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員工保證書規(guī)約員工保證書給領(lǐng)導(dǎo)篇一
1,、在正式成為貴公司員工之前,，本人的試用期為3個(gè)月;
2,、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計(jì)1000元，全勤獎(jiǎng)金100元;
3,、試用期之業(yè)績獎(jiǎng)金按照貴公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
5,、試用期間本人保證嚴(yán)格遵守公司的作業(yè)和作息時(shí)間規(guī)定;
7,、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之和幫助;
8、本人將認(rèn)真接受公司的專業(yè)培訓(xùn);
9,、本人保證每月成交必須達(dá)一萬股;
10、 如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴公司發(fā)展,，本人將無條件接受公司的辭退。
11,、 以上承諾是本人的真實(shí)意思表示。
員工保證書規(guī)約員工保證書給領(lǐng)導(dǎo)篇二
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,，預(yù)防為主”的原則，切實(shí)做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項(xiàng)工作,，杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發(fā)生,，確保員工旅游期間安全、愉快,，特制定旅游期間安全責(zé)任如下,，請(qǐng)大家按要求做好監(jiān)護(hù)和自我保護(hù)工作。
1.出游前認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)旅游安全常識(shí),，掌握必備的安全知識(shí)。
2.旅游期間遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)定,，做到文明旅游、安全旅游,。
3.注意飲食衛(wèi)生，保持良好的飲食習(xí)慣,。
4.選擇安全的住宿場(chǎng)所，個(gè)人貴重物品要妥善保存,。
5.自覺遵守交通規(guī)則,，注意交通安全,，乘坐交通工具時(shí)不要攜帶危險(xiǎn)品和違禁品,。
6.選擇安全的娛樂場(chǎng)所,，參加各種活動(dòng)時(shí)遵守安全規(guī)則,，采取保險(xiǎn)措施;不要進(jìn)入各種非法營業(yè)的娛樂場(chǎng)所,。
7.旅游期間,，員工要單獨(dú)行動(dòng)須征得帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意，并把自己的去向和返回時(shí)間告訴領(lǐng)導(dǎo),，有情況要及時(shí)匯報(bào)。
8.不參與各種封建迷信活動(dòng)和非法集會(huì),，堅(jiān)決抵制一切危害社會(huì)的不法活動(dòng),。
9.旅游期間,，部門領(lǐng)導(dǎo)為第一安全責(zé)任人,，帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，所有員工對(duì)旅游期間發(fā)生的一切安全責(zé)任事故自己負(fù)責(zé),。
公司代表人：
部門代表人：
年 月 日
年 月 日
員工保證書規(guī)約員工保證書給領(lǐng)導(dǎo)篇三
本酒店新員工入職,，新員工必須保證在本酒店工作半年以上，如果新員工在本酒店工作不滿半年,，離職時(shí)需扣除一個(gè)月工資作為本酒店對(duì)員工的培訓(xùn)費(fèi)用，試崗當(dāng)天無薪,，從第二天計(jì)薪，新員工入職在不滿一個(gè)月因個(gè)人原因提出離職工資按1200元/月計(jì)算,。
二、關(guān)系
指夫妻關(guān)系或已確定戀愛關(guān)系的人在本單位工作時(shí)
1、不允許坐在一起吃飯,；
2,、不允許上崗期間在一起聊天；
3,、不允許喊對(duì)方親稱；
4,、外出游玩時(shí)不允許在一起嬉戲打鬧,；
5,、不允許工作之間干擾或影響對(duì)方工作情緒,；
員工保證書規(guī)約員工保證書給領(lǐng)導(dǎo)篇四
四、 我本人對(duì)保證書中的條款完全認(rèn)可,，否則造成之后果,，所在駐場(chǎng)超市采取之任何措施,，本人自愿接受和服從且不持任何異議,。
五,、 保證按時(shí)休息,，生活有度,，凡是都有節(jié)制，注意量的問題,。
六,、 保證能刻苦耐勞,，謙虛謹(jǐn)慎,，不驕不躁樂觀敬業(yè)的工作態(tài)度。
七,、 保證工作有良好的精神狀態(tài),，對(duì)工作有持續(xù)的興趣以及熱情,。
八,、 保證上班的時(shí)候保持一副旺盛的精力,，盡快適應(yīng)工作環(huán)境,。
附：身份證復(fù)印件,。
本保證書一式兩份，簽名后即可生效,。
本人簽名： 日期：
身份證號(hào)：
貼 身 份 證 復(fù) 印 件 處
xx-xx超市
年 月 日
