總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě),？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

試用期工作總結(jié)字試用期工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇一

6月17日，我從實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)入試用期,，相比之前實(shí)習(xí)期協(xié)助招聘的工作,，我的工作內(nèi)容和強(qiáng)度有了很大的變化,，特別在試用期后期的一段時(shí)間中，不管對(duì)我的工作認(rèn)真度,、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗(yàn),。

通過(guò)入職培訓(xùn)ppt的更新制作和一遍一遍的聽(tīng)取、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度,，漸漸熟悉并能夠獨(dú)立完成新員工的入職培訓(xùn),，對(duì)于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認(rèn)識(shí)和了解。

通過(guò)對(duì)集團(tuán)本級(jí)若干新員工的報(bào)到及入職手續(xù)的辦理,，梳理并熟悉了整個(gè)入職手續(xù)的過(guò)程,，新員工信息的申報(bào)、勞動(dòng)合同的簽訂,、入職培訓(xùn)的實(shí)施等,。

從第一次接觸月報(bào)，到逐漸熟悉和運(yùn)用月報(bào)是這個(gè)三個(gè)月收獲較多的地方,。一開(kāi)始漏洞百出,，效率低，理解不深,，漸漸地意識(shí)到月報(bào)的實(shí)用性和準(zhǔn)確性,。目前正在對(duì)月報(bào)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、合理性,、統(tǒng)一性做加強(qiáng),，今后將逐漸從審核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P(guān)鍵內(nèi)容的把握和理解。

從后期對(duì)招聘方面培養(yǎng)力度的加強(qiáng),，不僅從時(shí)間分配上和工作完成進(jìn)度上都對(duì)我有更大的考驗(yàn),。在招聘人員方面，通過(guò)簡(jiǎn)歷的搜索,，較快地瀏覽并鎖定合適的人選,。能夠?qū)γ嬖囌哂幸粋€(gè)較深刻的電話溝通和面談，能夠從聲音,、眼神,、形態(tài)來(lái)初步辨別一個(gè)人的品行和性格。但在復(fù)試時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一些面談?dòng)^察中,，我還沒(méi)能夠捉摸透需要注意和警惕的關(guān)鍵點(diǎn),。

招聘工作總是階段性，且不定時(shí),，很多時(shí)候在時(shí)間的控制和運(yùn)用上顯得更為重要,。一直以來(lái)都認(rèn)為事情總是被打斷，不能一心一意全心完成好一件事,，讓我覺(jué)得困擾和郁悶,。但是慢慢地，在各種敦促和輔導(dǎo)下,，在時(shí)間管理和運(yùn)用上面有了進(jìn)一步的提升,。雖然進(jìn)步的步伐偏慢，且實(shí)施起來(lái)的成果還沒(méi)有得到很好的驗(yàn)證,，但是我相信在時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累下,，對(duì)于時(shí)間的管理一定能夠更上一層樓。

在hr體系內(nèi),，通過(guò)幾次hr活動(dòng)及幾個(gè)月來(lái)與子公司hr同事關(guān)于月報(bào)等工作的面對(duì)面或者電話溝通,，能夠較好地掌握交流技巧，營(yíng)造一個(gè)輕松的溝通氛圍,，為后期工作上的深入交流奠定基礎(chǔ),。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸，同事之間交流無(wú)大障礙和矛盾,，輕松自在,。

通過(guò)月報(bào)的審核匯總，以及為招聘,、績(jī)效,、薪資等模塊工作采集提取各類(lèi)信息和數(shù)據(jù)，對(duì)各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解,，也強(qiáng)化了對(duì)整個(gè)集團(tuán)員工信息的敏感度,。因此為其他人事方面工作的開(kāi)展理順了思路，增加了便利性,。

試用期的三個(gè)月讓我脫離了實(shí)習(xí)期輕松自由的工作狀態(tài),，從各個(gè)方面都考驗(yàn)了我對(duì)工作的態(tài)度。從工作內(nèi)容上來(lái)說(shuō),，自實(shí)習(xí)期協(xié)助邀約面試,、整理簡(jiǎn)歷等基礎(chǔ)招聘工作到進(jìn)入培訓(xùn)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變，讓我著實(shí)有了更深的體會(huì),。

不同于前期實(shí)習(xí)的輕松,，培訓(xùn)更需要靠自己的實(shí)力特長(zhǎng)，而非認(rèn)真就好,。在學(xué)習(xí)的兩個(gè)月中,，先從月報(bào)的匯總中了解了每家店的大致情況，并在匯總的過(guò)程中體會(huì)到嚴(yán)謹(jǐn)和追求完美的工作態(tài)度的重要性,。當(dāng)初學(xué)時(shí)碰到的各種問(wèn)題慢慢減少的時(shí)候,，會(huì)覺(jué)得自己確實(shí)有了進(jìn)步。但對(duì)于月報(bào)的匯總和報(bào)告,，目前仍然有很多迷糊的地方不能明確,，是導(dǎo)致增加溝通時(shí)間和延誤匯報(bào)的關(guān)鍵所在,。此外，在月報(bào)的信息中,，由于自己仍停留在審核人數(shù)和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性上,，對(duì)于每個(gè)變化的捕捉和深層意思的理解根本沒(méi)有深度，沒(méi)有一個(gè)較警覺(jué)和敏銳的意識(shí),，也是導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠佳的原因之一,。

在協(xié)助培訓(xùn)期間，我?guī)缀踝弑榱嗣考业旰痛蟛糠值呐嘤?xùn)現(xiàn)場(chǎng),。新員工培訓(xùn),、企業(yè)文化宣導(dǎo)，以及“贏在中層”,、hr沙龍等培訓(xùn)活動(dòng)的策劃組織和具體實(shí)施,，都讓我對(duì)培訓(xùn)有了更直接的接觸和體會(huì)。每一次組織培訓(xùn),，都會(huì)被要求說(shuō)出組織的到位和不到位的地方,，雖然每次被問(wèn)及時(shí)可以說(shuō)出一二，但是在事后總結(jié)方面自己確實(shí)還沒(méi)有做好,。除了對(duì)培訓(xùn)本身的總結(jié)以外沒(méi)有在多次培訓(xùn)后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,，因此在自身培訓(xùn)組織能力上進(jìn)步不大。

在培訓(xùn)的演講表現(xiàn)中,，經(jīng)過(guò)一個(gè)月左右連續(xù)幾次的鍛煉和熟悉,，基本能夠掌握新員工培訓(xùn)的步驟和內(nèi)容，但是演講的內(nèi)容和格調(diào)基本不變,，肚里墨水太少,，自己創(chuàng)新的部分極少。原本之前還曾打算加入自己的內(nèi)容,，但實(shí)際表現(xiàn)出來(lái)的效果一般,，且疏于對(duì)演講素材的收集。現(xiàn)在忙于各種其他方面的事務(wù),，更加沒(méi)有對(duì)培訓(xùn)做過(guò)多的用心了,。

在試用期的后期，由于招聘方面的壓力而對(duì)于培訓(xùn)已涉及很少,，角色漸漸轉(zhuǎn)向了招聘,。重新拾起招聘工作一開(kāi)始有些小緊張，但很快調(diào)整并進(jìn)入了奮戰(zhàn)狀態(tài),，用一個(gè)星期敲定了一名司機(jī),，同時(shí)也對(duì)項(xiàng)目部工程師有了初步的了解。應(yīng)招聘和急聘的人員陸陸續(xù)續(xù)進(jìn)入我的工作范范疇，大致上有了招聘的思路和方法,。 同時(shí),，在績(jī)效薪酬模塊雖然沒(méi)有直接的接觸，但卻是從人員的基本信息入手,，從信息的梳理,、篩選和提取，對(duì)整個(gè)集團(tuán)人員信息的梳理能夠?yàn)榻窈蠊ぷ鞯拈_(kāi)展起到鋪墊的作用,。雖然在信息管理方面自己總不是很熟練和精準(zhǔn)，方式方法上還有待改進(jìn),，但是可以看到自己的逐漸進(jìn)步還是比較欣慰的,。

從實(shí)習(xí)生到人事助理的崗位，內(nèi)容多了,，壓力大了,，工作面也廣了。每一個(gè)工作任務(wù)都是逐步加強(qiáng)的過(guò)程,，崗位從人事助理到專(zhuān)員,，再到主管，這都是一個(gè)正常的規(guī)律,。不管是在集團(tuán)還是在子公司,，通過(guò)這幾個(gè)月的適應(yīng)，再加上后半年到一年的時(shí)間,，我相信自己一定可以從一個(gè)助理的崗位真正轉(zhuǎn)變到專(zhuān)員的角色,，屆時(shí)我能夠獨(dú)立承擔(dān)一部分工作，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),。同時(shí)我會(huì)告誡并督促自己,，對(duì)某些人力資源模塊有較深的認(rèn)識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行力，有自己主攻和擅長(zhǎng)的工作內(nèi)容,。

以后,，在2年半到3年的時(shí)間，我希望自己能夠基本主導(dǎo)人力資源的各大模塊,，同時(shí)涉獵行政方面的部分工作,。雖然我本意想專(zhuān)攻人力資源方向，但是行政事務(wù)也往往是實(shí)際工作中必不可少的,，且和人力資源相互協(xié)調(diào)和促進(jìn),，因此我并不排斥行政人事的結(jié)合和統(tǒng)一。我希望自己在3年左右的工作積累后能夠撐起一個(gè)局面,。 服務(wù)行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),，經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間的觀察與體驗(yàn)，我能夠深刻認(rèn)識(shí)到汽車(chē)行業(yè)的特殊性,，并對(duì)其特殊性有一個(gè)比較理性的適應(yīng),?？赡茉谀承r(shí)候并不能理解服務(wù)行業(yè)或者因?yàn)榉?wù)行業(yè)的特殊性而有所畏懼，但這也正在檢驗(yàn)我生活觀,、人生觀和價(jià)值觀的一個(gè)心理適應(yīng)性,。有深刻體會(huì)才會(huì)有感悟，才有進(jìn)步和思維的開(kāi)闊,。

2,、對(duì)于同事間關(guān)系的維護(hù)較為適宜，能給自己創(chuàng)造輕松的工作環(huán)境;

3,、有一個(gè)較良好的心態(tài),，能夠沉下心工作，盡力做好本職工作并要求自己逐漸靠近高標(biāo)準(zhǔn),。

1,、在信息、數(shù)據(jù)處理和分析上的工作方法指導(dǎo);

2,、在處理模棱兩可的任務(wù),、應(yīng)對(duì)緊急或重要事件時(shí)的方法指導(dǎo)和增強(qiáng);

3、時(shí)間和任務(wù)管理上的指導(dǎo)和加強(qiáng),。

試用期工作總結(jié)字試用期工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇二

轉(zhuǎn)眼之間,，三個(gè)月試用期已經(jīng)過(guò)去了，我即將成為公司的一名正式員工,。在這三個(gè)月的工作中,，我學(xué)到了很多。我也已經(jīng)很了解我這個(gè)崗位的工作內(nèi)容和對(duì)我的要求,。經(jīng)過(guò)了三個(gè)月的試用期,，我認(rèn)為我完全可以做好我的工作，在這個(gè)崗位上為公司的發(fā)展出力,。在成為正式員工之前,，我對(duì)我這三個(gè)月的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)，讓我之后能夠工作得更好,。

我認(rèn)為,，在這三個(gè)月的工作中，我是付出了百分之百的努力的,。因?yàn)槲沂切聛?lái)的,，所以在工作完成的時(shí)間和質(zhì)量上確實(shí)會(huì)比別人差，但這并不就代表我不需要努力了,，我不能把這個(gè)當(dāng)成一個(gè)我偷懶的借口,。正因?yàn)槲覜](méi)有別人做的好，所以我才要更加的努力，花比別人更多的時(shí)間,，爭(zhēng)取早點(diǎn)做到和別人一樣好,。

因?yàn)榧依镒〉碾x公司比較的遠(yuǎn)，我每天早上七點(diǎn)鐘就要起床,，做一個(gè)小時(shí)的公交加地鐵到公司,，到的時(shí)候都是八點(diǎn)半左右。公司是九點(diǎn)鐘上班,，我會(huì)利用這半個(gè)小時(shí)做好一切工作的準(zhǔn)備,，因?yàn)槲夜ぷ鞯乃俣缺葎e人滿，所以我必須提前做好準(zhǔn)備,，盡量不要花上班的時(shí)間來(lái)做這些準(zhǔn)備工作,。盡管這樣，剛剛上班的那一個(gè)星期,，我完成工作之后都七點(diǎn)半了,，回到家就是八點(diǎn)半,。到家之后整個(gè)人都非常的累,，但還要做飯。盡管這樣,，我第二天醒來(lái)的時(shí)候都能夠精力充沛的面對(duì)工作,，把工作做好。

好在這樣的日子并沒(méi)有持續(xù)多久,，在熟悉每天的工作內(nèi)容和流程之后,，我已經(jīng)能夠在八點(diǎn)半之前下班了。到現(xiàn)在,，三個(gè)月之后,，我已經(jīng)可以準(zhǔn)時(shí)的下班了，上班之前也不需要額外花時(shí)間做準(zhǔn)備了,。雖然不需要做準(zhǔn)備,，但我也堅(jiān)持每天提前二十分鐘到公司。因?yàn)槲矣X(jué)得早到比遲到要好,，少睡一回也沒(méi)事,，晚上早一點(diǎn)睡就好了。

到了現(xiàn)在,，我的工作質(zhì)量不說(shuō)跟那些工作了比較長(zhǎng)時(shí)間的員工一樣的好,，但至少差不太多了。我知道自己還有很大的進(jìn)步空間,，所以我也并沒(méi)有停下我學(xué)習(xí)的腳步,。我會(huì)經(jīng)常去看其他人是怎么工作的，看看他們的工作成果，和自己的進(jìn)行對(duì)比,，找出自己比他們做的不好的地方,，進(jìn)行學(xué)習(xí)。這三個(gè)月,，我每天都會(huì)做工作總結(jié)和工作反思,，雖然花了很多的時(shí)間，但正因?yàn)檫@樣,，所以我進(jìn)步的比較快,。

我相信，我之后一定會(huì)把工作做得更好,，我也會(huì)一直向優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí),，讓自己變得更好，不辜負(fù)公司的信任和培養(yǎng),。

試用期工作總結(jié)字試用期工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇三

現(xiàn)如今轉(zhuǎn)正的時(shí)間已經(jīng)是到了,，對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我是十分地期待這一天,，也就意味著我在公司的工作收獲到了肯定,，也是在公司的發(fā)展更上了一層樓。此刻我便是將自我這一段日子的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的回顧與總結(jié),。

在思想上,，我已經(jīng)得到了全面的轉(zhuǎn)變，真正的在會(huì)計(jì)行業(yè)站好腳步,，我始終堅(jiān)持著學(xué)習(xí)的心態(tài),，認(rèn)真的在自我的崗位上去學(xué)習(xí)，去做好自我的工作,。當(dāng)然對(duì)于工作對(duì)員工的要求與管理制度,，我都是有牢記在心中的，所以我便是都有嚴(yán)格的遵照著該有的方式來(lái)成長(zhǎng),，來(lái)更好的促成我更好的轉(zhuǎn)變,。雖然在自我的工作中總是會(huì)有不少的缺點(diǎn)與不足的出現(xiàn)，可是我都是有及時(shí)的反思,，為自我在工作上的成長(zhǎng)與提高做更多的努力,。

在個(gè)人的技能上，一向以來(lái)我都是有擺正自我的心態(tài),，認(rèn)真的去做好自我的工作,，加倍努力的在其中去成長(zhǎng)，讓自我對(duì)自我的工作有更好,、更深刻的認(rèn)識(shí),。當(dāng)然我也明白會(huì)計(jì)的工作是十分重要的,，并且有多項(xiàng)的東西是需要去學(xué)習(xí)的，所以我都是有擺正自我的心態(tài),，讓自我在工作中,，甚至是在生活中都堅(jiān)持著學(xué)習(xí)的態(tài)度，以期能夠?qū)⑦@份工作做好,。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的時(shí)間,，我已經(jīng)是完全能夠在工作中做到較好的應(yīng)對(duì)，自我的工作任務(wù)也都是能夠完成好,，當(dāng)然這些都是與同事與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的輔導(dǎo)相關(guān)聯(lián)的,。也正是大家的共同努力才促成了我較好的發(fā)展。

在人際交往上,，進(jìn)入到公司的這幾個(gè)月中,，我漸漸的與身邊的人相識(shí)，并且也是各位老員工在工作上幫忙了我很多,，才讓我在這份工作上有這幫的成長(zhǎng)與提高,。雖然大家在工作的時(shí)間都是認(rèn)真的在對(duì)待自我的工作任務(wù)，可是在閑暇時(shí)間都是相互間幫忙,，一齊玩鬧的朋友,，我很喜歡這樣的相處模式，不僅僅讓我在工作上有提高,，也能夠豐富我的日常生活,。

對(duì)于這段時(shí)間在工作上犯下的錯(cuò)誤,，所幸都是在領(lǐng)導(dǎo)的檢查下讓我有所明白,，也得到了立即的改正，所以我在工作上還需要更多的耐心與努力,，在平時(shí)的時(shí)間就應(yīng)當(dāng)多多學(xué)習(xí),，將必要的技能都學(xué)習(xí)到位，如此才能夠在工作上更好的進(jìn)行,。

當(dāng)然我也很是期待自我能夠成為公司的正式的會(huì)計(jì),，我會(huì)努力地去成長(zhǎng)，在自我的崗位上發(fā)光發(fā)熱,，做好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，讓自我得到較大的成長(zhǎng)與奮進(jìn)。當(dāng)然我也十分地期待自我能夠有較棒的收獲,，真正的在社會(huì)上有所成績(jī),，變得優(yōu)秀起來(lái)。

試用期工作總結(jié)字試用期工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇四

一周來(lái),，我堅(jiān)持工作踏實(shí),，任勞任怨,，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

（1）每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部,、單證部,、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門(mén)工作的正常開(kāi)展,。

（2）文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。

（3）在行政部經(jīng)理xx的指導(dǎo)下,，建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極,、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作,。

1、日常接待工作：接打電話時(shí),，使用文明語(yǔ)言,，說(shuō)話和氣、熱情,，禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶(hù)來(lái)訪人員,，對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門(mén)領(lǐng)用情況,，進(jìn)行領(lǐng)用登記,。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時(shí)制作各類(lèi)表格,、文檔等，同時(shí)完成各部門(mén)交待打印,、掃描,、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時(shí)上傳下達(dá),。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,，并做掃描電子存檔,，新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。

5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷,，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

6,、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作：制定出差計(jì)劃表,，預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店,，確保出差人員的行程正常進(jìn)行,。

7、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用,、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng),，機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付,，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用,。

8,、快遞工作：做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢(xún)客戶(hù)簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

試用期工作總結(jié)字試用期工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇五

我于20xx年x月x日進(jìn)入公司,，任職soho售前技術(shù)支持工程師,。時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼三個(gè)月就過(guò)去了，在這三個(gè)月中,，自己從對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)一無(wú)所知,，到慢慢的略懂一二，直到現(xiàn)在對(duì)技術(shù)這塊有初步的了解和掌握,，我要感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)這三個(gè)月來(lái)認(rèn)真負(fù)責(zé)的指導(dǎo),。

初來(lái)公司，剛開(kāi)始很擔(dān)心不知如何與同事共處,、如何做好工作,。因?yàn)楣镜倪@些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，而且我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)相差也比較大,。但是這三個(gè)月下來(lái),，在公司融洽的工作氛圍下，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),，我很快的在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了整個(gè)工作的流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),。做好了自己的本職工作,，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

在這里對(duì)一個(gè)月的工作和生活做一下總結(jié),，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足,，在以后的工作中加以改進(jìn)，以提高自己的工作水平,。

在這三個(gè)月的工作和生活中,，我一直嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。盡心盡力,，履行自己的工作職責(zé)，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問(wèn)題和不足,，比如：處理問(wèn)題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,；對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),，掌握的技術(shù)手段還不夠多；需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,。對(duì)于這些不足，我會(huì)在以后的日子里虛心向周?chē)耐聦W(xué)習(xí),，專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請(qǐng)教,，努力豐富自己,，充實(shí)自己，尋找自身差距,，拓展知識(shí)面,，不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手能力，把自己的工作能力進(jìn)一步提高,。也希望請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我多提要求,，多提建議，使我更快更好的完善自己,，更好的適應(yīng)工作需要,。

同時(shí)感謝公司對(duì)我的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及每一次技術(shù)培訓(xùn)。公司的培訓(xùn)制度很完善,，也很全面,，培訓(xùn)的老師們也都很有實(shí)力。

在公司的這段時(shí)間里,，我學(xué)到了很多,，感悟了很多?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢(shì)頭,，我深深地感到驕傲和自豪，我一定會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來(lái)，和公司共同成長(zhǎng),！

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xxxx年xx月xx日

試用期工作總結(jié)字試用期工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇六

來(lái)到公司的這些日子里,，我學(xué)到了很多很多的東西，感受到了從沒(méi)有過(guò)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。在現(xiàn)場(chǎng)的這些日子里,，從所見(jiàn)所聞中，逐漸認(rèn)識(shí)到了自己的位置和價(jià)值,，與學(xué)生時(shí)的自己相比,，真的是改變了好多。以前為的是怎么找個(gè)好的工作,，現(xiàn)在為的是怎么做好自己的工作,，在每天的工作中不斷積累自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)自己的頭腦和思想;以前面對(duì)的是固定不變的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，現(xiàn)在處理的是不斷變化的問(wèn)題決定。當(dāng)我在現(xiàn)場(chǎng)我才體會(huì)到建筑工程這個(gè)領(lǐng)域的博大,，發(fā)現(xiàn)書(shū)本上的理論知識(shí)只是走進(jìn)這個(gè)領(lǐng)域的敲門(mén)磚,。書(shū)本上的很多東西在實(shí)際的工程中原來(lái)應(yīng)該是這樣來(lái)體現(xiàn),，實(shí)際工程中的經(jīng)驗(yàn)原來(lái)來(lái)自不斷的工作完善,。

一句話說(shuō)的很好，現(xiàn)在工作不努力,，以后努力找工作。我現(xiàn)在所處正是不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)的階段,。剛從學(xué)校走出來(lái),，來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)有種不知所措的感覺(jué)，也有一種新鮮刺激的沖動(dòng),?？纯催@里，在看看那里,，在我的眼睛里一切是那么的熟悉而又陌生,，熟悉的是大學(xué)四年學(xué)習(xí)的就是這個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，陌生的是沒(méi)有如此近距離的接觸它,，原來(lái)的知識(shí)是概括而抽象的,，現(xiàn)在的知識(shí)是具體而實(shí)際的。站在現(xiàn)場(chǎng),，置身其中,，需要找到一種做主人的感覺(jué)，要用自己的知識(shí)去駕馭它,。

記得剛來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候,，見(jiàn)到的第一位是賀開(kāi)寶賀總監(jiān)。工地是仙河鍋爐房擴(kuò)建工程,，那時(shí)候正在打樁,，場(chǎng)地上有幾個(gè)樁孔，后來(lái)才知道那是幾個(gè)試驗(yàn)樁,?？偙O(jiān)向我介紹了一下甲方的領(lǐng)導(dǎo)還有監(jiān)理公司的同事，感覺(jué)很新鮮,，但又不知道該從何入手,，只是盲目的圍著現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)，看看這看看那,，有種“會(huì)看的看門(mén)道,，不會(huì)看的看熱鬧”的感覺(jué)?；氐奖O(jiān)理辦公室,，看到前輩的監(jiān)理日記還有檢查記錄，才明白在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)該掌握什么樣的情況，并如何用專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和語(yǔ)言去概括它們,。

例如,，現(xiàn)場(chǎng)有很多地表水，需要降水,，應(yīng)該用什么樣的降水方法最直接有效,，這就需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的地下水情況用一個(gè)客觀的了解。以前學(xué)過(guò)降水的方法倒是知道不少,，但是還是不清楚應(yīng)該在什么樣的情況下使用,，通過(guò)向前輩的請(qǐng)教和現(xiàn)場(chǎng)的觀察，終于知道它們應(yīng)該如何使用?，F(xiàn)場(chǎng)使用的是輕型井點(diǎn)降水,，在工程的外圍豎向埋設(shè)一系列井點(diǎn)管深入含水層內(nèi)，以連接管與集水總管連接,，再與真空泵和離心水泵相連,，進(jìn)行抽水，使地下水位降到基坑底以下,。它的優(yōu)點(diǎn)是機(jī)具設(shè)備簡(jiǎn)單,，使用靈活，裝拆方便,，降水效果好,，可以防止流沙發(fā)生，提高邊坡穩(wěn)定和降水費(fèi)用低等,。

我在現(xiàn)場(chǎng)還見(jiàn)到了高強(qiáng)預(yù)應(yīng)力混凝土管樁和柴油錘打樁機(jī),，這些對(duì)我來(lái)說(shuō)都是新鮮的事物，在書(shū)本上看到過(guò)它們的名字,，但是沒(méi)有近距離的接觸過(guò),，現(xiàn)在終于可以清楚的了解它們，知道它們的原理和工作的方法,。原先根本弄不明白應(yīng)該如何打樁,，現(xiàn)在明白打樁過(guò)程分為喂樁，定位,，打樁,，接樁等工序。通過(guò)翻閱圖集和規(guī)范,，終于弄明白了樁和打樁是怎么回事,。不過(guò)在與現(xiàn)場(chǎng)的工作人員的交談過(guò)程中了解到國(guó)外的打樁技術(shù)要比現(xiàn)在用的技術(shù)先進(jìn)的很多。比如說(shuō)有一種先進(jìn)的打樁機(jī)設(shè)備——液壓靜力壓樁機(jī),，該機(jī)摒棄了傳統(tǒng)的柴油捶打樁機(jī)“噪音大,、污染大”的缺點(diǎn)，具備“無(wú)噪音、無(wú)震動(dòng),、效率高,、無(wú)建筑垃圾”等創(chuàng)新特點(diǎn),，是新一代綠色,、環(huán)保產(chǎn)品。柴油捶打樁有個(gè)很大的問(wèn)題,，就是打樁時(shí)會(huì)給環(huán)保帶來(lái)強(qiáng)烈的噪音和大面積的污染,，這不僅影響市民的生活質(zhì)量，也給空氣環(huán)境帶來(lái)了嚴(yán)重的污染,。

在這里實(shí)習(xí)的過(guò)程中我感受最深的還是柴油錘打樁機(jī)伴隨著濃濃的黑煙,，發(fā)出的咚咚的打擊聲。隨著人們生活質(zhì)量的提高,，人們對(duì)居住環(huán)境的要求也越來(lái)越高,，這就要求我們應(yīng)該不斷提高我們的生產(chǎn)技術(shù)來(lái)滿足生產(chǎn)要求的同時(shí)要考慮人們的生活要求，爭(zhēng)取獲得雙贏,。這正如我們的監(jiān)理工作的性質(zhì),，協(xié)調(diào)好甲方和施工單位的關(guān)系，把實(shí)際工作和三方的工作關(guān)系處理得當(dāng),，使其處在和諧的狀態(tài),。

當(dāng)鍋爐房打完樁，我被調(diào)到孤東采油廠住宅樓工程上,。在這里,，又學(xué)到了好多的東西，看到了塔吊,、攪拌機(jī),，看到了粉噴樁還有條形基礎(chǔ)。剛開(kāi)始的時(shí)候,，跟在老師傅的后邊,，邊聽(tīng)邊問(wèn)邊記，熟悉現(xiàn)場(chǎng)和工作內(nèi)容,。在工作過(guò)程中,，不斷積累知識(shí)，不斷把自己學(xué)過(guò)的理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)容結(jié)合,，不斷認(rèn)識(shí)自己工作的內(nèi)容,。

監(jiān)理工程師應(yīng)該是技術(shù)性人才，監(jiān)理的前提是自己有監(jiān)理這項(xiàng)工程的能力,，有判斷工程正誤的能力,，有解決工程問(wèn)題的能力。我們不是技術(shù)員也不是施工員，但是我們應(yīng)該了解自己的工作內(nèi)容,，熟悉工程的技術(shù)要領(lǐng),，要有自己的工作思路。