòng)大,，清理醫(yī)院現(xiàn)有的在冊(cè)黨員和流動(dòng)黨員并重新登記,。

3,、今年是我院轉(zhuǎn)型的一年，共產(chǎn)黨員多為科室的主任及骨干，支部要求黨員積極配合醫(yī)院,。特別是在此次開(kāi)展“我為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策金點(diǎn)子活動(dòng)”作為評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的條件之一。

4,、對(duì)現(xiàn)有積極分子進(jìn)行排隊(duì)，對(duì)他們進(jìn)行嚴(yán)格要求,，上半年講黨課一次?，F(xiàn)有參加了黨校學(xué)習(xí)已有四人，準(zhǔn)備今年發(fā)展一名,。（需要上級(jí)黨組織給指標(biāo)）

5,、為慶祝黨誕生九十五周年：

（1）支部決定評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，支部文件已發(fā)，并請(qǐng)醫(yī)院全體員工參與,，在中層干部會(huì)上進(jìn)行評(píng)選,，在“七一”前進(jìn)行表彰,。

（2）參觀遵義會(huì)址,，重溫黨的歷史,，此活動(dòng)正在安排中。

6,、今年“五四”青年節(jié),，黨支部配合團(tuán)支部共同在__區(qū)小區(qū)進(jìn)行義診活動(dòng),，接待群眾一百余人，收到好的效果,，簡(jiǎn)報(bào)已傳至區(qū)團(tuán)委。

7,、支部在學(xué)府醫(yī)院微信群中發(fā)了正能量,、勵(lì)志性的微信數(shù)十條。

醫(yī)院工作計(jì)劃總結(jié) 醫(yī)院工作計(jì)劃篇四

第一部分;整體目標(biāo)計(jì)劃

1.發(fā)展業(yè)務(wù)促效益

整體上,，醫(yī)院將設(shè)置工作質(zhì)量獎(jiǎng),，更直接更簡(jiǎn)顯的與醫(yī)務(wù)人員的工作量,，工作質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度掛鉤,。一方面把現(xiàn)有的業(yè)務(wù)項(xiàng)目做好，利用住房環(huán)境好的優(yōu)勢(shì),，搞好產(chǎn)科建設(shè),，對(duì)來(lái)我院產(chǎn)檢的，認(rèn)真做好宣教,，宣傳自然分娩，按要求認(rèn)真搞好產(chǎn)前檢測(cè),，使病人滿(mǎn)意度增加,，做好新生兒聽(tīng)力篩查,，新生兒膽紅索檢測(cè),，疾病篩查,，新生兒游泳，胎心監(jiān)護(hù),，由產(chǎn)科帶動(dòng)?jì)D科,，鞏固發(fā)展20__開(kāi)展的腹腔鏡，利普刀手術(shù),，以及以往開(kāi)展的剖宮產(chǎn)，子宮全切,，子宮次全切,，卵巢囊腫切除，卵巢囊腫播離,，宮外妊剖腹探查,，輸卵管通水,，輸卵管造口…….積極開(kāi)展無(wú)痛人流。更換添置一些新的設(shè)備如陰道鏡,，宮腔鏡，胎心監(jiān)護(hù)儀。另外,，參照縣人民醫(yī)院和縣2醫(yī)院管理模式，門(mén)診和住院部統(tǒng)一管理,，調(diào)配,，發(fā)展專(zhuān)科特色,，有利于婦產(chǎn)科將來(lái)的發(fā)展。

2.完善管理確保安全

完善制度建設(shè)，加強(qiáng)質(zhì)量控制,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升領(lǐng)導(dǎo)力,，保證臨床安全是創(chuàng)造良好的解決效益的基礎(chǔ),。20__年出現(xiàn)的幾例糾紛隱患,，都是管理上沒(méi)能很好的強(qiáng)化造成的，這方面不加強(qiáng)管理20__年效益無(wú)法確保,。

國(guó)家很抓婦幼工作,，兒保工作,，國(guó)家政策規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)后，必須認(rèn)真落實(shí),，完成各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)各級(jí)醫(yī)療操作規(guī)程，做到服務(wù)規(guī)范化操作規(guī)程化,，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，婦產(chǎn)科是臨床醫(yī)療科室,，人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力關(guān)系到兩代人的生命,，安危和身體健康，要在科室里切實(shí)建立安全責(zé)任制,，從科主任護(hù)士長(zhǎng)具體落實(shí)到人。醫(yī)療安全天天抓,，月月講,，堅(jiān)持每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)操作培訓(xùn),，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，急救意識(shí)確保醫(yī)療安全，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

3.培訓(xùn)學(xué)習(xí)隊(duì)伍

人才引進(jìn),，隊(duì)伍建設(shè)。我們婦產(chǎn)科年齡老化,，35歲以下的只有3個(gè)，本科生只有1個(gè),，知識(shí)老化,。助產(chǎn)士無(wú)上崗證，不能單獨(dú)接生，執(zhí)助1個(gè),，不能單獨(dú)上崗，存在醫(yī)療隱患,，計(jì)劃多選送人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，人才引進(jìn)必須有一定的專(zhuān)業(yè)能力,，年輕，調(diào)進(jìn)婦產(chǎn)科的醫(yī)師必須先進(jìn)產(chǎn)房工作3年,。

20__年將進(jìn)一步加強(qiáng)婦產(chǎn)科隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn),，每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，考試,，急救知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，操作技能培訓(xùn)及考核,，新生兒搶救復(fù)蘇的處理,，提高產(chǎn)科應(yīng)急能力,，隨時(shí)應(yīng)對(duì)專(zhuān)科急救,，成立產(chǎn)科應(yīng)急搶救小組，加劇婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量,，要求科室里的人積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)新知識(shí)，開(kāi)闊業(yè)務(wù)人員知識(shí)面,，提高婦產(chǎn)科人員的業(yè)務(wù)水平,。

4.服務(wù)考核促營(yíng)銷(xiāo)

在今年工作中,，繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)的教育，加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量，1切實(shí)為病人做實(shí)事,，想病人所想,，急病人所急。經(jīng)常與病人溝通,，即給科室?guī)?lái)效益，也減少許多醫(yī)療糾紛,。

第二部分敬請(qǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心解決的問(wèn)題

1. 助產(chǎn)士的配備，助產(chǎn)士專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),，產(chǎn)科風(fēng)險(xiǎn)大，醫(yī)療隱患多,，20__出生新生兒1300人，助產(chǎn)士必須能夠單獨(dú)觀察產(chǎn)程，單獨(dú)接生,。多年實(shí)事證明，婦產(chǎn)科的醫(yī)療糾紛多出自產(chǎn)科,。

2,，無(wú)痛人流開(kāi)展欠佳,。麻醉科醫(yī)師少,，無(wú)痛人流風(fēng)險(xiǎn)大，這個(gè)項(xiàng)目為熱門(mén)項(xiàng)目,，病人要求人無(wú)痛人流開(kāi)展欠佳流無(wú)痛苦，也反映一個(gè)醫(yī)院的醫(yī)療水平的窗口,，也影響業(yè)務(wù)，能把能考

慮給手術(shù)醫(yī)師,，麻醉科醫(yī)師一些補(bǔ)助。

3.建議手術(shù)室配備一臺(tái)嬰兒吸痰器,。

4.婦產(chǎn)科添置一臺(tái)胎心監(jiān)護(hù)儀,。

5.一臺(tái)嬰兒復(fù)蘇床。

6.開(kāi)展嬰兒游泳,。

7.添置陰道鏡,，宮腔鏡,。

8.改善婦產(chǎn)科醫(yī)師待遇 婦產(chǎn)科醫(yī)療收入高，藥品比例低,，所以相對(duì)其他科室，婦產(chǎn)科醫(yī)師其他收入相當(dāng)少,，為醫(yī)院獲利,，特別為醫(yī)院在合管方面降低了日平均費(fèi)用做了貢獻(xiàn),，減少醫(yī)院損失，婦產(chǎn)科醫(yī)師同時(shí)兼婦幼工作,，兒保工作,，計(jì)劃生育工作,。工作復(fù)雜，醫(yī)師身心疲憊,。請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)多給婦產(chǎn)科以關(guān)愛(ài)。不能降低醫(yī)療比例獎(jiǎng),，藥品比例期盼在去年的基礎(chǔ)上調(diào)高一些。