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離職證明必須要開嗎 離職證明造假能查出來嗎篇一
現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作,，已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,。
特此證明,！
________公司
人事部
20____年____月____日
離職證明必須要開嗎 離職證明造假能查出來嗎篇二
有,，因?yàn)楸緛韱挝辉谠囉闷诰蛻?yīng)該與員工簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行勞動(dòng)備案的，那么員工離職就應(yīng)出示員工解除或終止勞動(dòng)合同的通知書,，不過一般的單位會(huì)嫌麻煩,，不去備案(因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間短)，這也情有可原,，但最起碼應(yīng)該給你開離職證明，不然那你可以要求他開具終止勞動(dòng)合同通知,，試用期有離職證明嗎,。請(qǐng)采納,，謝謝!
試用期結(jié)束，已經(jīng)5個(gè)月了,，公司不同意轉(zhuǎn)正,，我想離職，公司要求說要等招到人才行,，未簽勞動(dòng)合同,，離職是否有離職證明?提出辭職多久可離開公司?
你好,，未簽勞動(dòng)合同可要求支付雙倍工資。你可以隨時(shí)離職，并可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
我現(xiàn)在的公司不給我離職證明,，而那家公司要求要有,，我該怎么辦啊?
試用期合同的簽訂不合法，你有無簽訂正式勞動(dòng)合同,，離職證明《試用期有離職證明嗎》。試用了多長(zhǎng)時(shí)間了?我可以詳細(xì)地回答你的問題,，并告訴你下一步如何做?先把分賞給我
什么叫試用期?
你干的好繼續(xù),，干不好或者不想干就滾蛋
所以你現(xiàn)在屬于臨時(shí)工，不是簽訂了勞動(dòng)合同的正式工,，隨時(shí)可以走,，要毛的離職證明
退一萬步
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同,。
你是試用期
你提前和現(xiàn)在公司打個(gè)招呼說不想干了,，就可以閃人
入職時(shí)簽訂了勞動(dòng)合同,，保險(xiǎn)什么的從試用期就開始上,，
1,，現(xiàn)在試用期一個(gè)月多離職的話單位給出具離職證明嗎,
2，要是不給開得話原公司的離職證明能要回來嗎?
3,，據(jù)說公司的老員工離職的時(shí)候人事要員工先提供下家公司的名稱才給開離職證明，否則不給開,，請(qǐng)問這樣合理嗎? 我該怎么做?
1,、現(xiàn)在勞動(dòng)法規(guī)定試用期間也要給員工買社保;
2,、你原單位的離職證明要回來可能懸，因?yàn)橐呀?jīng)作為你現(xiàn)公司入職附件的其中之一了。
3,、你可以提供給他你下單位的名稱啊，這也什么好隱瞞的,。這個(gè)沒有什么強(qiáng)制規(guī)定的,，你可以選擇告訴與不告訴，我不是很明白你們現(xiàn)在公司向知道下家單位名稱的目的,。
綜合一下,，就是你既然在現(xiàn)在的單位供職已經(jīng)有一個(gè)月，他們公司完全有義務(wù)給你開具離職證明,，否則可以咨詢當(dāng)?shù)?2333,，或者到勞動(dòng)保障部門進(jìn)行申訴,。
簽了合同就可以要求開具離職證明。
勞動(dòng)合同法第五十條規(guī)定要求用人單位必須為離職勞動(dòng)者開具離職證明,。
但是你需要有辭職時(shí)單位領(lǐng)導(dǎo)通過的書面證明材料，不然單位會(huì)耍賴,。
你們單位要求提供下家公司的名稱的`做法是違法的,。
1、既然是在試用期內(nèi),，那么需要履行《勞動(dòng)合同》第三十七條規(guī)定的提前三天書面通知義務(wù)，且工作至三天以后,。屆時(shí)，可以要求單位按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定,，辦理相關(guān)的解除勞動(dòng)合同證明及社保、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。
2,、因?yàn)閯側(cè)肼毦碗x職，可能會(huì)引起單位的反感,，因此需要提前溝通，妥善處置,。
3,、“離職的時(shí)候人事要員工先提供下家公司的名稱才給開離職證明，否則不給開”的做法沒有法律依據(jù),，是違法的。建議與單位協(xié)商處理,。
離職證明必須要開嗎 離職證明造假能查出來嗎篇三
離職證明
甲方：(單位名稱)乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于2xx-xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系,。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,，并辦妥離職手續(xù),。 特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
