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辦公室文秘實踐內(nèi)容字篇一

鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識,，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經(jīng)驗,，掌握操作技能，將所學知識用于實際工作,。

20xx年11月1日至11月20日。

***廠廠長辦公室,。

按照老師的安排，我制定了相應的實習計劃,。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高,，以期達到根據(jù)理論知識,，指導日常的工作實踐的目的,。收到了較好的效果,。主要實習情況報告如下：

不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍,。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室,，是一個綜合性的部門，由廠長直接領導,，工作范圍大，任務也比較繁雜,。在實習階段，我主要的側(cè)重點是文秘工作,。

秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到?jīng)Q策科學化,，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作,，使得領導能集中精力考慮大問題。另外,，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢,，輔助領導決策,，提供合理的建議。秘書工作頭緒多,，任務重，但必須抓好以下幾個方面：

第一,，主動做好領導之間,、部門之間的協(xié)調(diào)工作,，幫助領導有計劃、有步驟,、有重點的抓好各項工作,，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事,，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策,。

第二、開展調(diào)查研究,，了解基層群眾的學習、思想,、工作、生活情況,，及時向領導反映，并提出合理的建議,。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決,。

第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度,、辦法、規(guī)定的執(zhí)行,，驗證決策是否科學合理，是否符合實際,。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差,。

第四,、組織起草本單位的工作計劃,、報告,、總結(jié),、規(guī)劃,、決議和規(guī)章制度,，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策,、文字上的把關,。

第五,、對上級機關的來文和下設部門的報告,，要及時轉(zhuǎn)給有關領導,，根據(jù)領導的批示,，具體落實承辦單位和負責人,，并負責催辦,，如期上報辦理結(jié)果,。

文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養(yǎng),、技能修養(yǎng),、品德修養(yǎng),、作風修養(yǎng),。因此,，文秘人員要自覺,、全面地加強這四個方面的修養(yǎng),，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則,。

1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù),。秘書人員辦文辦事,，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的,，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作,。因此,，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù),，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風,，是秘書部門一切工作的準則,，也是秘書人員必須具備的品質(zhì)。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策,，秘書人員應有勇氣提出意見，請領導重新考慮,，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好,。

2、要有準確性,。準確,，是對工作質(zhì)量的要求,。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事,，言行有分寸，文字能達意,。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性,，涉及的方面很多，簡要地說,，就是：辦文要準,，辦事要穩(wěn),，情況要實,，主意要慎,。而要做到這些,，必須態(tài)度認真，作風過細,，不能疏忽大意，不能馬虎潦草,。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量,，用詞要準確,，材料要真實,，抄寫要認真,，校對要仔細,，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯,。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失,。

3,、要雷厲風行,。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn),，都離不開兩個因素,，一是準確,，二是時限,。其中任何一個失誤,，都會使事情辦不成或辦不好,。時限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié),。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動,，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度,，理順關系,，分工明確,，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性,。要簡化辦事程序,，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除文山會海的現(xiàn)象,，提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術改變工作手段,，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息,、檢索資料、編輯文稿等,。

4、嚴守紀律,，保守機密,。文秘管理要制發(fā)文件,，處理文件和管理文件,。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性,，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領導，看一些重要文件,，參加一些重要會議，所以,，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸,，對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。我國已經(jīng)制定了《保密法》,，秘書人員要認真學習，模范執(zhí)行,，切實做好保密工作。

實習階段我參與的主要工作：

一是按照廠長的安排與布置,，在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作,，做到了會議通知及時、會議記錄詳細,、會務準備周到,，并按照廠長安排對重要會議下達會議紀要,，使廠黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。同時,，及時呈送上級下發(fā)的各類文件，并對由廠下發(fā)各基層單位的各類文件及時進行打印,、校對，保證各項工作及時高效,。

二是公文起草。在最近階段,，正逢集團公司《十一五發(fā)展規(guī)劃》討論中，我根據(jù)廠黨政聯(lián)合會議討論的意見,，對其中涉及我廠的部分進行了認真的歸納整理，執(zhí)筆起草了《大同煤礦集團公司化工廠對〈大同煤礦集團公司十一五發(fā)展規(guī)劃〉（討論稿）的幾點建議》,。在得到廠領導肯定后，我們將建議上報到了集團公司秘書處,，由于意見中肯,，文字相對嚴密，在討論稿第二稿下發(fā)時,，我發(fā)現(xiàn)其中由我廠建議修改的部分完全按照我廠提供的內(nèi)容進行了修改。這除了說明我廠的建議比較科學外,，作為建議起草人，這對我的文字水平也是一種肯定,。

三是注意自己在辦公自動化方面的鍛煉。作為現(xiàn)代化的企業(yè),，微機使用是辦公室人員必備的素質(zhì)。

目前，利用微機錄入文字和文件處理,，我都能夠得心應手。復印,、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練,。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右。同時,，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞,、接收,、儲存有關信息,。但是，還有一些方面尚有欠缺,。如,，制表,，由于操作較少，很不熟練,。還有目前已經(jīng)廣泛使用的多功能一體機由于單位沒有配備,，也沒有掌握。

通過實習,，我對文秘工作的重要性有了更深一的了解,。特別是在新的形勢下，文秘工作人員及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求,，把政策具體落實下去化為實際行動,，并強化組織協(xié)調(diào)能力,，專業(yè)工作能力，檢查指導能力,，參謀咨詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能,，努力提高自身素質(zhì)，加強世界觀的改造,，成為政治過硬，業(yè)務精通的合格文秘人員,。

以上是我的實習報告。不妥之處,，請老師指正。

辦公室文秘實踐內(nèi)容字篇二

為期一個月的畢業(yè)實習已經(jīng)結(jié)束,，實習期間,我增長了見識,拓展了視野。通過工作實踐,我更深層掌握了本專業(yè)知識和技能操作,積累了寶貴的認識和經(jīng)驗?，F(xiàn)將我實習的相關情況報告如下：

在省廳一行政單位辦公室，主要負責辦公室文秘工作,。實習目的：提高辦公自動的實際操作能力，鞏固文秘專業(yè)知識,，豐富實踐工作和社會經(jīng)驗,，把所學知識運用于實際工作。

機要公文的分類,、組織會議,；編寫信息,；檔案管理,；接待來訪,、聯(lián)絡協(xié)調(diào)等秘書的日常事務與管理。另外,，比較注重辦公自動化的運用和操作。

1,、機要公文的分類是機關溝通信息和更好實現(xiàn)管理目標的基本活動手段，是文秘工作者最為經(jīng)常的本職任務,，也是秘書人員必有的基本能力之一。

我實習的第一天就是進入機要室,，強化了我對公文分類能力。在單位里,，主要有一些會議、事項性通知,，通報、會議紀要等常用公文,。在這段過程中,，我通過對公文的整理分類和閱讀發(fā)現(xiàn)，公文的語言都是進行反復的推敲,、修改，力求達到篇幅簡短,、文筆樸實、內(nèi)涵明曉,、行文通暢的要求。機要室為期兩周的學習使我能夠更熟練地運用公文語言,，相信對我公文寫作能力的提高也會有所幫助。

2,、會議管理。實習階段我參與的主要會議工作是按照領導的安排,，在召開的全國林業(yè)棚戶區(qū)改造專題電視電話辦公會議中，認真做好各項準備工作,。做到了合理安排會場、及時通知與會人員,、做好會議記錄。也認真學習了領導對重要會議下達會議紀要,，使得會議精神和要領能及時傳達到各部門。同時,，對下發(fā)到各部門的文件進行打印和校對，確保各項工作準確高效進行,。

3、信息的編寫,。在單位實習期間我參與了《閩林信息》的采編和信息專報工作,。信息工作是秘書履行職能任務的普遍手段,。秘書輔助領導、處理事務等都是在獲取,、處理和運用信息。我通過學習,、與部門同事融洽溝通等有效途徑，掌握了信息的編寫能力。信息工作要講求效率,，我虛心向資深的員工學習如何鑒別和取用有價值的信息，以提高運用職能信息的能力,。

4,、檔案的管理,。在檔案室學習的過程中,。我發(fā)現(xiàn)檔案不再被視為靜態(tài)實物，而是動態(tài)的虛擬概念,；不是人類社會的被動產(chǎn)物，而是人或組織社會活動的積極體現(xiàn),；檔案不是產(chǎn)生于穩(wěn)定的、垂直的體系當中,，而是產(chǎn)生于現(xiàn)代網(wǎng)絡系統(tǒng)中動態(tài)的平衡體制。檔案工作也更多的體現(xiàn)為協(xié)同合作的工作方式,。

5、辦公自動化的操作?，F(xiàn)今,，辦公自動化是辦公室人員必備的素質(zhì),。我比較注意自己在自動化方面的鍛煉,。目前,，我能夠熟練操作計算機,，用以傳遞信息、檢索資料,、編輯文稿等。通過實踐操作,，我發(fā)現(xiàn)簡單的運用word、excel,、outlook、internet及office等辦公軟件,，已不能滿足辦公自動化的要求,。oa等內(nèi)部辦公系統(tǒng)的運用,，使我們的工作效率得到有效的提高,。

1、要具備必要的基礎知識,、專業(yè)知識和其它知識，當一名合格的秘書

現(xiàn)代秘書應該是“通用-專用”型人才,，其工作的綜合性要求秘書人員兼?zhèn)涓鞣矫娴哪芰椭R,。秘書除了要具備語言文字表達、信息處理,、會務接待等這些基本素質(zhì)外,，還要對工作所涉及到的經(jīng)濟、政治,、歷史等各領域有所了解。

2,、講究工作的藝術性，優(yōu)化秘書群體

秘書人員要明確自己的位置,，忠于職守,，善于合作,，懂得工作的方法,，理順與領導,、同事及群眾的關系,，做好“三服務”,。對領導要尊重愛戴、盡職盡責,，對同事也要互相支持配合、團結(jié)友愛,。只有團結(jié)的群體才能提高工作效率,。同時,，秘書群體的每個成員都應該不斷提高自己的修養(yǎng)和能力，更新自己的知識,，使群體在不斷實踐、不斷學習的過程中不斷優(yōu)化,。

辦公室文秘實踐內(nèi)容字篇三

萬事開頭難，什么事情都要有嘗試,，都要有開始,，都要有經(jīng)過，都要有失敗,。在經(jīng)歷了這次實習之后,，我明白了許多事情看起來簡單,，但是實際上與我們的想象是有很大的差距的。所以這次的實習我學到了很多東西,。

通過這次的實踐性實習,，加強理論學習與實踐的結(jié)合,，接觸課堂以外的實踐知識,，加深了解社會的需求，培養(yǎng)獨立解決問題的能力,，并開闊眼界和思路,，為今后的工作積累經(jīng)驗。

20××年11月10日至20××年1月15日

翔海房產(chǎn)有限公司

翔海房產(chǎn)有限公司成立于20xx年,，是一家專業(yè)房地產(chǎn)銷售公司,。公司始終致力于成為海景房住宅領域的營銷專家,，歷經(jīng)四年的發(fā)展,，在依托豐富的市場經(jīng)驗和高素質(zhì)的專業(yè)管理及銷售團隊，本著“以市場為導向,，以客戶為宗旨,，以誠信為理念”的服務方針,，成為海景房銷售高速運轉(zhuǎn)的潤滑劑與推動器,。在實際工作中敢于承擔責任,，挑戰(zhàn)極限,，致力于把海景房營銷市場做深,、做細,、做大,、做強，以公司的命脈承載銷售,，已經(jīng)成為海景房地產(chǎn)市場上一顆冉冉升起的明星,。一家視企業(yè)信譽為生命的公司,，一群銳意進取,、極富創(chuàng)新實踐精神的工作狂人，一個執(zhí)行能力超強的專業(yè)銷售團隊,，創(chuàng)造了翔海的奇跡

第一階段：

十一月10號-20號。十號那天我跟隨著翔?？偛康膹埡陿I(yè)來到了翔海公司,，首先公司給我們閱讀內(nèi)部報紙,，閱讀宣傳彩頁和宣傳資料,。

十一號是我們的培訓,，首先講的是秘書的工作內(nèi)容,，秘書的主要工作是對銷售人員的登記,。其次是做帳報賬,，然后登記,。

十二號是培訓的第二天,，它的主要內(nèi)容是教會我們?nèi)绾巫鎏岢?，這是秘書最重要的工作,。后來我們被安排去分公司親自實踐學習,。這樣我們就進入分公司-古城。

十三號我們在古城進行實踐學習,。我們先是打卡上班,，打掃衛(wèi)生，給銷售們量單子,。一直到晚上等到銷售都回來了,，我們秘書就開始忙活了，我們登記他們今天的資源,，然后還要把數(shù)量登記清楚,，上報我們的部門經(jīng)理,。還要把周五去觀看海景房的客戶登記好，發(fā)送給我們的總秘,，每天都要給他發(fā)送一份，這就是我們秘書一天的工作。來到這里我最大的感受是其實工作不是你想的那么簡單,，它是很需要耐心的，并要認認真真的做好你的工作,。

14-20號這些天我們秘書都是重復每天的工作，這就是我這些天的工作內(nèi)容,，我感覺在這里很好，我很喜歡,。

第二階段：

十一月21--30號，21號那天我們和往常一樣,，來到公司上班，先打卡,，量單子,。之后就是接熱線,。

22-24號,。22號按照規(guī)定我們必須全體到202開會,。23號是我們最清閑的時候,，因為銷售都出差了,，就剩下我們秘書,。24號我想說的是上午也是很清閑,，我們沒什么事干,。下午的時候我們就開始忙碌了,，因為下午我們要把這周的成單客戶報給202,。

二十五號,，今天是周一,，上午我們休息。下午兩點上班,，我們需要把成單客戶的資料掃描出來發(fā)給202,，然后寫一下成單客戶的業(yè)績,。這一天是最忙的時候。

26-28號,。這幾天早上還是打卡,，打掃衛(wèi)生，量單子,，開會,。中午還是接熱線。晚上還是登記資源,。

二十九號今天有些忙,，因為今天客戶都要去山東看房。所以我們需要把自己店里的客戶定下來報給202,。

三十號這天我們被派去部隊招聘,，帶著易拉寶、宣傳彩頁,、簡歷,、公司的報紙等。招聘的結(jié)果不是很理想,，但是我們已經(jīng)很盡力了,。

第三階段：

十二月1--10號,1號是做工資的一天，做工資是個很讓人頭疼的工作,，基本工資是底薪加績效工資,。然后把這些拿到202找經(jīng)理簽字，最后交到202就可以了,。

辦公室文秘實踐內(nèi)容字篇四

經(jīng)過三年的專業(yè)課學習,，在掌握了一定的理論基礎知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識,，將理論與實踐有機地結(jié)合起來,，本人于xxxx年xx月xx日至xx月xx日在xxxx企業(yè)集團有限公司進行了工作實習。自己在學校主修的專業(yè)為行政管理專業(yè),，這個專業(yè)是一門實踐性很強的專業(yè),。而通過這一段時期的工作實習，自己的日常工作是近似辦公室文員的工作,，聽從經(jīng)理的安排,。他給的工作也是簡單的打印材料，填寫生產(chǎn)表等,。在工作中自身獲得了許多新的感受，也有一些體會與感悟：工作要認真積極,，兢兢業(yè)業(yè);與同事的關系要和睦;自己的處事方式還欠缺,?？傊@段時期的工作實習,，是讓我受益頗多的,，不僅鍛煉了自己，而且還同時又增加了自己的社會閱歷,，學到了一些新的東西,，對企業(yè)的更好更健康發(fā)展而積極開拓新的發(fā)展思路和方式有了一定的了解，也對走好今后的人生道路更加充滿自信和信心,。

關鍵詞 實習地點 辦公室文員 幾點建議

一,、實習概述

經(jīng)過兩年半的專業(yè)課學習，在掌握了一定的會計基礎知識的前提下,，為了進一步鞏固理論知識,，將理論與實踐有機地結(jié)合起來，三月末本人在xxxx企業(yè)集團有限公司開始工作實習,。沐浴著春天的和風,，已不知不覺一個多月過去了。現(xiàn)在,，已經(jīng)迎來了夏天,，而在過去的這些日子里，自己在山東新港集團的工作實習也是經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過程,。所以,，也是一個不斷成長的過程。工作實習的地方是一個生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模均特別大的公司,，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我,，使自己學到了很多的新知識，這些都是在學校和教材中沒有接觸到的東西,。自己所工作的部門是企管部,，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由經(jīng)理給安排,。企管部在自己來到以后剛好達到四個人,，而新港集團的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡辦公，即辦公自動化系統(tǒng),。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺電腦,，所以能做的工作也是一些簡單的工作，如幫助經(jīng)理打印材料,，填寫產(chǎn)量表,，接聽電話。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達領導意圖,，正確地辦文辦事,，言行有分寸，文字能達意,。它在一定程度上保證領導工作的準備性,。

文秘管理的準確性，涉及的方面很多,，簡要地說,，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn),，情況要實,，主意要慎。而要做到這些,，必須態(tài)度認真,，作風過細，不能疏忽大意,，不能馬虎潦草,。比如說辦理公文，就要保證文件的`質(zhì)量,，用詞要準確,，材料要真實，抄寫要認真,，校對要仔細,，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,，甚至釀成難以彌補的損失,。不過，我每天很固定的一份工作就是,，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈,，茶水備好，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件收拾整齊,。有時,，也會跟隨經(jīng)理進車間查看工人的生產(chǎn)情況。

看到那些工人們忙碌的身影,，不禁使自己對今后生活而計劃,，現(xiàn)在必須努力加油。每個企業(yè)都有自己的特點和企業(yè)文化,，所在的工作部門企管部在新港集團可以算作第二辦公室,，因為它日常所處理的工作有些繁雜，不是一個專職部門那樣只管理某一類或某方面的工作。企管部負責的管理涉及四大塊：一是部分生產(chǎn)工作指導,，二是安全生產(chǎn)管理,，三是環(huán)境治理，四是節(jié)約資源管理,。因此，自己所在的這個部門是一個綜合的辦公室,，經(jīng)理他擔當?shù)氖且粋€上對總經(jīng)理匯報工作并提出自己的好的發(fā)展舉措,，下對各個部門進行工作協(xié)調(diào)和溝通。正如上面所說,，企管部是我們公司的第二辦公室,。

對于我所工作實習的地方，可以作簡單的敘述：xxxx集團是全國最大的專業(yè)生產(chǎn)高檔覆膜建筑模板及高,、中檔膠合板為主的企業(yè),，座落在xx城北側(cè)xx辦事處。集團占地面積xx萬平方米,，建筑面積xx萬平方米,，下設xx家分公司，包括xxxx發(fā)展有限公司,、xxxx有限公司,、xxxx國際貿(mào)易有限公司、xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等等,，現(xiàn)有員工xxxx多名,。集團生產(chǎn)技術力量雄厚，設備先進,，堅持“以人為本,，發(fā)展創(chuàng)新”的指導思想：靠科技求發(fā)展、以質(zhì)量求生存,、向管理要效益,。生產(chǎn)各種規(guī)格覆膜板及膠合板xx多萬立方米，年產(chǎn)值x億元人民幣,。

產(chǎn)品暢銷全國,，并遠銷韓國、日本,、新加坡,、馬來西亞、歐洲,、美國等xx多個國家和地區(qū),。連續(xù)多年被評為“重合同守信用”企業(yè)，并獲得“aaa級信譽”和企業(yè)免檢單位,。在眾多國內(nèi)大型建筑公司和木業(yè)公司的鼓勵和支持下,，新港集團和國家建設部合作成立了“中國木模板委員會”,。集團已形成獨特的規(guī)模優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢,、價格優(yōu)勢,、信譽優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢,。

辦公室文秘實踐內(nèi)容字篇五

此次暑期實習,，主要崗位是辦公室文秘，辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,，暑期實習報告（辦公室文秘）。秘書工作是辦公室的主體工作,，領導要做到?jīng)Q策科學化,，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作,，使得領導能集中精力考慮大問題,。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況,，掌握多方面信息的優(yōu)勢,，輔助領導決策，提供合理的建議,。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,，還應有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng),、品德修養(yǎng),、作風修養(yǎng)。因此,，文秘人員要自覺,、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員,。秘書工作頭緒多，任務重,，但必須抓好以下幾個方面：

第一,，主動做好領導之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領導有計劃,、有步驟,、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂,。并從過去偏重辦文辦事,，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策,。

第二,、開展調(diào)查研究，了解基層群眾的學習,、思想、工作,、生活情況,，及時向領導反映，并提出合理的建議,。對一些急需解決的問題,，應及時與有關部門協(xié)商解決。

第三,、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議,、制度、辦法,、規(guī)定的執(zhí)行,，驗證決策是否科學合理，是否符合實際,，實習報告《暑期實習報告（辦公室文秘）》,。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差,。

第四,、組織起草本單位的工作計劃、報告,、總結(jié),、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度,，對需上報,、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關,。

第五,、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉(zhuǎn)給有關領導，根據(jù)領導的批示,，具體落實承辦單位和負責人,，并負責催辦，如期上報辦理結(jié)果,。

實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，在實習期間能夠遵守工作紀律,，不遲到,、早退，認真完成領導和同事交辦的工作,，得到領導和同事的一致好評,，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。

每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理,，因此,，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫,。,。在實習中，我處理了很多突發(fā)事件,，真正從課本中走到了現(xiàn)實中,，從抽象的理論回到了多彩的實際生活。

在這段實習過程中,。 辦公室人手少,，工作量大，特別是公司會務工作較多,，這就需要員工團結(jié)協(xié)作,。在這幾天里，遇到各類活動和會議,，我都積極配合做好會務工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不會計較干得多,，干得少,，只希望把活動圓滿完成

實習期間，我利用此次難得的機會,，努力工作,，嚴格要求自己，虛心向領導和同事求教,，認真學習,。利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關知識，掌握了一些其他基本的技能,，從而進一步鞏固自己所學到的知識,，為以后真正走上工作崗位打下基礎。

辦公室文秘實踐內(nèi)容字篇六

總之,，通過實習工作可以使我們受益匪淺,，既打開了視野，又增長了見識,，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去，就會為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,，只有在實習期間盡快調(diào)整好自己的學習方式,，適應社會，才能被這個社會所接納,，進而生存發(fā)展,。剛進入單位的時候我有些擔心，經(jīng)歷了一連串的實習之后,，我努力調(diào)整觀念,，正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向。

我相信只要我們立足于現(xiàn)實,，改變和調(diào)整看問題的角度,，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登,，有朝一日,，那些成才的機遇就會紛至沓來，我們會成為這個世界公認的人才,。

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殘疾人聯(lián)合會

人事部部長辦公室文秘助理

各種專題及辦公會議前的準備工作

新疆維吾爾自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會（簡稱：新疆殘聯(lián)）

殘聯(lián)將殘疾人自身代表組織,、社會福利團體和事業(yè)管理機構融為一體的殘疾人事業(yè)團體，履行“代表,、服務,、管理”職能：代表殘疾人共同利益,，維護殘疾人合法權益；開展各項業(yè)務和活動,，直接為殘疾人服務,；承擔政府委托的部分行政職能，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè),。

國家機關,。

弘揚人道主義，發(fā)展殘疾人事業(yè),，保障殘疾人的**,，使殘疾人以平等的地位和均等的機會充分參與社會生活，共享社會物質(zhì)文化成果,。

密切聯(lián)系殘疾人,，聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求,，全心全意為殘疾人服務,。團結(jié)教育殘疾人遵守法律，履行應盡義務,，發(fā)揚樂觀進取精神,，自尊、自信,、自強,、自立。宣傳殘疾人事業(yè),，溝通政府,、社會與殘疾人之間的聯(lián)系，動員社會理解,、尊重,、關心、幫助殘疾人,。開展和促進殘疾人的康復,、教育、勞動就業(yè),、文化生活,、福利、社會服務和殘疾預防工作,，改善殘疾人參與社會生活的環(huán)境和條件,。協(xié)助政府研究、制定和實施殘疾人事業(yè)的法規(guī),、政策,、規(guī)劃和計劃,，發(fā)揮促進、綜合,、組織,、咨詢、服務和監(jiān)督作用,，并對有關領域的工作進行管理和指導,，開展國際交流與合作。

在實習期間,，我先接觸了物業(yè)這一塊,，學到了單位管理工作中的具體業(yè)務知識，豐富了所學的專業(yè)知識,。在實習期間,，我不僅接觸了物業(yè)這一塊，還有幸去了人事部門鍛煉,，主要就是學習文秘這一職位的技能,。在剛?cè)サ臅r候，老師給我講了文秘這一職位的基本要求和主要的工作內(nèi)容,，為了能讓我達到日常工作的實踐目的,，老師還給我制定了一套相應的實習計劃，有了計劃,，我的實習工作就更加的得心應手了,。