人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

單位員工檢討書篇一

您好！

上班時間串崗既違反了單位規(guī)定也影響了其他同事的工作,，當這種狀況出現在自己身上以后難免會因為內心的愧疚感到有些哽咽,，畢竟對待工作如此不稱職以至于影響到他人工作的做法是需要被抵制的,，然而我在沒能意識到這類做法危害性的情況還去影響其他同事,，我得檢討上班串崗的問題并希望能夠通過自制力的提升徹底將其解決。

首先我得明白擅自離開崗位本就是對單位工作不負責的表現,，畢竟只有每個工作崗位各司其職才能夠讓單位得到有效的運轉,，無論缺少哪個環(huán)節(jié)的努力都會導致整體的工作效率降低不少，因此我在工作期間擅自離崗的做法本就不符合單位的相關規(guī)定，再加上通過串崗的形式干擾到他人的工作便更應該進行反思了,，無論抱著怎樣的目的都應該意識到處于工作期間的自己不能夠任意妄為,，這種破壞單位規(guī)定且不知悔改的做法本就是讓領導感到痛恨的，無論遇到怎樣的事情都應該先和領導進行報備以后再去進行處理,。

其次我檢討自己串崗的行為給同事工作帶來的諸多不便,，當我串崗的那一刻開始便意味著自己已經陷入了錯誤的泥潭之中，即便同事也告誡過自己不能夠擅自離崗卻將這些話語當成耳旁風,，不得不說心態(tài)上的不穩(wěn)重著實令我在單位工作中吃了不少虧,，非得等到被領導批評過后才意識到串崗行為的性質本身就是錯誤的，事實上我在串崗之前便應當考慮到這類做法的錯誤性并盡量進行避免才行,。

為了在工作中改正錯誤還是應當先承諾不再做出這類問題比較好,，至少得到教訓的我能夠意識到上班串崗的代價是得不償失的，我不能夠因為些許的小事便擅自離崗并影響到他人的工作,，當領導來到單位發(fā)現有人串崗以后想必也會在內心對此感到很不滿吧,，這種毫無職業(yè)道德的做法本就不利于自己在單位的工作發(fā)展，尤其是這類錯誤做法還影響到他人的工作便更是令我的內心感到有些不安,，所以我在承認錯誤的同時也希望能夠彌補擅自串崗造成的損失,，而且我也對自己串崗導致同事遭受無妄之災的做法感到愧疚。

內心的愧疚讓我意識到上班串崗只會讓自己遭受諸多損失罷了,，所以我得審視這種做法的危害性并在以后的單位工作中不要再出現這類狀況,，畢竟這次串崗已經讓領導感到很失望自然不能夠在工作中繼續(xù)錯下去。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書篇二

您們好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,，因我個人的疏忽,，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,，以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤,。

首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失,。在此次的電信機房管理工作中,，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作,。但電纜線已安裝好了,，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費,，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好,，因此這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題,，是誰都不愿意接受的現實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中,。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤,，我也有一定自我認識,，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤,。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心,、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視,。

1，針對我的工作責任感,、工作失職,，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,，認真學習好的工作作風,，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎,。

通過此次深刻的檢討,，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

此致

敬禮

檢討人：xx

20xx年x月x日

單位員工檢討書篇三

您好！

當我的職業(yè)生涯中出現上班遲到的問題以后著實惶恐不已,，畢竟遲到對我來說既是對工作不嚴謹的表現也不利于在單位的發(fā)展,，再加上我并非是新入職的員工自然明白上班遲到將會嚴重影響到單位的工作氛圍，實際上我在惶恐的同時也在懊惱導致這次上班遲到的原因所在,，明明以往領導強調過遲到問題的嚴峻性卻為何沒有引起重視,？現如今充滿悔恨情緒的我也深刻檢討了上班遲到的狀況。

通過分析讓我意識到出現遲到問題的根源在于時間安排的不科學,，也可以認為是對自身工作的不重視從而在職場生活中變得懈怠不少,，再加上以往并沒有出現過遲到的情況從而讓我的內心沒有絲毫警惕，可以說對于遲到既在我的意料之外也是長期不重視工作導致的必然結果,，雖然以往能夠認真完成工作并以較高要求對待自己,，然而隨著時間的流逝讓我對能夠輕松完成的工作不再那么重視，相對應的則是時間安排上也因為自身的忽視變得越來與不合理,。

一方面則是明知第二天需要工作的情況下還經常進行熬夜,，這種做法很容易導致自己因為白天賴床而遲到，而且這次上班遲到也存在著熬夜導致起床晚的因素在里面,。另一方面則是住址距離單位較遠以及堵車的問題讓我難以及時趕到,，雖然也有這方面的因素卻更應該反省自己為何不能夠早些感到公司，畢竟交通擁堵的問題若是有心解決的話完全可以避開這個時間段,，因此這次遲到更應該檢討錯誤的生活習慣從而在以后等工作中提升對自身的要求,。

對待工作應該具備前瞻性并考慮到自身的做法將會產生怎樣的影響，正如以往的熬夜問題若是能夠得到及時制止的話完全可以避免遲到,，只不過在我的有意放縱之下終究導致自己出現了賴床從而難以醒來的狀況,，而且路途的遙遠也讓我需要花費較長的時間從而出現了遲到的后果,，實際上相對于埋怨交通擁堵的問題還是不如反思自己為何會在工作日出現睡過頭的狀況，這也反映了我對工作的不重視以及近期在工作中變得懈怠了許多,。

上班遲到的問題對我來說也是職業(yè)生涯中感到慚愧的污點,，為了不讓單位領導失望應當盡快調整好作息時間并確保能夠提早來到單位，這樣的話既能夠避免遲到的狀況發(fā)生也能夠擁有更充裕的時間對當天的工作進行規(guī)劃,，因此我會牢記遲到的恥辱并在以后的工作中努力證明自己不會一錯再錯,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書篇四

您好,！

我是您手下的員工xxx,。很抱歉，在昨天的工作中,，我因為生活中的意外事情沒能及時的向您請假,，還在之后沒能趕到單位，造成了大家的麻煩和工作的空缺,！這實在是非常的對不起,！

我知道，自己這樣的情況實在是非常的糟糕且過分,！自己作為一名事業(yè)單位的員工,，怎么能不明白自己工作的重要性！隨意的曠工,，帶來的不僅僅是我一個人的麻煩,！單位的同事們，還有多少的人會因為我的突然“失蹤”,，造成事情不好解決,！對此，我真的深感抱歉,！

這次的事情后,，我也深刻的反省了自己的行為，其實我很清楚,，自己這樣的行為是非常的糟糕的,！無論是什么工作，什么人,，他的曠工,，一定都會給別人帶來麻煩！這是一定的,！但是我卻還是犯下了這樣的問題,，并且還沒有及時的和領導練習！這是最為糟糕的,！

其實,，昨天是因為我家孩子突然生病,，當時的情況真的很糟糕，讓我和家人都嚇壞了,。以至于我趕著去醫(yī)院的時候都忘記帶手機,。后來，當病情穩(wěn)定的時候,，我才開始思考別的事情。這時,，我第一件想到的就是單位的事情,！但那時已經過去了很久了……對此，我真的感到很抱歉,！這件事情我明明可以處理的更好,，但是因為我的大意導致自己犯下了錯誤！而且,，盡管沒有聽到領導的電話,，我也應該自己注意到的啊,！但是,，作為父母，擔心是必不可少的,。還請領導能原諒我的失職,。

但是，我也明白,，自己的錯誤就是錯誤,！自己犯下了這樣的錯誤，必須好好的改正和反??！作為單位的一員，我最大的問題就是斷了聯系,！現在這樣的社會,，只要保持聯系就能做到很多的事情，也能避免很多的事情,！但是自己卻沒能做好,，斷了聯系不僅僅是因為馬虎，更是對其他事情的不負責,！對此,，我也嚴格的進行了反省,！

對于自己的曠工,，我很是遺憾,。給大家造成了這樣的問題，我也非常的慚愧,。希望領導能再給我一次改過的機會,。今后這樣的事情絕不會出現！即使是有緊急的情況,，我也一定會提前做好準備,，給領導和人事通信，絕不會無緣無故的讓自己的職位就突然缺席,！絕不會給您帶來麻煩,！望您原諒。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書篇五

您好,！

我們在上班的一個時間里面聚眾打牌，這是影響工作的行為,，作為發(fā)起人,，我也是感到很羞愧，沒有把工作做好,，而且對待工作的一個態(tài)度是非常不好的,，我也是要對于這次的事情予以檢討。

聚眾來打牌,，在這個時期本來就是不允許的,，而且還是在上班的一個時間里面，我也是由于工作閑的導致這種情況,，如果工作忙我根本就沒有時間來想這個事情,，不過也是由于我對待工作的一個態(tài)度不夠認真，雖然說事情是比較少一些,，也是由于返工之中,，單位其實要忙的事情并不是那么的多，但是我也是應該要知道,，無論忙或者是不忙的情況下,，都是不能打牌的，做這些與工作沒有任何關系的事情,。

在上班的時候,，其實完全有挺多的事情來做的，并不是領導安排了什么我才做什么,，那樣的話也是特別的被動的,。而是應該主動的去找事情來做，特別是而今這個時間，更是需要我們更加主動的去把一些事情做好,，這是一年開始的一個時候,，只有現在把事情的計劃做好，做好了開頭,，那么以后的事情也是可以更加的有條理去做,，如果開年的工作就那樣的懶散，那么以后的工作也是會有這樣的一個習慣,，無法全身心的去投入到工作當中來,，那樣的話，遇到一個重大或者緊急的事情,，自己也是很難去做好的,。

領導訓斥我們，其實也是希望我們真的把心思放在工作上來,，既然已經放完了假,，來到了工作的一個崗位,，那么就要把心思放到工作上來,，無論事情忙不忙，其實都可以自己去找一些事情來做,，并不是完全沒有事情可以做的,，我也是現在已經知道領導對我們的一個期望，以后也是不能再干這種事情了,，而且打牌也還是特別不好的一個行為,，如果在打牌之中沉迷的話，那么對待工作,，對于自己都是非常不好,，不能有這種不好的習慣，在工作的方面,，其實我也是可以多和同事溝通,，自己去總結一些自己工作的方法和技巧。

這樣的話,，以后的工作也是能做的更加的高效,，事情不多的時候，就多去反思,，多去學習,，多找一些方法，來讓自己的一個效率提升,，只有自己的工作能力得到了提升,，那么以后無論自己在什么樣的崗位上，都是可以更好的去把事情做好了的,，也是可以讓自己的職業(yè)路走得更好,，我以后一定不能再浪費時間了,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書篇六

您好,！

由于沒有認真做好單位工作的緣故導致我近期被領導批評過,，通過領導失望的目光讓我明白這次工作不認真的問題著實做得太過分，無論是對單位工作氛圍的破壞還是給其他同事造成的負面影響都是難以承受的,，再加上我并沒有及時意識到工作不認真的不妥之處以至于被領導批評,，現如今也需要對工作不認真的問題進行深刻的反思才行。

首先從工作不認真的原因分析可以明白造成這種結果主要是自身態(tài)度的問題,，即便是通過簡單的對比也能明白自己在工作的積極性方面是遠不如其他同事的,，每當領導安排任務的時候我也只是被動接受導致完成的效果也是差強人意，以往領導便針對工作態(tài)度不好的問題批評過自己,，只不過當時自己不以為意才會導致后來工作態(tài)度變得越來越惡劣,，正如這次工作不認真的過失讓領導發(fā)現以后感受到了深深的失望，明明在工作中真誠對待每個員工卻在單位出現了這種狀況,，在我看來領導也會因為單位存在自己這樣的員工感到極其失望吧,。

其次從工作不認真的負面影響分析便能明白領導為何會對自己感到如此失望了，縱觀身邊努力工作的同事不難發(fā)現這種工作態(tài)度才是單位發(fā)展的重要基石,，反觀自己這種工作不認真的員工只不過是拖單位后腿的蛀蟲罷了,，明明單位得到發(fā)展以后作為員工的自己也能夠從中獲益卻不愿意主動出力，若是沒有領導點醒自己的話或許再過一段時間我便會在職場競爭中因為工作態(tài)度問題被淘汰吧,。

最后即便不再分析也能明白自己需要盡快彌補工作不認真造成的過失才行,，尤其是已經讓領導感到失望的情況下應該要通過努力挽回對方的信任，至少當我努力工作以后無論是否能夠彌補工作不認真造成的損失都算是爭取過機會,，而且發(fā)生這種事本就是我缺乏職業(yè)道德的表現自然得讓領導改變對自身的印象,，否則的話工作中不再被重視并且自暴自棄的話只會失去寶貴的工作機會，作為單位員工自然不能夠目光如此短淺以至于因為工作不認真的問題遭受如此嚴重的損失,。

單位需要對待工作更加認真負責的員工才能夠獲得更好的發(fā)展,，作為員工若是不能夠為單位發(fā)展而努力的話只會面臨被淘汰的下場，所以我的警醒一些并在以后的工作中更加用心地完成領導布置的重要任務,，唯有這樣才能夠彌補之前的遺憾并向領導證明自己不會再出現工作不認真的狀況了,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書篇七

您好,！

我是xxx,，我很慚愧，我們公司一直對員工的要求是很高,，同時對遲到的問題也是嚴肅處理,，我不應該找任何理由去給自己開脫，像今天這樣的情況更加如此，直到是一個惡劣的事情,，我作為單位的員工,，現在算起來也是兩年的老員工了，就更應該嚴格的遵守單位的各項規(guī)定,，這一點對于我來講是必須的,，無時無刻都清楚自己的位置，都應該擺好心態(tài),，像這樣的情況,，肯定不能再出現了，這嚴重的影響到了大家,，嚴重的影響到了自身日常的一個工作,，你想到大家是因為我今天遲到了20分鐘來到單位上班的時候，大家早就已經進入了工作狀態(tài),，我突然的遲到,，非常影響工作氛圍，再有就是對自己的一種不認真,，要求不高,，總會讓懶惰鉆了空隙，所以需要深刻檢討,。

一直以來,，對自己沒有好的狀態(tài)去糾正的話,，就會出現問題,，我也相信在一些事情上面應該努力的去落實好，不管是什么時候,？都應該做好這幾點,？現在我也意識到了自身的一些問題，我是一個在工作當中比較主動的人,，發(fā)生事情都能夠自己主動的去扛住,，現在我也意識到了這一點，是我沒有意識到現在自己身上的問題,，我拖拖拉拉的習慣一直都存在,，只是我沒發(fā)現罷了，現在用這一次的事情證明了自己,，我還是需要改正的,，在家里一直都在做別的事情，沒有意識到上班已經要遲到了,，所以今天我很是自責,，在家里的時候也沒有注意到，當時就在床上賴床，你有好的時間觀念過去,，都是主動起床,，但是這段時間自己也放松了很多，所以就出現了這種情況,，在家里耽誤了很多時間,，這我不愿意看到，導致了自己今天來上班的時候就很晚了,，所以知道是必然的,，我很自責，但是事情已發(fā)生,，那給同事們一個交代,，是我現在需要去做的事情，不能給自己留下任何借口,，以后更加不能發(fā)生了,。

對自己的要求應該高一點，現在我意識到了,，這樣的事情就應該去糾正自己,，不是說遲到就能夠僥幸，今天遲到了,，如果不重視,，下一次我來單位上班，還會遲到,，您給我的期望很大,，今天我讓您失望了，這樣的現象我不允許再發(fā)生,，對自己不嚴格,，就是對工作松懈，放棄了自己,，那么就沒有什么可以說的了,，我一定要好好重視起來，回顧這段時間的工作態(tài)度,，還有精神狀態(tài),，都不是特別好，我應該及時調整過來,，希望及時的悔悟,，來到單位兩年的時間了，我不希望自己就此墮落,，一直松懈下去,，我遲早會出更大問題,，我一定好好反省。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日