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辯證思維的名言篇一

2、不創(chuàng)新,，就死亡,。艾柯卡

3、有資金而沒(méi)有知識(shí)越拼搏,，失敗的.可能性越高,，有知識(shí)而沒(méi)有資金，小小的會(huì)出都有回報(bào),。----------李嘉誠(chéng)

4,、有一件事情是十分清楚的：創(chuàng)新思想不是那些專門(mén)從事開(kāi)發(fā)創(chuàng)新思想的人的專有領(lǐng)地。美國(guó)管理學(xué)家《致未來(lái)的總裁們》

5,、創(chuàng)新，可以從需求的角度而不是從供給的角度給它下定義為：改變消費(fèi)者從資源中獲得的價(jià)值和滿足,。彼得德魯克

6,、有效的創(chuàng)新開(kāi)始時(shí)要做的只是某件具體的事。但是,，基于聰明設(shè)想的創(chuàng)新數(shù)量極大,，哪怕成功的百分比較小，仍然成為開(kāi)辟新行業(yè),、提供新職業(yè),、給經(jīng)濟(jì)增添新的活力方面的相當(dāng)巨大的源泉。

7,、如若說(shuō),，在創(chuàng)新尚屬于人類個(gè)體或群體中的個(gè)別杰出表現(xiàn)時(shí)，人們循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)尚可為時(shí)代所容，那么,，在創(chuàng)新將成為人類賴以進(jìn)行生存競(jìng)爭(zhēng)的不可或缺的素質(zhì)時(shí),，依然采用一種循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)，則無(wú)異于一種自我潰敗,。金馬著《21世紀(jì)羅曼司》

8,、創(chuàng)新時(shí)代實(shí)際上是信息時(shí)代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息,，但仍然有薄弱環(huán)節(jié),，它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上，也不是出現(xiàn)在信息的貯存上,，甚至也不在信息的獲取上,，而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上。吉福德平肖第三

9,、將來(lái),，先進(jìn)國(guó)家生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動(dòng)及從資本物中得來(lái)，而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的,。吉福德平肖第三

10,、作為一個(gè)未來(lái)的總裁，應(yīng)該具有激發(fā)和識(shí)別創(chuàng)新思想的才能,。斯威尼

11,、在創(chuàng)新活動(dòng)中，只有知識(shí)廣博,、信息靈敏,、理論功底深厚、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的人,，才易于在多學(xué)科,、多專業(yè)的結(jié)合創(chuàng)新中和跳躍性的創(chuàng)造性思維中求行較大的突破。朗加明著

12,、最佳的創(chuàng)新定義是不限大小,，不限部門(mén)。

13,、在識(shí)別創(chuàng)新思想方面最成功的公司總裁,，總是善于同有創(chuàng)新意識(shí)的人打交道的，善于傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),，包括聽(tīng)來(lái)有點(diǎn)古怪的意見(jiàn),。為了獲取創(chuàng)新思想，作為公司總裁必須樂(lè)于承認(rèn)和接受由創(chuàng)新思想帶來(lái)的種種不愉快,。斯威尼

14,、人具有動(dòng)物所沒(méi)有的東西創(chuàng)造性,、想像力。馬克斯韋爾莫爾茲

15,、這種創(chuàng)新代表著社會(huì)所需要的東西：首創(chuàng)性,、進(jìn)取心和創(chuàng)造精神。佚名

16,、然而,，喚起消費(fèi)者的需求不是一件容易的事，唯有創(chuàng)新能贏得廣大消費(fèi)者的青睞,。郭光華《商品開(kāi)發(fā)技巧》

17,、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全靠自己闖蕩，在求異的同時(shí)就要?jiǎng)?chuàng)新,。具體的感覺(jué)是,，要把繁華世界看作蠻荒一片，把已經(jīng)光彩奪目的物質(zhì)文明看作還未開(kāi)墾的處女地,，大膽地按照自己的意愿開(kāi)拓,、塑造自己心目中的文明世界。顏建中《第四產(chǎn)業(yè)大崛起》

18,、創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。

19,、提出一個(gè)問(wèn)題往往比解決一個(gè)問(wèn)題更重要,，因?yàn)榻鉀Q一個(gè)問(wèn)題也許僅是一個(gè)科學(xué)上的實(shí)驗(yàn)技能而已。而提出新的問(wèn)題,，新的可能性,，以及從新的角度看舊的問(wèn)題，卻需要有創(chuàng)造性的想象力,，而且標(biāo)志著科學(xué)的真正進(jìn)步,。愛(ài)因斯坦

20、如果你從肯定開(kāi)始,，必將以問(wèn)題告終,，如果從問(wèn)題開(kāi)始，則將以肯定結(jié)束,。培根

21,、真正忙碌的人沒(méi)有時(shí)間去胡思亂想,。塞涅卡（古羅馬）

22,、日日創(chuàng)新。日本索尼公司

23,、美國(guó)哈佛大學(xué)校長(zhǎng)普西曾經(jīng)深刻地指出,，一個(gè)人是否具有創(chuàng)新能力,，是一流人才和三流人才之間的分水嶺。朗加明《創(chuàng)新的奧秘》

24,、商品開(kāi)發(fā)離不開(kāi)創(chuàng)新構(gòu)想,，創(chuàng)新構(gòu)想是人類智慧中最美麗的花朵。郭光華《商品開(kāi)發(fā)技巧》

25,、最有效的創(chuàng)新都簡(jiǎn)單得驚人,，其實(shí)，一項(xiàng)創(chuàng)意所能得到的最高褒獎(jiǎng)就是別人說(shuō)一句：這個(gè)一看就懂,，我怎么沒(méi)有想到呢,？

26、對(duì)于創(chuàng)新來(lái)說(shuō),，方法就是新的世界,，最重要的不是知識(shí)，而是思路,。郎加明《創(chuàng)新的奧秘》

27,、基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小,，仍然成為開(kāi)辟新行業(yè),、提供新職業(yè)、給經(jīng)濟(jì)增添新的活動(dòng)面的相當(dāng)巨大的源泉,。得德魯克

28,、以空前未有的熱情，煥發(fā)青春的創(chuàng)新功能,，激發(fā)人人獨(dú)特的創(chuàng)新精神,，使民族的、國(guó)家的創(chuàng)新智慧來(lái)一個(gè)總發(fā)動(dòng),！使個(gè)體的,、群體的創(chuàng)新潛能來(lái)一個(gè)大爆發(fā)！金馬

29,、想像力能帶領(lǐng)我們超越以往范圍的把握和視野,。安東尼羅賓斯（美）

30、把嘗試解決新問(wèn)題的追求,，從人群中的局部人,、少數(shù)人，擴(kuò)大到人群中的絕大多數(shù)人,，并使之成為日常生活中有機(jī)構(gòu)成的一部分,，這種趨勢(shì)在二十世紀(jì)末已初露端倪金馬《21世紀(jì)羅曼司》

32、創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征,，企業(yè)家不是投機(jī)商,，也不是只知道賺錢(qián),、存錢(qián)的守財(cái)奴，而應(yīng)該是一個(gè)大膽創(chuàng)新敢于冒險(xiǎn),，善于開(kāi)拓的創(chuàng)造型人才,。熊彼特

33、科學(xué)技術(shù)史表明,，過(guò)多的知識(shí)信息有時(shí)反倒會(huì)妨礙和限制創(chuàng)新,。朗加明《創(chuàng)新的奧秘》

34、創(chuàng)造力對(duì)于創(chuàng)新是必要的,，公司文化應(yīng)該提倡創(chuàng)造力,，然后將其轉(zhuǎn)變成創(chuàng)新，而這種創(chuàng)新將導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)的成功,?！段磥?lái)學(xué)家》

35、有兩樣?xùn)|西,，愈是經(jīng)常和持久地思考它們,，對(duì)它們?nèi)站脧浶潞筒粩嘣鲩L(zhǎng)之魅力以及崇敬之情就愈加充實(shí)著我的心靈：我頭頂?shù)男强眨臀倚闹械牡赖聹?zhǔn)則,?？档?/p>

36、在人類日超擁擠的生存空間里,，唯一可以使人擺脫擁擠感覺(jué)的,，不是別的什么，而是創(chuàng)新之路,。

37,、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段,，學(xué)會(huì)由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新彼得德魯克

38,、創(chuàng)新有時(shí)需要離開(kāi)常走的大道，潛入森林,，你就肯定會(huì)發(fā)現(xiàn)前所未見(jiàn)的東西,。朗加明《創(chuàng)新的奧秘》

辯證思維的名言篇二

1、有資金而沒(méi)有知識(shí)越拼搏,，失敗的可能性越高,，有知識(shí)而沒(méi)有資金，小小的會(huì)出都有回報(bào),。 ----------李嘉誠(chéng)

2,、有一件事情是十分清楚的：創(chuàng)新思想不是那些專門(mén)從事開(kāi)發(fā)創(chuàng)新思想的人的專有領(lǐng)地。--〖斯威尼〗美國(guó)管理學(xué)家《致未來(lái)的總裁們》第33頁(yè)

3、創(chuàng)新時(shí)代實(shí)際上是信息時(shí)代的天然的伴隨物,。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節(jié),，它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上,，也不是出現(xiàn)在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上,，而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上,。--〖吉福德·平肖第三〗美國(guó)咨詢專家 《創(chuàng)新者與企業(yè)革命》第17頁(yè)

4、真正忙碌的人沒(méi)有時(shí)間去胡思亂想,。--塞涅卡【古羅馬】

5,、這種創(chuàng)新代表著社會(huì)所需要的東西：首創(chuàng)性進(jìn)取心和創(chuàng)造精神。--佚名

6,、在識(shí)別創(chuàng)新思想方面最成功的公司總裁,，總是善于同有創(chuàng)新意識(shí)的人打交道的，善于傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),，包括聽(tīng)來(lái)有點(diǎn)古怪的意見(jiàn),。……為了獲取創(chuàng)新思想,，作為公司總裁必須樂(lè)于承認(rèn)和接受由創(chuàng)新思想帶來(lái)的種種不愉快,。--〖斯威尼〗美國(guó)管理學(xué)家《致未來(lái)的總裁們》第33頁(yè)

7、創(chuàng)新--創(chuàng)造新的世界的真正奧秘在于：創(chuàng)新首先是一種由創(chuàng)新者的素質(zhì)和創(chuàng)新者的思路組成的運(yùn)行機(jī)制,，它是一個(gè)由創(chuàng)新者的素質(zhì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新者的思路再由創(chuàng)新者的思路轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新者的行為的復(fù)雜過(guò)程,。--中國(guó)朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第5頁(yè)

8、最佳的創(chuàng)新定義是“不限大小,，不限部門(mén)”,。

9、創(chuàng)新,，可以從需求的角度而不是從供給的角度給它下定義為：改變消費(fèi)者從資源中獲得的價(jià)值和滿足,。--〖彼得·德魯克〗管理學(xué)權(quán)威

10、不創(chuàng)新,，就死亡,。--〖艾柯卡〗現(xiàn)代美國(guó)著名企業(yè)家

11、把嘗試“解決新問(wèn)題“的追求,，從人群中的局部人少數(shù)人,，擴(kuò)大到人群中的絕大多數(shù)人，并使之成為日常生活中有機(jī)構(gòu)成的一部分,，這種趨勢(shì)在二十世紀(jì)末已初露端倪……--中國(guó)金馬著《21世紀(jì)羅曼司》第402頁(yè)

12,、作為一個(gè)未來(lái)的總裁，應(yīng)該具有激發(fā)和識(shí)別創(chuàng)新思想的才能,。--〖斯威尼〗美國(guó)管理學(xué)家 《致未來(lái)的總裁們》第25頁(yè)

13,、最有效的創(chuàng)新都簡(jiǎn)單得驚人,，其實(shí)，一項(xiàng)創(chuàng)意所能得到的最高褒獎(jiǎng)就是別人說(shuō)一句：“這個(gè)一看就懂,，我怎么沒(méi)有想到呢,？”

14、創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,。

15、創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征,，企業(yè)家不是投機(jī)商,，也不是只知道賺錢(qián)存錢(qián)的守財(cái)奴，而應(yīng)該是一個(gè)大膽創(chuàng)新敢于冒險(xiǎn),，善于開(kāi)拓的創(chuàng)造型人才,。--〖熊彼特〗奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家

16、將來(lái),，先進(jìn)國(guó)家生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動(dòng)及從資本物中得來(lái),，而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的。--〖吉福德·平肖第三〗美國(guó)咨詢專家 《創(chuàng)新者與企業(yè)革命》第16頁(yè)

17,、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段,，學(xué)會(huì)由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新……--〖彼得·德魯克〗美國(guó)管理學(xué)權(quán)威《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》第33頁(yè)

18、基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大,，哪怕成功的百分比比較小,，仍然成為開(kāi)辟新行業(yè)提供新職業(yè)給經(jīng)濟(jì)增添新的活動(dòng)面的相當(dāng)巨大的源泉。--〖彼得·德魯克〗美國(guó)管理學(xué)權(quán)威《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》第139頁(yè)

19,、對(duì)于創(chuàng)新來(lái)說(shuō),，方法就是新的世界，最重要的不是知識(shí),，而是思路,。--郎加明《創(chuàng)新的奧秘》27頁(yè)

20、創(chuàng)造力對(duì)于創(chuàng)新是必要的,，公司文化應(yīng)該提倡創(chuàng)造力,，然后將其轉(zhuǎn)變成創(chuàng)新，而這種創(chuàng)新將導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)的成功,。--美國(guó)《未來(lái)學(xué)家》1995年10月號(hào)文章

21,、如果你從肯定開(kāi)始，必將以問(wèn)題告終,，如果從問(wèn)題開(kāi)始,，則將以肯定結(jié)束。 --培根

22、日日創(chuàng)新,。--日本索尼公司

23,、人具有動(dòng)物所沒(méi)有的東西--創(chuàng)造性想像力。 -- 馬克斯韋爾·莫爾茲

24,、然而,，喚起消費(fèi)者的需求不是一件容易的事，唯有創(chuàng)新能贏得廣大消費(fèi)者的青睞,。--中國(guó)郭光華著《商品開(kāi)發(fā)技巧》第8頁(yè)

25、美國(guó)哈佛大學(xué)校長(zhǎng)普西曾經(jīng)深刻地指出,，一個(gè)人是否具有創(chuàng)新能力,，是“一流人才和三流人才之間的分水嶺?！?-中國(guó)朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第4頁(yè)

26,、科學(xué)技術(shù)史表明，過(guò)多的知識(shí)信息有時(shí)反倒會(huì)妨礙和限制創(chuàng)新,。--中國(guó)朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第14頁(yè)

27,、創(chuàng)新有時(shí)需要離開(kāi)常走的大道，潛入森林,，你就肯定會(huì)發(fā)現(xiàn)前所未見(jiàn)的東西,。〖貝爾〗美國(guó)科學(xué)家--中國(guó)朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第265頁(yè)

28,、有效的創(chuàng)新開(kāi)始時(shí)……要做的只是某件具體的事,。但是，基于聰明設(shè)想的創(chuàng)新數(shù)量極大,，哪怕成功的百分比較小,，仍然成為開(kāi)辟新行業(yè)提供新職業(yè)給經(jīng)濟(jì)增添新的活力方面的相當(dāng)巨大的源泉。

29,、有兩樣?xùn)|西,，愈是經(jīng)常和持久地思考它們，對(duì)它們?nèi)站脧浶潞筒粩嘣鲩L(zhǎng)之魅力以及崇敬之情就愈加充實(shí)著我的心靈：我頭頂?shù)男强?，和我心中的道德?zhǔn)則,。--康德

30、以空前未有的熱情,，煥發(fā)青春的創(chuàng)新功能,，激發(fā)人人獨(dú)特的創(chuàng)新精神，使民族的國(guó)家的創(chuàng)新智慧來(lái)一個(gè)總發(fā)動(dòng),！使個(gè)體的群體的創(chuàng)新潛能來(lái)一個(gè)大爆發(fā),！--中國(guó)金馬著《21世紀(jì)羅曼司》第382頁(yè)

31、想像力能帶領(lǐng)我們超越以往范圍的把握和視野。--安東尼·羅賓斯【美】

32,、為了產(chǎn)生創(chuàng)新思想,，你必須具備：（1）必要的知識(shí)；（2）不怕失誤不怕犯錯(cuò)誤的態(tài)度,；（3）專心致志和深邃的洞察力,。--〖斯威尼〗美國(guó)管理學(xué)家《致未來(lái)的總裁們》第29頁(yè)

33、提出一個(gè)問(wèn)題往往比解決一個(gè)問(wèn)題更重要,，因?yàn)榻鉀Q一個(gè)問(wèn)題也許僅是一個(gè)科學(xué)上的實(shí)驗(yàn)技能而已,。而提出新的問(wèn)題，新的可能性,，以及從新的角度看舊的問(wèn)題,，卻需要有創(chuàng)造性的想象力，而且標(biāo)志著科學(xué)的真正進(jìn)步,。--愛(ài)因斯坦

34,、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全靠自己闖蕩，在求異的同時(shí)就要?jiǎng)?chuàng)新,。具體的感覺(jué)是,，要把繁華世界看作蠻荒一片，把已經(jīng)光彩奪目的物質(zhì)文明看作還未開(kāi)墾的處女地,，大膽地按照自己的意愿開(kāi)拓塑造自己心目中的文明世界,。--中國(guó)顏建中著《第四產(chǎn)業(yè)大崛起》第301頁(yè)

35、商品開(kāi)發(fā)離不開(kāi)創(chuàng)新構(gòu)想,，創(chuàng)新構(gòu)想是人類智慧中最美麗的花朵,。--中國(guó)郭光華著《商品開(kāi)發(fā)技巧》第95頁(yè)

36、如若說(shuō),，在創(chuàng)新尚屬于人類個(gè)體或群體中的個(gè)別杰出表現(xiàn)時(shí),，人們循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)尚可為時(shí)代所容，那么,，在創(chuàng)新將成為人類賴以進(jìn)行生存競(jìng)爭(zhēng)的不可或缺的素質(zhì)時(shí),，依然采用一種循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)，則無(wú)異于一種自我潰敗,。--中國(guó)金馬著《21世紀(jì)羅曼司》

37,、創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開(kāi)創(chuàng)一種新的實(shí)業(yè)和一項(xiàng)新的服務(wù)的機(jī)會(huì)的手段,?！髽I(yè)家們需要有意識(shí)地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找表明存在進(jìn)行成功創(chuàng)新機(jī)會(huì)的情況變化擴(kuò)其征兆,。他們還需要懂得進(jìn)行成功的創(chuàng)新的原則并加以運(yùn)用,。--〖彼得·德魯克〗美國(guó)管理學(xué)權(quán)威《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》

38,、在人類日超擁擠的生存空間里，唯一可以使人擺脫擁擠感覺(jué)的,，不是別的什么,，而是創(chuàng)新之路。

39,、在創(chuàng)新活動(dòng)中,，只有知識(shí)廣博信息靈敏理論功底深厚實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的人，才易于在多學(xué)科多專業(yè)的結(jié)合創(chuàng)新中和跳躍性的創(chuàng)造性思維中求行較大的突破,。--中國(guó)朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第11頁(yè)