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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇一

乙方：_________,，性別_________,，畢業(yè)學(xué)校：_________,，專業(yè)：_________。

1.乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄),。

2.乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國,、留學(xué),、定居、移民,、勞務(wù),，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,，必須提出書面申請,，單位證明，并提出遷出期限,，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，方可繼續(xù)掛靠。

3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元(不滿1個月按1個月收取),，每半年繳交一次，繳費(fèi)時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費(fèi)用;12月份繳交7月份-12月份的費(fèi)用,。

4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入,、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證,，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明,。

5.上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定,。在本協(xié)議期間,，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定,。

6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi),，逾期三個月不繳，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任,。戶口遷出甲方集體戶時,，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。

7.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________家庭地址：_________

地址：_________

郵編：_________郵編：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇二

甲方(學(xué)校)：

乙方(單位)：

丙方(學(xué)生)：

為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展，滿足用人單位的需求,，針對畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)及崗前培訓(xùn)等情況,，特制定本協(xié)議。

1,、滿足乙方的需求,，安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作。

2,、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實(shí)習(xí)培訓(xùn),、設(shè)計任務(wù)的完成，由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦),、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計,、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的計劃,、安排和要求。

3,、負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商安排好丙方的.各種考核及補(bǔ)考等工作,。

4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系,，了解丙方的學(xué)習(xí),、生活、工作等情況,。

1,、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料。

2,、向丙方提供畢業(yè)實(shí)習(xí),、設(shè)計、技能培訓(xùn)及鑒定的學(xué)習(xí)條件,，負(fù)責(zé)對丙方的畢業(yè)實(shí)習(xí),、設(shè)計按甲方的要求進(jìn)行考核，并出具考核材料及成績,。

3,、負(fù)責(zé)向需回學(xué)校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件,。

4,、負(fù)責(zé)丙方的管理、教育,。不定期與甲方聯(lián)系,，通報丙方在乙方的表現(xiàn)情況,。

5、負(fù)責(zé)丙方的安全教育,、安全管理,，并對丙方人身安全負(fù)責(zé)。

6,、負(fù)責(zé)對丙方嚴(yán)格要求和考勤,，無特殊原因，不能單方提前中止丙方實(shí)習(xí)及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”,。

1,、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料，向系部提出申請,，并辦理相關(guān)手續(xù),。

2、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定,，在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間,，必須遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方分配和管理,。

3,、及時與甲方保持聯(lián)系，按甲方要求認(rèn)真完成全部教學(xué)計劃內(nèi)容,，經(jīng)甲方和乙方考核達(dá)到優(yōu)良后,，方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。

4,、遵守勞動紀(jì)律,，認(rèn)真出勤，不能擅自離開乙方,。

5,、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，無特殊原因,，不能單方毀約,。本協(xié)議如與國家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處，以國家相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn),。本協(xié)議自簽訂之日起生效,，未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決，任何一方不能擅自處理,。

(學(xué)校簽字蓋章)

(單位簽字蓋章)

甲方：

年月日

乙方：

年月日

(學(xué)生簽字)

丙方：

年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇三

甲方：_________,；

乙方：_________，性別_________,，畢業(yè)學(xué)校：_________,，專業(yè)：_________,。

一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,，將人事檔案委托甲方保管,。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi)，超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元,。

二,、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》,、戶口遷移證的復(fù)印件,、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三,、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,，辦理因私出國（境）探親、旅游,、自費(fèi)留學(xué)等政審,。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定,，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元,。

四,、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定,。在本協(xié)議期間,，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定,。

五,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________

地址：_________郵編：_________

郵編：_________電話：_________

電話：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇四

甲方：西安市人才服務(wù)中心

乙方：

為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),，根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》(市人才發(fā)【××××】1號)，甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見習(xí)基地(單位),，甲乙雙方友好協(xié)商,，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

本協(xié)議期限為年,，自年月日起,，至年月日止,。

1、負(fù)責(zé)對乙方申報條件進(jìn)行核準(zhǔn),，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè),、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件;

2,、負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo),，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題;

3,、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息,，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;

4、定期對乙方的工作進(jìn)行評估考核,，征求乙方提出的各種建議及意見,，對優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰，對出現(xiàn)虛假申報見習(xí)人員信息,、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼,、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位)，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格,，并在全市通報,，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任,。

5,、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。

1,、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;

2,、根據(jù)西安市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，明確對就業(yè)見習(xí)人員的具體要求,，指定培訓(xùn)師,，為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位;

3、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn),、上崗實(shí)踐及日?？己恕⑺枷虢逃?，在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護(hù)用品，防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護(hù)條件或強(qiáng)令見習(xí)人員在危險崗位上進(jìn)行見習(xí)而出現(xiàn)事故者,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

4,、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時申報見習(xí)人員信息資料、人身意外保險信息表,、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險者,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

5,、見習(xí)結(jié)束后，對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核,，并出具《西安市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》,。

本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,，并履行簽字手續(xù),，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇五

甲方： （省級就業(yè)見習(xí)基地）

乙方： （畢業(yè)生）學(xué)校

學(xué)歷：

專業(yè)：

畢業(yè)時間：

為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，本著平等自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議。

***乙方***等***名學(xué)生（附學(xué)生簽名的名單,，明確姓名,、性別、學(xué)歷,、學(xué)院及專業(yè)）到甲方見習(xí),，見習(xí)時間自**年**月 日起至**年**月**日止。

甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間,。

見習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,，認(rèn)真見習(xí),。

1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),；遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度,。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí),。

2,、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理,。

1,、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2,、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

3,、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險條例》（國務(wù)院令第375號）規(guī)定執(zhí)行。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同,，但必須提前7天通知甲方,，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。見習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習(xí),，在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后,，解除本協(xié)議。

未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決,。

本協(xié)議正本一式三份,，雙方各執(zhí)一份，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方（蓋章）： 乙方：

代表人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

**年**月**日**年**月**日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇六

只有具備合法資格的單位,，才擁有錄用畢業(yè)生的自主權(quán),，因此，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議前,，要仔細(xì)了解用人單位的合法資格,。可在當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)構(gòu)網(wǎng)站上查詢該用人單位的企業(yè)登記號,，以確認(rèn)是否真有該單位存在,，正規(guī)單位都有組織機(jī)構(gòu)代碼或營業(yè)執(zhí)照號，可打電話詢問其地址,，看看與查詢到的信息是否一致,，分辨是不是假冒別人名字的企業(yè)，以免上當(dāng)受騙,。

簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的步驟如下：

（1）畢業(yè)生到學(xué)校就業(yè)部門領(lǐng)取具有唯一編號的就業(yè)協(xié)議書一式四份,，復(fù)印件一律無效，封面的編號不能空,，無編號的一律無效（協(xié)議書編號可向所在院系咨詢或直接登錄學(xué)校就業(yè)網(wǎng)首頁查詢）,。

（2）畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。

畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況（可上網(wǎng)查詢或?qū)嵉乜疾椋┘敖邮债厴I(yè)生的基本條件和要求,。

1戶口

如果你想要拿到就業(yè)地的戶口,，就要問清單位是否解決戶口，尤其對于簽約北京,、上海單位的畢業(yè)生來說非常重要,。如果單位表示“保證解決戶口”“盡力解決戶口”甚至“不保證解決戶口”，畢業(yè)生就要承擔(dān)一定風(fēng)險,；如果對方向你承諾解決北京戶口,，就要把這一條寫到三方協(xié)議后的備注欄里，例如“xx公司承諾為畢業(yè)生xxx解決北京戶口”,，維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益,。

2待遇

待遇主要包括工資、獎金,、補(bǔ)貼,、福利、股票（期權(quán)）,、保險,、公積金等，需要確認(rèn)各部分待遇的細(xì)節(jié)：

（1）工資：問清是稅前還是稅后,，以及一年發(fā)多少個月或年底是否雙薪等,；

（2）獎金：很多單位獎金都是季度獎、年終獎或項(xiàng)目獎,，獎金占收入的可觀部分,，要詢問確定能拿到的獎金；

（3）補(bǔ)貼：有些單位會有通訊,、住房,、伙食等各種補(bǔ)貼，也要問清楚,；

（4）福利：一些單位會有購物卷,、生活用品等福利，最好與內(nèi)部的師兄師姐打聽下,；

（5）股票：了解公司是否可以讓員工購買股票，尤其是一些即將上市的公司更可能對員工開放股票購買,，如果有的話可能是難得的機(jī)遇,；

（6）保險,、公積金：即常說的“五險一金”，分別指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、人身意外傷害保險、生育保險和住房公積金，這些都是國家規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納的,；要注意單位的繳費(fèi)基數(shù)，是否遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于你的實(shí)際工資,，避免單位在上面做文章,。

3工作內(nèi)容

問清自己的具體職務(wù)崗位和工作內(nèi)容，了解其在公司所處的地位,。一般來說,，如果是公司的核心業(yè)務(wù)部門，會比較受重視,，發(fā)展前景會更好,。但這也不是絕對的，關(guān)鍵還要看你的工作有沒有技術(shù)含量,，對你個人能力的提高,、職業(yè)生涯是否有益，對于你未來的跳槽,、升職有沒有幫助,。

4加班/出差情況

要提前了解有無加班、出差,，其頻率,、時間都是多少，讓自己做好思想準(zhǔn)備,。因?yàn)閷τ谝恍┕净蚵毼粊碚f,，加班、出差都是在所難免的,，有些甚至還會長期出差或派駐海外,。如果可以接受較多的出差或加班，也要問清有無加班費(fèi),、出差補(bǔ)貼等,；如果不能忍受長期的加班、出差,，建議不要簽約,。

5培訓(xùn)

對應(yīng)屆畢業(yè)生，公司的培訓(xùn)體系是非常重要的考慮因素,。如果公司有好的培訓(xùn)體系,，可以幫助你迅速成長。從某種程度上來講,，良好的培訓(xùn)可能比優(yōu)厚的待遇更有吸引了,。所以簽約前,，要了解單位有哪些培訓(xùn)計劃，看這些培訓(xùn)計劃對個人成長是否有幫助,。

6發(fā)展機(jī)會

在了解了以上幾方面的信息之后,，你就可以綜合衡量自己未來在這家單位的發(fā)展機(jī)會了?？梢灾饕獜囊韵氯矫婵紤]：

（1）行業(yè)背景：考慮公司所處行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀,，并對行業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測；

（2）公司背景：即公司在行業(yè)中所處的地位,、目前的發(fā)展?fàn)顩r,、經(jīng)營業(yè)績及未來的發(fā)展預(yù)期；

個人機(jī)會：看自己所處部門在公司的地位,、自己職位的升職機(jī)會,、發(fā)展前景。

7簽約年限及違約金

不同單位的簽約年限不同,，要問清楚,。對違約金，在協(xié)商中要力爭將其降到最低,。違約金特別高的單位要慎重簽約,，以免是單位自身?xiàng)l件不好，利用高額違約金拴住畢業(yè)生,。

8試用期長度

三方協(xié)議并不是“保險箱”,，只是畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,，只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實(shí)勞動關(guān)系后,，才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系,。對畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議后,，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期,、試用期的進(jìn)一步考察。

畢業(yè)生需要注意試用期或?qū)嵙?xí)期的長度,；外企,、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,，根據(jù)合同期的長度,，可以從1—3個月不等，通常試用期為3個月,，不得超過6個月,；國家機(jī)關(guān)、高校,、研究所一般采用見習(xí)期,，通常為一年。

（3）畢業(yè)生與用人單位充分協(xié)商達(dá)成一致意見后簽訂就業(yè)協(xié)議書,。

雙方簽好的協(xié)議由用人單位拿到上級主管部門審批蓋章后,，直接郵寄或由學(xué)生本人帶回學(xué)校并經(jīng)院系審核后交到學(xué)校招生就業(yè)處。學(xué)校審查合格后,，加蓋學(xué)校公章,。四份協(xié)議其中一份返給用人單位，一份返給畢業(yè)生本人,，一份在學(xué)校就業(yè)部門備案,，一份上報省教育廳備案審批后打印《就業(yè)報到證》。

按照簽訂就業(yè)協(xié)議的程序,，學(xué)校應(yīng)是最后簽章,，但有些畢業(yè)生為圖方便，要求學(xué)校先蓋章,，再交用人單位簽章,，這樣一來，容易造成兩種不良后果：一是用人單位拿了協(xié)議書后遲遲不肯簽章,，一拖再拖,，一、兩個月或更長時間后,，突然找個理由說不能錄用畢業(yè)生了,，因用人單位未簽章，協(xié)議尚未生效,，畢業(yè)生有口難言,，浪費(fèi)了精力不說，還白白耽誤了與其它用人單位簽約的機(jī)會,；二是個別用人單位未經(jīng)協(xié)商便在協(xié)議書上增加一些畢業(yè)生不愿接受的條款,，待畢業(yè)生提出異議，協(xié)議已經(jīng)用人單位蓋章生效,，若要違約,，畢業(yè)生又不得不承擔(dān)違約責(zé)任。

（4）畢業(yè)生與用人單位如有其他約定條款或未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后最好在備注欄注明,，口頭協(xié)議不受保護(hù)。

為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生,，一般應(yīng)有畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章,。如是附加頁貼上去的附加協(xié)議,，須用人單位加蓋騎縫章。